Na podlagi
18. člena
Statuta Občine Trebnje
(Uradni list RS, št. 45/07, 111/07 in 14/11) in 99. in 100. člena
Poslovnika Občinskega sveta Občine Trebnje
(Uradni
list RS, št. 45/07) je Občinski svet Občine Trebnje na 19. redni seji
dne 11. aprila 2013 potrdil uradno prečiščeno besedilo Odloka o
organizaciji in delovnem področju občinske uprave Občine Trebnje, ki
obsega: |
– Odlok o organizaciji in delovnem področju občinske uprave Občine
Trebnje
(Uradni list RS, št. 69/12 z dne 14. 9. 2012) |
– Sklep o roku za sprejem ustreznega akta o podrobnejši notranji
organizaciji in sistemizaciji delovnih mest
(Uradni list RS, št. 106/12 z dne 28. 12. 2012) in |
– Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o organizaciji in delovnem
področju občinske uprave Občine Trebnje
(Uradni list RS, št. 28/13 z dne 2. 4. 2013). |
|
Št.
007-11/2012-6 |
Trebnje,
dne 11. aprila 2013 |
|
Župan |
Občine Trebnje |
Alojzij Kastelic l.r. |
|
O D L O K |
o
organizaciji in delovnem področju občinske uprave Občine Trebnje (uradno
prečiščeno besedilo) |
I. SPLOŠNE
DOLOČBE |
1. člen |
(vsebina
odloka) |
(1) S tem
odlokom se določi organizacija in delovno področje ter urejajo druga
vprašanja v zvezi z delovanjem občinske uprave Občine Trebnje (v
nadaljnjem besedilu: občinska uprava). |
(2)
Občinska uprava neposredno izvaja upravne in druge naloge Občine Trebnje
(v nadaljnjem besedilu: občina). |
2. člen |
(uporaba
izrazov) |
V odloku
uporabljeni izrazi zapisani v moški spolni slovnični obliki so
uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske. |
3. člen |
(pomen
izrazov) |
Posamezni
izrazi uporabljeni v tem odloku imajo naslednji pomen: |
– upravne
naloge: upravne naloge so vse naloge, ki jih v skladu z zakonom za
občino izvaja občinska uprava kot izvirne ali s strani države prenesene
naloge za zadovoljevanje potreb prebivalcev občine; |
– občinska
uprava: vsi organi občinske uprave, ustanovljeni za opravljanje upravnih
nalog na posameznih področjih iz pristojnosti občinske uprave;
|
– organ
občinske uprave je najvišja notranja organizacijska enota, ki se
ustanovi s tem odlokom za opravljanje upravnih in drugih nalog na enem
ali več področjih iz pristojnosti občinske uprave; |
– akt o
notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest: akt o notranji
organizaciji in sistemizaciji delovnih mest je splošni akt, ki ga
sprejme župan občine; |
– notranja
organizacijska enota: je organizacijska enota, ki se ustanovi z aktom o
notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest |
4. člen |
(javnost
dela) |
(1) Delo
občinske uprave je javno. |
(2)
Javnost dela občinske uprave se zagotavlja: |
– z
objavljanjem splošnih aktov občine; |
– z
uradnimi sporočili za javnost; |
– s
posredovanjem informacij javnega značaja v svetovni splet v skladu z
zakonom, ki ureja to področje oziroma |
– na drug
način, ki omogoča javnosti, da se seznani z delom občinske uprave.
|
(3) O delu
občinske uprave obvešča javnost župan. Podžupan, direktor občinske
uprave ali drugi javni uslužbenci lahko obveščajo javnost o delu s
svojega delovnega področja po predhodnem pooblastilu župana občine.
|
(4) Pri
poslovanju s strankami mora občinska uprava zagotoviti spoštovanje
njihove osebnosti in osebnega dostojanstva ter zagotoviti, da čim
hitreje in čim lažje uresničujejo svoje pravice in pravne koristi.
|
(5)
Občinska uprava je dolžna omogočiti strankam posredovanje pripomb in
kritik glede svojega dela ter te pripombe in kritike obravnavati ter
nanje odgovarjati v razumnem roku. |
II.
DELOVNO PODROČJE IN ORGANIZACIJA OBČINSKE UPRAVE |
5. člen |
(temeljna
načela in delovno področje občinske uprave) |
(1)
Organizacija občinske uprave mora biti prilagojena poslanstvu in nalogam
lokalne skupnosti ter poslovnim procesom, ki potekajo v občinski upravi
z namenom, da se zagotovi: |
–
zakonito, strokovno, racionalno, učinkovito in usklajeno opravljanje
nalog občinske uprave ter organov občine, |
– smotrna
organizacija in vodenje dela v občinski upravi, |
–
usmerjenost občinske uprave k uporabnikom njenih storitev, |
–
zakonito, pravočasno, učinkovito uresničevanje pravic, interesov in
obveznosti udeležencev v postopku ter drugih strank, |
–
koordinirano izvajanje nalog in učinkovito izvajanje projektnih nalog,
|
–
učinkovit notranji nadzor nad opravljanjem upravnih in drugih nalog,
|
–
učinkovito in usklajeno sodelovanje občinske uprave z ožjimi deli
občine, |
–
učinkovito sodelovanje z občinskimi upravami drugih občin, organi
državne uprave ter drugimi organi, organizacijami in institucijami pri
reševanju skupnih zadev. |
(2)
Občinska uprava bo opravljala naloge na naslednjih področjih:
|
– splošnih
zadev, |
–
normativno pravnih zadev, |
– upravnih
zadev, |
–
družbenih dejavnosti, |
– javnih
financ, |
– varstva
okolja in urejanje prostora, |
–
gospodarskih javnih služb in infrastrukture, |
–
gospodarskih dejavnosti, kmetijstva, gozdarstva in turizma, |
–
inšpekcijskega nadzorstva in občinskega redarstva, |
–
gospodarjenje s stavbnimi zemljišči in ostalim premoženjem občine,
|
–
dejavnosti krajevnih skupnosti. |
6. člen |
(organizacija občinske uprave) |
(1) V
občinski upravi se ustanovijo organi občinske uprave kot notranje
organizacijske enote za opravljanje nalog občinske uprave. Organi
občinske uprave so oddelki. |
(2)
Občinska uprava je organizirana v okviru treh oddelkov: |
– Oddelek
za splošne zadeve, |
– Oddelek
za družbene in gospodarske dejavnosti in |
– Oddelek
za okolje, prostor in infrastrukturo. |
(3) Za
učinkovitejše izvajanje nalog z delovnega področja organa občinske
uprave se lahko znotraj organa občinske uprave organizirajo tudi
notranje organizacijske enote, ki jih z aktom določi župan. Notranje
organizacijske enote so lahko: odsek, urad, referat, glavna pisarna,
arhiv; lahko pa se oblikujejo notranje organizacijske enote tudi z
drugačnimi imeni, če to bolj ustreza naravi njihovih nalog. |
(4)
Delovno področje občinske uprave se določi z aktom o notranji
organizaciji in sistemizaciji delovnih mest. |
7. člen |
(naloge
oddelkov) |
Oddelek za
splošne zadeve, Oddelek za družbene in gospodarske dejavnosti in Oddelek
za okolje, prostor in infrastrukturo opravljajo naslednje naloge:
|
–
pripravljajo programe in predloge za rešitev ter izvedbo posameznih
nalog iz svojega področja, |
–
planirajo porabo sredstev proračuna, potrebno za izvajanje nalog,
|
– skrbijo
za izvedbo določenih in načrtovanih nalog in nadzorujejo poslovanje
porabnikov sredstev proračuna občine, |
–
pripravljajo, koordinirajo in operativno spremljajo in vodijo
investicije iz svojega področja, financirane iz občinskega proračuna,
|
–
pripravljajo splošne in posamične akte, ki jih sprejemata župan oziroma
občinski svet ter skrbijo za pregled delovnih gradiv, ki jih sprejme
občinski svet, |
–
opravljajo naloge za delovna telesa občinskega sveta in druge organe
občine, |
–
opravljajo svetovalno funkcijo županu in direktorju občinske uprave,
|
– tekoče
spremljajo izvajanje in spremembe predpisov na svojem področju ter
opozarjajo župana in direktorja občinske uprave na morebitna neskladja
ter predlagajo uskladitve oziroma pripravljajo predloge sprememb le-teh,
|
– nudijo
pomoč pri opravljanju nalog ožjih delov občine, |
–
opravljajo upravne naloge iz svojega področja ter vodijo evidence o
upravnih postopkih, |
– skrbijo
za zakonitost, izvajanje in nadzor nad izvajanjem občinskih predpisov in
drugih aktov, s katerimi občina ureja zadeve iz svoje pristojnosti, ter
nadzor nad zakonitostjo in izvajanjem splošnih aktov javnih zavodov,
javnih podjetij in drugih organizacij, ki jih potrjuje ali daje soglasje
oziroma mnenje k njim občinski svet. |
7.a člen |
(Oddelek
za splošne zadeve) |
(1)
Oddelek za splošne zadeve opravlja naslednje naloge oziroma naloge na
naslednjih področjih: |
–
protokolarne zadeve, |
– odnosi z
javnostjo in obveščanje javnosti, |
– dostop
do informacij javnega značaja, |
–
strokovna, administrativno-tehnična opravila in organizacijske naloge za
župana, podžupana, direktorja občinske uprave, občinski svet in njegova
delovna telesa, |
–
usklajevanje in koordiniranje dela občinskega sveta in občinske uprave,
|
– naloge
sprejemne in glavne pisarne, |
– opravlja
naloge upravnega poslovanja ter ravnanja in hrambe dokumentarnega
gradiva, |
–
organizira požarno varnost ter zaščito in reševanje, |
–
organizira pomoč občanom ob naravnih nesrečah, |
– skrbi za
varnost, preventivo in vzgojo v cestnem prometu, |
–
zagotavlja informacijski razvoj in vzdrževanje informacijske opreme za
občinsko upravo, |
– priprava
in izvrševanje proračuna, priprava zaključnega računa in premoženjskih
bilanc občine, |
– finančno
blagajniško poslovanje in računovodsko knjigovodstvo, |
–
upravljanje občinskega premoženja, razpolaganje in pridobivanje
nepremičnin, |
– nadzira
poslovanje, zadolževanje ter dajanje poroštev javnih zavodov, javnih
podjetij ter drugih pravnih oseb, katerih ustanovitelj ali
soustanovitelj je občina, |
– ravna s
finančnim in stvarnim premoženjem v lasti občine, |
– opravlja
plačila, tekoče ureja, zajema, knjigovodsko evidentira in sporoča
podatke, pripravlja računovodske izkaze, izvaja računovodski nadzor in
nadzor nad izpolnjevanjem in plačilom terjatev in obveznosti ter
arhivira izvirnike knjigovodskih listin občinskega proračuna,
|
– vodenje
poslovnih knjig in izdelavo letnih poročil občinskega proračuna,
|
– izvaja
finančno poslovodenje, načrtovanje in izvrševanje proračunov in
finančnih načrtov, računovodenje občinskega proračuna, |
– izvaja
zadolževanje občine, izdajanje poroštva občine in upravljanje dolgov
občine, |
–
pripravlja konsolidirano premoženjsko bilanco občine, |
–
pripravlja obračun plač in drugih prejemkov, |
–
organizira notranje revidiranje, |
– spremlja
postopke javnih naročil in vodi evidenco javnih naročil, |
–
organizira vzdrževanja objektov, opreme in inventarja, ki ga uporablja
občinska uprava, |
– skrbi za
zavarovanje premičnega in nepremičnega premoženja občine, |
–
pregleduje in pripravlja pogodbe in splošne akte za občinsko upravo in
občinski svet, |
– vodi
zahtevnejše upravne postopke, |
– daje
pravna mnenja v vseh zadevah iz pristojnosti občine, |
–
zagotavlja zastopanje občine v vseh sodnih in upravnih postopkih ter
pripravlja dokumentacijo za reševanje sporov na sodiščih in izvensodnih
poravnavah sporov, |
– vodi
upravne postopke na drugi stopnji, |
– skrbi za
kadrovske zadeve in izobraževanje, |
– skrbi za
varnost pri delu, |
–
koordinira pripravo projektov, ki se sofinancirajo iz evropskih skladov
in sredstev javno zasebnega partnerstva, |
–
inšpekcijsko nadzorstvo in občinsko redarstvo, |
– druge
splošne pravne in upravne zadeve, ki niso v pristojnosti drugega oddelka
|
– ter
druge naloge iz svojega delovnega področja oziroma druge naloge po
navodilu ali odredbi direktorja občinske uprave ali župana. |
(2) V
Oddelku za splošne zadeve se lahko določijo tudi delovna mesta za
določen čas, vezana na mandat župana. |
7.b člen |
(Oddelek
za družbene in gospodarske dejavnosti) |
Oddelek za
družbene in gospodarske dejavnosti opravlja naslednje naloge oziroma
naloge na naslednjih področjih: |
–
pripravlja in uresničuje akte občine v zvezi z ustanavljanjem in
delovanjem javnih zavodov na področju zdravstva, otroškega varstva,
osnovnega šolstva, glasbe, knjižničarstva, kulture, varstva kulturne
dediščine, športa, dela z mladimi ter socialnega skrbstva, |
– opravlja
naloge na področju zdravstva, otroškega varstva, osnovnega šolstva,
knjižničarstva, glasbe, kulture, varstva kulturne dediščine, športa,
dela z mladimi ter socialnega varstva in varstva družine, dodeljevanja
denarne pomoči občanom in denarne pomoči ob rojstvu otroka, |
–
organizira mrežo zdravstvene službe na primarni ravni in lekarniške
dejavnosti, |
– skrbi in
nadzira vzdrževanje objektov in osnovnih sredstev (tudi preko javnih
zavodov) iz pristojnosti oddelka, |
–
pripravlja in predlaga financiranje programov javnih del, |
–
pokopališka in pogrebna dejavnost, |
– naloge v
zvezi z obratovalnim časom gostinskih lokalov, |
–
stanovanjsko področje, načrtovanje stanovanjske politike občine,
gospodarjenje, vzdrževanje, razpolaganje z občinskimi stanovanji in
drugimi prostori iz pristojnosti oddelka, |
– skrbi za
kritje stroškov za zdravstveno zavarovanje nezavarovanih občanov,
|
– vodi in
usklajuje aktivnosti na področju gospodarskega razvoja občine,
|
– naloge
iz področja kmetijstva, podjetništva, obrti in turizma v občini,
gozdarstva, razvoja podeželja, zavetišča za zapuščene živali,
|
– romska
tematika, |
–
organizira volilna opravila in referendume |
– ter
druge naloge iz svojega delovnega področja oziroma druge naloge po
navodilu ali odredbi direktorja občinske uprave ali župana. |
7.c člen |
(Oddelek
za okolje, prostor in infrastrukturo) |
Oddelek za
okolje, prostor in infrastrukturo opravlja naslednje naloge oziroma
naloge na naslednjih področjih: |
– opravlja
strokovno-tehnične, organizacijske in razvojne naloge na področju
gospodarskih javnih služb, |
– izvaja
nadzor nad delom gospodarskih javnih služb, ki jih izvajajo javna
podjetja in koncesionarji, |
–
organizira načrtovanje, gradnjo, vzdrževanje in urejanje objektov
gospodarske javne infrastrukture, |
– skrbi in
nadzira vzdrževanje javnih infrastrukturnih objektov in drugih javnih
objektov iz pristojnosti oddelka, ki so v lasti občine in z njimi
neposredno upravlja občina, |
–
izdajanje soglasij v zvezi z javnimi prireditvami, |
–
obračunava komunalne prispevke, |
–
pripravlja podlage za obračun nadomestil za uporabo stavbnega zemljišča,
|
–
pripravlja in izvaja ukrepe s področja varstva okolja, |
– vodi in
ažurira banko cestnih podatkov, |
– vodi in
izvaja ukrepe opremljanja zemljišč za gradnjo, |
–
sestavlja in pripravlja prostorske akte, |
–
pripravlja in izdaja lokacijske informacije o namenski rabi prostora,
lokacijske in druge pogoje, kot jih določajo občinski prostorski akti
ter podatke o prostorskih ukrepih, ki veljajo na določenem območju,
|
–
prostorsko načrtovanje in urejanje prostora, členitev prostora,
načrtovanje poselitve, načrtovanje in graditev gospodarske javne
infrastrukture, načrtovanje prostorskih ureditev in graditev v krajini,
opremljanje zemljišč za gradnjo, uveljavljanje prostorskih ukrepov za
izvajanje načrtovanih prostorskih ureditev, |
– predlaga
usmeritve prostorskega razvoja občine, z določanjem ciljev in usmeritev
za urejanje prostora v občini ob upoštevanju državnih usmeritev za
urejanje prostora na lokalni ravni, |
– predlaga
podrobnejša merila in pogoje za urejanje prostora in načrtovanje
prostorskih ureditev na območju občine, |
– predlaga
ukrepe za izvajanje prostorskih ukrepov za uresničevanje občinskih
prostorskih aktov, |
–
predlaga, vodi in izvaja ukrepe aktivne zemljiške politike, ukrepe za
izvedbo ukrepov na območju prenove in izvaja ukrepe opremljanja zemljišč
za gradnjo |
– ter
druge naloge iz svojega delovnega področja oziroma druge naloge po
navodilu ali odredbi direktorja občinske uprave ali župana. |
8. člen |
(opravljanje nalog in sodelovanje občinske uprave) |
(1)
Občinska uprava v okviru pravic in dolžnosti Občine Trebnje opravlja
upravne, strokovne, pospeševalne, razvojne naloge in druge naloge na
področjih, določenih s tem odlokom. Svoje naloge opravlja občinska
uprava v skladu z zakoni, Statutom Občine Trebnje ter tem odlokom.
|
(2)
Posamezno nalogo občinske uprave opravi tisti javni uslužbenec, v
katerega delovno področje spada naloga v skladu z aktom o sistemizaciji
delovnih mest oziroma po svoji naravi. Če je naloga takšna, da po svoji
naravi ne spada v delovno področje nobenega od javnih uslužbencev
občinske uprave, jo opravi javni uslužbenec, ki ga določi župan ali
direktor občinske uprave. |
(3) Za
opravljanje posameznih nalog za več občin se lahko ustanovi eden ali več
organov skupne občinske uprave. |
(4) Pri
opravljanju svojih nalog občinska uprava sodeluje s krajevnimi
skupnostmi, občinskimi upravami drugih občin, nosilci javnih pooblastil,
državnimi organi, javnimi zavodi in javnimi podjetji, gospodarskimi
družbami ter drugimi organizacijami z izmenjavo mnenj in izkušenj ter
podatkov in obvestil. |
9. člen |
(opravljanje dejavnosti) |
(1) Za
opravljanje dejavnosti gospodarskih javnih služb, ki jih neposredno
izvaja uprava, se lahko ustanovi režijski obrat. |
(2)
Režijski obrat se ustanovi, kadar tako določa zakon ali kadar zaradi
majhnega obsega ali značilnosti gospodarske javne službe iz tehničnih
ali ekonomskih razlogov ni smotrno ustanoviti javnega podjetja ali
podeliti koncesijo. Režijski obrat se ustanovi kot ožja notranja
organizacijska enota tiste temeljne organizacijske enote občinske
uprave, v čigar pristojnost spada izvajanje nalog obrata. |
(3)
Režijski obrat mora delovati v skladu s predpisi, ki veljajo za občinsko
upravo. |
10. člen |
(usmerjanje, nadziranje in vodenje dela občinske uprave) |
(1)
Občinsko upravo usmerja in nadzira župan. Župan je predstojnik občinske
uprave. |
(2) Delo
občinske uprave neposredno vodi direktor občinske uprave. |
(3)
Notranje poslovanje občinske uprave ureja župan s pravilniki in župan
ali direktor občinske uprave s pisnimi ali ustnimi navodili ter
odredbami. |
(4) Javni
uslužbenci so dolžni ravnati v skladu z akti iz prejšnjega odstavka tega
člena. |
11. člen |
(izvrševanje predpisov) |
(1)
Občinska uprava izvršuje predpise, ki jih sprejemata občinski svet in
župan. Občinska uprava izvršuje zakone in druge predpise, kadar v skladu
z zakonom odloča o upravnih zadevah iz svoje in državne pristojnosti.
|
(2)
Občinska uprava odgovarja županu za stanje na delovnem področju, za
katerega je bila ustanovljena, spremlja stanje in razvoj na matičnih
področjih, pravočasno opozarja na pojave, ki jih ugotovi pri izvajanju
zakonov in drugih predpisov, daje pobude in predloge za reševanje
vprašanj na svojih področjih in opravlja druge strokovne naloge. |
12. člen |
(odločanje
o upravnih zadevah) |
(1) O
upravnih zadevah iz občinske pristojnosti odloča na prvi stopnji
občinska uprava, na drugi stopnji pa župan, če ni z zakonom drugače
določeno. |
(2) O
pritožbah zoper posamične akte, ki jih v zadevah iz državne pristojnosti
na prvi stopnji izdaja občinska uprava, odloča pristojni državni organ,
ki ga določa zakon. |
(3) O
zakonitosti dokončnih posamičnih aktov organov občinske uprave v
upravnem sporu odloča pristojno sodišče. |
III. NAČIN
DELA, POOBLASTILA IN ODGOVORNOSTI DELAVCEV |
13. člen |
(kodeks
etike javnih uslužbencev) |
Pred
zaposlitvijo se javnega uslužbenca seznani s kodeksom, ki ureja ravnanje
javnih uslužbencev. Ob podpisu pogodbe o zaposlitvi javni uslužbenec
podpiše tudi izjavo, da je seznanjen s kodeksom etike javnih
uslužbencev. |
14. člen |
(položajna
delovna mesta) |
(1)
Položaji, na katerih se opravljajo naloge vodenja in organizacije
delovnih področij, so direktor občinske uprave, vodje organov občinske
uprave in vodje drugih notranjih organizacijskih enot. |
(2)
Delovno mesto direktorja občinske uprave, delovna mesta vodij organov
občinske uprave in delovna mesta vodij drugih notranjih organizacijskih
enot, so položajna delovna mesta. |
(3) Vodje
organov občinske uprave so za svoje delo in delo organa občinske uprave
odgovorni direktorju občinske uprave in županu. |
(4) Vodje
drugih notranjih organizacijskih enot so za svoje delo in delo notranje
organizacijske enote odgovorni vodji organa občinske uprave, kateremu je
podrejen, direktorju občinske uprave in županu. |
(5) Vodje
iz prvega odstavka tega člena organizirajo delo organa oziroma druge
notranje organizacijske enote, skrbijo za zakonitost delovanja ter v
skladu s pooblastili odločajo v upravnih, strokovnih in drugih zadevah
ter opravljajo druge naloge v okviru svojih pravic, dolžnosti in
odgovornosti v skladu z veljavno zakonodajo. |
15. člen |
(kolegij
župana) |
V občinski
upravi se kot posvetovalno telo župana oblikuje kolegij, ki obravnava
pomembnejša vprašanja z delovnega področja občinske uprave. Župan določi
sestavo kolegija glede na obravnavano problematiko. Kolegij sklicuje
župan, v njegovi odsotnosti pa direktor občinske uprave, podžupan
oziroma tisti uslužbenec občinske uprave, ki ga župan za to pooblasti.
Kolegij se sklicuje po potrebi. |
16. člen |
(delovne
skupine) |
Za naloge
v občinski upravi, ki zahtevajo sodelovanje več javnih uslužbencev
oziroma sodelovanje javnih uslužbencev različnih strok in stopenj
znanja, lahko župan ustanovi delovne skupine ali druge oblike
sodelovanja. Z aktom o ustanovitvi župan določi sestavo delovne skupine,
vodjo delovne skupine ter rok za izvedbo naloge. |
IV.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
Odlok o
organizaciji in delovnem področju občinske uprave Občine Trebnje (Uradni
list RS, št. 69/12) vsebuje naslednje končne določbe: |
KONČNE
DOLOČBE |
17. člen |
(rok za
izdajo izvršilnih predpisov) |
Župan mora
v skladu s tem odlokom sprejeti ustrezen akt o podrobnejši notranji
organizaciji in sistemizaciji delovnih mest najkasneje v roku šestih
mesecev od uveljavitve tega odloka. |
18. člen |
(prenehanje veljavnosti) |
Z dnem
uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o organizaciji in delovnem
področju občinske uprave Občine Trebnje (Uradni list RS, št. 24/99 in
120/05). |
19. člen |
(začetek
veljavnost) |
Ta odlok
začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
Sklep o
roku za sprejem ustreznega akta o podrobnejši notranji organizaciji in
sistemizaciji delovnih mest (Uradni list RS, št. 106/12) vsebuje
naslednjo določbo: |
Rok za
sprejem ustreznega akta o podrobnejši notranji organizaciji in
sistemizaciji delovnih mest, ki je določen v 24. členu Odloka o
organizaciji in delovnem področju občinske uprave Občine Trebnje (Uradni
list RS, št. 69/12), se podaljša za tri mesece. |
Odlok o
spremembah in dopolnitvah odloka o organizaciji in delovnem področju
občinske uprave Občine Trebnje (Uradni list RS, št. 28/13) vsebuje
naslednji prehodni in končni določbi: |
PREHODNI
IN KONČNI DOLOČBI |
14. člen |
(rok za
izdajo izvršilnih predpisov) |
Župan mora
v skladu s tem odlokom sprejeti ustrezen akt o podrobnejši notranji
organizaciji in sistemizaciji delovnih mest najkasneje v roku šestih
mesecev o uveljavitve tega odloka. |
15. člen |
Ta odlok
začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |