Na podlagi
16. člena
Statuta Občine Cerklje na Gorenjskem
(Uradni vestnik Občine Cerklje na Gorenjskem, št. 3/10 in 1/15), je
Občinski svet Občine Cerklje na Gorenjskem na svoji 13. redni seji, dne
14.12.2016, sprejel |
|
KODEKS
RAVNANJA IZVOLJENIH PREDSTAVNIKOV |
V
OBČINI CERKLJE NA GORENJSKEM |
|
PREAMBULA |
- ob
poudarku, da na lokalni ravni izvoljeni predstavniki opravljajo svoje
dolžnosti v okviru zakona in v skladu z mandatom, ki so jim ga podelili
volivci, in da so odgovorni celotnemu lokalnemu prebivalstvu, tudi
tistim volivcem, ki niso volili zanje; |
-
ob
upoštevanju, da gre spoštovanje mandata volivcev z roko v roki s
spoštovanjem etičnih standardov; |
-
v
zaskrbljenosti zaradi naraščajočega števila sodnih škandalov, v katere
so vpleteni politični predstavniki, ki so med opravljanjem funkcije
storili kazniva dejanja, in ob ugotovitvi, da so lokalni predstavniki
prav tako dovzetni za takšna dejanja; |
-
v
prepričanju, da se bo s promocijo kodeksov ravnanja za lokalne in
regionalne izvoljene predstavnike gradilo zaupanje med lokalnimi
politiki ter občankami in občani; |
-
v
prepričanju, da je odnos zaupanja nujno potreben za izvoljene
predstavnike, da lahko učinkovito opravljajo svojo vlogo; |
-
ob
opažanju, da zakonodajo vse pogosteje dopolnjujejo kodeksi obnašanja z
različnih področij, kot so gospodarski odnosi, bančništvo in uprava; |
-
v veri, da
je dolžnost lokalnih in regionalnih izvoljenih predstavnikov, da na
različnih področjih njihove odgovornosti ukrepajo na podoben način; |
-
v
prepričanju, da bo opredelitev etičnih odgovornosti lokalnih
predstavnikov v obliki kodeksa ravnanja pojasnila njihovo vlogo in
dolžnosti in ponovno potrdila pomen slednjih; |
-
v
prepričanju, da mora takšen kodeks ravnanja v največji možni meri
zajemati vse delo, ki ga opravljajo izvoljeni predstavniki; |
-
ob
poudarku, da je treba spoštovati pravila ravnanja, ki vsebujejo takšne
etične zahteve; |
-
ob
opozorilu, da mora biti v ponovno vzpostavitev zaupanja vpletena celotna
civilna družba in ob poudarjanju vloge občank in občanov ter medijev v
tem pogledu; |
-
ob ponovni
potrditvi, da obveznosti ni mogoče naložiti brez zagotovil, da je
lokalnim predstavnikom omogočeno, da izpolnijo svoje dolžnosti, ter ob
hkratnem sklicevanju na ustrezne določbe Evropske listine o lokalni
samoupravi in osnutka Evropske listine o regionalni samoupravi; |
-
ob
upoštevanju trenutno veljavne zakonodaje in pomembnega dela, ki trenutno
poteka na mednarodni ravni; |
sprejme
naslednji Kodeks ravnanja lokalno izvoljenih predstavnikov na lokalni
ravni: |
|
I –
PODROČJE UPORABE |
|
1. člen |
Opredelitev izvoljenega predstavnika |
Za namene
tega kodeksa izraz 'izvoljeni predstavnik' pomeni vsakega politika, ki
opravlja mandat lokalnih ali regionalnih oblasti, ki mu je bil podeljen
s splošnimi volitvami (volitve z neposredno volilno pravico) ali na
posrednih volitvah (v izvršilni organ ga je izvolil svet lokalnih ali
regionalnih skupnosti). |
|
2. člen |
Opredelitev funkcij |
Za namene
tega kodeksa izraz 'funkcije' pomeni s splošnimi ali posrednimi
volitvami podeljen mandat in vse funkcije, ki jih opravlja izvoljeni
predstavnik v tem mandatu. |
|
3. člen |
Namen
kodeksa |
Namen tega
kodeksa je določiti standarde obnašanja, ki se pričakuje od izvoljenih
predstavnikov pri opravljanju njihovih dolžnosti, in seznaniti občanke
in občane Občine Cerklje na Gorenjskem s standardi obnašanja, ki jih
imajo pravico pričakovati od svojih izvoljenih predstavnikov. |
|
II –
SPLOŠNA NAČELA |
|
4. člen |
Primat
zakonitosti in javnega interesa |
Izvoljeni
predstavniki opravljajo mandat po zakonu in morajo ravnati v skladu z
zakonom. |
Njihovo
delovanje pri opravljanju javnih funkcij je namenjeno zadovoljevanju
javnega interesa. |
|
5. člen |
Cilji
izvrševanja mandata |
Izvoljeni
predstavniki se obvežejo, da bodo svoje funkcije opravljali vestno,
odprto in da bodo voljni odgovarjati za svoje odločitve. |
|
6. člen |
Omejitve izvrševanja mandata |
(1)
Izvoljeni predstavniki pri opravljanju svojih funkcij spoštujejo
pooblastila in pravice ostalih političnih izvoljenih predstavnikov in
javnih uslužbencev. |
(2) Pri
opravljanju svojih funkcij ne smejo drugega političnega predstavnika ali
javnega uslužbenca spodbujati h kršenju načel, ki so vsebovana v tem
dokumentu, ali mu pri tem pomagati. |
|
7. člen |
Korektnost in spoštljivost |
(1)
Izvoljeni predstavniki pri svojem delu v občinskem svetu in njegovih
delovnih telesih ravnajo tako, da omogočijo neovirano delo občinskega
sveta in njegovih delovnih teles. |
(2)
Izvoljeni predstavniki so na sejah občinskega sveta, sejah delovnih
teles, sestankih in drugih delovnih srečanjih korektni in ravnajo tako,
da ne motijo svojih kolegov ter drugih udeležencev seje. V razpravi se
izogibajo prepiru, kričanju, izsiljevanju besede in motenju ali oviranju
sogovornika. |
(3)
Izvoljeni predstavniki o svojih kolegih in njihovih izjavah ali
ravnanjih govorijo spoštljivo, resnicoljubno in tako, da varujejo ugled
občinskega sveta. Ne uporabljajo izrazov in izjav, ki bi lahko pomenile
razžalitev, obrekovanje, žaljivo obdolžitev, opravljanje, sovražni govor
ali bi spodbujale katerekoli oblike nestrpnosti. |
|
III –
POSEBNE OBVEZNOSTI |
|
1.
Prevzem funkcije |
|
8. člen |
Pravila, ki urejajo prevzem funkcije |
Ob
prevzemu funkcije je vsak izvoljeni predstavnik dolžan podpisati etični
kodeks. |
Ob tem se
izvoljeni predstavnik obveže, da je prebral in razumel vse določbe
kodeksa in pravil v njem, in izjavi, da bo upošteval določbe kodeksa. |
2.
Opravljanje funkcije |
|
9. člen |
Prepoved
favoriziranja in izvajanja pooblastil v svojo korist |
Izvoljeni
predstavniki ne smejo opravljati svojih funkcij ali izrabljati posebnih
pravic |
svojega
položaja v zasebno korist posameznikov ali skupin posameznikov z |
namenom,
da bi od njih pridobili ali dosegli neposredne ali posredne zasebne |
ali osebne
koristi. |
|
10.
člen |
Konflikt interesov |
(1) Če
imajo izvoljeni predstavniki neposredno ali posredno osebno korist v
zadevah, ki jih obravnavajo lokalni ali regionalni sveti ali izvršilni
organi, morajo takšne interese naznaniti pred odločanjem in glasovanjem. |
(2)
Izvoljeni predstavniki se vzdržijo odločanja ali glasovanja o
vprašanjih, v katerih |
imajo
neposredni ali posredni osebni interes. |
|
11.
člen |
Nezdružljivost funkcij |
(1)
Izvoljeni predstavniki ravnajo v skladu z veljavnimi predpisi, ki
omejujejo sočasno opravljanje dveh ali več političnih funkcij. |
(2) Poleg
tega ne smejo opravljati funkcij, izvoljivih mandatov, poklicev ali
uradnih zadolžitev, ki vključujejo nadzor njihovih lastnih funkcij v
vlogi izvoljenega predstavnika ali če naj bi jih sami nadzirali v vlogi
izvoljenega predstavnika. |
|
12.
člen |
Izvajanje diskrecijskih pooblastil |
(1)
Izvoljeni predstavniki si pri opravljanju svojih diskrecijskih
pooblastil ne smejo zagotavljati neposrednih ali posrednih osebnih
koristi ali jih zagotavljati posamezniku ali skupini posameznikov z
namenom, da bi od njih pridobili neposredno ali posredno osebno korist. |
(2) Za
sprejete odločitve morajo biti pri izvajanju diskrecijskih pooblastil
podani razlogi z opredelitvijo dejavnikov, ki so podlaga za odločitev.
Odločitev mora biti sprejeta v skladu s temi pravili in predpisi. |
(3) Če
takšnih pravil in predpisov ni, morajo razlogi za odločitev vsebovati
elemente, s katerimi se prikaže njena sorazmernost, poštenost in
skladnost z javnim interesom. |
|
13.
člen |
Prepoved korupcije |
Izvoljeni
predstavniki se pri opravljanju svojih funkcij vzdržijo obnašanja, ki po
veljavnem notranjem ali mednarodnem kazenskem pravu šteje za aktivno ali
pasivno podkupovanje. |
|
14.
člen |
Spoštovanje proračunske in finančne discipline |
(1)
Izvoljeni predstavniki se obvežejo, da bodo spoštovali proračunsko in
finančno disciplino, ki zagotavlja pravilno upravljanje javnega denarja,
kot predpisuje ustrezna notranja zakonodaja. |
(2) Pri
izpolnjevanju svojih dolžnosti izvoljeni predstavniki ne počno dejanj, s
katerimi bi odtujili javna in/ali nepovratna sredstva. Poleg tega ne
ravnajo tako, da bi javna ali nepovratna sredstva uporabili za
neposredne ali posredne osebne namene. |
|
3.
Prenehanje opravljanja funkcije |
|
15.
člen |
Prepoved zagotovitve določenih funkcij |
Izvoljeni
predstavniki v času trajanja svojega mandata ne ukrepajo tako, da bi si
zagotovili bodoče osebne profesionalne koristi, potem ko prenehajo
opravljati svojo funkcijo: |
- v javnih
in zasebnih organih, ki so jih nadzorovali med opravljanjem teh funkcij; |
- v javnih
in zasebnih organih, s katerimi so med opravljanjem teh funkcij vstopili
v pogodbeno razmerje; |
- v javnih
in zasebnih organih, ki so bili ustanovljeni med trajanjem njihove
funkcije in v skladu s pooblastili, ki so jim bila zaupana. |
|
IV –
SREDSTVA NADZORA |
|
1.
Opravljanje funkcije |
|
16.
člen |
Izjava
o interesih |
(1)
Izvoljeni predstavniki delujejo v skladu z ukrepi po veljavnih
predpisih, ki predpisujejo javno objavo in spremljanje njihovih
neposrednih in posrednih interesov, njihovih ostalih mandatov, funkcij
ali poklicev. |
(2) Če ta
vsebina ni predpisana, informacije o tem zagotovijo na prošnjo. |
|
17.
člen |
Skladnost z notranjimi in zunanjimi nadzornimi ukrepi |
(1)
Izvoljeni predstavniki pri opravljanju svojih funkcij ne ovirajo
izvajanja nadzornih ukrepov, ki jih lahko na podlagi ustrezne
utemeljitve in načela odprtosti, sprejmejo ustrezni notranji in zunanji
organi. |
(2) Vestno
ravnajo v skladu s takoj izvršljivo ali pravnomočno odločitvijo teh
organov. |
(3) Pri
navajanju razlogov za svoja dejanja ali odločitve, ki se preverjajo pri
takšnem nadzoru, izrecno omenijo obstoj nadzornih ukrepov in organe, ki
so pristojni za njihovo izvajanje. |
|
V –
ODNOSI Z JAVNOSTJO |
|
18.
člen |
Objavljanje ter utemeljevanje odločitev |
(1)
Izvoljeni predstavniki so v času svojega mandata odgovorni za celotno
lokalno prebivalstvo. |
Izvoljeni
predstavniki se odzivajo na zahteve javnosti glede opravljanja njihovih
funkcij, razlogov za njihova dejanja ali delovanje služb in oddelkov pod
njihovo pristojnostjo. |
(2)
Spodbujajo in promovirajo ukrepe, ki pospešujejo odprtost v zvezi s
pooblastili, njihovim izvajanjem in delovanjem služb ter oddelkov pod
njihovo pristojnostjo. |
|
VI –
ODNOSI DO USLUŽBENCEV |
|
19.
člen |
Zaposlovanje |
(1)
Izvoljeni predstavniki se obvežejo, da bodo preprečili zaposlovanje
upravnega osebja, ki ne temelji na načelih priznavanja odlik in
strokovnih sposobnosti in/ali za namene, ki so drugačni od potreb
oddelka. |
(2) Pri
zaposlovanju uslužbencev ali napredovanju izvoljeni predstavniki
sprejmejo nepristransko, utemeljeno odločitev, ki izkazuje skrbnost
dobrega gospodarja. |
|
20.
člen |
Spoštovanje vloge uslužbencev |
(1)
Izvoljeni predstavniki pri opravljanju svojih funkcij spoštujejo vlogo
podrejenih uslužbencev lokalne uprave brez vpliva na zakonito izvajanje
njihovih hierarhičnih pristojnosti. |
(2) Javnih
uslužbencev ne smejo prositi ali od njih zahtevati, da sprejmejo ali
prezrejo kakršne koli ukrepe, z namenom da bi s tem dosegli neposredno
ali posredno korist zase ali za posameznike ali skupine posameznikov. |
|
21.
člen |
Promocija vloge uslužbencev |
(1)
Izvoljeni predstavniki pri opravljanju svojih funkcij zagotovijo, da se
vloga in naloge podrejenih uslužbencev lokalne uprave čim bolj
predstavljajo v javnosti. |
(2)
Izvoljeni predstavniki spodbujajo in predstavljajo javnosti vse ukrepe,
ki pospešujejo storilnost služb ali oddelkov pod njihovo pristojnostjo,
ter motivacijo zaposlenih. |
VII –
ODNOSI Z MEDIJI |
|
22.
člen |
Sodelovanje z mediji |
(1)
Izvoljeni predstavniki se celovito odzivajo na vse prošnje medijev za
informacije glede opravljanja njihovih funkcij, vendar pa ne razkrijejo
zaupnih informacij ali informacij iz zasebnega življenja izvoljenih
predstavnikov ali tretjih oseb. |
(2)
Spodbujajo in predstavljajo javnosti vse ukrepe, ki pospešujejo
poročanje medijev o njihovih pooblastilih, opravljanju funkcij in
delovanju služb in oddelkov, ki spadajo pod njihovo pristojnost. |
|
VIII -
INFORMACIJE, RAZŠIRJANJE IN OZAVEŠČANJE |
|
23.
člen |
Razširjanje kodeksa v javnosti, med osebjem lokalnih uprav in mediji
Izvoljeni predstavniki spodbujajo in predstavljajo v javnosti vse
ukrepe, ki pospešujejo razširjanje tega kodeksa med podrejenim osebjem,
v javnosti in medijih, in s katerimi te osebe poučujejo o načelih, ki so
vsebovana v tem dokumentu. |
|
IX.
NADZOR NAD SPOŠTOVANJEM IN IZVAJANJEM KODEKSA |
|
24.
člen |
Častno
razsodišče |
(1)
Občinski svet za presojo o etičnosti ravnanja izvoljenih predstavnikov
imenuje častno razsodišče. Člani častnega razsodišča so uveljavljeni
občani, ki uživajo zaupanje javnosti. Član častnega razsodišča ne more
biti izvoljeni ali imenovani predstavnik iz 1. člena tega kodeksa,
njegov ožji družinski član ali uslužbenec občinske uprave. |
(2)
Občinski svet člane častnega razsodišča imenuje na podlagi javnega
poziva. |
Kandidacijski postopek za člane občinskega častnega razsodišča izvede
Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja. Za člane častnega
razsodišča veljajo zakonske določbe o nezdružljivosti. |
(3)
Število članov častnega razsodišča je liho, člani so najmanj trije in
največ sedem. Mandat članov častnega razsodišča je vezan na mandat
občinskega sveta. V primeru predčasnega prenehanja mandata posameznemu
članu, je nov član imenovan do izteka mandatne dobe ostalim članom. |
(4)
Imenovani člani med seboj imenujejo predsednika častnega razsodišča.
Način sklicevanja, vodenja in poteka sej lahko častno razsodišče uredi s
svojim poslovnikom. |
(5)
Razsodišče odloča z večino vseh članov. |
|
25.
člen |
Spremljanje spoštovanja kodeksa |
(1) Častno
razsodišče spremlja spoštovanje določil kodeksa v obliki stalne presoje
etičnega ravnanja izvoljenih predstavnikov in obravnava prijave kršitev
na podlagi očitnih dejanj oziroma dejanj, ki so v nasprotju s tem
kodeksom. O začetku obravnave presoje skladnosti odloči častno
razsodišče. |
(2) Častno
razsodišče o vsakem primeru, ki ga obravnava, sprejme odločitev o
presoji skladnosti ravnanja s kodeksom. Odločitev častnega razsodišča je
pisna. |
(3)
Komisija izreče najprej opozorilo, sledi opomin in nazadnje javni opomin
oz. ugotovi, da kodeks etike ni bil kršen. Javni opomin se objavi na
spletni strani občine. |
(4)
Osnutek odločitve častnega razsodišča se pisno posreduje izvoljenemu
predstavniku, na katerega le – ta lahko poda ugovor v roku 15 dni od
prejema. |
Dokončna
odločitev, ki mora vsebovati tudi opredelitev do navedb, ki jih je podal
izvoljeni predstavnik, se posreduje pisno izvoljenemu predstavniku. |
(6) O
svojih ugotovitvah častno razsodišče obvesti župana in občinski svet. |
(7) Častno
razsodišče najmanj enkrat letno poroča občinskemu svetu o izvajanju
kodeksa oziroma ga seznani s stanjem na tem področju. |
|
X.
KONČNA DOLOČBA |
|
26.
člen |
Uveljavitev kodeksa |
Ta kodeks
začne veljati naslednji dan po sprejemu na seji občinskega sveta in se
javno objavi na spletni strani občine ter v Uradnem vestniku Občine
Cerklje na Gorenjskem. |
|
Številka:
007-08/2016-04 |
Datum:
14.12.2016 |
|
|
|
|
PODPISNIKI
KODEKSA: |
|
Župan |
FRANC
ČEBULJ
………………………………........………........ |
|
Članice in
člani Občinskega sveta: |
|
JANEZ
KORBAR
………………………………........………........ |
MARIJA
SLEMC ………………………………........………........ |
ANDREJA
BOGATAJ ………………………………........………........ |
RAJKO
ROZMAN ………………………………........………........ |
KLAVDIJA
FRELIH ………………………………........………........ |
MATEVŽ
BOHINC ………………………………........………........ |
MARIJA
REMIC ………………………………........………........ |
PETER
PRELOŽNIK ………………………………........………........ |
MARKO
BOLKA
………………………………........………........ |
JAKA
CIPERLE
………………………………........………........ |
IRENA
ROPRET
………………………………........………........ |
ROK
MIHELČIČ POTOČNIK ………………………………........………........ |
LUKA
ŠTUMBERGER ………………………………........………........ |
STANE
BERNARD ………………………………........………........ |
JOŽE
IPAVEC
………………………………........………........ |
MIHA
ZEVNIK
………………………………........………........ |