|
4.a člen |
|
|
Zavod lahko opravlja naslednje dejavnosti:
C/ 18.200 – razmnoževanje računalniških izpisov,
C/ 33.120 – popravilo strojev in naprav,
C/ 95.110 – popravila in vzdrževanje računalnikov in perifernih enot,
I/ 55.201 – počitniški domovi in letovišča,
I/ 56.210 – priložnostna priprava in dostava jedi,
I/ 56.290 – dejavnost menz,
I/ 63.110 – obdelovanje podatkov,
L/ 68.200 – dajanje lastnih nepremičnin v najem,
M/ 69.200 – računovodske, knjigovodske dejavnosti,
N/ 77.210 – dajanje športne opreme v najem in zakup,
N/ 77.330 – dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in
zakup,
N/ 81.100 – vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost,
N/ 81.210 – splošno čiščenje stavb,
N/ 81.300 – urejanje in vzdrževanje zelenih površin in okolice,
N/ 82.190 – fotokopiranje in drugo razmnoževanje,
N/ 82.300 – organiziranje razstav, sejmov, srečanj,
P/ 85.510 – izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju
športa in rekreacije,
P/ 85.520 – izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju
kulture in umetnosti,
P/ 85.530 – dejavnost vozniških šol,
P/ 85.590 – drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in
usposabljanje,
R/ 90.040 – obratovanje objektov za kulturne prireditve,
R/ 93.299 – drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas,
R/ 93.110 – obratovanje športnih objektov, kot tržne dejavnosti. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
5. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– direktor, |
|
|
– strokovni organi. |
|
|
6. člen |
|
|
Svet zavoda šteje pet članov: |
|
|
– dva predstavnika ustanovitelja, |
|
|
– dva predstavnika delavcev zavoda, |
|
|
– en predstavnik odraslih, ki so vključeni v izobraževanje v zavodu. |
|
|
Mandat članov sveta traja 4 leta. Člani sveta so lahko ponovno imenovani
oziroma izvoljeni največ dvakrat zaporedoma. Svet odloča z večino glasov
vseh članov. |
|
|
7. člen |
|
|
Predstavnike ustanovitelja imenuje ustanovitelj. |
|
|
Predstavnike delavcev imenujejo delavci zavoda na neposrednih in tajnih
volitvah po postopku in na način, ki ga določa zakon. |
|
|
Predstavnika odraslih, ki so vključeni v izobraževanje v zavodu,
izvolijo udeleženci izobraževanja neposredno na tajnih volitvah. |
|
|
Postopki za imenovanje oziroma izvolitev članov sveta zavoda morajo
pričeti teči najpozneje tri mesece pred pretekom mandata. |
|
|
Predstavnike ustanovitelja imenuje svet Mestne občine Kranj izmed
delavcev občinske uprave ali občinskih organov ter občanov.
Predstavniki delavcev se izvolijo izmed predstavnikov delavcev zavoda na
neposrednih in tajnih volitvah. Kandidate izmed vseh delavcev zavoda
predlagajo učiteljski zbor, zbor delavcev zavoda in reprezentativni
sindikat. Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica
delavcev zavoda. Izvoljeni so kandidati, ki dobijo večino glasov
delavcev, ki so volili. V primeru, da dobita dva kandidata enako število
glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.
Predstavnika odraslih, ki so vključeni v izobraževanje v zavodu,
izvolijo udeleženci izobraževanja neposredno na tajnih volitvah. Volitve
so veljavne, če se glasovanja udeleži več kot polovica udeležencev
izobraževanja. Izvoljen je kandidat, ki dobi večino glasov odraslih,
vključenih v izobraževanje v zavodu in, ki so glasovali. Mandat
predstavnika odraslih je povezan s statusom udeleženca izobraževanja
odraslih. V primeru, da predstavniku udeležencev izobraževanja status
poteče oziroma izobraževanje v zavodu prekine, se zagotovi ustrezno
zastopanost z volitvami nadomestnega člana sveta zavoda.
Postopki za imenovanje oziroma izvolitev članov sveta zavoda morajo
pričeti teči najpozneje tri mesece pred pretekom mandata. |
|
|
8. člen |
|
|
Svet zavoda ima poleg pristojnosti, določenih z zakonom in drugimi akti,
še naslednje pristojnosti: |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, |
|
|
– določi finančni načrt in sprejema računovodske izkaze, |
|
|
– predlaga ustanovitelju spremembe ali razširitev dejavnosti, |
|
|
– daje ustanovitelju in direktorju zavoda predloge in mnenja o
posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev in predstavnika odraslih v
svet zavoda, |
|
|
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
|
|
– opravlja druge z zakonom in splošnimi akti zavoda določene naloge. |
|
|
9. člen |
|
|
Prvo sejo sveta zavoda v novi sestavi skliče direktor zavoda najkasneje
v roku 20 dni po izvolitvi oziroma imenovanju vseh članov sveta. Prvo
sejo sveta zavoda vodi do izvolitve predsednika sveta zavoda najstarejši
član sveta zavoda. |
|
|
10. člen |
|
|
Članu sveta zavoda preneha mandat pred potekom dobe, za katero je bil
imenovan oziroma izvoljen, če: |
|
|
– sam zahteva razrešitev, |
|
|
– zaradi bolezni, daljše odsotnosti ali iz drugih razlogov ne more več
opravljati funkcije člana sveta zavoda, |
|
|
– je razrešen. |
|
|
Člana sveta zavoda razreši za volitve oziroma imenovanje pristojni organ
na način in po postopku, določenem za imenovanje. |
|
|
Ko svet zavoda ugotovi, da je članu iz navedenih razlogov prenehal
mandat, o tem obvesti pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega
člana. |
|
|
Nadomestno imenovanje oziroma izvolitev člana sveta zavoda ni potrebno,
če je prenehal mandat manj kot tretjini članov in je do izteka mandata
sveta zavoda manj kot šest mesecev. |
|
|
11. člen |
|
|
Direktor je andragoški vodja in poslovodni organ zavoda. Direktor
organizira in vodi delo in poslovanje zavoda ter zastopa zavod in je
odgovoren za zakonito delo zavoda. |
|
|
Direktor predstavlja in zastopa zavod brez omejitev. |
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča direktorja njegov pomočnik. Pomočnik
direktorja ima v času nadomeščanja vsa pooblastila direktorja. |
|
|
Direktor lahko za predstavljanje zavoda in za posamezna opravila pisno
pooblasti druge delavce zavoda. |
|
|
Direktorja zavoda imenuje in razrešuje svet zavoda po postopku in
pogojih, določenimi z zakonom. |
|
|
Za vršilca dolžnosti direktorja se smiselno uporabljajo določbe zakona,
ki urejajo vršilca dolžnosti ravnatelja. |
|
|
11.a člen |
|
|
Direktorja zavoda imenuje in razrešuje svet zavoda po postopku, ki ga
določi svet zavoda v svojem poslovniku zavoda v skladu s predpisi, ki
urejajo področje volitev. Pred imenovanjem in razrešitvijo si mora
pridobiti mnenje ministra, razen če se direktorja razreši na njegov
predlog. Mandat direktorja zavoda traja 5 let. |
|
|
12. člen |
|
|
Strokovni organi v zavodu so: andragoški zbor, strokovni aktiv in vodja
izobraževalnega programa. Za sestavo in pristojnosti strokovnih organov
zavoda se uporabljajo zakonske določbe in drugi akti zavoda. |
|
|
V. SREDSTVA ZA DELO |
|
|
13. člen |
|
|
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je
zavod upravljal do uveljavitve tega odloka. |
|
|
Zavod je dolžan uporabljati in upravljati premoženje iz prvega odstavka
tega člena s skrbnostjo dobrega gospodarja. Zavod ne more s pravnimi
posli odtujiti nepremičnega premoženja ali le to obremeniti s stvarnimi
ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja. Zavod odgovarja
ustanovitelju za upravljanje s premoženjem. |
|
|
14. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za opravljanje javne službe iz 7., 24. in 30.
člena zakona o izobraževanju odraslih, iz državnega proračuna, iz
proračuna Mestne občine Kranj, v skladu z zakoni in statutom
ustanovitelja, iz prispevkov udeležencev, lahko pa tudi iz drugih virov. |
|
|
15. člen |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod doseže pri opravljanju
svoje dejavnosti s prodajo storitev na trgu, uporablja zavod v skladu z
80. členom zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 12/96). |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ustvarjen iz dejavnosti zavoda, ki niso
določene kot javna služba, lahko zavod nameni za izboljšanje materialnih
pogojev dela in v skladu z merili za delitev presežkov prihodkov nad
odhodki, uporabi tudi za izplačilo plač na podlagi opravljenega dela. |
|
|
VI. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI V PRAVNEM PROMETU |
|
|
16. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba in nastopa v pravnem prometu povezanim z
dejavnostjo, za katero je ustanovljen, v svojem imenu in za svoj račun. |
|
|
Zavod odgovarja za obveznosti do višine sredstev, s katerimi razpolaga. |
|
|
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda do višine sredstev, ki so v
proračunu ustanovitelja predvidena za opravljanje dejavnosti zavoda v
skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
|
Zavod je dolžan poročati ustanovitelju vsaj enkrat letno o svojem
poslovanju in poslovnih rezultatih ter mu zagotavljati podatke, ki so
potrebni za opravljanje funkcije ustanovitelja. |
|
|
VII. NADZOR |
|
|
17. člen |
|
|
Nadzor nad izvajanjem zakona, drugih predpisov in aktov, ki urejajo
organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje
dejavnosti vzgoje, izobraževanja in varstva v zavodu, izvaja šolska
inšpekcija. |
|
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v
prvem odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega nadzora,
določene z zakonom. |
|
|
18. člen |
|
|
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike
Slovenije. |
|
|
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira
ustanovitelj. |
|
|
VIII. JAVNOST DELA IN POSLOVNA TAJNOST |
|
|
19. člen |
|
|
Delo zavoda je javno, razen v primerih, ko zakon to prepoveduje oziroma
ko svet zavoda z večino glasov izloči javnost. |
|
|
O delu zavoda obvešča javnost direktor ali osebe, ki jih direktor
pooblasti. |
|
|
20. člen |
|
|
Direktor in drugi delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do
katerih pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju
vzgojno-izobraževalne dejavnosti in so določeni za poslovno tajnost. |
|
|
Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po
prenehanju delovnega razmerja. |
|
|
Za poslovno tajnost se štejejo: |
|
|
– podatki in dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za
tajne, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih svet zavoda določi za poslovno tajnost, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih direktor v okviru svojih pristojnosti
določi za poslovno tajnost, |
|
|
– podatki in dokumenti, ki jih zavodu zaupno sporoči pristojni organ ali
druga organizacija. |
|
|
IX. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
21. člen |
|
|
Zavod zadeve, ki jih ne ureja ta odlok, ter druge zadeve, ki jih je
potrebno urediti z internimi predpisi, uredi s pravili. Zavod ima tudi
druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila sprejme svet zavoda v soglasju z ustanoviteljem. |
|
|
Pravila in splošni akti ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
22. člen |
|
|
Svet zavoda, ki je bil oblikovan in konstituiran v skladu z zakonom in
pred uveljavitvijo tega odloka, opravlja svojo funkcijo do izteka
mandata. |
|
|
23. člen |
|
|
Direktor zavoda opravlja funkcijo direktorja do izteka mandata, za
katerega je bil imenovan. |
|
|
24. člen |
|
|
Direktor zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po zakonu,
opraviti vse potrebno, da zavod uskladi organizacijo dela ter oblikuje
svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku treh mesecev od dneva
uveljavitve tega odloka. |
|
|
25. člen |
|
|
Zavod, ustanovljen s tem odlokom, je pravni naslednik Ljudske univerze
Kranj, ki je vpisana v sodni register pri Okrožnem sodišču v Kranju, pod
št. Srg 151/92 in prevzame vse pravice in obveznosti tega zavoda. |
|
|
26. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka prenehajo veljati: |
|
|
– vsi dosedanji akti o ustanovitvi zavoda, |
|
|
– določbe splošnih aktov zavoda, ki so v nasprotju s tem odlokom. |
|
|
27. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
|
|
Št. 60300-01/97-13/2027
Kranj, dne 17. junija 1998.
Predsednik
Mestnega sveta mestne občine Kranj
Branko Grims l. r. |
|