Na podlagi 34.a in 100.b člena zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 72/93, 57/94, 26/97, 70/97, 10/98 in 74/98), ter v skladu z 16. členom Statuta Občine Gornji Grad (Ur. glasilo Zgornjesavinjskih občin, št. 3/99) je Občinski svet Občine Gornji Grad na svoji 6. redni seji, dne 03. 06. 1999 sprejel

PRAVILNIK

o plačah in drugih prejemkih občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles občinskega sveta ter članov drugih občinskih organov v Občini Gornji Grad

I. SPLOŠNI DOLOČBI

1. člen

Za ureditev plač in delovnih razmerij občinskih funkcionarjev se smiselno uporabljajo določbe Zakona o funkcionarjih v državnih organih (Uradni list SRS, št. 30/90, 18/91, 22/91; Uradni list RS, št. 2/91-I, 4/93) in določbe Zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94, 36/96), kolikor Zakon o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 72/93, 57/94, 14/95, 26/97, 70/97, 10/98 in 74/98) ne določa drugače.

Za upravljanje občinskih funkcij imajo občinski funkcionarji pravico do plače, če funkcijo opravljajo poklicno oziroma do dela plače, če funkcijo opravljajo nepoklicno.

Članom delovnih teles občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, ter članom nadzornega odbora pripadajo nagrade za njihovo delo, ki se oblikujejo na podlagi tega pravilnika smiselno določbam zakonov iz prvega odstavka tega člena.

2. člen

Občinski funkcionarji so: člani občinskega sveta, župan in podžupan.

Člani občinskega sveta opravljajo svojo funkcijo nepoklicno.

Župan se lahko odloči, da bo svojo funkcijo opravljal poklicno. 

Podžupan opravlja svojo funkcijo nepoklicno. Podžupan lahko poklicno opravlja funkcijo, če se v soglasju z županom odloči, odločitev pa potrdi občinski svet.

II. VIŠINA IN NAČIN DOLOČANJA PLAČ, NAGRAD IN SEJNIN

3. člen

Z zakonom je opravljanje funkcije župana Občine Gornji Grad, ki sodi v 7. skupino občin, določen količnik osnovne plače v višini 3,5. Županu pripada funkcijski dodatek v višini 50% količnika ter dodatek za delovno dobo v skladu z zakonom.

Županu pripada za nepoklicno opravljanje funkcije 50% plače oblikovane na podlagi zakona.

4. člen

Osnova za obračun plače oziroma dela plače na podlagi tega pravilnika je znesek, ki je kot izhodiščna plača za prvi tarifni razred, za polni delovni čas, dogovorjen s kolektivno pogodbo za negospodarske dejavnosti.

Plača oziroma del plače župana se ugotovi tako, da se osnova za obračun plače pomnoži s količnikom za plačo župana. Znesek se poveča za funkcijski dodatek ter dodatek za delovno dobo.

V okviru tako ugotovljenega zneska plače župana za poklicno opravljanje funkcije, se določi najvišji možni znesek plače oziroma dela plače posameznega občinskega funkcionarja.

5. člen

Plača podžupana, ki opravlja funkcijo poklicno, znaša 50% skupne bruto plače župana. Mesečna plača podžupana vključuje tudi udeležbo na sejah občinskega sveta in udeležbo na sejah drugih organov in delovnih teles. V primeru neudeležbe se plača podžupana zmanjša za zneske, opredeljene v prvem in petem odstavku 7. člena tega pravilnika.

6. člen

Za nepoklicno opravljanje funkcije podžupana znaša mesečna nagrada 30% bruto plače župana brez funkcijskega dodatka in dodatka za delovno dobo, tako da se za izračun uporablja količnik 2,4.

Nagrada se podžupanu lahko izplača kot plača v primeru, da je sklenjeno delovno razmerje na podlagi 47. člena zakona o delovnih razmerjih ali pa kot plačilo na podlagi sklenjene mandatne pogodbe kot civilnopravnega obligacijskega razmerja.

Nagrada podžupana vključuje tudi udeležbo na sejah občinskega sveta in udeležbo na sejah drugih organov in delovnih teles. V primeru neudeležbe se plača podžupana zmanjša za zneske, opredeljene v prvem in petem odstavku tega pravilnika.

7. člen

Članom občinskega sveta, predsedniku in članom nadzornega odbora, predsednikom in članom komisij ali odborov oziroma drugih delovnih teles, ki jih imenujeta občinski svet ali župan, pripada nagrada v obliki sejnine za udeležbo na sejah organov občine in delovnih teles, določena v odstotkih od bruto plače župana brez dodatka za delovno dobo in brez drugih dodatkov:

- članu občinskega sveta v višini 7,5%,

- predsedniku nadzornega odbora v višini 10%,

- članu nadzornega odbora v višini 7,5%,

- predsedniku komisije ali odbora oziroma drugega delovnega telesa v višini 4,5%,

- članu komisije ali odbora oziroma drugega delovnega telesa v višini 2,8%.

Nagrada vključuje tudi stroške prihoda na sejo.

Nagrada se izplačuje na podlagi evidence prisotnosti, in sicer za najmanj 50% časovne prisotnosti na seji.

Nagrada se izplačuje za redne in izredne seje.

V primeru prekinjene seje, se za nadaljevanje seje izplača 50% nagrada.

Za korespondenčno sejo se nagrada ne izplačuje.

8. člen

Predsednik, tajnik in člani občinske volilne komisije imajo za opravljanje dela v zvezi z izvedbo lokalnih referendumov in volitev v skladu z zakonom pravico do nagrade.

Sklep o obsegu sredstev za nagrade iz prejšnjega odstavka sprejme občinski svet najkasneje v 15. dneh po razpisu referenduma ali volitev.

Nagrade članom volilne komisije se oblikujejo kot:

- sejnina, ki se izplačuje za udeležbo na seji,

- plačilo za izvedbo nalog po sklepu komisije.

Nagrade članom volilne komisije se oblikujejo v skladu z merili, ki jih določi s sklepom volilna komisija in izplačujejo na podlagi pogodbe o delu, sklenjene za posamezne volitve oz. referendum.

9. člen

Občinski funkcionarji imajo pravico do povračila stroškov na službeni poti, dnevnice za službena potovanja in povračila stroškov prenočevanja, ki nastanejo pri opravljanju funkcije.

Stroški se povrnejo v skladu s predpisi, ki veljajo za povračila stroškov zaposlenim v državnih organih.

10. člen

Občinski funkcionar uveljavlja pravice do povračila stroškov na podlagi predhodno izdanega naloga za službeno potovanje, ki ga izda župan.

Za službeno potovanje župana izda potni nalog tajnik.

Povračila stroškov se funkcionarjem izplačujejo po opravljenem službenem potovanju.

11. člen

Plače oziroma nagrade na podlagi tega pravilnika se izplačujejo enkrat mesečno, in sicer najkasneje do 10. dne v mesecu za pretekli mesec.

12. člen

Evidenco prisotnosti občinskih funkcionarjev, delovnih teles občinskega sveta, članov nadzornega odbora in drugih organov in delovnih teles, ki jih imenuje župan ali občinski svet, vodi zaposleni delavec v občinski upravi, ki zagotavlja strokovno in administrativno pomoč pri pripravi in vodenju sej občinskega sveta, nadzornega odbora, delovnih teles občinskega sveta in drugih organov in delovnih teles.

III. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

13. člen

Določbe tega pravilnika, ki se nanašajo na člane komisij in odborov občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, se smiselno uporabljajo tudi za izplačilo sejnin članom štaba za civilno zaščito, uredniškega odbora in članom drugih komisij, odborov, svetov, ki jih ustanovi ali imenuje občinski svet ali župan.

14. člen

Z uveljavitvijo tega pravilnika preneha veljati Pravilnik o nadomestilih plače oziroma izgubljenega zaslužka in povračilo stroškov in plače nepoklicnih funkcionarjev Občine Gornji Grad (Uradno glasilo občin Mozirje, Nazarje, Gornji Grad, Ljubno in Luče št. 2/95).

15. člen

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem glasilu zgornjesavinjskih občin, uporablja pa se od 01. 01. 1999 dalje.

Št. 002-18/99

Gornji Grad, maj 1999

ŽUPAN

OBČINE GORNJI GRAD  

Toni RIFELJ, l.r.