|
Na podlagi 3. člena
Zakona o
zavodih (Ur. list RS, št. 12/91, 8/96), 40., 41. in 140. člena
Zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Ur. list RS,
št. 12/96) ter 8. in 16. člena
Statuta Mestne občine Maribor (MUV, št. 27/95) je Mestni svet Mestne
občine Maribor na 39. seji, dne 23. decembra 1997, sprejel |
|
|
|
ODLOK |
|
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Dom Antona Skale
Maribor |
|
|
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
|
|
1. člen |
|
S tem odlokom Mestna občina Maribor (v nadaljevanju besedila:
ustanoviteljica) ustanavlja na področju domskega varstva ter vzgoje in
izobraževanja učencev s posebnimi potrebami javni vzgojnoizobraževalni
zavod Dom Antona Skale Maribor (v nadaljevanju besedila: zavod) |
|
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
|
1. Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
|
|
2. člen |
|
Zavod posluje pod imenom Dom Antona Skale Maribor |
|
Sedež zavoda je v Mariboru ,Majcigerjeva ulica 37. |
|
|
|
3. člen |
|
Zavod je pravna oseba. |
|
Za svoje obveznosti je zavod odgovoren s sredstvi, s katerimi razpolaga. |
|
|
|
4. člen |
|
Zavod se vpiše v sodni register in v razvid zavodov vzgoje in
izobraževanja, ki ga vodi pristojno ministrstvo. |
|
|
|
2. Pečat zavoda |
|
|
|
5. člen |
|
Zavod ima pečata okrogle oblike s premeroma 35 mm in 20 mm. Sredi pečata
je grb Republike Slovenije, na obodu pa sta izpisana ime in sedež
zavoda. |
|
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, hrambo, varovanje in
uničevanje ter delavce, ki so zanje odgovorni, določi s sklepom
ravnatelj. |
|
|
|
3. Zastopanje in predstavljanje zavoda ter podpisovanje |
|
|
|
6. člen |
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. |
|
|
|
V času odsotnosti nadomešča ravnatelja pomočnik ravnatelja ali druge
delavce, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. Pomočnik ravnatelja
ali drugi pooblaščeni delavec ima v času nadomeščanja vsa pooblastila
ravnatelja. |
|
|
|
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih
zadevah pooblasti tudi druge osebe. |
|
|
|
7. člen |
|
|
|
Za zavod podpisuje ravnatelj, v mejah pooblastil in poslov, ki jih
opravljajo, pa tudi drugi delavci zavoda. |
|
|
|
V odnosih, vezanih na plačilni promet, podpisuje listine ravnatelj,
računovodja in podpisniki, ki jih v skladu s predpisi imenuje ravnatelj. |
|
|
|
4. Področje zadovoljevanja potreb po domskem varstvu ter vgoji in
izobraževanju v zavodu |
|
|
|
8. člen |
|
|
|
Zavod je namenjen učencem s posebnimi potrebami, ki se po prilagojenih
programih izobražujejo oziroma usposabljajo v Osnovni šoli Gustava
Šiliha Maribor, in so v skladu z zakonom napoteni v domsko varstvo, v
okviru zmogljivosti pa lahko s predhodnim soglasjem za šolstvo
pristojnega upravnega organa ustanoviteljice sprejema tudi druge otroke
in mladostnike s posebnimi potrebami v starostnem obdobju od 6 do 18
let, če po strokovnih merilih sodijo v zavod in so vanj napoteni v
skladu s predpisi. |
|
Zavod je namenjen otrokom, mladoletnikom in polnoletnim osebam do
vključno 26. leta starosti s posebnimi potrebami (v nadaljnjem besedilu:
otroci s posebnimi potrebami), ki se izobražujejo v osnovnih šolah po
prilagojenem programu devetletne osnovne šole z nižjim izobrazbenim
standardom ali posebnem programu vzgoje in izobraževanja, in so v skladu
z zakonom, ki ureja usmerjanje otrok s posebnimi potrebami, napoteni v
domsko varstvo. |
|
|
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
|
9. člen |
|
Zavod je ustanovljen za opravljanje naslednje dejavnosti: |
|
M/80.103 dejavnost zavodov za izobraževanje otrok z motnjami v razvoju |
|
N 85.313 dejavnost socialno varstvenih zavodov za usposabljanje otrok in
mladostnikov. |
|
V okviru te dejavnosti zavod izvaja: |
|
• |
zagotavlja domsko varstvo s
celodnevno oskrbo, nego, vzgojo ter pomočjo pri izobraževanju in
usposabljanju otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami, ki se
šolajo po prilagojenem programu osnovne šole, |
• |
izvaja programe vzgoje in
izobraževanja ter usposabljanja, s katerimi se vključuje v
proces odpravljanja oz. zmanjševanja posledic motenj v razvoju
ter razvija sposobnosti otrok in mladostnikov, ki so vključeni v
zavod, |
• |
izvaja dejavnosti, s katerimi se
vključuje v proces usposabljanja otrok za aktivno vključevanje v
življenje v skladu z njihovimi sposobnostmi. |
|
|
Pri izvajanju svoje dejavnosti, zlasti pa pri individualni obravnavi
vključenih otrok, zavod strokovno sodeluje z Osnovno šolo Gustava Šiliha
Maribor in drugimi pravnimi institucijami, ki v skladu z zakonom
obravnavajo učence s posebnimi potrebami. |
|
V okviru izvajanja dejavnosti, za katero je ustanovljen, zagotavlja
zavod vključenim učencem v skladu z zakonom pomoč svetovalnih,
zdravstvenih in drugih strokovnih služb. |
|
Zavod izvaja tudi druge dejavnosti, ki so potrebne za izvajanje
dejavnosti, za katere je ustanovljen, oz. s katerimi dopolnjuje svojo
dejavnost, med njimi dejavnost knjižnice, pripravo prehrane za vključene
učencev in delavce zavoda, zavodske prireditve, prevoze za lastne
potrebe, tekmovanja učencev, strokovno izobraževanje in usposabljanje za
potrebe staršev, zaposlenih delavcev in drugih javnih zavodov in druge
potrebne dejavnosti. |
|
Dejavnost zavoda je javna služba, katere izvajanje je v javne interesu. |
|
Delo zavoda je javno, javnost dela se zagotavlja skladno z zakonom. |
|
|
|
Zavod opravlja javno službo na naslednjem
področju:
- Q 87.200 Dejavnost nastanitvenih ustanov za oskrbo duševno prizadetih,
duševno obolelih in zasvojenih oseb
V okviru navedene dejavnosti zavod:
− zagotavlja domsko varstvo s celodnevno oskrbo, nego, vzgojo ter
pomočjo pri izobraževanju otrok s posebnimi potrebami, ki se
izobražujejo po prilagojenem programu osnovne šole ali posebnem programu
vzgoje in izobraževanja, v skladu z javno veljavnim programom domske
vzgoje za otroke s posebnimi potrebami,
− izvaja dejavnosti, s katerimi se vključuje v proces usposabljanja
otrok s posebnimi potrebami za aktivno vključevanje v življenje v skladu
z njihovimi sposobnostmi,
− posamezniku zagotavlja najbolj primeren razvoj sposobnosti,
ustvarjalnosti in njegove specifične nadarjenosti,
− vzgaja za odgovorno osebno in družbeno življenje, skupinsko delo,
sodelovanje, strpnost, humanost in za življenje v pluralistični in
demokratični družbi,
− zagotavlja vzgojo usmerjeno v razvoj socialnih veščin,
prilagodljivosti na spremembe, za samoiniciativnost in vedoželjnost,
− vzgaja in pomaga posamezniku za vključitev v delo, sposobnost
prevzemanja skupnih in posamičnih nalog in odgovornost,
− organizira in izvaja dodatno strokovno pomoč.
Pri izvajanju svoje dejavnosti, zlasti pa pri
individualni obravnavi vključenih otrok, zavod strokovno sodeluje z
osnovnimi šolami ter drugimi strokovnimi institucijami, ki v skladu z
zakonom obravnavajo osebe s posebnimi potrebami.
V okviru izvajanja dejavnosti, za katero je
ustanovljen, zagotavlja zavod vključenim otrokom v skladu z zakonom
pomoč svetovalnih, zdravstvenih in drugih strokovnih služb. |
|
|
|
9. a člen |
|
Zavod opravlja tudi naslednje dejavnosti, ki so povezane z
opravljanjem javne službe: |
- C 18.120 Drugo tiskanje |
- C 18.130 Priprava za tisk in objavo |
- C 18.140 Knjigoveštvo in sorodne dejavnosti |
- C 18.200 Razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa |
- G 47.890 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z
drugim blagom |
- H 49.391 Medkrajevni in drug cestni potniški promet |
- I 55.209 Druge nastanitve za krajši čas |
- I 56.290 Druga oskrba z jedmi |
- J 58.110 Izdajanje knjig |
- J 58.140 Izdajanje revij in druge periodike |
- J 58.190 Drugo založništvo |
- J 62.020 Svetovanje o računalniških napravah in
programih |
- J 62.030 Upravljanje računalniških naprav in sistemov |
- J 62.090 Druge z informacijsko tehnologijo in
računalniškimi storitvami povezane dejavnosti |
- L 68.320 Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po
pogodbi |
- M 69.200 Računovodske, knjigovodske in revizijske
dejavnosti; davčno svetovanje |
- M 72.200 Raziskovalna in razvojna dejavnost na
področju družboslovja in humanistike |
- N 77.110 Dajanje lahkih motornih vozil v najem in
zakup |
- N 81.100 Vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost |
- N 81.210 Splošno čiščenje stavb |
- N 82.190 Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge
posamične pisarniške dejavnosti |
- N 82.300 Organiziranje razstav, sejmov, srečanj |
- P 85.590 Drugje nerazvrščeno izobraževanje,
izpopolnjevanje in usposabljanje |
- P 85.600 Pomožne dejavnosti za izobraževanje |
- Q 86.909 Druge zdravstvene dejavnosti |
- Q 88.910 Dnevno varstvo otrok |
- Q 88.999 Drugo drugje nerazvrščeno socialno varstvo
brez nastanitve |
- R 90.030 Umetniško ustvarjanje |
- R 91.011 Dejavnost knjižnic |
- R 91.012 Dejavnost arhivov |
- R 93.110 Obratovanje športnih objektov |
- R 93.190 Druge športne dejavnosti |
- R 93.299 Drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas |
- S 95.240 Popravila pohištva |
- S 95.290 Popravila drugih osebnih ali gospodinjskih
izdelkov |
- S 96.010 Dejavnost pralnic in kemičnih čistilnic. |
|
|
|
|
10. člen |
|
Zavod lahko uvaja nove dejavnosti, ki ne pomenijo dopolnjevanja
dejavnosti, za katero je ustanovljen, ali spremeni pogoje za opravljanje
dejavnosti samo v skladu z zakonom in po predhodnem soglasju
ustanoviteljice. |
|
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
|
11. člen |
|
Organi zavoda so: |
|
• svet zavoda |
|
• ravnatelj |
|
• strokovni organ |
|
• svet staršev. |
|
|
|
Svet zavoda |
|
|
|
12. člen |
|
Svet zavoda je organ upravljanja zavoda. Šteje 11 članov in ga
sestavljajo: |
|
• trije predstavniki ustanoviteljice |
|
• pet predstavnikov delavcev zavoda |
|
• trije predstavniki staršev. |
|
|
|
1.1. Mandat sveta zavoda |
|
|
|
13. člen |
|
Mandat sveta zavoda traja štiri leta in začne teči s potrditvijo
mandatov na ustanovitveni seji sveta zavoda. Mandat posameznega člana
zavoda je v mandatnem obdobju vezan na mandat sveta zavoda kot celote.
Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat
zaporedoma. Predstavniku staršev mandat v svetu zavoda predčasno
preneha, ko njegov otrok izgubi status učenca, vključenega v zavod. |
|
|
|
1.2. Volitve in imenovanje, predčasno prenehanje mandata ter odpoklic
oz. razrešitev članov sveta zavoda |
|
|
|
14. člen |
|
Predstavnike ustanoviteljice
v svetu zavoda imenuje in razrešuje mestni svet Mestne občine Maribor na
zahtevo sveta zavoda, ki jo je ta dolžan posredovati ustanoviteljici
najmanj tri mesece pred iztekom mandata sveta zavoda, v primeru
predčasnega prenehanja mandata posameznim članom - predstavnikom
ustanoviteljice pa je dolžan zaprositi za nadomestno imenovanje v
najkrajšem možnem času. najmanj eden od predstavnikov ustanoviteljice v
svetu zavoda mora imeti stalno prebivališče na območju mestne četrti, v
kateri je sedež zavoda. |
|
|
|
15. člen |
|
Predstavnike delavcev zavoda
v svetu zavoda volijo vsi zaposleni, ki imajo delovno razmerje v
zavodu. Volitve morajo biti pripravljene in izvedene tako, da bo
zagotovljena izvolitev najmanj 1 predstavnika administrativno -
tehničnih delavcev zavoda. |
|
|
|
Svet zavoda izda sklep o razpisu volitev predstavnikov delavcev zavoda v
svetu zavoda najmanj 60 dni in največ 90 dni pred iztekom svojega
mandata ter imenuje predsednika in dva člana ter namestnika predsednika
in obeh članov komisije za vodenje postopka volitev in pripravo poročila
o poteku in izidu volitev, ki ga mora predložiti svetu zavoda. Komisija
ima mandat 4 leta in vodi v času mandata sveta zavoda tudi postopke pri
morebitnih volitvah nadomestnih članov v primerih, ko posameznim
predstavnikom delavcev v svetu zavoda mandat predčasno preneha. Član
volilne komisije ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu
zavoda. |
|
|
|
V primeru predčasnega prenehanja mandata člana sveta zavoda izda le - ta
sklep o razpisu nadomestnih volitev v najkrajšem možnem času, praviloma
takoj, ko ugotovi, da je članu mandat prenehal. |
|
|
|
Kandidate za predstavnike delavcev v svetu zavoda lahko predlagajo
vzgojiteljski, zbor delavcev in reprezentativni sindikati v roku, ki ga
določi svet zavoda in ne sme biti krajši od 21 dni od dneva razpisa
volitev. Predlog mora biti posredovan volilni komisiji v pisni obliki in
s priloženimi pisnimi soglasji vseh predlaganih kandidatov h
kandidaturi. |
|
|
|
Volitve so neposredne in tajne in se opravijo najmanj 15 dni pred
iztekom mandata sveta zavoda oz. v najkrajšem možnem roku, če gre za
nadomestne volitve. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki
bodo na dan volitev odsotni, zagotovi možnost predčasnih volitev.
Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica delavcev zavoda. |
|
|
|
Izvoljeni so kandidati, ki so na volitvah dobili največ glasov. |
|
Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen isti, ki
ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
|
|
|
Dokler ne bo sprejet in uveljavljen zakon, ki bo urejal sodelovanje
delavcev pri upravljanju javnih zavodov se za volitve in odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu zavoda v zadevah, ki jih ne določa ta
odlok, smiselno uporabljajo določbe Zakona o sodelovanju delavcev pri
upravljanju podjetij (Uradni list RS, št. 42/93). Svet zavoda lahko na
osnovi zakona in tega odloka podrobneje uredi postopek izvolitve in
razrešitve predstavnikov delavcev s pravilnikom. |
|
|
|
16. člen |
|
Predstavnike staršev v svetu zavoda voli svet staršev na zahtevo sveta
zavoda. Ta je dolžan zahtevo posredovati svetu staršev najmanj 3 mesece
pred iztekom mandata sveta zavoda, v primeru, da je posameznemu
predstavniku staršev v svetu zavoda mandat predčasno prenehal, pa v
najkrajšem možnem času, praviloma ob sprejemu ugotovitve o prenehanju
mandata. |
|
|
|
Kandidate za predstavnike staršev v svetu zavoda predlagajo starši na
roditeljskih sestankih izmed vseh staršev učencev, ki so vključeni v
zavod. kandidati morajo pisno soglašati s kandidaturo. Volitve, ki jih
svet staršev po svoji odločitvi izvede javno ali tajno, morajo biti
najmanj 15 dni pred iztekom mandata sveta zavoda, v primeru nadomestnih
volitev zaradi predčasnega prenehanja mandata pa v najkrajšem možnem
času. |
|
|
|
17. člen |
|
Članu sveta zavoda mandat predčasno preneha, če: |
|
• |
poda pisno izjavo, da odstopa, |
• |
ga za njegovo izvolitev oz.
imenovanje pristojen organ odpokliče oz. razreši, |
• |
če mu preneha delovno razmerje v
zavodu (velja za predstavnike delavcev) oz. njegov otrok izgubi
status učenca, vključenega v zavod (velja za predstavnike
staršev). |
|
|
Če je član sveta odpoklican oz. razrešen, določi datum prenehanja
mandata organ, ki ga je odpoklical oz. razrešil, v primeru odstopa
preneha mandat z dnem, ki je naveden v pisni izjavi o odstopu, v drugih
primerih pa z dnem, ko nastopi dejstvo iz 1. odstavka tega člena, zaradi
katerega mandat mora prenehati. Svet zavoda sprejme o predčasnem
prenehanju mandata ugotovitveni sklep in prične postopek za izvolitev
oz. imenovanje nadomestnega člana. |
|
|
|
Izvedba postopka izvolitve oz. imenovanja nadomestnega člana sveta
zavoda ni potrebna, če je mandat predčasno prenehal manj kot tretjini
članov, do izteka mandata sveta zavoda pa je manj kot 6 mesecev. |
|
|
|
18. člen |
|
Svet staršev lahko s tajnim ali javnim glasovanjem odloča, ali bo
odpoklical predstavnika staršev v svetu zavoda, na predlog staršev,
sprejet na roditeljskem sestanku, ali na predlog sveta staršev samega. |
|
|
|
19. člen |
|
O razrešitvi predstavnikov ustanoviteljice v svetu zavoda odloča mestni
svet Mestne občine Maribor, ki ob razrešitvi praviloma imenuje tudi
novega predstavnika ustanoviteljice. |
|
|
|
20. člen |
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na
podlagi zahteve vzgojiteljskega zbora ali zbora delavcev, na osnovi
pisne zahteve najmanj 10% delavec zavoda s priloženimi podpisi ali na
zahtevo reprezentativnega sindikata. Zahteva za odpoklic mora vsebovati
razloge za odpoklic. |
|
|
|
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost
zahteve in ne presoja razlogov za odpoklic. Če volilna komisija ne
zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja. |
|
|
|
Predstavnik delavcev v svetu šole je odpoklican, če je za odpoklic
glasovala večina delavcev zavoda. Volilna komisija z rezultati
glasovanja in o odpoklicu delavca seznani svet zavoda, ki s sklepom
ugotovi, da je predstavniku delavcev mandat zaradi odpoklica predčasno
prenehal. |
|
|
|
1.3. Način dela sveta zavoda |
|
|
|
21. člen |
|
Svet zavoda razpravlja in odloča na sejah, ki jih sklicuje in vodi
predsednik sveta zavoda, v njegovi odsotnosti pa namestnik predsednika.
Predsednika sveta zavoda in njegova namestnika izvolijo člani sveta
zavoda izmed sebe praviloma na ustanovitveni seji sveta zavoda. |
|
|
|
Predsednik sklicuje seje sveta zavoda po potrebi, vendar najmanj dvakrat
letno, mora pa jo sklicati tudi na zahtevo ravnatelja, pristojnega
organa ustanoviteljice ali najmanj treh članov sveta. |
|
Ustanovitveno sejo novega sveta zavoda skliče predsednik prehodnega
sveta. |
|
|
|
Svet zavoda odloča z večino glasov svojih članov. Glasovanje je javno,
razen če se člani sveta odločijo, da o posamezni zadevi glasujejo tajno. |
|
|
|
Svet zavoda lahko v skladu z zakonom in tem odlokom podrobneje določi
način svojega dela s poslovnikom. |
|
|
|
1.4. Pristojnosti sveta zavoda |
|
|
|
22. člen |
|
Svet zavoda ima ob pristojnostih, ki jih določata zakon in ta odlok,
tudi naslednje pristojnosti: |
|
• |
daje soglasje za financiranje ali
sofinanciranje posameznih dejavnosti, programov ali storitev
zavoda s prispevkom staršev in v skladu z zakonom ter
upoštevajoč mnenje sveta staršev odloča o cenah storitev oz. o
višini prispevka staršev; v primerih, ko gre za dejavnost ali
programe, ki so financirani ali sofinancirani iz proračuna
ustanoviteljice ali ustanoviteljica zanje zagotavlja druge
pogoje, mora svet zavoda pridobiti predhodno soglasje za šolstvo
pristojnega upravnega organa ustanoviteljice; |
• |
obravnava pobude pristojnih
organov ustanoviteljice in se o njih opredeljuje; |
• |
skrbi za sodelovanje sveta zavoda
s svetom staršev na ta način, da na seje sveta zavoda vabi
predstavnika sveta staršev, organizira skupne seje obeh organov,
obravnava pobude in mnenja sveta staršev in se pred sprejemom
odločitev seznanja s stališči sveta staršev. |
|
|
2. Ravnatelj zavoda |
|
|
|
23. člen |
|
Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda in opravlja
naloge, ki so določene z zakonom. |
|
|
|
Ravnatelj zastopa in predstavlja zavod, organizira in vodi delo in
poslovanje zavoda in je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela
zavoda. |
|
|
|
Ravnatelj zavoda je odgovoren tudi za izvajanje obveznosti zavoda do
ustanoviteljice, določene s tem odlokom in drugimi predpisi. |
|
|
|
24. člen |
|
Pogoje, ki jih mora izpolnjevati kandidat za ravnatelja, določa zakon. |
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju s pristojnim
ministrom na osnovi javnega razpisa po postopku in na način, določen z
zakonom. |
|
Pred imenovanjem ravnatelja mora svet zavoda na način in v rokih, ki jih
določa zakon pridobiti o kandidatih, ki so se prijavili na razpis za
ravnatelja šole, mnenje ustanoviteljice in učiteljskega zbora. |
|
Mandat ravnatelja traja 4 leta. |
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat ali če nihče izmed prijavljenih
kandidatov ni imenovan, se v skladu z zakonom imenuje vršilec dolžnosti
ravnatelj. |
|
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje, določene z
zakonom, ki ureja organizacijo in financiranje vzgoje in izobraževanja.
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda po postopku, določenim z
zakonom. Mandat ravnatelja traja pet let.
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed
prijavljenih kandidatov ni imenovan, se v skladu z zakonom imenuje
vršilec dolžnosti ravnatelja, vendar največ za eno leto. |
|
|
|
3. Strokovni organi zavoda |
|
|
|
25. člen |
|
Strokovni organi zavoda so: |
|
- vzgojiteljski zbor, |
|
- vodja vzgojne skupine, |
|
- strokovni aktivi /timi). |
|
|
|
Sestavo, pristojnosti in naloge strokovnih organov zavoda določa zakon. |
|
|
|
4. Svet staršev |
|
|
|
26. člen |
|
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu organizira
svet staršev. V svetu staršev ima vsaka vzgojna skupina po enega
predstavnika, ki ga starši izvoli na roditeljskem sestanku. |
|
|
|
Svet staršev se sestaja po potrebi vendar najmanj dvakrat letno,
sklicuje in voda ga predsednik sveta staršev, ki ga izvolijo člani sveta
staršev na prvi seji. Prvo sejo skliče ravnatelj zavoda. |
|
|
|
Pristojnosti in naloge sveta staršev določa zakon. Pri svojem delu svet
staršev sodeluje s svetom zavoda. |
|
|
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
|
27. člen |
|
Pogoje, ki jih morajo za zaposlitev na posameznih delovnih mestih
izpolnjevati delavci zavoda, določa zakon. Postopke in pristojnosti v
zvezi z delovnimi razmerji, sindikalne in druge pravice delavcev, ki
izvirajo iz delovnega razmerja, določata zakon in kolektivna pogodba.
Postopke in naloge v zvezi z varstvom osebnih podatkov o delavcih določa
zakon. |
|
|
|
VI. PRAVICE IN OBVEZNOSTI UČENCEV IN STARŠEV |
|
|
|
28. člen |
|
Pravice in obveznosti učencev in staršev določajo zakon in na njegovi
osnovi sprejeti podzakonski predpisi. Postopke in naloge v zvezi z
varstvom osebnih podatkov in učencih in njihovih starših določa zakon. |
|
|
|
VII. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA, PRAVICE, |
|
OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU, ODGOVORNOST
|
|
USTANOVITELJICE ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
|
29. člen |
|
Ustanoviteljica zagotavlja zavodu za delo sredstva in premoženje, s
katerimi je zavod upravljal že od uveljavitve tega odloka in ga
uporabljal za opravljanje dejavnosti, za katero je ustanovljen. Vrednost
tega premoženja je izkazana v bilanci stanja zavoda na dan 31.12.1996. |
|
|
|
30. člen |
|
Premoženje zavoda je last ustanoviteljice. Zavod samostojno upravlja s
premoženjem, vendar lahko vstopa v pravne posle, katerih posledica je
odtujitev nepremičnega premoženja ali obremenitev premoženja
ustanoviteljice s stvarnimi ali drugimi bremeni, samo s predhodnim
soglasjem ustanoviteljice. |
|
|
|
Zavod je dolžan upravljati in uporabljati premoženje ustanoviteljice s
skrbnostjo dobrega gospodarja. Za upravljanje s premoženjem je zavod
odgovoren ustanoviteljici. |
|
|
|
31. člen |
|
Sredstva za delo pridobiva zavod skladno z zakonom iz državnega
proračuna, proračuna ustanoviteljice in proračuna drugih lokalnih
skupnosti.. Del sredstev lahko zavod, skladno s predpisi pridobiva iz
drugih virov (prispevkov staršev, sponzorstvo, donatorstvo ipd.). |
|
|
|
Delitev presežka prihodkov nad odhodki in kritje primanjkljaja ureja
zakon. |
|
|
|
32. člen |
|
Zavod nastopa v pravnem prometu v svojem imenu in za svoj račun v okviru
dejavnosti, za katero je ustanovljen in registriran, in v okviru
sredstev, s katerimi razpolaga. |
|
|
|
V primerih, ko zavod sklepa pogodbe in druge dogovore ali se prijavlja
na natečaje, ki lahko posledično povzročijo finančne ali druge
obveznosti ustanoviteljice, mora pridobiti predhodno soglasje
ustanoviteljice. |
|
|
|
33. člen |
|
Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda samo do višine sredstev,
ki jih zavodu zagotavlja za izvajanje javne službe skladno z zakonom in
tem odlokom. |
|
|
|
VIII. MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI MED ZAVODOM IN USTANOVITELJICO |
|
|
|
34. člen |
|
Ustanoviteljica ima do zavoda naslednje obveznosti in pravice: |
|
• |
zagotavlja sredstva za delovanje
zavoda za namene in v obsegu, kot jih v skladu z zakonom določa
njen proračun, |
• |
spremlja skladnost uporabe
sredstev, ki jih je zagotovila v svojem proračunu, z nameni, za
katere so bila sredstva zagotovljena, |
• |
odloča o statusnih spremembah, |
• |
daje soglasje k spremembi ali
širitvi dejavnosti zavoda, |
• |
daje pobude svetu zavoda in
ravnatelju, |
• |
izvaja druge naloge in obveznosti
ustanoviteljice ter opravlja druge zadeve v skladu z zakonom,
statutom mestne občine, tem odlokom in drugimi predpisi. |
|
|
35. člen |
|
Zavod je v skladu z zakonom in tem odlokom v razmerju do ustanoviteljice
dolžan: |
|
• |
zagotavljati namensko in
racionalno rabo oz. porabo vseh sredstev ustanoviteljice, ki jih
ima zavod v upravljanju oz. jih tekoče pridobiva za izvajanje
dejavnosti, za katero je ustanovljen, |
• |
zagotavljati ustanoviteljici
podatke in informacije, potrebne za spremljanje stanja,
izvajanje njenih pravic, obveznosti in pristojnosti do zavoda in
planiranje razvoja zavoda in dejavnosti zavoda, ter druge
podatke v skladu z zakonom, |
• |
na pristojnih organih obravnavati
pobude ustanoviteljice in ji poročati o sklepih teh organov, |
• |
posredovati ustanoviteljici letni
delovni načrt in finančni plan, |
• |
enkrat letno, na zahtevo
ustanoviteljice pa tudi med letom poročati o izvajanju delovnega
načrta, o rezultatih poslovanja zavoda, o uporabi namenskih
sredstev ustanoviteljice in o drugih zadevah, o katerih mora
biti oz. bo želela biti ustanoviteljica seznanjena zaradi
celovitega spremljanja stanja v zavodu, |
• |
dovoliti pooblaščenim osebam
ustanoviteljice, da na licu mesta preverjajo namenskost in
racionalnost uporabe sredstev, ki jih je za delo zavoda
zagotovila v proračunu. |
• |
izvajati druge naloge in
obveznosti, določene z zakonom, tem odlokom in drugimi predpisi. |
|
|
IX. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
|
36. člen |
|
Zavod mora s splošnimi akti, usklajenimi z zakonom in tem odlokom,
urediti vprašanja, za katera tako določa zakon s pravili in drugimi
splošnimi akti skladnimi z zakonom in tem odlokom pa tudi podrobneje
urediti tudi druga vprašanja, ki so pomembna za opravljanje dejavnosti,
organizacijo in poslovanje zavoda. |
|
|
|
Pravila in druge splošne akte zavoda sprejema svet zavoda, posamezne pa
lahko tudi ravnatelj, če je tako določeno z zakonom ali ga za to na
osnovi zakona pooblasti svet zavoda. |
|
|
|
X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
|
37. člen |
|
Zavod mora uskladiti notranjo organizacijo ter splošne akte zavoda s tem
odlokom v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
|
38. člen |
|
Z dnem uveljavitve tega odloka za zavod prenehajo veljati Odlok o
ustanovitvi javnega vzgojnoizobraževalnega zavoda Dom Antona Skale
Maribor (MUV, št., 11/92). Zavod pa je pravni naslednik zavoda, ki je
bil ustanovljen z navedenim odlokom in je vpisan v sodni register pri
Okrožnem sodišču v Mariboru na reg. vl. št. 1/00049-00. |
|
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati dosedanji statut zavoda. |
|
|
|
39. člen |
|
Dosedanji svet zavoda opravlja svoje naloge do izteka mandata, nato pa
se skladno z zakonom in tem odlokom konstituira novi svet zavoda. Če je
zavod neposredno na osnovi zakona že konstituiral novi svet zavoda v
sestavi, kot jo na osnovi zakona določa ta odlok, se šteje, da je svet
zavoda konstituiran v skladu s tem odlokom. |
|
|
|
40. člen |
|
Ravnatelj in drugi delavci s posebnimi pooblastili in odgovornostmi
opravljajo svoje naloge do izteka mandatov, po izteku mandatov pa se
opravi razpis prostih delovnih mest v skladu z zakonom in tem odlokom. |
|
|
|
41. člen |
|
Volitve predstavnikov delavcev v svetu zavoda se izvajajo po postopkih
in na način, kot določa ta odlok, dokler ne bodo sprejeti in
uveljavljeni posebni predpisi, ki bodo urejali sodelovanje delavcev pri
upravljanju javnih zavodov, po njihovi uveljavitvi pa se izvajajo na
osnovi teh predpisov. |
|
|
|
45. člen |
|
Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Medobčinskem uradnem
vestniku. |
|
|
|
Številka: 02800 -
63/97-07 Predsednik
mestnega sveta |
|
Datum: 31. decembra 1997 Borut Ambrožič, dipl. ing. agr., s.r.
Odlok o spremembah in
dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
Dom Antona Skale Maribor (Medobčinski uradni vestnik Štajerske in
Koroške regije, št. 14/2016) vsebuje naslednjo prehodno in končno
določbo:
5. člen
Ta odlok začne veljati
petnajsti dan po objavi v Medobčinskem uradnem vestniku.
|