|
6. člen |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za
opravljanje dejavnosti brez soglasja ustanovitelja. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
7. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– ravnatelj, |
|
|
– strokovni organi, |
|
|
– svet staršev. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in
način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
|
8. člen |
|
|
Svet zavoda šteje enajst članov: |
|
|
– trije predstavniki ustanovitelja, |
|
|
– pet predstavnikov delavcev zavoda, |
|
|
– trije predstavniki staršev. |
|
|
Mandat članov sveta zavoda traja štiri leta. Člani so lahko ponovno
imenovani oziroma izvoljeni največ dvakrat zaporedoma. Pri predstavnikih
staršev je mandat vezan na čas, dokler je njihov otrok vključen v zavod. |
|
|
Svet odloča z večino vseh. |
|
|
9. člen |
|
|
Predstavnike ustanovitelja imenuje ustanovitelj. |
|
|
Predstavnike delavcev imenujejo delavci zavoda na neposrednih in tajnih
volitvah po postopku in na način, ki ga določa zakon. |
|
|
Predstavnike staršev izvolijo starši na svetu staršev z javnim ali
tajnim glasovanjem. |
|
|
Postopki za imenovanje oziroma izvolitev članov sveta zavoda morajo
pričeti teči najpozneje tri mesece pred pretekom mandata. |
|
|
10. člen |
|
|
Svet zavoda ima poleg pristojnosti, določenih z zakonom in drugimi akti,
še naslednje pristojnosti: |
|
|
– imenuje in razrešuje ravnatelja zavoda, |
|
|
– sprejema program razvoja zavoda, |
|
|
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
|
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
|
– obravnava poročila o vzgojni problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom otroka, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi
delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in varstvenim delom v
zavodu, |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, |
|
|
– določa finančni načrt in sprejema zaključne in periodične račune, |
|
|
– predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
|
|
– daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o
posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
|
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
|
|
– v soglasju z ustanoviteljem odloča o najemanju kreditov, |
|
|
– imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
|
– odloča v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v skupnost zavodov za
opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog za
opravljanje drugih skupnih del, |
|
|
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene
naloge. |
|
|
11. člen |
|
|
Prvo sejo sveta zavoda v novi sestavi skliče ravnatelj zavoda najkasneje
v roku 20 dni po izvolitvi oziroma imenovanju vseh članov sveta. Prvo
sejo sveta zavoda vodi do izvolitve predsednika sveta zavoda najstarejši
član sveta zavoda. |
|
|
12. člen |
|
|
Članu sveta zavoda preneha mandat pred pretekom dobe, za katero je bil
imenovan oziroma izvoljen, če: |
|
|
– sam zahteva razrešitev, |
|
|
– zaradi bolezni, daljše odsotnosti, bolezni ali iz drugih razlogov ne
more več opravljati funkcije člana sveta, |
|
|
– je razrešen. |
|
|
Člana sveta zavoda razreši za volitve oziroma imenovanja pristojni organ
na način in po postopku, določenim za imenovanje. |
|
|
Ko svet zavoda ugotovi, da je članu iz navedenih razlogov prenehal
mandat, o tem obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega
člana. |
|
|
Nadomestno imenovanje oziroma izvolitev člana sveta ni potrebna, če je
prenehal mandat manj kot tretjini članov in je do izteka mandata sveta
manj kot 6 mesecev. |
|
|
13. člen |
|
|
Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda. Organizira in
vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je
odgovoren za zakonitost dela zavoda. Ravnatelj vodi tudi strokovno delo
zavoda in je odgovoren za strokovnost dela zavoda. |
|
|
Ravnatelj zavod zastopa in predstavlja brez omejitev. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
|
– pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo
izvedbo, |
|
|
– pripravlja predlog letnega načrta za investicijsko vzdrževanje stavb
in obnavljanje opreme vrtcev ter odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovarja za uresničevanje pravic otrok, |
|
|
– vodi delo vzgojiteljskega zbora, |
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih
delavcev, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev, spremlja
njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o
napredovanju v plačilne razrede, |
|
|
– spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne
ure in druge oblike), |
|
|
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic otrok, |
|
|
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti
delavcev, |
|
|
– imenuje in razrešuje pomočnike ravnatelja, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s predšolsko zdravstveno službo in, |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja eden izmed pomočnikov
ravnatelja oziroma delavec zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti
ravnatelj. Pomočnik ravnatelja oziroma delavec zavoda ima v času
nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja. |
|
|
Za ravnatelja je imenovan, kdor izpolnjuje pogoje po zakonu o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja. |
|
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda po postopku, določenim z
zakonom in pravili zavoda, v soglasju z ministrstvom za šolstvo in
šport. Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali razrešitvijo ravnatelja
pridobiti mnenje vzgojiteljskega zbora in ustanovitelja. Mandat
ravnatelja je 4 leta. Javni razpis za imenovanje ravnatelja mora biti
objavljen najkasneje tri mesece pred iztekom mandata. |
|
|
14. člen |
|
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče od prijavljenih
kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov,
vendar za največ eno leto. |
|
|
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelja, svet zavoda ne imenuje
niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja v osmih dneh minister. |
|
|
15. člen |
|
|
V zavodu se v skladu z normativi sistemizira mesto pomočnika ravnatelja,
ki pomaga ravnatelju pri opravljanju pedagoških in poslovodnih nalog, za
katere ga pooblasti. Pomočnik ravnatelja nadomešča ravnatelja v času
njegove odsotnosti in opravlja vse njegove naloge. |
|
|
Ravnatelj imenuje in razrešuje pomočnika ravnatelja v skladu z zakonom. |
|
|
16. člen |
|
|
Strokovna organa v zavodu sta vzgojiteljski zbor in strokovni aktiv
vzgojiteljev. |
|
|
Za sestavo in pristojnosti strokovnih organov zavoda se uporabljajo
zakonske določbe in pravila zavoda. |
|
|
17. člen |
|
|
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev zavoda ki je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po
enega predstavnika, katerega izvolijo starši na roditeljskem sestanku
oddelka. |
|
|
Prvo sejo sveta staršev opravi ravnatelj. Na prvi seji svet staršev
izvoli svojega predsednika in njegovega namestnika. |
|
|
Pravice in obveznosti ter način delovanja sveta staršev določajo zakon
in pravila zavoda. |
|
|
18. člen |
|
|
Zavod organizira, v skladu z veljavnimi normativi in standardi,
svetovalno službo, ki svetuje otrokom in staršem ter sodeluje z
vzgojitelji in vodstvom zavoda pri načrtovanju in spremljanju razvoja
zavoda ter pri opravljanju vzgojno-varstvenega dela. Svetovalna služba
sodeluje tudi pri pripravi in izvedbi programov za otroke s posebnimi
potrebami. |
|
|
V. SREDSTVA ZA DELO |
|
|
19. člen |
|
|
Premoženje, s katerim upravlja zavod in ga uporablja za opravljanje
dejavnosti, za katero je ustanovljen, je lastnina ustanovitelja. |
|
|
Zavod je dolžan uporabljati in upravljati s premoženjem ustanovitelja s
skrbnostjo dobrega gospodarja. |
|
|
Zavod lahko razpolaga s premičnim premoženjem, z nepremičnim premoženjem
pa samo po predhodnem soglasju ustanovitelja. Zavod lahko prostore v
času, ko jih ne potrebuje, odda v najem. |
|
|
Zavod odgovarja ustanovitelju za upravljanje s premoženjem. |
|
|
20. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za opravljanje javne službe iz javnih sredstev,
sredstev ustanovitelja, plačil staršev za storitve v predšolski vzgoji,
sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov
sponzorjev ter iz drugih virov. |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod doseže pri opravljanju
svoje dejavnosti, uporablja zavod v skladu s 27. členom zakona o vrtcih
(Uradni list RS, št. 12/96). |
|
|
Sredstev, pridobljenih z oddajanjem v najem prostorov, ki so v javni
lasti in z njimi upravlja zavod, ni mogoče razporediti za plače
delavcem. |
|
|
V primeru primanjkljaja sredstev za dejavnost zavoda se način kritja
tega primanjkljaja določi v soglasju z ustanoviteljem. |
|
|
VI. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU |
|
|
21. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba in nastopa v pravnem prometu v svojem imenu in za
svoj račun z omejitvijo, da brez predhodnega soglasja ustanovitelja ne
sme sklepati pravnih poslov v zvezi z nepremičnim premoženjem. |
|
|
Zavod odgovarja za svoje obveznosti do višine sredstev, s katerimi
razpolaga. |
|
|
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda do višine sredstev, ki so v
proračunu ustanovitelja predvidena za opravljanje dejavnosti zavoda v
skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
|
VII. MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI MED USTANOVITELJEM IN ZAVODOM |
|
|
22. člen |
|
|
Ustanovitelj ima do zavoda naslednje pravice in obveznosti: |
|
|
– ugotavlja skladnost planov in programov dela zavoda s plani in
programi Mestne občine Kranj, |
|
|
– spremlja in nadzira namenskost in gospodarnost porabe sredstev, |
|
|
– odloča o statusnih spremembah zavoda, |
|
|
– daje soglasje k spremembam dejavnosti, |
|
|
– opravlja druge zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi predpisi. |
|
|
Zavod je dolžan ustanovitelju vsako leto poročati o izvajanju letnega
delovnega načrta in razvoja zavoda. Zavod je dolžan posredovati
ustanovitelju podatke, potrebne za spremljanje in financiranje
dejavnosti, ter v statistične namene. |
|
|
VIII. NADZOR |
|
|
23. člen |
|
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo
organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje
dejavnosti vzgoje in varstva v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
|
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v
prvem odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega nadzora,
določene z zakonom in statutom občine. |
|
|
24. člen |
|
|
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike
Slovenije. |
|
|
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira
ustanovitelj. |
|
|
IX. JAVNOST DELA IN POSLOVNA TAJNOST |
|
|
25. člen |
|
|
Delo zavoda je javno, razen v primerih, ko zakon to prepoveduje oziroma
ko svet zavoda z večino glasov izloči javnost. |
|
|
O delu zavoda obvešča javnost ravnatelj ali osebe, ki jih ravnatelj
pooblasti. |
|
|
26. člen |
|
|
Ravnatelj in drugi delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do
katerih pridejo oziroma so z njimi seznanjeni pri opravljanju
vzgojno-varstvene in izobraževalne dejavnosti in so določeni za poslovno
tajnost. |
|
|
Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovne tajnosti tudi po
prenehanju delovnega razmerja. |
|
|
Za poslovni tajnosti se štejejo: |
|
|
– podatki in dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za
tajne, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih svet zavoda določi za poslovne tajnosti, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih ravnatelj v okviru svojih pristojnosti
določi za poslovne tajnosti, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih zavodu zaupno sporočijo pristojni organi
in druge organizacije. |
|
|
X. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
27. člen |
|
|
Zavod zadeve, ki jih ne ureja ta odlok ter druge zadeve, ki jih je
potrebno urediti z internimi predpisi, uredi s pravili. S pravili uredi
tudi svojo notranjo organizacijo in delo. |
|
|
Za urejanje posameznih zadev ima zavod tudi druge splošne akte, če tako
določa zakon. |
|
|
Pravila sprejme svet zavoda v soglasju z ustanoviteljem, razen splošnih
aktov, za katere je z zakonom določeno, da jih sprejme ravnatelj. |
|
|
Pravila in drugi splošni akti ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
XI. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
28. člen |
|
|
Zavod mora v skladu z določili tega odloka uskladiti svojo organizacijo
in oblikovati organe zavoda v roku treh mesecev od uveljavitve tega
odloka. |
|
|
Dosedanji organi nadaljujejo s svojim delom do izteka mandata. |
|
|
29. člen |
|
|
Zavod, ustanovljen s tem odlokom, je pravni naslednik
Vzgojno-varstvenega zavoda Kranj, ki je vpisan v sodni register pri
Okrožnem sodišču v Kranju, na registrskem vložku št. 1/146/00. Zavod
prevzame vse pravice in obveznosti prejšnjega zavoda. |
|
|
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi
ministrstvo, pristojno za predšolsko vzgojo. |
|
|
30. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka prenehajo veljati: |
|
|
– vsi dosedanji akti o ustanovitvi zavoda, |
|
|
– določbe splošnih aktov, ki so v nasprotju s tem odlokom. |
|
|
31. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
|
|
Št. 60200-01/98-13/422
Kranj, dne 17. junija 1998.
Predsednik
Mestnega sveta
mestne občine Kranj
Branko Grims l. r. |
|