Na podlagi 29. in 100.b člena Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 100/05 – ZLS-UPB-1, 21/06 – odločba US RS in 14/07 – ZSPDPO), Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 110/06 – uradno prečiščeno besedilo in 1/07 – odločba US RS), Odloka o plačah funkcionarjev (Uradni list RS, št. 14/06, 27/06 – sklep US RS in 1/07 – odločba US RS) ter 16. in 79. člena Statuta Občine Krško (Uradni list RS, št. 98/00 – prečiščeno besedilo, 5/03 in 57/06) je Občinski svet Občine Krško na 10. seji dne 21. 6. 2007 sprejel

PRAVILNIK

o plačah in drugih prejemkih občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles občinskega sveta, članov drugih organov občine Krško, članov svetov krajevnih skupnosti in članov svetov javnih zavodov

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

S tem pravilnikom so določene osnove in merila za določitev plač, plačil in drugih prejemkov občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles občinskega sveta in članov drugih organov Občine Krško, ki so izvoljeni na neposrednih volitvah ali jih imenuje občinski svet, in prejemki članov svetov krajevnih skupnosti ter članov svetov javnih zavodov, katerih ustanoviteljica je Občina Krško.

2. člen

Za opravljanje občinskih funkcij imajo občinski funkcionarji pravico do plače, če funkcijo opravljajo poklicno oziroma plačila za opravljanje funkcije, če funkcijo opravlja nepoklicno.

Članom delovnih teles občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta ter članom nadzornega odbora in volilne komisije pripadajo nagrade za njihovo delo, ki se oblikujejo na podlagi tega pravilnika smiselno določbam zakonov iz prvega odstavka tega člena.

Članom svetov krajevnih skupnosti in članom svetov javnih zavodov, katerih ustanoviteljica je Občina Krško, pripadajo za njihovo delo nagrade, ki se oblikujejo na podlagi tega pravilnika.

Najvišje vrednotena funkcija v občini je funkcija župana.

3. člen

Občinski funkcionarji so: župan, podžupan in člani občinskega sveta.

Župan se lahko odloči, da bo svojo funkcijo opravljal poklicno.

Podžupan opravlja svojo funkcijo nepoklicno. Podžupan se lahko odloči, da bo funkcijo opravljal poklicno, če tako predlaga župan.

Člani občinskega sveta opravljajo svojo funkcijo nepoklicno.

II. VIŠINA IN NAČIN DOLOČANJA PLAČ, PLAČIL OZIROMA NAGRADE ZA OPRAVLJANJE FUNKCIJE

a) Plača oziroma plačilo župana in podžupanov

4. člen

Županu, ki opravlja svojo funkcijo poklicno, pripada še dodatek za delovno dobo v višini 0,3% od osnovne plače za vsako zaključeno leto delovne dobe.

Če župan opravlja funkcijo nepoklicno, mu pripada plačilo v višini 50% plače, ki bi jo dobil, če bi funkcijo opravljal poklicno, vendar brez dodatka za delovno dobo.

5. člen

Funkcija podžupana je v skladu z Zakonom o sistemu plač v javnem sektorju in Odlokom o plačah funkcionarjev razvrščena v plačni razred 38–45. Plačni razred podžupana določi župan ob upoštevanju obsega podžupanovih pooblastil. Pri predčasnem prenehanju mandata župana lahko podžupanu določi plačni razred občinski svet.

Če podžupan opravlja svojo funkcijo poklicno, mu pripada dodatek za delovno dobo v višini 0,3% od osnovne plače za vsako zaključeno leto delovne dobe.

Če podžupan opravlja funkcijo nepoklicno, mu mesečno pripada plača oziroma plačilo v višini največ do 50% plače, ki bi jo dobil, če bi funkcijo opravljal poklicno, vendar brez dodatka na delovno dobo.

Plača oziroma plačilo podžupana za opravljanje njegove funkcije podžupana vključuje tudi udeležbo na sejah občinskega sveta in udeležbo na sejah drugih organov in delovnih teles in mu za to ne pripada dodatno plačilo v obliki sejnine.

6. člen

Plačilo poklicnih funkcionarjev se izplačuje na podlagi sklepa o določitvi plače.

Mesečno izplačilo za nepoklicnega podžupana se opravi na podlagi sklepa o uvrstitvi v plačni razred. Podžupana uvrsti v plačni razred v skladu s prvim odstavkom 5. člena tega pravilnika župan, s sklepom. Pri uvrstitvi v plačni razred župan upošteva obseg dela in pooblastila podžupana. Če se spremenijo obseg dela in pooblastila podžupana, župan sprejme nov sklep o uvrstitvi podžupana v plačni razred.

Plačilo ostalih nepoklicnih funkcionarjev se izplačuje na podlagi ugotovitvenega sklepa o potrditvi mandata oziroma pogodbe.

b) Plačilo članov občinskega sveta in članov delovnih teles občinskega sveta

7. člen

Plačilo za opravljanje funkcije člana občinskega sveta je sejnina za udeležbo na seji občinskega sveta oziroma sejnina za udeležbo na seji delovnega telesa občinskega sveta.

Članom občinskega sveta pripada za udeležbo na sklepčni redni in izredni seji občinskega sveta sejnina v višini7% vrednosti plače župana, brez njegovega dodatka za delovno dobo. Članom občinskega sveta se povrnejo tudi potni stroški v skladu s predpisi, ki urejajo povračilo potnih stroškov za zaposlene v občinski upravi. Članom občinskega sveta se za prihod na sejo in iz seje občinskega sveta izplača tudi kilometrina v višini, ki velja za povračilo stroškov prevoza na delo in z dela za zaposlene v občinski upravi.

V primeru prekinjene seje, se za nadaljevanje seje sejnina ne izplača. Prav tako se plačilo za opravljanje funkcije ne izplačuje za korespondenčno in slavnostno sejo.

Za prisotnost na vsaki sklepčni redni ali izredni seji posameznega delovnega telesa pripada članu občinskega sveta sejnina v višini 0,65% vrednosti plače župana, brez njegovega dodatka na delovno dobo.

Letni znesek sejnin, vključno s sejninami za seje delovnih teles občinskega sveta, ki se izplača posameznemu članu občinskega sveta, ne sme presegati 7,5% letne plače župana. Pri tem se ne upošteva dodatek za delovno dobo.

Plačilo za opravljene funkcije se izplačuje na podlagi evidence prisotnosti, in sicer za najmanj 50% časovne prisotnosti na seji.

8. člen

Članom delovnih teles občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, se za opravljanje dela v delovnih telesih občinskega sveta določi sejnina za udeležbo na vsaki sklepčni redni ali izredni seji v višini 1,30% vrednosti plače župana, brez njegovega dodatka na delovno dobo.

Članom delovnih teles občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, se povrnejo tudi potni stroški  v višini kilometrine, ki velja za povračilo stroškov prevoza na delo in z dela za zaposlene v občinski upravi.

V primeru prekinjene seje, se za nadaljevanje seje sejnina ne izplača. Prav tako se plačilo za opravljanje funkcije ne izplačuje za korespondenčno sejo.

Članu delovnega telesa občinskega sveta se plačilo za opravljene funkcije izplačuje na podlagi evidence prisotnosti, in sicer za najmanj 50% časovne prisotnosti na seji.

9. člen

Določbe tega pravilnika, ki se nanašajo na člane delovnih teles občinskega sveta, ki niso člani občinskega sveta, se smiselno uporabljajo tudi za izplačilo sejnin članom štaba za civilno zaščito ter članom drugih komisij, odborov in svetov, ki jih ustanovi ali imenuje občinski svet ali župan, pa niso posebej obravnavani v tem pravilniku.

c) Plačilo članom nadzornega odbora

10. člen

Predsednik in člani nadzornega odbora imajo pravico do sejnine in nagrade.

Za udeležbo na seji nadzornega odbora članom nadzornega odbora pripada sejnina v višini 2,28% 3,5% vrednosti plače župana, brez njegovega dodatka na delovno dobo, predsedniku nadzornega odbora pa 3,25 %  5% vrednosti plače župana, brez njegovega dodatka na delovno dobo.

Za izvedbo nadzora po programu dela ali sklepu nadzornega odbora pripada predsedniku ali članu nadzornega odbora mesečna nagrada v višini 3,90% vrednosti plače župana, brez njegovega dodatka na delovno dobo. Obseg nadzora – trajanje v mesecih, določi nadzorni odbor v programu dela ali s sklepom o izvedbi nadzora.

Za udeležbo na seji občinskega sveta predsedniku ali od njega pooblaščenemu članu nadzornega odbora pripada sejnina v višini 1,95 % vrednosti plače župana, brez njegovega dodatka na delovno dobo.

Predsedniku in članom nadzornega odbora se povrnejo tudi potni stroški v višini kilometrine, ki velja za povračilo stroškov prevoza na delo in z dela za zaposlene v občinski upravi.

Plačilo za opravljene funkcije se izplačuje na podlagi evidence prisotnosti, in sicer za najmanj 50% časovne prisotnosti na seji.

V primeru prekinjene seje, se za nadaljevanje seje sejnina ne izplača. Prav tako se plačilo za opravljanje funkcije ne izplačuje za korespondenčno sejo.

Letni znesek sejnin in nagrad, ki se izplača predsedniku oziroma posameznemu članu nadzornega odbora, ne sme presegati 7,5% letne plače župana. Pri tem se ne upošteva dodatek za delovno dobo.

11. člen

Predsedniku ali predsedujočemu na sejah organov iz četrtega odstavka 7. člena pripada sejnina v višini  0,98% vrednosti plače župana, brez njegovega dodatka na delovno dobo.

12. člen

Z ugotovitvenim sklepom se v skladu s tem pravilnikom mesečno določi plačilo članom občinskega sveta, članom nadzornega odbora, članom delovnih teles Občinskega sveta ter članom drugih organov Občine Krško.

Mesečno izplačilo se opravi na podlagi evidence o opravljenem delu članov občinskega sveta, članov nadzornega odbora, članov delovnih teles občinskega sveta ter članov drugih organov Občine Krško, ki jo vodi delavec občinske uprave, ki opravlja strokovna in administrativna dela za občinski svet, obračun pa delavec občinske uprave, ki obračunava plače.

d) Nadomestilo članom volilne komisije

13. člen

Predsednik, tajnik in člani občinske volilne komisije ter namestniki predsednika, tajnika in članov občinske volilne komisije imajo za opravljanje dela v zvezi z izvedbo lokalnih referendumov in volitev pravico do enkratnega nadomestila v skladu z Zakonom o lokalnih volitvah.

Sklep o obsegu sredstev za enkratno nadomestilo iz prejšnjega odstavka sprejme župan na predlog volilne komisije najkasneje v tridesetih dneh po razpisu referenduma ali volitev.

Enaki pogoji, kot so določeni v prvem in drugem odstavku tega člena, veljajo tudi za Posebno volilno komisijo za volitve člana Občinskega sveta Občine Krško – predstavnika romske skupnosti.

III. POVRAČILA, NADOMESTILA IN DRUGI PREJEMKI

14. člen

Občinski funkcionarji, člani delovnih teles občinskega sveta, člani nadzornega odbora ter člani drugih organov Občine Krško imajo pravico do povračil, nadomestil in drugih prejemkov v skladu s predpisi, ki veljajo za zaposlene v občinski upravi.

Občinski funkcionarji, člani delovnih teles občinskega sveta, člani nadzornega odbora ter člani drugih organov Občine Krško imajo pravico do povračila stroškov prevoza na službeni poti, ki nastanejo pri opravljanju funkcije ali v zvezi z njo. Če je določena uporaba lastnega avtomobila, se izplača kilometrina v višini, kot je določena za občasno uporabo avtomobila za zaposlene v občinski upravi. Stroški prevoza se povrnejo v skladu s predpisi, ki urejajo povračilo potnih stroškov za zaposlene v občinski upravi.

Občinski funkcionarji, člani delovnih teles občinskega sveta, člani nadzornega odbora ter člani drugih organov Občine Krško imajo pravico do dnevnice za službeno potovanje in pravico do povračila stroškov prenočevanja, ki nastanejo na službeni poti. Stroški prenočevanja se povrnejo na podlagi predloženega računa. Za izplačilo dnevnic in ostalih stroškov, ki so nastali v zvezi s službenim potovanjem se uporabljajo predpisi, ki veljajo za zaposlene v občinski upravi.

Pravice iz tega člena pravilnika se uveljavljajo na podlagi naloga za službeno potovanje. Nalog za službeno potovanje izda župan. Kolikor gre za službeno potovanje župana, izda nalog podžupan ali direktor občinske uprave.

IV. NAČIN IZPLAČEVANJA IN USKLAJEVANJE PREJEMKOV

15. člen

Ugotovitveni sklep o plači, plačilu, sejnini oziroma nagradi na podlagi tega pravilnika izda župan.

16. člen

Sredstva za izplačevanje tega pravilnika se zagotovijo iz sredstev proračuna Občine Krško.

17. člen

Plača župana, ki opravlja funkcijo poklicno, se izplačuje mesečno, praviloma do vsakega 5. dne v mesecu za pretekli mesec.

Plača podžupana, ki opravlja funkcijo poklicno, se izplačuje mesečno, praviloma do vsakega 5. dne v mesecu za pretekli mesec.

Plačilo za delo podžupana, ki opravlja funkcijo nepoklicno, se izplačuje mesečno praviloma do vsakega 15. dne v mesecu za pretekli mesec.

Plačila članom občinskega sveta, članom delovnih teles občinskega sveta, članom nadzornega odbora ter članom drugih organov Občine Krško, se izplačujejo mesečno najkasneje do, praviloma do vsakega 15. dne v mesecu za pretekli mesec.

Prejemki določeni v 14. členu tega pravilnika se izplačajo v petnajstih dneh po končanem službenem potovanju.

18. člen

Prejemnikom plačil iz 7., 8., 9. in 10. člena tega pravilnika se sejnine izplačujejo mesečno kot akontacija glede na dejansko prisotnost na sejah.

Ob koncu koledarskega leta se opravi poračun izplačanih akontacij, tako da letni znesek sejnin, ki se izplača posameznemu prejemniku, v skladu z zakonodajo, ne presega 15% letne plače župana, brez upoštevanja dodatka za delovno dobo.

V. SEJNINE ČLANOV SVETA KRAJEVNE SKUPNOSTI IN NAGRADE PREDSEDNIKOM SVETA KRAJEVNE SKUPNOSTI

19. člen

Svet posamezne krajevne skupnosti v Občini Krško se lahko po lastni presoji odloči, da se članom sveta krajevne skupnosti za vsako udeležbo na sklepčni redni in izredni seji izplača sejnina v višini od 0,5% do 1,33% vrednosti plače župana, brez njegovega dodatka na delovno dobo.

Odločitev o izplačevanju sejnine in o dejanski višini izplačila, upoštevajoč najnižji in najvišji možni znesek sejnine, kot je določen v prejšnjem odstavku, sprejme svet krajevne skupnosti s sklepom.

S sklepom iz drugega odstavka tega člena svet krajevne skupnosti določi tudi roke ter način izplačevanja sejnine.

Predsedniku sveta krajevne skupnosti oziroma predsedujočemu članu sveta krajevne skupnosti ob odsotnosti predsednika sveta krajevne skupnosti, lahko pripada sejnina v višini 150% zneska določene sejnine za člane sveta krajevne skupnosti.

Svet krajevne skupnosti lahko določi sejnine tudi za člane komisij in drugih svojih delovnih teles, ki ne smejo presegati sejnine določene za člane sveta krajevne skupnosti.

Svet krajevne skupnosti lahko določi, da se članom sveta krajevne skupnosti za prihod na sejo in iz seje sveta krajevne skupnosti izplača tudi kilometrina v višini, ki velja za povračilo stroškov prevoza na delo in z dela za zaposlene v občinski upravi.

Svet krajevne skupnosti lahko določi, da se predsedniku sveta krajevne skupnosti za prihod na sedež krajevne skupnosti in druge poti povezane z delom krajevne skupnosti izplača kilometrina, določena za uporabo lastnega vozila, v višini kot je določena za občasno uporabo avtomobila za zaposlene v občinski upravi.

 20. člen

Svet posamezne krajevne skupnosti po lastni presoji glede na obseg nalog, ki jih ima predsednik sveta krajevne skupnosti določi nagrado predsedniku sveta krajevne skupnosti. Nagrada skupaj s sejninami za vodenje sej sveta krajevne skupnosti lahko letno znaša največ:

– nad 3000 prebivalcev 5,2% letne županove plače, brez njegovega dodatka za delovno dobo,

– od 2000 do 2999 prebivalcev 3,90% letne županove plače, brez njegovega dodatka za delovno dobo,

– od 1000 do 1999 prebivalcev 3,25% letne županove plače, brez njegovega dodatka za delovno dobo,

– do 999 prebivalcev 2,60% letne županove plače, brez njegovega dodatka za delovno dobo.

Nagrada se izplačuje v rokih, ki jih določi svet krajevne skupnosti s svojim sklepom.

VI. SEJNINE ČLANOV SVETA JAVNEGA ZAVODA, KATEREGA USTANOVITELJICA JE OBČINA KRŠKO 

21. člen 

Svet posameznega javnega zavoda, katerega ustanoviteljica je občina Krško, se lahko odloči, da se članom sveta zavoda za vsako udeležbo na sklepčni redni in izredni seji izplača sejnina v višini od 0,5 % do 2 % vrednosti plače župana, brez njegovega dodatka na delovno dobo.

Odločitev o izplačevanju sejnine in o dejanski višini izplačila, upoštevajoč najnižji in najvišji možni znesek sejnine, kot je določen v prejšnjem odstavku, sprejme svet zavoda s sklepom.

S sklepom iz drugega odstavka tega člena svet zavoda določi tudi način vodenja evidence prisotnosti članov sveta zavoda na sejah in način izplačevanja sejnine.

Predsedniku sveta zavoda oziroma predsedujočemu članu sveta zavoda ob odsotnosti predsednika sveta zavoda lahko pripade sejnina v višini 130 % zneska določene sejnine.

Stroške za izplačilo sejnin krije javni zavod iz svojih sredstev, in sicer iz presežka prihodkov nad odhodki. Javni zavod za ta izplačila ne pridobi dodatnih sredstev iz proračuna občine Krško.

 VII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

21. člen

Določbe 20. člena tega pravilnika se začnejo uporabljati s 1. 1. 2008.

 22. člen

Z dnem uveljavitve tega pravilnika preneha veljati pravilnik o plačah in drugih prejemkih občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles občinskega sveta ter članov drugih organov Občine Krško (Uradni list RS, št. 14/06).

 23. člen

Pravilnik začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in se uporablja od prvega dne v naslednjem mesecu od meseca objave.

Št. 007-10/2007-O301

Krško, dne 21. junija 2007

Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o plačah in drugih prejemkih občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles občinskega sveta, članov drugih organov Občine Krško, članov svetov krajevnih skupnosti ter članov svetov javnih zavodov (Uradni list Republike Slovenije, št. 4/2011) vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo:

5. člen

Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o plačah in drugih prejemkih občinskih funkcionarjev, članov delovnih teles občinskega sveta, članov drugih organov Občine Krško, članov svetov krajevnih skupnosti ter članov svetov javnih zavodov (Uradni list Republike Slovenije, št. 57/2012) vsebuje naslednje prehodne in končne določbe:

PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

15. člen

Skupni letni znesek sejnin članov občinskega sveta za udeležbo na sejah občinskega sveta in sejah delovnih teles občinskega sveta in sejnin ter nagrad članov nadzornega odbora v letu 2012, ne sme presegati zneska, ki predstavlja seštevek 15% višine plače župana brez njegovega dodatka za delovno dobo za čas od 1. 1. 2012 do 30. 5. 2012 in 7,5% višine plače župana brez njegovega dodatka za delovno dobo za čas od 31. 5. 2012 do 31. 12. 2012.

16. člen

Sveti krajevnih skupnosti morajo uskladiti svoje sklepe o višini sejnine za seje svetov krajevnih skupnosti in višini nagrade predsednikov krajevnih skupnosti do 30. 9. 2012. Tako spremenjene sejnine in nagrade pa se začnejo uporabljati s 1. 10. 2012.

17. člen

4. člen

2. člen