|
24. člen |
|
|
Pedagoški vodja in poslovodni organ
zavoda je ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in
poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za
zakonitost dela zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
- organizira, načrtuje in vodi delo
zavoda, |
|
|
- pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
- pripravlja predlog letnega delovnega
načrta in odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
|
- odgovarja za uresničevanje pravic in
dolžnosti učencev, |
|
|
- vodi delo učiteljskega zbora, |
|
|
- oblikuje predlog nadstandardnih
programov, |
|
|
- spodbuja strokovno izobraževanje in
izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
|
|
- organizira mentorstvo za pripravnike,
|
|
|
- prisostvuje pri vzgojnoizobraževalnem
delu učiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
- predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, |
|
|
- spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
- skrbi za sodelovanje zavoda s starši, |
|
|
- obvešča starše o delu zavoda in o
spremembah pravic in obveznosti učencev, |
|
|
- odloča o vzgojnih ukrepih,
|
|
|
- določa sistemizacijo delovnih mest,
|
|
|
- odloča o sklepanju delovnih razmerij
in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
|
|
- skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko
zdravstveno službo in |
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z
zakoni in drugimi predpisi. |
|
|
25. člen |
|
|
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor
izpolnjuje pogoje za učitelja ali za svetovalnega delavca v zavodu, ima
najmanj pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju ter ima
naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in
opravljen ravnateljski izpit. Ravnatelja imenuje in razrešuje svet
zavoda v soglasju z ministrom za šolstvo in šport. Mandat ravnatelja
traja štiri leta. |
|
|
Svet zavoda si mora pred imenovanjem
ali razrešitvijo ravnatelja pridobiti mnenje učiteljskega zbora in
mnenje občine. |
|
|
Učiteljski zbor o mnenju za imenovanje
ravnatelja glasuje tajno. |
|
|
Če učiteljski zbor ali občina ne da
mnenja v roku 20 dni od dneva, ko je bila zanj zaprošena, lahko svet
zavoda imenuje ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
26. člen |
|
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat
oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda
imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda
oziroma izmed prijavljenih Kandidatov, vendar največ za eno leto. Če v
60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti
ravnatelja niti vršilca dolžnosti |
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
27. člen |
|
|
Strokovni organi v zavodu so učiteljski
zbor in razrednik. |
|
|
28. člen |
|
|
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni
delavci zavoda. |
|
|
Učiteljski zbor: |
|
|
- obravnava in odloča o strokovnih
vprašanjih, povezanih z vzgojnoizobraževalnim delom, |
|
|
- daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
|
- predlaga uvedbo nadstandardnih
in drugih programov ter dejavnosti, |
|
|
- odloča o posodobitvah programov
vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
|
|
- daje mnenje o predlogu za imenovanje
ravnatelja, |
|
|
- odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z
zakonom. |
|
|
29. člen |
|
|
Razrednik analizira vzgojne in učne
rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov
posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo,
odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
4. Svet staršev |
|
|
30. člen |
|
|
Za organizirano uresničevanje interesa
staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda. |
|
|
Svet staršev zavoda je sestavljen tako,
da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo
na roditeljskem sestanku oddelka. |
|
|
Prvi sklic sveta staršev opravi
ravnatelj. |
|
|
Svet staršev: |
|
|
- predlaga nadstandardne programe, |
|
|
- daje soglasje k predlogu ravnatelja o
nadstandardnih storitvah, |
|
|
- daje mnenje o predlogu programa
razvoja zavoda in o letnem delovnem načrtu, |
|
|
- razpravlja o poročilih
ravnatelja o vzgojnoizobrazevalni problematiki, |
|
|
- obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojnoizobraževalnim delom, |
|
|
- voli predstavnike staršev v svet
zavoda in |
|
|
- opravlja druge naloge v skladu z
zakonom. |
|
|
5. Svetovalna služba |
|
|
31. člen |
|
|
Zavod organizira v skladu z normativi
in standardi svetovalno službo, ki svetuje učencem in staršem ter
sodeluje z učitelji in vodstvom šole pri načrtovanju, spremljanju in
evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju vzgojnoizobraževalnega
dela in poklicno svetuje. Pri opravljanju poklicnega svetovanja se
svetovalna služba povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
|
6. Knjižnica |
|
|
32. člen |
|
|
Zavod ima knjižnico. |
|
|
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga
strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko - dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojnoizobraževalnega dela v zavodu. |
|
|
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar
upravljanje določi minister. |
|
|
Za učence, ki zaradi socialnega
položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo učbenikov iz
učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v skladu z merili, ki jih
določi minister. |
|
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
33. člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo
strokovno delo v zavodu opravljajo učitelji, svetovalni delavci,
knjižničarji in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri
izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda. |
|
|
Strokovni delavci izvajajo mobilno
specialno pedagoško obravnavo za učence z učnimi težavami na OŠ. |
|
|
Logoped izvaja logopedsko dejavnost na
vseh OŠ v občini. |
|
|
Strokovni delavci izvajajo
vzgojnoizobraževalno delo v skladu z zakonom in javno veljavnimi
programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in pluralnost
ter so pri tem strokovno avtonomni. |
|
|
Strokovni delavci morajo obvladati
slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in
drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
|
|
Znanje slovenskega knjižnega jezika se
preverja pri strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki niso diplomirali na
slovenskih univerzah, se znanje knjižnega jezika preverja ob prvi
namestitvi. |
|
|
Smer strokovne izobrazbe za strokovne
delavce, v primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe,
določi minister, potem ko si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega
sveta. |
|
|
Strokovna, administrativna, tehnična in
druga dela opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. |
|
|
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo
imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest, obvladati
morajo slovenski jezik. |
|
|
34. člen |
|
|
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri
upravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod
uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo ter z zakonom o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v svojem splošnem
aktu. Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v zavodu se
prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest. Sistemizacijo delovnih
mest določi na podlagi normativov in standardov ravnatelj v soglasju s
šolsko upravo, na območju katere ima zavod sedež. Zavod si mora pred
prijavo prostega mesta pridobiti soglasje ministra. |
|
|
VI. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV
ZA DELO ZAVODA |
|
|
35. člen |
|
|
Ustanovitelj in država zagotavljata
pogoje za delo zavoda. |
|
|
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva
in premoženje, s katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka.
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v posest, ne more pa
s pravnimi posli odtujiti nepremično premoženje ali le-to obremeniti s
stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
|
|
36. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz
javnih sredstev, sredstev ustanovitelja, prispevkov učencev, sredstev od
prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ter
drugih virov. |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih
zavod pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z
opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z opravljanjem dejavnosti v
skladu s tem odlokom, se uporablja za plačilo materialnih stroškov,
investicijsko vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju
ustanovitelja pa tudi za plače. |
|
|
Merila za delitev presežka prihodkov
nad odhodki v zavodu določi minister. |
|
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu
nastane pri izvajanju medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih
dejavnosti, upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in
standarde, ki veljajo za področja dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj
oziroma država. |
|
|
37. člen |
|
|
Za nadstandardne storitve lahko zavod
pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in
drugimi viri, določenimi z zakonom. Zavod lahko ustanovi šolski sklad,
iz katerega se financirajo dejavnosti posameznega razreda, ki niso
sestavina izobraževalnega programa, oziroma se ne financirajo iz javnih
sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda pouka
in podobno. Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz
prispevkov staršev, donacij, zapuščin in iz drugih virov. Sklad upravlja
upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so najmanj
trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
|
|
Za delovanje sklada lahko upravni odbor
sprejme pravila. |
|
|
VII. ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA
OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
38. člen |
|
|
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti
zavoda omejeno subsidiarno do vrednosti sredstev, s katerimi upravlja
zavod. |
|
|
39. člen |
|
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih
predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko
porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v
zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
|
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz
področij, ki niso navedena v 1. odstavku tega člena, izvajajo
institucije družbenega razvoja, določene z zakonom. |
|
|
40. člen |
|
|
Porabo javnih sredstev v zavodu
nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije. Gospodarjenje z
nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira ustanovitelj ali upravni
odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski sklad, v katerega so
vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
|
|
IX. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
41. člen |
|
|
Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja
ta odlok, ter v drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno
normativo, uredi svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila
sprejme svet zavoda. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne
akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošni akti iz 2. odstavka
tega člena ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
42. člen |
|
|
Splošne akte zavoda sprejema svet
zavoda in ravnatelj. Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih
aktov zavoda se določi s pravili zavoda. |
|
|
X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
43. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha
veljati odlok o ustanovitvi zavoda, ki ga je sprejela Skupščina občine
dne 13. 11. 1991, voden pod številko 601-18/91 in objavljen v Uradnem
vestniku Zasavja št. 19/91, ter odlok o določitvi šolskih okolišev v
občini Zagorje ob Savi, ki ga je na seji 23.6.1988 sprejela skupščina
občine Zagorje ob Savi, pod številko 61-2/84 in je bil objavljen v
Uradnem vestniku Zasavja, štev. 13/88. Z dnem uveljavitve tega odloka
preneha veljati statut zavoda, sprejet na svetu zavoda dne 11.5.1992. |
|
|
44. člen |
|
|
Zavod mora uskladiti svojo organizacijo
in organe zavoda v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
45. člen |
|
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z
iztekom dobe, za katero je bil imenovan. Po izteku mandata ravnatelju se
opravi razpis prostega delovnega mesta na način in po postopku,
določenem s tem odlokom. Ne glede na določbo 1. odstavka 25. člena tega
odloka, je lahko do 1.9.2000 imenovan za ravnatelja tudi, kdor ne
izpolnjuje pogojev iz 1. odstavka 25. člena tega odloka. Kdor je
imenovan za ravnatelja v skladu s prejšnjim odstavkom, si mora pridobiti
predpisano izobrazbo in naziv najkasneje do 1. 9. 2002, oziroma mora
najkasneje v dveh letih po imenovanju opraviti ravnateljski izpit.
Ravnatelju, ki ne opravi obveznosti v roku iz prejšnjega odstavka,
preneha mandat na podlagi zakona. Ravnatelj, ki ima na dan uveljavitve
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja srednjo
izobrazbo, petindvajset let delovne dobe in je opravljal funkcijo
ravnatelja oziroma pomočnika dva mandata in ravnatelj oziroma pomočnik
ravnatelja, ki ima srednjo izobrazbo in je opravljal funkcijo ravnatelja
oziroma pomočnika ravnatelja vsaj tri mandate, je lahko imenovan za
ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo 1. odstavka
25. člena oziroma 2. odstavka 27. člena tega odloka. Ravnatelj oziroma
pomočnik ravnatelja, ki ne izpolnjuje pogojev o izobrazbi iz 1. odstavka
25. člena oziroma 2. odstavka 27. člena tega odloka in ima na dan
uveljavitve ZOFVI manj kot 10 let do pridobitve pravice do starostne
pokojnine ter je opravljal funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika
ravnatelja najmanj tri mandate, je lahko imenovan za ravnatelja oziroma
za pomočnika ravnatelja ne glede na določbo 1. odstavka 25. člena
oziroma 2. odstavka 27. člena tega odloka. |
|
|
46. člen |
|
|
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog,
za katere je pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod
uskladi organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v skladu s tem
odlokom v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
47. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati osmi dan po
objavi v Uradnem vestniku Zasavja. |
|
|
Številka:01203-8/97
|
|
|
Datum: 13.2.1997 |
|
|
PREDSEDNIK |
|
|
OBCINSKEGA SVETA OBCINE ZAGORJE OB SAVI |
|
|
Janez VOVK, dipl. inž. rud. s.r. |
|