|
Na
podlagi 3. čl.
Zakona o zavodih
(Ur. l. RS št. 12/91), prvega odstavka 41. člena
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Ur. 1. RS št. 12/96), 33. čl. Statuta občine Ajdovščina ter 33. člena
Statuta Občine Vipava, je Svet občine Ajdovščina na svoji seji dne 10.
04. 1997 in Svet Občine Vipava na seji dne 03. 04. 1997 sprejel |
|
ODLOK |
|
O
USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA |
|
ZAVODA
GLASBENA ŠOLA VINKA VODOPIVCA AJDOVŠČINA |
|
I.
SPLOŠNA NAČELA |
|
1.
člen |
|
S
tem odlokom občina Ajdovščina, in Občina Vipava (v nadaljevanju besedila
ustanovitelj), ustanavljata na področju osnovnega glasbenega
izobraževanja javni vzgojno-izobraževalni zavod Glasbeno šolo Vinka
Vodopivca Ajdovščina (v nadaljevanju zavod). |
|
Ustanoviteljske pravice skladno s tem odlokom in zakonom opravlja Občina
Ajdovščina s soglasjem Občine Vipava (v nadaljevanju ustanovitelj). |
|
II.
STATUSNE DOLOČBE |
|
2.
člen |
|
1.
Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
Zavod posluje pod imenom: Glasbena šola Vinka Vodopivca Ajdovščina, |
|
Sedež zavoda: Štrancarjeva 8, Ajdovščina, Skrajšano ime zavoda: Glasbena
šola Ajdovščina |
|
V
sestavi zavoda je: |
|
-
matična glasbena šola v Ajdovščini, |
|
-
oddelek v Vipavi - občina Vipava. |
|
Zavod lahko po predhodnem soglasju z ustanoviteljem organizira dejavnost
in pouk v novem oddelku ali ukine obstoječega, če so za to podani
zakonski razlogi. |
|
3.
člen |
|
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Novi Gorici, na
reg. vložku št. 1- 37-00. |
|
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi
ministrstvo, pristojno za šolstvo. |
|
4.
člen |
|
2.
Pečat zavoda |
|
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35mm, ki ima v
sredini grb |
|
Republike Slovenije, pod njim je vpisan sedež zavoda: Ajdovščina, na
zunanjem obodu pa je izpisano: Glasbena šola Vinka Vodopivca
Ajdovščina. |
|
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako
vsebino kot pečat iz 1. odst. tega člena. |
|
Pečat iz 1. odst. tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za
pečatenje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja
organom, organizacijam, občanom, učencem, oz. njihovim staršem. |
|
Pečat iz 2. odst. tega člena uporablja zavod za pečatenje predvsem
finančne in knjigovodske dokumentacije. |
|
Ravnatelj šole sprejme sklep o hrambi, številu in uporabi pečatov zavoda
ter določi delavce, ki so zanje odgovorni. |
|
5.
člen |
|
3.
Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. |
|
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja delavec zavoda, ki ga za
nadomeščanje pooblasti ravnatelj. Pooblaščeni delavec zavoda ima v času
nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja. |
|
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih
zadevah pooblasti druge osebe. |
|
6.
člen |
|
Za
zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje,
vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
|
7.
člen |
|
4.
Območje zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih potreb |
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po osnovnem glasbenem
izobraževanju na območju Občine Ajdovščina in Vipava. |
|
Učenci se
v glasbeno šolo vpisujejo na matični šoli, na podlagi razpisa. Pri vpisu
se učenci odločijo o šolanju na matični šoli, podružnici ali
dislociranem oddelku. |
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
8.
člen |
|
Dejavnosti zavoda so: |
|
M/80.421 glasbeno izobraževanje, M/80.422 drugo izobraževanje, DE/22.31
razmnoževanje zvočnih zapisov, DE/22.32 razmnoževanje video zapisov |
|
V
okvir zavoda sodijo še naslednje dejavnosti, ki dopolnjujejo osnovno
dejavnost: |
|
-
osnovno glasbeno izobraževanje odraslih. |
|
-
osnovno baletno, plesno izobraževanje, |
|
-
usposabljanje in vključevanje mladih v kulturno življenje v okviru
ljubiteljskih glasbenih in plesnih skupin, |
|
-
proučevanje problemov glasbenega življenja na ožjem in Širšem območju, |
|
-
organizirano pripravo predšolskih otrok za vstop v glasbeno šolo, |
|
-
odkrivanje in usmerjanje talentiranih učencev, |
|
-
organizacija koncertov in drugih glasbenih prireditev, |
|
-
uglaševanje instrumentov. |
|
Dejavnost zavoda šteje kol javna služba, katere izvajanje je v javnem
interesu. |
|
9.
člen |
|
Zavod opravlja javno veljavni izobraževalni program osnovnega glasbenega
izobraževanja, ki je sprejet na način in po postopku, določenem z
zakonom. |
|
10.
člen |
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev
za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler
pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za
opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu
ter drugi predpisani pogoji. |
|
Za
nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, kijih opravlja zavod v
manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo
vzgojno-izobraževalnega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
|
11.
člen |
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru
dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
12.
člen |
|
Organi zavoda so: |
|
-
svet zavoda, |
|
-
ravnatelj, |
|
-
strokovni organi, |
|
-
svet staršev. |
|
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in
način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
13.
člen |
|
1.
Svet zavoda |
|
Zavod upravlja svet
zavoda, ki šteje devet članov in ga sestavljajo: |
|
- trije predstavniki
ustanovitelja, |
|
- trije predstavniki
delavcev zavoda in |
|
- trije predstavniki
staršev. |
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo: |
|
-
trije predstavniki ustanovitelja, |
|
-
pet predstavnikov delavcev in |
|
-
trije predstavniki staršev. |
|
Predstavnike ustanovitelja imenujeta občinska sveta Občine Ajdovščina
in Vipava. |
|
Izvolijo
se tako, da so enakomerno zastopani delavci matične šole, podružnice in
oddelkov. |
|
Predstavnike delavcev zavoda volijo delavci zavoda neposredno in tajno
po postopku, ki ga določa zakon in ta odlok.
V svet zavoda se volijo:
dva predstavnika delavcev matične šole in en predstavnik delavcev
podružnice. |
|
V
svetu zavoda morajo biti enakomerno zastopani delavci matične šole in
podružnične šole ter dislociranega oddelka, kolikor je le-ta
ustanovljen. |
|
Predstavnike staršev izvolijo starši na svetu staršev. Najprej se opravi
postopek predlaganja, nato postopek izvolitve. Izvolitev je lahko javna
ali tajna. |
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s statusom
njihovega otroka v zavodu.
Eden izmed predstavnikov staršev v svetu zavoda je občan iz območja
Občine Vipava. |
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstituantni seji predsednika in
namestnika predsednika. Svet odloča z večino glasov svojih članov.
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista
oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
|
14.
člen |
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v novi svet zavoda s
sklepom, s katerim določi dan volitev in število članov sveta, ki se
volijo iz posameznih enot in imenuje volilna komisija. Sklep o razpisu
volitev se javno objavi v zavodu. |
|
Volitve se razpišejo največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne
dobe. Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu
zavoda. Volilno komisijo sestavljajo predsednik in dva člana ter njihovi
namestniki. Vsi morajo imeti aktivno volilno pravico in ne smejo
kandidirati v svet zavoda. |
|
Volilno komisijo se imenuje za 4 leta. |
|
15.
člen |
|
Kandidate delavcev zavoda za člane sveta zavoda predlaga reprezentativni
sindikat in skupina najmanj treh delavcev zavoda z aktivno volilno
pravico. |
|
Predlogi kandidatov se predložijo volilni komisiji najpozneje petnajsti
dan po razpisu volitev, v pisni obliki s podpisi predlagateljev in
pisnimi izjavami kandidatov, da kandidaturo sprejemajo. Kandidati morajo
imeti pasivno volilno pravico, delati morajo v oddelku, za katerega
kandidirajo. |
|
16.
člen |
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. Če je volišč več, vodijo
glasovanje volilni odbori v sestavi predsednika in dveh članov ter
njihovih namestnikov. Člani volilnih organov ne smejo biti kandidati.
Zagotovljena mora biti tajnost glasovanja. Voli se osebno z
glasovnicami. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici so imena
kandidatov po posameznih oddelkih po abecednem redu priimkov, z navedbo
koliko kandidatov se voli iz posameznega oddelka. Volitve so veljavne,
če se jih je udeležila več kot polovica delavcev šole. Zavod lahko
volitve podrobneje opredeli v pravilih zavoda. |
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volivec glasoval za več kandidatov kot jih je potrebno izvoliti. |
|
17.
člen |
|
Izvoljeni so kandidati iz posameznega oddelka, ki so dobili največje
število glasov. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, se
kandidata izvoli z žrebanjem. Volilna komisija izdela poročilo o
rezultatih volitev in ga objavi v petih dneh po glasovanju. |
|
18.
člen |
|
Do
izvolitve in konstituiranja novega sveta zavoda opravlja naloge svet v
dosedanji sestavi. |
|
19.
člen |
|
Članu sveta preneha mandat pred potekom dobe. za katero je bil imenovan
oziroma izvoljen, |
|
če: |
|
-
sam zahteva razrešitev ali odstopi, |
|
-
je
razrešen, |
|
-
mu
preneha delovno razmerje v zavodu. |
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na
podlagi pisne zahteve najmanj treh delavcev zavoda z aktivno volilno
pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je
kandidiral sindikat. Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci,
morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. Zahteva
se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve,
ne da bi presojala razloge za odpoklic. Če volilna komisija ne zavrne
zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic
glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v
času glasovanja o odpoklicu. Za izvedbo samih volitev in glasovanja o
odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda, se smiselno uporabljajo
določbe tega odloka in Zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju
podjetij. |
|
20.
člen |
|
Svet zavoda: |
|
-
imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
-
sprejema program razvoja zavoda, |
|
-
odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
-
obravnava poročila o izobraževalni problematiki, |
|
-
odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca, |
|
–
sprejema letno poročilo o samoevalvaciji šole, |
|
-
odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi
delavcev iz delovnega razmerja, |
|
-
odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v
šoli, |
|
-
sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok
ali drug splošni akt zavoda, |
|
-
določa finančni načrt in sprejema zaključne in periodične obračune, |
|
-
predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
|
-
daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih
vprašanjih, |
|
-
razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
-
sprejema program reševanja presežnih delavcev, |
|
-
imenuje predstavnike zavoda v drugih skupnostih, |
|
-
odloča v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v skupnost zavodov za
opravljanje skupnih nalog, |
|
-
sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
-
odloča o najetju kredita po predhodnem soglasju ustanovitelja, |
|
-
opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene
naloge. |
|
21.
člen |
|
Pred odločitvijo o uvedbi in obsegu nadstandardnih dejavnosti, si mora
svet zavoda pridobiti soglasje občin Ajdovščina in Vipava. |
|
22.
člen |
|
2.
Ravnatelj |
|
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in
zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
Opravlja naslednje naloge: |
|
-
organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
-
pripravlja program razvoja zavoda, |
|
-
pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo
izvedbo, |
|
-
odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
|
-
vodi delo učiteljskega zbora, |
|
-
oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
-
spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih
delavcev, |
|
-
organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
-
prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev, spremlja njihovo
delo in jim svetuje, |
|
-
predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
-
spremlja delo svetovalne službe. |
|
-
skrbi za sodelovanje zavoda s starši. |
|
-
obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti
učencev, |
|
-
odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
-
določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
-
odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti
delavcev, |
|
-
imenuje in razrešuje vodjo oddelka. |
|
-
opravi prvi sklic sveta staršev, |
|
-
rešuje presežke delavcev, |
|
-
spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev ter daje mnenje o njihovih
programih, |
|
-
skrbi, da poslovanje šole poteka materialno in finančno pravilno ter da
so sredstva ekonomsko in namensko pravilno uporabljena. |
|
-
sodeluje pri delu sveta šole, |
|
-
sprejema posamezne splošne akte v skladu s predpisi. |
|
–
je odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo
in pripravo letnega poročila o samoevalvaciji šole, |
|
-
opravlja druge naloge v skladu z zakoni in predpisi. |
|
22.a člen |
|
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor ima najmanj
visokošolsko izobrazbo
izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe
druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih
programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje
ter izpolnjuje druge pogoje za učitelja ali svetovalnega delavca v
zavodu, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju,
ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in
opravljen ravnateljski izpit.
Za ravnatelja je lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega
izpita, mora pa si ga pridobiti najkasneje v enem letu po začetku
mandata. Če ravnatelj ne opravi ravnateljskega izpita v določenem roku,
mu preneha mandat po zakonu.
Mandat ravnatelja traja pet let. |
|
22.b člen
Ravnatelja imenuje svet zavoda na podlagi javnega razpisa. V javnem
razpisu se določijo pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat, rok
prijave, rok v katerem bodo kandidati obveščeni o imenovanju, ki ne sme
biti daljši od 4 mesecev od objave. Rok za prijavo kandidatov ne sme
biti krajši od 8 in ne daljši od 15 dni. Kandidat mora k prijavi
predložiti program vodenja zavoda.
Svet zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja, o
vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti mnenje učiteljskega
zbora, mnenje ustanovitelja in mnenje sveta staršev. Učiteljski zbor o
mnenju glasuje tajno. Ustanovitelj in svet staršev mnenje obrazložita.
Če organi ne dajo svojega mnenja v 20 dneh od dneva, ko so bili zanj
zaprošeni, lahko svet zavoda o izbiri odloči brez tega mnenja.
Po izbiri kandidata za ravnatelja izmed prijavljenih kandidatov, svet
zavoda posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. Če
minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko
svet zavoda odloči o imenovanju ravnatelja brez tega mnenja.
Svet zavoda odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom, po prejemu mnenja
ministra, oziroma po preteku roka iz prejšnjega odstavka. O odločitvi
sveta zavoda obvesti vse prijavljene kandidate.
|
|
22.c člen
Ravnatelj je lahko razrešen pred potekom mandata:
– če sam zahteva razrešitev,
– če nastane kateri od razlogov, ko ravnatelju preneha pogodba o
zaposlitvi po zakonu, ki ureja delovna razmerja,
– če ravnatelj pri svojem delu ne ravna po predpisih ali neutemeljeno ne
izvršuje sklepov organov zavoda ali ravna v nasprotju z njimi,
– če ravnatelj s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu
večjo škodo ali če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti,
tako da nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju
dejavnosti zavoda.
|
|
22.č člen
|
|
Ravnatelja razreši svet zavoda. V primeru razrešitve po tretji in četrti
alineji 23.c
22.c člena tega odloka, mora svet zavoda pred sprejemom sklepa o
razrešitvi, ravnatelja seznaniti z razlogi razrešitve in mu dati
možnost, da se o njih izjavi.
Svet zavoda seznani ustanovitelja, učiteljski zbor in svet staršev s
predlogom za razrešitev ravnatelja.
Obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja, razen v primeru, če
razrešitev zahteva ravnatelj sam, pošlje svet zavoda ministru v mnenje.
Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen,
lahko svet zavoda odloči o razrešitvi ravnatelja brez tega mnenja.
Po prejemu mnenja ministra, oziroma po preteku roka iz prejšnjega
odstavka, svet zavoda odloči o razrešitvi s sklepom, in ga vroči
ravnatelju.
|
|
22.d člen
Če ravnatelju predčasno preneha mandat, oziroma če nihče izmed
prijavljenih kandidatov za ravnatelja ni imenovan, imenuje svet zavoda
vršilca dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda, oziroma
izmed prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto.
Če svet zavoda v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju ne imenuje
ravnatelja ali vršilca dolžnosti, imenuje vršilca dolžnosti v naslednjih
8 dneh minister. Svet zavoda mora v tem primeru takoj začeti postopek za
imenovanje ravnatelja.
Pod pogoji iz prejšnjih odstavkov je lahko ista oseba imenovana največ
dvakrat za vršilca dolžnosti ravnatelja. |
|
23.
člen |
|
Dislocirani oddelek vodi vodja oddelka, ki ga imenuje ravnatelj izmed
učiteljev. |
|
Vodja opravlja delo učitelja, organizira delo oddelka in opravlja druge
naloge po pooblastilu ravnatelja. |
|
24.
člen |
|
Strokovni organi v zavodu so: učiteljski zbor, oddelčni učiteljski zbor,
programski učiteljski zbor,
razrednik in strokovni aktivi. |
|
25.
člen |
|
3.
Svet staršev |
|
Svet staršev je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku. |
|
V
sestavi sveta staršev morajo biti upoštevane vse spremembe glede enake
zastopanosti oddelkov, ki se pojavijo s pričetkom novega šolskega
leta. |
|
Mandat članov sveta staršev je enak mandatu, ki ga imajo člani sveta
zavoda in je vezan na status njihovega otroka v zavodu. |
|
Članu sveta staršev preneha mandat v naslednjih primerih: |
|
-
če
njegov otrok nima več statusa, |
|
-
če
odstopi, |
|
-
če
je razrešen. |
|
26.
člen |
|
Za
določbe, ki urejajo naloge in pristojnosti posameznih organov zavoda ter
ostale določbe, ki se nanašajo na njihovo izvolitev, imenovanje in
delovanje, in niso natančneje določene s tem odlokom, se uporablja Zakon
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja. |
|
27.
člen |
|
Delo zavoda je javno. Javnost se zagotavlja s sporočili staršem,
novinarjem in drugim predstavnikom javnosti. Starši, novinarji in drugi
predstavniki ne morejo prisostvovati sejam in drugim oblikam dela
organov zavoda ter vzgojno-izobraževalnemu delu zavoda, razen v
primerih, kot je to določeno z zakonom ali drugimi predpisi ali jih
ravnatelj zavoda izrecno povabi. O delu zavoda obvešča javnost ravnatelj
ali oseba, ki jo pooblasti. |
|
V.
VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA |
|
SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
28.
člen |
|
Občini Ajdovščina in Vipava ter država zagotavljajo pogoje za delo
zavoda. Občini zagotavljata zavodu premoženje in sredstva, s katerimi
je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka v deležu, ki je določen v
Sklepih o razdelitvi premoženja bivše občine Ajdovščina med novo-
nastalima občinama Ajdovščina in Vipava z dne 16. 2. 1996. |
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v posest, v skladu z
namenom, za katerega so mu dana, ne more pa s pravnimi posli odtujiti
nepremično premoženje ali le to obremeniti s stvarnimi ali drugimi
bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
|
Šola je dolžna upravljati premoženje iz prejšnjega odstavka s skrbnostjo
dobrega gospodarja. Pogoje za opravljanje dejavnosti zagotavljata obe
občini ustanoviteljici dogovorno. |
|
29.
člen |
|
Zavod pridobiva sredstva za opravljanje javne službe iz državnega
proračuna in iz proračunov občin Ajdovščina in Vipava, iz prispevkov
staršev, sredstev od prodaje storitev in izdelkov, donacij. prispevkov
sponzorjev ter iz drugih virov. |
|
Presežek prihodkov nad odhodki, kijih zavod pridobi s prodajo proizvodov
oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja
oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom, se
uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in
investicije, po predhodnem soglasju ustanovitelja, pa tudi za plače. |
|
Merila za delitev presežka prihodkov nad odhodki v zavodu določi
minister. |
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno
dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena
merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja
dejavnosti zavoda, krijeta občini Ajdovščina in Vipava oziroma država v
tistem delu, za katerega zagotavljajo sredstva. |
|
30.
člen |
|
Zavod lahko ustanovi šolski sklad, iz katerega se financirajo dejavnosti
posameznega oddelka, ki niso sestavina izobraževalnega programa, oziroma
se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za
zviševanje standarda pouka in podobno. |
|
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev,
donacij, zapuščin in drugih virov. |
|
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od
katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet
staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. Za delovanje sklada
lahko upravni odbor sprejme pravila. |
|
VI.
ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
31.
člen |
|
Ustanovitelja odgovarjata za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do
višine vrednosti sredstev, ki jih zavodu zagotavljata po skupnem
dogovoru. |
|
VII.
SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
32.
člen |
|
Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v drugih zadevah, ki
jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda. Zavod ima
lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako
določa zakon. Pravila in splošni akti iz 2. odst. tega člena ne smejo
biti v neskladju s tem odlokom. |
|
33.
člen |
|
Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda ali ravnatelj. |
|
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi
s pravili zavoda. |
|
VIII.
POSLOVNA SKRIVNOST |
|
34.
člen |
|
Ravnatelj in drugi delavci šole morajo varovati listine in podatke, do
katerih pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju
vzgojno-izobraževalne dejavnosti in so določeni za poslovno tajnost.
Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po
prenehanju delovnega razmerja. Za poslovno tajnost se štejejo: |
|
-
podatki in dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za
tajne, |
|
-
podatki in dokumenti, ki jih svet zavoda določi za poslovno tajnost, |
|
-
podatki in dokumenti, ki jih ravnatelj v okviru svojih pristojnosti
določi za poslovno tajnost, |
|
-
podatki in dokumenti, ki jih zavodu zaupno sporoči pristojni organ ali
druga organizacija. |
|
IX.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
35.
člen |
|
Z
dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati odlok o ustanovitvi
zavoda, ki ga je sprejela Skupščina občine Ajdovščina voden pod štev.
026-3/1992 z dne 17. 3. 1992 in objavljen v Uradnem glasilu štev. 3/14.
4. 1992. Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati statut zavoda,
sprejet na svetu zavoda dne 23. 9. 1992 in potrjen s sklepom Skupščine
občine Ajdovščina štev. 013-2/1993, dne 5. 1. 1993. |
|
36.
člen |
|
Zavod mora uskladiti svojo organizacijo in organe zavoda v roku treh
mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
37.
člen |
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe. za katero je bil
imenovan. Po izteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega
delovnega mesta na način in po postopku, določenem z zakonom. |
|
38.
člen |
|
Ustanoviteljska razmerja in načine uresničevanja ustanoviteljskih
pravic, ki niso določena s tem odlokom, uredita občini Ajdovščina in
Vipava s posebnim dogovorom. |
|
39.
člen |
|
Ta
odlok začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem glasilu občin. |
|
|
|
Številka: 026/01-05/97 |
|
Datum: 15. 04. 1997 |
|
PREDSEDNIK SVETA OBČINE AJDOVŠČINA Nikolaj LIČEN |
|
PREDSEDNIK SVETA OBČINE |
|
VIPAVA Goran KODELJA |