|
Na podlagi 29. člena
Zakona
o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 72/93,6/94, 45/94, 57/94,
14/95, 20/95, 63/95, 73/95, 9/96, 39/96, 44/96, 26/97, 70/97, 10/98,
68/98, 74/98, 12/99, 16/99, 59/99, 70/00, 100/00, 28/01, 87/01, 16/02,
51/02 in 108/03) in 16. člena Statuta Občine Tržič (Uradni list RS, št.
15/99, 20/01 in 79/01) je Občinski svet občine Tržič na 17. redni seji
dne 28. 6. 2005 sprejel |
|
|
P R A V I L N I K |
|
|
o podeljevanju štipendij Občine Tržič skupaj z gospodarskimi subjekti
delodajalci |
|
|
I. SPLOŠNE DOLOČBE |
|
|
1. člen |
|
|
S pravilnikom o podeljevanju štipendij Občine Tržič skupaj
z gospodarskimi subjekti delodajalci (v nadaljevanju: pravilnik) s
sedežem na območju Občine Tržič se urejajo: način ugotavljanja potreb po
kadrih, ki bodo vključeni v štipendiranje, javni razpis štipendij,
merila in pogoji za dodelitev štipendij, uveljavljanje pravice do
štipendije, izplačilo štipendije ter mirovanje in prenehanje
izplačevanja štipendij. |
|
|
2. člen |
|
|
Občina Tržič podeljuje štipendije za dijake in študente s
stalnim bivališčem na območju Občine Tržič. |
|
|
Štipendije Občine Tržič so celoletne in se dijakom
izplačujejo od 1. septembra tekočega leta do 31. avgusta naslednjega
leta, dijakom 4. letnika pa do 30. junija tekočega leta. Študentom se
štipendije izplačujejo od 1. oktobra tekočega leta do 30. septembra
naslednjega leta. |
|
|
Za šolsko/študijsko leto 2005/06 bodo štipendije podeljene
ne glede na določila prejšnjega odstavka tega člena po dokončnosti
odločb iz 21. člena tega pravilnika in sklenjenih pogodbah o
štipendiranju. |
|
|
3. člen |
|
|
Sredstva za izplačilo štipendij zagotavljata Občina Tržič
v okviru vsakoletnega proračuna in gospodarska družba oziroma samostojni
podjetnik posameznik, ki bo po preteku dobe štipendiranja tudi
delodajalec (v nadaljevanju: gospodarski subjekt delodajalec). |
|
|
Finančna sredstva v višini 50% prispeva Občina Tržič,
drugih 50% pa gospodarski subjekt delodajalec. |
|
|
Ne glede na določila drugega odstavka tega člena v prvem
letu (za šolsko leto 2005/2006) Občina Tržič zagotavlja sredstva v
višini 80% štipendije, preostalih 20% pa gospodarski subjekt
delodajalec. |
|
|
4. člen |
|
|
Pravico do štipendije po tem pravilniku lahko uveljavljajo
dijaki, ki obiskujejo poklicne (IV. stopnja strokovne izobrazbe) in
srednje (V. stopnja strokovne izobrazbe) šole v Republiki Sloveniji in
redni dodiplomski študenti (VI. in VII. stopnja strokovne izobrazbe) v
Republiki Sloveniji (v nadaljevanju: kandidati). |
|
|
Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje: |
|
|
– da je državljan Republike Slovenije, |
|
|
– da ima stalno prebivališče v Občini Tržič, |
|
|
– da ima status rednega študenta oziroma status dijaka, |
|
|
– da je v preteklem šolskem letu dosegel dijak od drugega
do četrtega letnika najmanj dober šolski uspeh, dijak prvega letnika pa
najmanj dober šolski uspeh v zadnjem razredu osnovne šole oziroma
povprečno oceno vseh opravljenih izpitov najmanj 7,0 – študenti od
drugega letnika dalje in najmanj dober šolski uspeh v zadnjem letniku
poklicne ali srednje šole pri študentih v prvem letniku. |
|
|
II. POSTOPKI IN KRITERIJI ZA PODELJEVANJE ŠTIPENDIJ |
|
|
5. člen |
|
|
Sklep o razpisu štipendij Občine Tržič sprejme župan
Občine Tržič. |
|
|
Vse postopke v zvezi s podeljevanjem štipendij,
opredeljene s tem pravilnikom, vodi Komisija za štipendiranje (v
nadaljevanju: komisija), ki jo s sklepom imenuje župan. Komisija ima
predsednika in štiri člane. Predsednik komisije je predstavnik Občine
Tržič, ki ima opravljen izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku.
Med člani sta obvezno imenovana predstavnik Odbora za gospodarstvo in
gospodarske javne službe Občine Tržič in predstavnik Zavoda RS za
zaposlovanje, izpostava Tržič. |
|
|
Strokovne in administrativno tehnične naloge, ki izhajajo
iz tega pravilnika, opravlja Urad za gospodarstvo in družbene dejavnosti
Občine Tržič, pri čemer upošteva navodila in sklepe komisije. |
|
|
6. člen |
|
|
Naloge komisije so: |
|
|
– priprava javnega poziva delodajalcem, |
|
|
– analiza kadrovskih potreb z vidika deficitarnosti
poklicev na podlagi podatkov Zavoda RS za zaposlovanje, |
|
|
– priprava vsebine javnega razpisa iz IV. poglavja tega
pravilnika in objava, |
|
|
– obravnava vlog, priprava poročila ter predloga
kandidatov za pridobitev štipendije, |
|
|
– izdaja odločb prijavljenim kandidatom, |
|
|
– podaja mnenj glede prispelih pritožb zoper izdane
odločbe o podelitvi štipendij, |
|
|
– priprava predloga o prenehanju pravice do štipendije
posameznemu kandidatu, |
|
|
– priprava predlogov sprememb pravilnika in kriterijev za
dodelitev štipendij. |
|
|
III. UGOTAVLJANJE POTREB PO KADRIH PRI DELODAJALCIH |
|
|
7. člen |
|
|
Prva faza postopka je ugotavljanje potreb po kadrih pri
delodajalcih. Potrebe delodajalcev po kadrih ugotavlja komisija iz 5.
člena tega pravilnika z javnim pozivom. Namen javnega poziva je
ugotoviti potrebe delodajalcev po kadrih in interes delodajalcev za
štipendiranje po določilih tega pravilnika. Javni poziv delodajalcem se
izvede najkasneje v mesecu juliju za naslednje šolsko/študijsko leto.
Javni poziv delodajalcem se objavi v občinskem glasilu Tržičan ali v
drugih sredstvih javnega obveščanja. |
|
|
Javni poziv se izvede za delodajalce, ki imajo sedež
družbe oziroma poslovne enote na območju Občine Tržič. |
|
|
8. člen |
|
|
Delodajalec, ki je izrazil potrebo po kadrih in interes za
štipendiranje skladno z javnim pozivom in je bil izbran, dobi možnost
štipendiranja kadra, ki ga potrebuje. |
|
|
9. člen |
|
|
Delodajalec mora za štipendiranje kadrov na podlagi tega
pravilnika izpolnjevati naslednje pogoje: |
|
|
– ima kadrovsko potrebo, ki ustreza določbam 4. člena tega
pravilnika in ki je utemeljena v kadrovskem planu, razvojnem načrtu ali
kako drugače utemeljena, |
|
|
– kadrovska potreba ustreza poslovni dejavnosti
delodajalca, |
|
|
– zagotavljati sredstva, opredeljena v 3. členu tega
pravilnika, |
|
|
– zagotavljati štipendistu po končanem šolanju zaposlitev
na ustreznem delovnem mestu za nedoločen čas s polnim delovnim časom
oziroma najmanj za enako obdobje, kot je bil štipendist štipendiran s
pomočjo sredstev iz proračuna Občine Tržič, |
|
|
– ne sme biti v postopku prisilne poravnave, stečaja ali
likvidacije. |
|
|
Podrobneje se pogoji, ki jih mora izpolnjevati
delodajalec, določijo z javnim pozivom. Delodajalec mora vlogi
predložiti dokazila, kot določa javni poziv. |
|
|
10. člen |
|
|
Postopek odpiranja pravočasno prispelih in pravilno
označenih vlog delodajalcev vodi komisija. Nepravilno označene in
nepravočasno prispele vloge evidentira in neodprte vrne pošiljatelju.
Kolikor je zaradi nepravilno označene vloge le-to nemogoče neodprto
vrniti pošiljatelju, jo komisija odpre, ugotovi pošiljatelja, nazaj
zapečati in vrne pošiljatelju. |
|
|
Komisija deluje na sejah. Odločitve sprejema z večino
glasov komisije. O delu vodi zapisnik, v katerem navede: nepravočasno
prispele in nepopolno označene vloge, vse pravočasne in pravilno
označene vloge, za vsako pravočasno in pravilno označeno vlogo pa tudi,
ali je popolna ali nepopolna z navedbo vsebine dopolnitve in roka, v
katerem mora biti dopolnitev posredovana komisiji. |
|
|
Vloga je nepopolna, če niso priložena vsa dokazila iz
objavljenega javnega poziva. Če je vloga nepopolna, komisija pozove
delodajalca, da jo dopolni v roku 8 dni. Komisija zavrže nepopolno vlogo
s sklepov v primeru, da jo delodajalec ne dopolni v prej navedenem roku. |
|
|
11. člen |
|
|
Po dopolnitvi vlog s strani delodajalcev ugotovi komisija
število pravočasnih in popolnih vlog delodajalcev. Na podlagi teh vlog
pripravi analizo kadrovskih potreb z vidika deficitarnosti poklicev na
podlagi Zavoda RS za zaposlovanje in jih uskladi. |
|
|
Na osnovi izdelane analize pripravi vsebino javnega
razpisa, usklajenega z zagotovljenimi finančnimi sredstvi v proračunu
Občine Tržič. |
|
|
IV. JAVNI RAZPIS ŠTIPENDIJ |
|
|
12. člen |
|
|
Štipendistom se dodelijo štipendije na podlagi javnega
razpisa štipendij, ki ga objavi komisija v sredstvih javnega obveščanja.
Javni razpis za dodelitev štipendij se objavi za posamezno
šolsko/študijsko leto najkasneje v mesecu avgustu. |
|
|
13. člen |
|
|
Javni razpis za dodelitev štipendij mora vsebovati podatke
o številu razpisanih štipendij, poklice in usmeritve, stopnjo strokovne
izobrazbe, pogoje za pridobitev štipendije, način prijave, zahtevano
dokumentacijo in rok za vložitev prijave na javni razpis ter druge
podatke, ki so pomembni pri podelitvi štipendije, ki se določijo z
javnim razpisom. |
|
|
14. člen |
|
|
Pravico do štipendije po tem pravilniku lahko uveljavljajo
dijaki, ki obiskujejo poklicne (IV. stopnja strokovne izobrazbe) in
srednje (V. stopnja strokovne izobrazbe) šole v Republiki Sloveniji in
redni dodiplomski študenti (VI. in VII. stopnja strokovne izobrazbe) v
Republiki Sloveniji, če se prijavijo na javni razpis in izpolnjujejo
naslednje pogoje: |
|
|
– da je državljan Republike Slovenije, |
|
|
– da ima stalno prebivališče v Občini Tržič, |
|
|
– da ima status rednega študenta oziroma status dijaka, |
|
|
– da je v preteklem šolskem letu dosegel dijak od drugega
do četrtega letnika najmanj dober šolski uspeh, dijak prvega letnika pa
najmanj dober šolski uspeh v zadnjem razredu osnovne šole oziroma
povprečno oceno vseh opravljenih izpitov najmanj 7,0 – študenti od
drugega letnika dalje in najmanj dober šolski uspeh v zadnjem letniku
poklicne ali srednje šole pri študentih v prvem letniku. |
|
|
Do štipendije ni upravičen kandidat, ki: |
|
|
– že prejema republiško, Zoisovo, kadrovsko ali drugo
štipendijo, |
|
|
– je v delovnem razmerju, |
|
|
– je vpisan v evidenco brezposelnih oseb pri Zavodu RS za
zaposlovanje, |
|
|
– je samozaposlena oseba, ki opravlja dejavnost, vpisano v
ustrezni register ali drugo predpisano evidenco na območju Republike
Slovenije, |
|
|
– je družbenik z več kot 20% lastniškim deležem ali
delničar gospodarske družbe z več kot 1% lastniškim deležem. |
|
|
15. člen |
|
|
Prijava na javni razpis za dodelitev štipendij obsega: |
|
|
– dokazilo o vpisu v tekoči letnik izobraževanja skupaj z
navedbo izobraževalnega programa, |
|
|
– dokazilo o doseženem učnem uspehu v predhodnem šolskem
letu oziroma dokazilo o opravljenih izpitih in njihovi povprečni oceni
predhodnega študijskega leta, |
|
|
– potrdilo o državljanstvu Republike Slovenije, |
|
|
– potrdilo o stalnem prebivališču v Občini Tržič, |
|
|
– podpisano izjavo kandidata, da ne prejema druge
štipendije, v primeru mladoletnosti kandidata pa mora biti izjava
podpisana tudi s strani staršev oziroma skrbnikov, |
|
|
– podpisana izjava, da ni v delovnem razmerju, ne prejema
nadomestila za brezposelne pri Zavodu Republike Slovenije za
zaposlovanje, da nima statusa samostojnega podjetnika posameznika in da
ni družbenik z več kot 20% lastniškim deležem ali delničar gospodarske
družbe z več kot 1% lastniškim deležem, |
|
|
– izjava, da bo na zahtevo komisije dostavil podatke o
socialnem stanju družine. |
|
|
16. člen |
|
|
Kriteriji za dodelitev štipendije so: |
|
|
– na podlagi pridobljenega mnenja se upošteva višji letnik
v določenem deficitarnem profilu, |
|
|
– boljši učni uspeh oziroma višja povprečna ocena
kandidata, |
|
|
– ob enakem izpolnjevanju pogojev iz prve in druge alineje
tega člena ima prednost kandidat z nižjimi dohodki na družinskega člana. |
|
|
17. člen |
|
|
Število štipendij se vsakoletno določi v javnem razpisu za
posamezno šolsko/študijsko leto glede na razpoložljiva finančna
sredstva. Višina dodeljene štipendije je za posamezno šolsko leto
oziroma študijsko leto fiksna in se določi glede na zagotovljena
sredstva v občinskem proračunu z javnim razpisom. |
|
|
Štipendija se izplača najkasneje do 15. v mesecu za
pretekli mesec. |
|
|
18. člen |
|
|
Pravočasno prispele in pravilno označene vloge za
štipendije odpre komisija iz 5. člena tega pravilnika. |
|
|
Nepravočasno prispele in nepravilno označene vloge
komisija evidentira in neodprte vrne pošiljatelju. Kolikor je zaradi
nepravilno označene vloge le-to nemogoče neodprto vrniti pošiljatelju,
jo komisija odpre, ugotovi pošiljatelja, nazaj zapečati in vrne
pošiljatelju. |
|
|
Odpiranje vlog izvede v roku, ki je določen z javnim
razpisom. Komisija o odpiranju vlog vodi zapisnik, ki vsebuje: |
|
|
– kraj, datum in čas odpiranja vlog, |
|
|
– predmet javnega razpisa, |
|
|
– imena navzočih in odsotnih predstavnikov komisije, |
|
|
– podatke o vlagatelju, |
|
|
– vrstni red odpiranja vlog, |
|
|
– navedbe po posameznih dokazilih, ki jih je vlagatelj
dolžan predložiti po javnem razpisu, |
|
|
– ugotovitev o popolnosti vloge oziroma navedbo
pomanjkljivosti vloge, |
|
|
– morebitne pripombe navzočih, |
|
|
– čas zaključka odpiranja vlog. |
|
|
19. člen |
|
|
Vloga je nepopolna, če niso predložena dokazila iz 15.
člena tega pravilnika. Če je vloga nepopolna, komisija pozove
vlagatelja, da jo dopolni v roku 8 dni. |
|
|
Če vlagatelj v tem roku ne dopolni vloge, komisija vlogo
zavrže s sklepom. Sklep o tem se pošlje vlagatelju v 8 dneh po preteku
roka za dopolnitev vloge. |
|
|
Po izteku roka za dopolnitev vlog komisija za vsako
posamezno vlogo ugotovi, ali vlagatelj izpolnjuje pogoje iz tega
pravilnika, in jih razporedi po delodajalcih. |
|
|
Komisija sprejme sklep o predlogu za dodelitev štipendij
in ga posreduje delodajalcem v odločanje. |
|
|
20. člen |
|
|
O podelitvi štipendije odloča delodajalec, pri katerem se
bo kandidat zaposlil. Če je kandidatov več, kot je razpisanih štipendij,
opravi delodajalec izbiro na osnovi meril, ki veljajo pri delodajalcu.
Pred izbiro povabi praviloma delodajalec kandidata za podelitev
štipendije na pogovor. |
|
|
Delodajalec opravi izbiro čim prej oziroma najkasneje v 15
dneh po prejemu sklepa o predlogu za dodelitev štipendij. Če je več
delodajalcev prejelo vlogo istega kandidata in ga tudi izbralo, bo
kandidat sklenil pogodbo o štipendiranju z enim od delodajalcev,
katerega si kandidat sam izbere. |
|
|
Če delodajalec brez utemeljenega razloga ne izbere
nobenega izmed prijavljenih kandidatov, izgubi možnost kandidiranja za
podelitev štipendije za ta poklic tudi v naslednjem letu. |
|
|
21. člen |
|
|
Delodajalec mora o izbiri kandidata za štipendijo (v
nadaljevanju: štipendista) takoj obvestiti komisijo. Komisija glede na
postopke pri delodajalcih kandidatom izda odločbe o ugoditvi ali
zavrnitvi njihove vloge, in sicer v roku 30 dni od prejema odgovora s
strani delodajalca. |
|
|
V primeru, da kandidat pri delodajalcu ni bil izbran in je
izrazil kadrovsko potrebo drug delodajalec, lahko kandidat posreduje
vlogo drugemu delodajalcu, ta pa se mora v roku, ki ga določi komisija,
izjasniti o vlogi. |
|
|
22. člen |
|
|
Zoper odločbo, s katero je komisija zavrnila kandidatovo
vlogo, ima kandidat pravico vložiti pritožbo v roku 15 dni od dneva
vročitve pritožbe. Glede odločanja o pritožbi se uporabljajo določila
zakona, ki ureja splošni upravni postopek. |
|
|
V. PRAVICE IN OBVEZNOSTI DELODAJALCA, OBČINE IN ŠTIPENDISTA |
|
|
23. člen |
|
|
Po dokončnosti odločb iz 21. člena tega pravilnika
sklenejo delodajalec, Občina Tržič in štipendist pogodbo o
štipendiranju, s katero se opredelijo medsebojne pravice in obveznosti.
Pogodbo o štipendiranju podpišejo župan Občine Tržič, pravni zastopnik
delodajalca in štipendist. V primeru, da štipendist še ni polnoleten,
podpiše pogodbo tudi njegov zakoniti zastopnik ali skrbnik. |
|
|
Pogodba o štipendiranju mora vsebovati: višino štipendije,
čas prejemanja štipendije, opredelitev izobraževalnega programa in
obveznosti štipenditorjev (delodajalec in Občina Tržič) in štipendista. |
|
|
24. člen |
|
|
Štipendija se dodeli štipendistu za čas trajanja šolanja
po izobraževalnem programu. Štipendije se izplačujejo mesečno, 15. v
mesecu za pretekli mesec, celotno dobo šolanja/študija, po
šolskem/študijskem programu za pridobitev poklica. Občina iz
proračunskih sredstev 15. v mesecu nakaže svoj delež, delodajalec pa
svojega. |
|
|
Izplačilo štipendije lahko miruje največ eno
šolsko/študijsko leto. Če kandidat tudi v naslednjem šolskem/študijskem
letu ne izpolni pogojev iz pogodbe o štipendiranju, se le-ta razdre. |
|
|
25. člen |
|
|
Štipendist je dolžan redno izpolnjevati šolske/študijske
obveznosti in se po končanem študiju zaposliti pri delodajalcu na
ponujeno ustrezno delovno mesto. |
|
|
26. člen |
|
|
Štipendist mora po vsakem zaključenem šolskem/študijskem
letu predložiti komisiji dokazilo o opravljenem letniku in o opravljenih
izpitih ter o vpisu v naslednji letnik. |
|
|
Dijakom, ki do 31. avgusta tekočega leta ne predložijo
zgoraj navedenih dokazil, se štipendija s 1. septembrom ukine. |
|
|
Študentom, ki do 30. septembra tekočega leta ne predložijo
zgoraj navedenih dokazil, se štipendija s 1. oktobrom ukine. |
|
|
Štipendist je dolžan komisiji v roku 8 dni od nastanka
sporočiti vsako spremembo, ki vpliva na izplačilo štipendije, zlasti o: |
|
|
– sklenitvi pogodbe o zaposlitvi, |
|
|
– spremembi stalnega bivališča, |
|
|
– poklicni maturi, maturi, diplomi ter o končanem
šolanju/študiju, |
|
|
– porodniškem dopustu oziroma dopustu za nego in varstvo
otroka, |
|
|
– prekinitvi šolanja/študija, |
|
|
– drugih spremembah, ki bi lahko vplivale na izplačevanje
štipendije. |
|
|
27. člen |
|
|
Štipendist izgubi pravico do štipendije, če je: |
|
|
– pridobil Zoisovo, kadrovsko ali drugo štipendijo, |
|
|
– mu je štipendija v preteklem letu mirovala v skladu z
določbo iz 24. člena tega pravilnika, razlogi za mirovanje pa obstajajo
tudi v novem šolskem/študijskem letu, |
|
|
– po svoji volji ali krivdi ne dokonča
šolskega/študijskega programa, |
|
|
– spremeni izobraževalni program brez soglasja
štipenditorja, |
|
|
– ne izpolni pogojev za napredovanje v višji letnik in
tudi po pisnem opozorilu ne posreduje dokazila najkasneje do 31. avgusta
(dijak) oziroma do 30. septembra (študent), o opravljenem letniku, za
katerega mu je bila dodeljena štipendija, |
|
|
– navaja neresnične podatke, |
|
|
– se zaposli, pridobi status samostojnega podjetnika
posameznika ali družbenika z več kot 20% lastniškim deležem ali
delničarja gospodarske družbe z več kot 1% lastniškim deležem. |
|
|
V navedenih primerih je dolžan štipendist vrniti
štipenditorju prejeto štipendijo s 5% letnimi obrestmi, ki tečejo od
vsakokratnega izplačila mesečnega zneska štipendije do dneva izstavitve
računa. |
|
|
Če štipendist v roku ne vrne štipendije, je dolžan plačati
tudi zakonite zamudne obresti. |
|
|
28. člen |
|
|
Štipendista, ki prekine izobraževanje ali ga ne konča v
roku zaradi objektivnih razlogov (težki ekonomsko-socialni pogoji, težja
bolezen, invalidnost), se na njegovo pisno prošnjo lahko delno ali v
celoti oprosti vračila štipendije. V izjemnih primerih se lahko odloži
vračilo štipendije ali omogoči obročno vračanje štipendije. |
|
|
O oprostitvi vračila štipendije ali morebitnem odlogu
vračila štipendije odločita župan in zakoniti zastopnik gospodarskega
subjekta, ki je štipenditor, na predlog komisije za štipendiranje. |
|
|
29. člen |
|
|
V primeru, da delodajalec preneha izplačevati svoj delež,
lahko štipendist v tem primeru enostransko odstopi od pogodbe o
štipendiranju, brez obveznosti do delodajalca in Občine Tržič. Občina v
tem primeru zahteva od delodajalca vračilo izplačanih sredstev iz
proračuna s 5% letnimi obrestmi, ki tečejo od posameznega mesečnega
zneska, izplačanega iz proračuna, do dneva izstavitve računa s strani
Občine Tržič. |
|
|
Če gospodarski subjekt delodajalec računa ne poravna v
zakonitem roku, je dolžan plačati tudi zakonske zamudne obresti. |
|
|
Tak delodajalec v naslednjih petih proračunskih letih ni
upravičen do vključitve v štipendiranje po tem pravilniku. |
|
|
30. člen |
|
|
Štipendist se je po končanem šolanju/študiju dolžan
zaposliti pri delodajalcu in pri njem ostati v delovnem razmerju vsaj
toliko časa, kot je prejemal štipendijo. Če štipendistu po njegovi volji
ali krivdi preneha zaposlitev pred iztekom časa iz prvega stavka tega
člena, je dolžan štipenditorju vrniti sorazmerni del štipendije z
obrestmi iz drugega in tretjega odstavka 27. člena tega pravilnika. |
|
|
Štipenditorja Občino Tržič je delodajalec dolžan obvestiti
o prenehanju pogodbe o zaposlitvi. |
|
|
VI. PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA |
|
|
31. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega pravilnika preneha veljati
Pravilnik o štipendiranju (Uradni list RS, št. 4/97). |
|
|
Ta pravilnik začne veljati z dnem objave v Uradnem listu
Republike Slovenije. |
|
|
Št. 002-01-0001/2005 |
|
|
Tržič, dne 28. junija 2005. |
|
|
Župan |
|
|
Občine Tržič |
|
|
Pavel Rupar l. r. |
|