Na podlagi 30., 45. in 46. člena Zakona o javnih
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00–ZPDZC in 127/06 – ZJZP), 19.
člena Statuta Občine Trbovlje
(Uradni vestnik Zasavja, št. 19/16 in 12/18) ter 10. člena Odloka o
ustanovitvi javnega zavoda Mladinski center Trbovlje (Uradni vestnik
Zasavja, št. 15/01, 9/03, 22/11, 34/12) je Svet javnega zavoda Mladinski
center Trbovlje na svoji 9. redni seji dne 12. 12. 2019 sprejel |
|
STATUT
|
javnega zavoda Mladinski center Trbovlje |
|
1.
člen |
Javni zavod Mladinski center Trbovlje (v nadaljnjem
besedilu: zavod) je ustanovljen za opravljanje mladinskega dela oziroma
dela z mladimi na območju občine Trbovlje. |
|
2.
člen |
Ime javnega zavoda je Mladinski center Trbovlje.
Skrajšano ime javnega zavoda je MCT. |
Sedež Mladinskega centra Trbovlje je v Trbovljah,
Ulica 1. junija 18, 1420 Trbovlje. |
|
3.
člen |
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon
in odlok. |
|
4.
člen |
Zavod se vpiše v sodni register. |
|
5.
člen |
Zavod ima žig pravokotne oblike, velikosti 3,5 x
3,5 centimetrov, s stiliziranim tlorisom zgradbe, ki predstavlja tri
področja delovanja (kavarniško- klubska, mladinski hostel in mladinsko
delo) Mladinskega centra Trbovlje in napisom Mladinski center Trbovlje.
V zgornjem desnem kotu je žig oštevilčen. |
Zavod lahko za svoje potrebe izdela tudi žig
manjših dimenzij, vendar v enaki podobi in razmerjih kot žig, naveden
zgoraj. V zgornjem desnem kotu je žig oštevilčen. |
|
6.
člen |
Zavod žig uporablja v pravnem prometu za žigosanje
vseh aktov, dokumentov in žigosanje finančne in knjigovodske
dokumentacije. |
Število posameznih žigov, njihovo uporabo in
uničevanje ter delavce, ki so zanje odgovorni, določi direktor. |
|
7.
člen |
Zavod ima dve organizacijski enoti: mladinsko delo
in mladinski hostel s kavarno MCT. |
|
8.
člen |
Organizacija dela zavoda ter sistematizacija
delovnih mest se na predlog direktorja določita s splošnim aktom, ki ga
sprejme svet zavoda. |
|
9.
člen |
Namen poslovanja zavoda je, da se mladini na
območju Občine Trbovlje omogoča: |
• organizirano druženje mladih, mladinskih
združenj, študentskih združenj klubov, |
• organiziranje posebnih interesnih dejavnosti, |
• organizirano neformalno učenje mladih
brezposelnih in tistih, ki niso vključeni v obvezni šolski in
univerzitetni sistem, |
• organizirano neformalno učenje po posebnih
programih na področju glasbene, likovne, plesne, filmske, gledališke,
literarne in druge umetnosti, |
• izvajanje računalniške, informacijske in
komunikacijske interesne dejavnosti, |
• zagotavljanje prostorskih možnosti za
organizacijo, pripravo in izvedbo različnih kulturnih in umetniških
vsebin, prireditev, tečajev, razstav, |
• zagotavljanje prostorskih možnosti in strokovne
podpore za delovanje mladinskih neformalnih skupin, |
• produkcijo igranih in dokumentarnih filmov,
namenjenih javnem predvajanju, |
• produkcijo radijskih ali televizijskih programov
brez lastnega oddajanja, |
• predvajanje filmov ali video filmov v matičnem
ali drugem prostoru, |
• pripravo okroglih miz, |
• vključevanje mladih v kulturno in družbeno
življenje občine, |
• organiziranje, posredovanje informacij in
svetovanje, |
• počitniške dejavnosti za mladino, |
• dejavnost prenočišč, |
• promocijo in infrastrukturo za mobilnost mladih v
programih vseživljenjskega učenja, |
• sodelovanje z drugimi podobnimi zavodi. |
Poleg tega center opravlja naloge in dejavnosti, ki
so razvidne iz 7. člena Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Mladinski
center Trbovlje (Uradni vestnik Zasavja, št. 15/01, 9/03, 22/11, 34/12;
v nadaljevanju: odlok). |
Zavod lahko v soglasju z ustanoviteljem dejavnost
razširi ali spremeni. |
|
10.
člen |
Organi zavoda so: |
• svet zavoda, |
• direktor in |
• programski svet. |
|
11.
člen |
Zavod upravlja svet zavoda in šteje 7 članov. Člani
sveta zavoda so: |
• 4 predstavniki ustanovitelja, |
• 1 predstavnik izobraževalnih institucij, |
• 1 predstavnik delavcev centra, |
• 1 predstavnik uporabnikov oziroma zainteresirane
javnosti. |
Člani sveta zavoda so imenovani na podlagi določil
9. člena odloka. |
Mandat članom sveta zavoda traja štiri leta. Člani
sveta zavoda na prvi seji izmed sebe izvolijo predsednika in
podpredsednika. |
|
12.
člen |
Svet zavoda opravlja naslednje naloge: |
• sprejema statut zavoda s soglasjem ustanovitelja, |
• imenuje in razrešuje direktorja s soglasjem
ustanovitelja, |
• imenuje člane programskega sveta na predlog
direktorja, |
• sprejema splošne akte zavoda na predlog
direktorja, |
• določa finančni načrt in sprejema zaključni
račun, |
• predlaga ustanovitelju spremembe ali razrešitve
dejavnosti, |
• sprejema programe dela in razvoja zavoda ter
spremlja njihovo izvrševanje, |
• odloča v soglasju z ustanoviteljem o najemu
kreditov, |
• imenuje predstavnike zavoda v druge asociacije, |
• daje direktorju in ustanovitelju zavoda predloge
in mnenja o posameznih vprašanjih in |
• opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi
akti zavoda določene naloge. |
|
13.
člen |
Seje sveta zavoda sklicuje in vodi predsednik
oziroma v njegovi odsotnosti podpredsednik. Svet zavoda je sklepčen, če
je na seji prisotna večina članov. Odločitev je sprejeta, kadar zanjo
glasuje večina opredeljenih članov sveta. Prvo sejo sveta zavoda vodi do
izvolitve predsednika najstarejši član sveta. Svet zavoda se konstituira
na svoji prvi seji z izvolitvijo predsednika in podpredsednika. Od tega
dneva začne teči mandat članov sveta zavoda. |
|
14.
člen |
Poslovodni organ zavoda je direktor. Imenuje ga
svet zavoda na podlagi javnega razpisa po predhodnem soglasju
ustanovitelja. Direktor zavoda zastopa in predstavlja zavod ter je
odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
|
15.
člen |
Za direktorja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje
zakonske pogoje in naslednje zahteve: |
• da ima najmanj 7. stopnjo izobrazbe
(univerzitetna star program ali 2. bolonjska stopnja), |
• da ima najmanj 3 leta delovnih izkušenj, |
• da ima izkazane organizacijske, komunikacijske in
vodstvene sposobnosti, |
• aktivno obvlada slovenski jezik, |
• aktivno obvlada vsaj en tuj (svetovni) jezik, |
• zna delati z računalnikom, |
• ima izdelano vizijo razvoja zavoda ter predloži
4-letni program dela. |
Mandat direktorju traja štiri leta in začne teči z
dnem, ko ga s sklepom imenuje svet zavoda po predhodnem soglasju
ustanovitelja. Po prenehanju mandata je lahko oseba ponovno imenovana. |
Če direktorju preneha mandat oziroma če nihče izmed
prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti direktorja, vendar največ za eno leto. |
Če v roku 30 dni od prenehanja mandata direktorja
svet zavoda ne imenuje novega direktorja oz. vršilca dolžnosti, ga
imenuje v 15 dneh ustanovitelj zavoda. |
|
16.
člen |
Direktor: |
• organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
• predstavlja in zastopa zavod, |
• pripravlja programe razvoja zavoda, |
• predlaga svetu zavoda člane programskega sveta
zavoda, |
• zagotavlja zakonitost poslovanja in pogoje za
delo ter izvršuje sklepe organov zavoda, |
• podpisuje akte, listine, pogodbe in druge
dokumente, ki se nanašajo na poslovanje zavoda, |
• objavlja razpise programov in storitev, |
• predlaga poslovno politiko zavoda, splošne akte
in ukrepe za njihovo izvajanje, |
• v skladu s finančnim načrtom med letom razporeja
sredstva zavoda po posameznih namenih in dejavnostih, |
• poroča svetu zavoda o poslovanju zavoda, |
• opravlja druge naloge. |
|
17.
člen |
Direktor je lahko razrešen pred potekom časa, za
katerega je imenovan. |
Svet zavoda je dolžan razrešiti direktorja: |
• če direktor sam zahteva razrešitev, |
• če nastane kateri od razlogov, ko po predpisih o
delovnih razmerjih preneha delovno razmerje po samem zakonu, |
• če direktor pri svojem delu ne ravna po
predpisih, odloku, statutu zavoda ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov
organov zavoda ali ravna v nasprotju z njimi, |
• če direktor s svojim nevestnim ali nepravilnim
delom povzroči centru večjo škodo ali če zanemarja ali malomarno
opravlja svoje dolžnosti tako, da nastajajo ali bi lahko nastale hujše
motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda. |
Svet zavoda mora pred sprejemom sklep o razrešitvi
seznaniti direktorja z razlogi za razrešitev in mu dati možnost, da o
njih poda svoje mnenje. |
Pri razrešitvi mora svet zavoda pridobiti predhodno
soglasje ustanovitelja. |
|
18.
člen |
Programski svet zavoda je strokovni organ, ki ga
sestavljajo trije člani, strokovnjaki na posameznih področjih dejavnosti
zavoda. |
Programski svet na predlog direktorja imenuje svet
zavoda. |
Mandat članov programskega sveta je vezan na mandat
direktorja zavoda. Člani so lahko ponovno imenovani. |
Člani programskega sveta na prvi seji izmed sebe
izvolijo predsednika. |
|
19.
člen |
Programski svet opravlja naslednje naloge: |
• obravnava vprašanja s področja strokovnega dela
zavoda, |
• odloča o strokovnih vprašanjih v okviru
pooblastil, |
• določa strokovne podlage za programe dela in
razvoja zavoda, |
• daje svetu zavoda in direktorju mnenja in
predloge glede organizacije dela in pogojev za razvoj dejavnosti, |
• direktorju predlaga imenovanje komisij in
delovnih skupin za opravljanje določenih nalog, |
• opravlja druge naloge, ki mu jih določa svet
zavoda in direktor. |
|
20.
člen |
Predsednik programskega sveta sklicuje kolegij
programskega sveta. Programski svet veljavno odloča, če je na kolegiju
navzočih več kot polovica njegovih članov. Stališča, mnenja, predloge in
druge odločitve sprejema z večino navzočih članov na kolegiju in jih
posreduje direktorju. |
|
21.
člen |
Zavod pridobiva sredstva za delo: |
• iz proračuna ustanovitelja, |
• od prodaje storitev in izdelkov zavoda (koncerti,
razstave in podobno), |
• od oddajanja prostorov v najem in dejavnosti
mladinskih prenočišč ter prodaje pijač v kavarni MCT in na prireditvah, |
• od oddaje v najem pisarniške in računalniške
opreme ter drugih strojev in opreme, |
• od izposoje izdelkov široke porabe in iz drugih
dejavnostih, ki so opredeljene v statutu in odloku, |
• s prijavami na razpise za posamezne projekte
zavoda, |
• z donacijami in sponzorskimi sredstvi, |
• iz drugih virov, ki so v skladu z zakonom. |
|
22.
člen |
Premoženje zavoda je last ustanovitelja,
upravljavec premoženja pa je zavod. |
Z nepremičnim premoženjem zavoda lahko zavod
razpolaga le s soglasjem ustanovitelja. Za upravljanje s premoženjem je
zavod odgovoren ustanovitelju. |
|
23.
člen |
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod doseže
pri opravljanju svoje dejavnosti, sme zavod uporabiti za opravljanje in
razvoj svoje dejavnosti pa tudi za plače in za pokrivanje materialnih
stroškov, vendar v soglasju z ustanoviteljem. |
|
24.
člen |
Primanjkljaj zavoda krije ustanovitelj (do višine
določenih proračunskih sredstev za dejavnost zavoda), če nastane pri
opravljanju s statutom opredeljene dejavnosti, na podlagi predhodne
izpolnitve naslednjih pogojev: |
• da zavod najmanj tri mesece pred iztekom
proračunskega obdobja obrazloži ustanovitelju izvore nastanka
primanjkljaja s posebnim poročilom in računskim prikazom, da Občinski
svet Občine Trbovlje sprejme poročilo in predlog pokritja primanjkljaja. |
|
25.
člen |
Delo zavoda je javno. Informacije o delu zavoda,
razen tistih, ki na podlagi zakonov veljajo za poslovno tajnost, so
dostopne javnosti. |
Zavod zagotavlja javnost dela: |
• z obveščanjema javnosti o poslovanju,
uresničevanju programa in razvojnih ciljih, |
• z objavami o vseh vrstah prireditev, ki jih zavod
organizira ali soorganizira. |
Za obveščanje javnosti je pristojen direktor ali
oseba, ki jo direktor za to pooblasti. |
|
26.
člen |
Ustanovitelj nadzoruje delo zavoda. |
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Nadzorni
odbor Občine Trbovlje. |
|
27.
člen |
Zavod preneha: |
• če ustanovitelj sprejme akt o prenehanju
delovanja zavoda, ker so prenehale potrebe oziroma pogoji za opravljanje
dejavnosti, za katero je bil ustanovljen, |
• v primerih, določenih z zakonom. |
|
28.
člen |
Poleg statuta, ki ga sprejme svet zavoda s
soglasjem ustanovitelja, ima zavod še naslednje splošne akte: |
• akt o sistemizaciji delovnih mest, |
• druge akte, ki urejajo druga razmerja, pomembna
za upravljanje in delovanje zavoda in so v skladu z zakonom. |
|
29.
člen |
Statut javnega zavoda Mladinski center Trbovlje se
po podanem soglasju ustanovitelja objavi v Uradnem vestniku Zasavja in
začne veljati naslednji dan po objavi. |
|
30.
člen |
Z dnem uveljavitve tega statuta preneha veljati
Statut javnega zavoda Mladinski center Trbovlje z dne 6. 9. 2011. |
|
Predsednik sveta zavoda Mladinski center |
Trbovlje Tomaž Trotovšek l. r. |
|
|