Na
podlagi 3. in 8. člena
zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91 in 45/94), 40., 41., 45. in 140. člena
zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja (Uradni list RS, št. 12/96)
ter druge alinee četrtega odstavka 20. člena
statuta Občine Bled
(Uradni list RS, št. 22/95) je Občinski svet občine Bled na 20. seji 3.
aprila 1997 sprejel |
ODLOK |
o ustanovitvi javnega zavoda Vrtec Bled |
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
1. člen |
S
tem odlokom Občina Bled, s sedežem na Cesti svobode 13, 4260 Bled (v
nadaljevanju besedila: ustanovitelj), ustanavlja za izvajanje javne
službe: vzgoja in varstvo predšolskih otrok, javni zavod Vrtec Bled (v
nadaljevanju besedila: zavod), v čigar sestavo sodijo: |
–
Enota Bled, |
–
Enota Gorje, |
–
Enota Bohinjska Bela. |
II. STATUSNE DOLOČBE |
1. Ime, sedež in pravni status zavoda |
2. člen |
Zavod posluje pod imenom: Vrtec Bled. |
Sedež zavoda: Bled, Trubarjeva cesta 7, Bled. |
V
sestavo Vrtca Bled sodijo: |
–
Enota Bled, Trubarjeva cesta 7, Bled, |
–
Enota Gorje, Zgornje Gorje 44, Zgornje Gorje, |
–
Enota Bohinjska Bela, Bohinjska Bela 56, Bohinjska Bela. |
Enota Bled je matična enota zavoda. |
Zavod lahko po predhodnem soglasju ustanovitelja organizira delo v novi
enoti vrtca ali ukine obstoječo, če so za to dani zakonski razlogi. |
3. člen |
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem
prometu. |
Zavod je pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje
obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
Enote v pravnem prometu nimajo pooblastil. |
4. člen |
Zavod se vpiše v sodni register. |
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi
ministrstvo, pristojno za predšolsko vzgojo. |
5. člen |
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v
poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
2. Pečat zavoda |
6. člen |
Zavod ima in uporablja pečat okrogle oblike, premera 35 mm. Na obodu
pečata sta dve vzporedni črti – kroga, oddaljena 1 mm. Ob črtah proti
sredini kroga je izpisano: VRTEC BLED. Sredi pečata je grb Republike
Slovenije, pod njim pa izpisan sedež zavoda. |
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike s premerom 20 mm z
enako vsebino kot pečat iz prvega odstavka tega člena. |
7. člen |
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in
uničevanja določi ravnatelj. |
3. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
8. člen |
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. |
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
Med
začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik. Pomočnik
ravnatelja ima v času nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja. |
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih
zadevah pooblasti druge osebe. |
9. člen |
Za
zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, pooblaščeni za zastopanje, vsak
v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravlja. |
V
odnosih z banko, Agencijo RS za plačilni promet ter Republiško upravo za
javne prihodke podpisujejo zavod ravnatelj, pomočnik ravnatelja,
računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi pri Agenciji RS za
plačilni promet, ki jih določi ravnatelj. |
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da
podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem odloku. |
4. Območje zadovoljevanja potreb po vzgoji in varstvu predšolskih otrok |
10. člen |
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po vzgoji in varstvu
predšolskih otrok na območju Občine Bled. |
III. DEJAVNOST ZAVODA |
11. člen |
Dejavnost zavoda je: |
– M
80.101 – dejavnost vrtcev. |
12. člen |
Zavod opravlja javnoveljavne programe za predšolske otroke.
Javnoveljavni programi za predšolske otroke se sprejemajo na način in po
postopku, določenim z zakonom. |
13. člen |
Zavod izvaja vzgojno-varstveno delo za predšolske otroke od 11. meseca
starosti do vstopa v osnovno šolo, vključno s pripravo na šolo, ter
vzgojo in varstvo predšolskih otrok z motnjami v razvoju v skladu z
zakonom. |
Zavod lahko organizira tudi vzgojo in varstvo otrok v varstvenih
družinah ter občasno varovanje otrok na domu, v skladu z zakonom. |
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za
opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler
pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za
opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu
ter drugi predpisani pogoji. |
Za
nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v
manjšem obsegu in s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo
vzgojno-varstvenega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
14. člen |
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru
dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
IV. ORGANI ZAVODA |
15. člen |
Organi zavoda so: |
–
svet zavoda, |
–
ravnatelj, |
–
pomočnik ravnatelja, |
–
strokovni organi, |
–
svet staršev. |
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in
način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
1. Svet zavoda |
16. člen |
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
Svet
zavoda šteje enajst članov, ki jih sestavljajo: |
–
trije predstavniki ustanovitelja, |
–
pet predstavnikov delavcev zavoda, |
–
trije predstavniki staršev. |
Predstavnike ustanovitelja imenuje Občinski svet občine Bled v skladu s
svojim statutom. |
Predstavnike delavcev zavoda se voli: iz matične enote dva člana, iz
enote Gorje enega člana, iz enote Bohinjska Bela enega člana in izmed
finančno-administrativnih ter tehničnih delavcev zavoda enega člana. |
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih
volitvah, po postopku in na način, ki ga določa zakon in ta odlok. |
Predstavnike staršev volijo starši na svetu staršev. |
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstituantni seji predsednika in
namestnika predsednika. |
Svet
odloča z večino glasov svojih članov. |
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta je lahko ista oseba
izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s statusom
njihovih otrok v zavodu. |
17. člen |
Svet
zavoda: |
–
imenuje in razrešuje ravnatelja zavoda, |
–
sprejema pravila zavoda v soglasju z ustanoviteljem, |
–
sprejema program razvoja zavoda, |
–
sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
–
sprejema zaključni račun zavoda in določi finančni načrt, |
–
odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov (v soglasju z
ustanoviteljem), |
–
obravnava poročila o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
–
daje ustanovitelju mnenja in predloge o posameznih vprašanjih, |
–
odloča o statusnih spremembah in spremembah dejavnosti zavoda v soglasju
z ustanoviteljem, |
–
določa in voli izvršilne organe zavoda, |
–
obravnava mnenja sveta staršev in ustanovitelja, |
–
odloča o pritožbah v zvezi s statusom otroka, |
–
odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi
delavcev iz delovnega razmerja, |
–
odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojno-varstvenim delom v zavodu, |
–
sprejema pravila in druge splošne akte zavoda razen tistih, za katere je
v pravilih zavoda določeno, da jih sprejema ravnatelj, |
–
razpisuje volitve predstavnikov delavcev sveta zavoda, |
–
sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
–
opravlja druge naloge, določene z zakonom in aktom o ustanovitvi. |
a)
Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda |
18. člen |
Svet
zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom
največ 90 dni in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se
opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
S
sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število
članov sveta, ki se volijo iz posameznih enot zavoda. Sklep o razpisu
volitev se mora javno objaviti v zavodu. |
S
sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo
predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član
volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za
predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico. |
Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
19. člen |
Pravico predlagati kandidate za člane sveta imajo najmanj trije delavci
zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat. |
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji
najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi
vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh
predlaganih kandidatov. |
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno
volilno pravico. |
20. člen |
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost
glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo
odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev. |
Voli
se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se
navedejo imena kandidatov (po posameznih enotah vrtca) po abecednem redu
priimkov, z navedbo, koliko kandidatov se voli (izmed kandidatov
posamezne enote vrtca in izmed kandidatov upravnih, administrativnih in
tehničnih delavcev). Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke
pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati. |
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volivec glasoval za več kandidatov (iz posamezne enote vrtca ali izmed
upravno-administrativnih ter tehničnih delavcev) kot jih je potrebno
izvoliti. |
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev
zavoda z aktivno volilno pravico. |
21. člen |
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot je
predstavnikov delavcev v svetu zavoda (iz posameznih enot vrtca in
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev). Izvoljeni so tisti
kandidati (posameznih enot vrtca oziroma upravno-administrativnih in
tehničnih delavcev), ki so dobili največje število glasov. Če sta dva
kandidata (iz iste enote vrtca oziroma med upravno-administrativnimi in
tehničnimi delavci) dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki
ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
O
poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela
poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva
izvedbe glasovanja. |
b)
Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
22. člen |
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na
podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno
pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je
kandidiral sindikat. |
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi
podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. |
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost
zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
Če
volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše
glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi
dan glasovanja. |
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic
glasovalo večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v
času glasovanja o odpoklicu. |
Za
izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se
smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona o sodelovanju
delavcev pri upravljanju. |
23. člen |
Za
volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne
bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju
zavodov, uporabljajo v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe
zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij. |
2. Ravnatelj |
24. člen |
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in
zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
–
organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
–
pripravlja program razvoja zavoda, |
–
pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo
izvedbo, |
–
odgovarja za uresničevanje pravic otrok, |
–
vodi delo vzgojiteljskega zbora, |
–
oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
–
spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
–
organizira mentorstvo za pripravnike, |
–
prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev, spremlja
njihovo delo in jim svetuje, |
–
predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
–
spremlja delo svetovalne službe, |
–
skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne
ure in druge oblike sodelovanja), |
–
obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic otrok, |
–
določa sistemizacijo delovnih mest, |
–
odloča o sklepanju delovnih razmerji in o disciplinski odgovornosti
delavcev, |
–
imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodje enot vrtcev, |
–
skrbi za sodelovanje zavoda z zdravstveno službo in |
–
opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
25. člen |
Za
ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za vzgojitelja ali
za svetovalnega delavca v zavodu, ima najmanj pet let delovnih izkušenj
v vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma
najmanj pet let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit. |
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju z ministrom za
šolstvo in šport. Mandat ravnatelja traja štiri leta. |
Svet
zavoda si mora pred imenovanjem ali razrešitvijo ravnatelja pridobiti
mnenje vzgojiteljskega zbora, izraženo s tajnim glasovanjem, in mnenje
občine. |
Če
vzgojiteljski zbor ali občina ne da mnenja v roku 20 dni od dneva, ko
sta bila zanj zaprošena, lahko svet zavoda imenuje ravnatelja brez tega
mnenja. |
26. člen |
Če
ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih
kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov,
vendar največ za eno leto. |
Če v
60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti
ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister. |
a) Pomočnik ravnatelja |
27. člen |
Zavod ima pomočnika ravnatelja. |
Za
pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj, potem ko si pridobi
s tajnim glasovanjem izraženo mnenje vzgojiteljskega zbora. |
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če
ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev zavoda. |
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj in
naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
b) Vodja enote vrtca |
28. člen |
Enota vrtca, razen matične enote, ima vodjo. |
Za
vodjo enote vrtca je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo
vzgojitelja. |
Vodjo enote vrtca imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev enote
vrtca. |
Vodja enote vrtca opravlja delo vzgojitelja, organizacijske naloge v
enoti vrtca in druge naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega
mesta vodje enote v aktu o sistemizaciji delovnih mest in za katere ga
pisno pooblasti. |
3. Strokovni organi |
29. člen |
Strokovna organa v zavodu sta: vzgojiteljski zbor in strokovni aktiv
vzgojiteljev. |
30. člen |
Vzgojiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
Vzgojiteljski zbor: |
–
obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z
vzgojno-izobraževalnim in vzgojno-varstvenim delom, |
–
sprejema letni načrt izobraževanja zaposlenih, |
–
daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
–
predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov in dejavnosti, |
–
odloča o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi
izvedbi v skladu s predpisi, |
–
daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
–
daje pobude za napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih
ravnatelja, |
–
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
31. člen |
Strokovne aktive sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev. |
Strokovni aktivi v vrtcu obravnavajo vzgojno delo, dajejo
vzgojiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojnega dela,
obravnavajo pripombe staršev ter druge naloge, opredeljene v letnem
delovnem načrtu. |
4. Svet staršev |
32. člen |
Za
organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev zavoda. |
Svet
staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka. |
Prvi
sklic sveta staršev opravi ravnatelj. |
Svet
staršev: |
–
predlaga nadstandardne programe, |
–
daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
–
daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem
načrtu, |
–
razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
–
obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
–
voli predstavnike staršev v svet zavoda in |
–
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
5. Svetovalna služba |
33. člen |
Zavod organizira, v skladu z normativi in standardi, svetovalno službo,
ki svetuje otrokom in staršem ter sodeluje z vzgojitelji pri opravljanju
vzgojnega dela, z vodstvom zavoda pri načrtovanju, spremljanju in
evalvaciji dela zavoda. |
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
34. člen |
Vzgojno-izobraževalno delo in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo
vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev, svetovalni delavci in drugi
strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog,
potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni
delavci). |
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci,
določeni s sistemizacijo delovnih mest. |
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo
na podlagi sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest
določi na podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju z
ustanoviteljem. |
Zavod si mora pred prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje
ustanovitelja. Zavod mora o vsakem prostem delovnem mestu strokovnega
delavca pred prijavo prostega delovnega mesta obvestiti ministrstvo za
predšolsko vzgojo. |
VI. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
35. člen |
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je
zavod upravljal do uveljavitve tega odloka ter sredstva in premoženje
enot vrtca. |
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v posest
(upravljanje), ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično
premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez
soglasja ustanovitelja. |
36. člen |
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev
ustanovitelja (plačil staršev za programe v vrtcih), sredstev od prodaje
storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih
virov. |
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo
proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in
varstva oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom,
se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje
in investicije, po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi za plače. |
Merila za delitev presežka prihodkov nad odhodki v zavodu določi
minister. |
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno
dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena
merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja
dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj oziroma država. |
37. člen |
Za
nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami,
sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom. |
Zavod lahko ustanovi sklad vrtca, iz katerega se financirajo dejavnosti
posameznega oddelka, ki niso sestavina vzgojnega programa oziroma se ne
financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za
zviševanje standarda vzgoje in varstva in podobno. |
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev,
donacij, zapuščin in iz drugih virov. |
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od
katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet
staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
Za
delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila. |
VII. ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
38. člen |
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do
vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
VIII. NADZOR |
39. člen |
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo
organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje
dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
Nadzor nad zakonitostjo dela v zavodu s področij, ki niso navedena v
prvem odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega nadzora,
določene z zakonom. |
40.
člen |
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike
Slovenije. |
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira
ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski
sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
IX. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
41. člen |
Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v drugih zadevah, ki
jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda. |
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve,
če tako določa zakon. |
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v
neskladju s tem odlokom. |
42. člen |
Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda ali ravnatelj. |
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi
s pravili zavoda. |
X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
43. člen |
Z
dnem uveljavitve tega odloka se organizacijska enota Bled, dislocirani
oddelek Gorje in dislocirani oddelek Boh. Bela izločijo iz sestava
Vzgojno-varstvenega zavoda Radovljica in postanejo na podlagi tega
odloka samostojni Javni zavod Vrtec Bled. |
Nepremično in premično premoženje ter ustrezni del likvidnega denarja,
terjatev in obveznosti, vodenih v knjigovodski evidenci VVZ Radovljica,
se na podlagi delitvene bilance in vpisa Zavoda v sodni register
prenesejo v upravljanje in knjigovodske evidence Javnega zavoda Vrtec
Bled. |
Vrtec Bled z dnem 1. 7. 1997 prevzame delavce VVZ Radovljica in sicer
tiste delavce, ki so od 1. 9. 1996 dalje delali v enotah, ki se s tem
odlokom izločajo iz njegove sestave, ter sorazmerni del finančno
računovodskih in upravnih delavcev. |
O
prevzemu delavcev VVZ Radovljica in Vrtec Bled skleneta dogovor. |
44. člen |
Občinski svet občine Bled imenuje na predlog sveta zavoda vršilca
dolžnosti ravnatelja zavoda in sicer za čas do vpisa zavoda Vrtec Bled v
sodni register, najdlje pa za eno leto. V tem času svet zavoda tudi
imenuje ravnatelja zavoda. |
45. člen |
Vršilec dolžnosti ravnatelja zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je
pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno za konstituiranje organov
zavoda ter uskladiti organizacijo dela zavoda v skladu s tem odlokom v
roku šestih mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
46. člen |
Do
pridobitve popolne pravne subjektivitete Vrtca Bled deluje sedanji
Vzgojno-varstveni zavod Radovljica v nespremenjeni obliki. |
Vzgojno-varstveni zavod Radovljica je vpisan v sodni register pri
Okrožnem sodišču v Kranju na oddelku za gospodarsko sodstvo s sklepom
pod št. Srg 1628/92. |
47. člen |
Do
izvolitve sveta zavoda v skladu s tem odlokom opravlja naloge sveta
zavoda sedanji Svet Vzgojno-varstvenega zavoda Radovljica. |
48. člen |
Z
dnem uveljavitve tega odloka prenehajo veljati na območju Občine Bled
določbe akta o ustanovitvi VVZ Radovljica, ki ga je sprejela Skupščina
občine Radovljica dne 3. 11. 1970 z odločbo št. 022-6/70. |
49. člen |
Ta
odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
|
Št.
01400-10/97 |
Podpredsednik Občinskega sveta občine Bled |
Bled, dne 3. aprila 1997. |
Matjaž Završnik, ek. l. r. |