|
Na podlagi določil
Zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91 in 8/96), določil
Zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr.,
65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16 in
49/16 – popr.) ter določil
Statuta Občine Poljčane (Uradni list RS, št. 93/2011) je Občinski
svet Občine Poljčane na 11. redni seji dne 27. 9. 2016 sprejel |
|
|
|
ODLOK |
|
O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA
ZAVODA OSNOVNA ŠOLA KAJETANA KOVIČA POLJČANE |
|
|
|
Splošne določbe |
|
|
|
1. člen |
|
S tem odlokom Občina Poljčane (v nadaljevanju
besedila: ustanoviteljica) ustanavlja na področju vzgoje in
izobraževanja javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Kajetana
Koviča Poljčane (v nadaljevanju: zavod). |
|
Ustanoviteljske pravice in obveznosti
izvršuje Občinski svet Občine Poljčane. |
|
|
|
Statusne določbe |
|
|
|
1. Ime, sedež in pravni status
zavoda |
|
|
|
2. člen |
|
Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola
Kajetana Koviča Poljčane. |
|
Skrajšano ime: Osnovna šola Poljčane. |
|
Sedež zavoda je: Dravinjska cesta 26, 2319
Poljčane. |
|
Zavod je samostojna osnovna šola. |
|
|
|
3. člen |
|
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s
sredstvi, ki so v pravnem prometu. Zavod je pravna oseba s popolno
odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s
katerim razpolaga. |
|
|
|
4. člen |
|
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem
sodišču v Mariboru na registrskem vložku št. 1/347-00, Maribor in v
razvidu zavodov vzgoje in izobraževanja, pri ministrstvu, pristojnem za
šolstvo. |
|
|
|
5. člen |
|
Zavod je pravna oseba s pravicami,
obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih
določata zakon in ta odlok. |
|
|
|
2. Pečat zavoda |
|
|
|
6. člen |
|
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle
oblike, premera 35 mm. V sredini pečata je grb Republike Slovenije, na
zunanjem obodu pa sta izpisana ime in sedež zavoda. |
|
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle
oblike premera 20 mm z enako vsebino kot pečat iz prvega odstavka tega
člena. |
|
Pečat iz prvega odstavka tega člena uporablja
zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov,
ki jih pošilja ali izdaja organom, organizacijam, občanom, učencem in
varovancem oziroma njihovim staršem. |
|
Pečat iz drugega odstavka tega člena
uporablja zavod za žigosanje virmanov, delovnih knjižic, potnih nalogov
za službena vozila oziroma druge dokumente, kjer zaradi omejenega
prostora ni možno uporabljati večjega žiga. |
|
|
|
7. člen |
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo,
način varovanja in uničevanja določi ravnatelj. |
|
|
|
3. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
|
|
8. člen |
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj brez
omejitev. Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik
ali delavec zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. Pomočnik
ravnatelja ali pooblaščeni delavec zavoda ima v času nadomeščanja vsa
pooblastila ravnatelja. |
|
Ravnatelj lahko za zastopanje ali
predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
|
9. člen |
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki
so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih
opravljajo. |
|
V odnosih z banko in ustanovami za javna
plačila, podpisujejo zavod ravnatelj, računovodja in podpisniki z
deponiranimi podpisi pri ustanovah za javna plačila, ki jih določi
ravnatelj. |
|
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki
so pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v
tem odloku. |
|
|
|
4. Območje zadovoljevanja
vzgojno-izobraževalnih potreb |
|
|
|
10. člen |
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe
po vzgoji in izobraževanju otrok na območju Občine Poljčane in delno KS
Laporje. |
|
Šolski okoliš Osnovne šole Kajetana Koviča Poljčane sestavljajo
naslednja naselja:
Poljčane, Zg. Poljčane, Sp. Poljčane, Podboč, Lovnik, Ljubično,
Lušečka vas, Čadramska vas, Stanovsko, Sp. Brežnica, Studenice,
Krasna, Novake, Modraže, Križeča vas, Brezje pri Poljčanah
(razen hišne številke 32-34), Hrastovec pod Bočem (razen hišne
številke 7-24), Dolgi vrh (hišne številke 1 - 33) in Zg.
Brežnica (hišne številke 11 - 25).«
|
|
Dejavnost zavoda |
|
|
|
11. člen |
|
Dejavnosti zavoda so: |
|
·
P/85.200 – osnovnošolsko izobraževanje |
|
·
G/52.620 – trgovina na drobno na tržnicah in stojnicah, |
|
·
H/49.391 – medkrajevni in drugi cestni potniški promet, |
|
·
I/56.290 – druga oskrba z jedmi, |
|
·
J/59.110 – produkcija filmov, video filmov, televizijskih oddaj, |
|
·
J/59.200 – snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in muzikalij, |
|
·
J/62.010 – računalniško programiranje, |
|
·
J/62.020 – svetovanje o računalniških napravah in programih, |
|
·
J/62.030 – upravljanje računalniških naprav in sistemov, |
|
·
J/62.090 – druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi
storitvami povezane dejavnosti, |
|
·
J/58.110 – izdajanje knjig, |
|
·
J/58.130 – izdajanje časopisov, |
|
·
J/58.140 – izdajanje revij in druge periodike, |
|
·
J/58.190 – drugo založništvo, |
|
·
L/68.320 – upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi, |
|
·
L/68.200 – oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin, |
|
·
M/69.200 – računovodske, knjigovodske dejavnosti, |
|
·
M/74.200 – fotografska dejavnost, |
|
·
M/80.422 – drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanja, d.n. |
|
·
N/82.300 – organiziranje razstav, sejmov, srečanj, |
|
·
N/77.210 – dajanje športne opreme v najem in zakup, |
|
·
N/82.190 – fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične
pisarniške dejavnosti, |
|
·
N/82.300 – organiziranje razstav, sejmov, srečanj, |
|
·
P/85.510 – izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju
športa in rekreacije, |
|
·
P/85.520 – izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju
kulture in umetnosti, |
|
·
Q/88.910 – dnevno varstvo otrok, |
|
·
R/93.110 – obratovanje športnih objektov, |
|
·
R/91.011 – dejavnost knjižnic. |
|
Dejavnost zavoda se šteje kot javna služba, katera izvajanje je v javnem
interesu. |
|
Dejavnosti zavoda so:
· P/85.200
– osnovnošolsko izobraževanje
· G/52.620
– trgovina na drobno na tržnicah in stojnicah,
· H/49.391
– medkrajevni in drugi cestni potniški promet,
· I/56.290
– druga oskrba z jedmi,
· J/59.110
– produkcija filmov, video filmov, televizijskih oddaj,
· J/59.200
– snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in muzikalij,
· J/62.010
– računalniško programiranje,
· J/62.020
– svetovanje o računalniških napravah in programih,
· J/62.030
– upravljanje računalniških naprav in sistemov,
· J/62.090
– druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami
povezane dejavnosti,
· J/58.110
– izdajanje knjig,
· J/58.130
– izdajanje časopisov,
· J/58.140
– izdajanje revij in druge periodike,
· J/58.190
– drugo založništvo,
· L/68.320
– upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi,
· L/68.200
– oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin,
· M/69.200
– računovodske, knjigovodske dejavnosti,
· M/74.200
– fotografska dejavnost,
· M/80.422
– drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanja, d.n.
· N/82.300
– organiziranje razstav, sejmov, srečanj,
· N/77.210
– dajanje športne opreme v najem in zakup,
· N/82.190
– fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične pisarniške
dejavnosti,
· N/82.300
– organiziranje razstav, sejmov, srečanj,
· P/85.510
– izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in
rekreacije,
· P/85.520
– izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in
umetnosti,
· Q/88.910
– dnevno varstvo otrok,
· R/93.110
– obratovanje športnih objektov,
· R/91.011
– dejavnost knjižnic.
Dejavnost zavoda se
šteje kot javna služba, katera izvajanje je v javnem interesu.
Javni zavod lahko izvaja prodajo blaga in storitev na trgu le, če bo z
izvajanjem te zagotovil najmanj pokritje vseh s to dejavnostjo povezanih
odhodkov. |
|
|
|
12. člen |
|
Zavod opravlja javno veljavni izobraževalni
program, ki je sprejet na način in po postopku, določenem z zakonom. |
|
|
|
13. člen |
|
Zavod izvaja program osnovnošolskega
izobraževanja od prvega do devetega razreda osnovne šole. |
|
Zavod izdaja javne listine v skladu z zakonom
o osnovni šoli. |
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove
dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler
ustanoviteljica ne da soglasja in dokler pristojni organ ne izda
odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti
glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani
pogoji. |
|
Za nove dejavnosti ne štejejo druge
dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi
dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega dela ali s katerimi
prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za
opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti. |
|
|
|
14. člen |
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge
pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
|
|
Organi zavoda |
|
|
|
15. člen |
|
Organi zavoda so: |
|
·
svet zavoda, |
|
·
ravnatelj, |
|
·
strokovni organi, |
|
·
svet staršev. |
|
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih
delovno področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s
pravili. |
|
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
|
16. člen |
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo
predstavniki ustanoviteljice, predstavniki delavcev zavoda in
predstavniki staršev. |
|
Svet zavoda šteje 11 članov, ki jih
sestavljajo: |
|
·
3 predstavniki ustanoviteljice, |
|
·
5 predstavnikov delavcev zavoda, |
|
·
3 predstavniki staršev. |
|
Predstavnike ustanoviteljice imenuje občinski
svet izmed delavcev občinske uprave ali občinskih organov ter občanov
posameznih naselij šolskega (vzgojno-varstvenega) okoliša. |
|
Predstavnike delavcev zavoda se voli tako, da
se zagotovi zastopanost strokovnih delavcev, upravno-administrativnih
ter tehničnih delavcev. |
|
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci
zavoda neposredno na tajnih volitvah, po postopku in na način, ki ga
določa zakon in ta odlok. |
|
Predstavnike staršev pa volijo starši na
svetu staršev. |
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na
konstitutivni seji predsednika sveta in namestnika predsednika. |
|
Svet odloča z večino glasov svojih članov. |
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za
člana sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda
je povezan s statusom njihovih otrok – učencev v zavodu. |
|
|
|
17. člen |
|
Svet zavoda: |
|
·
imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
·
sprejema program razvoja zavoda, |
|
·
sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
·
sprejme letno poročilo o samoevalvaciji zavoda, |
|
·
obravnava zadeve, ki mu jih predloži učiteljski zbor, šolska inšpekcija,
reprezentativni sindikat zaposlenih, svet staršev in skupnost učencev, |
|
·
odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
·
obravnava poročila o izobraževalni in vzgojni problematiki, |
|
·
odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi
delavcev iz delovnega razmerja, |
|
·
sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok
ali drug splošni akt zavoda, |
|
·
določa finančni načrt in sprejema zaključni račun, |
|
·
predlaga ustanoviteljici spremembo ali razširitev dejavnosti, |
|
·
daje ustanoviteljici in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o
posameznih vprašanjih, |
|
·
razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
·
sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
|
·
odloča, v soglasju z ustanoviteljico, o najemanju kreditov, |
|
·
imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
·
odloča, v soglasju z ustanoviteljico o povezovanju v skupnost zavodov za
opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog in za
opravljanje drugih skupnih del, |
|
·
opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene
naloge. |
|
|
|
a) Volitve predstavnikov delavcev zavoda v svet zavoda |
|
|
|
18. člen |
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov
delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred
iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred
potekom mandata svetu zavoda. |
|
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen
dan volitev in število članov sveta, ki se volijo. Sklep o razpisu
volitev se mora javno objaviti v zavodu. |
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje
volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik in dva člana ter njihovi
namestniki. Član volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti
kandidat za predstavnika delavcev v svetu. Volilno komisijo se imenuje
za dobo 4 let. |
|
|
|
19. člen |
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta
zavoda imajo najmanj trije delavci zavoda z aktivno volilno pravico in
reprezentativni sindikat. |
|
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se
predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev,
morajo biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi
soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
|
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu
zavoda morajo imeti pasivno volilno pravico. |
|
|
|
20. člen |
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
|
Volitve morajo biti organizirane tako, da je
zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za
delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih
volitev. |
|
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec
ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po abecednem
redu priimkov z navedbo koliko kandidatov se voli (izmed kandidatov
strokovnih, upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. Voli se
tako, da se obkroži zaporedno številko pred imeni tistih kandidatov, za
katere se želi glasovati. |
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na
kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca, je neveljavna. Neveljavna je
tudi glasovnica, če je volivec glasoval za več kandidatov kot jih je
potrebno izvoliti. |
|
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila
več kot polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
|
21. člen |
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane
sveta zavoda, kot je predstavnikov delavcev v svetu zavoda. Izvoljeni so
tisti kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če dva ali več
kandidatov dobi enako število glasov se volitve kandidatov z enakim
številom glasov ponovijo, kolikor tudi v drugem krogu volitev dobita dva
ali več kandidatov enako število glasov, se člana sveta določi z žrebom. |
|
O poteku volitev na voliščih se piše
zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki
ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe glasovanja. |
|
|
|
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
|
|
22. člen |
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v
svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev
zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za
člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat. |
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo
delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
|
Zahteva za odpoklic mora vsebovati
obrazložitev razlogov za odpoklic. |
|
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki
preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za
odpoklic. |
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za
odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev
v svetu zavoda in določi dan glasovanja. |
|
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je
odpoklican, če je za odpoklic glasovalo večina delavcev zavoda, ki imajo
aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
|
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu
predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe
tega odloka in zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju, ki se
nanašajo na volitve. |
|
|
|
23. člen |
|
Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev
v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje
delavcev pri upravljanju zavodov, uporabljajo, v zadevah, ki jih ne
ureja ta odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v
upravljanju podjetij. |
|
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
|
24. člen |
|
Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovodni
organ zavoda. |
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in
poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za
zakonitost dela zavoda. |
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
·
organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
·
pripravlja program razvoja zavoda, |
|
·
pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo
izvedbo, |
|
·
odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
|
·
vodi delo učiteljskega zbora, |
|
·
oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
·
spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
|
·
organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
·
prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev, spremlja njihovo
delo in jim svetuje, |
|
·
predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
·
spremlja delo svetovalne službe, |
|
·
skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne
ure in druge oblike sodelovanja), |
|
·
obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti
učencev, |
|
·
spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev, |
|
·
zagotavlja izvrševanje odločb državnih
organov, |
|
·
zastopa in predstavlja šolo in je odgovoren
za zakonitost dela, |
|
·
je odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje
kakovosti s samoevalvacijo in pripravo letnega poročila o
samo-evalvaciji zavoda, |
|
·
odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
·
določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
·
odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti
delavcev, |
|
·
imenuje in razrešuje svojega pomočnika, |
|
·
skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko zdravstveno službo in |
|
·
opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
|
|
25. člen |
|
Za ravnatelja zavoda je lahko imenovan, kdor
ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev
izobrazbe druge stopnje, oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po
študijskih programih, ki v skladu z zakonom ustreza izobrazbi druge
stopnje ter izpolnjuje druge pogoje za učitelja ali za svetovalnega
delavca na šoli, na kateri bo opravljal funkcijo ravnatelja, ima najmanj
pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju, ima naziv svetnik
ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen
ravnateljski izpit, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega
kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno
kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in ni bil pravnomočno
obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
|
|
Ne glede na določbo 53. člena zakona je lahko
za ravnatelja javne šole imenovan tudi, kdor lahko v skladu s 146.
oziroma 148. členom Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja (Uradni list RS, št. 12/96), 42. členom Zakona o
spremembah in dopolnitvah Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje
in izobraževanja (Uradni list RS, št. 36/08) in 10 člena Zakona o
spremembah in dopolnitvah Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje
in izobraževanja (Uradni list RS, št. 58/09, ZOFVI-H) opravlja
vzgojno-izobraževalno delo učitelja ali svetovalnega delavca na šoli, na
kateri bo opravljal naloge ravnatelja, ima ob uveljavitvi Zakona o
spremembah in dopolnitvah Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje
in izobraževanja (Uradni list RS, št. 58/09, ZOFVI-H) izobrazbo najmanj
druge stopnje oziroma raven izobrazbe, ki v skladu z zakonom ustreza
izobrazbi najmanj druge stopnje, in izpolnjuje druge pogoje za
ravnatelja šole. |
|
Ne glede na določbo prvega odstavka tega člena
je za ravnatelja lahko imenovan tudi kandidat, ki nima ravnateljskega
izpita, mora pa si ga pridobiti najkasneje v enem letu po začetku
mandata. Če ravnatelj ne opravi v roku enega leta ravnateljski izpit, mu
preneha mandat po zakonu. |
|
Mandat ravnatelja traja pet let. |
|
Postopek imenovanja ravnatelja se mora pričeti
najmanj pet mesecev pred iztekom mandata dotedanjemu ravnatelju. |
|
Svet zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri
kandidata za ravnatelja o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje,
pridobiti: |
|
·
mnenje učiteljskega zbora, |
|
·
mnenje občine – ustanoviteljice in |
|
·
mnenje sveta staršev. |
|
Občina in svet staršev morata mnenje
obrazložiti. Učiteljski zbor o mnenju glasuje tajno. |
|
Če učiteljski zbor, občina ali svet staršev ne
dajo mnenja v 20 dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet o
izbiri odloči brez tega mnenja. |
|
Ko svet izmed prijavljenih kandidatov izbere
kandidata za ravnatelja, posreduje obrazložen predlog za imenovanje v
mnenje ministru za šolstvo in šport. |
|
Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva,
ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o imenovanju ravnatelja brez
tega mnenja. |
|
Po prejemu mnenja ministra oziroma po poteku
roka iz predhodnega odstavka svet odloči o imenovanju ravnatelja s
sklepom. O odločitvi obvesti vse prijavljene kandidate. Zoper odločitev
sveta je možno sodno varstvo v skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
|
|
|
26. člen |
|
Ravnatelja razreši svet zavoda. |
|
Svet mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi
seznaniti ravnatelja z razlogi zanjo in mu dati možnost, da se o njih
izjavi. |
|
Svet s predlogom za razrešitev seznani lokalno
skupnost, učiteljski zbor in svet staršev. |
|
Svet obrazložen predlog za razrešitev
ravnatelja posreduje v mnenje ministru. Svetu ni treba zaprositi za
mnenje ministra, če se ravnatelja razreši na njegov predlog. V tem
primeru svet o razrešitvi ravnatelja obvesti ministrstvo. |
|
Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva,
ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o razrešitvi ravnatelja brez
tega mnenja. |
|
Svet po prejemu mnenja ministra oziroma po
preteku roka iz prejšnjega odstavka odloči o razrešitvi s sklepom in ga
vroči ravnatelju. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v skladu
zakonom, ki ureja zavode. |
|
|
|
27. člen |
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat
oziroma, če nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda
imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda
oziroma izmed prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
|
Če v osmih dneh po prenehanju mandata
ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca
dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih
osmih dneh minister. |
|
V primeru iz prejšnjega odstavka mora svet
zavoda takoj začeti postopek za imenovanje ravnatelja. |
|
Ista oseba lahko opravlja funkcijo vršilca
dolžnosti ravnatelja največ dvakrat. |
|
|
|
a) Pomočnik ravnatelja |
|
|
|
28. člen |
|
Zavod ima pomočnika ravnatelja. |
|
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan,
kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma
ravnateljskega izpita. |
|
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje
ravnatelj. |
|
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi
javnega razpisa po postopku, določenem
z zakonom. |
|
Javni razpis ni potreben, če ravnatelj
predlaga pomočnika ravnatelja izmed strokovnih delavcev javnega zavoda. |
|
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih
določi ravnatelj in naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
Ravnatelj mora pomočnika ravnatelja, ki ga
razreši, seznaniti z razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora
ravnatelj z razlogi za razrešitev seznaniti učiteljski zbor. |
|
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
|
29. člen |
|
Strokovni organi v zavodu so učiteljski zbor, oddelčni učiteljski zbor,
razrednik in strokovni aktivi. |
|
|
|
30. člen |
|
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci
zavoda. |
|
Učiteljski zbor: |
|
·
obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
·
daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
·
predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
|
·
odloča o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi
izvedbi v skladu s predpisi, |
|
·
daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja in pomočnika ravnatelja, |
|
·
daje pobude za napredovanje strokovnih
delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja, |
|
·
odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
·
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
|
31. člen |
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo
strokovni delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem
oddelku. |
|
Oddelčni učiteljski zbor: |
|
·
obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
|
·
oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje
napredujejo, |
|
·
odloča o vzgojnih ukrepih in |
|
·
opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
|
32. člen |
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega
zbora, analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje
vzgojnih in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in
šolsko svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
|
|
33. člen |
|
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega
predmeta oziroma predmetnih področij. |
|
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko
predmeta oziroma predmetnega področja, usklajujejo merila za
ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru podloge za izboljšanje
vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo pripombe staršev in učencev
ter opravljajo druge strokovne naloge, določene z letnim delovnim
načrtom. |
|
|
|
4. Svet staršev |
|
|
|
34. člen |
|
Svet staršev se oblikuje za organizirano
uresničevanje interesa staršev. Zavod svetu staršev zagotavlja tehnično
in finančno podporo za delovanje. |
|
Svet staršev sestavlja po en predstavnik
vsakega oddelka, ki ga izvolijo starši na roditeljskem sestanku oddelka
za dobo mandata eno leto. |
|
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. Na
prvem sestanku izvoli svet staršev predsednika in namestnika. |
|
Svet staršev: |
|
·
predlaga nadstandardne programe, |
|
·
daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
·
sodeluje pri nastajanju predloga programa razvoja zavoda, vzgojnega
načrta, pri pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem delovnem
načrtu, |
|
·
daje mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
|
·
daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem
načrtu, |
|
·
razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
·
obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
·
voli predstavnike staršev v svet zavoda
|
|
·
lahko sprejme svoj program dela sodelovanja z
zavodom, zlasti glede vključevanja v lokalno okolje; |
|
·
v dogovoru z vodstvom zavoda lahko ustanavlja
oziroma oblikuje delovne skupine in |
|
·
opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
|
|
5. Svetovalna služba |
|
|
|
35. člen |
|
Zavod organizira, v skladu z normativi in
standardi, svetovalno službo, ki svetuje učencem, učiteljem in staršem
ter sodeluje z učitelji in vodstvom pri načrtovanju, spremljanju in
evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega
dela in poklicnem svetovanju. |
|
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se
svetovalna služba povezuje s pristojnimi državnimi organi in službami. |
|
|
|
6. Knjižnica |
|
|
|
36. člen |
|
Zavod ima knjižnico. |
|
Knjižnica izbira knjižnično gradivo, ga
strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu. |
|
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar
upravljanje določi minister. |
|
Iz učbeniškega sklada si učenci izposojajo
učbenike brezplačno. |
|
|
|
Zaposleni v zavodu |
|
|
|
37. člen |
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo
v zavodu opravljajo učitelji, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi
strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog,
potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v nadaljevanju: strokovni
delavci). |
|
Strokovni delavci izvajajo
vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v skladu z zakonom in
javno veljavnimi programi tako, da zagotavlja objektivnost, kritičnost
in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
|
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski
knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi
predpisi, ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
|
Znanje slovenskega knjižnega jezika se
preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki niso diplomirali na
slovenskih univerzah, se znanje slovenskega knjižnega jezika preverja ob
prvi zaposlitvi. |
|
Smer strokovne izobrazbe za strokovne
delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe,
določi minister, potem, ko si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega
sveta. |
|
Strokovna, administrativna, tehnična in druga
dela opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. |
|
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti
izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest, obvladati morajo
slovenski jezik. |
|
|
|
38. člen |
|
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri
upravljanju in uresničevanje sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod
uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo, ter z zakonom o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanju v svojem splošnem
aktu. |
|
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih
delavcev v zavodu se objavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest.
Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov
ravnatelj v soglasju s šolsko upravo, na območju katere ima zavod sedež. |
|
Zavod si mora pred prijavo prostega delovnega
mesta pridobiti soglasje ministra. |
|
|
|
Viri in način pridobivanja sredstev za delo
zavoda |
|
|
|
39. člen |
|
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za
delo zavoda. |
|
Zavod ima v upravljanju objekt osnovne šole. |
|
Zavod lahko ima v upravljanju tudi druge
objekte na območju lokalne skupnosti, in sicer na podlagi pogodbe, ki jo
sklene z lastnikom objekta. |
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so
mu dana v posest (upravljanje), ne more pa s pravnimi posli odtujiti
nepremičnine premoženja ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi
bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
|
Za gospodarjenje z nepremičninami se lahko v
občini ustanovi premoženjski sklad, ki posluje v skladu z zakonom. |
|
|
|
40. člen |
|
Zavod
pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanovitelja,
prispevkov gospodarskih združenj in zbornic, prispevkov staršev učencev,
sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov
sponzorjev ter iz drugih virov v skladu z zakonom. |
|
Presežek prihodkov se uporabi za
investicijsko vzdrževanje in investicije na podlagi soglasja
ustanoviteljice. |
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane
pri izvajanju medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti,
upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki
veljajo za področja dejavnosti zavoda, krije ustanoviteljica v tistem
delu, za katerega zagotavlja sredstva. |
|
|
|
41. člen |
|
Za nadstandardne storitve lahko zavod
pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in
drugimi viri, določenimi z zakonom. |
|
Zavod ustanovi šolski sklad, iz katerega se
financirajo dejavnosti, ki niso sestavina izobraževalnega programa,
oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne
opreme, za zviševanje standarda pouka in drugih vsebin dejavnosti
zavoda. |
|
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva
sredstva iz prispevkov staršev, donacij, zapuščin in drugih virov. |
|
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima
predsednika in šest članov, od katerih so najmanj trije predstavniki
zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga
svet zavoda. |
|
Za delovanje sklada lahko upravni odbor
sprejme pravila. |
|
|
|
Pravice, obveznosti in odgovornosti zavoda v
pravnem prometu |
|
|
|
42. člen |
|
Zavod je pravna oseba in v pravnem prometu
samostojno sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle v okviru
dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
Zavod ne sme sklepati pravnih poslov v zvezi
z nepremičnim premoženjem ustanoviteljice, ki ga ima v upravljanju, niti
pravnih poslov, s katerimi se to premoženje obremenjuje. |
|
Zavod odgovarja za svoje obveznosti s
sredstvi s katerimi razpolaga. |
|
Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti
zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti sredstev, ki jih zavodu
zagotavlja z občinskim proračunom. |
|
|
|
Medsebojne obveznosti med ustanoviteljico in
zavodom |
|
|
|
43. člen |
|
Ustanoviteljica ima do zavoda naslednje
pravice in obveznosti: |
|
·
ugotavlja skladnost programov razvoja in dela s plani in programi
ustanoviteljice, |
|
·
spremlja in nadzira namenskost in gospodarnost porabe sredstev, |
|
·
odloča o statusnih spremembah zavoda, |
|
·
daje soglasje k spremembam in razširitvi dejavnosti, |
|
·
daje soglasje k uporabi presežka prihodkov nad odhodki, |
|
·
daje soglasje k kritju primanjkljaja prihodkov v delu za katerega
zagotavlja sredstva, |
|
·
opravlja druge zadeve v skladu s tem odlokom in drugimi predpisi. |
|
·
Zavod je dolžan ustanoviteljici: |
|
·
predložiti predlog letnega poročila v pregled pred potrditvijo na svetu
zavoda, |
|
·
predložiti letno poročilo in letni delovni načrt, |
|
·
predložiti poročilo o izvajanju letnega delovnega načrta in razvoja
zavoda, |
|
·
predložiti letni načrt investicijskega vzdrževanja, |
|
·
po potrebi posredovati druge podatke, potrebne za spremljanje in
financiranje dejavnosti ter podatke v statistične namene. |
|
|
|
Javnost dela |
|
|
|
44. člen |
|
Delo zavoda je javno. |
|
Javnost dela se zagotavlja s sporočili
staršem in javnosti. |
|
Sejam in drugim oblikam dela organov zavoda
ter vzgojno-izobraževalnemu delu, starši, novinarji in drugi
predstavniki javnosti ne morejo prisostvovati, razen ko je to določeno z
zakonom ali drugimi predpisi ali z dovoljenjem ravnatelja. |
|
O delu zavoda obvešča javnost ravnatelj ali
oseba, ki jo ravnatelj pooblasti. |
|
|
|
Nadzor |
|
|
|
45. člen |
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih
predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko
porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v
zavodu, izvaja inšpektor pristojen za šolstvo. |
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz
področij, ki niso navedena v prvemu odstavku tega člena, izvajajo
institucije družbenega razvoja, določene z zakonom. |
|
|
|
46. člen |
|
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje
Računsko sodišče Republike Slovenije. |
|
Namensko porabo sredstev nadzoruje organ
šolske inšpekcije. |
|
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti
ustanoviteljice nadzira ustanoviteljica ali upravni odbor sklada, če je
ustanovljen premoženjski sklad, v katerega so vključene nepremičnine v
upravljanju zavoda. |
|
|
|
Splošni akti zavoda |
|
|
|
47. člen |
|
Zavod lahko o zadevah, ki jih ne ureja ta
odlok ter v drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno
normativo, uredi svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila
sprejme svet zavoda. |
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s
katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka
tega člena ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
|
48. člen |
|
Pravila in druge splošne akte sprejme svet
zavoda, razen splošnih aktov, za katere je z zakonom določeno, da jih
sprejme ravnatelj. |
|
|
|
Prehodne in končne določbe |
|
|
|
49. člen |
|
Z dnem veljavnosti tega odloka preneha
veljati Odlok o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
Osnovna šola Poljčane, objavljen v Uradnem listu RS, št. 112/07
in Odlok o spremembah in dopolnitvah
Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola
Poljčane objavljen v Uradnem listu RS, št. 26/10. |
|
|
|
50. člen |
|
Ravnatelj zavoda je dolžan zraven nalog, za
katere je pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi
organizacijo dela v skladu s tem odlokom. |
|
|
|
51. člen |
|
Ta odlok začne veljati naslednji dan po
objavi v Uradnem glasilu slovenskih občin. |
|
|
|
Številka: 900-1/2016 (11-T6) |
|
Datum: 27.9.2016 |
|
|
|
|
Občina Poljčane |
|
Stanislav Kovačič, župan |
Odlok o spremembah in
dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega
zavoda Osnovna šola Kajetana Koviča Poljčane (Uradno glasilo
slovenskih občin, št. 47/2019) vsebuje naslednjo prehodno in končno
določbo:
2. člen
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem glasilu
slovenskih občin.
Odlok o spremembah in
dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega
zavoda Osnovna šola Kajetana Koviča Poljčane (Uradno glasilo
slovenskih občin, št. 2/2024) vsebuje naslednjo prehodno in končno
določbo:
4. člen
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem glasilu
slovenskih občin.
|