|
Na podlagi 3. člena
zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91) 41. in 140. člena
zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 12/96), 15. člena zakona o izobraževanju odraslih (Uradni list
RS, št. 12/96) ter 10. člena statuta Občine Slovenska Bistrica (Uradni
list RS, št. 34/95) je Občinski svet občine Slovenska Bistrica na 26.
redni seji dne 18. 2. 1998 sprejel |
|
|
O D L O K |
|
|
o ustanovitvi javnega
zavoda Ljudska univerza Slovenska Bistrica |
|
|
I. SPLOŠNE DOLOČBE |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom Občina Slovenska Bistrica, s sedežem na
Kolodvorski c. 10, Slovenska Bistrica (v nadaljevanju: ustanoviteljica)
ustanovi javni zavod za kulturo in izobraževanje Ljudska univerza
Slovenska Bistrica (v nadaljevanju: zavod). |
|
|
Ustanoviteljske pravice in obveznosti izvršuje Občinski
svet občine Slovenska Bistrica. |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod posluje pod imenom: Ljudska univerza, zavod za
kulturo in izobraževanje Slovenska Bistrica. |
|
|
Skrajšano ime zavoda je: Ljudska univerza Slovenska
Bistrica. |
|
|
Sedež zavoda je: Partizanska 22, Slovenska Bistrica. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba, odgovorna za svoje obveznosti s
sredstvi, s katerimi razpolaga. |
|
|
4. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja direktor. Med začasno
odsotnostjo nadomešča direktorja zavoda delavec zavoda, ki ga za
nadomeščanje pooblasti direktor. |
|
|
Pooblaščeni delavec ima v času nadomeščanja vsa
pooblastila direktorja. |
|
|
Direktor lahko za zastopanje in predstavljanje zavoda v
posameznih zadevah pooblasti druge delavce zavoda. |
|
|
5. člen |
|
|
Za zavod podpisujejo direktor in delavci, ki so
pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih
opravlja. |
|
|
6. člen |
|
|
Zavod ima pečat okrogle oblike premera 35 in 22 mm. V
sredini pečata je grb Republike Slovenije, na obodu pa je izpisano ime
Ljudska univerza Slovenska Bistrica. |
|
|
Direktor zavoda sprejme sklep o številu, uporabi in hrambi
pečatov ter določi delavce, ki so zanje odgovorni. |
|
|
II. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
7. člen |
|
|
Zavod je ustanovljen za opravljanje javne službe, katere
izvajanje je v javnem interesu. |
|
|
Osnovna dejavnost zavoda je izobraževanje odraslih, ki
niso vključeni v redno šolsko in univerzitetno izobraževanje. Obsega
področje splošnega in kulturnega izobraževanja, usposabljanja in
izpopolnjevanja ter pridobivanja izobrazbe. Izobraževanje predšolskih in
šolskih otrok in mladine, ki je vključena v redno šolsko izobraževanje,
zavod izvaja kot dopolnilno dejavnost. |
|
|
Izobraževanje poteka v obliki šolskega pouka, izrednega
izobraževanja, seminarskega dela, tečajev, študijskih skupin in krožkov,
instrukcij, vodenega samoizobraževanja, učenja na daljavo, praktičnega
izobraževanja in usposabljanja ter drugih oblik izobraževanja. |
|
|
Poleg izobraževanja zavod izdeluje in prodaja programe
izobraževanja, opravlja svetovalno dejavnost, predvsem na področju
izobraževanja odraslih, v skladu s celovito ponudbo svoje dejavnosti pa
opravlja tudi kulturno, razstavno, izdajateljsko in druge dopolnilne
dejavnosti. |
|
|
8. člen |
|
|
Dejavnost zavoda po standardni klasifikaciji dejavnosti
je: |
|
|
M/80.10 Predšolsko in osnovnošolsko izobraževanje |
|
|
M/80.102 Osnovnošolsko splošno izobraževanje |
|
|
M/80.2 Srednješolsko izobraževanje |
|
|
M/80.21 Srednješolsko splošno izobraževanje |
|
|
M/80.22 Srednješolsko poklicno in strokovno izobraževanje |
|
|
M/80.3 Višješolsko in visokošolsko izobraževanje |
|
|
M/80.301 Višješolsko izobraževanje |
|
|
M/80.302 Visoko strokovno izobraževanje |
|
|
M/80.4 Izobraževanje odraslih in drugo izobraževanje |
|
|
M/80.41 Vozniške šole |
|
|
M/80.42 Drugo izobraževanje |
|
|
M/80.421 Izobraževanje po posameznih programih, usmerjenih
k razvijanju posameznih nagnenj, ki ne spada v obvezno osnovnošolsko
izobraževanje oziroma v redni šolski sistem |
|
|
M/80.422 Drugo izobraževanje, d.n. |
|
|
K/75.13 Raziskovanje trga in javnega mnenja |
|
|
K/74.14 Podjetniško in poslovno svetovanje |
|
|
K/74.83 Tajniška dela in prevajanje |
|
|
K/74.84 Druge poslovne dejavnosti (npr. organizacija
razstav, sejmov, kongresov, posvetov...) |
|
|
DE/22.11 Izdajanje knjig |
|
|
DE/22.24 Priprava tiskovnih sestavkov |
|
|
0/92 Rekreacijske, kulturne in športne dejavnosti |
|
|
0/92.31 Umetniško ustvarjanje in poustvarjanje |
|
|
(Sem spada: priprava in izvedba gledaliških, opernih ali
plesnih predstav, koncertov ter drugih odrskih prireditev, izdelava
izvirnih izdelkov z namenom ohranjanja kulturne dediščine). |
|
|
0/92.32 Obratovanje objektov za kulturne prireditve |
|
|
(Sem spada: dejavnost koncertnih in gledaliških dvoran in
podobnih zmogljivosti, dejavnost tonskih studijev, dejavnost agencij za
prodajo vstopnic...) |
|
|
0/92.34 Druge razvedrilne dejavnosti, d.n. |
|
|
(Sem spada: druge neomejene razvedrilne dejavnosti –
dejavnost plesnih šol in plesnih učiteljev). |
|
|
0/92.5l Dejavnost knjižnic in arhivov |
|
|
0/92.511 Dejavnost knjižnic. |
|
|
9. člen |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali
spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da
soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so predpisani
pogoji za opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva
pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
|
Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih
zavod opravlja v manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in izboljšuje
ponudbo vzgojno-izobraževalnega dela ali s katerimi prispeva k
popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje
vpisanih registriranih dejavnosti. |
|
|
III. ORGANI ZAVODA |
|
|
10. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
– svet, |
|
|
– direktor, |
|
|
– andragoški zbor, |
|
|
– strokovni aktiv, |
|
|
– vodja izobraževalnega področja. |
|
|
11. člen |
|
|
Svet zavoda |
|
|
Svet zavoda šteje pet članov, in sicer dva predstavnika
ustanoviteljice, dva predstavnika delavcev in enega predstavnika
odraslih, ki so vključeni v izobraževanje zavoda. |
|
|
Mandat članov sveta traja 4 leta. Mandat predstavnikov
odraslih je vezan na čas izobraževanja. |
|
|
Člani sveta so lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni
največ dvakrat zaporedoma. Svet odloča z večino glasov prisotnih članov.
Seja je sklepčna, če je na njej prisotnih več kot polovica vseh članov
sveta. |
|
|
12. člen |
|
|
Predstavnike ustanoviteljice imenuje Občinski svet občine
Slovenska Bistrica. |
|
|
Predstavnika delavcev imenujejo delavci zavoda na
neposrednih in tajnih volitvah. Kandidate predlagajo delavci na zboru
delavcev, kjer oblikujejo kandidatno listo. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica
delavcev zavoda. Izvoljena sta kandidata, ki sta dobila večino glasov
delavcev, ki so volili. |
|
|
Predstavnika odraslih, ki so vključeni v izobraževanje, v
zavodu izvolijo udeleženci izobraževanja neposredno na tajnih volitvah.
Odrasli oblikujejo kandidatno listo na podlagi predlogov kandidatov po
posameznih oddelkih. Volitve se izvedejo po oddelkih, in sicer v času,
ki je potreben, da se po urniku izobraževanja v tednu volitev zvrstijo
vsi oddelki zavoda. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica
odraslih, ki so vključeni v izobraževanje v zavodu. Izvoljen je
kandidat, ki je dobil večino glasov odraslih, ki so volili. |
|
|
13. člen |
|
|
Svet zavoda najkasneje 60 dni pred iztekom mandata članom
sveta določi rokovnik za izvedbo volitev in imenuje tričlansko komisijo,
ki vodi postopek izvolitve predstavnikov delavcev in predstavnikov
odraslih v svet ter pripravi končno poročilo, ki ga izobesi na oglasni
deski zavoda ter o izidu volitev obvesti izvoljene kandidate. |
|
|
14. člen |
|
|
Članu sveta preneha mandat pred potekom dobe, za katero je
bil imenovan oziroma izvoljen, če: |
|
|
– sam zahteva razrešitev, |
|
|
– zaradi bolezni, daljše odsotnosti ali iz drugih razlogov
ne more več opravljati funkcije člana sveta, |
|
|
– je razrešen. |
|
|
Člana sveta razreši za volitve oziroma imenovanje
pristojni organ na način in po postopku, določenim za imenovanje oziroma
razrešitev. |
|
|
Ko svet zavoda ugotovi, da je članu iz razlogov iz
prejšnjega odstavka prenehal mandat, o tem takoj obvesti pristojni organ
za imenovanje oziroma izvolitev novega člana. Če je potekel mandat
predstavniku delavcev, takoj določi rokovnik in imenuje tričlansko
komisijo v skladu z drugim odstavkom tega člena. |
|
|
Nadomestno imenovanje oziroma izvolitev člana sveta ni
potrebna, če je prenehal mandat manj kot tretjini članov in je do izteka
mandata sveta manj kot 6 mesecev. |
|
|
15. člen |
|
|
Svet zavoda ima poleg pristojnosti, določenih v 48. členu
zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni
list RS, št. 12/96), še naslednje pristojnosti: |
|
|
– sprejema statut, pravila in druge splošne akte zavoda, |
|
|
– imenuje in razrešuje direktorja zavoda v soglasju z
ustanoviteljico, |
|
|
– sprejema programe dela in razvoja zavoda ter spremlja
njihovo izvrševanje, |
|
|
– sprejema finančni načrt in zaključni račun ter druge
računovodske izkaze, |
|
|
– predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev
dejavnosti, |
|
|
– daje ustanovitelju in direktorju predloge in mnenja o
posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev in predstavnika
udeležencev izobraževanja v svet zavoda, |
|
|
– odloča o najemu posojil, |
|
|
– sprejema program problematike presežnih delavcev, |
|
|
– odloča o pritožbah delavcev in uporabnikov storitev, |
|
|
– opravlja druge, z zakonom in splošnimi akti zavoda
določene naloge. |
|
|
16. člen |
|
|
Direktor |
|
|
Direktor je poslovodni organ in andragoški vodja zavoda.
Direktor organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in
zastopa zavod ter je odgovoren za zakonitost dela zavoda. Direktor
predstavlja in zastopa zavod brez omejitev. |
|
|
Direktor za svoje delo odgovarja ustanoviteljici in svetu
zavoda. Za odločanje o posameznih stvareh iz svoje pristojnosti si
direktor, v skladu s pravili in splošnimi akti zavoda, pridobi mnenje
ostalih organov zavoda. |
|
|
17. člen |
|
|
Direktorja zavoda imenuje in razrešuje svet zavoda po
postopku, po pogojih in na način, določen z zakonom. Svet zavoda si mora
pred imenovanjem direktorja pridobiti soglasje ustanovitelja. |
|
|
18. člen |
|
|
Direktor opravlja poleg nalog, določenih z zakonom, še
naslednje naloge: |
|
|
– v okviru programa zavoda vodi poslovno politiko zavoda, |
|
|
– skrbi za poslovno sodelovanje in poslovno politiko
zavoda, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovanega načrta in je
odgovoren za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovoren je za uresničevanje pravic in dolžnosti oseb,
ki se izobražujejo v zavodu, |
|
|
– vodi delo andragoškega zbora, |
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih in drugih delavcev zavoda, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive, |
|
|
– odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
– odloča o disciplinski odgovornosti delavcev na prvi
stopnji, |
|
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij, |
|
|
– določa sistematizacijo delovnih mest, |
|
|
– skrbi za sredstva zavoda in z njimi gospodari v skladu s
programom in finančnim načrtom zavoda, |
|
|
– sodeluje pri delu organov zavoda, |
|
|
– izvaja odločitve organov zavoda, |
|
|
– skrbi za ustrezno predstavitev dejavnosti zavoda v
javnosti, |
|
|
– opravlja druge naloge, v skladu z zakonom in drugimi
predpisi. |
|
|
19. člen |
|
|
Andragoški zbor, strokovni aktiv in vodja izobraževalnega
področja so strokovni organi zavoda. |
|
|
Za njihovo sestavo in pristojnosti se neposredno
uporabljajo zakonske določbe ter določbe splošnih aktov zavoda. |
|
|
IV. SREDSTVA ZA DELO
ZAVODA |
|
|
20. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za opravljanje javne službe in
drugih dejavnosti iz državnega proračuna, iz sredstev ustanoviteljice,
iz prispevkov naročnikov storitev in udeležencev programov, pa tudi iz
drugih virov. |
|
|
Ustanoviteljica lahko zagotavlja zavodu, poleg sredstev
določenih z zakonom, še dogovorjena sredstva za izvedbo posameznih
programov izobraževanja. |
|
|
Obseg sredstev ustanoviteljice določi Občina Slovenska
Bistrica z vsakoletnim odlokom o proračunu občine. |
|
|
21. člen |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod doseže z
opravljanjem svoje dejavnosti, uporabi zavod za plačilo materialnih
stroškov, za investicijsko vzdrževanje in investicije, na predlog sveta
zavoda in po predhodnem soglasju ustanoviteljice pa tudi za plače in za
druge namene. |
|
|
22. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba in nastopa v pravnem prometu,
povezanim z dejavnostjo, za katero je ustanovljen, v svojem imenu in za
svoj račun. |
|
|
Zavod odgovarja za svoje obveznosti do višine sredstev, s
katerimi razpolaga. |
|
|
Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda do višine
sredstev, določene v zadnji alinei 20. člena tega odloka. |
|
|
23. člen |
|
|
Zavod poroča ustanoviteljici najmanj enkrat letno, na
zahtevo župana, občinskega sveta ali občinske uprave pa tudi večkrat
letno, o rezultatih poslovanja ter ji daje na razpolago podatke, ki so
potrebni za opravljanje funkcije ustanoviteljice. |
|
|
V. VAROVANJE POSLOVNE
TAJNOSTI |
|
|
24. člen |
|
|
Direktor in drugi delavci zavoda morajo varovati listine
in podatke do katerih pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri
opravljanju dejavnosti zavoda in so določeni za poslovno tajnost. |
|
|
Osebe iz predhodnega odstavka morajo varovati poslovno
tajnost po prenehanju delovnega razmerja oziroma tudi po prekinitvi
pogodbenega razmerja, ki ga imajo sklenjenega z zavodom. |
|
|
Za poslovno tajnost se štejejo zlasti: |
|
|
– podatki in dokumenti, ki so z zakonom in drugimi
predpisi določeni za tajne, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih svet zavoda določi za
poslovno tajnost, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih direktor v okviru svojih
pristojnosti določi za poslovno tajnost, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih zavodu zaupno sporoči
pristojni organ ali druga organizacija. |
|
|
VI. SPLOŠNI AKTI
ZAVODA |
|
|
25. člen |
|
|
Zavod ima pravila, s katerimi se urejajo vprašanja, ki so
pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja
druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošne akte sprejme svet zavoda, razen
splošnih aktov, za katere je s pravili določeno, da jih sprejme
direktor. |
|
|
VII. PREHODNE IN
KONČNE DOLOČBE |
|
|
26. člen |
|
|
Zavod prične s postopkom za izvolitev oziroma imenovanje
članov sveta neposredno po uveljavitvi tega akta. Do konstituiranja
sveta zavoda v skladu s tem aktom opravlja naloge sveta dosedanji svet. |
|
|
27. člen |
|
|
Dosedanji direktor opravlja svoje delo do izteka mandata,
za katerega je bil imenovan. |
|
|
28. člen |
|
|
Direktor zavoda je dolžan opraviti vse potrebno, da zavod
uskladi organizacijo dela ter oblikuje organe zavoda v skladu s tem
odlokom v roku šest mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
29. člen |
|
|
Zavod, ustanovljen s tem odlokom, je pravni naslednik
zavoda Ljudska univerza Slovenska Bistrica, ki je vpisan v sodni
register pri registerskem sodišču v Mariboru pod št. Srg 2525/92 in
prevzame vse pravice in obveznosti tega zavoda. |
|
|
30. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka prenehata veljati
statutarni sklep o spremembah in dopolnitvah statuta Delavske univerze
Slovenska Bistrica, ki ga je sprejel svet zavoda Delavska univerza
Slovenska Bistrica, dne 31. 7. 1991 in je nanj podala soglasje Skupščina
občine Slovenska Bistrica in sklep Skupščine občine Slovenska Bistrica,
št. 1/1, z dne 15. 5. 1992. |
|
|
31. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati v osmih dneh po objavi v Uradnem
listu Republike Slovenije. |
|
|
|
|
|
Št. 10/26-9-1/98 |
|
|
Slovenska Bistrica, 20. februarja 1998. |
|
|
Predsednik
Občinskega sveta
občine Slovenska Bistrica
dr. Janko Čar l. r. |
|
|
|