Na podlagi 3. člena
Zakona o
zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91), 40., 41. in 140. člena
Zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 12/96) ter v skladu s 15. in 76. členom
Statuta Občine Destrnik
(Uradni vestnik Občine Destrnik, št. 1/99) je Občinski svet Občine
Destrnik na 6. redni seji 19. 06. 2003 sprejel |
ODLOK |
o ustanovitvi Javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda |
Osnovne šole Destrnik-Trnovska vas |
I. SPLOŠNA DOLOČILA |
1. člen |
S tem odlokom Občina Destrnik in Občina Trnovska vas (v nadaljnjem
besedilu: ustanovitelj) na področju vzgoje in izobraževanja ustanavljata
Javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Destrnik-Trnovska vas. |
II. STATUSNE DOLOČBE |
2. člen |
1 Ime, sedež in pravni status zavoda. |
Ime vzgojno-izobraževalnega zavoda je: Javni vzgojno-izobraževani zavod
Osnovna šola Destrnik-Trnovska vas. |
Skrajšano ime je: Osnovna šola Destrnik-Trnovska vas. |
Sedež zavoda je: Janežovski Vrh 45, 2253 Destrnik. |
V sestavo zavoda sodijo: |
- Osnovna šola Destrnik z oddelki vrtca (krajše: OŠ Destrnik), |
- Osnovna šola Trnovska vas z oddelki vrtca (krajše: POŠ Trnovska vas). |
Osnovna šola Trnovska vas ima status podružnice, ki izvaja izobraževanje
učencev v 1. in 2. triadi. |
3. člen |
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v pravnem
prometu. |
Zavod je pravna oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje
obveznosti z vsem svojim premoženjem, s katerim razpolaga. |
4. člen |
Zavod bo vpisan v sodni register pri pristojnem sodišču. |
5. člen |
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v
poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon in ta odlok. |
2. Pečat zavoda |
6. člen |
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v
sredini katerega je grb Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je
izpisano: Osnovna šola Destrnik-Trnovska vas, Občina Destrnik. |
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike, premera 20 mm z enako
vsebino kot pečat iz prvega odstavka tega člena. |
Pečat iz prvega odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za
žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja in izdaja
organom, organizacijam, občanom, učencem in varovancem oziroma njihovim
staršem. |
Pečat iz drugega odstavka tega člena uporablja zavod predvsem za
žigosanje finančne in knjigovodske dokumentacije. |
7. člen |
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in
uničevanja določi ravnatelj. |
3. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
8. člen |
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. Ravnatelj zastopa in predstavlja
zavod s polnim pooblastilom v skladu z 49. členom Zakona o organizaciji
in financiranju vzgoje in izobraževanja (Ur. l. RS12/96, 23/96-popr.,
12/00-ZJS, 64/01, 108/02 in 34/03). |
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik ali delavec
zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. |
Pomočnik ravnatelja ali pooblaščeni delavec zavoda ima v času
nadomeščanja pooblastila, ki mu jih da ravnatelj. |
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih
zadevah pooblasti druge osebe. |
9. člen |
Za zavod podpisuje ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za
zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. V
odnosih z Banko Slovenije in UJP podpisujejo za zavod ravnatelj,
računovodja in podpisnik, ki ga določi ravnatelj, z deponiranimi podpisi
pri UJP- Izpostava Slovenska Bistrica. |
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so pooblaščeni, da
podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem odloku. |
4. Območje zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih potreb |
10. člen |
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po vzgoji in izobraževanju
otrok na območju občine Destrnik in občine Trnovska vas za naselja: |
Biš, Bišečki Vrh, Črmlja, Desenci, Destrnik, Dolič, Drstelja, Gomila,
Gomilci, Janežovci, Janežovski Vrh, Jiršovci, Levanjci, Ločič, Ločki
Vrh, Placar, Sovjak, Strmec pri Destrniku, Svetinci, Vintarovci,
Trnovska vas, Trnovski Vrh, Zasadi in Zgornji Velovlek. |
III. DEJAVNOSTI ZAVODA |
11. člen |
Dejavnosti zavoda po standardu klasifikacije dejavnosti so: |
- M/80.101 dejavnosti vrtcev in predšolsko izobraževanje, |
- M/80.102 osnovnošolsko splošno izobraževanje, |
- O/92.511 dejavnost knjižnic, |
- O/92.61 obratovanje športnih objektov, |
- O/70.20 oddajanje lastnih nepremičnin, |
- H/55.51 storitev menz. |
Dejavnost zavoda se šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem
interesu. |
12. člen |
Zavod opravlja javno veljavni izobraževalni program, ki je sprejet na
način in po postopku, določenem z zakonom. |
13. člen |
Zavod izvaja program devetletne šole in opravlja vzgojnoizobraževalno
dejavnost od 1. do 9. razreda osnovne šole. |
Zavod izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki štejejo kot javne
listine. |
Oddelki vrtca pri OŠ Destrnik in POŠ Trnovska vas izvajajo
vzgojnovarstveno delo za predšolske otroke od 11.meseca starosti do
vstopa v šolo in pripravo na šolo. |
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za
opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler
pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za
opravljanje dejavnosti, glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu
ter drugi predpisani pogoji. |
Za nove dejavnosti se štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v
manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo
vzgojno-izobraževalnega dela ali s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registrskih dejavnosti. |
14. člen |
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge javne posle samo v okviru
dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
IV. ORGANI ZAVODA |
15. člen |
Organi zavoda so: |
- svet zavoda, |
- ravnatelj, |
- strokovni organi, |
- svet staršev. |
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno področje, sestavo in
način volitev oziroma imenovanje določi s pravili. |
1. Svet zavoda |
16. člen |
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanoviteljev, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
Svet zavoda šteje enajst članov, in to: |
- tri predstavnike ustanovitelja (dva predstavnika Občine Destrnik, en
predstavnik Občine Trnovska vas), |
- pet predstavnikov delavcev zavoda (trije predstavniki OŠ Destrnik, en
predstavnik oddelkov vrtca OŠ Destrnik in en predstavnik POŠ Trnovska
vas) in |
- tri predstavnike staršev (dva predstavnika OŠ Destrnik in en
predstavnik POŠ Trnovska vas). |
Predstavnike delavcev zavoda volijo delavci izmed strokovnih,
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. Predstavnike zaposlenih
izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah po postopku in
načinu, ki ga določajo zakon in pravila zavoda. |
Predstavnike ustanoviteljev imenuje Občinski svet Občine Destrnik – dva
predstavnika in Občinski svet Občine Trnovska vas – enega predstavnika. |
Predstavnike staršev izvolijo starši izmed članov sveta staršev. |
Člani sveta izmed članov na konstitutivni seji izvolijo predsednika in
namestnika predsednika. |
Svet na sejah veljavno odloča z večino glasov svojih članov. |
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista
oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. Mandat predstavnikov
staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih otrok v zavodu. |
17. člen |
Svet zavoda: |
- imenuje in razrešuje ravnatelja (s soglasjem ministra), |
- sprejema programe razvoja zavoda, |
- sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
- odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
- obravnava poročila o izobraževalni problematiki, |
- odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca, |
- odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi
delavcev iz delovnega razmerja, |
- odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom
v šoli, |
- sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok
ali drug splošni akt zavoda, |
- določa finančni načrt in sprejema zaključke in mnenja o posameznih
vprašanjih, |
- razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
- razpisuje delovno mesto ravnatelja zavoda, |
- sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
- odloča o najemu kreditov, |
- imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
- odloča o povezovanju v skupnost zavoda |
za opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog in za
opravljanje drugih skupnih del (v soglasju z ustanoviteljem), |
- opravlja druge, z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene
naloge. |
1. a Volitve predstavnikov delavcev zavoda v svet zavoda |
18. člen |
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s
sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandata svetu zavoda. |
Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu. |
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo
sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna
namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti
kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno
pravico. Volilna komisija se imenuje za dobo štirih let. |
19. člen |
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj trije
delavci zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni sindikat.
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji
najkasneje 21. dan po dnevu razpisanih volitev, morajo biti pisni, s
podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi soglasji h
kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno
volilno pravico. |
20. člen |
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost
glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo na
dan volitev odsotni, zagotovi možnost predčasnih volitev. |
Voli se osebno z glasovnicami. Vsak delavec ima en glas. Na glasovnici
se navedejo imena kandidatov po abecednem redu priimkov, z navedbo,
koliko kandidatov se voli (izmed kandidatov strokovnih,
upravnoadministrativnih in tehničnih delavcev). Voli se tako, da se
obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se
želi glasovati. Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni
mogoče ugotoviti volje volilca, sta neveljavni . Neveljavna je tudi
glasovnica, če je volilec glasoval za več kandidatov, kot jih je
potrebno izvoliti. |
Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica delavcev zavoda
z |
aktivno volilno pravico. |
21. člen |
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot je
predstavnikov delavcev v svetu zavoda (izmed strokovnih,
upravnoadministrativnih in tehničnih delavcev), ki so dobili največje
število glasov. |
Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki
ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
O poteku volitev na voliščih se piše zapisnik, komisija pa izdela
poročilo o rezultatu volitev, ki ga objavi v roku pet dni od dneva
izvedbe glasovanja. |
1. b Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda. |
22. člen |
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda. |
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na
podlagi pisne zahteve najmanj 10 % delavcev zavoda z aktivno volilno
pravico, oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je
kandidiral sindikat. |
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti predloženi
podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. Zahteva za odpoklic mora
vsebovati razloge za odpoklic. |
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formulo pravilnosti
zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše
glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi
dan glasovanja. |
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic
glasovala večina delavcev, ki imajo aktivno volilno pravico v času
glasovanja o odpoklicu. |
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda
se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in Zakona o volitvah
predstavnikov delavcev v svetu zavoda. |
23. člen |
Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler
ne bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju
zavoda, v zadevah, ki jih ureja ta odlok, uporabljajo določbe zakona, ki
ureja sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij. |
2. Ravnatelj |
24. člen |
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. Ravnatelj
organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa
zavod in je odgovoren za zakonitost zavoda. |
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
- organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
- pripravlja program razvoja zavoda, |
- pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo
izvedbo, |
- je odgovoren za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev ter
varovancev, |
- vodi delo učiteljskega zbora, |
- oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
- spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih
delavcev, |
- organizira mentorstvo za pripravnike, |
- prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnemu delu učiteljev, spremlja
njihovo delo in jim svetuje, |
- predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
- spremlja delo svetovalne in strokovne službe, |
- skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne
ure in druge oblike sodelovanja), |
- obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic otrok in
obveznosti učencev, |
- odloča o vzgojnih ukrepih, |
- določa sistemizacijo delovnih mest, |
- odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti
delavcev, |
- imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodjo organizacijske enote, |
- skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko zdravstveno službo in |
- opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
25. člen |
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po
zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi organizacijo dela ter
oblikuje svet zavoda v skladu s tem odlokom. |
26. člen |
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za učitelja ali
svetovalnega delavca v zavodu, ima najmanj 5 let delovnih izkušenj v
vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnik ali svetovalec oziroma
najmanj 5 let naziv mentor in opravljen ravnateljski izpit. |
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju z ministrom za
šolstvo in šport. |
Mandat ravnatelja traja 5 let. |
Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali razrešitvijo ravnatelja
pridobiti mnenje učiteljskega in vzgojiteljskega zbora in mnenje občine
– ustanoviteljice. Učiteljski in vzgojiteljski zbor o mnenju za
imenovanje ravnatelja glasuje tajno. Če učiteljski in vzgojiteljski zbor
ali ustanoviteljica ne dajo mnenja v roku 20 dni od dneva, ko je bilo
zanj zaprošeno, lahko svet zavoda imenuje ravnatelja brez tega mnenja. |
27. člen |
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil
imenovan. Po izteku mandata ravnatelja se opravi razpis prostega
delovnega mesta na način in po postopku, določenem z zakonom. Ne glede
na določbe 1. odstavka 25. člena tega odloka je lahko za ravnatelja
imenovana oseba, ki nima opravljenega ravnateljskega izpita, vendar ga
mora opraviti najkasneje v enem letu po začetku mandata. |
Ravnatelju, ki ravnateljskega izpita ne opravi v roku iz prejšnjega
odstavka, preneha mandat po zakonu. |
Ravnatelj, ki ima na dan uveljavitve Zakona o organizaciji in
financiranju vzgoje in izobraževanja višješolsko izobrazbo, ki si jo je
pridobil po programih, sprejetih pred uveljavitvijo zakona o visokem
šolstvu, petindvajset let delovne dobe in je opravljal funkcijo
ravnatelja najmanj dva mandata, je lahko ne glede na določbo drugega
odstavka 53. člena zakona ponovno imenovan za ravnatelja, če izpolnjuje
druge pogoje za ravnatelja po določbi tega člena. |
Ravnatelji, ki ne izpolnjujejo pogojev iz prejšnjega odstavka in so bili
do uveljavitve ZOFVI imenovani za ravnatelja v skladu s 144. členom
ZOFVI, so lahko ponovno imenovani za ravnatelja do 1. septembru 2003. |
Pod pogoji iz prejšnjega odstavka so lahko za ravnatelja imenovani tudi
sedanji vršilci dolžnosti ravnatelja, ki so začeli opravljati funkcijo
vršilca dolžnosti ravnatelja po 1. septembru 2000. |
Kdor je imenovan za ravnatelja v skladu s četrtim in petim odstavkom
tega člena, si mora pridobiti predpisano izobrazbo in naziv najkasneje
do 1. septembra 2005 oziroma mora najkasneje v enem letu po začetku
mandata opraviti ravnateljski izpit. |
28. člen |
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče od prijavljenih
kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov,
vendar največ za eno leto. Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelja
svet zavoda ne imenuje niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje
vršilca dolžnosti minister v naslednjih 8 dneh. |
2. a Pomočnik ravnatelja |
29. člen |
Zavod lahko ima pomočnika ravnatelja. |
Pomočnika ravnatelja imenuje ravnatelj izmed strokovnih delavcev zavoda
in ga tudi razreši. Ravnatelj mora pomočnika ravnatelja, ki ga razreši,
seznaniti z razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora ravnatelj z
razlogi za razrešitev seznaniti vzgojiteljski, učiteljski oziroma
predavateljski zbor. |
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti
ravnatelj, in ga nadomešča v njegovi odsotnosti. |
3. Strokovni organi |
30. člen |
Strokovni organi v zavodu so učiteljski in vzgojiteljski zbor, oddelčni
učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi. |
31. člen |
Učiteljski in vzgojiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
Vzgojiteljski in učiteljski zbor: |
- obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z
vzgojnoizobraževalnim delom, |
- daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
- predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
- odloča o posodobitvi programov vzgoje in izobraževanju in njihovi
izvedbi v skladu s predpisi. |
- daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja in pomočnika
ravnatelja, |
- odloča o vzgojnih ukrepih, |
- opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
32. člen |
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo
vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
Oddelčni učiteljski zbor: |
- obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, |
- oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki teže
napredujejo, |
- odloča o vzgojnih ukrepih in |
- opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in
učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov
posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo,
odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
33. člen |
Strokovne aktivne šole sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma
predmetnih področij. Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta
oziroma predmetnega področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo
učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela,
obravnavajo pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne
naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
Strokovne aktive v vrtcu sestavljajo vzgojitelji in pomočniki
vzgojiteljev. |
Obravnavajo vzgojno delo, dajejo vzgojiteljskemu zboru predloge za
izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo
druge strokovne naloge, določene v letnem načrtu. |
4. Svet staršev |
34. člen |
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev zavoda. Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem
vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na
roditeljskem sestanku oddelka. |
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. |
Svet staršev: |
- predlaga soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah. |
- daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o letnem delovnem
načrtu, |
- razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni
problematiki, |
- obravnava pritožbe staršev (v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom), |
- voli predstavnike staršev v svet zavoda in - opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
5. Svetovalna služba |
35. člen |
Zavod v skladu z normativi in standardi organizira svetovalno službo, ki
svetuje učencem ter sodeluje z učitelji in vodstvom pri načrtovanju,
spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda, pri opravljanju
vzgojno-izobraževalnega dela in poklicnem svetovanju. |
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z
Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
6. Knjižnica |
36. člen |
Zavod ima knjižnico. Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno
obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu. |
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister. Za
učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo plačati prispevkov za
izposojo učbenikov in učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v
skladu z merili, ki jih določi minister. |
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
37. člen |
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo
učitelji, svetovalni delavci, knjižničarji, vzgojitelji, pomočnice
vzgojiteljic in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri
izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v
nadaljevanju: strokovni delavci) Strokovni delavci izvajajo
vzgojnoizobraževalno in drugo strokovno delo v skladu z zakonom in
pravno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti
ustrezno izobrazbo (določeno z zakonom in drugimi predpisi) ter
opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
Znanje slovenskega knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu.
Pri učiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje
slovenskega knjižnega jezika preverja ob prvi namestitvi. |
Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa
zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi minister potem, ko si je
pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci,
določeni s sistematizacijo delovnih mest. |
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s
sistematizacijo delovnih mest, obvladati morajo slovenski jezik. |
38. člen |
Delovna razmerja, udeležbo delavcev pri upravljanju in uresničevanju
sindikalnih pravic v zavodu, zavod v skladu z zakonom in kolektivno
pogodbo ter Zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja uredi v svojem splošnem aktu. |
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se objavijo
na podlagi sistematizacije delovnih mest. |
VI. VIRI IN NAČINI PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
39. člen |
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
Ustanovitelj zavoda zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim
je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka. Zavod samostojno upravlja
s sredstvi, ki so mu dana v posest (upravljanje), ne more pa s pravnimi
posli odtujiti nepremičnine (premoženja) ali le-te obremeniti s
stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
Za gospodarjenje z nepremičninami se lahko v občini ustanovi
premoženjski sklad, ki posluje v skladu z zakonom. |
40. člen |
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev
ustanoviteljev, prispevkov staršev, sredstev od prodaje storitev in
izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ali iz drugih virov. |
Javni zavodi, ki izvajajo javnopravne programe, po katerih se pridobiva
javnoveljavna izobrazba, se ne smejo financirati iz sredstev političnih
strank. |
Merila za delitev presežkov prihodkov nad odhodki v zavodu določi
minister. |
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju medsebojno
dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena
merila, kriterije ter normative in standarde, ki veljajo za področja
dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj oziroma država. |
41. člen |
Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z
dotacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri, določenimi
z zakonom. |
Zavod lahko ustanovi šolski sklad, iz katerega se financirajo
dejavnosti, ki niso sestavina izobraževalnega ali drugih programov
usposabljanja oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev, za nakup
nadstandardne opreme, za zvišanje standarda pouka in drugih vsebin
dejavnosti zavoda. |
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev,
donacij, zapuščin in drugih virov. |
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od
katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. |
Upravni odbor imenuje svet staršev. |
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
Za delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme pravila. |
VII. ODGOVORNOSTI USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
42. člen |
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do
vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
VIII. NADZOR |
43. člen |
Nadzor nad izvajanjem zakona, drugih predpisov in aktov, ki urejajo
organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje
dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu izvaja šolska inšpekcija. |
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda s področij, ki niso navedena v prvem
odstavku tega člena, izvajajo institucije družbenega razvoja, določene z
zakonom. |
44. člen |
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike
Slovenije. |
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzirajo
ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski
sklad, v katerega so vključene nepremičnine upravljanja zavoda. |
IX. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
45. člen |
Zavod lahko o zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, ter v drugih zadevah,
ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo
organizacijo in delo s pravili. |
Pravila sprejme svet zavoda. |
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve,
če tako določa zakon. |
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v
neskladju s tem odlokom. |
46. člen |
Splošne akte zavoda sprejme svet zavoda ali ravnatelj. Razmejitev
pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov se določi s pravili. |
X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
47. člen |
Svet šole Destrnik-Trnovska vas se konstituira v skladu s tem odlokom
najkasneje v treh mesecih po njegovi uveljavitvi. |
48. člen |
Z uveljavitvijo tega odloka se mandat dosedanjega ravnatelja Javnega
vzgojnoizobraževalnega zavoda Osnovna šola Destrnik-Trnovska
vas-Vitomarci nadaljuje do izteka časa, za katerega je bil imenovan. |
49. člen |
Javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola Destrnik-Trnovska vas je
pravni naslednik Javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola
Destrnik-Trnovska vas-Vitomarci, vpisanega v sodni register pri
registrskem sodišču v Ptuju pod številko registrskega vložka: 1/00074/00
in prevzame vse pravice in obveznosti pravnega prednika, razen pravic in
obveznosti, ki se nanašajo na podružnično Osnovno šolo Vitomarci. |
50. člen |
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati odlok o ustanovitve
Javnega vzgojnoizobraževalnega zavoda Osnovna šola Destrnik-Trnovska
vas-Vitomarci, ki ga je sprejel Občinski svet Občine Destrnik-Trnovska
vas na seji 24. 07. 1997, objavljen pa je bil v Uradnem vestniku Občine
Destrnik-Trnovska vas, št. 8/1997. |
51. člen |
Ta odlok je sprejet, ko ga v enakem besedilu sprejmeta Občinski svet
Občine Destrnik in Občinski svet Občine Trnovska vas in začne veljati
naslednji dan po objavi v Uradnem vestniku Občine Destrnik in Uradnem
vestniku Občine Trnovska vas. |
|
Štev.: 032-01-2/2003-6R-3/4 |
Datum: 19. 06. 2003 |
|
Župan Občine Destrnik: |
Franc PUKŠIČ, s.r. |
|