|
Na podlagi 3. člena
Zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91), 41., 42. in 140. člena
Zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 12/96), 21. člena
Zakona
o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 72/93) ter v skladu s 15.
členom
Statuta Občine Sv. Jurij ob Ščavnici (Uradni list RS, št. 37/95) je
Občinski svet Občine Sv. Jurij ob Ščavnici na korespondenčni seji dne
29. 10. 2007 sprejel |
|
|
O D L O K |
|
|
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Sv.
Jurij ob Ščavnici |
|
|
I. SPLOŠNE DOLOČBE |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom Občina Sv. Jurij ob Ščavnici (v
nadaljevanju: ustanovitelj) ustanavlja na področju osnovnega šolstva ter
vzgoje in varstva predšolskih otrok javni vzgojno-izobraževalni zavod
Osnovna šola Sveti Jurij ob Ščavnici (v nadaljevanju: zavod) in s tem
prevzema ustanoviteljske pravice bivše Občine Gornja Radgona. |
|
|
Ustanoviteljske pravice občine izvršuje občinski svet. |
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
1. Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
|
2. člen |
|
|
Ime zavoda je: Osnovna šola Sv. Jurij ob Ščavnici. |
|
|
Skrajšano ime: OŠ Sv. Jurij ob Ščavnici. |
|
|
Sedež zavoda: Ul. Edvarda Kocbeka 4. |
|
|
V sestavo OŠ Sv. Jurij ob Ščavnici sodijo: |
|
|
- matična šola Sv. Jurij ob Ščavnici, |
|
|
- enota Vrtec »Sonček« Sv. Jurij ob Ščavnici. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v
pravnem prometu. Zavod je pravna oseba s popolno odgovornostjo in
odgovarja za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
|
|
Enota vrtec »Sonček« v pravnem prometu nima pooblastil. |
|
|
Zavod je pravni naslednik vzgojno-izobraževalnega zavoda
Osnovna šola Videm ob Ščavnici, ki je vpisan v sodni register pri
Temeljnem sodišču v Murski Soboti, enota Murska Sobota na registrskem
vložku št. 1/10-00 dne 19. 11. 1992 in prevzema vse pravice in
obveznosti tega zavoda. |
|
|
4. člen |
|
|
Z odločbo št. 608-01-316/2001 z dne 21. 11. 2001, in z
odločbo št. 601-8/95 z dne, 25. 11. 1999 je zavod vpisan v razvid
izvajalcev javno-veljavnih programov vzgoje in izobraževanja. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon
in ta odlok. |
|
|
2. Pečat zavoda |
|
|
6. člen |
|
|
Zavod ima in uporablja pečat okrogle oblike, premera 35
mm, ki ima v sredini grb Republike Slovenije, pod njim je vpisan sedež
zavoda: Sveti Jurij ob Ščavnici, na zunanjem obodu pa je izpisano ime
zavoda Osnovna šola Sv. Jurij ob Ščavnici. |
|
|
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike, premera
20 mm z enako vsebino kot pečat iz prvega odstavka tega člena. |
|
|
7. člen |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, hrambo ter
delavce, ki so zanje odgovorni, določi ravnatelj. |
|
|
3. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
|
8. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. Ravnatelj zastopa
in predstavlja zavod brez omejitev. |
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja pomočnik
ravnatelja. Pomočnik ravnatelja ima v času nadomeščanja vsa pooblastila
ravnatelja. |
|
|
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v
posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
9. člen |
|
|
Za zavod podpisuje ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni
za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
|
|
V odnosu z banko in Upravo za javne prihodke Republike
Slovenije podpisujejo za zavod ravnatelj in podpisniki z deponiranimi
podpisi pri Upravi za javne prihodke Republike Slovenije, ki jih določi
ravnatelj. Računovodja pri plačevanju obveznosti zavoda uporablja
elektronsko poslovanje ter s tem vse obveznosti podpiše z elektronskim
podpisom in kodo ravnatelja, ki je registriran pri Upravi za javne
prihodke Republike Slovenije enota Murska Sobota. |
|
|
Ravnatelj z odločbo delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da
podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem odloku. |
|
|
4. Območja zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih in
vzgojno-varstvenih potreb |
|
|
10. člen |
|
|
Zavod je ustanovljen za opravljanje osnovnošolskega
izobraževanja za šolski okoliš, ki obsega naslednja naselja: |
|
|
Biserjane, Blaguš, Bolehnečici, Brezje, Čakova,
Dragotinci, Gaberc, Galušak, Grabonoš, Grabšinci, Jamna, Kočki Vrh,
Kokolajnščak, Kraljevci, Kupetinci, Kutinci, Mali Moravščak, Rožički
Vrh, Selišči, Slaptinci, Sovjak, Stanetinci, Stara Gora, Terbegovci,
Videm, Ženik, Žihlava. |
|
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
11. člen |
|
|
Zavod opravlja dejavnost na področju: |
|
|
- M/80.102 osnovnošolsko splošno izobraževanje, |
|
|
- M/80.101 dejavnost vrtcev in predšolsko izobraževanje, |
|
|
- H/55.51 storitve menz, |
|
|
- K/70.20 dajanje nepremičnin zavoda v najem. |
|
|
12. člen |
|
|
Zavod opravlja javno veljavni izobraževalni program in
program za predšolske otroke, ki je sprejet na način in po postopku,
določenim z zakonom. |
|
|
13. člen |
|
|
Zavod je devet razredna osnovna šola in opravlja
vzgojno-izobraževalno dejavnost od 1. do 9. razreda obvezne osnovne
šole. |
|
|
Zavod izvaja vzgojno-varstveno delo za predšolske otroke v
starosti od 1 leta do vstopa v osnovno šolo. |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti, dokler
ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe,
da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede
tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
|
Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih
opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerim dopolnjuje in boljša ponudbo
vzgojno-izobraževalnega in vzgojno-varstvenega dela ali s katerim
prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za
opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti. |
|
|
14. člen |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle
samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
15. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
- svet zavoda, |
|
|
- ravnatelj zavoda, |
|
|
- strokovni organi, |
|
|
- svet staršev. |
|
|
Zavod lahko ima tudi druge organe, katerih delovno
področje in način volitev oziroma imenovanje določi s pravili. |
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
16. člen |
|
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
|
|
Svet zavoda šteje devet članov, ki jih sestavljajo: |
|
|
- trije predstavniki ustanovitelja, |
|
|
- trije predstavniki delavcev zavoda, |
|
|
- trije predstavniki staršev. |
|
|
Predstavnike delavcev se voli izmed delavcev matične šole
Sv. Jurij ob Ščavnici, in vrtca, in sicer: |
|
|
- iz matične enote dva člana, |
|
|
- iz vrtca enega člana. |
|
|
Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet izmed
delavcev občinske uprave ali občinskih organov ter občanov posameznih
naselij šolskega oziroma vzgojno-varstvenega okoliša. Predstavnike
delavcev izvolijo delavci zavoda neposredno in tajno na volitvah po
postopku in načinu, ki ga določa zakon in ta odlok. Predstavnike staršev
pa volijo starši na svetu staršev in sicer tri predstavnike - dva
predstavnika iz šole in enega iz vrtca. |
|
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji
predsednika in namestnika predsednika. |
|
|
Svet odloča z večino glasov vseh članov. |
|
|
Člani sveta so imenovani oziroma izvoljeni za štiri leta
in so lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni. Člani sveta so lahko
zaporedoma imenovani oziroma izvoljeni največ dvakrat. |
|
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu je povezan s statusom
njihovih otroka (učencev oziroma varovancev) v zavodu. |
|
|
17. člen |
|
|
Pristojnosti sveta zavoda: |
|
|
- imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
|
- sprejema program razvoja zavoda (šole in vrtca), |
|
|
- sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi
uresničitvi, |
|
|
- odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
|
- obravnava poročilo o vzgojni oziroma izobraževalni
problematiki, |
|
|
- odloča o pritožbah v zvezi z statusom učenca, otroka v
vrtcu in odraslega kot drugostopenjski organ, o pritožbah v zvezi s
pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
- obravnava zadeve, ki mu jih predloži vzgojiteljski in
učiteljski zbor, šolska inšpekcija, reprezentativni sindikat zaposlenih,
svet staršev, skupnost učencev, |
|
|
- sprejema zaključno poslovno in finančno poročilo zavoda, |
|
|
- predlaga ustanovitelju spremembo ali razrešitev
dejavnosti, |
|
|
- daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in
mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
|
- imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
|
- odloča o soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v
vzgojno-izobraževalne centre za opravljanje skupnih administrativnih,
računovodskih, svetovalnih in drugih tehničnih del, |
|
|
- opravlja in potrjuje druge z zakonom ter drugimi
splošnimi akti zavoda določene naloge. |
|
|
a) Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda s sklepom največ 90 dni in najmanj 60 dni pred iztekom mandata.
Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev
in število članov sveta, ki se volijo. Sklep o razpisu volitev se mora
javno objaviti v zavodu. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija,
ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna
namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti
kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno
pravico. |
|
|
Volilna komisija se imenuje za dobo 4 let. |
|
|
18. člen |
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo: |
|
|
- v zavodu z več kot 20 do 50 delavcev - najmanj trije
delavci z aktivno volilno pravico; |
|
|
- v zavodu z več kot 50 do 300 delavcev - najmanj desetina
delavcev z aktivno volilno pravico in |
|
|
- vsak reprezentativni sindikat v zavodu. |
|
|
Predlog kandidatov za člane sveta zavoda, ki se predložijo
volilni komisiji, morajo biti pisni. Predlogom kandidatov za člane sveta
zavoda iz prvih dveh alinej prejšnjega odstavka je potrebno priložiti
podpise delavcev, ki predlagajo kandidate za člane sveta zavoda. |
|
|
Predlogu kandidatov za člane sveta zavoda morajo biti
priložene pisne izjave kandidatov, da se s kandidaturo strinjajo. |
|
|
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo
imeti pasivno volilno pravico. |
|
|
19. člen |
|
|
Glasovanje na voliščih vodi volilna komisija. |
|
|
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena
tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki
bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev. |
|
|
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas.
Na glasovnici se navedejo imena kandidatov iz matične enote in iz vrtca
po abecednem redu priimkov z navedbo koliko kandidatov se voli izmed
kandidatov matične enote in vrtca. Voli se tako, da se obkrožijo
zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi
glasovati. |
|
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče
ugotoviti volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica,
če je volivec glasoval za več kandidatov iz matične šole ali vrtca kot
jih je potrebno izvoliti. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot
polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
20. člen |
|
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda kot
je predstavnikov delavcev v svetu zavoda, in sicer dva kandidata iz šole
in en kandidat iz vrtca. Izvoljeni so tisti, ki so dobili največje
število glasov. Če sta dva kandidata iz iste enote dobila enako število
glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
|
|
O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna
komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5
dni od dneva izvedbe glasovanja. |
|
|
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
|
21. člen |
|
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda
se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki
ga je kandidiral sindikat. |
|
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti
priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
|
|
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. |
|
|
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno
pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
|
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30
dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda
in določi dan glasovanja. |
|
|
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je
za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno
pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
|
|
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v
svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe odloka in zakona. |
|
|
22. člen |
|
|
Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet
zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki ureja sodelovanje delavcev pri
upravljanju zavodov, upravljale v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok,
odločbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij. |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
23. člen |
|
|
(pristojnosti ravnatelja) |
|
|
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda,
predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
- organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
|
- pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
- pripravlja predlog letnega delovnega načrta in je
odgovoren za njegovo izvedbo, |
|
|
- je odgovoren za uresničevanje pravic otrok ter pravic in
dolžnosti učencev, |
|
|
- vodi delo vzgojiteljskega in učiteljskega zbora, |
|
|
- oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
|
- vzpodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev, |
|
|
- organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
- prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev
oziroma učiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
- predlaga strokovne delavce v nazive, |
|
|
- odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
- spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
- skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski
sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja), |
|
|
- obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in
obveznosti učencev, |
|
|
- spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev, |
|
|
- odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
- zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov, |
|
|
- določa sistematizacijo delovnih mest, |
|
|
- odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski
odgovornosti delavcev, |
|
|
- skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko in predšolsko
zdravstveno službo in |
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi. |
|
|
24. člen |
|
|
Za ravnatelja zavoda je lahko imenovan kdor: |
|
|
- izpolnjuje pogoje po 53. členu ZOFVI-UBP5 (Uradni list
RS, št. 16/07) ali |
|
|
- izpolnjuje pogoje po 145. členu ZOFVI-UBP5 (Uradni list
RS, št. 16/07), |
|
|
- izpolnjuje pogoje po 43. členu ZOFVI-A (Uradni list RS,
št. 64/01), |
|
|
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega
dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v
trajanju več kot šest mesecev in |
|
|
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja
zoper spolno nedotakljivost. |
|
|
Za ravnatelja je lahko imenovan tudi kandidat, ki nima
ravnateljskega izpita, mora pa si ga pridobiti najkasneje v enem letu od
začetka mandata. |
|
|
Če ravnatelj ravnateljskega izpita ne opravi v roku, mu
preneha mandat po zakonu. |
|
|
Mandat ravnatelja traja pet let. |
|
|
24.a člen |
|
|
Ravnatelja imenuje svet zavoda. |
|
|
Svet si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za
ravnatelja o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
|
|
- mnenje vzgojiteljskega in učiteljskega zbora, |
|
|
- mnenje lokalne skupnosti, na območju katere ima zavod
sedež, |
|
|
- mnenje sveta staršev. |
|
|
Lokalna skupnost in svet staršev mnenje obrazložijo. |
|
|
Vzgojiteljski in učiteljski zbor o mnenju glasujejo tajno. |
|
|
Če lokalna skupnost, vzgojiteljski in učiteljski zbor ter
svet staršev ne dajo mnenja v 20 dneh od dneva, ko so bili zanj
zaprošeni, lahko svet o izbiri odloča brez tega mnenja. |
|
|
Ko svet izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za
ravnatelja, posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje
ministru. |
|
|
Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil
zanj zaprošen, lahko svet odloči o imenovanju ravnatelja brez tega
mnenja. |
|
|
Po prejemu mnenja ministra oziroma po poteku trideset
dnevnega roka za podajo mnenja ministra, svet odloči o imenovanju
ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse prijavljene kandidate.
Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v skladu zakonom, ki ureja
zavode. |
|
|
25. člen |
|
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma, če nihče
izmed prijavljenih kandidatov za ravnatelja ni imenovan, svet zavoda
imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda
oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
|
|
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda
ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje
vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister. Svet
zavoda pa mora takoj začeti postopek za imenovanje ravnatelja. |
|
|
Ista oseba v istem zavodu lahko opravlja funkcijo vršilca
dolžnosti ravnatelja največ dvakrat pod pogoji kot jih določa zakon. |
|
|
26. člen |
|
|
Ravnatelj zavoda se imenuje na podlagi javnega razpisa po
postopku, določenem z zakonom. |
|
|
V javnem razpisu se določijo pogoji, ki jih mora
izpolnjevati kandidat, čas za katerega bo imenovan, rok, do katerega se
sprejemajo prijave, in rok v katerem bodo prijavljeni kandidati
obveščeni o imenovanju, ki ne sme biti daljši od 4 mesecev od njegove
objave. Rok za prijavo kandidatov ne sme biti krajši od 8 in ne daljši
od 15 dni. Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda. |
|
|
27. člen |
|
|
Ravnatelja razreši svet šole. |
|
|
Svet mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti
ravnatelja z razlogi zanjo in mu dati možnost, da se o njih izjavi. |
|
|
Svet s predlogom za razrešitev seznani lokalno skupnost in
organe iz drugega odstavka 53.a člena ZOFVI. |
|
|
Svet obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje
v mnenje ministru. Svetu ni treba zaprositi za mnenje ministra, če se
ravnatelja razreši na njegov predlog. V tem primeru svet o razrešitvi
ravnatelja obvesti ministrstvo. |
|
|
Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil
zanj zaprošen, lahko svet odloči o razrešitvi ravnatelja brez tega
mnenja. |
|
|
Svet po prejemu mnenja ministra oziroma po preteku roka iz
prejšnjega odstavka odloči o razrešitvi s sklepom in ga vroči
ravnatelju. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v skladu
zakonom, ki ureja zavode. |
|
|
V. ORGANIZACIJA DELA V ENOTI VRTEC »SONČEK« |
|
|
28. člen |
|
|
a) Pedagoški in organizacijski vodja vrtca |
|
|
V enoti vrtca pri šoli oziroma zavodu, ki ni vrtec,
ravnatelj imenuje za pedagoško in organizacijsko vodenje enote vrtca
pomočnika ravnatelja, za polno delovno obveznost, če ima enota vsaj 9
oddelkov, oziroma sorazmerni delež, če ima oddelkov manj. |
|
|
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje
pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega
izpita. |
|
|
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj.
Ravnatelj mora pomočnika ravnatelja, ki ga razreši, seznaniti z razlogi
za razrešitev. Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za razrešitev
seznaniti vzgojiteljski, učiteljski oziroma predavateljski zbor. |
|
|
Pedagoški in organizacijski vodja vrtca opravlja naloge,
ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta v aktu o
sistematizaciji delovnih mest oziroma naloge, za katere jih ravnatelj
pisno pooblasti. |
|
|
b) Vodja vrtca |
|
|
Ravnatelj lahko izmed delavcev vrtca imenuje tudi vodjo
vrtca. |
|
|
Vodja vrtca je lahko vzgojitelj ali svetovalni delavec. Za
vodenje enote vrtca lahko ravnatelj pooblasti tudi pomočnika ravnatelja,
ki to delo opravlja v okviru svojih nalog. |
|
|
Vodja vrtca opravlja naloge, ki jih določi ravnatelj z
opisom delovnega mesta v aktu o sistematizaciji delovnih mest oziroma
naloge, za katere jih ravnatelj pisno pooblasti. |
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
29. člen |
|
|
Strokovni organi v zavodu so učiteljski in vzgojiteljski
zbor, oddelčni učiteljski in vzgojiteljski zbor, razredniki in strokovni
aktivi. |
|
|
30. člen |
|
|
Vzgojiteljski, učiteljski oziroma predavateljski zbor
sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
|
|
Vzgojiteljski, učiteljski oziroma predavateljski zbor: |
|
|
- obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
- daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
|
- predlaga uvedbo nadstandarnih in drugih programov ter
dejavnosti, |
|
|
- odloča o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja
in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
|
|
- daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja, |
|
|
- daje pobude za napredovanje strokovnih delavcev in
mnenje o predlogih ravnatelja, |
|
|
- odloča o vzgojnih ukrepih in |
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
31. člen |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki
opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor: |
|
|
- obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
|
|
- oblikuje program za delo z nadarjenimi učenci in
tistimi, ki težje napredujejo, |
|
|
- odloča o vzgojnih ukrepih ter |
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
32. člen |
|
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora,
analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih
in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko
svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
|
|
33. člen |
|
|
Strokovne aktive v vrtcu sestavljajo vzgojitelji in
pomočniki vzgojiteljev. Strokovne aktive v šoli sestavljajo učitelji
oziroma predavatelji istega predmeta oziroma predmetnih področij. |
|
|
Strokovni aktivi v vrtcu obravnavajo vzgojno delo, dajejo
vzgojiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojnega dela,
obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo druge strokovne naloge,
določene v letnem načrtu. |
|
|
Strokovni aktiv šole obravnava problematiko predmeta
oziroma predmetnega področja, usklajuje merila za ocenjevanje, daje
učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela,
obravnava pripombe staršev in učencev ter opravlja druge strokovne
naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
|
|
4. Svet staršev |
|
|
34. člen |
|
|
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu
oblikuje svet staršev. |
|
|
Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak
oddelek v šoli in v vrtcu po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo
na roditeljskem sestanku oddelka oziroma v skupini. |
|
|
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. |
|
|
Svet staršev: |
|
|
- predlaga nadstandardne programe, |
|
|
- daje soglasje k predlogu za ravnatelja o nadstandarnih
storitvah, |
|
|
- daje mnenje o predlogu programa razvoja vrtca oziroma
šole in o letnem delovnem načrtu, |
|
|
- daje mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za
ravnatelja, |
|
|
- razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno
izobraževalni problematiki, |
|
|
- obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
- voli predstavnike v svet zavoda, |
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi
predpisi. |
|
|
5. Svetovalna služba |
|
|
35. člen |
|
|
V zavodu deluje svetovalna služba, ki svetuje otrokom,
učencem, vzgojiteljem, učiteljem in staršem; sodeluje z vzgojitelji,
učitelji in vodstvom zavoda pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji
razvoja zavoda in opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela ter opravlja
poklicno svetovanje. |
|
|
Svetovalna služba sodeluje pri pripravi in izvedbi
individualiziranih programov za otroke s posebnimi potrebami. |
|
|
Delo svetovalne službe opravljajo svetovalni delavci, ki
so psihologi, pedagogi, socialni delavci, socialni pedagogi in
defektologi. |
|
|
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se povezuje z
Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
|
6. Knjižnica |
|
|
36. člen |
|
|
Zavod ima knjižnico. |
|
|
Knjižnica zbira knjižno gradivo, ga strokovno obdeluje,
hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu. |
|
|
Zavod mora imeti učbeniški sklad. Njegovo upravljanje
določi minister. |
|
|
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati
prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva
država v skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
|
VI. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
37. člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalno, vzgojno-varstveno in drugo
strokovno delo v zavodu opravljajo učitelji, vzgojitelji, pomočniki
vzgojiteljev, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni
delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih
za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci). |
|
|
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo in
vzgojno-varstveno delo v skladu z zakonom in javno-veljavnimi programi
tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri
tem strokovno avtonomni. |
|
|
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni
jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi,
ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
|
|
Znanje slovenskega knjižnega jezika se preverja pri
strokovnem izpitu. Pri učiteljih in vzgojiteljih, ki niso diplomirali na
slovenskih univerzah, se zanje slovenskega knjižnega jezika preverja ob
prvi namestitvi. |
|
|
Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v primerih,
ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister potem, ko
si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
|
|
Strokovna, administrativna, računovodska, tehnična in
druga dela opravljajo delavci, določeni s sistematizacijo delovnih mest. |
|
|
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo,
določeno s sistematizacijo delovnih mest. |
|
|
38. člen |
|
|
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri upravljanju in
uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodih, zavod uredi v
skladu z zakonom in kolektivno pogodbo ter z zakonom o organizaciji in
financiranju vzgoje in izobraževanja v svojem splošnem aktu. |
|
|
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v
zavodu se prijavijo na podlagi pridobljenega soglasja k sistematizaciji
delovnih mest s strani Ministrstva za šolstvo in šport in ustanovitelja. |
|
|
Sistematizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov
in standardov ravnatelj v soglasju z Ministrstvom za šolstvo in šport in
ustanoviteljem. |
|
|
O prostem delovnem mestu strokovnega in drugega delavca se
pred prijavo prostega delovnega mesta obvesti Ministrstvo za šolstvo in
šport »direktorat za vrtec in šolo« in ustanovitelja. |
|
|
VII. SREDSTVA ZA DELO ZAVODA |
|
|
39. člen |
|
|
Zavod, ki opravlja dejavnost vzgoje in izobraževanje se
financira iz: |
|
|
- javnih sredstev (državni proračun), |
|
|
- sredstev ustanovitelja, |
|
|
- prispevkov staršev, |
|
|
- plačila staršev za storitve v predšolski vzgoji, |
|
|
- sredstev od prodaje storitev in izdelkov, |
|
|
- iz donacij, prispevkov sponzorjev in iz drugih virov. |
|
|
Šole, ki izvajajo javno veljavne programe, po katerih se
pridobi javno veljavna izobrazba ter javni vrtci, se ne smejo
financirati iz sredstev političnih strank. |
|
|
Zavod je dolžen uporabljati sredstva v skladu z namenom,
za katera so mu bila dodeljena. |
|
|
39.a člen |
|
|
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, ki
mu je dano v upravljanje. |
|
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v
upravljanje, ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremičnino
premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugi bremeni brez
soglasja ustanovitelja. |
|
|
39.b člen |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s
prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje
in izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu z
aktom o ustanovitvi, se uporablja za plačilo materialnih stroškov,
investicijsko vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju
ustanovitelja pa tudi za plače. |
|
|
40. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za opravljanje javne službe iz
državnega proračuna in iz proračuna občine v skladu z zakonom in
Statutom Občine Sv. Jurij ob Ščavnici. |
|
|
VIII. ODGOVORNOSTI USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
41. člen |
|
|
Zavod nastopa v pravnem prometu povezanem z dejavnostjo,
za katero je ustanovljen, samostojno. |
|
|
Zavod odgovarja, za svoje obveznosti do višine sredstev, s
katerimi razpolaga. |
|
|
Ustanovitelju odgovarja za obveznosti zavoda do višine
sredstev, ki jih zagotavlja v skladu z 39.a členom tega odloka. |
|
|
IX. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
42. člen |
|
|
Svet zavoda opravlja svoje naloge do izteka mandata. |
|
|
43. člen |
|
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero
je imenovan. Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je
pristojen po zakonu opraviti vse potrebno, da zavod uskladi organizacijo
dela ter oblikuje svet zavoda v roku treh mesecev od dneva uveljavitve
tega odloka. |
|
|
44. člen |
|
|
Zavod si uskladi organizacijo dela celotnega zavoda z
internimi akti, kateri morajo biti sestavljeni v skladu z zakoni in
drugimi predpisi. |
|
|
45. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloga preneha veljati Odlok o
ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Sv.
Jurij ob Ščavnici (Uradni list RS, št. 8/97, 14/97, 82/98, 75/99,
77/02). |
|
|
46. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem
listu Republike Slovenije. |
|
|
|
|
|
Št. 603-00003/2007 |
|
|
Sv. Jurij ob Ščavnici, dne 29. oktobra 2007 |
|
|
Župan
Občine Sv. Jurij ob Ščavnici
Anton Slana l.r. |
|
|
|