|
Na podlagi 2. in 8.
člena
zakona o zavodih
(Uradni list RS, št. 12/91 in 8/96), 40. in 41. člena
zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 12/96, 23/96, 64/01, 108/02, 34/03 in 79/03) in 16.
člena
Statuta Občine Borovnica
je Občinski svet občine Borovnica na 17. redni seji dne 18. 11. 2004
sprejel |
|
O D L O K |
|
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola dr.
Ivana Korošca Borovnica |
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
1. člen |
|
S tem odlokom se
Javnemu vzgojno-izobraževalnemu zavodu »Osnovna šola dr. Ivana Korošca
Borovnica«, vpisanemu v sodnem registru pri Okrožnem sodišču v Ljubljani
pod vložno številko 1/00979/00, priključi dejavnost sedanjega vzgojno
varstvenega zavoda Vrtec Borovnica (v nadaljevanju: zavod). |
|
Ustanovitelj zavoda
je Občina Borovnica. |
|
Ustanoviteljske
pravice in dolžnosti izvršuje občinski svet. |
|
II.
STATUSNE DOLOČBE |
|
1. Ime, sedež in
pravni status zavoda |
|
2. člen |
|
Ime zavoda je:
Osnovna šola dr. Ivana Korošca Borovnica. |
|
Skrajšano ime je:
Osnovna šola Borovnica. |
|
Sedež zavoda je: 1353
Borovnica |
|
Naslov zavoda je:
Paplerjeva ulica 15, 1353 Borovnica |
|
Zavod ima enoto vrtca
z imenom: |
|
Enota Vrtec
Borovnica, ki deluje na naslovu: Paplerjeva ulica 5, 1353 Borovnica
|
|
Svet zavoda lahko po
predhodnem soglasju ustanovitelja odloči, da se dejavnost vrtca izvaja v
okviru zavoda, in ni organizirano v enoti ter enoto vrtca ukine, če so
za to podani predpisani pogoji. |
|
3. člen |
|
Zavod je pravna oseba
s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in pravnem
prometu, ki jih določata zakon in ta odlok. |
|
Zavod je za svoje
obveznosti odgovoren z vsem premoženjem, s katerim razpolaga in s
sredstvi, ki so v pravnem prometu. |
|
2. Pečat zavoda |
|
4. člen |
|
Zavod ima in
uporablja pečat okrogle oblike, premera 35 mm, v katerega sredini je grb
Republike Slovenije, na zunanjem obodu pa je zapisano: Osnovna šola dr.
Ivana Korošca Borovnica, Borovnica. |
|
Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino kot
pečat iz prvega odstavka tega člena. |
|
Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike, premera 35 mm, ki ima v sredini grb
Republike Slovenije, na zunanjem obodu je zapisano: Osnovna šola dr.
Ivana Korošca Borovnica, Borovnica, pod tem pa je napisano: Enota Vrtec
Borovnica. |
|
Pečat iz prvega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem pomenu za žigosanje vseh
aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom,
organizacijam, občanom, učencem, varovancem oziroma njihovim staršem.
|
|
Pečat iz drugega
odstavka tega člena uporablja zavod za žigosanje predvsem finančne in
knjigovodske dokumentacije. |
|
Pečat iz tretjega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem pomenu za žigosanje aktov,
dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja izključno v imenu enote
vrtec. |
|
Enota Vrtec Borovnica
sme uporabljati pečat iz prejšnjega odstavka v skladu z namenom,
določenim v prejšnjem odstavku, in v skladu s pooblastili, ki jih ima
pedagoški vodja vrtca (oziroma pomočnik ravnatelja za področje dela
vrtca). |
|
5. člen |
|
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, ter delavce, ki so zanje odgovorni, določi
ravnatelj. |
|
3. Zastopanje,
predstavljanje in podpisovanje |
|
6. člen |
|
Zavod zastopa in
predstavlja ravnatelj brez omejitev. |
|
Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik, ki ga določi
ravnatelj. Pomočnik ravnatelja ima v času nadomeščanja vsa pooblastila
ravnatelja. |
|
Ravnatelj lahko za
zastopanje in predstavljanje zavoda v posameznih primerih pooblasti
druge osebe. |
|
7. člen |
|
Za zavod podpisujejo
ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah
pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
|
Finančne dokumente
podpisuje eden izmed podpisnikov zavoda z deponiranimi podpisi pri
Upravi za javna naročila, ki jih določi ravnatelj. |
|
Finančni obračun se
vodi v zavodu ločeno za osnovno šolo in enoto vrtca. S pravili zavoda se
podrobneje uredijo vprašanja ločenega finančnega obračuna, zlasti način
razdelitve skupnih stroškov poslovanja. |
|
4. Območja
zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih in vzgojno-varstvenih potreb |
|
8. člen |
|
Zavod je ustanovljen
za opravljanje osnovnošolskega izobraževanja za šolski okoliš, ki obsega
naselja celotne Občine Borovnica ter naselja Pokojišče, Padež, Zavrh. |
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
9. člen |
|
Dejavnost zavoda je:
|
|
– M/80.102 –
osnovnošolsko splošno izobraževanje, |
|
– M/80.101 –
dejavnost vrtcev in predšolsko izobraževanje, |
|
– M/80.422 – drugo
izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje, d.n., |
|
– H/55.510 –
dejavnost menz, |
|
– O/92.511 –
dejavnost knjižnic, |
|
– O/92.610 –
obratovanje športnih objektov, |
|
– K/74.120 –
računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti, davčno svetovanje,
|
|
– K/70.200 – dajanje
lastnih nepremičnin v najem. |
|
Zavod opravlja tudi
organizacijo kulturnih, športnih in drugih javnih prireditev, ter
izobraževanje odraslih. |
|
Zavod izvaja
javnoveljavni program osnovnošolskega izobraževanja za šolske in program
za predšolske otroke, ki ga sprejme Strokovni svet Republike Slovenije
za splošno izobraževanje. |
|
Dejavnost zavoda se
šteje kot javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu. |
|
Glavna dejavnost zavoda je: 85.200 Osnovnošolsko izobraževanje. |
|
Druge dejavnosti, ki jih zavod opravlja, so: |
|
85.100 Predšolska vzgoja |
|
85.510 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju
športa in rekreacije |
|
91.011 Dejavnost knjižnic |
|
93.110 Obratovanje športnih objektov |
|
93.120 Dejavnost športnih klubov |
|
56.210 Priložnostna priprava in dostava jedi |
|
68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin |
|
69.200 Računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti, davčno
svetovanje. |
|
10. člen |
|
Zavod izvaja program
osnovnošolskega izobraževanja od prvega do devetega razreda obvezne
osnovne šole. |
|
Zavod izvaja
dejavnost vrtcev za predšolske otroke v starosti od 11. meseca do vstopa
v osnovno šolo. |
|
Zavod izdaja
spričevala o uspehu, ki štejejo kot javne listine. |
|
Zavod ne sme začeti
opravljati nove dejavnosti ali spreminjati pogojev za opravljanje
dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ
ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje
dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi
predpisani pogoji. |
|
Za nove dejavnosti ne
štejejo druge dejavnosti, ki se smejo opravljati v okviru registriranih
dejavnosti in jih zavod opravlja v manjšem obsegu ter z njimi dopolnjuje
in boljša ponudbo vzgojno-varstvenega dela ali s katerimi prispeva k
popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje
vpisanih registrirnih dejavnosti. |
|
11. člen |
|
Vrtec lahko glede na
trajanje izvaja naslednje programe: |
|
– dnevne programe, ki
trajajo od šest do devet ur in se lahko izvajajo dopoldne, popoldne,
celodnevno ali izmenično, |
|
– poldnevne programe,
ki trajajo od štiri do šest ur in se lahko izvajajo dopoldne, popoldne
ali izmenično. |
|
Dnevni in poldnevni
programi so namenjeni otrokom od prvega leta starosti do vstopa v šolo
in obsegajo vzgojo, varstvo in prehrano otrok. |
|
12. člen |
|
Zavod lahko sklepa
pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki so
vpisane v sodni register. |
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
13. člen |
|
Organi zavoda:
|
|
1. svet zavoda,
|
|
2. ravnatelj,
|
|
3. strokovni organi,
|
|
4. svet staršev šole,
|
|
5. svet staršev
vrtca. |
|
Zavod ima lahko tudi
druge delovne organe, katerih delovno področje, sestavo in način volitev
oziroma imenovanje določi s pravili. |
|
1. Svet zavoda |
|
14. člen |
|
Zavod upravlja svet
zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki
delavcev in predstavniki staršev. |
|
Svet zavoda šteje 9 članov in ga sestavljajo: |
|
–
trije predstavniki ustanovitelja, |
|
–
trije predstavniki delavcev zavoda in |
|
–
trije predstavniki staršev. |
|
Spremeni se drugi odstavek 14. člena tako, da se glasi: |
|
Svet zavoda šteje enajst članov in ga sestavljajo: |
|
–
trije predstavniki ustanovitelja, |
|
–
pet predstavnikov delavcev zavoda in |
|
–
trije predstavniki staršev. |
|
15. člen |
|
Predstavnike
ustanovitelja imenuje občinski svet izmed delavcev občinske uprave ali
občinskih organov oziroma občanov. |
|
Predstavnike delavcev se voli izmed delavcev šole in vrtca, in sicer en
predstavnik delavcev iz vrtca in dva predstavnike delavcev iz šole.
Predstavnike delavcev izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih
volitvah po postopku in na način, ki ga odloča zakon in ta odlok. |
|
Predstavnike delavcev se voli izmed delavcev šole in vrtca, in sicer dva
predstavnika delavcev iz vrtca in tri predstavnike delavcev iz šole.
Predstavnike delavcev izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih
volitvah po postopku in na način, ki ga določata zakon in ta odlok.
Oseba, ki opravlja funkcijo direktorja, ravnatelja oziroma pomočnika
ravnatelja v javnem vzgojno izobraževalnem zavodu oziroma organizacijski
enoti vzgojno izobraževalnega zavoda, ne more voliti in biti izvoljen
oziroma imenovan v svet zavoda. |
|
Predstavnike staršev
volijo starši na svetih staršev, in sicer svet staršev šole dva
predstavnika in svet staršev vrtca enega predstavnika. |
|
Mandat članov sveta
zavoda traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko
izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
|
Mandat predstavnikov
staršev v svetu zavoda je povezan s statusom njihovih otrok (učencev
oziroma varovancev) v zavodu. |
|
16. člen |
|
Pristojnosti sveta
zavoda: |
|
– imenuje in
razrešuje ravnatelja zavoda (v soglasju z ministrom, pristojnim za
šolstvo in po predhodnem mnenju ustanovitelja in učiteljskega ter
vzgojiteljskega zbora), |
|
– sprejema program
razvoja zavoda, |
|
– sprejema finančni
načrt in letno bilanco, |
|
– sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
|
– odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
|
– obravnava poročila
o vzgojni oziroma izobraževalni problematiki, |
|
– odloča o pritožbah
v zvezi s statusom učenca, |
|
–
sprejme letno poročilo o samoevalvaciji šole oziroma vrtca, |
|
– odloča o pritožbah
v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega
razmerja, |
|
– obravnava zadeve,
ki mu jih predloži vzgojiteljski ali učiteljski zbor, šolska inšpekcija,
reprezentativni sindikat zaposlenih, svet staršev ali skupnost učencev,
|
|
– sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda za katere ni pooblaščen ravnatelj zavoda,
|
|
– predlaga
ustanovitelju spremembo ali razširitev dejavnosti, |
|
– daje ustanovitelju
in ravnatelju predloge in mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
– razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
|
– razpisuje delovno
mesto ravnatelja zavoda, |
|
– sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, če gre za potrebo po odpovedi večjemu
številu delavcev iz poslovnega razloga v skladu z zakonom o delovnih
razmerjih, |
|
– imenuje
predstavnike zavoda v druge asociacije, |
|
– odloča v soglasju z
ustanoviteljem o povezovanju zavoda v skupnost zavodov za opravljanje
skupnih administrativnih in računovodskih nalog in za opravljanje drugih
skupnih del, |
|
– opravlja druge
naloge, za katere je pooblaščen s predpisi ali splošnimi akti zavoda. |
|
Volitve in odpoklic
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
a) Volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
17. člen |
|
Svet zavoda razpiše
volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda s sklepom največ 90 in
najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe. Volitve se opravijo
najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
|
S sklepom o razpisu
volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta, ki se
volijo izmed delavcev osnovne šole in delavcev enote vrtca. |
|
S sklepom o razpisu
volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik,
njegov namestnik in dva člana in njuna namestnika. Član volilne komisije
oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za predstavnika delavcev
v svetu zavoda in mora imeti aktivno volilno pravico. Sklep o razpisu
volitev se javno objavi v zavodu na oglasni deski šole in vrtca.
|
|
Volilni komisijo se
imenuje za dobo štirih let. |
|
18. člen |
|
Pravico predlagati
kandidate za člane sveta imajo delavci z aktivno volilno pravico:
|
|
– če je v zavodu
zaposlenih dvajset do petdeset delavcev – najmanj trije delavci,
|
|
– če je v zavodu
zaposlenih več kot petdeset delavcev najmanj 10% delavcev, |
|
– reprezentativni
sindikat v zavodu. |
|
Predlogi kandidatov
za člane sveta zavoda se predložijo volilni komisiji najkasneje 21 dni
po dnevu razpisa volitev. Predlogi morajo biti pisni, podpisani morajo
biti vsi predlagatelji, priložena morajo biti pisna soglasja h
kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. Kandidati morajo imeti pasivno
volilno pravico. |
|
19. člen |
|
Glasovanje na
voliščih vodi volilna komisija. |
|
Volilna komisija
lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi
možnost predčasnih volitev. |
|
Volitve morajo biti
organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. |
|
Voli se z
glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en glas. Glasovnica se oblikuje
tako, da se na njej ločeno navedejo imena kandidatov za predstavnike
delavcev osnovne šole in kandidate za predstavnika delavcev vrtca, in
sicer po abecednem vrstnem redu priimkov. Pod navedbo kandidatov se
ločeno navede koliko kandidatov se voli za predstavnike delavcev osnovne
šole in koliko za predstavnike delavcev vrtca. Voli se tako, da se
obkrožijo zaporedne številke pred osebnimi imeni tistih kandidatov, za
katere se želi glasovati. Vsi delavci zavoda volijo vse predstavnike
delavcev. |
|
Neveljavna je
glasovnica, ki je neizpolnjena, na kateri ni mogoče ugotoviti volje
volilca in če je volilec glasoval za več kandidatov, kot jih je potrebno
izvoliti. |
|
Volitve so veljavne,
če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico. |
|
20. člen |
|
Izvoljenih je toliko
kandidatov za člane sveta zavoda kot je predstavnikov delavcev v svetu
zavoda. Izvoljeni so tisti kandidati, ki so dobili največje število
glasov. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, postane član
sveta tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
|
O poteku volitev na
voliščih se piše zapisnik. Volilna komisija sestavi poročilo o
rezultatih volitev in ga objavi na oglasni deski osnovne šole in vrtca v
roku 5 dni od dneva izvedbe volitev. |
|
b) Razrešitev
predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
21. člen |
|
Postopek za
razrešitev predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi
pisne zahteve najmanj 10% delavcev osnovne šole če gre za predstavnika
delavcev osnovne šole oziroma najmanj 10% delavcev vrtca, če gre za
predstavnika delavcev vrtca, in sicer delavcev z aktivno volilno pravico
oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral
sindikat. |
|
Zahteva za razrešitev
mora vsebovati navedbo razlogov za razrešitev. Priloženi ji morajo biti
podpisi delavcev, ki predlagajo razrešitev. |
|
Zahteva se predloži
volilni komisiji, ki najprej preveri formalno pravilnosti zahteve, ne da
bi presojala razloge za razrešitev. Če volilna komisija zaradi formalnih
pomanjkljivosti ne zavrne zahteve za razrešitev, v roku 30 dni razpiše
glasovanje o razrešitvi predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi
dan glasovanja. |
|
Predstavnik delavcev
v svetu zavoda je razrešen, če je za razrešitev glasovala več kot
polovica delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času
glasovanja o razrešitvi. |
|
Za izvedbo glasovanja
o razrešitvi predstavnika delavcev zavoda se smiselno uporabljajo
določbe odloka in zakona za volitve predstavnikov delavcev. |
|
22. člen |
|
Dokler ne bo sprejet
zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov, se za
volitve in razrešitev predstavnikov delavcev v svet zavoda v zadevah, ki
jih ne ureja ta odlok, uporabljajo določbe zakona, ki ureja sodelovanje
delavcev pri upravljanju podjetij. |
|
2. Ravnatelj |
|
23. člen |
|
Ravnatelj opravlja
funkcijo pedagoškega vodje in poslovodnega organa zavoda. |
|
Ravnatelj organizira
in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je
odgovoren za zakonitost dela. Je poslovodni organ zavoda in pedagoški
vodja osnovne šole. |
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda. Ko svet izmed prijavljenih
kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje obrazložen predlog
za imenovanje v mnenje ministru. Če minister ne da mnenja v 30 dneh od
dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet odloči o imenovanju
ravnatelja brez tega mnenja. Mandat ravnatelja traja 5 let. |
|
Svet zavoda si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o
vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti mnenje
vzgojiteljskega in učiteljskega zbora, mnenje lokalne skupnosti, na
območju katere ima sedež, in mnenje sveta staršev. Če lokalna skupnost,
vzgojiteljski in učiteljski zbor in svet staršev ne dajo mnenja v 20
dneh od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet o izbiri odloči
brez tega mnenja. |
|
Lokalna skupnost in svet staršev mnenje obrazložijo. Učiteljski in
vzgojiteljski zbor o mnenju glasujeta tajno. |
|
24. člen |
|
Pristojnosti
ravnatelja |
|
Pedagoški vodja in
poslovodni organ zavoda je ravnatelj. Ravnatelj opravlja naslednje
naloge: |
|
– organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
– pripravlja program
razvoja zavoda, |
|
– pripravlja predlog
letnega delovnega načrta in je odgovoren za njegovo izvedbo,
|
|
– je odgovoren za
uresničevanje pravic otrok ter pravic in dolžnosti učencev, |
|
– vodi delo
vzgojiteljskega in učiteljskega zbora, |
|
– oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
|
– spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
|
– organizira
mentorstvo za pripravnike, prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu
vzgojiteljev oziroma učiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje,
|
|
– predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive, |
|
– odloča o
napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
– spremlja delo
svetovalne službe, |
|
– skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
|
– obvešča starše o
delu vrtca oziroma šole in o spremembah pravic in obveznosti učencev,
|
|
– spodbuja in
spremlja delo skupnosti učencev, |
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
|
– zagotavlja
izvrševanje odločb državnih organov, |
|
– zastopa in
predstavlja vrtec oziroma šolo in je odgovoren za zakonitost dela,
|
|
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
|
– odloča o sklepanju
delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
|
– skrbi za
sodelovanje šole s šolsko zdravstveno službo in |
|
–
odgovarja za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in
pripravo letnega poročila o samoevalvaciji šole oziroma vrtca, |
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
|
Pomočnik ravnatelja |
|
25. člen |
|
Zavod ima pomočnika
ravnatelja v osnovni šoli in pomočnika ravnatelja v enoti vrtec.
|
|
Za pomočnika
ravnatelja je lahko imenovan kdor izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen
šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
|
Pomočnika ravnatelja
imenuje in razrešuje ravnatelj. |
|
Pomočnik ravnatelja
se imenuje na podlagi javnega razpisa, razen če ravnatelj imenuje
pomočnika izmed strokovnih delavcev v zavodu. |
|
Ravnatelj mora
pomočnika ravnatelja, ki ga razreši, seznaniti z razlogi za razrešite.
Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za razrešitev seznaniti
učiteljski oziroma vzgojiteljski zbor. |
|
a) Pomočnik
ravnatelja za pomoč pri vodenju vrtca |
|
26. člen |
|
Pomočnik ravnatelja v
enoti vrtca opravlja naslednje naloge: |
|
– pedagoške naloge,
|
|
– organizira in vodi
delo enote vrtca, |
|
– predlaga ravnatelju
program razvoja enote vrtca, |
|
– predlaga
nadstandardne programe, |
|
– skrbi za
sodelovanje vrtca z okoljem, |
|
– obvešča starše o
delu enote vrtca, |
|
– druge naloge, za
katere ga pisno pooblasti ravnatelj. |
|
Za dosego polne
delovne obveznosti opravi pomočnik ravnatelja v vrtcu z 8 oddelki 15 ur
dela z otroki oziroma 20 ur svetovalnega dela na teden oziroma obveznost
v skladu z normativi. |
|
Za vsak oddelek več
se mu obveznost zmanjša za 1,5 ure dela z otroki oziroma za 2 uri
svetovalnega dela na teden. |
|
Za vsak oddelek manj
se mu obveznost poveča za 1,8 ure dela z otroki oziroma za 2,5 uri
svetovalnega dela na teden. |
|
Če se število
oddelkov zmanjša na 5 oddelkov, enota vrtca nima pomočnika ravnatelja.
Vodja enote je lahko vzgojitelj ali svetovalni delavec ali pomočnik
ravnatelja osnovna šola. |
|
Delovne obveznosti
pomočnika ravnatelja v vrtcu so opredeljene v pogodbi o zaposlitvi. Delo
z otroki v oddelku oziroma svetovalno delo lahko nadomesti tudi ustrezni
obseg dela v okviru šolskega programa, kar se opredeli v pogodbi o
zaposlitvi. |
|
b) Pomočnik
ravnatelja za pomoč pri vodenju osnovne šole |
|
27. člen |
|
V skladu z normativi
lahko ravnatelj imenuje tudi pomočnika ravnatelja v osnovni šoli.
|
|
Pomočnik ravnatelja
opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj in ga z vsemi
pooblastili nadomešča med njegovo odsotnostjo. |
|
3. Strokovni organi |
|
28. člen |
|
Strokovni organi v
zavodu so: |
|
a) V šoli: učiteljski
in oddelčno učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi učiteljev;
|
|
b) V vrtcu:
vzgojiteljski zbor, strokovni aktivi vzgojiteljev in pomočnikov
vzgojiteljev. |
|
Učiteljski zbor
sestavljajo strokovni delavci osnovne šole, vzgojiteljski zbor pa
strokovni delavci vrtca. |
|
Strokovne aktive
osnovne šole sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih
področij. |
|
Strokovni aktiv v
enoti vrtca sestavljajo vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev. |
|
29. člen |
|
Učiteljski oziroma
vzgojiteljski zbor ima naslednja pooblastila: |
|
– obravnava in odloča
o strokovnih vprašanjih v zvezi z delom, |
|
– daje mnenje o
letnem delovnem načrtu, |
|
– predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
|
– odloča o
posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in varstva in njihovi
izvedbi v skladu s predpisi, |
|
– daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja, |
|
– daje pobude za
napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja,
|
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
30. člen |
|
Oddelčni učiteljski
zbor sestavljajo strokovni sodelavci, ki opravljajo vzgojno
izobraževalno delo v posameznem oddelku. Obravnava problematiko v
oddelku, oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in tistimi, ki težje
napredujejo, odloča o vzgojnih ukrepih in opravlja druge naloge v skladu
z zakonom. |
|
31. člen |
|
Razrednik vodi delo
oddelčnega učiteljskega zbora, analizira učne in vzgojne rezultate
oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih
učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo, odloča o
vzgojnih ukrepih in opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
32. člen |
|
Strokovni aktivi
osnovne šole obravnavajo problematiko predmeta oziroma predmetnega
območja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo učiteljskemu zboru
predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnavajo
pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne naloge,
določene z letnim delovnim načrtom. |
|
Strokovni aktivi v
vrtcu obravnavajo vzgojno delo, dajejo vzgojiteljskemu zboru predloge za
izboljšanje vzgojnega dela, obravnavajo pripombe staršev ter opravljajo
druge strokovne naloge, določene v letnem načrtu. |
|
4. Svet staršev |
|
33. člen |
|
Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev šole in
svet staršev vrtca. Svet staršev je sestavljen tako, da ima v njem vsak
oddelek po enega predstavnika, ki ga izvolijo starši na roditeljskem
sestanku oddelka. |
|
Prvi sklic sveta staršev za šolo opravi ravnatelj, za vrtec pa pomočnik
ravnatelja, pristojen za vodenje organizacijske enote vrtec. |
|
Svet staršev:
|
|
– predlaga
nadstandardne programe, |
|
– daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
– daje mnenje o
predlogu programa razvoja zavoda in o letnem načrtu, |
|
– razpravlja o
poročilih ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja o
vzgojno-izobraževalni oziroma vzgojno varstveni problematiki,
|
|
–
daje mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
|
– obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
– voli predstavnike v
svet zavoda in |
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
|
1. predlaga nadstandardne programe, |
|
2. daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
|
3. sodeluje pri nastajanju predloga programa razvoja vrtca oziroma šole,
vzgojnega načrta, pri pravilih šolskega reda in da mnenje o letnem
delovnem načrtu, |
|
4. daje mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
|
5. razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno izobraževalni
problematiki, |
|
6. obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno izobraževalnim delom, |
|
7. voli predstavnike staršev v svet vrtca oziroma šole in druge organe
šole, |
|
8. lahko sprejme svoj program dela in sodelovanja s šolo, zlasti glede
vključevanja v lokalno okolje, |
|
9. v dogovoru z vodstvom šole lahko ustanavlja oziroma oblikuje delovne
skupine, |
|
10. opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
Svet staršev se lahko poveže v lokalne oziroma regionalne aktive svetov
staršev. |
|
5. Svetovalna služba |
|
34. člen |
|
Zavod v skladu z
normativi in standardi organizira svetovalno službo, ki svetuje učencem,
otrokom in staršem ter sodeluje z učitelji, vzgojitelji in vodstvom
zavoda pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri
opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno svetuje.
|
|
Pri opravljanju
poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z Republiškim
zavodom za zaposlovanje. |
|
6. Knjižnica |
|
35. člen |
|
Zavod ima knjižnico.
|
|
Knjižnica zbira
knjižno gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja
ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu oziroma predšolske vzgoje v vrtcu.
|
|
Zavod ustanovi
učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister. |
|
Za učence, ki zaradi
socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz
učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v skladu z merili, ki jih
določi minister. |
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
36. člen |
|
Vzgojno-izobraževalno, vzgojno-varstveno in drugo strokovno delo v
zavodu opravljajo učitelji, vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev,
svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi
sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno
delovanje zavoda (v nadaljnjem besedilu: strokovni delavci).
|
|
Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno in vzgojno-varstveno delo v skladu z
zakonom in javnoveljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni.
|
|
Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo,
določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v
skladu z zakonom. |
|
Znanje slovenskega
knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih in
vzgojiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje
slovenskega knjižnega jezika preverja ob prvi namestitvi. |
|
Smer strokovne
izobrazbe za strokovne delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi
stopnjo izobrazbe, določi minister potem, ko si je pridobil mnenje
pristojnega strokovnega sveta. |
|
Strokovna,
administrativna, tehnična in druga spremljajoča dela opravljajo delavci,
določeni s splošnim aktom o sistemizaciji delovnih mest zavoda.
|
|
Delavci iz prejšnjega
odstavka morajo imeti izobrazbo, določeno s splošnim aktom o
sistemizaciji delovnih mest zavoda. |
|
37. člen |
|
Prosta delovna mesta
strokovnih in drugih delavcev v zavodu se objavijo na podlagi splošnega
akta zavoda o sistemizaciji delovnih mest. |
|
Sistemizacijo
delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov ravnatelj v
soglasju s šolsko upravo na območju katere ima zavod svoj sedež, za
vrtec in nadstandardne programe v šoli pa v soglasju z ustanoviteljem.
|
|
Število in vrsto
sistemiziranih delovnih mest za posamezno šolsko leto pred vsakim
začetkom šolskega leta potrdi pristojno ministrstvo za šolstvo oziroma
za vrtec in nadstandardne programe v osnovni šoli župan. |
|
Zavod si mora pred
objavo prostega delovnega mesta za osnovno šolo pridobiti soglasje
ministra, za vrtec pa soglasje ustanovitelja. |
|
Zavod mora o vsakem
prostem delovnem mestu za strokovnega delavca v vrtcu pred objavo
prostega delovnega mesta obvestiti ministrstvo, pristojno za predšolsko
vzgojo. |
|
VI. VIRI IN NAČIN
PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
38. člen |
|
Ustanovitelj in
država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
|
Ustanovitelj
zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je zavod upravljal
do uveljavitve tega odloka ter sredstva in premoženje vrtca s katerimi
je do sprejema tega odloka razpolagal Vzgojno-varstveni zavod Borovnica,
ki je opredeljeno v bilanci vrtca za leto 2004. |
|
Zavod samostojno
upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi
posli odtujiti nepremičnino ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi
bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
|
39. člen |
|
Zavod pridobiva
sredstva za opravljanje javne službe iz državnega proračuna in iz
proračuna občine – ustanoviteljice, lahko pa tudi iz drugih virov.
|
|
Presežek prihodkov
nad odhodki, ki jih zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev,
ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z
opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za
plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije,
po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi za plače. |
|
Primanjkljaj
prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju dejavnosti zavoda pri
opravljanju javne službe, upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter
normative in standarde, ki veljajo za področja dejavnosti zavoda, krije
ustanovitelj oziroma država. |
|
40. člen |
|
Za nadstandardne
storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom,
prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom. |
|
Zavod lahko ustanovi
šolski sklad, iz katerega se financirajo dejavnosti posameznega razreda,
ki niso sestavina izobraževalnega programa, oziroma se ne financirajo iz
javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za zvišanje standarda
pouka in podobno. |
|
Sklad iz prejšnjega
odstavka pridobiva sredstva iz prispevka staršev, donacij in iz drugih
virov. |
|
Sklad upravlja
upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so najmanj
trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
|
Za delovanje sklada
lahko upravni odbor sprejeme pravila. |
|
VII. ODGOVORNOSTI
USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
41. člen |
|
Ustanovitelj
odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti
sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
VIII. NADZOR |
|
42. člen |
|
Nadzor nad izvajanjem
zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje
in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
|
43. člen |
|
Porabo javnih
sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije, za
kontrolo nad namensko porabo sredstev ustanovitelja pa je pristojen
občinski nadzorni odbor. |
|
Gospodarjenje z
nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira ustanovitelj. |
|
IX. SPLOŠNI AKTI
ZAVODA |
|
44. člen |
|
Zavod lahko svojo
notranjo organizacijo in delo ter druga vprašanja, ki so pomembna za
opravljanje dejavnosti in poslovanja zavoda uredi s pravili zavoda.
|
|
Zavod lahko druge
zadeve, za katere tako določajo predpisi, uredi tudi s splošnimi akti
zavoda. |
|
Pravila in druge
splošne akte zavoda sprejme svet zavoda, če za njihov sprejem ni
pristojen ravnatelj zavoda. |
|
Pravila in splošni
akti zavoda ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
X. PREHODNE IN KONČNE
DOLOČBE |
|
45. člen |
|
Z dnem uveljavitve
tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojnoizobraževalnega zavoda Osnovna šola dr. Ivana Korošca Borovnica
(Uradni list RS, št. 71/96) in Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojnovarstvenega zavoda »Vzgojno varstveni zavod Borovnica« (Uradni
list RS, št. 71/96) in Odlok o spremembi odloka o ustanovitvi javnega
vzgojnovarstvenega zavoda »Vzgojno varstveni zavod Borovnica« (Uradni
list RS, št. 59/01). |
|
Z dnem uveljavitve
tega odloka se »Vrtec Borovnica«, vpisan v sodnem registru pri Okrožnem
sodišču v Ljubljani pod vložno številko 1/29027/00 spoji z zavodom
»Osnovna šola dr. Ivana Korošca Borovnica«, vpisanem v sodnem registru
pri Okrožnem sodišču v Ljubljani pod vložno številko 1/00979/00.
|
|
Zavod »Osnovna šola
dr. Ivana Korošca Borovnica« je pravni naslednik zavoda »Vrtec
Borovnica«. |
|
46. člen |
|
Ravnatelj, ki je bil
imenovan za zavod »Osnovna šola dr. Ivana Korošca Borovnica« izvaja
svoje naloge do poteka mandata. |
|
Ravnateljici Vrtca
Borovnica, z dnem 31. 12. 2004 preneha mandat. |
|
Volitve v svet zavoda
v skladu s tem odlokom se morajo izvesti najkasneje v roku dveh mesecev
od uveljavitve tega odloka. |
|
Predstavniki Občine
Borovnica v svetu zavoda OŠ dr. Ivana Korošca Borovnica nadaljujejo
svoje delo v svetu zavoda OŠ in Vrtca dr. Ivana Korošca Borovnica, do
izteka mandata. |
|
47. člen |
|
Ravnatelj zavoda poda
najkasneje v roku 1 meseca od uveljavitve tega odloka: |
|
– predlog za vpis
dopolnitve dejavnosti zavoda v sodnem registru, |
|
– predlog za izbris
javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda »Vrtec Borovnica« iz sodnega
registra, |
|
– predlog vpisa
zavoda »Osnovna šola dr. Ivana Korošca Borovnica« v register zavodov za
predšolsko vzgojo, ki ga za vrtce vodi ministrstvo, pristojno za
predšolsko vzgojo. |
|
Ravnatelj zavoda je
dolžan poleg nalog iz prejšnjega odstavka in drugih nalog, za katere je
pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi
organizacijo dela v skladu s tem odlokom. |
|
48. člen |
|
Z uveljavitvijo tega
odloka zavod prevzame vse delavce »Vrtca Borovnica«. |
|
Ravnatelj je v skladu
z zakonskimi roki dolžan izvesti vse postopke in aktivnosti za ureditev
prevzema delavcev in njihove zaposlitve v zavodu »Osnovna šola dr. Ivana
Korošca Borovnica«. |
|
Ravnatelj v skladu s
predpisi za področje delovnih razmerij in ob upoštevanju standardov in
normativov zagotovi prevzetim delavcem iz »Vrtca Borovnica« vse pravice
v skladu s pogodbami o zaposlitvi, ki so jih sklenili v Vrtcu Borovnica
oziroma v skladu z zakonom. |
|
Za »Vrtec Borovnica«
se najkasneje v roku 60 dni od uveljavitve tega odloka pripravi bilanca
premoženja, s katerim je upravljal zavod do dneva uveljavitve tega
odloka. Bilanca izkazuje sredstva, ki jih v upravljanje prevzame zavod
»Osnovna šola dr. Ivana Korošca Borovnica«. |
|
Letno poročilo za
Vrtec Borovnica in letno poročilo za Osnovno šolo dr. Ivana Korošca
Borovnica za leto 2004 potrdi Svet zavoda Osnovna šola dr. Ivana Korošca
Borovnica. |
|
49. člen |
|
Ta odlok začne
veljati s 1. 1. 2005 in se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Št. 066/3-17/3-283/04 |
|
Borovnica, dne 18.
novembra 2004. |
|
Župan |
|
Občine Borovnica
|
|
Alojz Močnik l. r. |
|
|
|
Odlok o spremembi Odloka o preoblikovanju javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola dr. Ivana Korošca Borovnica
(Uradnini
list Republike Slovenije, št. 13/2008)
vsebuje naslednji prehodni in končni določbi: |
|
7. člen |
|
Zavod mora uskladiti konstituiranje sveta zavoda po tem odloku v roku 6
mesecev od začetka veljavnosti odloka. |
|
8. člen |
|
Ta odlok začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
|
|
|
Odlok o spremembi Odloka o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola dr. Ivana Korošca Borovnica
(Uradni
list Republike Slovenije, št. 18/2010)
vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo: |
|
7. člen |
|
Ta odlok začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |