|
Na podlagi 3. člena
Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 17/91-I, 13/93, 66/93, 66/93, 45/94-odl. US, 8/96 in 36/00), ), 26. in 135. člena
Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 96/02), 20. in 73 člena
Zakona o knjižničarstvu (Uradni list RS, št. 87/01 in 96/02), 61. člena
Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 72/93, 57/94, 14/95, 26/97, 70/97, 10/98,74/98 in 70/00) in 17. člena
Statuta Občine Piran (Uradne objave Primorskih novic Koper, št. 10/99) je Občinski svet Občine Piran na 10. redni seji dne 11.12.2003 sprejel
|
|
|
O D L O K
|
|
|
o ustanovitvi javnega zavoda Mestna knjižnica Piran
|
|
|
I. UVODNE DOLOČBE
|
|
|
1. člen
|
|
|
S tem odlokom Občina Piran (v nadaljnjem besedilu: ustanoviteljica) uskladi delovanje javnega zavoda Mestna knjižnica Piran (v nadaljnjem besedilu: knjižnica) z določbami Zakona o knjižničarstvu (Uradni list RS, št. 87/01 in 96/01) in Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 96/02), ureja njegov status, razmerja med ustanoviteljico in knjižnico ter temeljna vprašanja glede organizacije, dejavnosti in načina financiranja zavoda.
|
|
|
2. člen
|
|
|
Ustanoviteljica knjižnice je Občina Piran s sedežem v Piranu, Tartinijev trg 2. Ustanoviteljske pravice in obveznosti izvršujeta občinski svet in župan.
|
|
|
3. člen
|
|
|
Knjižnica je pravni naslednik Mestne knjižnice Piran, s sedežem v Piranu, Tartinijev trg 1, ki je vpisana v sodni register Okrožnega sodišča v Kopru pod registrsko številko Srg 199600578 z datumom 22. 1. 1997.
|
|
|
4. člen
|
|
|
Knjižnica je bila ustanovljena z odločbo Občinskega ljudskega odbora Piran, št. 01-843/1, z dne 23. 3. 1956, kot Ljudska knjižnica v Piranu. Leta 1966 se je knjižnica preimenovala v Matično knjižnico Piran. Z Odlokom o ustanovitvi javnega zavoda Mestna knjižnica Piran (Uradni list RS, št. 9/96) je Občinski svet Občine Piran uskladil ime, status, organizacijo in poslovanje knjižnice.
|
|
|
5. člen
|
|
|
Temeljno poslanstvo knjižnice je trajno in nemoteno izvajanje knjižnične dejavnosti kot javne službe na območju občine Piran.
|
|
|
6. člen
|
|
|
Ime knjižnice: Mestna knjižnica Piran.
|
|
|
Ime knjižnice v italijanskem jeziku se glasi: Biblioteca civica Pirano.
|
|
|
Sedež knjižnice: Tartinijev trg 1, Piran.
|
|
|
Knjižnica lahko spremeni ime in sedež le s soglasjem ustanoviteljice.
|
|
|
7. člen
|
|
|
Knjižnica je pravna oseba s statusom splošne knjižnice s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot to določa zakon in ta odlok.
|
|
|
8. člen
|
|
|
Knjižnica ima in uporablja pečat okrogle oblike, premera 33 mm. Na zunanjem obodu je dvojezičen napis dela imena: Mestna knjižnica Biblioteca civica. V sredini pečata je napis Piran Pirano in številka. Pečata sta dva in sta oštevilčena s številko 1 in 2.
|
|
|
Knjižnica ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike, premera 20 mm, z dvojezičnim napisom imena na obodu pečata.
|
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja ter delavce, ki so za pečate odgovorni, določi direktor s posebnim pravilnikom.
|
|
|
9. člen
|
|
|
Knjižnico zastopa in predstavlja direktor brez omejitev v okviru predmeta poslovanja.
|
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča direktorja delavec knjižnice, ki ga pooblasti direktor.
|
|
|
II. ORGANIZACIJA IN DEJAVNOST KNJIŽNICE
|
|
|
10. člen
|
|
|
Knjižnica izvaja v okviru knjižnične javne službe naslednje naloge:
|
|
|
- zbira, obdeluje, hrani in posreduje knjižnično gradivo,
|
|
|
- zagotavlja dostop do knjižničnega gradiva in elektronskih publikacij,
|
|
|
- izdeluje knjižnične kataloge, podatkovne zbirke in druge informacijske vire,
|
|
|
- posreduje bibliografske in druge informacijske proizvode in storitve,
|
|
|
- sodeluje v medknjižnični izposoji,
|
|
|
- pridobiva in izobražuje uporabnike,
|
|
|
- informacijsko opismenjuje,
|
|
|
- varuje knjižnično gradivo, ki je kulturni spomenik,
|
|
|
- opravlja drugo bibliotekarsko, dokumentacijsko in informacijsko delo,
|
|
|
- zbira, obdeluje, varuje in posreduje domoznansko gradivo,
|
|
|
- sodeluje v vseživljenjskem izobraževanju,
|
|
|
- zagotavlja dostopnost in uporabo gradiv javnih oblasti, ki so splošno dostopna na elektronskih medijih,
|
|
|
- organizira posebne oblike dejavnosti za otroke, mladino in odrasle, ki so namenjene spodbujanju bralne kulture,
|
|
|
- organizira posebne oblike dejavnosti za otroke, mladino in odrasle s posebnimi potrebami,
|
|
|
- kot splošna knjižnica na narodnostno mešanem območju zagotavlja knjižnično dejavnost italijanski skupnosti,
|
|
|
- zagotavlja dostop do knjižničnega gradiva Slovencem v zamejstvu, tako da jim omogoča izposojo gradiva,
|
|
|
- organizira kulturne prireditve, razstave, seminarje in druge oblike posredovanja kulturnih vrednot s področja svoje dejavnosti.
|
|
|
Poleg nalog javne službe opravlja knjižnica še naslednje naloge:
|
|
|
- prevaja, zalaga, izdaja, tiska ter prodaja knjige in druge publikacije s področja svoje dejavnosti,
|
|
|
- opravlja fotografiranje, fotokopiranje in druge oblike razmnoževanja knjižničnega gradiva,
|
|
|
- opravlja prevoze knjižničnega gradiva,
|
|
|
- oddaja lastne nepremičnine v najem skladno z drugim odstavkom 28.člena tega odloka,
|
|
|
- oddaja pisarniško in računalniško opremo v najem,
|
|
|
- nudi interesentom pogodbene storitve v okviru svoje dejavnosti.
|
|
|
Knjižnica opravlja dejavnosti v obsegu in na način, določen z letnim programom dela in finančnim načrtom.
|
|
|
11. člen
|
|
|
Naloge iz prejšnjega člena, ki jih opravlja knjižnica, so v skladu z uredbo o uvedbi in uporabi standardne klasifikacije dejavnosti (Uradni list RS, št. 2/02) razvrščene:
|
|
|
O/92.320 Obratovanje objektov za kulturne prireditve
|
|
|
O/92.511 Dejavnost knjižnic
|
|
|
M/80.422 Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje
|
|
|
K/70.200 Dajanje lastnih nepremičnin v najem
|
|
|
K/71.330 Dajanje pisarniške in računalniške opreme v najem
|
|
|
K/71.402 Dejavnost videotek
|
|
|
K/72.300 Obdelava podatkov
|
|
|
K/72.400 Omrežne podatkovne storitve
|
|
|
K/72.600 Druge računalniške dejavnosti
|
|
|
K/73.201 Raziskovanje in razvoj na področju družboslovja
|
|
|
K/73.202 Raziskovanje in razvoj na področju humanistike
|
|
|
K/74.810 Fotografska dejavnost
|
|
|
K/74.851 Prevajanje
|
|
|
K/74.852 Fotokopiranje in drugo razmnoževanje
|
|
|
K/74.871 Prirejanje razstav, sejmov in kongresov
|
|
|
K/74.873 Druge poslovne dejavnosti
|
|
|
DE/22.110 Izdajanje knjig
|
|
|
DE/22.130 Izdajanje revij in periodike
|
|
|
DE/22.140 Izdajanje posnetih nosilcev zvočnega zapisa
|
|
|
DE/22.150 Drugo založništvo
|
|
|
DE/22.220 Drugo tiskarstvo
|
|
|
DE/22.230 Knjigoveštvo in dodelava
|
|
|
DE/22.330 Razmnoževanje računalniških zapisov
|
|
|
G/52.471 Dejavnost knjigarn
|
|
|
G/52.472 Trgovina na drobno s časopisi, revijami
|
|
|
G/52.486 Trgovina na drobno z umetniškimi izdelki
|
|
|
G/52.488 Trgovina na drobno v drugih specializiranih prodajalnah
|
|
|
G/52.500 Trgovina na drobno z rabljenim blagom
|
|
|
G/52.630 Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln
|
|
|
I/60.240 Cestni prevoz
|
|
|
12. člen
|
|
|
Knjižnica lahko v skladu s standardi in soglasjem ustanoviteljice organizira svoje stalne organizacijske enote na področju svojega delovanja.
|
|
|
V naseljih, kjer ni stalnih enot, knjižnica organizira dejavnost s pomočjo potujoče knjižnice.
|
|
|
Organizacija dela v knjižnici in organizacijskih enotah se določi z aktom o notranji organizaciji knjižnice.
|
|
|
III. ORGANI KNJIŽNICE
|
|
|
13. člen
|
|
|
Organi knjižnice so:
|
|
|
- direktor
|
|
|
- svet
|
|
|
Direktor
|
|
|
14. člen
|
|
|
Direktor opravlja hkrati funkcijo poslovnega in programskega direktorja knjižnice, organizira ter vodi delo in poslovanje knjižnice, predstavlja in zastopa knjižnico, odgovarja za zakonitost in strokovnost dela knjižnice.
|
|
|
Direktor lahko imenuje svoj posvetovalni organ (strokovni kolegij), ki ga sestavljajo strokovni delavci zavoda.
|
|
|
Naloge direktorja so:
|
|
|
- organizira delo knjižnice,
|
|
|
- sprejema strateški načrt,
|
|
|
- sprejema program dela,
|
|
|
- sprejema akt o organizaciji dela po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v knjižnici,
|
|
|
- sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v knjižnici,
|
|
|
- sprejema kadrovski načrt,
|
|
|
- sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja,
|
|
|
- sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem knjižnice,
|
|
|
- poroča ustanovitelju in svetu o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje knjižnice,
|
|
|
- pripravi letno poročilo,
|
|
|
- sklepa zavodsko kolektivno pogodbo,
|
|
|
- odloča o delovni uspešnosti in napredovanju zaposlenih,
|
|
|
- odloča o sklepanju in prenehanju delovnega razmerja in izvaja druge pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavno zakonodajo,
|
|
|
- izdaja sklepe ter imenuje komisije, delovne skupine in druga delovna telesa za proučitev določenih vprašanj ali izvedbo določenih nalog,
|
|
|
- imenuje delavce s posebnimi pooblastili,
|
|
|
- zagotavlja javnost dela,
|
|
|
- zagotavlja informiranje delavcev,
|
|
|
- zagotavlja publiciteto in informiranje ter je odgovoren za stike z javnostjo,
|
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z naravo dela in poslovanja, določene z zakonom in tem odlokom.
|
|
|
K aktom iz druge, tretje, četrte, pete, šeste, sedme in enajste alineje prejšnjega odstavka daje soglasje svet knjižnice.
|
|
|
15. člen
|
|
|
V pravnem prometu zastopa in predstavlja direktor knjižnico neomejeno in je pooblaščen za sklepanje pogodb v okviru finančnega načrta, razen:
|
|
|
- pogodb o investicijah oziroma investicijsko-vzdrževalnih delih, za katere je
|
|
|
potrebno soglasje sveta knjižnice,
|
|
|
- pogodb, ki se nanašajo na nepremičnine, ki jih ima knjižnica v upravljanju, za katere je potrebno pridobiti sklep lastnika.
|
|
|
16. člen
|
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča direktorja knjižnice delavec knjižnice, ki ga pooblasti direktor.
|
|
|
17. člen
|
|
|
Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev izpolnjuje naslednje pogoje:
|
|
|
- univerzitetna izobrazba,
|
|
|
- opravljen strokovni izpit iz bibliotekarstva,
|
|
|
- najmanj pet let delovnih izkušenj v knjižnični dejavnosti,
|
|
|
- aktivno znanje slovenskega in italijanskega jezika.
|
|
|
Kandidat za direktorja mora k prijavi za razpis predložiti program dela.
|
|
|
18. člen
|
|
|
Direktorja imenuje svet knjižnice na podlagi javnega razpisa. Pred imenovanjem ali razrešitvijo direktorja mora svet knjižnice pridobiti soglasje ustanoviteljice ter mnenje strokovnih delavcev knjižnice.
|
|
|
Soglasje in mnenje se nanašata na kandidata oz. kandidatko za direktorja, ki ga predlaga svet knjižnice izmed tistih prijavljenih, ki izpolnjujejo pogoje.
|
|
|
Strokovni delavci knjižnice o mnenju glasujejo tajno. Tajno glasovanje razpiše svet, izvede pa ga tričlanska komisija, ki jo imenuje svet knjižnice.
|
|
|
Če ustanoviteljica in strokovni delavci ne dajo soglasja oziroma mnenja v roku 60 dni od dneva, ko sta bila zanj zaprošena, se šteje, da je bilo soglasje podano in mnenje pozitivno.
|
|
|
Ko svet pridobi soglasje in mnenje, imenuje direktorja z večino glasov vseh članov sveta.
|
|
|
Mandat direktorja traja pet let in je po izteku te dobe lahko ponovno imenovan.
|
|
|
Na podlagi akta o imenovanju direktorja, sklene z njim pogodbo o zaposlitvi v imenu sveta knjižnice njegov predsednik.
|
|
|
19. člen
|
|
|
Vršilca dolžnosti direktorja imenuje svet knjižnice, če:
|
|
|
- direktorju predčasno poteče mandat,
|
|
|
- če nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan za direktorja.
|
|
|
Vršilca dolžnosti direktorja lahko imenuje svet izmed strokovnih delavcev knjižnice ali izmed prijavljenih kandidatov.
|
|
|
Vršilca dolžnosti direktorja imenuje svet do imenovanja direktorja, vendar največ za eno leto.
|
|
|
20. člen
|
|
|
Direktorja razreši svet knjižnice iz razlogov, ki jih določa zakon, in po postopku, ki je določen za direktorja knjižnice.
|
|
|
Direktor je lahko razrešen pred potekom mandata:
|
|
|
- če direktor sam zahteva razrešitev,
|
|
|
- če ne uresničuje sklepov sveta knjižnice ali ravna v nasprotju z njimi,
|
|
|
- če ne ravna po predpisih in splošnih aktih knjižnice,
|
|
|
- če z nepravilnim in nevestnim delom povzroči knjižnici večjo škodo ali če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali bi lahko nastale večje motnje pri opravljanju dejavnosti knjižnice.
|
|
|
Svet knjižnice mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi pridobiti soglasje ustanoviteljice in mnenje strokovnih delavcev knjižnice ter seznaniti direktorja o razlogih za razrešitev in mu dati možnost, da se v roku 30 dni o njih izjavi.
|
|
|
Svet knjižnice
|
|
|
21. člen
|
|
|
Svet knjižnice ima šest članov. Sestavljajo ga:
|
|
|
- 3 (tri) predstavniki/predstavnice ustanoviteljice, ki jih izmed strokovnjakov s področja dela knjižnice, financ in pravnih zadev imenuje občinski svet ustanoviteljice, pri čemer je 1 (en) predstavnik/predstavnica imenovan na predlog Samoupravne skupnosti italijanske narodnosti Piran,
|
|
|
- 2 (dva) predstavnika/predstavnici delavcev knjižnice, ki ju izvolijo delavci knjižnice na neposrednih in tajnih volitvah po postopku in na način, ki ga določa zakon in ta odlok,
|
|
|
- 1 (en) predstavnik/predstavnica uporabnikov oziroma zainteresirane javnosti, ki ga/jo imenuje Društvo bibliotekarjev Primorske (DBP), ki ne sme biti zaposlen v knjižnici.
|
|
|
Mandat sveta knjižnice traja 4 (štiri) leta, po preteku mandata so člani lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni.
|
|
|
Prvo (konstitutivno) sejo sveta knjižnice v novi sestavi skliče direktor najkasneje v roku 15 dni po izvolitvi predstavnikov delavcev in po prejetih sklepih o imenovanju.
|
|
|
Mandat članov sveta začne teči z dnem konstituiranja sveta. Na konstitutivni seji sveta člani izmed sebe izvolijo predsednika in namestnika predsednika sveta.
|
|
|
Predsednik sveta mora najmanj 6 (šest) mesecev pred iztekom mandata članov sveta o tem obvestiti pristojne organe za imenovanje oziroma volitve.
|
|
|
Seje sveta sklicuje predsednik sveta na lastno pobudo, na pobudo ali zahtevo dveh članov sveta, na pobudo ali zahtevo direktorja in na pobudo ali zahtevo ustanoviteljice.
|
|
|
Svet knjižnice je sklepčen in veljavno odloča, če je na seji navzoča večina članov.
|
|
|
Svet knjižnice sprejema odločitve z večino glasov navzočih članov.
|
|
|
Podrobnejši način svojega delovanja in poslovanja določi svet knjižnice s poslovnikom.
|
|
|
22. člen
|
|
|
Svet knjižnice ima naslednje naloge:
|
|
|
- nadzira zakonitost dela in poslovanja knjižnice,
|
|
|
- spremlja, analizira in ocenjuje delovanje knjižnice in politiko njene ustanoviteljice,
|
|
|
- predlaga ustanoviteljici revizijo poslovanja, ki jo lahko opravi tudi notranji revizor ustanoviteljice,
|
|
|
- predlaga ustanoviteljici spremembe ali razširitve dejavnosti,
|
|
|
- ugotavlja ustreznost in daje soglasje k strateškemu načrtu, programu dela, finančnemu načrtu, sistemizaciji delovnih mest, organizaciji dela, kadrovskemu načrtu, načrtu nabav in investicij, k zavodski kolektivni pogodbi ter nadzira njihovo izvajanje,
|
|
|
- daje soglasje k cenam javnih kulturnih dobrin,
|
|
|
- obravnava vprašanja s področja strokovnega dela knjižnice in daje direktorju mnenja, predloge in pobude za reševanje teh vprašanj,
|
|
|
- razpisuje, imenuje in razrešuje direktorja knjižnice,
|
|
|
- sklepa pogodbo o zaposlitvi z direktorjem po predhodnem soglasju župana/županje,
|
|
|
- ocenjuje delo direktorja,
|
|
|
- potrjuje letno poročilo knjižnice,
|
|
|
- sprejema poslovnik o svojem delu,
|
|
|
- opravlja druge naloge, določene z zakonom in tem odlokom.
|
|
|
23. člen
|
|
|
Član sveta knjižnice je lahko razrešen pred potekom mandata, za katerega je imenovan, če:
|
|
|
- sam zahteva razrešitev oziroma odstopi,
|
|
|
- se ne udeležuje sej ali ne opravlja svojih nalog,
|
|
|
- pri svojem delu ne ravna v skladu s predpisi.
|
|
|
Člana sveta knjižnice razreši ustanoviteljica oziroma organ, ki ga je imenoval na predlog sveta knjižnice. Mandat predstavnikov delavcev preneha na podlagi odpoklica, ki ga ureja akt iz 24. člena.
|
|
|
V primeru predčasne razrešitve člana se za čas do izteka mandata imenuje oziroma izvoli novi član po enakem postopku, kot je bil imenovan oziroma izvoljen razrešeni član.
|
|
|
24. člen
|
|
|
Volitve predstavnikov delavcev v svet knjižnice se uredijo v aktu, ki ga v skladu s predpisi, ki urejajo sodelovanje delavcev pri upravljanju, sprejme pristojni organ zaposlenih ali zaposleni na zboru delavcev v roku 30 dni od uveljavitve tega odloka.
|
|
|
IV. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI KNJIŽNICE V PRAVNEM PROMETU
|
|
|
25. člen
|
|
|
Knjižnica je pravna oseba, ki nastopa in posluje v pravnem prometu v okviru svojih dejavnosti samostojno, v svojem imenu in za svoj račun.
|
|
|
Za svoje obveznosti odgovarja knjižnica z vsemi sredstvi, s katerimi razpolaga.
|
|
|
26. člen
|
|
|
Premoženje, s katerim upravlja knjižnica, je last ustanoviteljice.
|
|
|
S premičnim premoženjem upravlja knjižnica samostojno, z nepremičninami pa samo po predhodnem soglasju ustanoviteljice.
|
|
|
27. člen
|
|
|
Knjižnica prevzema odgovornost za dobro gospodarjenje s sredstvi, namenjenimi za svojo dejavnost, ter odgovornost za gospodarno upravljanje s sredstvi, ki so last ustanoviteljice.
|
|
|
V. SREDSTVA ZA DELO IN ODGOVORNOST USTANOVITELJICE ZA OBVEZNOSTI KNJIŽNICE TER MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI USTANOVITELJICE IN KNJIŽNICE
|
|
|
28. člen
|
|
|
Knjižnica upravlja s prostori na Tartinijevem trgu 1 v Piranu in s Kosmačevo hišo v Portorožu, Stara cesta 28, in z vso opremo in premoženjem, s katerim je doslej upravljala Mestna knjižnica Piran in ga izkazuje v bilanci stanja 31. 12. 2002, kot delom javne kulturne infrastrukture za opravljanje dejavnosti, za katero je ustanovljena.
|
|
|
Razmerja med knjižnico in ustanoviteljico glede uporabe nepremičnega premoženja se uredijo s pogodbo.
|
|
|
29. člen
|
|
|
Za obveznosti knjižnice subsidiarno odgovarja ustanoviteljica do višine sredstev, ki se v tekočem letu zagotavljajo iz proračuna ustanoviteljice za delovanje knjižnice.
|
|
|
Ustanoviteljica ne odgovarja za obveznosti knjižnice iz naslova dejavnosti, ki jih knjižnica opravlja za morebitne druge naročnike.
|
|
|
30. člen
|
|
|
- Knjižnica pridobiva sredstva za izvajanje dejavnosti:
|
|
|
- iz proračuna ustanoviteljice,
|
|
|
- iz državnega proračuna,
|
|
|
- s plačili storitev javne službe s strani uporabnikov,
|
|
|
- s prodajo blaga in storitev na trgu,
|
|
|
- iz mednarodnih virov za posebne projekte,
|
|
|
- z donacijami, darili in iz drugih zakonitih virov.
|
|
|
31. člen
|
|
|
Ustanoviteljica zagotavlja sredstva za izvajanje javne službe skladno s 36. členom zakona o knjižničarstvu na podlagi letne pogodbe o sofinanciranju programa javne službe.
|
|
|
32. člen
|
|
|
Knjižnica je dolžna ustanoviteljici vsako leto poročati o rezultatih poslovanja knjižnice in posredovati druge podatke, ki so potrebni za izvrševanje ustanoviteljske funkcije.
|
|
|
33. člen
|
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki knjižnica nameni za izvajanje in razvoj svoje dejavnosti, po predhodnem soglasju ustanoviteljice pa tudi za plače.
|
|
|
O načinu razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki odloča ustanoviteljica na predlog direktorja. O načinu pokrivanja morebitnega primanjkljaja odloča ustanoviteljica na predlog direktorja.
|
|
|
34. člen
|
|
|
Ustanoviteljica in knjižnica lahko naknadno z medsebojno pogodbo uredita vsa druga razmerja, ki jih zakon ali ta odlok ne določata.
|
|
|
VI. SPLOŠNI AKTI KNJIŽNICE
|
|
|
35. člen
|
|
|
Knjižnica ima poleg splošnih aktov, določenih z zakonom in tem odlokom, tudi druge splošne akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem knjižnice.
|
|
|
Splošni akti knjižnice so zlasti pravilniki, poslovniki, organizacijski predpisi ter sklepi in navodila s področja dela ali v zvezi z delom knjižnice.
|
|
|
Splošne akte sprejema samostojno direktor knjižnice, če ni drugače določeno z zakonom ali tem odlokom.
|
|
|
VII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
|
|
|
36. člen
|
|
|
Člani novega sveta knjižnice morajo biti imenovani oziroma izvoljeni najkasneje v treh mesecih od uveljavitve tega odloka. Do takrat opravlja nujne naloge dosedanji svet knjižnice.
|
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka nadaljuje z delom dosedanja direktorica knjižnice, in sicer do izteka mandata, za katerega je imenovana.
|
|
|
37. člen
|
|
|
Rok za sprejem strateškega načrta, akta o organizaciji dela, akta o sistemizaciji delovnih mest in kadrovskega načrta je šest mesecev od uveljavitve tega odloka.
|
|
|
38. člen
|
|
|
Direktor poskrbi za vpis tega odloka v sodni register skladno z veljavnimi predpisi.
|
|
|
39. člen
|
|
|
Postopke za imenovanje predstavnikov ustanoviteljice in predstavnika uporabnikov oziroma zainteresirane javnosti po tem odloku izvede ustanoviteljica.
|
|
|
40. člen
|
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Mestne knjižnice Piran, Uradni list RS, št. 8/1996.
|
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka se preneha uporabljati Statut javnega zavoda Mestne knjižnice Piran z dne 20.6.1996.
|
|
|
41. člen
|
|
|
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnih objavah Primorskih novic Koper.
|
|
|
Številka: 02200-2/2001
Piran, 11.12.2003
Županja Občine Piran
Vojka Štular, prof.
|
|