Na podlagi
3. in 8. člena
Zakona o
zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00-ZPDZC ter 127/06-ZJZP), 40. in
41. člena
Zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 16/07-UPB5, 118/06-ZUOPP, 36/08, 58/09, 64/09-popr.
ter 65/09-popr.), 16. člena
Statuta Občine Trnovska vas
(Uradni
vestnik Občine Trnovska vas, št. 5/07) in 15. člena
Statuta Občine Destrnik
(Uradni vestnik Občine Destrnik, št. 10/05) sta Občinski svet Občine
Trnovska vas na 28. redni seji 19. 1. 2010 ter Občinski svet Občine
Destrnik na 17. redni seji 22. 2. 2010 sprejela naslednji |
ODLOK |
o
ustanovitvi Javnega vzgojno-izobraževalnega |
zavoda
Osnovna šola Destrnik-Trnovska vas |
|
I.
SPLOŠNE DOLOČBE |
1. člen |
S tem
odlokom Občina Destrnik in Občina Trnovska vas (v nadaljnjem besedilu: |
ustanovitelja) ustanavljata na področju vzgoje in izobraževanja Javni
vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Destrnik-Trnovska vas. |
2. člen |
Ime
vzgojno-izobraževalnega zavoda: Javni vzgojno-izobraževalni zavod
Osnovna šola Destrnik-Trnovska vas. |
Skrajšano
ime zavoda: Osnovna šola Destrnik-Trnovska vas. |
Sedež
zavoda: Destrnik. |
Poslovni
naslov zavoda: Janežovski Vrh 45, 2253 Destrnik. |
3. člen |
(1) V
sestavo zavoda sodijo: |
Osnovna
šola Destrnik z oddelki vrtca (krajše: OŠ Destrnik), podružnica
Osnovna šola Trnovska vas z oddelki vrtca (krajše: PŠ Trnovska vas). |
(2)
Osnovna šola Trnovska vas ima status podružnice, ki izvaja izobraževanje
učencev v 1. in 2. triletju. |
4. člen |
(1) Zavod
je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču na Ptuju. |
(2) Zavod
je vpisan v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi
ministrstvo, pristojno za šolstvo. |
5. člen |
Zavod je
ustanovljen za zadovoljevanje vzgojno-izobraževalnih potreb na območju
Občine Destrnik in Občine Trnovska vas, kamor spadajo naselja: Biš,
Bišečki Vrh, Črmlja, Desenci, Destrnik, Dolič, Drstelja, Gomila,
Gomilci, Janežovci, Janežovski Vrh, Jiršovci, Levanjci, Ločič, Ločki
Vrh, Placar, Sovjak, Strmec pri Destrniku, Svetinci, Vintarovci,
Trnovska vas, Trnovski Vrh, Zasadi in Zgornji Velovlek. |
6. člen |
(1) Zavod
ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, ki vsebuje
ime in sedež zavoda. V sredini pečata je grb Republike Slovenije, na
zunanjem obodu pa izpisano: Osnovna šola Destrnik-Trnovska vas,
Destrnik. |
(2) Zavod
ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike, premera 20 mm z enako
vsebino kot pečat iz prvega odstavka tega člena. |
(3) Pečat
iz prvega odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za
žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja organom,
organizacijam, občinam, učencem ter varovancem oziroma njihovim staršem. |
(4) Pečat
iz drugega odstavka tega člena uporablja zavod predvsem za žigosanje
finančne in knjigovodske dokumentacije. |
(5)
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničenja
določi ravnatelj. |
II.
DEJAVNOST ZAVODA |
7. člen |
(1) Zavod
kot osnovno dejavnost opravlja javno službo na področju: |
– P 85.100
Predšolska vzgoja |
– P 85.200
Osnovnošolsko izobraževanje |
(2) Druge
dejavnosti, ki jih zavod opravlja zaradi celovitega izvajanja javne
službe iz prejšnjega odstavka, so: |
– R 91.011
Dejavnost knjižnic |
– R 93.110
Obratovanje športnih objektov |
– I 56.290
Druga oskrba z jedmi |
– L 68.320
Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi |
(3)
Dejavnost iz tretje alineje prejšnjega odstavka se izvaja kot tržna
dejavnost. |
8. člen |
Zavod
opravlja javno veljavni izobraževalni |
program,
ki je sprejet na način in |
po
postopku, določenem z zakonom. |
9. člen |
(1) Zavod
izvaja program predšolske vzgoje in program devetletne osnovne šole ter
opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost od 1. do 9. razreda obvezne
osnovne šole. |
(2) Zavod
izdaja spričevala in zaključna spričevala, ki štejejo kot javne listine. |
(3)
Oddelki vrtca pri OŠ Destrnik in pri PŠ Trnovska vas izvajajo
vzgojno-varstveno delo za predšolske otroke od 11. meseca starosti do
vstopa v osnovno šolo. |
(4) Zavod
ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za
opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler
pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za
opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu
ter drugi predpisani pogoji. |
(5) Za
nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih zavod opravlja v
manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in izboljšuje ponudbo
vzgojno-izobraževalnega dela ter s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
10.
člen |
Zavod
lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru
dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
III.
ORGANI ZAVODA |
1. Svet
zavoda |
11.
člen |
(1) Organi
zavoda so: |
svet
zavoda, ravnatelj, strokovni organi in svet staršev. |
(2) Zavod
upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanoviteljev, |
predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
(3) Svet
zavoda sestavlja enajst članov, in sicer: |
– trije
predstavniki ustanovitelja zavoda (dva predstavnika Občine Destrnik, en
predstavnik Občine Trnovska vas), |
– pet
predstavnikov delavcev zavoda (dva predstavnika OŠ Destrnik, en
predstavnik PŠ Trnovska vas, en predstavnik oddelkov vrtca OŠ Destrnik,
en predstavnik oddelkov vrtca PŠ Trnovska vas) in |
– trije
predstavniki staršev (dva predstavnika OŠ Destrnik, en predstavnik PŠ
Trnovska vas). |
(4)
Predstavnike delavcev izvolijo delavci zavoda izmed strokovnih,
upravnoadministrativnih in tehničnih delavcev. |
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih
volitvah po postopku in na način, ki ga določata zakon in ta odlok. |
(5)
Predstavnike ustanoviteljev imenuje Občinski svet občine Destrnik in
Občinski svet Občine Trnovska vas. |
(6)
Predstavnike staršev izvolijo starši izmed članov sveta staršev. |
(7) Na
konstitutivni seji člani sveta izmed sebe izvolijo predsednika in
namestnika predsednika. |
(8) Svet
zavoda na sejah veljavno odloča z večino glasov svojih članov. |
(9) Mandat
članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko
izvoljena le dvakrat zaporedoma. Mandat predstavnikov staršev v svetu
zavoda je povezan s statusom njihovih otrok oziroma varovancev v zavodu. |
12.
člen |
Svet
zavoda: |
– imenuje
in razrešuje ravnatelja, |
– sprejema
program dela in razvoja zavoda, |
– sprejema
letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
– odloča o
uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
–
obravnava poročila o izobraževalni in vzgojni problematiki, |
– sprejme
letno poročilo o samoevalvaciji šole in oddelkov vrtca, |
– odloča o
pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v šoli, |
–odloča o
pritožbah v zvezi s pravicami, z obveznostmi in odgovornostmi delavcev
iz delovnega razmerja, |
– sprejema
pravila in druge splošne akte zavoda, |
– sprejme
finančni načrt, realizacijo finančnega načrta in letno poročilo, |
– daje
ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge ter mnenja o posameznih
vprašanjih, |
–
razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
– sprejema
program razreševanja presežnih delavcev, |
– imenuje
predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
– v
soglasju z ustanoviteljem odloča o povezovanju v skupnost zavodov za
opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog ter
opravljanje drugih skupnih del in |
– opravlja
druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge. |
13.
člen |
(1) Svet
zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda v sklepom
največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe sveta zavoda.
Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
(2) S
sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število
članov sveta, ki se volijo iz posameznih enot zavoda. |
Sklep o
razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu. |
(3) S
sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo
predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. |
Član
volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za
predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico.
Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
14.
člen |
(1)
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj trije
delavci zavoda z aktivno volilno pravico. |
(2)
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji
najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni, s
podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi soglasji h
kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
(3)
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno
volilno pravico. |
(4) Oseba,
ki opravlja funkcijo ravnatelja ali pomočnika ravnatelja v javnem
vzgojno-izobraževalnem zavodu ali organizacijski enoti
vzgojno-izobraževalnega zavoda, ne more voliti in biti izvoljena oziroma
imenovana v svet zavoda. |
15.
člen |
(1)
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
(2)
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost
glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo na
dan volitev odsotni, zagotovi možnost predčasnih volitev. Voli se z
glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo
imena kandidatov po abecednem redu priimkov, z navedbo, koliko
kandidatov se voli izmed kandidatov strokovnih delavcev šole in izmed
kandidatov upravnih, administrativnih ter tehničnih delavcev. |
Voli se
tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov,
za katere se želi glasovati. |
(3)
Neizpolnjena glasovnica ali glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti
volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je
volivec glasoval za več kandidatov, kot jih je potrebno izvoliti. |
(4)
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev
zavoda z aktivno volilno pravico. |
16.
člen |
(1)
Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če
sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima
daljšo delovno dobo v zavodu. |
(2) O
poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela
poročilo o rezultatu volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe
glasovanja. |
17.
člen |
(1)
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na
podlagi pisne zahteve najmanj 10 % delavcev zavoda z aktivno volilno
pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je
kandidiral sindikat. Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci,
morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
(2)
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. |
(3)
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost
zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
(4) Če
volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše
glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi
dan glasovanja. |
(5)
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic
glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v
času glasovanja o odpoklicu. |
(6) Za
izvedbo glasovanja o odpoklicu delavcev v svetu zavoda se smiselno
uporabljajo določbe tega odloka in zakona, ki ureja sodelovanje delavcev
pri upravljanju. |
18.
člen |
Za volitve
in odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo
sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju
zavodov, uporabljajo v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe
zakona, ki ureja sodelovanje delavcev pri upravljanju. |
2.
Ravnatelj |
19.
člen |
(1)
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
(2)
Ravnatelj organizira in vodi delo ter poslovanje zavoda, predstavlja in
zastopa zavod ter je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
20.
člen |
Ravnatelj
opravlja naslednje naloge: |
organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, pripravlja program razvoja
zavoda, pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za
njegovo izvedbo, je odgovoren za uresničevanje pravic otrok ter pravic
in dolžnosti učencev oziroma varovancev, vodi delo vzgojiteljskega in
učiteljskega zbora, oblikuje predlog nadstandardnih programov, spodbuja
strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev,
organizira mentorstvo za pripravnike, prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev in učiteljev, spremlja njihovo
delo ter jim svetuje, predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive
in odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, spremlja delo
svetovalne službe, skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski
sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja), obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic otrok ter obveznosti učencev, odloča
o vzgojnih ukrepih, zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov,
zastopa in predstavlja zavod ter je odgovoren za zakonitost dela, določa
sistemizacijo delovnih mest, odloča o sklepanju delovnih razmerij in o
disciplinski odgovornosti delavcev, imenuje in razrešuje svojega
pomočnika ter vodjo organizacijske enote (podružnice), skrbi za
sodelovanje šole s šolsko zdravstveno službo, je odgovoren za
zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo ter pripravo
letnega poročila o samoevalvaciji zavoda in opravlja
druge naloge v skladu z zakoni ter drugimi predpisi. |
21.
člen |
(1) Za
ravnatelja je lahko imenovan, kdor ima najmanj visokošolsko izobrazbo in
izpolnjuje druge pogoje za učitelja ali svetovalnega delavca v zavodu,
ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju, ima
naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor ter
opravljen ravnateljski izpit. |
(2) Ne
glede na določbe prejšnjega odstavka tega člena je lahko za ravnatelja
imenovana tudi oseba, ki nima opravljenega ravnateljskega izpita, vendar
ga mora opraviti najkasneje v enem letu po začetku mandata. |
(3)
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v skladu z zakonom. |
(4) Mandat
ravnatelja traja pet let. |
(5) Svet
zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti mnenje učiteljskega in
vzgojiteljskega zbora, občine ter mnenje sveta staršev. |
(6) Občina
in svet staršev mnenje obrazložijo. |
Vzgojiteljski in učiteljski zbor o mnenju za imenovanje glasuje tajno. |
(7) Če
občina in organi iz četrtega odstavka tega člena ne dajo mnenja v 20
dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet o izbiri odloči
brez tega mnenja. |
(8) Ko
svet izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja,
posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. |
(9) Če
minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko
svet odloči o imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
(10) Po
prejemu mnenja ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka
tega člena svet odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi
obvesti vse prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta je možno sodno
varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
22.
člen |
(1)
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil
imenovan. |
Po izteku
mandata se opravi razpis prostega delovnega mesta na način in po
postopku, določenem z zakonom. |
(2)
Ravnatelju, ki ne opravi ravnateljskega izpita v roku iz drugega
odstavka prejšnjega člena, preneha mandat po zakonu. |
23.
člen |
(1) Če
ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih
kandidatov za ravnatelja ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. Ista oseba lahko v
istem zavodu opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ
dvakrat. |
(2) Če v
60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti
vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v
naslednjih 8 dneh minister. |
(3) V
primeru iz prejšnjega odstavka tega člena mora svet zavoda takoj začeti
postopek za imenovanje ravnatelja. |
24.
člen |
(1) Zavod
lahko ima pomočnika ravnatelja. |
(2) V
vrtcu pri šoli ravnatelj imenuje za pedagoško in organizacijsko vodenje
oddelkov vrtca pomočnika ravnatelja. |
(3)
Pomočnika ravnatelja imenuje ravnatelj izmed strokovnih delavcev zavoda
in ga tudi razreši. Ravnatelj mora pomočnika, ki ga razreši, seznaniti
tudi z razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi
za razrešitev seznaniti vzgojiteljski in učiteljski zbor. |
(4)
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti
ravnatelj, in ga nadomešča v njegovi odsotnosti. |
3.
Strokovni organi |
25.
člen |
Strokovni
organi v zavodu so vzgojiteljski in učiteljski zbor, oddelčni učiteljski
zbor, razrednik in strokovni aktivi. |
26.
člen |
(1)
Vzgojiteljski in učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
(2)
Vzgojiteljski in učiteljski zbor: |
obravnava
in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z vzgojno-izobraževalnim
delom, daje mnenje o letnem delovnem načrtu, predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, odloča o posodobitvah
programov vzgoje in
izobraževanja ter njihovi izvedbi v skladu s predpisi, daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja, daje pobude za napredovanje
strokovnih delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja, odloča o vzgojnih
ukrepih in opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
27.
člen |
(1)
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo
vzgojnoizobraževalno delo v posameznem oddelku. |
(2)
Oddelčni učiteljski zbor obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v
oddelku, oblikuje program za delo z nadarjenimi učenci in s tistimi, ki
teže napredujejo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
28.
člen |
Razrednik
vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne
rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov
posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo,
odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
29.
člen |
(1)
Strokovne aktive v vrtcu sestavljajo vzgojitelji in pomočniki
vzgojiteljev. |
Strokovni
aktivi v vrtcu obravnavajo vzgojno delo, dajejo vzgojiteljskemu zboru
predloge za izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter
opravljajo druge strokovne naloge, določene v letnem načrtu. |
(2)
Strokovne aktive v šoli sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma
predmetnih področij. Strokovni aktiv šole obravnava problematiko
predmeta oziroma predmetnega področja, usklajuje merila za ocenjevanje,
daje učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega
dela, obravnava pripombe staršev in učencev ter opravlja druge strokovne
naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
4. Svet
staršev |
30.
člen |
(1) Za
organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev zavoda. |
(2) Svet
staršev je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.
Mandat članov sveta traja eno leto, z možnostjo ponovnega imenovanja. |
(3) Prvi
sklic sveta staršev opravi ravnatelj. |
(4) Svet
staršev: |
– predlaga
nadstandardne programe, |
– daje
soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
– sodeluje
pri nastajanju predloga programa razvoja zavoda, vzgojnega načrta, pri
pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem delovnem načrtu, |
– daje
mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
–
razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
–
obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
– voli
predstavnike staršev v svet zavoda, |
– lahko
sprejme svoj program sodelovanja s šolo, zlasti glede vključevanja v
lokalno okolje, |
– opravlja
druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
IV.
VIRI, NAČIN IN POGOJI PRIDOBIVANJA TER NAČIN RAZPOLAGANJA S SREDSTVI ZA
DELO ZAVODA |
31.
člen |
(1)
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
(2)
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je
zavod upravljal do uveljavitve tega odloka. |
(3) Zavod
samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa
s pravnimi posli odtujiti nepremičnega premoženja ali le-tega obremeniti
s stvarnimi ali z drugimi bremeni. |
32.
člen |
Medsebojna
razmerja v zvezi z upravljanjem premoženja ustanovitelja so urejena s
posebno pogodbo, v kateri so dogovorjeni vrsta dejavnosti, pogoji in
način uporabe prostorov in naprav, ki so v upravljanju zavoda. |
33.
člen |
(1) Zavod
pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanoviteljev,
prispevkov učencev, sredstev od prodaje storitev in izdelkov, od
donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov. |
(2) Zavod
se ne sme financirati iz sredstev političnih strank. |
34.
člen |
(1)
Presežek prihodkov nad odhodki se uporabi za dejavnost zavoda, po
predhodni potrditvi sveta zavoda. |
(2)
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju osnovne
dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in
standarde, ki veljajo za področje dejavnosti, krijeta ustanovitelja in
država. |
35.
člen |
Za
nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami,
s sponzorstvom, prispevki staršev in z drugimi viri, določenimi z
zakonom. |
36.
člen |
(1) Zavod
lahko ustanovi šolski sklad, iz katerega se financirajo dejavnosti
posameznega oddelka, ki niso sestavina izobraževalnega programa, oziroma
se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za
zviševanje standarda pouka in podobno. |
(2) Sklad
iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev,
donacij, zapuščin in drugih virov. |
(3) Sklad
upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so
najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
(4) Za
delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila. |
V.
PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU |
37.
člen |
(1) Zavod
je pravna oseba s pravicami, z obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju
ter v pravnem prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
(2) Zavod
je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, s katerimi lahko razpolaga. |
(3) Zavod
je pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti
z vsem svojim premoženjem, s katerim razpolaga. |
38.
člen |
(1) Zavod
zastopa in predstavlja ravnatelj. |
(2)
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
(3) Med
začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik ali delavec
zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. |
(4)
Pomočnik ravnatelja ali pooblaščeni delavec zavoda ima v času
nadomeščanja pooblastila ravnatelja. |
(5)
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih
zadevah pooblasti druge osebe. |
39.
člen |
(1) Za
zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje,
vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
(2) V
odnosih z Upravo Republike Slovenije za javna plačila in banko
podpisujejo zavod ravnatelj, računovodja in podpisniki, ki jih določi
ravnatelj, z deponiranimi podpisi pri Upravi Republike Slovenije za
javna plačila. |
VI.
ODGOVORNOST USTANOVITELJEV ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
40.
člen |
Ustanovitelja odgovarjata za obveznosti zavoda do višine proračunskih
sredstev, ki so predvidena za opravljanje dejavnosti zavoda. |
VII.
NADZOR |
41.
člen |
(1) Nadzor
nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo
organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje
dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
(2) Nadzor
nad zakonitostjo dela zavoda s področij, ki niso navedena v prvem
odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega nadzora, določene z
zakonom. |
42.
člen |
(1) Porabo
javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije. |
(2)
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanoviteljev nadzirata
ustanovitelja ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski
sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
43.
člen |
Ustanovitelja imata pravico v zavodu opravljati nadzor nad namensko
porabo sredstev, ki jih dajeta zavodu za opravljanje dejavnosti. |
VIII.
POSEBNE DOLOČBE |
44.
člen |
(1)
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo
vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev, učitelji, svetovalni delavci,
knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri
izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda. |
(2)
Strokovni delavci izvajajo vzgojnoizobraževalno delo v skladu z zakonom
in javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
(3)
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti
ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter
opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
45.
člen |
(1) Zavod
ima knjižnico. |
(2)
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani,
predstavlja in izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo
kot sestavino vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
(3) Zavod
ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister. Učbeniški
sklad vodi knjižničar. |
(4) Za
učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za
izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v
skladu z merili, ki jih določi minister. |
46.
člen |
(1)
Ravnatelj in drugi delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do
katerih pridejo oz. se z njimi seznanijo pri opravljanju
vzgojno-izobraževalne dejavnosti in so določeni za poslovno tajnost. |
(2) Osebe
iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po
prenehanju delovnega razmerja. |
(3) O delu
zavoda obvešča javnost ravnatelj ali oseba, ki jo pooblasti. |
47.
člen |
(1) Zavod
organizira, v skladu z normativi in standardi, svetovalno službo, ki
svetuje učencem in staršem ter sodeluje z učitelji in vodstvom zavoda
pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri
opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno svetuje. |
(2) Pri
opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z
Zavodom Republike Slovenije za zaposlovanje. |
48.
člen |
(1) Zavod
lahko ima pravila zavoda, ki jih sprejme svet zavoda. |
(2) Druge
splošne akte sprejme svet zavoda ali ravnatelj v skladu z veljavnimi
predpisi. |
IX.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
49.
člen |
Ravnatelj
zavoda je dolžan priglasiti spremembe vpisa dejavnosti v sodni register
najkasneje v šestih mesecih po uveljavitvi tega odloka. |
50.
člen |
(1) Svet
zavoda mora uskladiti svojo sestavo v skladu s tem odlokom najkasneje do
11. 2. 2010, in sicer tako, da se izvolita dva dodatna predstavnika
delavcev v svet zavoda. |
(2)
Članoma sveta zavoda, ki bosta izvoljena v skladu s prejšnjim odstavkom
tega člena, poteče mandat s potekom mandata sveta zavoda. |
51.
člen |
Z dnem
uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi Javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Destrnik-Trnovska vas
(Uradni vestnik Občine Trnovska vas, št. 2/03 in 4/08 in Uradni vestnik
Občine Destrnik, št. 4/03, 2/04 in 7/08). |
52.
člen |
Ta odlok
je sprejet, ko ga v enakem besedilu sprejmeta Občinski svet Občine
Destrnik in Občinski svet Občine Trnovska vas ter se objavi v uradnih
glasilih občin ustanoviteljic. Veljati pa začne 15. dan po objavi v
Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Številka:
900-4/2010-17R-14 |
Datum: 22.
2. 2010 |
|
Župan Občine Destrnik: |
Franc Pukšič, univ. dipl. inž. el. |
|