Na
podlagi 3. člena
Zakona
o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91 in 8/96), 61. člena
Zakona
o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 – UPB2, 27/08 – Odl.
US, 76/08, 79/09, 51/10 in 84/10 – Odl. US), 32. člena
Zakona
o raziskovalni in razvojni dejavnosti (Uradni list RS, št. 22/06),
15. člena
Zakona
o izobraževanju odraslih (Uradni list RS, št. 110/06 – UPB1), 6.
člena
Zakona o višjem strokovnem izobraževanju (Uradni list RS, št. 86/04)
in 17. člena
Statuta Mestne občine Murska Sobota (Uradni list RS, št. 23/07 – UPB
in 49/10) je Mestni svet Mestne občine Murska Sobota na seji dne 22.
decembra 2011 sprejel |
|
O D L
O K |
o
preoblikovanju zavoda RIS, Raziskovalno izobraževalno središče Dvorec
Rakičan v javni zavod Raziskovalno izobraževalno središče Dvorec Rakičan |
I. UVODNE UGOTOVITVE
1. člen
|
Raziskovalno izobraževalno središče Dvorec Rakičan deluje od leta 2003,
ko je 17 ustanoviteljev dne 23. 10. 2003 podpisalo pogodbo o ustanovitvi
zavoda za opravljanje nepridobitne dejavnosti s področja spodbujanja
raziskovanja, izobraževanja in trajnostnega razvoja. |
V 5.
členu pogodbe so ustanovitelji v zadnjem odstavku zapisali, da lahko
zavod ob izpolnjevanju pogojev opravlja javne službe ter ima glede
opravljanja javne službe pravice, dolžnosti in odgovornosti javnega
zavoda. |
V
poglavju o statusnih spremembah so ustanovitelji v zadnjem odstavku 24.
člena zapisali, da lahko zavod preneha v skladu z določbami Zakona o
zavodih ali po sklepu ustanoviteljev. |
2. člen
|
S tem
odlokom se zavod RIS, Raziskovalno izobraževalno središče Dvorec
Rakičan, ki je bil ustanovljen s pogodbo o ustanovitvi zavoda iz dne 23.
10. 2003 preoblikuje v javni zavod »Raziskovalno izobraževalno središče
Dvorec Rakičan«. (v nadaljevanju: javni zavod). |
II. SPLOŠNE DOLOČBE
3. člen
|
Ustanovitelj javnega zavoda je Mestna občina Murska Sobota s sedežem v
Murski Soboti, Kardoševa ulica 2. |
Ustanoviteljske pravice občine izvršuje mestni svet, kolikor s tem
odlokom ni drugače določeno. |
Soustanovitelj javnega zavoda je Zveza za tehnično kulturo Slovenije,
Lepi pot 6 Ljubljana (v nadaljevanju: soustanovitelj). |
Kot
soustanovitelji lahko pristopijo tudi lokalne skupnosti in druge pravne
osebe. |
Namen in
poslanstvo javnega zavoda je zagotavljanje kontinuirane prisotnosti
kvalitetnih vsebin s področja izobraževanja, raziskovanja in socialnega
področja ter učinkovitejša organizacija, razvoj in spodbujanje
dejavnosti na omenjenih področjih s ciljem dviga kvalitete življenja
skupnosti in posameznika v občini in boljše prepoznavnosti Mestne občine
Murska Sobota. |
4. člen
|
Javni
zavod je samostojna pravna oseba in je odgovoren s pravicami,
obveznostmi in odgovornostmi, ki so določene z zakonom, tem odlokom in s
statutom zavoda. |
Javni
zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Murski Soboti
pod št. 10279300 z dodeljeno šifro proračunskega uporabnika 73091. |
Javni
zavod spada v sektorsko pripadnost SKIS- S 11.001 Nefinančne družbe pod
javnim nadzorom. |
V javnem
zavodu se za opravljanje posamezne dejavnosti ali dela dejavnosti lahko
oblikujejo organizacijske enote, ki jih določi statut javnega zavoda.
Organizacijske enote nimajo pooblastil v pravnem prometu. |
III. STATUSNE DOLOČBE
5. člen
|
1. Ime,
sedež in pravni status javnega zavoda |
Ime
javnega zavoda je: Raziskovalno izobraževalno središče Dvorec Rakičan. |
Sedež
javnega zavoda je v Lendavska 28, Rakičan, Murska Sobota. |
Skrajšano ime javnega zavoda je: RIS Dvorec Rakičan. |
Javni
zavod lahko spremeni ime in sedež le s soglasjem ustanovitelja. |
6. člen
|
Javni
zavod je samostojna pravna oseba in je odgovoren za svoje obveznosti s
sredstvi, s katerimi razpolaga. |
Javni
zavod nastopa v pravnem prometu v svojem imenu in za svoj račun. |
7. člen
|
Pečat
javnega zavoda |
Javni
zavod ima in uporablja pečat kvadratne oblike, 5,0 cm x 5,0 cm, z
logotipom RIS in imenom RIS RAZISKOVALNO IZOBRAŽEVALNO SREDIŠČE, pod
središčem je črta in pod črto Dvorec Rakičan ter žig velikosti 4,0 cm x
1,5 cm z imenom RIS raziskovalno izobraževalno središče Dvorec Rakičan,
Lendavska 28, Rakičan, 9000 Murska Sobota. |
Število
posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničenja pečatov
ter delavce, ki so zanje odgovorni, določi direktor. |
IV. DEJAVNOST JAVNEGA ZAVODA
8. člen
|
Javni
zavod izvaja naslednje nepridobitne dejavnosti: |
a)
Izobraževalne in raziskovalne dejavnosti |
b)
dejavnosti s področja družinskih centrov in brezposelnih. |
Javni
zavod glede na namen, zaradi katerega je ustanovljen, opravlja kot javno
službo naslednje naloge: |
–
organizira formalno izobraževalne in raziskovalne dejavnosti; |
– zbira
in posreduje informacije o formalnem izobraževalnem in raziskovalnem
dogajanju v občini; |
–
sodeluje pri razvoju, organizaciji, promociji in trženju izobraževalnih
in raziskovalnih ponudb občine; |
–
koordinira in organizira razne prireditve; |
–
organizira, pripravlja in izvaja kongrese, posvetovanja, seminarje,
predavanja, sejme, plese in druge prireditve nekomercialne narave; |
–
sodeluje pri izvajanju občinskih, nacionalnih ter mednarodnih programov
s področij izobraževanja in raziskovanja; |
–
spremlja in analizira razmere na področju izobraževanja in raziskovanja
v občini; |
–
upravlja, vzdržuje in trži javno infrastrukturo, ki mu jo v upravljanje
prenese ustanovitelj in jo daje v najem drugim izvajalcem v skladu z
zakonodajo; |
–
pripravlja dokumentacijo za javne razpise s področja izobraževanja,
raziskovanja, družinskih centrov, brezposelnih oseb ter drugih
programov, ki so povezani z osnovnimi dejavnostmi zavoda, na katere se
prijavlja; |
– skrbi
za vključevanje izobraževalnih in raziskovalnih programov in projektov v
druge dejavnosti z namenom celovite ponudbe in promocije občine; |
– skrbi
za vodenje in izvedbo projektov na področju izobraževanja, raziskovanja
in družinskih centrov in brezposelnih oseb, ki so v skupnem interesu; |
–
vzdržuje stike in sodeluje z društvi, posameznimi ustvarjalci ter s
sorodnimi zavodi in ustanovami s področja delovanja doma in v tujini; |
–
izmenjuje izobraževanja in prireditve ter razstave med domačimi in
tujimi organizatorji; |
–
organizira delavnice z domačimi in gostujočimi ustvarjalci na raznih
področjih umetnosti in domače obrti; |
–
pripravlja in izdaja vse vrste publikacij s področja delovanja javnega
zavoda v knjižni in neknjižni obliki; |
– izvaja
dejavnosti, povezane s podatkovnimi bazami na področju izobraževanj,
raziskovanj, in družinskih centrov; |
– posoja
tehnično opremo in nudi tehnične storitve drugim; |
–
opravlja druge dejavnosti v javnem interesu na podlagi aktov
ustanovitelja, če je zanje registriran in izpolnjuje zakonske pogoje za
izvajanje. |
Javni
zavod lahko poleg dejavnosti v javnem interesu opravlja naslednje
gospodarske oziroma lastne dejavnosti, kolikor je zanje registriran in
izpolnjuje zakonske pogoje za njihovo delovanje: |
–
organizira neformalno izobraževanje; |
–
organizira razne dogodke; |
– zbira
in posreduje informacije o neformalnem izobraževalnem in raziskovalnem
dogajanju v občini; |
–
pripravlja program razvoja in letni program za področje neformalnega
izobraževanja, raziskovanja v občini; |
– skrbi
za razvoj, organizacijo, promocijo in trženje neformalnih izobraževalnih
in raziskovalnih ponudb občine; |
–
koordinira prireditve na področju neformalnega izobraževanja, raziskav,
družinskih centrov in brezposelnih oseb; |
–
organizira in izvaja, kongresne, izobraževalne, sejemske, festivalske,
družabne in druge prireditve, ki ne sodijo v program javne službe; |
– oddaja
predavalnice in druge prostore, infrastrukturo, tehnično opremo in
opravlja storitve za izvedbo vseh vrst prireditev; |
– ponuja
pogodbene storitve v okviru registrirane dejavnosti; |
– izvaja
informativno-propagandno in založniško dejavnost, namenjeno registrirani
dejavnosti, ki ni javna služba; |
–
opravlja gostinsko dejavnost kot dopolnilno dejavnost osnovnim
dejavnostim ob izpolnjevanju zakonskih pogojev za izvajanje; |
–
opravlja druge dejavnosti, če je zanje registriran in izpolnjuje
zakonske pogoje za izvajanje. |
Opravljanje drugih nalog ne sme ogroziti izvajanje javne službe. |
Dejavnost javnega zavoda po standardni klasifikaciji dejavnosti: |
Naloge,
ki jih javni zavod opravlja, so v skladu z Uredbo o standardni
klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07 in 17/08)
razvrščene: |
G/47.789 Druga trgovina na drobno v drugih specializiranih |
prodajalnah |
G/47.890 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z |
drugim blagom |
G/47.990 Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic |
in tržnic |
I/55.100 Dejavnost hotelov in podobnih nastanitvenih |
obratov |
I/55.209 Druge nastanitve za krajši čas |
I/55.300 Dejavnost avtokampov, taborov |
I/56.101 Dejavnost restavracij in gostiln |
I/56.104 Začasni gostinski obrati |
I/56.300 Strežba pijač |
J/58.110 Izdajanje knjig |
J/58.130 Izdajanje časopisov |
J/58.140 Izdajanje revij in druge periodike |
J/58.190 Drugo založništvo |
J/59.140 Kinematografska dejavnost |
J/59.200 Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in |
muzikalij |
J/62.090 Druge z informacijsko tehnologijo in |
računalniškimi storitvami povezane dejavnosti |
J/63.110 Obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti |
L/68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih |
nepremičnin |
L/68.320 Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi |
M/70.220 Drugo podjetniško in poslovno svetovanje |
M/72.190 Raziskovalna in razvojna dejavnost na drugih |
področjih naravoslovja in tehnologije |
M/72.200 Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju |
družboslovja in humanistike |
M/73.110 Dejavnost oglaševalskih agencij |
M/73.120 Posredovanje oglaševalskega prostora |
M/73.200 Raziskovanje trga in javnega mnenja |
M/74.300 Prevajanje in tolmačenje |
M/78.100 Dejavnost pri iskanju zaposlitve |
M/78.300 Druga oskrba s človeškimi viri |
N/82.190 Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge |
posamične pisarniške dejavnosti |
N/82.300 Organiziranje razstav, sejmov, srečanj |
N/82.990 Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za |
poslovanje |
P/85.320 Srednješolsko poklicno in strokovno izobraževanje |
P/85.410 Posrednješolsko izobraževanje |
P/85.421 Višješolsko izobraževanje |
P/85.422 Visokošolsko izobraževanje |
P/85.510 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje |
na področju športa in rekreacije |
P/85.520 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje |
na področju kulture in umetnosti |
P/85.590 Drugje nerazvrščeno izobraževanje, |
izpopolnjevanje in usposabljanje |
P/85.600 Pomožne dejavnosti izobraževanja |
Q/88.999 Drugo drugje nerazvrščeno socialno varstvo brez |
nastanitve |
R/90.010 Umetniško uprizarjanje |
R/90.020 Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje |
R/90.030 Umetniško ustvarjanje |
R/90.040 Obratovanje objektov za kulturne prireditve |
R/91.020 Dejavnost muzejev |
R/91.030 Varstvo kulturne dediščine |
R/93.110 Obratovanje športnih objektov |
R/93.190 Druge športne dejavnosti |
R/93.210 Dejavnost zabaviščnih parkov |
R/93.299 Druge nerazvrščene dejavnosti za prosti čas. |
Javni
zavod lahko spremeni ali razširi dejavnost le s soglasjem ustanovitelja. |
V. ORGANI JAVNEGA ZAVODA
9. člen
|
Organi
javnega zavoda so: |
– svet
javnega zavoda |
–
direktor |
–
strokovni svet. |
S
statutom se lahko določijo tudi drugi organi. |
1. Svet javnega zavoda
10. člen
|
Javni
zavod upravlja svet javnega zavoda, ki šteje pet članov in ga
sestavljajo: |
– 4
predstavniki ustanovitelja |
– 1
predstavnik delavcev javnega zavoda. |
Štiri
predstavnike ustanovitelja imenuje mestni svet. |
Enega
predstavnika delavcev javnega zavoda izvolijo delavci na neposrednih
tajnih volitvah, po postopku in na način, ki ga določa statut javnega
zavoda. |
11. člen
|
Člani
sveta javnega zavoda na ustanovitveni seji, ki jo skliče direktor, izmed
sebe izvolijo predsednika in namestnika predsednika z večino glasov vseh
članov sveta javnega zavoda. Svet javnega zavoda je konstituiran, ko je
izvoljenih oziroma imenovanih večina članov sveta javnega zavoda. |
Svet
javnega zavoda veljavno sklepa, če je na seji navzoča večina
članov/-ic. |
Svet
javnega zavoda odloča z večino glasov prisotnih članov. |
Mandat
članov sveta traja štiri leta in začne teči z dnem konstituiranja sveta
javnega zavoda. |
Za člana
sveta javnega zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat
zaporedoma. |
Podrobnejše delovanje uredi svet javnega zavoda s statutom oziroma
poslovnikom. |
12. člen
|
Svet
javnega zavoda ima naslednje naloge: |
–
nadzira zakonitost dela in poslovanje javnega zavoda, |
–
spremlja, analizira in ocenjuje delovanje javnega zavoda, |
–
imenuje in razrešuje direktorja javnega zavoda ob soglasju
ustanovitelja, |
–
predlaga ustanovitelju revizijo poslovanja, ki jo lahko opravi tudi
občinski notranji revizor, |
–
ocenjuje delo direktorja, |
–
sprejema statut javnega zavoda s soglasjem ustanovitelja, |
–
sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovem izvajanju, |
–
sprejema programe dela in razvoja javnega zavoda ter spremlja njihovo
izvajanje, |
–
sprejema finančni načrt in zaključni račun s soglasjem ustanovitelja, |
– daje
soglasje k aktu o sistemizaciji delovnih mest, |
– daje
ustanovitelju in direktorju mnenje o posameznih vprašanjih, |
–
obravnava predloge in mnenja zainteresirane javnosti, |
–
predlaga ustanovitelju spremembo in razširitev dejavnosti, |
–
sprejema splošne akte in opravlja druge naloge, kot to natančneje določa
statut javnega zavoda, |
– odloča
na drugi stopnji o pritožbah v zvezi z uresničevanjem pravic, obveznosti
in odgovornosti zaposlenih v javnem zavodu, |
– sklepa
pogodbo o zaposlitvi direktorja, |
–
opravlja druge naloge, določene z zakonom in drugimi predpisi. |
Podrobnosti v zvezi s pristojnostmi in delovanjem sveta javnega zavoda
se uredijo s statutom. |
13. člen
|
Član
sveta javnega zavoda je lahko razrešen pred iztekom mandata, za katerega
je imenovan ali izvoljen, če: |
– sam
zahteva razrešitev oziroma odstopi, |
– se
trikrat zaporedoma neupravičeno ne udeležuje sej, |
– pri
svojem delu ne ravna v skladu s predpisi in navodili ustanovitelja, |
– ne
opravlja svojih nalog, |
– če s
svojim ravnanjem škoduje delu in ugledu javnega zavoda. |
V
primeru predčasne razrešitve člana se za čas do izteka mandata imenuje
oziroma izvoli nov član po istem postopku, kot je bil imenovan oziroma
izvoljen razrešeni član. Če je član razrešen pol leta pred potekom
mandata, se ne imenuje novega, razen v primeru, če se razreši več kot
polovica članov sveta. |
2. Direktor
14. člen
|
Direktor
organizira in vodi poslovanje ter strokovno delo javnega zavoda,
predstavlja in zastopa javni zavod in je odgovoren za zakonitost in
strokovnost dela javnega zavoda. Direktor opravlja tudi strokovno delo s
področja dela javnega zavoda. |
Direktor
ima naslednje pristojnosti: |
–
organizira in vodi delo javnega zavoda, |
–
pripravi program dela javnega zavoda in finančni načrt, |
–
sprejme akt o organizaciji dela, |
–
sprejme akt o sistemizaciji delovnih mest, |
–
sprejme kadrovski načrt, |
–
sprejme načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, |
–
sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem
javnega zavoda, |
– poroča
ustanovitelju in svetu javnega zavoda o zadevah, ki lahko pomembno
vplivajo na delovanje javnega zavoda, |
–
pripravi letno poročilo, |
–
opravlja druge naloge, določene z zakonom in ustanovitvenim aktom in
statutom javnega zavoda. |
K aktom
iz četrte, pete, šeste, sedme in osme alineje prejšnjega odstavka daje
soglasje svet javnega zavoda. |
Direktor
je dolžan o svojih ugotovitvah obveščati svet javnega zavoda ter
sprejemati ukrepe za odpravo pomanjkljivosti. |
Direktor
je pri opravljanju poslov s svojega delovnega področja samostojen. |
Direktor
je za svoje delo odgovoren svetu javnega zavoda. |
Direktor
mora pri vodenju poslov ravnati z javnimi sredstvi s skrbnostjo vestnega
gospodarja. |
Direktor
predstavlja in zastopa zavod v pravnem prometu samostojno, ne sme pa
razpolagati z nepremičnim premoženjem, s katerim upravlja javni zavod
brez soglasja ustanovitelja ter ne sme sklepati pravnih poslov v znesku
nad 20.000,00 EUR brez soglasja sveta javnega zavoda. |
15. člen
|
Direktorja javnega zavoda na podlagi javnega razpisa imenuje in
razrešuje svet javnega zavoda, s soglasjem ustanovitelja. Delovno
razmerje z direktorjem se sklene za določen čas, za čas trajanja
mandata. |
Na
podlagi akta o imenovanju direktorja, sklene z njim pogodbo o zaposlitvi
v imenu sveta javnega zavoda njegov predsednik. |
Mandat
direktorja traja štiri leta z možnostjo ponovitve mandata. |
16. člen
|
Za
direktorja javnega zavoda je lahko imenovan, kdor poleg splošnih
zakonskih pogojev izpolnjuje še naslednje pogoje: |
– da ima
najmanj univerzitetno izobrazbo, |
– da ima
najmanj pet let delovnih izkušenj na delovnih mestih, ki so vsebinsko
povezana s področjem dela javnega zavoda, |
– ima
sposobnosti za organiziranje in vodenje dela v kolektivu, |
– da ima
dokazilo o znanju angleščine ali nemščine ali francoščine, ki ustreza
najmanj stopnji B1 po skupnem evropskem referenčnem okvirju (CEFR). |
17. člen
|
Direktorja med odsotnostjo nadomešča njegov pomočnik ali delavec, ki ga
za nadomeščanje pooblasti direktor. Pisno pooblastilo določa vsebino,
obseg in trajanje pooblastila. |
Direktor
lahko za zastopanje v posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
18. člen
|
Listine
za zavod podpisujejo direktor in osebe, ki so pooblaščene za zastopanje,
vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravlja. |
19. člen
|
Svet
javnega zavoda razreši direktorja pred iztekom mandata: |
– če
direktor sam zahteva razrešitev, |
– če
nastopi kateri od razlogov, ko po predpisih iz delovnih razmerjih
preneha delovno razmerje po samem zakonu, |
– če
direktor pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih javnega
zavoda, |
– če
neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov javnega zavoda ali
ustanovitelja oziroma ravna v nasprotju z njimi, |
– če s
svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči javnemu zavodu večjo
škodo, |
– če
zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali
bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti javnega
zavoda, |
– zaradi
bistvenih sprememb, kot je bistveno spremenjena dejavnost, zaradi katere
je bil javni zavod ustanovljen. |
Svet
javnega zavoda mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi pridobiti
predhodno soglasje ustanovitelja, seznaniti direktorja z razlogi za
razrešitev in mu dati možnost, da se v roku 30 dni o njih izjasni. |
20. člen
|
Če
direktorju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih
kandidatov za direktorja ni imenovan, imenuje svet javnega zavoda
vršilca dolžnosti. |
Vršilca
dolžnosti direktorja lahko svet javnega zavoda imenuje izmed strokovnih
delavcev javnega zavoda ali izmed prijavljenih kandidatov, s soglasjem
ustanovitelja. |
Vršilca
dolžnosti direktorja imenuje svet javnega zavoda do imenovanja
direktorja, vendar največ za eno leto. |
3. Strokovni svet
21. člen
|
Strokovni svet je posvetovalni organ javnega zavoda, ki obravnava
vprašanja s področja strokovnega dela javnega zavoda. Člane strokovnega
sveta imenuje svet zavoda izmed strokovnjakov s področja dejavnosti
javnega zavoda. Strokovni svet šteje 5 članov. Mandatna doba je 4 leta,
z možnostjo ponovnega imenovanja. |
Pristojnosti strokovnega sveta so: |
–
obravnava vprašanja s področja strokovnega dela javnega zavoda, |
– odloča
o strokovnih vprašanjih v okviru pooblastil, določenih v statutu, |
– določa
strokovne podlage za program dela in razvoj javnega zavoda, |
– daje
mnenja in predloge glede organizacije dela in pogojev za razvoj
dejavnosti, |
–
opravlja druge s statutom določene naloge. |
Podrobneje se naloge, sestava in način oblikovanja strokovnega sveta
določijo v statutu javnega zavoda. |
VI. VIRI, NAČINI IN POGOJI ZA
PRIDOBIVANJE SREDSTEV JAVNEGA ZAVODA
22. člen
|
Javni
zavod upravlja s prostori dvorca, kjer se nahajajo učilnice,
predavalnice in nočitvene kapacitete. |
Javni
zavod gospodari z vsemi osnovnimi in drugimi materialnimi sredstvi, s
katerimi je gospodaril do uveljavitve tega odloka. Javni zavod prevzame
v upravljanje nepremičnine in opremo, ki jo ustanovitelj zagotavlja za
izvajanje programov na posameznih področjih delovanja javnega zavoda. |
S
pogodbo o upravljanju ustanovitelj in javni zavod opredelita pravice in
obveznosti glede upravljanja posameznega objekta. |
Premoženje s katerim upravlja javni zavod in ga uporablja za opravljanje
dejavnosti, je last ustanovitelja. Javni zavod samostojno upravlja s
sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi posli
odtujiti nepremično premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali
drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
23. člen
|
Javni
zavod pridobiva sredstva za izvajanje dejavnosti iz: |
–
proračuna ustanovitelja, |
–
proračuna države, |
–
sredstev EU, |
– z
opravljanjem registrirane dejavnosti pod pogoji in na način, določen z
zakonom in s tem odlokom, |
– iz
naslova upravljanja nepremičnin, ki so mu dana v upravljanje, |
–
sredstev, pridobljenih s prodajo blaga in storitev uporabnikom, |
– daril,
donacij, sponzorstev ter drugih zakonitih virov, |
– iz
javnih razpisov, |
– iz
sredstev, posameznih investitorjev oziroma sofinancerjev projekta, |
– iz
drugih virov, v skladu z zakonom. |
24. člen
|
Višino
sredstev za financiranje javnega zavoda iz občinskega proračuna določi
ustanovitelj na podlagi letnega plana s finančnim načrtom. O
zagotavljanju letnih sredstev iz proračuna ustanovitelja se sklene
pogodba o financiranju. Podlaga za transfer iz proračuna lokalne
skupnosti je s strani sveta zavoda potrjen program dela in finančni
načrt. |
VII. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI
JAVNEGA ZAVODA V PRAVNEM PROMETU
25. člen
|
Javni
zavod je pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje
dejavnosti samostojno, z vsemi pravicami in obveznostmi, v svojem imenu
in za svoj račun z omejitvijo, da brez predhodnega soglasja
ustanovitelja ne more sklepati pravnih poslov v zvezi z odtujitvijo in
obremenitvijo nepremičnega premoženja. Javni zavod odgovarja za svoje
obveznostmi z vsemi sredstvi, s katerimi lahko razpolaga. |
26. člen
|
V
primerih, ko zavod sklepa pogodbe in druge dogovore ali se prijavlja na
natečaje, ki lahko posledično povzročijo finančne ali druge obveznosti
ustanovitelja, mora pridobiti predhodno pisno soglasje župana. |
VIII. ODGOVORNOSTI USTANOVITELJICE ZA
OBVEZNOSTI JAVNEGA ZAVODA TER MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI
USTANOVITELJA IN JAVNEGA ZAVODA, TER SOUSTANOVITELJA
27. člen
|
Za
obveznosti javnega zavoda subsidiarno odgovarja ustanovitelj do višine
sredstev, ki se v tekočem letu zagotavljajo iz proračuna ustanovitelja
za delovanje javnega zavoda. Ustanovitelj ne odgovarja za obveznosti
javnega zavoda iz naslova drugih dejavnosti, ki jih javni zavod opravlja
za druge naročnike. |
28. člen
|
Ustanovitelj ima do javnega zavoda naslednje pravice in obveznosti: |
1.
mestni svet |
–
ugotavlja skladnost programov dela javnega zavoda s plani oziroma
programi občine, |
– daje
soglasje h kadrovskemu načrtu, letnemu programu in finančnemu načrtu, |
– daje
soglasje k imenovanju in razrešitvi direktorja javnega zavoda in imenuje
predstavnike ustanoviteljice v svet javnega zavoda, |
–
zagotavlja sredstva za izvajanje dejavnosti javnega zavoda, na podlagi
predloga finančnega načrta javnega zavoda, |
– daje
soglasje k statutu javnega zavoda, |
–
spremlja skladnost uporabe sredstev, ki jih je zagotovil v svojem
proračunu, z nameni, za katere so bila sredstva zagotovljena, |
– odloča
o statusnih spremembah javnega zavoda, |
– daje
soglasje k spremembi ali širitvi dejavnosti javnega zavoda, |
– daje
pobude svetu javnega zavoda in direktorju, |
– izvaja
druge naloge in obveznosti ustanovitelja ter opravlja druge zadeve v
skladu z zakonom, statutom občine, tem odlokom in drugimi predpisi; |
2.
Župan: |
– daje
pobude svetu javnega zavoda in direktorju, |
– izvaja
druge naloge in obveznosti ustanovitelja ter opravlja druge zadeve v
skladu z zakonom, statutom občine, tem odlokom in drugimi predpisi. |
29. člen
|
Javni
zavod je v skladu z zakonom in s tem odlokom v razmerju do ustanovitelja
dolžan: |
–
pravočasno pripraviti letni program dela in finančni načrt ter ju
posredovati ustanovitelju v soglasje, |
–
zagotavljati namensko in racionalno koriščenje sredstev ustanovitelja,
ki ju zavod pridobiva za izvajanje svoje dejavnosti, |
–
prevzeti odgovornost dobrega gospodarja za upravljanje s premoženjem, ki
je last ustanovitelja, |
–
zagotavljati ustanovitelju podatke in informacije, potrebne za
spremljanje stanja, za izvajanje njegovih pristojnosti in obveznosti ter
za načrtovanje razvoja zavoda in druge podatke in informacije v skladu z
zakonom, |
– na
pristojnih organih obravnavati pobude ustanovitelja in mu poročati o
sklepih teh organov, |
– enkrat
letno, na zahtevo ustanovitelja pa tudi med letom, poročati o izvajanju
letnega programa, o rezultatih poslovanja zavoda, o uporabi namenskih
sredstev ustanovitelja in o drugih zadevah, ki jih ustanovitelj
potrebuje za spremljanje dejavnosti zavoda, |
–
izvajati druge naloge in obveznosti, določene z zakonom, tem odlokom in
drugimi predpisi. |
30. člen
|
Soustanovitelj letno izvede vsaj en dogodek (tabor, konferenca ...)
skupaj in v sodelovanju z javnim zavodom in na ta način zagotovi in
pokrije svoj soustanoviteljski delež v višini 1,1%. |
IX. RAZPOLAGANJE S PRESEŽKOM PRIHODKOV
NAD ODHODKI IN NAČIN KRITJA PRIMANJKLJAJA
31. člen
|
Javni
zavod samostojno gospodari s prihodki, ki jih ustvari z opravljanjem
dejavnosti. |
32. člen
|
Javni
zavod mora zagotoviti ločeno vodenje finančnega poslovanja za
gospodarske dejavnosti. |
33. člen
|
Presežek
prihodkov nad odhodki, ki jih doseže pri opravljanju svoje dejavnosti,
sme javni zavod uporabljati za opravljanje in razvoj registrirane
dejavnosti javnega zavoda ter obnovo, vzdrževanje in razvoj objektov, ki
so mu dani v upravljanje ter za nakup opreme. |
34. člen
|
O načinu
pokrivanja morebitnega primanjkljaja odloča ustanovitelj na predlog
direktorja in po predhodnem mnenju sveta javnega zavoda. |
35. člen
|
Javni
zavod je dolžan ustanovitelju nuditi ter obdobno pošiljati podatke o
poslovanju javnega zavoda, o poslovnih rezultatih ter druge podatke, ki
so potrebni za izvrševanje funkcij ustanovitelja. |
X. SPLOŠNI AKTI JAVNEGA ZAVODA
36. člen
|
Javni
zavod ima statut, ki ureja: |
–
organizacijo javnega zavoda |
– organe
javnega zavoda, njihove pristojnosti in način odločanja |
– druga
vprašanja, pomembna za poslovanje in izvajanje dejavnosti. |
Javni
zavod ima tudi druge splošne akte, določene s statutom in zakonom. |
XI. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
37. člen
|
Javni
zavod nadaljuje s svojim delom pod pogoji, pod katerimi je vpisan v
sodni register. Ustanovitelj najkasneje v roku treh mesecev od sprejetja
tega odloka imenuje svet javnega zavoda v skladu s tem odlokom.
Dosedanji člani sveta zavoda nadaljujejo delo do imenovanja novega sveta
javnega zavoda. Ostali organi, ki so bili izvoljeni ali imenovani pred
sprejemom tega odloka, nadaljujejo svoje delo do ustanovitve in
imenovanja novih organov javnega zavoda, določenih s tem odlokom. |
38. člen
|
Svet
zavoda najkasneje v roku treh mesecev od imenovanja pripravi in izvede
razpis za direktorja javnega zavoda. Dosedanja direktorica nadaljuje
delo do imenovanja novega direktorja v skladu s tem odlokom. Razpis za
direktorja javnega zavoda mora biti objavljen v občinskem glasilu in
lokalnem časopisu. Rok za prijavo kandidatov ne sme biti krajši od 30
dni od objave razpisa. |
Zaposleni nadaljujejo z delom v javnem zavodu. Za urejanje delovnih
razmerij in plač zaposlenih se uporabljajo predpisi in kolektivne
pogodbe, ki veljajo za javne uslužbence. |
39. člen
|
Z dnem
uveljavitve tega odloka, preneha veljati pogodba o ustanovitvi zavoda
RIS, Raziskovalno izobraževalno središče Dvorec Rakičan iz dne 23. 10.
2003. |
40. člen
|
Javni
zavod Raziskovalno izobraževalno središče dvorec Rakičan je pravni
naslednik zavoda RIS, Raziskovalno izobraževalno središče Dvorec
Rakičan. |
41. člen
|
Ta odlok
začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
|
Št.
007-0016/2011 |
Murska
Sobota, dne 22. decembra 2011 |
|
Župan |
Mestne občine Murska Sobota |
Anton Štihec l.r. |
|