Na podlagi 3. in 8. člena Zakona o zavodih (Ur.l. RS št. 12/91), 37. člena Zakona o uresničevanju javnega interesa na področju kulture (Ur.l. RS št. 75/94) in 23. člena statuta občine Trbovlje (UVZ št. 8/95) je občinski svet občine Trbovlje na seji dne 20.4.1998 sprejel

ODLOK

O USTANOVITVI JAVNEGA ZAVODA KNJIŽNICA TONETA SELIŠKARJA TRBOVLJE

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

Občina Trbovlje (v nadaljevanju: ustanoviteljica) s tem odlokom ustanavlja javni zavod Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje (v nadaljevanju: zavod).

Zavod deluje na območju občine Trbovlje.

2. člen

Ustanoviteljske pravice izvršuje občinski svet občine Trbovlje.

3. člen

Zavod je pravna oseba s pravicami in obveznostmi, ki so določene z zakonom, s tem odlokom in statutom zavoda oz. pravili zavoda.

Zavod se vpiše v sodni register.

4. člen

Knjižnica je bila ustanovljena kot javni zavod z odlokom Skupščine občine Trbovlje dne 9.2.1994.

Knjižnica je vpisana v sodni register Okrožnega sodišča v Ljubljani s sklepom št. Srg 2267/94 z dne 30.5.1994.

II. IME IN SEDEŽ ZAVODA

5. člen

Ime zavoda je Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje, skrajšano ime je KTS Trbovlje.

Sedež zavoda je v Trbovljah, Ul. 1. junija 19/1.

III. DEJAVNOST ZAVODA

6. člen

Zavod opravlja javno službo na področju:

* 0/92.511 - dejavnost knjižnic

- ugotavljanje potreb po knjižničnem gradivu ter organiziranje in izvajanje knjižnične in čitalniške dejavnosti

- nabavljanje, strokovno obdelovanje, hranjenje, obnavljanje in izposojanje knjižničnega gradiva

- svetovanje in nudenje strokovne pomoči uporabnikom pri njihovi izbiri in uporabi

- vključevanje v knjižnično-informacijski sistem, delo z bazami podatkov, sodelovanje v medknjižnični izposoji knjižničnega gradiva

- vodenje katalogov in druge dokumentacije knjižničnega gradiva in evidenc o knjižničarski dejavnosti ter sodelovanje pri sestavi centralnih katalogov

- zbiranje in dokumentiranje domoznanskega gradiva

- izvajanje interesnih dejavnosti, ki so povezane s knjižnično dejavnostjo (literarni večeri, predstavitve knjig in avtorjev, ura pravljic in uvajanje različnih oblik dela z bralci)

- izposoja in hramba knjig, zemljevidov, periodike, plošč, filmov, trakov, umetniških del

- sodelovanje s strokovnimi institucijami

- izvajanje knjižne in knjižnične vzgoje

- organiziranje kulturnih prireditev.

Druge dejavnosti:

* 0/92.32 - obratovanje objektov za kulturne prireditve

- posredovanje in organiziranje kulturnih dejavnosti

* DE/22.11 - izdajanje brošur, prospektov in drugih podobnih publikacij

- izdajanje strokovnih publikacij (katalogov, bibliografij ipd.)

* K/72.40 - dejavnosti povezane z bazami podatkov na področju knjižničarske dejavnosti

* K/74.40 - ekonomska propaganda

* K/74.832 - fotokopiranje in drugo razmnoževanje

* K/74.841 - prirejanje razstav, sejmov in kongresov

* DE/22.15 - drugo založništvo (izdajanje fotografij, grafik, obrazcev)

* M/80.422 - drugo izobraževanje.

IV. ORGANI ZAVODA

7. člen

Organi zavoda so:

* svet zavoda

* direktor

* strokovni svet

8. člen

SVET ZAVODA

Organ upravljanja zavoda je svet zavoda, ki šteje šest članov in sicer:

* dva predstavnika ustanoviteljice

* dva predstavnika delavcev zavoda

* dva predstavnika uporabnikov oz. zainteresirane javnosti.

Predstavnika ustanoviteljice imenuje občinski svet občine Trbovlje.

Dva predstavnika delavcev zavoda izvolijo delavci zavoda v skladu s statutom zavoda.

Dva predstavnika uporabnikov oz. zainteresirane javnosti imenuje svet vseh KS v občini.

Mandat članov sveta traja pet let.

Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji predsednika in podpredsednika sveta.

Kandidate za obe funkciji lahko predlaga vsak član sveta.

9. člen

Svet zavoda ima naslednje pristojnosti:

* sprejema statut in druge splošne akte zavoda

* daje mnenje k imenovanju direktorja zavoda

* sprejema program dela in razvoja knjižnice ter spremlja njuno uresničevanje

* sprejema finančni načrt, zaključni račun in periodične obračune zavoda

* daje ustanoviteljici in direktorju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih

* odloča o varstvu pravic delavcev kot drugostopenjski organ

* opravlja nadzor nad upravljanjem in poslovanjem zavoda

* opravlja druge z zakonom in statutom zavoda določene zadeve.

Svet zavoda sprejema odločitve z večino glasov navzočih članov.

10. člen

DIREKTOR

Direktor zavoda opravlja funkcijo poslovnega in programskega direktorja.

Mandat direktorja traja pet let.

Direktor opravlja naslednje naloge:

* zastopa zavod in odgovarja za zakonitost dela zavoda

* organizira, načrtuje in vodi delo zavoda

* pripravlja program razvoja zavoda

* pripravlja predlog letnega načrta

* spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev

* pripravi predlog sistemizacije delovnih mest v zavodu

* odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev

* opravlja druge pristojnosti po zakonu.

Med začasno odsotnostjo nadomešča direktorja delavec zavoda, ki ga za to pooblasti direktor.

11. člen

Direktorja zavoda imenuje občinski svet občine Trbovlje na podlagi javnega razpisa in po predhodnem mnenju sveta zavoda in strokovnega sveta zavoda.

Za direktorja je lahko imenovan, kdor poleg pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še naslednje pogoje:

* višja ali visoka izobrazba humanistične smeri - knjižničarstvo

* najmanj pet let delovnih izkušenj v knjižničarski stroki

* strokovni izpit bibliotekarske stroke

* organizacijske in vodstvene sposobnosti

* predložen program dela.

12. člen

STROKOVNI SVET

Strokovni svet zavoda ima pet članov, ki jih imenuje svet zavoda izmed strokovnih delavcev zavoda in zunanjih strokovnjakov s področja dela zavoda.

Predsednika in dva člana strokovnega sveta imenuje svet zavoda po svoji izbiri, ostala dva člana pa na predlog Kulturniške zbornice Slovenije.

Strokovni svet zavoda obravnava vprašanje s področja strokovnega dela zavoda in daje direktorju ter svetu zavoda mnenja, predloge in pobude za reševanje teh vprašanj.

Mandat strokovnega sveta zavoda traja pet let.

13. člen

DRUGI ORGANI

Zavod ima lahko tudi druge organe, ki jih določa statut ali zakon.

V. VIRI IN NAČINI PRIDOBIVANJA SREDSTEV

14. člen

Sredstva za delo pridobiva zavod iz:

* proračuna Republike Slovenije

* proračuna občine Trbovlje

* od plačil za storitve

* iz daril

* z opravljanjem registrirane dejavnosti pod pogojem in na način, določen z zakonom in s tem odlokom.

Premoženje zavoda je last ustanoviteljice. Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v posest (upravljanje), ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni, brez soglasja ustanoviteljice.

Ustanoviteljica zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je zavod upravljal po stanju 31.12.1997.

15. člen

Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih doseže zavod pri opravljanju svoje dejavnosti kot javne službe, sme zavod uporabljati za izvajanje in razvoj registrirane dejavnosti, po predhodnem soglasju ustanoviteljice.

Manjkajoča sredstva za realizacijo programov, ki jih je zavod dogovoril z ustanoviteljico, zagotavlja ustanoviteljica v skladu s proračunskimi možnostmi.

VI. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU

16. člen

Zavod je pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje dejavnosti samostojno, z vsemi pravicami in obveznostmi, v svojem imenu in za svoj račun.

Za svoje obveznosti odgovarja z vsemi sredstvi, s katerimi razpolaga.

VII. ODGOVORNOSTI USTANOVITELJICE ZA OBVEZNOSTI ZAVODA

17. člen

Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do višine vrednosti sredstev, ki jih ustanoviteljica namenja za dejavnost zavoda v proračunu za posamezno leto.

VIII. SPLOŠNI AKTI ZAVODA

18. člen

Zavod ima statut, ki ga sprejme svet zavoda v soglasju z ustanoviteljico. S statutom se ureja zlasti:

* organizacija zavoda

* organi upravljanja in njihove pristojnosti

* način odločanja organov

* druga vprašanja, pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda, v skladu z zakonom in tem odlokom.

Svet zavoda sprejema pravilnik o sistemizaciji delovnih mest v javnem zavodu na predlog direktorja, v soglasju z ministrom, pristojnim za kulturo in po predhodnem mnenju reprezentativnega sindikata v zavodu.

19. člen

Občinski svet kot izvršilec pravic ustanoviteljice:

* ugotavlja skladnost programa dela zavoda s programi občine

* daje soglasje k statutu zavoda, njegovim spremembam in dopolnitvam ter notranji organizaciji

* spremlja skladnost porabe sredstev z letnim programom in finančnim načrtom zavoda

* opravlja druge naloge, določene s tem odlokom in drugimi predpisi.

IX. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

20. člen

Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati odlok skupščine občine Trbovlje z dne 9.2.1994 (UVZ št. 3/94).

21. člen

Svet zavoda mora biti imenovan najkasneje v roku treh mesecev po uveljavitvi tega odloka. Do takrat opravlja njegove naloge dosedanji svet.

Statut javnega zavoda mora biti usklajen s tem odlokom najkasneje v treh mesecih po sprejetju tega odloka.

Direktor zavoda mora biti imenovan najkasneje v šestih mesecih po uveljavitvi tega odloka.

22. člen

Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem vestniku Zasavja.

Številka: 61200-4/98

Datum: 20.4.1998

                                                                                              PREDSEDNIK

                                                                                        OBČINSKEGA SVETA  

                                                                                          OBČINE TRBOVLJE

                                                                                             Slavko POTRATA

                                                                                                        s.r.