Na podlagi 65. člena Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 72/94. 14/95) in 6. člena Statuta Občine Destrnik (Uradni vestnik Občine Destrnik. št. 1/99) je Občinski svet Občine Destrnik na 6. redni seji 14.06.1999 sprejel

PRAVILNIK

O ŠTIPENDIRANJU

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

S tem pravilnikom se določajo merila za dodeljevanje kadrovskih štipendij (v nadaljnjem besedilu: štipendij) ter postopek za izvajanje štipendiranja.

2. člen

Po tem pravilniku se lahko podelijo štipendi­je študentom za potrebe javnih zavodov, ki delujejo na območju Občine Destrnik in jih je ustanovila Občina Destrnik, ter za potrebe občinske uprave in drugih ustanov iz področja družbenih dejavnosti ter druge fizične osebe za potrebe Občine.

3. člen

Sredstva za štipendije se zagotavljajo do višine, določene s proračunom Občine Destrnik.

II. MERILA ZA PODELJEVANJE ŠTIPENDIJ

4. člen

Štipendija se lahko podeli štipendistom, ki so državljani Republike Slovenije s stalnim prebivališčem v Občini Destrnik in se obvežejo, da bodo po končanem šolanju sklenili delovno razmerje po dogovoru s štipenditorjem.

5. člen

Pri podeljevanju štipendije se upoštevajo učni uspeh, sposobnosti '* interesi štipendista za izbran izobraževani program ter potrebe Občine Destrnik.

6. člen

Osnovna višina kadrovske štipendije se določa v odstotku od zajamčene neto plače v RS in znaša 40% zajamčene neto plače v RS za študente in 30% zajamčene neto plače za dijake.

7. člen

Kadrovska štipendija obsega:

-  osnovno kadrovsko štipendijo,

-  dodatek za učni uspeh.

8. člen

Študentom se prizna dodatek za učni uspeh od osnovne kadrovske štipendije glede na povprečno oceno v preteklem študijskem letu, in sicer: -7,00 do 8,00 - 10%

-  8,01 do 8.50 - 20%

-  8,51 do 9.00 - 40%

-  9,01 do 9.50 - 60%

-  9,51 dalje  - 100%

9. člen

Dijakom se prizna dodatek za učni uspeh od osnovne kadrovske štipendije glede na učni uspeh v preteklem šolskem letu, in sicer:

-  dober -10%

-  prav dober - 30%

-  odličen - 50%

10. člen

Dodatek za doseženi učni uspeh ne pripada študentom in dijakom prvega letnika.

III. PODELJEVANJE ŠTIPENDIJ

11. člen

Štipendije se podeljujejo v skladu z ugotovl­jenimi kadrovskimi potrebami v Občini na podlagi javnega razpisa oz. na osnovi anal­ize kadrovskih potreb, ki jo pripravi odbor za šolstvo, kulturo, socialo in društva, potrdi pa Občinski svet.

Vsebino razpisa za štipendije na podlagi tega pravilnika potrdi župan na predlog odb­ora za šolstvo, kulturo, socialo in društva Občine Destrnik.

Javni razpis vsebuje:

a) stopnjo strokovne izobrazbe in poklic, za katerega se razpisuje štipendija,

b) število razpisanih štipendij,

c) rok za prijavo in obvestilo o izbiri, d) pogoj, da bo štipendist po končanem šolanju sklenil delovno razmerje v skladu s pogodbo o štipendiranju.

12. člen

Prijavi na razpis je treba priložiti:

- dokazilo o vpisu v tekoči letnik šole,

- dokazilo o učnem uspehu zadnjega letni­ka predhodnega izobraževanja,

-   potrdilo o državljanstvu Republike Slovenije,

- potrdilo o stalnem prebivališču.

Zahtevno dokumentacijo morajo kandidati poslati v roku navedenem v c) točki 11. člena.

13. člen

Pri izbiri med prijavljenimi kandidati se upoštevata naslednja kriterija.

- potrebe v Občini Destrnik in

- učni uspeh v preteklem šolskem letu.

14. člen

Kandidate izbere odbor za šolstvo, kulturo, socialo in društva Občine Destrnik v skladu z merili in kriteriji tega pravilnika in jih pred­laga Občinskemu svetu. Župan mora o izbiri kandidatov za štipendi­je pisno obvestiti vse prosilce v roku 15 dni po izbiri. Prosilci imajo v osmih dneh od dneva prejema obvestila pravico vložiti ugovor na Občinski svet Občine Destrnik. Odločitev Občinskega sveta je dokončna.

15. člen

Medsebojna razmerja med štipendistom in štipenditorjem se določajo s pisno pogodbo. Pogodbo o štipendiranju sklene s štipendis­tom župan. V pogodbi se v skladu s tem pravilnikom določijo pravice in obveznosti štipendista in šlipenditorja.

16. člen

Štipendije se dodelijo in izplačujejo za šolsko leto. Štipendija se nakazuje do 20. v mesecu za pretekli mesec.

17. člen

Štipendist je dolžan v času študija vsako leto do 20. oktobra predložiti štipenditorju potrdilo o vpisu v višji letnik in potrdilo o opravljenih izpitih v preteklem šolskem letu.

18. člen

Štipendistu, ki mu je dovoljeno ponavljanje letnika, štipendijsko razmerje v tem času miruje. Štipendistu, ki tudi po tem roku ni pridobil pogojev za vpis v naslednji letnik, štipendijsko razmerje preneha. Štipendistu, ki ni v roku končal šolanja oziroma pridobil pogojev za vpis v naslednji letnik, se lahko določi rok, do katerega mora opraviti študijske obveznosti. V tem času mu štipendijsko razmerje miruje, Če tudi v tem roku ne konča šolanja oziroma nima pogo­jev za vpis v naslednji letnik, se štipendijsko razmerje prekine.

19. člen

Štipendist, ki izgubi pravico do štipendije, je dolžan vrniti izplačane zneske štipendije s polovičnimi zakonskimi obrestmi, razen v opravičenih primerih, ki jih oceni odbor za šolstvo, kulturo, socialo in društva.

Štipendist izgubi pravico do štipendije in jo je dolžan vrniti, če:

a) opusti oziroma ne dokonča izobraževan­ja v roku, ki je določen s predpisi oziro­ma mu ga je določil štipenditor na podlagi 18. člena tega pravilnika, ali opusti izo­braževanje na šoli, kjer je bil vpisan ob pod­pisu pogodbe;

b) se med prejemanjem štipendije vključi v štipendiranje drugega štipenditorja, ki postavlja enake zahteve;

c) se redno zaposli;

d) navaja neresnične podatke;

e) med izobraževanjem sporoči štipenditor­ju, da ni pripravljen skleniti delovnega razmerja pri ustanovi oziroma zavodu, ki ga določi štipenditor.

20. člen

Štipendistu ni treba izpolniti vseh pogod­benih obveznosti, če:

a) mu štipenditor po njegovem pisnem obvestilu, da je končal izobraževanje v skladu s pogodbo o štipendiranju, ne omogoči opravljanja pripravništva najkasneje v enem letu;

b) mu štipenditor po opravljenem pripravništvu oziroma strokovnem izpitu ne zagotovi sklenitve delovnega razmerja:

c) postane trajno nezmožen za šolanje ali redno delo.

21. člen

Štipendist je izjemoma oproščen vseh pogodbenih obveznosti zaradi težjega zdravstvenega stanja, ki ga dokazuje z zdravniškim spričevalom.

IV. DRUGE OBLIKE ŠTIPENDIRANJA

22. člen

Župan lahko na prošnjo javnega zavoda s področja družbenih dejavnosti in posameznikov predlaga odboru za šolstvo, kulturo, socialo in društva tudi druge štipendije, in sicer za:

-  študij ob delu,

-  druge posebne oblike izobraževanja.

23. člen

Štipendije za študij ob delu so namenjene delavcem zavodov oziroma ustanov s področja družbenih dejavnosti in občinske uprave v Občini Destrnik z namenom, da si pridobijo višjo stopnjo strokovne izobrazbe.

24. člen

Štipendija za študij ob delu obsega plačilo šolnine, in sicer glede na predloženo dokazilo o vplačilu šolnine.

25. člen

Štipendije za študij ob delu se podelijo na osnovi javnega razpisa. Štipendist in štipen­ditor skleneta pogodbo o štipendiranju, v kateri se določijo pravice in obveznosti obeh podpisnikov. Pri tem se uporabljajo ustrezna določila, ki veljajo za sklenitev štipendijske pogodbe za redno šolanje.

26. člen

Med druge posebne oblike izobraževanja sodijo različne oblike dopolnilnega izo­braževanja, ki presegajo običajno funkcionalno izobraževanje. Medsebojne pravice in obveznosti uredita obe pogodbeni stranki s posebno pogodbo.

V. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

27. člen

Ta pravilnik začne veljati 15. dan po objavi v Uradnem vestniku Občine Destrnik.

Datum: 14.06.1999

Štev.: 032-0206/99-02