|
Na podlagi
Zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 44/94, 8/96, 18/98, 36/00 in
127/06),
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 16/07- ZOFVI-UPB5),
Zakona
o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07) ter 18. člena
Statuta Občine Vodice (Ur.l. RS, št. 49/95 in 31/98, odločba US RS
št. U-I-250/98) je Občinski svet Občine Vodice na svoji 14. redni seji
dne 24. 4. 2008 sprejel |
|
|
O d
l o k |
|
|
o
ustanovitvi javnega vzgojnoizobraževalnega zavoda Vrtec Škratek Svit
Vodice |
|
|
I.
SPLOŠNA DOLOČBA |
|
|
1.
člen |
|
|
S tem Odlokom Občina
Vodice, s sedežem Kopitarjev trg 1, Vodice (v nadaljevanju besedilaČ
ustanovitelj), ustanavlja za področje vzgoje in izobraževanja
predšolskih otrok Javni vzgojno-izobraževalni zavod Vrtec Škratek Svit
Vodice (v nadaljevanjuČ zavod). |
|
|
Ustanoviteljske
pravice izvršujeta Občinski svet in župan Občine Vodice. |
|
|
II.
STATUSNE DOLOČBE |
|
|
1. Ime, sedež in
pravni status. |
|
|
2.
člen |
|
|
Zavod posluje pod
imenom Vrtec Škratek Svit Vodice (v nadaljevanju vrtec). |
|
|
Sedež zavoda je
Franca Seška cesta 15, 1217 Vodice. |
|
|
Za izvajanje programa
za predšolske otroke na različnih lokacijah se v sestavo zavoda
organizirajoČ |
|
|
1. Vrtec Škratek Svit
Vodice - centralna enota Vodice, Franca Seška cesta 15, Vodice, |
|
|
2. Vrtec Škratek Svit
Vodice - enota Vrtec Skaručna, Skaručna 6, Vodice, |
|
|
3. Vrtec Škratek Svit
Vodice - enota Vrtec Utik, Utik 1, Vodice. |
|
|
Enote iz prejšnjega
odstavka niso pravne osebe. |
|
|
V centralni enoti se
vpisuje otroke za vse enote vrtca. Zavod lahko po predhodnem soglasju z
ustanoviteljem organizira delo v enoti vrtca, ustanovi novo enoto ali
ukine obstoječo, če so za to podani zakonski razlogi. |
|
|
3.
člen |
|
|
Zavod kot pravna
oseba s popolno odgovornostjo odgovarja za svoje obveznosti z vsem
premoženjem, s katerim razpolaga. |
|
|
Zavod je za svoje
obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem prometu. |
|
|
Enote vrtca v pravnem
prometu nimajo pooblastil. |
|
|
4.
člen |
|
|
Zavod se vpiše v
sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani. |
|
|
Zavod se vpiše v
razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za predšolsko vzgojo. |
|
|
5.
člen |
|
|
Zavod je pravna oseba
s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in pravnem
prometu, kot jih določata zakon in ta Odlok. |
|
|
2. Pečat zavoda |
|
|
6.
člen |
|
|
Zavod ima in
uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerega sredini
je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisanoČ Vrtec
Škratek Svit Vodice, Franca Seška cesta 15, Vodice. |
|
|
Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 19 mm z enako vsebino kot
pečat iz prvega odstavka tega člena. |
|
|
Pečat mora vsebovati
ime in sedež zavoda, kot sta vpisana pri registrskem sodišču. |
|
|
Pečat iz prvega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh
aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom,
organizacijam, občanom in varovancem oziroma njihovim staršem. |
|
|
Pečat iz drugega
odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem finančne,
knjigovodske in davčne dokumentacije. |
|
|
7.
člen |
|
|
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanje določi
ravnatelj. |
|
|
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
|
|
8.
člen |
|
|
Pedagoški vodja in
predstojnik zavoda je ravnatelj. Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor
izpolnjuje pogoje v skladu z zakonom. |
|
|
Ravnatelj opravlja
dela in naloge, določene z zakonom. |
|
|
Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja delavec zavoda, ki ga za nadomeščanje
pooblasti ravnatelj. Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje
zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
9.
člen |
|
|
Za zavod podpisujejo
ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah
pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
|
|
V odnosih z banko,
Upravo za javna plačila RS in Davčno upravo podpisujejo zavod ravnatelj,
računovodja in podpisnik z deponiranimi podpisi pri Upravi za javna
plačila RS, ki jih določi ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj z odločbo
določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v
odnosih, ki niso navedeni v tem odloku. |
|
|
4. Območje
izvajanja predšolske vzgoje |
|
|
10.
člen |
|
|
Zavod izvaja programe
predšolske vzgoje na področju občine Vodice. |
|
|
III.
DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
11.
člen |
|
|
Dejavnost zavoda po
standardni klasifikaciji dejavnosti je: |
|
|
Osnovne dejavnosti: |
|
|
- P 85.100 Dejavnost
vrtcev in predšolsko izobraževanje, |
|
|
- P 85.510
Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in
rekreacije, |
|
|
- P 85.520
Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture, |
|
|
- P 85.5 Drugo
izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje. |
|
|
Dopolnilne
dejavnosti: |
|
|
- I 56.290 Druga
oskrba z jedmi, |
|
|
- I56.210
Priložnostna priprava in dostava hrane, |
|
|
- L 68.200 Oddajanje
in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin, |
|
|
- N 77. Oddajanje
druge opreme v najem, |
|
|
- J 58.100 Izdajanje
knjig, periodike in drugo založništvo, |
|
|
- G 47.890 Trgovina
na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom, |
|
|
- R 90.010 Umetniško
uprizarjanje, ustvarjanje in poustvarjanje, |
|
|
- N 82.300 Prirejanje
razstav, |
|
|
- N 79.120 Dejavnost
organizatorjev potovanj, |
|
|
- N 82.990 Druge
nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje, |
|
|
- N 79.90
Organizacija izletov, letovanj, |
|
|
- R 90.0 Organizacija
kulturnih in športnih prireditev, |
|
|
- R 93.2 Druge
dejavnosti za razvedrilo in sprostitev. |
|
|
Dejavnost zavoda
šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu. |
|
|
12.
člen |
|
|
Zavod opravlja javno
veljavne vzgojno-izobraževalne programe za predšolske otroke, ki so
sprejeti na način in po postopku, določenim z zakonom. |
|
|
13.
člen |
|
|
Zavod izvaja
vzgojno-izobraževalno delo za predšolske otroke v starosti od 11. meseca
do vstopa v osnovno šolo. Zavod lahko organizira dnevno varstvo otrok,
predvsem do 3. leta starosti, tudi v varstvenih družinah. |
|
|
Zavod ne sme začeti
opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje
dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ
ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje
dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi
predpisani pogoji. |
|
|
Za nove dejavnosti ne
štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s
katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega dela ali s
katerimi prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se
uporabljajo za opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti. |
|
|
14.
člen |
|
|
Zavod lahko sklepa
pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
|
|
IV.
ORGANI ZAVODA |
|
|
15.
člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
- svet vrtca, |
|
|
- ravnatelj, |
|
|
- strokovni organi, |
|
|
- svet staršev. |
|
|
Svet vrtca odloča o
zadevah, ki jih določajo zakoni, ta odlok ali drugi predpisi ter o
zadevah, za katere ni pooblaščen drug organ. |
|
|
Zavod ima lahko tudi
druge organe, katerih delovno področje, sestava in način izvolitve
oziroma imenovanja so določeni v pravilih zavoda. |
|
|
S pravili se določi
sestavo in imenovanje koordinacijskega odbora OŠ Vodice in Vrtca Škratek
Svit Vodice za reševanje skupnih vprašanj obeh zavodov. |
|
|
Skupni odbor mora
biti ustanovljen v roku šestih mesecev od uveljavitve odloka. |
|
|
1. Svet vrtca |
|
|
16.
člen |
|
|
Zavod upravlja svet
vrtca, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki
delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
|
|
Svet vrtca šteje
devet članov, ki jih sestavljajo: |
|
|
- trije predstavniki
ustanovitelja, |
|
|
- trije predstavniki
delavcev zavoda, |
|
|
- trije predstavniki
staršev. |
|
|
Predstavnike
ustanovitelja imenuje Občinski svet Občine Vodice izmed članov
Občinskega sveta, občinskih delovnih teles ter občanov posameznih
naselij okoliša, ki ga pokriva vrtec. |
|
|
Predstavnike delavcev
vrtca izvolijo delavci na neposrednih tajnih volitvah po postopku in na
način, ki ga določi zakon in ta Odlok. |
|
|
Predstavnike staršev
za svet vrtca volijo starši na svetu staršev, po postopku in na način,
ki ga določi zakon in ta Odlok. |
|
|
Člani sveta izmed
sebe izvolijo na konstituantni seji predsednika in namestnika
predsednika. |
|
|
Svet odloča z večino
glasov svojih članov. |
|
|
Mandat članov sveta
traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le
dvakrat zaporedoma. |
|
|
Mandat predstavnikov
staršev v svetu vrtca je povezan s statusom njihovih otrok. |
|
|
17.
člen |
|
|
Svet vrtca: |
|
|
- imenuje in
razrešuje ravnatelja, |
|
|
- sprejema pravila in
druge splošne akte, |
|
|
- sprejema program
razvoja zavoda, |
|
|
- sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
|
- odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
|
|
- obravnava poročilo
o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
|
- odloča o pritožbah
v zvezi z vpisom in vključitvijo otrok v oziroma iz zavoda, |
|
|
- odloča o pritožbah
v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega
razmerja, |
|
|
- obravnava zadeve,
ki mu jih predloži vzgojiteljski zbor, šolska inšpekcija,
reprezentativni sindikat, svet staršev, |
|
|
- odloča o pritožbah
staršev v zvezi z vzgojnim delom v vrtcu, |
|
|
- sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta Odlok ali drug splošni akt
zavoda, |
|
|
- določa finančni
načrt in sprejema zaključne in periodične račune, |
|
|
- predlaga
ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
|
|
- daje ustanovitelju
in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
|
- razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
|
- sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, |
|
|
- imenuje
predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
|
- odloča v soglasju z
ustanoviteljem o povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje skupnih
administrativnih in računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih
del, |
|
|
- opravlja druge z
zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge. |
|
|
a) Volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
|
18.
člen |
|
|
Svet vrtca razpiše
volitve predstavnikov delavcev v svet vrtca s sklepom največ 90 in
najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo
najkasneje 15 dni pred potekom mandata sveta vrtca. |
|
|
S sklepom o razpisu
volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se
volijo iz posameznih enot zavoda. |
|
|
Sklep o razpisu
volitev se mora javno objaviti v zavodu. S sklepom o razpisu volitev se
imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik
in dva člana ter njuna namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov
namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora
imeti aktivno volilno pravico. |
|
|
Volilna komisija se
imenuje za dobo 4 let. |
|
|
19.
člen |
|
|
Pravico predlagati
kandidate za člane sveta vrtca imajo najmanj trije delavci zavoda z
aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat. |
|
|
Predlogi kandidatov
za svet vrtca, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po
dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev
in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih
kandidatov. |
|
|
Kandidati za
predstavnike delavcev v svetu vrtca morajo imeti pasivno volilno
pravico. Kandidati za predstavnike delavcev v svetu vrtca se predlagajo
po enotah zavoda. |
|
|
20.
člen |
|
|
Glasovanje na volišču
vodi volilna komisija. |
|
|
Volitve morajo biti
organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna
komisija lahko določi, da se za delavce, ko bodo odsotni na dan volitev,
zagotovi možnost predčasnih volitev. |
|
|
Voli se z
glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo
imena kandidatov po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko kandidatov
se voli. Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni
tistih kandidatov, za katere se želi glasovati. |
|
|
Neizpolnjena
glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca,
sta neveljavni. Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot
polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
21.
člen |
|
|
Izvoljenih je toliko
kandidatov za člane sveta vrtca, kot je predstavnikov delavcev v svetu
vrtca. |
|
|
Izvoljeni so tisti
kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata
dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno
dobo v zavodu. |
|
|
O poteku volitev na
volišču se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o
rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe
glasovanja. |
|
|
b) Odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu vrtca |
|
|
22.
člen |
|
|
Postopek za odpoklic
predstavnikov delavcev v svetu vrtca se začne na podlagi pisne zahteve
najmanj 10 % delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na
zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat. |
|
|
Zahtevi za odpoklic,
ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki
predlagajo odpoklic. |
|
|
Zahteva za odpoklic
mora vsebovati razloge za odpoklic. |
|
|
Zahteva se predloži
volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi
presojala razloge za odpoklic. |
|
|
Če volilna komisija
ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu vrtca in določi dan glasovanja. |
|
|
Predstavnik delavcev
v svetu vrtca je odpoklican, če je za odpoklic glasovalo večina delavcev
zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
|
|
Za izvedbo glasovanja
o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu vrtca se smiselno uporabljajo
določbe tega Odloka in zakona o sodelovanju delavcev pri opravljanju, ki
določajo postopek volitev. |
|
|
23.
člen |
|
|
Za volitve in
odpoklic predstavnikov delavcev v svet vrtca se, dokler ne bo sprejet
zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov,
uporabljajo v zadevah, ki jih ne ureja ta |
|
|
Odlok, določbe
zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij. |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
24.
člen |
|
|
Pedagoški vodja in
poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj organizira
in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je
odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
|
|
- organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
|
- pripravlja program
razvoja zavoda, |
|
|
- pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
|
- odgovarja za
uresničevanje pravic otrok, |
|
|
- vodi delo
vzgojiteljskega zbora, |
|
|
- oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
|
|
- spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
|
|
- organizira
mentorstvo za pripravnike, |
|
|
- prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev, spremlja njihovo delo in jim
svetuje, |
|
|
- predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, |
|
|
- spremlja delo
svetovalne službe, |
|
|
- skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
|
|
- obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic otrok, |
|
|
- zagotavlja
izvrševanje odločb državnih organov, |
|
|
- zastopa in
predstavlja vrtec in je odgovoren za zakonitost dela, |
|
|
- določa
sistemizacijo delovnih mest, |
|
|
- odloča o sklepanju
delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
|
|
- imenuje in
razrešuje svojega pomočnika in vodje enot vrtca, |
|
|
- skrbi za
sodelovanje zavoda s predšolsko zdravstveno službo, |
|
|
- opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
|
25.
člen |
|
|
Za ravnatelja je
lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za vzgojitelja ali za
svetovalnega delavca v zavodu, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v
vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma
najmanj pet let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit. |
|
|
Za ravnatelja je
lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega izpita, mora pa si
ga pridobiti najkasneje v enem letu po začetku mandata. Če
ravnateljskega izpita ne opravi v roku iz prejšnjega odstavka, mu
preneha mandat po zakonu. |
|
|
Ravnatelja imenuje
svet vrtca, ki si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja
o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti: |
|
|
- mnenje
vzgojiteljskega zbora, |
|
|
- mnenje lokalne
skupnosti, |
|
|
- mnenje sveta
staršev. |
|
|
Lokalna skupnost in
svet staršev mnenje obrazložijo, vzgojiteljski zbor o mnenju glasuje
tajno. |
|
|
Če lokalna skupnost,
svet staršev in vzgojiteljski zbor ne dajo mnenja v 20 dneh od dneva, ko
so bili zanj zaprošeni, lahko svet o izbiri odloča brez tega mnenja. |
|
|
Po izbiri kandidata
za ravnatelja izmed prijavljenih kandidatov svet vrtca posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. Če minister ne da
mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o
imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
Mandat ravnatelja
traja pet let. |
|
|
26.
člen |
|
|
Če ravnatelju
predčasno preneha mandat, oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov
ni imenovan, svet vrtca imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed
strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar
največ za eno leto. |
|
|
Če v 60 dneh po
prenehanju mandata ravnatelja svet vrtca ne imenuje niti ravnatelja niti
vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v
naslednjih osmih dneh minister. |
|
|
Ista oseba lahko v
istem zavodu opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ
dvakrat. |
|
|
27.
člen |
|
|
Ravnatelj je lahko
razrešen pred potekom mandata: |
|
|
- če sam zahteva
razrešitev, |
|
|
- če mu po predpisih
o delovnih razmerjih preneha delovno razmerje po samem zakonu, |
|
|
- če pri svojem delu
ne ravna po predpisih ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov
zavoda ali ravna v nasprotju z njimi, |
|
|
- če s svojim
nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali če
zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali
bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda. |
|
|
Ravnatelja razreši
svet zavoda. V primeru razrešitve po tretji in četrti alineji prvega
odstavka tega člena mora svet zavoda pred sprejemom sklepa o razrešitvi
ravnatelja seznaniti z razlogi zanjo in mu dati možnost, da se o njih
izjavi. |
|
|
Svet zavoda seznani
ustanovitelja, vzgojiteljski zbor ter svet staršev s predlogom za
razrešitev ravnatelja. Ista oseba lahko v istem zavodu opravlja funkcijo
vršilca dolžnosti ravnatelja največ dvakrat. |
|
|
Obrazložen predlog za
razrešitev ravnatelja, razen v primeru, če razrešitev zahteva ravnatelj
sam, svet zavoda posreduje v mnenje ministru. Če minister ne da mnenja v
30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o
razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
Po prejemu mnenja
ministra oziroma po preteku roka iz prejšnjega odstavka svet zavoda
odloči o razrešitvi s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper odločitev
sveta je možno sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
|
Svet zavoda mora
takoj pričeti s postopkom za imenovanje ravnatelja. |
|
|
a) Pomočnik
ravnatelja |
|
|
28.
člen |
|
|
Zavod ima pomočnika
ravnatelja, če ima 17 oddelkov. |
|
|
Za pomočnika
ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja,
razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
|
|
Pomočnika ravnatelja
imenuje in razrešuje ravnatelj. |
|
|
Pomočnika ravnatelja
imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če ravnatelj imenuje pomočnika
izmed strokovnih delavcev zavoda. |
|
|
Pomočnik ravnatelja
opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj, in naloge, ki so opisane v
aktu o sistematizaciji. |
|
|
b) Vodja enote vrtca |
|
|
29.
člen |
|
|
Enota vrtca ima
vodjo. |
|
|
Za vodjo enote vrtca
je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo vzgojitelja. |
|
|
Vodjo enote vrtca
imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev enote vrtca. |
|
|
Vodja enote vrtca
opravlja delo vzgojitelja, organizacijske naloge v enoti vrtca in druge
naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje enote v
aktu o sistemizaciji delovnih mest in za katere ga pisno pooblasti. |
|
|
3. Strokovni
organi |
|
|
30.
člen |
|
|
Strokovni organi v
zavodu so vzgojiteljski zbor in strokovni aktivi vzgojiteljev. |
|
|
31.
člen |
|
|
Vzgojiteljski zbor
sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
|
|
Vzgojiteljski zbor
opravlja naslednje naloge: |
|
|
- obravnava in odloča
o strokovnih vprašanjih, povezanih z vzgojno- izobraževalnim delom, |
|
|
- daje mnenje o
letnem delovnem načrtu, |
|
|
- predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
|
|
- odloča o
posodobitvah programov vzgoje in varstva in njihovi izvedbi v skladu s
predpisi, |
|
|
- daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja, |
|
|
- daje pobude za
napredovanje strokovnih delavcev in mnenja o predlogih ravnatelja, |
|
|
- opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
|
32.
člen |
|
|
Strokovni aktiv
sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev. |
|
|
Strokovni aktivi
obravnavajo vzgojno delo, dajejo vzgojiteljskemu zboru predloge za
izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo
druge strokovne naloge, določene v letnem delovnem načrtu. |
|
|
4. Svet staršev |
|
|
33.
člen |
|
|
Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda. |
|
|
Svet staršev zavoda
je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki
ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka. |
|
|
Prvi sklic sveta
staršev opravi ravnatelj. Na prvem sklicu svet staršev izvoli svojega
predsednika in njegovega namestnika. |
|
|
Svet staršev: |
|
|
- predlaga
nadstandardne programe, |
|
|
- daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
|
- razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
|
- daje mnenje o
predlogu programa razvoja vrtca in o letnem delovnem načrtu, |
|
|
- obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
- voli predstavnike
staršev v svet vrtca, |
|
|
- daje mnenje o
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelje, |
|
|
- opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
|
5. Svetovalna
služba |
|
|
34.
člen |
|
|
Zavod organizira v
skladu z normativi in standardi svetovalno službo, ki svetuje otrokom in
staršem ter sodeluje z vzgojitelji in vodstvom vrtca pri načrtovanju,
spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju
vzgojno-izobraževalnega dela. |
|
|
Svetovalna služba
sodeluje pri pripravi in izvedbi individualiziranih programov za otroke
s posebnimi potrebami. |
|
|
V.
ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
35.
člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalno
in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo vzgojitelji, pomočniki
vzgojiteljev in svetovalni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju
strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljevanju
besedilaČ strokovni delavci). |
|
|
Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in javno
veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in
pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
|
|
Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo,
določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v
skladu z zakonom. |
|
|
Znanje slovenskega
knjižnega jezika se preverja na strokovnem izpitu. Pri vzgojiteljih, ki
niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje slovenskega
knjižnega jezika preverja ob prvi namestitvi. |
|
|
Smer strokovne
izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi
stopnjo izobrazbe, določi minister, potem ko si je pridobil mnenje
pristojnega strokovnega sveta. |
|
|
Strokovno-računovodska, administrativna, tehnična in druga dela
opravljajo računovodski, administrativni in tehnični delavci, določeni s
sistemizacijo delovnih mest. |
|
|
Delavci iz prejšnjega
odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest,
in obvladati morajo slovenski jezik. |
|
|
36.
člen |
|
|
Delovna razmerja,
udeležbo delavcev pri opravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic
delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo
ter z Zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v
splošnem aktu. |
|
|
Prosta delovna mesta
strokovnih in drugih delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi
sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih mest določi na
podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju z ustanoviteljem. |
|
|
Zavod si mora pred
prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ustanovitelja. Zavod
mora o vsakem prostem delovnem mestu strokovnega delavca pred prijavo
prostega delovnega mesta obvestiti ministrstvo, pristojno za predšolsko
vzgojo. |
|
|
VI.
VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
|
37.
člen |
|
|
Ustanovitelj in
država zagotavljata pogoje za delo zavoda. Zavod samostojno upravlja s
sredstvi, ki so mu dana v posest in upravljanje, ne more pa s pravnimi
posli odtujiti nepremičnine premoženja ali le-to obremeniti s stvarmi
ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
|
|
38.
člen |
|
|
Zavod pridobiva
sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanovitelja, plačil
staršev za storitve, sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter iz
donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov. |
|
|
Presežek prihodkov
nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev,
ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in varstva oziroma z opravljanjem
drugih dejavnosti v skladu s tem Odlokom, se uporablja za plačilo
materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije, po
predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi za plače. |
|
|
Merila za delitev
presežkov prihodkov nad odhodki v zavodu določi minister. |
|
|
Primanjkljaj
prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno dogovorjenega
programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila,
kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja dejavnosti
zavoda, krije ustanovitelj oziroma država. |
|
|
39.
člen |
|
|
Za nadstandardne
storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom,
prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom. |
|
|
Zavod lahko ustanovi
sklad vrtca, iz katerega se financira dejavnost posameznega oddelka ali
starostne skupine otrok, ki niso sestavina vzgojno-izobraževalnega
programa, oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup
nadstandardne opreme, za zvišanje standarda vzgoje in varstva in
podobno. |
|
|
Sklad iz prejšnjega
odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in
iz drugih virov. |
|
|
Sklad upravlja
upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so najmanj
trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
|
|
Za delovanje sklada
lahko upravni odbor sprejme pravila. |
|
|
VII.
MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI MED USTANOVITELJEM IN ZAVODOM |
|
|
40.
člen |
|
|
Ustanovitelj in vrtec
se o medsebojnih obveznosti uskladita v pogodbi. |
|
|
Ustanovitelj spremlja
skladnost porabe sredstev z letnimi programi in finančnimi načrti. |
|
|
Zavod sprejema
program razvoja vrtca in letni delovni načrt ter enkrat letno oziroma po
potrebi poroča o izvajanju le-teh. |
|
|
Zavod sodeluje pri
načrtovanju razvoja dejavnosti v Občini |
|
|
Vodice in zagotavlja
ustanovitelju podatke, potrebne za spremljanje dejavnosti in statistične
namene. |
|
|
VIII. ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOST ZAVODA |
|
|
41.
člen |
|
|
Ustanovitelj
odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti
sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
|
IX.
NADZOR |
|
|
42.
člen |
|
|
Nadzor nad izvajanjem
zakona, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje
in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
|
|
Nadzor nad
zakonitostjo dela zavoda s področij, ki niso navedena v prvem odstavku
tega člena, izvajajo institucije družbenega razvoja, določene z zakonom. |
|
|
43.
člen |
|
|
Porabo javnih
sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije. |
|
|
Gospodarjenje z
nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira ustanovitelj ali upravni
odbor sklada, če je ustanovitelj premoženjski sklad občine, v katerega
so vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
|
|
X.
SPLOŠNI AKTI |
|
|
44.
člen |
|
|
Zavod lahko v
zadevah, ki jih ne ureja ta Odlok, ter v drugih zadevah, ki jih je treba
regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo organizacijo in
delo s pravili. Pravila sprejme svet vrtca. |
|
|
Zavod ima lahko tudi
druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošni
akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem
Odlokom. |
|
|
45.
člen |
|
|
Splošne akte zavoda
sprejme svet vrtca ali ravnatelj. |
|
|
Razmejitev
pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili
zavoda. |
|
|
XI.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
46.
člen |
|
|
Ravnatelj zavoda je
dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po zakonu, opraviti vse
potrebno za konstituiranje organov zavoda ter uskladiti organizacijo
dela zavoda v skladu s tem odlokom v roku šestih mesecev od dneva
uveljavitve tega Odloka. |
|
|
V skladu z določili
tega Odloka dela in naloge do imenovanja ravnatelja zavoda opravlja
vršilka dolžnosti, Hedvika Rosulnik. |
|
|
47.
člen |
|
|
Z dnem uveljavitve
tega Odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Vodice (Uradno glasilo
Občine Vodice, št. 8/2001 in 12/2004). |
|
|
Ta Odlok začne
veljati naslednji dan po objavi v Uradnem glasilu Občine Vodice. |
|
|
Datum: 9. 5. 2008 |
|
|
Številka:
011-03/2008-001 |
|
|
Župan Občine Vodice |
|
|
Brane Podboršek,
univ. dipl. ekon. |
|