|
Na podlagi 3. člena
zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91) in 40., 41. in 140.
člena
zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 12/96) ter 12. in 19. člena statuta Občine Črnomelj
je Občinski svet občine Črnomelj na 21. seji dne 11. 12. 1996 sprejel |
|
|
O D L O K |
|
|
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
“Osnovna šola Vinica” |
|
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom Občina Črnomelj, s sedežem Trg svobode 3,
Črnomelj (v nadaljevanju: ustanovitelj) ustanavlja na področju osnovnega
šolstva javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Vinica (v
nadaljevanju: zavod). |
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
1. Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola Vinica. |
|
|
Sedež zavoda: Vinica 50. |
|
|
Skrajšano ime zavoda: OŠ Vinica. |
|
|
V sestavo OŠ Vinica sodi enota vrtca na Vinici, Vinica
50. |
|
|
Zavod lahko po predhodnem soglasju z ustanoviteljem
organizira delo v novi enoti vrtca oziroma podružnični šoli ali ukine
obstoječo, če so za to podani zakonski razlogi. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v
pravnem prometu. |
|
|
Zavod kot pravna oseba s popolno odgovornostjo
odgovarja za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
|
|
Podružnične šole in enote vrtca v pravnem prometu
nimajo pooblastil. |
|
|
4. člen |
|
|
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v
Novem mestu na registrskem vložku št. 1/00014/00. |
|
|
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in
izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolstvo. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi v poslovanju in pravnem prometu, kot jih določata zakon in
ta odlok. |
|
|
2. Pečat zavoda |
|
|
6. člen |
|
|
Pečat mora vsebovati ime in sedež zavoda. |
|
|
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike,
premera 35 mm, ki ima v sredini grb Republike Slovenije, na zunanjem
obodu je izpisano besedilo “Osnovna šola Vinica, Vinica 50”. |
|
|
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike
premera 20 mm z enako vsebino kot pečat iz drugega odstavka tega člena. |
|
|
Pečat iz drugega odstavka tega člena uporablja zavod v
pravnem prometu za žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih
pošilja ali izdaja organom, organizacijam, občanom in učencem oziroma
njihovim staršem. |
|
|
Pečat iz tretjega odstavka tega člena uporablja zavod
za žigosanje predvsem finančne in knjigovodske dokumentacije. |
|
|
7. člen |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način
varovanja in uničenja določi ravnatelj. |
|
|
3. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
|
8. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez
omejitev. |
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov
pomočnik. Pomočnik ravnatelja ima v času nadomeščanja vsa pooblastila
ravnatelja. |
|
|
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje
zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
9. člen |
|
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so
pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih
opravljajo. |
|
|
Finančne dokumente sopodpisujeta dva podpisnika izmed
podpisnikov zavoda z deponiranimi podpisi pri Agenciji RS za plačilni
promet, ki jih določi ravnatelj. Med podpisniki z deponiranimi podpisi
morata biti ravnatelj in računovodja zavoda. |
|
|
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so
pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem
aktu. |
|
|
4. Območja zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih potreb |
|
|
10. člen |
|
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po
osnovnošolskem izobraževanju ter po vzgoji in varstvu predšolskih otrok
na področju Krajevne skupnosti Vinica in Krajevne skupnosti Sinji Vrh. |
|
|
V izjemnih primerih ter skladno z zakonom in v
soglasju z ustanoviteljem se šolski okoliš lahko spremeni zaradi
ustreznejšega in racionalnejšega dela osnovnih šol v občini. |
|
|
Zavod opravlja dejavnost na svojem sedežu, kjer tudi
vpisuje otroke v osnovno šolo in v vrtec. |
|
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
11. člen |
|
|
Dejavnosti zavoda so: |
|
|
– M/80.102 Osnovnošolsko splošno izobraževanje, |
|
|
– M/80.103 Osnovnošolsko prilagojeno izobraževanje, |
|
|
– M/80.422 Drugo izobraževanje, |
|
|
– M/80.101 Dejavnost vrtcev, |
|
|
– I/60.230 Prevoz šolskih otrok, |
|
|
– I/60.220 Dajanje potniških vozil z voznikom v najem, |
|
|
– K/70.20 Dajanje nepremičnin v najem (skladno z
namembnostjo), |
|
|
– H/55.520 Priprava in dostava hrane. |
|
|
Med dejavnosti zavoda sodi tudi priprava hrane za
otroke in učence ter prodaja izdelkov učencev. Dejavnost zavoda šteje
kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu. |
|
|
12. člen |
|
|
Zavod izvaja javnoveljavni izobraževalni program, ki je
sprejet na način in po postopku, določenem z zakonom. |
|
|
13. člen |
|
|
Zavod je devetrazredna osnovna šola in opravlja
vzgojno-izobraževalno dejavnost od 1. do 9. razreda osnovne šole ter
vzgojno-varstveno dejavnost za predšolske otroke v starosti od 11.
meseca do vstopa v osnovno šolo. |
|
|
Zavod izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki
štejejo kot javne listine. |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali
spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da
soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni
pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične
opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
|
14. člen |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle
samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
15. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– ravnatelj, |
|
|
– strokovni organi, |
|
|
– svet staršev. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe. Njihovo delovno
področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
16. člen |
|
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
|
|
Svet zavoda šteje enajst članov, od tega: |
|
|
– tri predstavnike ustanovitelja, |
|
|
– pet predstavnikov delavcev zavoda, |
|
|
– tri predstavnike staršev. |
|
|
Predstavnike ustanovitelja imenuje Občinski svet
občine Črnomelj. |
|
|
Predstavnike delavcev zavoda se voli izmed strokovnih
delavcev šole tri člane, izmed strokovnih delavcev enote vrtca enega
člana ter izmed upravno-administrativnih in tehničnih delavcev celotnega
zavoda enega člana. |
|
|
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda
neposredno na tajnih volitvah po postopku in na način, ki ga določa
zakon in ta odlok. |
|
|
Predstavnike staršev volijo starši na svetu staršev
izmed kandidatov, ki jih predlagajo starši na skupnem roditeljskem
sestanku. Dva predstavnika se volita izmed staršev iz šole, eden izmed
staršev iz vrtca. Volitve so praviloma tajne, razen če svet staršev
odloči drugače. Za volitve predstavnikov staršev v svet zavoda se
analogno uporabljajo določila o volitvah predstavnikov delavcev v svet
zavoda. |
|
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji
predsednika in namestnika predsednika s tajnim glasovanjem. Kandidate za
predsednika in namestnika predsednika lahko predlagajo člani sveta
zavoda, delavci zavoda, svet staršev in ustanovitelj zavoda. Za izvedbo
volitev imenuje svet komisijo v sestavi predsednika in dveh članov. |
|
|
Svet odloča z večino glasov svojih članov. |
|
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta
zavoda je ista oseba lahko ponovno izvoljena največ dvakrat zaporedoma. |
|
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je odvisen
od statusa njihovih otrok v zavodu (status učenca, vključenost v vrtec). |
|
|
17. člen |
|
|
Svet zavoda: |
|
|
– imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
|
– sprejema program razvoja zavoda, |
|
|
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi
uresničitvi, |
|
|
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
|
– obravnava poročila o izobraževalni problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca in
varovanca vrtca, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi
in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in
izobraževalnim delom v zavodu, |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki
jih določa ta odlok ali drugi splošni akt zavoda, |
|
|
– določa finančni načrt in sprejema zaključne in
periodične račune, |
|
|
– predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev
dejavnosti, |
|
|
– daje ustanovitelju zavoda predloge in mnenja o
posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda, |
|
|
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
|
|
– odloča o najemanju kreditov, |
|
|
– imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
|
– odloča v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v
skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in
računovodskih nalog in za opravljanje skupnih del, |
|
|
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti
zavoda določene naloge. |
|
|
a) Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
|
18. člen |
|
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda s sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe.
Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan
volitev in število članov sveta, ki se volijo, ter število članov sveta,
ki se volijo izmed kandidatov posameznih enot in izmed kandidatov
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. Sklep o razpisu volitev
se mora javno objaviti v zavodu. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna
komisija. Volilna komisija veljavno sklepa v sestavi predsednika in dveh
članov ali njihovih namestnikov. Član volilne komisije oziroma njegov
namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu zavoda
in mora imeti aktivno volilno pravico (pravico voliti). Volilno komisijo
se imenuje za dobo 4 let. |
|
|
19. člen |
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda ima
najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni
sindikat. |
|
|
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo
volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo
biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi
soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
|
|
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda
morajo imeti pasivno volilno pravico (pravico biti izvoljen). |
|
|
20. člen |
|
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
|
|
Volitve morajo biti organizirane tako, da je
zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za
delavce, ki bodo na dan volitev odsotni, zagotovi možnost predčasnih
volitev. |
|
|
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en
glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po abecednem redu
priimkov z navedbo, koliko kandidatov se voli izmed kandidatov
posameznih enot in koliko kanditatov se voli izmed kandidatov
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. Voli se tako, da se
obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se
želi glasovati. |
|
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni
mogoče ugotoviti volje volilca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi
glasovnica, če je volilec glasoval za več kandidatov kot jih je potrebno
izvoliti ali za več kandidatov izmed kandidatov posameznih enot oziroma
izmed upravnih, administrativnih in tehničnih delavcev kot jih je
potrebno izvoliti. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot
polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
21. člen |
|
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot
je predstavnikov delavcev v svetu zavoda iz posameznih enot in izmed
upravnih, administrativnih in tehničnih delavcev. Izvoljeni so tisti
kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata
dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno
dobo v zavodu. |
|
|
O poteku volitev na voliščih piše volilna komisija
zapisnik in izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5
dni od dneva izvedbe glasovanja. |
|
|
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
|
22. člen |
|
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda
se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki
ga je kandidiral sindikat. |
|
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo
biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
|
|
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za
odpoklic. |
|
|
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri
formalno pravilnost zahteve ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
|
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v
30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu
zavoda in določi dan glasovanja. |
|
|
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če
je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno
volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
|
|
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika
delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in
zakona o volitvah predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
|
|
23. člen |
|
|
Za volitve, nadomestne volitve in odpoklic predstavnikov
delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal
sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov, uporabljajo v zadevah, ki
jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v
upravljanju podjetij. Ta določba velja tudi za volitve, nadomestne
volitve in odpoklic predstavnikov staršev v svet zavoda. |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
24. člen |
|
|
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje
zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela
zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
|
– pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in
odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
|
– pripravlja predlog letnega načrta za investicijsko
vzdrževanje stavb in obnavljanje opreme ter odgovarja za njegovo
izvedbo, |
|
|
– odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti
učencev in varovancev vrtca, |
|
|
– vodi delo učiteljskega zbora, |
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje strokovnih
delavcev, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu
učiteljev in vzgojiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive
in odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
– spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši, |
|
|
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic
in obveznosti učencev in varovancev vrtca, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in o
disciplinski odgovornosti delavcev, |
|
|
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodje
podružničnih šol in enot vrtca, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko in predšolsko
zdravstveno službo in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi. |
|
|
25. člen |
|
|
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
učitelja ali za svetovalnega delavca v zavodu, ima najmanj pet let
delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnik ali
svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen
ravnateljski izpit. |
|
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju
z ministrom za šolstvo in šport. Mandat ravnatelja traja štiri leta. |
|
|
Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali razrešitvijo
ravnatelja pridobiti mnenje učiteljskega zbora in mnenje ustanovitelja. |
|
|
Učiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja
glasuje tajno. |
|
|
Če učiteljski zbor ali ustanovitelj ne da mnenja v
roku 20 dni od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet zavoda imenuje
oziroma razreši ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
26. člen |
|
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče
izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
|
|
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet
zavoda ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja,
imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister. |
|
|
a) Pomočnik ravnatelja |
|
|
27. člen |
|
|
Zavod ima lahko pomočnika ravnatelja (v skladu z
normativi). |
|
|
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor
izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma
ravnateljskega izpita. |
|
|
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj,
potem ko si je pridobil s tajnim glasovanjem izraženo mnenje
učiteljskega zbora. |
|
|
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi javnega
razpisa, razen če ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev
zavoda. |
|
|
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi
ravnatelj, in naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
|
b) Vodja podružnične šole in vodja enote vrtca |
|
|
28. člen |
|
|
Podružnična šola ima vodjo. Za vodjo podružnične šole je
lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo učitelja in ima najmanj
pet let naziv mentor. |
|
|
Enota vrtca ima vodjo. Za vodjo enote vrtca je lahko
imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo vzgojitelja in ima najmanj pet
let naziv mentor. |
|
|
Vodjo podružnične šole oziroma enote vrtca imenuje in
razrešuje ravnatelj izmed delavcev podružnične šole oziroma enote vrtca. |
|
|
Vodja podružnične šole oziroma enote vrtca opravlja
delo učitelja oziroma vzgojitelja, organizacijske naloge v podružnični
šoli oziroma enoti vrtca in druge naloge, ki jih določi ravnatelj z
opisom delovnega mesta vodje podružnične šole oziroma enote vrtca v aktu
o sistemizaciji delovnih mest in za katere ga pisno pooblasti. |
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
29. člen |
|
|
Strokovni organi v zavodu so: |
|
|
– učiteljski zbor, |
|
|
– oddelčni učiteljski zbor, |
|
|
– razrednik in |
|
|
– strokovni aktivi. |
|
|
30. člen |
|
|
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
|
|
Učiteljski zbor: |
|
|
– obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih,
povezanih z vzgojno-izobraževalnim in vzgojno-varstvenim delom, |
|
|
– daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
|
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov
ter dejavnosti, |
|
|
– odloča o posodobitvah programov vzgoje in
izobraževanja in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
|
|
– daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja in
pomočnika ravnatelja, |
|
|
– daje pobude za napredovanje strokovnih delavcev in
mnenje o predlogih ravnatelja, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
31. člen |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki
opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor obravnava
vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, oblikuje program dela z
nadarjenimi učenci in s tistimi, ki težje napredujejo, odloča o vzgojnih
ukrepih in opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
32. člen |
|
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora,
analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih
in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko
svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
|
|
33. člen |
|
|
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega predmeta
oziroma predmetnih področij, v vrtcu pa vzgojitelji in pomočniki
vzgojiteljev. |
|
|
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta
oziroma predmetnega področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo
učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega in
vzgojno-varstvenega dela, obravnavajo pripombe staršev in učencev ter
opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
|
|
4. Svet staršev |
|
|
34. člen |
|
|
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu
oblikuje svet staršev zavoda. |
|
|
Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem
vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na
roditeljskem sestanku oddelka. |
|
|
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj, naslednje
seje sklicuje in vodi predsednik, ki ga izmed sebe izvolijo člani sveta
na prvi seji. |
|
|
Svet staršev: |
|
|
– predlaga nadstandardne programe, |
|
|
– daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih
storitvah, |
|
|
– daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o
letnem delovnem načrtu, |
|
|
– razpravlja o poročilih ravnatelja o
vzgojno-izobraževalni in vzgojno-varstveni problematiki, |
|
|
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalnim in vzgojno-varstvenim delom, |
|
|
– voli predstavnike staršev v svet zavoda in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
5. Svetovalna služba |
|
|
35. člen |
|
|
Zavod organizira, v skladu z normativi in standardi,
svetovalno službo, ki svetuje učencem in staršem ter sodeluje z učitelji
in vzgojitelji ter vodstvom šole pri načrtovanju, spremljanju in
evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega
dela in poklicno svetuje. |
|
|
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna
služba povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
|
6. Knjižnica |
|
|
36. člen |
|
|
Zavod ima knjižnico. Knjižnica zbira knjižnično gradivo,
ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu. |
|
|
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje
določi minister. |
|
|
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo
plačati prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi
sredstva država v skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
37. člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu
opravljajo učitelji, vzgojitelji, pomočniki vzgojitelja, svetovalni
delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo
pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda
(v nadaljevanju: strokovni delavci). |
|
|
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo
v skladu z zakonom in javnoveljavnimi programi tako, da zagotavljajo
objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno
avtonomni. |
|
|
Strokovni delavci morajo obvladati in uporabljati
slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in
drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom.
Znanje slovenskega knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu.
Pri učiteljih in vzgojiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih
univerzah, se znanje slovenskega knjižnega jezika preverja pri ustrezni
strokovni instituciji ob prvi namestitvi. |
|
|
Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce v
primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi
minister, potem ko si pridobi mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
|
|
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela
opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. Delavci iz
prejšnjega stavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo
delovnih mest, obvladati morajo slovenski jezik. |
|
|
38. člen |
|
|
Delovna razmerja, udeležbo delavcev pri upravljanju in
uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod uredi v svojem
splošnem aktu, v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo ter z zakonom o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja. |
|
|
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v
zavodu se prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest.
Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov
ravnatelj v soglasju s šolsko upravo, na območju katere ima zavod sedež. |
|
|
Zavod si mora pred prijavo prostega delovnega mesta v
šoli pridobiti soglasje ministra, pred prijavo prostega delovnega mesta
v vrtcu pa soglasje ustanovitelja. |
|
|
VI. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
|
39. člen |
|
|
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
|
|
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje,
s katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka. |
|
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v
upravljanje, ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično premoženje
ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja
ustanovitelja. |
|
|
40. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev,
sredstev ustanovitelja, plačil staršev, prispevkov učencev, sredstev od
prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev in iz
drugih virov. |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s
prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje
in izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem
odlokom, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko
vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi
za plače. |
|
|
Merila za delitev presežka prihodkov nad odhodki v
zavodu določi minister. |
|
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri
izvajanju medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti,
upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki
veljajo za področja dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj oziroma
država. |
|
|
Ustanovitelj krije primanjkljaj sredstev zavoda le, če
zavod dokaže, ustanovitelj pa ugotovi, da je primanjkljaj nastal iz
naslova programov, ki jih po zakonu financira ustanovitelj. Pri tem mora
zavod dokazati, da je ravnal gospodarno in v skladu s sprejetimi
programi. |
|
|
Primanjkljaj sredstev, ki izhaja iz poslovanja vrtca,
krije ustanovitelj le, če zavod dokaže, ustanovitelj pa ugotovi, da je
primanjkljaj nastal zaradi razhajanja med kalkulativnimi elementi cene
storitev in realiziranimi cenami. Pri tem mora zavod dokazati, da ima
sistemizirano in zasedeno število delovnih mest v skladu z normativi in
standardi, in da realizirana masa sredstev za plače ne presega zneska
vkalkuliranih plač za obdobje, v katerem se ugotavlja primanjkljaj.
Primanjkljaj sredstev iz naslova preveč izplačanih plač krije zavod. |
|
|
41. člen |
|
|
Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva
tudi z donacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri,
določenimi z zakonom. |
|
|
Zavod lahko ustanovi šolski sklad, iz katerega se
financirajo dejavnosti posameznega oddelka ali razreda, ki niso
sestavina izobraževalnega programa oziroma se ne financirajo iz javnih
sredstev, ter za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda
pouka in podobno. |
|
|
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz
prispevkov staršev, donacij, zapuščin in iz drugih virov. |
|
|
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in
šest članov, od katerih so njmanj trije predstavniki zavoda. Upravni
odbor imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
|
|
Za delovanje sklada upravni odbor praviloma sprejme
pravila. |
|
|
VII. ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
42. člen |
|
|
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno
subsidiarno do vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
|
VIII. NADZOR |
|
|
43. člen |
|
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov,
ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in
opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska
inšpekcija. |
|
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki
niso navedena v prvem odstavku tega člena, izvajajo institucije
družbenega razvoja, določene z zakonom. |
|
|
44. člen |
|
|
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče
Republike Slovenije. |
|
|
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja
nadzira ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen
premoženjski sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju
zavoda. |
|
|
IX. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
45. člen |
|
|
Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, ter v
drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi
svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet
zavoda. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi
ureja druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena
ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
46. člen |
|
|
Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda ali ravnatelj.
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi
s pravili zavoda. |
|
|
X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
47. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati odlok o
ustanovitvi zavoda, ki ga je sprejela Skupščina občine Črnomelj, voden
pod št. 022-16/91 z dne 23. 12. 1991 in objavljen Uradni list RS, št.
5/92. |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati statut
zavoda, sprejet na svetu zavoda dne 25. 2. 1992 in potrjen s sklepom
Skupščine občine Črnomelj št. 022-3/92 dne 25. 3. 1992. |
|
|
48. člen |
|
|
Zavod mora uskladiti svojo organizacijo in organe zavoda v
roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
49. člen |
|
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero
je bil imenovan. Po poteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega
delovnega mesta na način in po postopku, določenem s tem odlokom. |
|
|
Ne glede na določbo prvega odstavka 25. člena tega
odloka je lahko do 1. 9. 2000 imenovan za ravnatelja tudi kdor ne
izpolnjuje pogojev iz prvega odstavka 25. člena tega odloka. |
|
|
Kdor je imenovan za ravnatelja v skladu s prejšnjim
odstavkom, si mora pridobiti predpisano izobrazbo in naziv najkasneje do
1. 9. 2002, oziroma mora najkasneje v dveh letih po imenovanju opraviti
ravnateljski izpit. |
|
|
Ravnatelju, ki ne opravi obveznosti v roku iz
prejšnjega odstavka, preneha mandat na podlagi zakona. |
|
|
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ima na dan
uveljavitve ZOFVI srednjo izobrazbo, 25 let delovne dobe in je opravljal
funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika dva mandata, in ravnatelj oziroma
pomočnik ravnatelja, ki ima srednjo izobrazbo in je opravljal funkcijo
ravnatelja oziroma pomočnika vsaj tri mandate, je lahko imenovan za
ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo prvega
odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega odloka. |
|
|
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ne
izpolnjuje pogojev o izobrazbi iz prvega odstavka 25. člena oziroma
drugega odstavka 27. člena tega odloka in ima na dan uveljavitve ZOFVI
manj kot 10 let do pridobitve pravice do starostne pokojnine ter je
opravljal funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja najmanj tri
mandate, je lahko imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne
glede na določbo prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27.
člena tega odloka. |
|
|
50. člen |
|
|
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je
pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi
organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku
treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
51. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu
Republike Slovenije. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Št. 603-28/96 |
|
|
Črnomelj, dne 11. decembra 1996. |
|
|
Predsednik
Občinskega sveta
občine Črnomelj
Andrej Kavšek, dipl. inž. l. r. |
|
|
|