|
Na podlagi
zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 12/96, 23/96, 64/01),
uredbe
o merilih za oblikovanje javne mreže osnovnih šol in zavodov za vzgojo
in izobraževanje otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami ter javne
mreže glasbenih šol (Uradni list RS, št. 16/98),
zakona
o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 72/93, 51/02) ter
statuta Občine Ravne na Koroškem (Uradni list RS, št. 39/99, 61/01)
je Občinski svet občine Ravne na Koroškem na 12. redni seji dne 19. 2.
2004 sprejel |
|
|
ODLOK |
|
|
o ustanovitvi javnega zavoda Glasbena šola Ravne na Koroškem |
|
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom Občina Ravne na Koroškem, s sedežem
Gačnikova pot 5, Ravne na Koroškem (v nadaljnjem besedilu: ustanovitelj)
ustanavlja na področju glasbenega šolstva Javni zavod Glasbena šola
Ravne na Koroškem (v nadaljevanju: zavod). |
|
|
Vprašanja, ki s tem odlokom niso posebej urejena, se
urejajo z določbami zakona. |
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod posluje pod imenom: Glasbena šola Ravne na Koroškem. |
|
|
Sedež zavoda: Javornik 35, 2390 Ravne na Koroškem. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s polno odgovornostjo in odgovarja
za svoje obveznosti z vsemi sredstvi, s katerimi razpolaga. |
|
|
4. člen |
|
|
Zavod je pravni naslednik Glasbene šole Ravne na Koroškem,
vpisane v sodni register pri Okrožnem sodišču v Mariboru, na registrskem
vložku 1/300-00 z dne 17. 10. 1992, in prevzame vse pravice in
obveznosti zavoda. |
|
|
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja,
ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolstvo. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi v poslovanju v pravnem prometu kot jih določata zakon in
ta odlok. |
|
|
6. člen |
|
|
Šola ima in uporablja pečata okrogle oblike s premerom 35
mm in premerom 20 mm. Pečata vsebujeta ime šole in sedež šole. V sredini
pečatov je grb Republike Slovenije. |
|
|
7. člen |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način
varovanja in uničenja določi ravnatelj. |
|
|
8. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez
omejitev. |
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov
pomočnik. Pomočnik ravnatelja opravlja v času ravnateljeve odsotnosti
naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj lahko za zastopanje in predstavljanje zavoda v
posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
9. člen |
|
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so
pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih
opravljajo. |
|
|
10. člen |
|
|
V Glasbeno šolo Ravne na Koroškem se vpisujejo učenci iz
občin: Ravne na Koroškem, Prevalje, Mežica, Črna na Koroškem in
Dravograd. |
|
|
III. DEJAVNOSTI ZAVODA |
|
|
11. člen |
|
|
Dejavnost zavoda je: |
|
|
– M/80.102 – osnovnošolsko splošno izobraževanje. |
|
|
12. člen |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali
spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da
soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni
pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične
opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
|
Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih
opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo
vzgojno-izobraževalnega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
|
|
13. člen |
|
|
Zavod ima organizirano glasbeno izobraževanje v: |
|
|
– matični Glasbeni šoli Ravne na Koroškem, z oddelki: |
|
|
– oddelek Glasbene šole na Prevaljah, |
|
|
– oddelek Glasbene šole v Mežici, |
|
|
– oddelek Glasbene šole v Črni na Koroškem, |
|
|
– oddelek Glasbene šole v Dravogradu. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
14. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– ravnatelj, |
|
|
– strokovni organi, |
|
|
– svet staršev. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno
področje, sestavo, način volitev in imenovanja se določi s pravili. |
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
15. člen |
|
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki šteje sedem članov in ga
sestavljajo: |
|
|
– trije predstavniki ustanovitelja, |
|
|
– pet predstavnikov delavcev zavoda, |
|
|
– trije predstavniki staršev. |
|
|
Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet izmed
delavcev občinske uprave ali občinskih organov ter občanov posameznih
naselij šolskega okoliša. Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci
zavoda neposredno na tajnih volitvah po postopku in na način, ki ga
določata zakon in ta odlok. |
|
|
Predstavnike staršev volijo starši na svetu staršev. |
|
|
V svetu morajo biti enakomerno zastopani vsi delavci. |
|
|
Člani sveta izvolijo na konstitutivni seji izmed sebe
predsednika in namestnika predsednika. |
|
|
Svet odloča z večino glasov vseh članov. |
|
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta
zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
|
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s
statusom njihovih otrok v zavodu. |
|
|
16. člen |
|
|
Svet zavoda: |
|
|
– imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
|
– sprejema program razvoja zavoda, |
|
|
– sprejema letni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
|
– obravnava poročila o izobraževalni problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in
izobraževalnim delom v zavodu, |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih
določa ta odlok ali drug splošni akt zavoda, |
|
|
– določa finančni načrt in sprejema zaključne in
periodične račune, |
|
|
– daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in
mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda
in imenuje volilno komisijo, |
|
|
– imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
|
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti
zavoda določene naloge. |
|
|
a) Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
|
17. člen |
|
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda s sklepom največ devetdeset in najmanj šestdeset dni pred iztekom
mandatne dobe. Volitve se opravijo najkasneje petnajst dni pred potekom
mandata svetu zavoda. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev
in število članov sveta, ki se volijo. Sklep o razpisu volitev se mora
javno objaviti v zavodu. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija,
ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna
namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov namestnik ne moreta
biti kandidata za predstavnika delavcev v svetu in morata imeti aktivno
volilno pravico. |
|
|
Volilno komisijo se imenuje za dobo štirih let. |
|
|
18. člen |
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda ima
najmanj deset odstotkov delavcev zavoda z aktivno volilno pravico in
reprezentativni sindikat. |
|
|
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo
volilni komisiji najkasneje enaindvajseti dan po dnevu razpisa volitev,
morajo biti pisni, s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi
pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
|
|
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo
imeti pasivno volilno pravico. |
|
|
19. člen |
|
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. Volitve
morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja.
Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo na dan volitev
odsotni, zagotovi možnost predčasnih volitev. |
|
|
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas.
Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po abecednem redu priimkov, z
navedbo, koliko kandidatov se voli. Voli se tako, da se obkrožijo
zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi
glasovati. |
|
|
Neizpolnjena glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volivca, je neveljavna. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volivec glasoval za več kandidatov, kot jih je treba izvoliti. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica
delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
20. člen |
|
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot
je predstavnikov delavcev v svetu zavoda. Izvoljeni so tisti kandidati,
ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata dobila enako
število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
|
|
O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna
komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku
petih dni od dneva glasovanja na enak način kot razpis volitev. |
|
|
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
|
21. člen |
|
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda
se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki
ga je kandidiral sindikat. |
|
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti
priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. Zahteva se predloži
volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi
presojala razloge za odpoklic. |
|
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v
tridesetih dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v
svetu zavoda in določi dan glasovanja. |
|
|
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je
za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno
pravico v času glasovanja o odpoklicu. Za izvedbo glasovanja o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe
tega odloka in zakona o volitvah predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
|
|
22. člen |
|
|
V zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, se za volitve in
odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda, dokler ne bo sprejet
zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov,
uporabljajo določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju
podjetij. |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
23. člen |
|
|
Pedagoški vodja in poslovni organ zavoda je ravnatelj.
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in
zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
|
– pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja
za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
|
|
– vodi delo učiteljskega zbora, |
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev,
spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in
odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
– ugotavlja obstoj trajnega prenehanja potreb po delu
delavcev, |
|
|
– spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski
sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja), |
|
|
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in
obveznosti učencev, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in disciplinski
odgovornosti delavcev, |
|
|
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko zdravstveno službo
in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi. |
|
|
24. člen |
|
|
Ravnatelja imenuje svet šole po postopku in pod pogoji,
določenimi z zakonom. |
|
|
3. Drugi organi |
|
|
25. člen |
|
|
Glede nalog in pristojnosti drugih organov se uporabljajo
določbe zakona. |
|
|
V. VARSTVO OSEBNIH PODATKOV |
|
|
26. člen |
|
|
Ravnatelji in drugi delavci šole morajo varovati listine
in podatke, do katerih pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri
opravljanju vzgojno-izobraževalne dejavnosti in so določeni za poslovno
tajnost. |
|
|
Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno
tajnost tudi po prenehanju delovnega razmerja. |
|
|
Za poslovno tajnost se šteje: |
|
|
– podatki in dokumenti, ki so z zakonom in drugimi
predpisi določeni za tajne, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih svet zavoda določi za
poslovno tajnost, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih ravnatelj v okviru svojih
pristojnosti določi za poslovno tajnost, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih zavodu zaupno sporoči
pristojni organ ali druga organizacija. |
|
|
VI. VIRI IN NAČINI PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
|
27. člen |
|
|
Pogoje za delo zavoda zagotavljata ustanovitelj in država. |
|
|
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s
katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka. |
|
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v
posest (upravljanje), ne more pa brez soglasja ustanovitelja s pravnimi
posli odtujiti nepremično premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi
ali drugimi bremeni. |
|
|
VII. ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
28. člen |
|
|
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda. |
|
|
VIII. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
29. člen |
|
|
Zavod lahko v zadevah, ki jih ureja ta odlok, ter v drugih
zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo
notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja
druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne
smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
30. člen |
|
|
Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda ali ravnatelj. |
|
|
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov
zavoda se določi s pravili zavoda. |
|
|
IX. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
31. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha na območju Občine
Ravne na Koroškem veljati odlok o ustanovitvi javnega zavoda št.
064-14/90-1/3 z dne 11. 5. 1994 (MUV 7/92). |
|
|
32. člen |
|
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero
je bil imenovan. Po izteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega
delovnega mesta na način in po postopku, določenim z zakonom. |
|
|
Svet zavoda opravlja svoje naloge do izteka mandata
oziroma do konstituiranja novega sveta zavoda v skladu s tem odlokom, če
mu je mandat že potekel. |
|
|
33. člen |
|
|
Ravnatelj zavoda je dolžan poskrbeti za vpis sprememb v
sodni in davčni register. |
|
|
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je
pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi
organizacijo dela v treh mesecih po veljavnosti tega odloka. |
|
|
34. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati z dnem objave v Uradnem listu
Republike Slovenije. |
|
|
|
|
|
Št. 022-2/04-50 |
|
|
Ravne na Koroškem, dne 19. februarja 2004. |
|
|
Župan
Občine Ravne na Koroškem
Maksimilijan Večko, univ. dipl. inž. l. r. |
|
|
|