Na podlagi 96. in 97. člena Poslovnika Občinskega sveta (Ur. gl. ZSO, št. 10/10 je Občinski svet Občine Nazarje na 7. redni seji dne 28. 5. 2015 potrdil uradno prečiščeno besedilo Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje, ki obsega:

· Odlok o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje (ur. l. RS, št. 73/97).

· Odlok o spremembi Odloka o ustanovitvi javno vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna Šola Nazarje (Ur. gl. ZSO, št. 18/99),

· Spremembe in dopolnitve Odloka  o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje (Ur. gl. ZSO, št. 27/07).

· Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka  o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje (Ur. gl. ZSO, št. 6/08).

· Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje (Ur. gl. ZSO, št. 16/09).

· Odlok o spremembah in dopolnitvah odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje (Ur. gl. SO, št. 21/15).

ODLOK

O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO-IOBRAŽEVALNEGA ZAVODA OSNOVNA ŠOLA NAZARJE (URADNO PREČIŠČENO BESEDILO UPB – 1)

I        Splošna določba

1. člen

Občina Nazarje s sedežem v Nazarjah, Savinjska cesta 4, (v nadaljevanju: ustanovitelj) ustanavlja na področju osnovnega šolstva ter na področju vzgoje in varstva otrok javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Nazarje (v nadaljevanju: zavod).

II.      Statusne določbe

1.       Ime, sedež in pravni status zavoda

2. člen

Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola Nazarje.

Skrajšano ime zavoda je: OŠ Nazarje.

Sedež zavoda je: Zadrečka cesta 37

V sestavo zavoda sodijo poleg matične šole na sedežu zavoda še:

· Podružnična šola Šmartno ob Dreti, Šmartno ob Dreti 27

· Enota Vrtec Nazarje, Zadrečka c. 39

· Enota Vrtec Šmartno ob Dreti, Šmartno ob Dreti 27.

Zavod lahko po predhodnem soglasju z ustanoviteljem organizira delo v novi podružnični šoli oz. novi enoti vrtec ali ukine obstoječo podružnično šolo oz. vrtec, če so za to podani zakonski razlogi.

3. člen

Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem prometu.

Zavod je pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga.

Podružnična šola in enoti v pravnem prometu nimajo pooblastil.

4. člen

Zavod se vpiše v sodni register pri Okrožnem sodišču v Celju.

Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolstvo.

5. člen

Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon in ta odlok.

2.       Pečat zavoda

6. člen

Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerega sredini je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa sta izpisana ime in sedež zavoda.

Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino kot pečat iz prvega odstavka tega člena.

7. člen

Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja določi ravnatelj.

3.       Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje

8. člen

Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj.

Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja delavec zavoda, ki ga za to pooblasti ravnatelj. Pooblaščeni delavec ima v času nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja.

Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe.

9. člen

Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo.

V odnosih z banko in Agencijo RS za plačilni promet, podpisujejo zavod ravnatelj, računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi Agenciji RS za plačilni promet, ki jih določi ravnatelj.

Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da podpisujejo zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem odloku.

4.       Območje zadovoljevanja vzgojno – izobraževalnih potreb

10. člen

Zavod opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost na območju naselij Nazarje, Prihova, Dobletina, Lačja vas, Potok, Kokarje, Čreta pri Kokarjah, Žlabor, Zavodice, Pusto Polje, Spodnje Kraše, Šmartno ob Dreti, Brdo, Rovt pod Menino in Volog.

Matična šola je Osnovna šola Nazarje, kjer je sedež zavoda. Na sedežu zavoda se vpisuje otroke v osnovno šolo ter v dnevno varstvo in druge oblike oskrbe otrok za celoten zavod.

Matična šola opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost za učence v šolskem okolišu, ki obsega naselja Nazarje, Prihova, Dobletina, Kokarje, Čreta pri Kokarjah, Žlabor, Zavodice in naselja, ki so šolski okoliš podružnične šole Šmartno ob Dreti za učence v prvih letih šolanja: Lačja vas, Potok, Pusto Polje, Spodnje Kraše, Šmartno ob Dreti, Brdo, Rovt pod Menini in Volog.

Zavod opravlja dejavnost predšolske vzgoje za vsa naselja iz prvega odstavka tega člena.

III.    Dejavnost zavoda

11. člen

Dejavnost zavoda je:

M/80.102   Osnovnošolsko splošno izobraževanje

M/80.101   Dejavnost vrtcev in predšolsko izobraževanje

G/52.47     Nabava in prodaja šolskih potrebščin

O/92.511   Dejavnost knjižnice

O/92.61     Obratovanje športnih objektov

K/70.20      Dajanje lastnih nepremičnin v najem

H/55.51     Storitve menz

J/60.23      Cestni potniški prevoz.

Dejavnost zavoda šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu.

12. člen

Zavod opravlja javnoveljavni izobraževalni program in program za predšolske otroke, ki je sprejet na način in po postopku, določenim z zakonom.

13. člen

Zavod je devet razredna osnovna šola in opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost od 1. do 9. razreda obvezne osnovne šole. Zavod izvaja vzgojno–varstveno delo za predšolske otroke v starosti od 11. meseca do vstopa v osnovno šolo. Lahko pa organizira tudi dnevno varstvo otrok, predvsem do 3. leta starosti, tudi v varstvenih družinah.

Zavod izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki štejejo kot javne listine.

Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji.

Za nove dejavnosti ne štejejo dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerim dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega in vzgojno-varstvenega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti.

14. člen

Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register.

IV.     Organi zavoda

15. člen

Organi zavoda so:

· svet zavoda,

· ravnatelj

· strokovni organi,

· svet staršev šole in svet staršev vrtcev.

Zavod ima lahko tudi organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s pravili.

1.       Svet zavoda

16. člen

Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki  delavcev zavoda in predstavniki staršev.

Svet zavoda šteje  enajst devet  članov in sicer:

·  trije  predstavniki ustanovitelja,

· pet trije  predstavnikov delavcev zavoda,

· trije predstavniki staršev.

V svetu zavoda morajo biti enakomerno zastopani predstavniki   delavcev in  staršev  vseh organizacijskih enot.

Predstavnike ustanovitelja  imenuje občinski svet  izmed delavcev  občinske uprave,  občinskih  organov ali občanov posameznih naselij  šolskega oziroma  vzgojno-varstvenega okoliša.

Predstavnike delavcev  izvolijo izmed delavcev zavoda zaposleni v zavodu  na neposrednih  tajnih volitvah po postopku in  na način, ki ga določa zakon in ta odlok.

Predstavnike staršev  volijo starši na svetu staršev.

Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji  predsednika  in namestnika predsednika.

Svet odloča  z večino glasov vseh članov.

Mandat članov sveta traja štiri leta, razen mandata predstavnikov staršev v svetu zavoda, ki je povezan s statusom njihovih otrok v zavodu. Za člana  sveta zavoda je ista oseba  lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma.

17. člen

Svet zavoda:

· imenuje in razrešuje ravnatelja vrtca oziroma šole,

· sprejema program razvoja vrtca oziroma šole, letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi,

· sprejme letno poročilo o samo-evalvaciji šole oziroma vrtca,

· odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov,

· obravnava poročila o vzgojni oziroma izobraževalni problematiki,

· odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja,

· obravnava zadeve, ki mu jih predloži vzgojiteljski, učiteljski, andragoški oziroma predavateljski zbor, šolska inšpekcija, reprezentativni sindikat zaposlenih, svet staršev, skupnost učencev  in

· opravlja druge naloge, določene z zakonom in aktom o ustanovitvi.

a)      Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda

18. člen

Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda.

S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se volijo. Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu.

S sklepom o razpisu volitev  se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico. Volilna komisija se imenuje za dobo štirih let.

19. člen

Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj trije delavci zavoda z aktivno volilno pravico, reprezentativni sindikat ter učitelj oziroma vzgojiteljski zbor.

20. člen

Glasovanje na volišču vodi volilna komisija.

Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih volitev.

Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas.  Na glasovnici  se navedejo imena  kandidatov po abecednem redu priimkov z  navedbo,  koliko kandidatov se voli izmed kandidatov delavcev matične in podružnične šole in izmed  delavcev  obeh vrtcev. Voli se tako, da se obkrožijo  zaporedne številke  pred imeni tistih kandidatov, za katere  se želi glasovati.

Neizpolnjena glasovnica  in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti  volje  volivca, sta neveljavni. Neveljavna  je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za več kandidatov matične in podružnične šole in izmed delavcev vrtcev, kot jih je potrebno izvoliti. Volitve so veljavne, če  se jih je udeležila  več kot polovica  delavcev  zavoda  z aktivno volilno pravico.

21. člen

Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot je predstavnikov delavcev v svetu zavoda izmed delavcev matične šole, delavcev podružnične šole in izmed delavcev vrtcev. Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljeni tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.

O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 15 dni od dneva izvedbe glasovanja.

b)      Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda

22. člen

Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat.

Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic.

Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic.

Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic.

Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.

Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu.

Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona, ki ureja sodelovanje delavcev pri upravljanju.

23. člen

Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov, uporabljajo, v zadevah, ki jih ureja ta odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev pri upravljanju.

24. člen

Ravnatelj opravlja naslednje naloge:

· organizira, načrtuje in vodi delo vrtca oziroma šole,

· pripravlja program razvoja vrtca oziroma šole,

· pripravlja predlog letnega delovnega načrta in je odgovoren za njegovo izvedbo,

· je odgovoren za uresničevanje pravic otrok ter pravic in dolžnosti učencev,

· vodi delo vzgojiteljskega in učiteljskega zbora,

· oblikuje predlog nadstandardnih programov,

· spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev,

· organizira mentorstvo za pripravnike,

· prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev oziroma učiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje,

· predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive,

· odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede,

· spremlja delo svetovalne službe,

· skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja),

· obvešča starše o delu vrtca oziroma šole in o spremembah pravic in obveznosti učencev,

· spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev,

· odloča o vzgojnih ukrepih,

· zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov,

· zastopa in predstavlja vrtec oziroma šolo in je odgovoren za zakonitost dela,

· določa sistemizacijo delovnih mest,

· odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev,

· skrbi za sodelovanje šole s šolsko zdravstveno službo in je odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samo-evalvacijo in pripravo letnega poročila o samo-evalvaciji šole oziroma vrtca,

· opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi.

25. člen

Za ravnatelja javne šole je lahko imenovan, kdor ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge stopnje ter izpolnjuje druge pogoje za učitelja ali za svetovalnega delavca na šoli, na kateri bo opravljal funkcijo ravnatelja, ima najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju, ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit.

Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju z ministrstvom za šolstvo in šport. Mandat traja pet let.

25.a člen

Ravnatelja  razreši svet zavoda.

Svet  zavoda mora pred sprejemom  sklepa o razrešitvi  seznaniti  ravnatelja  z razlogi za razrešitev  in  mu dati možnost, da se o njih izjasni. Svet s predlogi  o razrešitvi seznani  lokalno skupnost, učiteljski in vzgojiteljski zbor ter svet staršev.

Svet  obrazložen predlog za razrešitev ravnatelja posreduje ministru, da nanj poda svoje mnenje. Svetu ni potrebno  zaprositi za mnenje ministra, če se ravnatelj razreši na lasten predlog. V tem primeru  svet o razrešitvi ravnatelja obvesti  ministrstvo.

Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o razrešitvi ravnatelja  brez tega mnenja .

Svet odloči o razrešitvi  ravnatelja  s sklepom in ga vroči ravnatelju. Zoper odločitev sveta je možno sodno  varstvo v skladu z zakonom,  ki ureja zavode.

26. člen

Če v osmih dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet javnega vrtca oziroma šole ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister.

Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh ministrstvo za šolstvo.

27. člen

Podružnična šola ima vodjo.

Za vodjo podružnične šole je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo učitelja in ima najmanj pet let naziv mentor.

Vodjo podružnične šole imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev podružnične šole.

Vodja podružnične šole opravlja delo učitelja, organizacijske naloge v podružnični šoli in druge naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje podružnične šole v aktu o sistemizaciji delovnih mest in za katere ge pisno pooblasti.

28. člen

Enoti vrtec imata vodjo enote.

Za vodjo vrtca je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za delo učitelja oziroma vzgojitelja in ima najmanj pet let naziv mentor.

Vodjo vrtca imenuje in razrešuje ravnatelj izmed delavcev vrtca.

Vodja vrtca opravlja poleg dela vzgojitelja naslednje naloge:

· organizira in vodi delo vrtca,

· predlaga ravnatelju program razvoja vrtca,

· predlaga nadstandardne programe,

· skrbi za sodelovanje vrtca s starši,

· obvešča starše o delu vrtca,

· druge naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj oz. jih določi v aktu sistemizaciji delovnih mest.

3.       Strokovni organi

Strokovni organi v zavodu so učiteljski in vzgojiteljski zbor, oddelčni učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi učiteljev in vzgojiteljev.

30. člen

Učiteljski in vzgojiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda.

Učiteljski in vzgojiteljski zbor:

· obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih povezanih z vzgojno-izobraževalnim in vzgojno-varstvenim delom,

· daje mnenje k letnemu delovnemu načrtu,

· predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti,

· odloča o posodobitvah v vzgojno-izobraževalnih in vzgojno-varstvenih programih in njihovi izvedbi v skladu s predpisi,

· daje mnenje k predlogu za imenovanje ravnatelja,

· odloča o vzgojnih ukrepih,

· opravlja druge naloge v skladu z zakonom.

31. člen

Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku.

Oddelčni učiteljski zbor:

· obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku,

· oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje napredujejo,

· odloča o vzgojnih ukrepih,

· opravlja druge naloge v skladu z zakonom.

32. člen

Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom.

33. člen

Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij.

Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta oziroma predmetnega področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim načrtom.

Strokovni aktiv v vrtcu obravnava vzgojno delo, daje vzgojiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojnega dela, obravnava pripombe staršev ter opravlja druge strokovne naloge, določene v letnem načrtu.

4.       Svet staršev

34. člen

Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikujeta svet staršev matične šole in svet staršev podružnične šole. Sveta staršev sta sestavljena tako, da ima v njem vsak oddelek matične oz. podružnične šole po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka.

Enoti vrtcev oblikujeta svoja sveta staršev, ki v enoti v Šmartnem ob dreti šteje 3 člane, v enoti Nazarje pa 5 članov.

Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj.

Svet staršev:

· predlaga nadstandardne programe,

· daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu,

· razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni oziroma vzgojno-varstveni problematiki,

· obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom,

· voli predstavnike staršev v svet zavoda in

· opravlja druge naloge v skladu z zakonom.

5.         Svetovalna služba

35. člen

Zavod organizira v skladu z normativi in standardi svetovalno službo, ki svetuje učencem, otrokom in staršem ter sodeluje z učitelji, vzgojitelji in vodstvom zavoda pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno svetuje.

Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z Republiškem zavodom za zaposlovanje.

6.       Knjižnica

36. člen

Zavod ima knjižnico.

Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu.

Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister.

Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v skladu z merili, ki jih določi minister.

V.       Zaposleni v zavodu

37. člen

Vzgojno-izobraževalno, vzgojno-varstveno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo učitelji, vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljevanju besedila: strokovni delavci).

Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno in vzgojno-varstveno delo v skladu z zakonom in javnoveljavnim programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni.

Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi predpisi ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom.

Znanje slovenskega knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih in vzgojiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje slovenskega knjižnega jezika preverja ob prvi namestitvi.

Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister, potem, ko si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta.

Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest.

Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo, določeni s sistemizacijo delovnih mest in obvladati morajo slovenski jezik.

38. člen

Delovna razmerja, udeležba delavcev pri upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodih, zavod uredi v skladu z zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja.

39. člen

Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda.

Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka ter sredstva in premoženje vrtca.

Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja.

40. člen

Zavod pridobiva sredstva za opravljanje javne službe iz državnega proračuna in iz proračuna ustanovitelja, prispevkov učencev, sredstev ali prodaje storitev in izdelkov, iz donacij prispevkov sponzorjev ali iz drugih virov.

41. člen

Za nadstandardne storitve zavod pridobiva sredstva tudi z donacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugi viri, določenimi z zakonom.

Zavod ustanovi šolski sklad, iz katerega se financirajo dejavnosti posameznega razreda, ki niso sestavina izobraževalnega programa, oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za zvišanje standarda pouka in podobno.

Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in drugih virov.

Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov od katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev šole. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda.

Za delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila.

VII.    Odgovornosti ustanovitelja za obveznosti zavoda

42. člen

Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod.

VIII. Nadzor

43. člen

Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija.

Nadzor nad zakonitostjo del zavoda in področij, ki niso navedena v prvem odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega nadzora, določene z zakonom.

44. člen

Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije. Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira ustanovitelj.

IX.     Splošni akti zavoda

45. člen

Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok ter v drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda.

Zavod ima lahko tudi splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon.

Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem odlokom.

46. člen

Splošne akte zavoda sprejme svet zavoda ali ravnatelj.

X.         Prehodne in končne določbe

47. člen

Z dnem uveljavitve tega odloka se vzgojno-varstveni enoti Šmarno ob Dreti 27 in Nazarje, Zadrečka c. 39 izločita iz sestava Vzgojno-varstvenega zavoda Mozirje in vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Frana Kocbeka Gornji Grad ter postaneta na podlagi tega odloka vzgojno-varstveni enoti javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje.

Nepremično in premično premoženje ter ustrezni del denarja, terjatev in obveznosti, vodenih v knjigovodski evidenci Vzgojno-varstvenega zavoda Mozirje, se z dnem uveljavitve tega odloka in vpisa zavoda v sodni register na podlagi delitve bilance prenese v upravljanje in v knjigovodske evidence javnega zavoda Osnovna šola Nazarje po stanju na dan 31. 12. 1997.

Zavod na podlagi vpisa v sodni register in z dnem uveljavitve tega odloka prevzame delavce Vzgojno-varstvenega zavoda Mozirje, ki so do uveljavitve tega odloka delali v enotah, ki se s tem odlokom izločita iz njegove sestave.

O prevzemu delavcev Vzgojno-varstveni zavod sklene z javnim zavodom Osnovno šolo Nazarje poseben dogovor.

48. člen

Do zagotovitve prostorskih in kadrovskih pogojev za organiziranje zavoda po tem odloku v matični šoli v Nazarjah ostane osnovna šola v Nazarjah v sestavu Vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Mozirje kot Podružnična šola Nazarje, Osnovana šola Šmartno ob Dreti pa v sestavu Vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Fran Kocbek, Gornji Grad kot Podružnična šola Šmartno ob Dreti.

Ko občinski svet s sklepom ugotovi, da so zagotovljeni pogoji iz prvega odstavka tega člena, obvesti o tem občinska sveta občine Mozirje in občine Gornji Grad.

Z dnem, ki ga sporazumno določijo občinski sveti občin Nazarje, Mozirje in Gornji Grad, najkasneje pa s prvim dnem naslednjega šolskega leta po sprejemu ugotovitvenega sklepa iz drugega odstavka tega člena, se Podružnična šola Nazarje izloči iz Vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Mozirje in postane skladno s tem odlokom matična šola s sedežem v Nazarjah, Zadrečka c. 37. Prav tako se s tem dnem iz Vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Fran Kocbek izloči Podružnična šola Šmartno ob Dreti in postane na podlagi tega odloka podružnična šola tega zavoda.

Nepremično in premično premoženje ter ustrezni del denarja, terjatev in obveznosti, ki je na podlagi delitvene bilance preneseno v upravljanje vzgojno-izobraževalnima zavodoma Osnovna šola Mozirje in Osnovna šola Fran Kocbek Gornji Grad, nanaša pa se na Podružnično šolo Nazarje in Podružnično šolo Šmartno ob Dreti, se z 31. 12. 1997 prenese v upravljanje in v knjigovodske evidence javnega zavoda Osnovna šola Nazarje.

Z dnem izločitve prevzame zavod delavce vzgojno-izobraževalnih zavodov Osnovna šola Mozirje in Osnovna šola Fran Kocbek Gornji Grad, ki so do izločitve delali v podružničnih šolah, ki se izločijo iz njihove sestave. O prevzemu delavcev sklene zavod z drugima dvema zavodoma poseben dogovor.

49. člen

Zavod mora uskladiti organizacijo in organe enot ter imenovati ravnatelja zavoda v roku enega leta od dneva uveljavitve tega odloka. Do uskladitve s tem odlokom uporablja zavod statut ter druge splošne akte Vzgojno-varstvenega zavoda Mozirje, razen določil, ki so v nasprotju s tem odlokom ali zakonom.

Do izločitve podružničnih šol po 48. členu tega odloka in do organiziranja zavod skladno s tem odlokom, volijo pet predstavnikov delavcev zavoda v svet zavoda delavci obeh enot vrtcev in sicer dva člana izmed delavcev enote vrtec Šmartno ob Dreti, tri člane pa izmed delavcev enote vrtec Nazarje.

Do organiziranja zavoda skladno s tem odlokom volijo trije predstavnike staršev v svet zavoda starši na svetih staršev enot in sicer svet staršev enote Šmartno ob Dreti en predstavnik, svet staršev enote Nazarje pa dva predstavnika.

Do imenovanja ravnatelja zavoda v skladu s tem odlokom opravlja naloge ravnatelja vršilec dolžnosti ravnatelja, ki ga hkrati s sprejemom tega odloka imenuje Občinski svet občine Nazarje najdalj za dobo enega leta.

Vršilec dolžnosti ravnatelja je dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi organizacijo in organe enot ter oblikuje svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku, določenem v  prvem odstavku 49. člena tega odloka.

50. člen

Ob sprejemu sklepa iz drugega odstavka 48. člena tega odloka sprejme občinski svet sklep o razrešitvi ravnatelja, ki do tega dne opravlja to delo in hkrati imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja najdalj za dobo enega leta.

Vršilec dolžnosti ravnatelja iz prvega odstavka tega člena je dolžan opravljati naloge, za katere je pristojen po zakonu in vse potrebne naloge v zvezi z uskladitvijo organizacije zavoda in izvolitvijo organov zavoda v skladu s 16. in 34. členom tega odloka.

Zavod mora uskladiti svojo organizacijo in organe zavoda v roku šestih mesecev od izločitve podružničnih šol po 48. členu tega odloka. Do uskladitve s tem odlokom posluje zavod po določbah tega odloka, ki veljajo za čas do izločitve podružničnih šol.

51. člen

Najpozneje tri mesec pred potekom mandata vršilcu dolžnosti ravnatelja iz prvega odstavka 50. člena se opravi razpis prostega delovnega mesta na način in po postopku, določenim z zakonom in 25. členom tega odloka.

Ne glede na določbo prvega odstavka 25. člena tega odloka, je lahko do 1. 9. 2000 imenovan za ravnatelja tudi kdor ne izpolnjuje pogojev iz prvega odstavka 25. člena tega odloka.

Kdor je imenovan za ravnatelja v skladu s prejšnjim odstavkom, si mora pridobiti predpisano izobrazbo in naziv najkasneje do 1. 9. 2002, oziroma mora najkasneje v dveh letih po imenovanju opraviti ravnateljski izpit.

Ravnatelju, ki ne opravi obveznost v roku iz prejšnjega odstavka, preneha mandat na podlagi zakona.

Ravnatelj, ki ima na dan uveljavitve zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja višjo izobrazbo, 15 let delovne dobe in je opravljal funkcijo ravnatelja dva mandata, je lahko imenovan za ravnatelja, ne glede na določbo prvega odstavka 25. člena tega odstavka.

52. člen

Z dnem uveljavitve tega odloka prenehajo za izločeni enoti vrtec Nazarje in Šmartno ob Dreti  veljati določbe Odloka o ustanovitvi Vzgojno-varstvenega zavoda Mozirje (Ur. list RS št. 54/97), statut in drugi splošni akti tega zavoda pa v enem letu od dneva uveljavitve tega odloka.

Z dnem izločitve podružničnih šol po tretjem odstavku 48. člena tega odloka preneha za izločeno podružnično šolo Nazarje veljati Odlok o ustanovitvi vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Mozirje (Ur. list RS št. 54/97), za podružnično šolo Šmartno ob Dreti pa Odlok o ustanovitvi vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna Šola Fran Kocbek Gornji Grad (Uradno glasilo občin Mozirje, Nazarje, Gornji Grad, Ljubno in Luče, št. 2/96) ter vsi splošni akti obeh zavodov.

53. člen

Ta odlok prične veljati petnajsti dan po objavi v Ur. listu Republike Slovenije.

Odlok o spremembi Odloka o ustanovitvi javno vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna Šola Nazarje (Ur. gl. ZSO, št. 18/99) ima naslednjo končno določbo:

2 člen

Ta sprememba odloka začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu RS, uporablja pa se od 1.1.1999 dalje.

Spremembe in dopolnitve Odloka  o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje (Ur. gl. ZSO, št. 27/07) ima naslednjo končno določbo:

5. člen

Te Spremembe in dopolnitve Odloka  o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem glasilu zgornjesavinjskih občin.

Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka  o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje (Ur. gl. ZSO, št. 6/08) ima naslednjo končno določbo:

2 člen

Te Spremembe in dopolnitve Odloka  o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje začnejo veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem glasilu zgornjesavinjskih občin.

Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje (Ur. gl. ZSO, št. 16/09) ima naslednjo končno določbo:

2.člen

Ta odlok  začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem glasilu zgornjesavinjskih občin.

Odlok o spremembah in dopolnitvah odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje (Ur. gl. SO, št. 21/15) ima naslednjo končno določbo:

10. člen

Ta odlok  začne veljati naslednji 15 dan po objavi v Uradnem glasilu slovenskih občin.

Številka: 032-0007/2014-7

Datum:28.5.2015

Odlok o sprememb in dopolnitev Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Nazarje (Uradno prečiščeno besedilo UPB – 1) (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 17/2022) vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo:

3. člen

Ta odlok začne veljati petnajsti dan po objavi v uradnem glasilu slovenskih občin.