|
Na podlagi 3. člena
zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91),
40. in 41. člena
zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja
(Uradni list RS, št. 12/96) ter 11., 18. in 77. člena
statuta Občine Loški Potok
(Uradni list RS, št. 32/95)
je Občinski svet občine Loški Potok na 19. seji dne 22. 5. 1997 sprejel |
|
|
ODLOK |
|
|
o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola dr. Antona Debeljaka Loški
Potok |
|
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom Občina Loški Potok, s
sedežem na Hribu 101 v Loškem Potoku (v nadaljevanju: ustanovitelj),
ustanavlja na področju osnovnega šolstva ter vzgoje in varstva
predšolskih otrok javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola dr.
Antona Debeljaka Loški Potok (v nadaljevanju: zavod), v čigar sestavo
sodijo: |
|
|
– matična šola v Loškem Potoku, |
|
|
– podružnična šola v Podpreski, |
|
|
– enota vrtca v Loškem Potoku, |
|
|
– enota vrtca v Podpreski. |
|
|
Ustanoviteljske pravice Občine Loški
Potok izvršuje občinski svet občine. |
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod posluje pod imenom “Osnovna šola
dr. Antona Debeljaka Loški Potok”. |
|
|
Skrajšano ime zavoda: OŠ Loški Potok |
|
|
Sedež zavoda: Hrib 101, Loški Potok |
|
|
V sestavo zavoda sodijo |
|
|
– centralna šola v Loškem Potoku, |
|
|
– podružnična šola v Podpreski, |
|
|
– enota vrtca v Loškem Potoku, |
|
|
– enota vrtca v Podpreski. |
|
|
Zavod lahko po predhodnem soglasju
ustanovitelja organizira delo v novi podružnični šoli ali enoti vrtca
ali ukine obstoječo, če so za to podani zakonski razlogi. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s
sredstvi, ki so v pravnem prometu. |
|
|
Zavod je pravna oseba s popolno
odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s
katerim razpolaga. |
|
|
Podružnična šola in enota vrtca v
pravnem prometu nimata pooblastil. |
|
|
4. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s pravicami,
obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih
določata zakon in ta odlok. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod je vpisan v sodni register pri
Okrožnem sodišču v Kočevju. |
|
|
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje
in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolstvo. |
|
|
Pečat zavoda |
|
|
6. člen |
|
|
Zavod ima in uporablja svoj pečat
okrogle oblike, premera 35 mm, v katerega sredini je grb Republike
Slovenije, na zunanjem obodu pa je izpisano “Osnovna šola dr. Antona
Debeljaka Loški Potok”. |
|
|
Zavod ima in uporablja tudi pečat
okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino, kot jo ima pečat iz prvega
odstavka tega člena. |
|
|
Pečat iz prvega odstavka tega člena
uporablja zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh aktov, dokumentov in
dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom, organizacijam, občanom,
učencem in varovancem oziroma njihovim staršem. |
|
|
Pečat iz drugega odstavka tega člena
uporablja zavod predvsem za žigosanje finančne in knjigovodske
dokumentacije. |
|
|
7. člen |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo
uporabo, način varovanja in uničevanja določi ravnatelj. |
|
|
Zastopanje, predstavljanje in
podpisovanje |
|
|
8. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja
zavod brez omejitev. |
|
|
Ravnatelj lahko za zastopanje ali
predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča
ravnatelja njegov pomočnik, ki ima v času nadomeščanja vsa pooblastila
ravnatelja. |
|
|
9. člen |
|
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in
delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in
poslov, ki jih opravljajo. |
|
|
V odnosih z banko in Agencijo RS za
plačilni promet, nadziranje in informiranje podpisujejo zavod ravnatelj,
računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi pri Agenciji Republike
Slovenije za plačilni promet, nadziranje in informiranje, ki jih določi
ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj z odločbo določi delavce
zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso
navedeni v tem odloku. |
|
|
Območje zadovoljevanja
vzgojno-varstvenih in vzgojno-izobraževalnih potreb |
|
|
10. člen |
|
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje
potrebe po vzgoji in varstvu predšolskih otrok in osnovnošolskem
izobraževanju na področju naselij celotne Občine Loški Potok. Okoliš, iz
katerega se vpisujejo otroci v podružnično šolo v Podpreski, zavod
podrobno določi s pravili. |
|
|
Matična enota je osnovna šola v Loškem
Potoku, kjer je tudi sedež zavoda. V matični enoti se vpisujejo otroci v
osnovno šolo ter v dnevno varstvo in druge oblike oskrbe otrok za
celoten zavod. |
|
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po vzgoji in varstvu
predšolskih otrok in osnovnošolskem izobraževanju na področju celotne
Občine Loški Potok. Matična enota je osnovna šola v Loškem Potoku, kjer
je tudi sedež zavoda. V matični enoti se vpisujejo otroci v osnovno šolo
ter dnevno varstvo in druge oblike oskrbe za celoten zavod. |
|
|
Podružnično šolo v Podpreski obiskujejo otroci do vključno 4. razreda iz
naselij Crni Potok pri Dragi, Draga, Lazec, Novi Kot, Podplanina,
Podpreska, Pungert, Srednja vas pri Dragi, Stari Kot in Trava. |
|
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
11. člen |
|
|
Zavod opravlja naslednje dejavnosti: |
|
|
– M/80.102 osnovnošolsko splošno
izobraževanje, |
|
|
– M/80.101 dejavnost vrtcev in
predšolsko izobraževanje, |
|
|
– H/55.520 priprava prehrane, |
|
|
– K/74.841 organizacija razstav in
proslav, |
|
|
– K/70.200 oddaja prostorov v najem, |
|
|
– G/52.47 nabava in prodaja šolskih
potrebščin, |
|
|
– G/52.630 prodaja izdelkov učencev, |
|
|
– I/60.230 prevozi s kombijem, |
|
|
– O/92 rekreacijske, kulturne in športne
dejavnosti. |
|
|
Dejavnost zavoda šteje kot javna služba,
katere izvajanje je v javnem interesu. |
|
|
12. člen |
|
|
Zavod opravlja javnoveljavni program za
predšolske otroke in izobraževalni program, ki je sprejet na način in po
postopku, določenem z zakonom. |
|
|
13. člen |
|
|
Zavod je devetrazredna osnovna šola, ki
opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost od 1. do 9. razreda osnovne
šole, in enota vrtca, ki izvaja vzgojno-varstveno delo za predšolske
otroke v starosti od 11. meseca do vstopa v osnovno šolo, lahko pa
organizira tudi dnevno varstvo otrok, predvsem od 3. leta starosti v
varstvenih družinah. |
|
|
Zavod izdaja spričevala o uspehu in
izobrazbi, ki štejejo kot javne listine. |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove
dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler
ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe,
da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede
tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
|
Za nove dejavnosti ne štejejo druge
dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi
dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega in
vzgojno-varstvenega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
|
|
14. člen |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja
druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni
register. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
15. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– ravnatelj, |
|
|
– strokovni organi, |
|
|
– svet staršev. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe,
katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanje
določi s pravili. |
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
16. člen |
|
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga
sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in
predstavniki staršev. |
|
|
Svet zavoda šteje enajst članov, ki jih
sestavljajo: |
|
|
– trije predstavniki ustanovitelja, |
|
|
– pet predstavnikov delavcev zavoda, |
|
|
– trije predstavniki staršev. |
|
|
Predstavniki delavcev zavoda se volijo
iz matične šole dva člana, iz podružnične šole en član, iz enote vrtca
en član ter iz upravno-administrativnih in tehničnih delavcev en član. |
|
|
Predstavnike ustanovitelja imenuje
občinski svet izmed delavcev občinske uprave ali občinskih organov ter
občanov posameznih naselij vzgojno-varstvenega in šolskega okoliša.
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih
volitvah, po postopku in na način, ki ga določata zakon in ta odlok. |
|
|
Predstavniki delavcev zavoda se volijo iz matične šole trije člani, iz
podružnične šole en član in iz enote vrtca en član. |
|
|
Predstavnike staršev pa volijo starši na
svetu staršev. |
|
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na prvi
seji predsednika in namestnika predsednika. Prvo sejo sveta skliče
ravnatelj. |
|
|
Svet odloča z večino glasov svojih
članov. |
|
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za
člane sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
|
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu
zavoda je povezan s statusom njihovih otrok v zavodu. |
|
|
17. člen |
|
|
Svet zavoda: |
|
|
– imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
|
– sprejema program razvoja zavoda, |
|
|
– sprejema letni delovni načrt in
poročila o njegovi uresničitvi, |
|
|
– odloča o uvedbi nadstandardnih in
drugih programov, |
|
|
– obravnava poročila o vzgojni in
izobraževalni problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom
učenca, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s
pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z
vzgojnim in izobraževalnim delom v šoli in v vrtcu, |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte
zavoda, ki jih določa ta odlok ali drug splošni akt zavoda, |
|
|
– določa in sprejema finančni načrt,
zaključne in periodične račune, |
|
|
– predlaga ustanovitelju spremembo in
razširitev dejavnosti, |
|
|
– daje ustanovitelju in ravnatelju
zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov
delavcev v svet zavoda, |
|
|
– sprejema program razreševanja
presežnih delavcev, |
|
|
– odloča o najemanju kreditov, |
|
|
– imenuje predstavnike zavoda v drugih
organih in organizacijah, |
|
|
– odloča v soglasju z ustanoviteljem o
povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativno –
računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih del, |
|
|
– opravlja druge, z zakonom ter drugimi
splošnimi akti zavoda določene naloge. |
|
|
a) Volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda |
|
|
18. člen |
|
|
Svet zavoda razpiše volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 in najmanj 60
dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo najkasneje 15 dni
pred iztekom mandata svetu zavoda. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev mora biti
določen dan volitev in število članov sveta, ki se volijo (iz posameznih
enot zavoda). Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje
volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva
člana ter njuna namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov
namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora
imeti aktivno volilno pravico. Volilna komisija se imenuje za dobo 4
let. |
|
|
19. člen |
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane
sveta zavoda imajo najmanj 3 delavci zavoda z aktivno volilno pravico in
reprezentativni sindikat. |
|
|
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki
se predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa
volitev, morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s
priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
|
|
Kandidati za predstavnike delavcev v
svetu zavoda morajo imeti pasivno volilno pravico. (Kandidati za
predstavnike delavcev v svetu zavoda se predlagajo po enotah zavoda.) |
|
|
20. člen |
|
|
Glasovanje na volišču vodi volilna
komisija. |
|
|
Volitve morajo biti organizirane tako,
da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da
se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost
predčasnih volitev. |
|
|
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak
delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov (po
posameznih enotah zavoda) po abecednem redu priimkov z navedbo, koliko
kandidatov se voli (izmed kandidatov posamezne podružnične šole, vrtca
in izmed kandidatov upravnih, administrativnih in tehničnih delavcev).
Voli se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih
kandidatov, za katere se želi glasovati. |
|
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica,
na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca, sta neveljavni. Neveljavna
je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za več kandidatov (iz
posamezne podružnične šole ali izmed upravno administrativnih in
tehničnih delavcev), kot jih je potrebno izvoliti. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih udeleži
več kot polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
21. člen |
|
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane
sveta zavoda, kot je predstavnikov delavcev v svetu zavoda (iz posamezne
enote zavoda in tehničnih delavcev). Izvoljeni so tisti kandidati, ki so
dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata dobila enako
število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
|
|
O poteku volitev na volišču se piše
zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o rezultatu volitev, ki ga
objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe glasovanja. |
|
|
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v
svetu zavoda |
|
|
22. člen |
|
|
Postopek za odpoklic predstavnika
delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10%
delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata,
če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat. |
|
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo
delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
|
|
Zahteva za odpoklic mora vsebovati
razloge za odpoklic. |
|
|
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki
preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za
odpoklic. |
|
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za
odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev
v svetu zavoda in določi dan glasovanja. |
|
|
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je
odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev, ki imajo
aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
|
|
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe
tega odloka in zakona o volitvah predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
|
|
23. člen |
|
|
Za volitve in odpoklic predstavnikov
delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal
sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov, uporabljajo v zadevah, ki
jih ureja ta odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v
upravljanju podjetij. |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
24. člen |
|
|
Pedagoški vodja in poslovodni organ
zavoda je ravnatelj. Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje
zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela
zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo
zavoda, |
|
|
– pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega
načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovarja za uresničevanje pravic in
dolžnosti učencev ter otrok v vrtcih, |
|
|
– vodi delo učiteljskega zbora in
vzgojiteljskega zbora, |
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih
programov, |
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje in
izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
|
|
– organizira mentorstvo in pripravnike, |
|
|
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem
delu učiteljev in vzgojiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih
delavcev v nazive in odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
– spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši
(roditeljski sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja), |
|
|
– obvešča starše o delu zavoda in o
spremembah pravic in obveznosti učencev in otrok v vrtcih, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij
in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
|
|
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika
in vodjo podružnične šole in enote vrtca, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko
in predšolsko zdravstveno službo in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z
zakoni in drugimi predpisi. |
|
|
25. člen |
|
|
Za ravnatelja je lahko imenovan, |
|
|
– kdor izpolnjuje pogoje za učitelja ali
za svetovalnega delavca v zavodu, |
|
|
– ima najmanj pet let delovnih izkušenj
v vzgoji in izobraževanju, |
|
|
– ima naziv svetnik ali svetovalec
oziroma pet let naziv mentor in |
|
|
– ima opravljen ravnateljski izpit. |
|
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet
zavoda v soglasju z ministrstvom za šolstvo in šport. Mandat ravnatelja
traja štiri leta. |
|
|
Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali
razrešitvijo ravnatelja pridobiti mnenje vzgojiteljskega in učiteljskega
zbora in mnenje ustanovitelja. |
|
|
Učiteljski zbor o mnenju za imenovanje
ravnatelja glasuje tajno. |
|
|
Če vzgojiteljski in učiteljski zbor ali
ustanovitelj ne da mnenja v roku 20 dni od dneva, ko je bilo zaprošeno,
lahko svet zavoda imenuje ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
26. člen |
|
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat,
oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda
imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda
oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
|
|
Če v 60 dneh po prenehanju mandata
ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti
ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh
minister. |
|
|
a) Vodja podružnične šole oziroma enote
vrtca |
|
|
27. člen |
|
|
Podružnična šola ima vodjo. |
|
|
Za vodjo podružnične šole je lahko
imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo učitelja in ima najmanj pet let
naziv mentor. |
|
|
Vodjo podružnične šole imenuje in
razrešuje ravnatelj izmed delavcev podružnične šole. |
|
|
Vodja podružnične šole opravlja delo
učitelja, organizacijske naloge v podružnični šoli in druge naloge, ki
jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje enote v aktu o
sistemizaciji delovnih mest, za katere ga pisno pooblasti. |
|
|
28. člen |
|
|
Enota vrtca ima vodjo. Za vodjo enote
vrtca je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo vzgojitelja. |
|
|
Vodjo enote vrtca imenuje in razrešuje
ravnatelj izmed delavcev enote vrtca. |
|
|
Vodja enote vrtca opravlja delo
vzgojitelja, organizacijske naloge v enoti vrtca in druge naloge, ki jih
določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje enote v aktu o
sistemizaciji delovnih mest in za katere ga pisno pooblasti. |
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
Strokovni organi v zavodu so
vzgojiteljski in učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi
vzgojiteljev in učiteljev. |
|
|
29. člen |
|
|
Vzgojiteljski in učiteljski zbor
sestavljajo delavci zavoda. |
|
|
Vzgojiteljski in učiteljski zbor: |
|
|
– obravnava in odloča o strokovnih
vprašanjih, povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
|
– predlaga uvedbo nadstandardnih in
drugih programov ter dejavnosti, |
|
|
– odloča o posodobitvah programov ter
dejavnosti, |
|
|
– odloča o posodobitvah programov vzgoje
in izobraževanja in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
|
|
– daje mnenje o predlogu za imenovanje
ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z
zakonom. |
|
|
30. člen |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo
strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem
oddelku. |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor: |
|
|
– obravnava vzgojno-izobraževalno
problematiko v oddelku, |
|
|
– oblikuje program dela z nadarjenimi
učenci in s tistimi, ki težje napredujejo, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z
zakonom. |
|
|
31. člen |
|
|
Razrednik vodi delo oddelčnega
učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate dela, skrbi za
reševanje vzgojnih in učnih problemov posmeznih učencev, sodeluje s
starši in šolsko svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
32. člen |
|
|
Strokovne aktive sestavljajo vzgojitelji
in pomočniki vzgojiteljev ter učitelji istega predmeta oziroma
predmetnih področij. |
|
|
Strokovni aktivi obravnavajo
problematiko predmeta oziroma predmetnega področja, usklajujejo merila
za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje
vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev in učencev
ter opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim
načrtom. |
|
|
Za enoto vrtca obravnavajo vzgojno delo,
dajejo vzgojiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojnega dela,
obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo druge strokovne naloge,
določene v letnem načrtu. |
|
|
4. Svet staršev |
|
|
Za organizirano uresničevanje interesa
staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda. |
|
|
Svet staršev zavoda je sestavljen tako,
da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo
na roditeljskem sestanku oddelka. |
|
|
Prvi sklic sveta staršev opravi
ravnatelj. |
|
|
Svet staršev: |
|
|
– predlaga nadstandardne programe, |
|
|
– daje soglasje k predlogu ravnatelja o
nadstandardnih storitvah, |
|
|
– daje mnenje o predlogu programa
razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu, |
|
|
– razpravlja o poročilih ravnatelja o
vzgojno-izobraževalni ter vzgojno-varstveni problematiki, |
|
|
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalno in vzgojno-varstveno problematiko, |
|
|
– voli predstavnike staršev v svet
zavoda in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z
zakonom. |
|
|
5. Svetovalna služba |
|
|
34. člen |
|
|
Zavod organizira, v skladu z normativi
in standardi, svetovalno službo, ki svetuje otrokom in staršem ter
sodeluje z vzgojitelji, učitelji in vodstvom šole pri načrtovanju,
spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju
vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno svetuje. |
|
|
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se
svetovalna služba povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
|
6. Knjižnica |
|
|
35. člen |
|
|
Zavod ima knjižnico. |
|
|
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga
strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko – dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
|
|
V knjižnici se lahko ustanovi učbeniški
sklad, čigar upravljanje določi minister. Javna šola mora imeti
učbeniški sklad. |
|
|
Za učence, ki zaradi socialnega položaja
ne morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada,
zagotovi sredstva država v skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
36. člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalno, vzgojno-varstveno
in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo učitelji, vzgojitelji,
svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi
sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno
delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci). |
|
|
Strokovni delavci izvajajo
vzgojno-izobraževalno in vzgojno-varstveno delo v skladu z zakonom in
javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost
in pluralnost, ter so pri tem strokovno avtonomni. |
|
|
Strokovni delavci morajo obvladati
slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in
drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
|
|
Znanje slovenskega knjižnega jezika se
preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki niso diplomirali na
slovenskih univerzah, se znanje slovenskega jezika preverja ob prvi
namestitvi. |
|
|
Smer strokovne izobrazbe za strokovne
delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe
določi minister, potem, ko si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega
sveta. |
|
|
Strokovna, administrativna, tehnična in
druga dela opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest.
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s
sistemizacijo delovnih mest, obvladati morajo slovenski jezik. |
|
|
37. člen |
|
|
Delovna razmerja, udeležbo delavcev pri
upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod
uredi v skladu z zakonom in s kolektivno pogodbo ter z zakonom o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v svojem splošnem
aktu. |
|
|
Prosta delovna mesta strokovnih in
drugih delavcev v zavodu se prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih
mest. Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in
standardov ravnatelj v soglasju s šolsko upravo, na območju katere ima
zavod sedež, za enoto vrtca pa ravnatelj, v soglasju z ustanoviteljem. |
|
|
Zavod si mora za enoto šole pred prijavo
prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ministra. |
|
|
Za enoto vrtca si mora zavod pred
prijavo prostega delovnega mesta pridobiti soglasje ustanovitelja. |
|
|
Za enoto vrtca mora zavod o vsakem
prostem delovnem mestu strokovnega delavca pred prijavo prostega
delovnega mesta obvestiti ministrstvo, pristojno za predšolsko vzgojo. |
|
|
VI. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV
ZA DELO ZAVODA |
|
|
38. člen |
|
|
Ustanovitelj in država zagotavljata
pogoje za delo zavoda. |
|
|
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva
in premoženje, s katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka,
ter sredstva in premoženje podružnične šole in enot vrtca. |
|
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki
so mu dana v posest (upravljanje), ne more pa s pravnimi posli odtujiti
nepremično premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi
bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
|
|
39. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz
javnih sredstev, sredstev ustanovitelja, prispevkov učencev, plačil
staršev za storitve v predšolski vzgoji, sredstev od prodaje storitev in
izdelkov ter donacij, prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov. Javni
zavodi, ki izvajajo javne veljavne programe, po katerih se pridobi
veljavna izobrazba, se ne smejo financirati iz sredstev političnih
strank. |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih
zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z
opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih
dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za plačilo materialnih
stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije, po predhodnem
soglasju ustanovitelja pa tudi za plače. |
|
|
Merila za delitev presežka prihodkov nad
odhodki v zavodu določi minister. |
|
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu
nastane pri izvajanju medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih
dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in
standarde, ki veljajo za področje veljavnosti zavoda, krije ustanovitelj
oziroma država. |
|
|
40. člen |
|
|
Za nadstandardne storitve lahko zavod
pridobiva sredstva tudi z dotacijami, s sponzorstvom, s prispevki
staršev in z drugimi viri, določenimi z zakonom. |
|
|
Zavod lahko ustanovi sklad zavoda, iz
katerega se financirajo dejavnosti posamezne skupine vrtca in
posameznega razreda, ki niso sestavina izobraževalnega programa oziroma
se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za
zviševanje standarda pouka in podobno. |
|
|
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva
sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in drugih virov. |
|
|
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima
predsednika in šest članov, od katerih so najmanj trije predstavniki
zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga
svet zavoda. |
|
|
Za delovanje sklada lahko upravni odbor
sprejme pravila. |
|
|
VII. ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA
OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
41. člen |
|
|
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti
zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti sredstev, s katerimi upravlja
zavod. |
|
|
Ustanovitelj ima do zavoda naslednje
pravice in obveznosti: |
|
|
– ugotavlja skladnost planov dela zavoda
s plani občine, |
|
|
– spremlja in nadzira namenskost porabe
sredstev ustanovitelja, |
|
|
– daje soglasje k statusnim spremembam
in spremembam dejavnosti, |
|
|
– upravlja druge zadeve v skladu s tem
odlokom in z drugimi predpisi. |
|
|
42. člen |
|
|
Pravice in obveznosti zavoda do
ustanovitelja so: |
|
|
– najmanj enkrat letno poroča
ustanovitelju o izvajanju programa zavoda in letnega delovnega načrta, |
|
|
– sodeluje pri načrtovanju razvoja
dejavnosti v občini, |
|
|
– zagotavlja ustanovitelju podatke,
potrebne za spremljanje in financiranje dejavnosti ter statistične
namene, |
|
|
– opravlja druge zadeve v skladu s tem
odlokom in drugimi predpisi. |
|
|
VIII. NADZOR |
|
|
43. člen |
|
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih
predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko
porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v
zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
|
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz
področij, ki niso navedena v prvem odstavku tega člena, izvajajo
institucije družbenega nadzora, določene z zakonom. |
|
|
44. člen |
|
|
Porabo javnih sredstev v zavodu
nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije. |
|
|
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti
ustanovitelja nadzira ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je
ustanovljen premoženjski sklad, v katerega so vključene nepremičnine v
upravljanju zavoda. |
|
|
IX. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
45. člen |
|
|
Zavod lahko v zadevah, ki jih ureja ta
odlok, ter v drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno
normativo, uredi svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila
sprejme svet zavoda. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte,
s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošni akti iz drugega
odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
46. člen |
|
|
Splošne akte zavoda sprejme svet zavoda
ali ravnatelj. |
|
|
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju
splošnih aktov zavoda se določi s pravili zavoda. |
|
|
X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
47. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha
veljati odlok o ustanovitvi zavoda, ki ga je sprejel Občinski svet
občine Loški Potok na seji dne 14. 9. 1995 ki je bil objavljen v Uradnem
listu Republike Slovenije, št. 57/95, z dnem uveljavitve tega odloka
preneha veljati dosedanji statut zavoda. |
|
|
48. člen |
|
|
Zavod mora uskladiti svojo organizacijo
in organe zavoda v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
49. člen |
|
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z
iztekom dobe, za katero je bil imenovan. Po izteku mandata ravnatelju se
opravi razpis prostega delovnega mesta na način in po postopku,
določenem s tem odlokom. |
|
|
Ne glede na določbo prvega odstavka 25.
člena tega odloka je lahko do 1. 9. 2002 imenovan za ravnatelja tudi,
kdor ne izpolnjuje pogojev iz prvega odstavka 25. člena tega odloka. |
|
|
Kdor je imenovan za ravnatelja v skladu
s prejšnjim odstavkom, si mora pridobiti predpisano izobrazbo in naziv
najkasneje do 1. 9. 2002, oziroma mora najkasneje v dveh letih po
imenovanju opraviti ravnateljski izpit. |
|
|
Ravnatelju, ki ne opravi obveznosti v
roku iz prejšnjega odstavka, preneha mandat na podlagi zakona. |
|
|
Ravnatelj, ki ima na dan uveljavitve
zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja srednjo
izobrazbo, petindvajset let delovne dobe in je opravljal funkcijo
ravnatelja oziroma pomočnika dva mandata, in ravnatelj oziroma pomočnik
ravnatelja, ki ima srednjo izobrazbo in je opravljal funkcijo ravnatelja
oziroma pomočnika vsaj tri mandate, je lahko imenovan za ravnatelja
oziroma pomočnika ravnatelja, ne glede na določbo drugega odstavka 27.
člena. |
|
|
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja,
ki ne izpolnjuje pogojev o izobrazbi iz prvega odstavka 25. člena
oziroma drugega odstavka 27. člena tega odloka in ima na dan uveljavitve
ZOFVI manj kot 10 let do pridobitve pravice do starostne pokojnine ter
je opravljal funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja najmanj
tri mandate, je lahko imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika
ravnatelja ne glede na določbo prvega odstavka 25. člena tega odloka. |
|
|
50. člen |
|
|
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog,
za katere je pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod
uskladi organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v skladu s tem
odlokom v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
50.a člen |
|
|
Zavod je devetrazredna osnovna šola
takoj, ko se zato ustvarijo pogoji. |
|
|
51. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati osmi dan po
objavi v Uradnem listu RS. |
|
|
|
|
|
Št. 01 600-2/97 |
Predsednik Občinskega sveta občine Loški
Potok |
|
|
Loški Potok, dne 23. maja 1997. |
Peter Rus, dr. med. l. r. |
|
|
|
|
|
Odlok o spremembah in
dopolnitvah odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
Osnovna šola dr. Antona Debeljaka Loški Potok ( Uradni list RS št.
31/1998), vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo: |
|
|
|
|
|
3. člen |
|
|
Te spremembe odloka začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem
listu RS. |
|