|
Na podlagi 3. člena
zakona o zavodih (Uradni list RS št. 12/91) 40., 41.
in 140. člena
zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja
(Uradni list RS, št. 12/96) ter 12. in 19. člena statuta
Občine Črnomelj je Občinski svet občine Črnomelj na 23. seji dne 28. 1.
1997 sprejel |
|
|
O D L O
K |
|
|
o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda “Osnovna šola Milke
Šobar-Nataše, Črnomelj” |
|
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
|
1. člen |
|
|
S
tem odlokom Občina Črnomelj, s sedežem Trg svobode 3, Črnomelj (v
nadaljevanju: ustanovitelj) ustanavlja na področju osnovnega šolstva
javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Milke Šobar-Nataše,
Črnomelj (v nadaljevanju: zavod). |
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola Milke Šobar-Nataše, Črnomelj. |
|
|
Sedež zavoda: Kurirska steza 8, Črnomelj. |
|
|
Skrajšano ime zavoda: OŠ MŠN Črnomelj. |
|
|
V sestavo OŠ MŠN Črnomelj sodi enota varstveno-delovnega centra v
Črnomlju, Ul. Otona Župančiča 7. |
|
|
Zavod lahko po predhodnem soglasju z ustanoviteljem organizira delo
v novi enoti oziroma podružnični šoli ali ukine obstoječo, če so za to
podani zakonski razlogi. |
|
|
Za organiziranje ali ukinitev enote oziroma podružnice na območju
Občine Metlika in Občine Semič je potrebno tudi soglasje teh občin. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem
prometu. |
|
|
Zavod kot pravna oseba s popolno odgovornostjo odgovarja za svoje
obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
|
|
Podružnične šole in enote varstveno-delovnega centra v pravnem
prometu nimajo pooblastil. |
|
|
4. člen |
|
|
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Novem mestu na
registrskem vložku št. 1/52/00. |
|
|
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi
ministrstvo, pristojno za šolstvo. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v
poslovanju in pravnem prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
|
|
2. Pečat zavoda |
|
|
6. člen |
|
|
Pečat mora vsebovati ime in sedež zavoda. |
|
|
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, ki
ima v sredini grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu je izpisano
besedilo “Osnovna šola Milke Šobar-Nataše Črnomelj”, na notranjem obodu
pa “Kurirska steza 8, Črnomelj”. |
|
|
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z
enako vsebino kot pečat iz drugega odstavka tega člena. |
|
|
Pečat iz drugega odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem
prometu za žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja
ali izdaja organom, organizacijam, občanom in učencem oziroma njihovim
staršem. |
|
|
Pečat iz tretjega odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje
predvsem finančne in knjigovodske dokumentacije. |
|
|
7. člen |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničenja
določi ravnatelj. |
|
|
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
|
|
8. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik.
Pomočnik ravnatelja ima v času nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja. |
|
|
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih
zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
9. člen |
|
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za
zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
|
|
Finančne dokumente sopodpisujeta dva podpisnika izmed podpisnikov
zavoda z deponiranimi podpisi pri Agenciji RS za plačilni promet, ki jih
določi ravnatelj. Med podpisniki z deponiranimi podpisi morata biti
ravnatelj in računovodja zavoda. |
|
|
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da
podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem aktu. |
|
|
4. Območja
zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih potreb |
|
|
10. člen |
|
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po osnovnošolskem
prilagojenem izobraževanju na območju Občine Črnomelj, Občine Metlika in
Občine Semič. |
|
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
11. člen |
|
|
Dejavnosti zavoda so: |
|
|
– M/80. 103 osnovnošolsko prilagojeno izobraževanje, |
|
|
– M/80.422 drugo izobraževanje, |
|
|
– M/80.101 dejavnost vrtcev (za motene predšolske otroke), |
|
|
– I/60.230 prevoz šolskih otrok, |
|
|
– I/60.220 dajanje potniških vozil z voznikom v najem, |
|
|
– K/70.20 dajanje nepremičnin v najem (skladno z namembnostjo), |
|
|
– H/55.520 priprava in dostava hrane, |
|
|
– DD/20.51 proizvodnja drugih izdelkov iz lesa, |
|
|
– DD/20.52 proizvodnja izdelkov iz plute, slame in protja, |
|
|
– DE/21.51 proizvodnja drugih izdelkov iz papirja in kartona, |
|
|
– DB/17.400 proizvodnja izdelkov iz tekstila, |
|
|
– DJ/28.750 proizvodnja izdelkov iz kovine. |
|
|
Med dejavnosti zavoda sodi tudi priprava hrane za učence ter prodaja
izdelkov učencev in varovancev varstveno-delovnega centra. Dejavnost
zavoda šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu. |
|
|
12. člen |
|
|
Zavod izvaja javnoveljavni izobraževalni program, ki je sprejet na način
in po postopku, določenem z zakonom. |
|
|
13. člen |
|
|
Zavod je devetrazredna osnovna šola in opravlja osnovnošolsko
prilagojeno izobraževanje v oddelkih s prilagojenim programom in v
oddelkih vzgoje in izobraževanja ter varstvo in zaposlitev v skupinah
varstveno-delovnega centra. |
|
|
Zavod izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki štejejo kot javne
listine. |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti
pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in
dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji,
predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in
varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
|
14. člen |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru
dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
15. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– ravnatelj, |
|
|
– strokovni organi, |
|
|
– svet staršev. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe. Njihovo delovno področje, sestavo
in način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
16. člen |
|
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
|
|
Svet zavoda šteje enajst članov, od tega: |
|
|
– tri predstavnike ustanovitelja, |
|
|
– pet predstavnikov delavcev zavoda, |
|
|
– tri predstavnike staršev. |
|
|
Predstavnike ustanovitelja imenuje Občinski svet občine Črnomelj. |
|
|
Predstavnike delavcev zavoda se voli izmed strokovnih delavcev šole
trije člani, izmed strokovnih delavcev enote varstveno-delovnega centra
enega člana ter izmed upravno-administrativnih in tehničnih delavcev
celotnega zavoda enega člana. |
|
|
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih
volitvah po postopku in na način, ki ga določa zakon in ta odlok. |
|
|
Predstavnike staršev volijo starši na svetu staršev izmed
kandidatov, ki jih predlagajo starši na skupnem roditeljskem sestanku.
Dva predstavnika se volita izmed staršev učencev šole, eden izmed
staršev varovancev varstveno-delovnega centra. Volitve so praviloma
tajne, razen če svet staršev odloči drugače. Za volitve predstavnikov
staršev v svet zavoda se analogno uporabljajo določila o volitvah
predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
|
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in
namestnika predsednika s tajnim glasovanjem. Kandidate za predsednika in
namestnika predsednika lahko predlagajo člani sveta zavoda, delavci
zavoda, svet staršev in ustanovitelj zavoda. Za izvedbo volitev imenuje
svet komisijo v sestavi predsednika in dveh članov. |
|
|
Svet odloča z večino glasov svojih članov. |
|
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista
oseba lahko ponovno izvoljena največ dvakrat zaporedoma. |
|
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je odvisen od statusa
njihovih otrok v zavodu (status učenca, vključenost v varstveno-delovni
center). |
|
|
17. člen |
|
|
Svet zavoda: |
|
|
– imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
|
– sprejema program razvoja zavoda, |
|
|
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi ter
o tem letno poroča ustanovitelju in Občini Metlika ter Občini Semič, |
|
|
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
|
– obravnava poročila o izobraževalni problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca in varovanca, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim
delom v zavodu, |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta
odlok ali drugi splošni akt zavoda, |
|
|
– določa finančni načrt in sprejema zaključne in periodične račune, |
|
|
– predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
|
|
– daje ustanovitelju zavoda predloge in mnenja o posameznih
vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
|
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
|
|
– odloča o najemanju kreditov, |
|
|
– imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
|
– odloča v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v skupnost
zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog
in za opravljanje skupnih del, |
|
|
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda
določene naloge. |
|
|
a) Volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
|
18. člen |
|
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s
sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve
se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število
članov sveta, ki se volijo, ter število članov sveta, ki se volijo izmed
kandidatov posameznih enot in izmed kandidatov upravno-administrativnih
in tehničnih delavcev. Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v
zavodu. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija. Volilna
komisija veljavno sklepa v sestavi predsednika in dveh članov ali
njihovih namestnikov. Član volilne komisije oziroma njegov namestnik ne
more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu zavoda in mora imeti
aktivno volilno pravico (pravico voliti). Volilno komisijo se imenuje za
dobo 4 let. |
|
|
19. člen |
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda ima najmanj 10%
delavcev zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat. |
|
|
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni
komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni
s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi soglasji h
kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
|
|
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti
pasivno volilno pravico (pravico biti izvoljen). |
|
|
20. člen |
|
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
|
|
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost
glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo na
dan volitev odsotni, zagotovi možnost predčasnih volitev. |
|
|
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na
glasovnici se navedejo imena kandidatov po abecednem redu priimkov z
navedbo, koliko kandidatov se voli izmed kandidatov posameznih enot in
koliko kanditatov se voli izmed kandidatov upravno-administrativnih in
tehničnih delavcev. Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke
pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi glasovati. |
|
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volilca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volilec glasoval za več kandidatov kot jih je potrebno izvoliti ali za
več kandidatov izmed kandidatov posameznih enot oziroma izmed upravnih,
administrativnih in tehničnih delavcev kot jih je potrebno izvoliti. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica
delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
21. člen |
|
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot je
predstavnikov delavcev v svetu zavoda iz posameznih enot in izmed
upravnih, administrativnih in tehničnih delavcev. Izvoljeni so tisti
kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata
dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno
dobo v zavodu. |
|
|
O poteku volitev na voliščih piše volilna komisija zapisnik in
izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva
izvedbe glasovanja. |
|
|
b) Odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
|
22. člen |
|
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na
podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno
pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je
kandidiral sindikat. |
|
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi
podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
|
|
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. |
|
|
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost
zahteve ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
|
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše
glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi
dan glasovanja. |
|
|
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic
glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v
času glasovanja o odpoklicu. |
|
|
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu
zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona o volitvah
predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
|
|
23. člen |
|
|
Za volitve, nadomestne volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet
zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev
pri upravljanju zavodov, uporabljajo v zadevah, ki jih ne ureja ta
odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju
podjetij. Ta določba velja tudi za volitve, nadomestne volitve in
odpoklic predstavnikov staršev v svet zavoda. |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
24. člen |
|
|
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja
in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
|
– pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za
njegovo izvedbo, |
|
|
– pripravlja predlog letnega načrta za investicijsko vzdrževanje
stavb in obnavljanje opreme ter odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev in
varovancev, |
|
|
– vodi delo učiteljskega zbora, |
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje strokovnih delavcev, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev in
vzgojiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
– spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši, |
|
|
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti
učencev in varovancev, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski
odgovornosti delavcev, |
|
|
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodje podružničnih šol
in enot vrtca, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko in predšolsko zdravstveno
službo in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
|
25. člen |
|
|
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za učitelja ali
za svetovalnega delavca v zavodu, ima najmanj pet let delovnih izkušenj
v vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma
najmanj pet let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit. |
|
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju z ministrom
za šolstvo in šport. Mandat ravnatelja traja štiri leta. |
|
|
Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali razrešitvijo ravnatelja
pridobiti mnenje učiteljskega zbora in mnenje ustanovitelja. |
|
|
Učiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja glasuje tajno. |
|
|
Če učiteljski zbor ali ustanovitelj ne da mnenja v roku 20 dni od
dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet zavoda imenuje oziroma
razreši ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
26. člen |
|
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed
prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
|
|
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje
niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister. |
|
|
a) Pomočnik ravnatelja |
|
|
27. člen |
|
|
Zavod ima lahko pomočnika ravnatelja (v skladu z normativi). |
|
|
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
|
|
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj, potem ko si je
pridobil s tajnim glasovanjem izraženo mnenje učiteljskega zbora. |
|
|
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če
ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev zavoda. |
|
|
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj, in
naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
|
b) Vodja podružnične
šole in vodja enote varstveno-delovnega centra |
|
|
28. člen |
|
|
Podružnična šola ima vodjo. Za vodjo podružnične šole je lahko imenovan,
kdor izpolnjuje pogoje za delo učitelja in ima najmanj pet let naziv
mentor. |
|
|
Enota varstveno-delovnega centra ima vodjo. Za vodjo enote
varstveno-delovnega centra je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
delo v varstveno-delovnem centru in ima najmanj pet let naziv mentor. |
|
|
Vodjo podružnične šole oziroma enote varstveno-delovnega centra
imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev podružnične šole oziroma
enote varstveno-delovnega centra. |
|
|
Vodja podružnične šole oziroma enote varstveno-delovnega centra
opravlja delo učitelja oziroma vzgojitelja, organizacijske naloge v
podružnični šoli oziroma enoti varstveno-delovnega centra in druge
naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje
podružnične šole oziroma enote varstveno-delovnega centra v aktu o
sistemizaciji delovnih mest in za katere ga pisno pooblasti. |
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
29. člen |
|
|
Strokovni organi v zavodu so: |
|
|
– učiteljski zbor, |
|
|
– oddelčni učiteljski zbor, |
|
|
– razrednik in |
|
|
– strokovni aktivi. |
|
|
30. člen |
|
|
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
|
|
Učiteljski zbor: |
|
|
– obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z
vzgojno-izobraževalnim in vzgojno-varstvenim delom, |
|
|
– daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
|
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
|
|
– odloča o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi
izvedbi v skladu s predpisi, |
|
|
– daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja in pomočnika
ravnatelja, |
|
|
– daje pobude za napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o
predlogih ravnatelja, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
31. člen |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo
vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor obravnava vzgojno-izobraževalno
problematiko v oddelku, oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in s
tistimi, ki težje napredujejo, odloča o vzgojnih ukrepih in opravlja
druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
32. člen |
|
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in
učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov
posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo,
odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
33. člen |
|
|
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih
področij. |
|
|
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta oziroma
predmetnega področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo
učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega in
vzgojno-varstvenega dela, obravnavajo pripombe staršev in učencev ter
opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
|
|
4. Svet staršev |
|
|
34. člen |
|
|
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev zavoda. |
|
|
Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek
oziroma skupina po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na
roditeljskem sestanku oddelka. |
|
|
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj, naslednje seje sklicuje
in vodi predsednik, ki ga izmed sebe izvolijo člani sveta na prvi seji. |
|
|
Svet staršev: |
|
|
– predlaga nadstandardne programe, |
|
|
– daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
|
– daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o letnem
delovnem načrtu, |
|
|
– razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni in
vzgojno-varstveni problematiki, |
|
|
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim in
vzgojno-varstvenim delom, |
|
|
– voli predstavnike staršev v svet zavoda in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
5. Svetovalna služba |
|
|
35. člen |
|
|
Zavod organizira, v skladu z normativi in standardi, svetovalno službo,
ki svetuje učencem in staršem ter sodeluje z učitelji in vzgojitelji ter
vodstvom šole pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda
ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno svetuje. |
|
|
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje
z Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
|
6. Knjižnica |
|
|
36. člen |
|
|
Zavod ima knjižnico. Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno
obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu. |
|
|
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister. |
|
|
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati prispevka
za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v
skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
37. člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo
učitelji, vzgojitelji, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi
strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog,
potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljevanju: strokovni
delavci). |
|
|
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z
zakonom in javnoveljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
|
|
Strokovni delavci morajo obvladati in uporabljati slovenski knjižni
jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi,
ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. Znanje slovenskega
knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih in
vzgojiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje
slovenskega knjižnega jezika preverja pri ustrezni strokovni instituciji
ob prvi namestitvi. |
|
|
Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce v primerih, ko to
določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister, potem ko si
pridobi mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
|
|
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo
delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. Delavci iz prejšnjega
stavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest,
obvladati morajo slovenski jezik. |
|
|
38. člen |
|
|
Delovna razmerja, udeležbo delavcev pri upravljanju in uresničevanju
sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod uredi v svojem splošnem
aktu, v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo ter z zakonom o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja. |
|
|
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se
prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih
mest določi na podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju s
šolsko upravo, na območju katere ima zavod sedež. |
|
|
Zavod si mora pred prijavo prostega delovnega mesta pridobiti
soglasje ministra. |
|
|
VI. VIRI IN NAČIN
PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
|
39. člen |
|
|
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
|
|
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je
zavod upravljal do uveljavitve tega odloka. |
|
|
Ustanovitelj iz občinskega proračuna zagotavlja na osnovi sprejetega
programa v občini sredstva za investicije in investicijsko vzdrževanje
nepremičnin. |
|
|
Ustanovitelj ter Občina Metlika in Občina Semič iz občinskega
proračuna zagotavljajo na osnovi sprejetega programa v občinah za
investicije v opremo in druge obveznosti, določene z zakonom in tem
odlokom, razen za investicije in investicijsko vzdrževanje nepremičnin,
sredstva v višini: |
|
|
–
Občina Črnomelj 78,6%, |
|
|
–
Občina Metlika 11,3%, |
|
|
–
Občina Semič 10,1%. |
|
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne
more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično premoženje ali le-to
obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja lastnika. |
|
|
40. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev
ustanovitelja, prispevkov učencev, sredstev od prodaje storitev in
izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev in iz drugih virov. |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo
proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in
izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem
odlokom, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko
vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi
za plače. |
|
|
Merila za delitev presežka prihodkov nad odhodki v zavodu določi
minister. |
|
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno
dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena
merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja
dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj oziroma država. |
|
|
Ustanovitelj krije primanjkljaj sredstev zavoda le, če zavod dokaže,
ustanovitelj pa ugotovi, da je primanjkljaj nastal iz naslova programov,
ki jih po zakonu financira ustanovitelj. Pri tem mora zavod dokazati, da
je ravnal gospodarno in v skladu s sprejetimi programi. |
|
|
Primanjkljaj iz naslova investicij v opremo in drugih stroškov, za
katerega je ugotovljeno, da ga krije ustanovitelj, razen primanjkljaja
iz naslova investicij in investicijskega vzdrževanja nepremičnin,
krijejo: |
|
|
–
Občina Črnomelj 78,6%, |
|
|
–
Občina Metlika 11,3%, |
|
|
–
Občina Semič 10,1%. |
|
|
Pred tem pa mora ustanovitelj pridobiti tudi soglasje Občine Metlika in
Občine Semič. |
|
|
41. člen |
|
|
Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z
donacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri, določenimi
z zakonom. |
|
|
Zavod lahko ustanovi šolski sklad, iz katerega se financirajo
dejavnosti posameznega oddelka ali razreda, ki niso sestavina
izobraževalnega programa oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev,
ter za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda pouka in
podobno. |
|
|
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov
staršev, donacij, zapuščin in iz drugih virov. |
|
|
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od
katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet
staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
|
|
Za delovanje sklada upravni odbor praviloma sprejme pravila. |
|
|
VII. ODGOVORNOST
USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
42. člen |
|
|
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do
vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
|
VIII. NADZOR |
|
|
43. člen |
|
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo
organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje
dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
|
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v
prvem odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega razvoja,
določene z zakonom. |
|
|
44. člen |
|
|
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike
Slovenije. |
|
|
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira
ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski
sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
|
|
IX. SPLOŠNI AKTI
ZAVODA |
|
|
45. člen |
|
|
Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, ter v drugih zadevah,
ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda. |
|
|
Organizacijo in delovanje varstveno-delovnega centra določi zavod
skladno z zakonom o socialnem varstvu s posebnim aktom. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge
zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti
v neskladju s tem odlokom. |
|
|
46. člen |
|
|
Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda ali ravnatelj. Razmejitev
pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili
zavoda. |
|
|
X. PREHODNE IN KONČNE
DOLOČBE |
|
|
47. člen |
|
|
Z
dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati odlok o ustanovitvi zavoda,
ki ga je sprejela Skupščina občine Črnomelj, voden pod št. 022-7/91 z
dne 23. 12. 1991 in objavljen v Uradnem listu RS, št. 5/92. |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati statut zavoda,
sprejet na svetu zavoda dne 17. 1. 1992 in potrjen s sklepom Skupščine
občine Črnomelj št. 022-3/92 dne 25. 3. 1992. |
|
|
48. člen |
|
|
Občina Črnomelj, Občina Metlika in Občina Semič urejajo s posebno
pogodbo medsebojne pravice, obveznosti in odgovornosti, ki niso
opredeljene s tem odlokom. |
|
|
49. člen |
|
|
Zavod mora uskladiti svojo organizacijo in organe zavoda v roku treh
mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
50. člen |
|
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil
imenovan. Po poteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega
delovnega mesta na način in po postopku, določenem s tem odlokom. |
|
|
Ne glede na določbo prvega odstavka 25. člena tega odloka je lahko
do 1. 9. 2000 imenovan za ravnatelja tudi kdor ne izpolnjuje pogojev iz
prvega odstavka 25. člena tega odloka. |
|
|
Kdor je imenovan za ravnatelja v skladu s prejšnjim odstavkom, si
mora pridobiti predpisano izobrazbo in naziv najkasneje do 1. 9. 2002,
oziroma mora najkasneje v dveh letih po imenovanju opraviti ravnateljski
izpit. |
|
|
Ravnatelju, ki ne opravi obveznosti v roku iz prejšnjega odstavka,
preneha mandat na podlagi zakona. |
|
|
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ima na dan uveljavitve
ZOFVI srednjo izobrazbo, 25 let delovne dobe in je opravljal funkcijo
ravnatelja oziroma pomočnika dva mandata, in ravnatelj oziroma pomočnik
ravnatelja, ki ima srednjo izobrazbo in je opravljal funkcijo ravnatelja
oziroma pomočnika vsaj tri mandate, je lahko imenovan za ravnatelja
oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo prvega odstavka 25.
člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega odloka. |
|
|
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ne izpolnjuje pogojev o
izobrazbi iz prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27.
člena tega odloka in ima na dan uveljavitve ZOFVI manj kot 10 let do
pridobitve pravice do starostne pokojnine ter je opravljal funkcijo
ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja najmanj tri mandate, je lahko
imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo
prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega
odloka. |
|
|
51. člen |
|
|
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po
zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi organizacijo dela ter
oblikuje svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku treh mesecev od dneva
uveljavitve tega odloka. |
|
|
52. člen |
|
|
Ustanovitelj mora pridobiti od Občine Metlika in Občine Semič soglasje k
temu odloku. Če občini ne odločita o soglasju v roku 30 dni od vložitve
zahtevka, se šteje, da sta soglasje izdali. |
|
|
53. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Št. 603-31/96 |
|
|
Črnomelj, dne 28. januarja 1997. |
|
|
Predsednik
Občinskega sveta
občine Črnomelj
Andrej Kavšek, dipl. inž. l. r. |
|
|
|