Na podlagi 15. člena
Statuta Občine Trbovlje
(Uradni vestnik Zasavja, št. 29/11 in 21/14) ter 95. člena
Poslovnika občinskega sveta
(Uradni vestnik Zasavja, št. 11/12 – UPB), je Občinski svet občine
Trbovlje na svoji 13. redni seji, dne 7. 11. 2016 potrdil uradno
prečiščeno besedilo Odloka o ustanovitvi javnega zavoda splošna
Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje, ki obsega: |
|
|
|
|
|
|
Odlok |
o ustanovitvi javnega zavoda |
Splošna knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje |
(URADNO PREČIŠČENO BESEDILO) |
|
|
I. SPLOŠNE
DOLOČBE |
|
1. člen |
Občina
Trbovlje (v nadaljevanju: ustanoviteljica) ustanavlja za opravljanje
knjižnične dejavnosti kot javne službe javni zavod - splošno Knjižnico
Toneta Seliškarja Trbovlje (v nadaljevanju: knjižnica). |
|
O
ustanoviteljskih pravicah in obveznostih odloča Občinski svet Občine
Trbovlje. |
|
2. člen |
S tem
odlokom Občina Trbovlje uskladi delovanje javnega zavoda splošna
Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje z določbami Zakona o uresničevanju
javnega interesa za kulturo (Ur.l. RS, št. 96/02; v nadaljevanju:
zakon), ureja njegov status, razmerja med ustanoviteljico in zavodom ter
temeljna vprašanja glede organizacije, dejavnosti in načina financiranja
zavoda. |
|
3. člen |
V odloku
uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so
uporabljeni kot nevtralni za ženske in za moške. |
|
II.
STATUSNE DOLOČBE |
|
1. Ime,
sedež in pravni status knjižnice |
|
4. člen |
Ime
knjižnice je: Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje. |
Sedež
knjižnice je v Trbovljah, Ulica 1. Junija 19. |
|
Skrajšano
ime knjižnice je KTS Trbovlje. |
|
Knjižnica
je bila ustanovljena kot javni zavod z odlokom občinskega sveta Občine
Trbovlje dne 20. 4. 1998. |
|
Knjižnica
je vpisana v sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani s sklepom
št. SRG 2267/94 z dne 30. 5. 1994 in v razvid knjižnic, ki ga vodi
Narodna in univerzitetna knjižnica. |
|
5. člen |
Knjižnica
uporablja pečat okrogle oblike premera 28 mm, z napisom na obodu:
KNJIŽNICA TONETA SELIŠKARJA in v sredini: TRBOVLJE. |
|
Ta pečat
uporablja knjižnica v pravnem prometu za pečatenje vseh aktov,
dokumentov in dopisov, ki jih pošilja ali izdaja organom, organizacijam
in občinam, za pečatenje finančne in knjigovodske dokumentacije in za
označevanje pripadnosti knjižničnega gradiva. |
|
Število
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničevanja določi direktor. |
|
6. člen |
Knjižnica
je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostjo v pravnem
prometu, kot to določa zakon in ta odlok. |
|
Knjižnica
je pravna oseba s polno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z
vsemi sredstvi, s katerimi razpolaga. |
|
2.
Zastopanje in predstavljanje knjižnice |
|
7. člen |
Knjižnico
zastopa in predstavlja direktor neomejeno, razen omejitev, določenih s
tem odlokom. |
|
Med
začasno odsotnostjo nadomešča direktorja delavec knjižnice, ki ga
pooblasti direktor. |
|
Listine
finančne narave podpisuje za knjižnico direktor in osebe, ki jih
direktor pisno pooblasti ter računovodja knjižnice. |
|
III.
DEJAVNOST KNJIŽNICE |
|
8. člen |
Dejavnosti, ki jih knjižnica opravlja v javnem interesu kot javno
službo, so: 0/92.511 - dejavnost knjižnic |
·
22.110 izdajanje knjig |
·
22.140 izdajanje posnetih nosilcev zvočnega zapisa |
·
22.150 drugo založništvo |
·
52.486 trgovina na drobno z umetniškimi izdelki |
·
52.500 trgovina na drobno z rabljenim blagom |
·
52.630 druga trgovina na drobno zunaj prodajaln |
·
72.300 obdelava podatkov |
·
72.400 dejavnosti, povezane s podatkovnimi bazami na
področju |
knjižničarstva |
·
73.302 raziskovanje in eksperimentalni razvoj na področju
humanistike |
·
74.832 fotokopiranje in drugo razmnoževanje |
·
74.841 prirejanje razstav, sejmov in kongresov |
·
80.422 drugo izobraževanje, d.n. |
·
91.330 dejavnost drugih organizacij |
·
92.310 umetniško ustvarjanje in poustvarjanje |
·
92.320 obratovanje objektov za kulturne prireditve |
|
V okviru
0/92.511 knjižnica: |
·
zbira, obdeluje, hrani in posreduje knjižnično gradivo, |
·
zagotavlja dostopnost do knjižničnega gradiva in elektronskih
publikacij, |
·
izdeluje knjižnične kataloge, podatkovne zbirke, |
·
posreduje bibliografske in druge informacijske proizvode in storitve, |
·
sodeluje v medknjižnični izposoji, |
·
pridobiva in izobražuje uporabnike, |
·
informacijsko opismenjuje, |
·
varuje knjižnično gradivo, ki je kulturni spomenik, |
·
opravlja drugo bibliotekarsko, dokumentacijsko in informacijsko delo, |
·
zbira, obdeluje, varuje in posreduje domoznansko gradivo, |
·
sodeluje v vse-življenjskem izobraževanju, |
·
zagotavlja dostopnost in uporabo gradiv javnih oblasti, ki so splošno
dostopna na elektronskih medijih, |
·
organizira posebne oblike dejavnosti za otroke, mladino in odrasle, ki
so namenjene spodbujanju bralne kulture, |
·
organizira posebne oblike dejavnosti za otroke, mladino in odrasle s
posebnimi potrebami, |
·
organizira kulturne prireditve, ki so povezane s knjižnično dejavnostjo, |
·
prireja seminarje, strokovna posvetovanja, tečaje, predavanja, |
·
vzdržuje stike s sorodnimi zavodi doma in v tujini, |
·
izmenjuje knjižnične prireditve in razstave, |
·
pripravlja in izdeluje vse vrste publikacij v knjižni in neknjižni
obliki. |
|
9. člen |
Zaradi
strokovnega, racionalnega in učinkovitega poslovanja je knjižnica
organizirana na naslednje oddelke in enote: |
|
Oddelki: |
·
oddelek za odrasle |
·
oddelek za mladino |
|
Enote: |
·
Dom
svobode, Trg Franceta Fakina 4, Trbovlje |
|
Knjižnica
se lahko zaradi usklajevanja strokovnih, poslovnih in razvojnih
interesov povezuje v zvezo in druga strokovna združenja, pri čemer mora
pred včlanitvijo pridobiti soglasje ustanoviteljice. |
|
Notranjo
organizacijo ureja splošni akt, ki ga ob soglasju sveta knjižnice
sprejme direktor. |
|
IV. ORGANI
KNJIŽNICE |
|
10. člen |
Organi
knjižnice so: |
·
direktor |
·
svet knjižnice |
|
Direktor |
|
11. člen |
Knjižnico
vodi direktor, ki opravlja funkcijo poslovnega in programskega
direktorja. Mandat direktorja traja pet let in je lahko po izteku te
dobe ponovno imenovan. |
|
Direktorja
knjižnice imenuje svet knjižnice na podlagi javnega razpisa. Za
kandidata, ki ga svet knjižnice predlaga, si mora predhodno pridobiti
soglasje ustanovitelja ter mnenje strokovnih sodelavcev. |
|
Mnenje
strokovnih delavcev o predlaganem kandidatu se sprejme z večino glasov
vseh strokovnih delavcev. Strokovni delavci knjižnice o mnenju glasujejo
tajno. |
|
Svet
knjižnice si mora pridobiti soglasje in mnenja le za tistega kandidata
ali kandidatko, ki izpolnjuje pogoje in ga svet sam predlaga za
imenovanje. |
|
Če
ustanoviteljica in strokovni delavci ne dajo soglasja oziroma mnenja v
60 dneh od prejema zaprosila, se šteje, da so bila soglasja podana
oziroma mnenja pozitivna. |
|
Po
pridobitvi soglasij in mnenj svet imenuje direktorja z večino glasov
vseh članov sveta. |
|
12. člen |
Za
direktorja je lahko imenovan, kdor ima: |
-
najmanj univerzitetno izobrazbo; |
-
opravljen strokovni izpit v skladu s pravilnikom, ki določa način
opravljanja bibliotekarskega izpita, če strokovnega izpita nima, ga mora
opraviti najkasneje v enem letu od imenovanja; |
-
štiri leta delovnih izkušenj na delih, ki zahtevajo izobrazbo iz prve
alineje tega člena; |
-
vodstvene izkušnje. |
|
Ob prijavi
na razpis morajo kandidati predložiti načrt razvoja knjižnice za dobo
petih let. |
|
13. člen |
Direktor
je lahko razrešen pred iztekom mandata. |
|
Svet
knjižnice razreši direktorja: |
·
če
direktor sam zahteva razrešitev, |
·
če
nastane kateri od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha
delovno razmerje po samem zakonu, |
·
če
direktor pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda
ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda ali ravna v
nasprotju z njimi, |
·
če
direktor s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo
škodo ali če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako, da
nastanejo ali bi nastale hujše motnje pri upravljanju zavoda, |
·
če
v rokih, ki so določeni z zakoni in tem odlokom ne uskladi internih
aktov, |
·
če
ne ravna s sredstvi v skladu s finančnim načrtom in programom dela, |
·
na
predlog inšpektorja. |
|
Razrešitev
direktorja pred iztekom mandata lahko predlaga tudi ustanovitelj
knjižnice in sveta zavoda. |
|
Direktorja
lahko razreši svet knjižnice v soglasju z ustanoviteljico in mnenjem
strokovnih delavcev. |
|
Mnenje o
razrešitvi direktorja sprejmejo strokovni delavci z večino glasov vseh
strokovnih delavcev. |
|
Ko svet
pridobi soglasje in mnenje, razreši direktorja z večino glasov vseh
članov sveta. |
|
14. člen |
Vršilca
dolžnosti direktorja imenuje svet knjižnice, če: |
·
direktorju predčasno poteče mandat, |
·
če
nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan za direktorja. |
|
Vršilca
dolžnosti direktorja lahko imenuje svet izmed strokovnih delavcev
knjižnice ali izmed prijavljenih kandidatov. |
|
Vršilca
dolžnosti direktorja imenuje svet do imenovanja direktorja, vendar
največ za eno leto. |
|
15. člen |
Naloge
direktorja so: |
·
zastopa in predstavlja knjižnico ter odgovarja za zakonitost in
strokovnost dela knjižnice, |
·
organizira delo javnega zavoda, |
·
sprejema strateški načrt za obdobje petih let, |
·
sprejema program dela, |
·
sprejema akt o organizaciji dela po predhodnem mnenju reprezentativnih
sindikatov v javnem zavodu, |
·
sprejema akt o sistematizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju
reprezentativnih |
sindikatov
v javnem zavodu, |
·
sprejema kadrovski načrt, |
·
načrtuje in izvaja kadrovsko politiko, sprejema delavce v delovno
razmerje, jih razporeja na delovna mesta, skrbi za uresničevanje pravic
iz delovnih razmerij, izreka disciplinske ukrepe, skrbi za izobraževanje
delavcev, odloča o napredovanju zaposlenih, razporedu delovnega časa in
izvaja druge pristojnosti s področja delovnih razmerij, |
·
izdaja posamične akte in imenuje komisije, delovne skupine in druga
telesa za preučitev posameznih vprašanj ali za izvedbo določenih nalog, |
·
sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, |
·
sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem
javnega zavoda, |
·
poroča ustanovitelju in svetu o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na
delovanje javnega zavoda, |
·
pripravi letno poročilo, |
·
sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, če jo zavod ima, |
·
in
druge naloge, določene z zakonom in tem odlokom. |
K aktom iz
tretje, četrte, pete, šeste, sedme, desete in štirinajste alineje
prejšnjega odstavka tega člena daje soglasje svet knjižnice. |
|
Strateški
načrt iz prvega odstavka tega člena vsebuje programske, organizacijske
in kadrovske usmeritve, investicije in investicijsko vzdrževanje.
Upošteva, cilje in prioritete nacionalnega oziroma lokalnega programa za
kulturo. Letni načrt je njegov izvedbeni del, katerega sestavni del je
finančni načrt. |
|
Svet
knjižnice |
|
16. člen |
V skladu z
določili 43. člena zakona knjižnica nima strokovnega sveta; njegove
naloge opravlja svet knjižnice. |
|
Svet
knjižnice ima 7 članov, sestavljajo ga: |
·
štirje predstavniki ustanoviteljice, |
·
en
predstavnik delavcev knjižnice, |
·
dva
predstavnika uporabnikov. |
|
Predstavnike ustanoviteljice imenuje občinski svet. |
|
Predstavnike delavcev knjižnice izvolijo delavci knjižnice na
neposrednih in tajnih volitvah. |
|
Predstavnike uporabnikov imenuje na predlog direktorja knjižnice
občinski svet izmed aktivnih članov – uporabnikov knjižnice. |
|
Mandat
članov sveta traja pet let in začne teči z dnem konstituiranja sveta
knjižnice. |
|
Po preteku
mandata so lahko člani ponovno imenovani še za eno mandatno obdobje. |
|
Člani
sveta knjižnice izvolijo predsednika sveta in njegovega namestnika.
Kandidate za obe funkciji lahko predlaga vsak član sveta. |
|
17. člen |
Članu
sveta knjižnice preneha mandat pred potekom časa, za katerega je bil
imenovan: |
·
če
mu preneha delovno razmerje v knjižnici, če gre za predstavnika delavcev
knjižnice; |
·
če
je odpoklican; |
·
če
odstopi; |
·
če
se ne udeleži usposabljanja, skladno z 42. členom ZUJIK. |
|
18. člen |
Posamezni
član sveta knjižnice je lahko odpoklican, če s svojim ravnanjem škoduje
delu in ugledu knjižnice, če deluje v nasprotju s predpisi ali če se
neopravičeno ne udeležuje sej sveta knjižnice. |
|
O
odpoklicu odločajo isti naslovi kot pri imenovanju. |
|
19. člen |
Svet
knjižnice ima naslednje naloge: |
·
nadzira zakonitost dela in poslovanja knjižnice, |
·
sprejme poslovnik o delu, |
·
spremlja, analizira in ocenjuje delo knjižnice in politiko njene
ustanoviteljice, |
·
predlaga ustanovitelju revizijo poslovanja, ki jo lahko opravi tudi
notranji revizor ustanovitelja, |
·
ocenjuje delo direktorja knjižnice, |
·
ugotavlja ustreznost razvojnega načrta in programa dela glede na namen,
zaradi katerega je knjižnica ustanovljena, |
·
daje soglasje k razvojnemu načrtu, programu dela, finančnemu načrtu,
sistematizaciji delovnih mest, organizaciji dela, kadrovskemu načrtu,
načrtu nabav in k zavodski kolektivni pogodbi ter nadzira njihovo
izvajanje, |
·
obravnava vprašanja s področja strokovnega dela knjižnice in daje
direktorju mnenja, predloge in pobude za reševanje teh vprašanj, |
·
daje soglasje k cenam storitev, ki jih opravlja knjižnica, |
·
na
podlagi javnega razpisa in s soglasjem ustanoviteljice imenuje
direktorja knjižnice in z njim sklene pogodbo o zaposlitvi, |
·
v
soglasju z ustanoviteljico razrešuje direktorja knjižnice, |
·
odloča na drugi stopnji o ugovorih delavcev in zahtevah za varstvo
pravic, |
·
obravnava predloge sindikata v zvezi z uresničevanjem pravic delavcev iz
delovnega razmerja, |
·
daje druge pobude in predloge v zvezi z delovanjem knjižnice, |
·
opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
1.
člen |
|
Način dela
sveta knjižnice se določi s poslovnikom, ki ga sprejme svet knjižnice z
večino glasov vseh članov. |
|
V. VIRI,
NAČIN IN POGOJI ZA PRIDOBIVANJE SREDSTEV ZA DELO |
|
21. člen |
Sredstva
za delo pridobiva knjižnica: |
·
iz
javnih sredstev, ki jih občina v proračunu namenja za izvajanje javne
službe; ta sredstva pokrivajo stroške plače, za materialne stroške za
delo, za nakup knjižničnega gradiva ter za nakup in vzdrževanje
prostorov in opreme, |
·
iz
plačil uporabnikov za storitve javne službe, donatorska sredstva, |
·
na
podlagi javnih razpisov za posamezne projekte, |
·
s
prodajo blaga in storitev na trgu in drugih virov, |
·
za
nakup knjig iz državnega proračuna. |
|
Premoženje
knjižnice je last ustanoviteljice in je določeno s pogodbo o
upravljanju. Knjižnica samostojno upravlja s sredstvi, ki so ji dana v
posest (upravljanje). Ne more pa s pravnimi sredstvi odtujiti nepremično
premoženje ali le to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez
soglasja ustanoviteljice. |
|
Ustanoviteljica zagotavlja knjižnici sredstva in premoženje, s katerim
je knjižnica upravljala po stanju 31.12.1997. |
|
22. člen |
Sredstva
za izvajanje javne službe zagotavlja ustanoviteljica na podlagi pogodbe. |
|
Podlaga
programa dela in finančnega načrta je pravilnik ministra, pristojnega za
kulturo, ki ga določa 36. člen Zakona o knjižničarstvu ter Normativi za
načrtovanje razvoja splošnih knjižnic, ki jih za naslednja tri leta
sprejme minister, pristojen za kulturo. |
|
K
triletnemu razvojnemu načrtu, letnemu programu dela in finančnemu načrtu
da ustanoviteljica soglasje v 60 dneh od prejema predlogov triletnega
razvojnega načrta, letnega programa dela in finančnega načrta. Če v tem
roku ne izdajo soglasja, se šteje, da je soglasje dano. |
|
23. člen |
Ustanoviteljica zagotavlja sredstva za izvajanje javne službe tekoče po
dvanajstinah oziroma v skladu s sklenjeno pogodbo. |
|
Ustanoviteljica zagotavlja sredstva za izvajanje javne službe knjižnice
v višini, ki je premosorazmerna številu prebivalcev občine
ustanoviteljice. Število prebivalcev se preverja vsaka tri leta s
triletnim razvojnim načrtom. |
|
VI.
RAZPOLAGANJE S PRESEŽKOM PRIHODKOV NAD ODHODKI IN NAČIN KRITJA
PRIMANKLJAJA |
|
24. člen |
Presežek
prihodkov nad odhodki, ki jih doseže knjižnica pri opravljanju svoje
dejavnosti kot javne službe, sme knjižnica uporabljati za izvajanje in
razvoj registrirane dejavnosti. |
|
O načinu
razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki odloča svet knjižnice na
predlog direktorja in po predhodnem soglasju ustanoviteljice. |
|
Manjkajoča
sredstva za realizacijo programov, ki jih je knjižnica dogovorila z
ustanoviteljico, zagotavlja ustanoviteljica v skladu s proračunskimi
možnostmi. |
|
V primeru,
da ustanoviteljica ne izpolnjuje svojih obveznosti po tem odloku, mora
knjižnica obvestiti ministrstvo, pristojno za kulturo, ki ukrepa v
skladu z zakonom. |
|
Knjižnica
je dolžna ustanoviteljici vsako leto poročati o poslovanju knjižnice in
posredovati druge podatke, ki so potrebni za izvrševanje ustanoviteljske
funkcije. |
|
VII.
MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI USTANOVITELJICE IN KNJEŽNICE |
|
25. člen |
Ustanoviteljica ima do knjižnice naslednje pravice in obveznosti: |
·
ugotavlja skladnost programov dela, finančnih načrtov in razvojnih
načrtov s plani ustanoviteljice, |
·
spremlja skladnost porabe sredstev z letnimi programi in finančnimi
načrti, |
·
odloča o statusnih spremembah, |
·
zagotavlja sredstva za njeno delo in druge vrste pomoči, ki nimajo
materialnega značaja, |
·
opravlja druge zadeve, določene s tem odlokom in drugimi predpisi. |
|
26. člen |
Knjižnica
je samostojna pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje
dejavnosti samostojno, z vsemi pravicami in obveznostmi, v svojem imenu
in za svoj račun. |
Knjižnica
je dolžna uporabljati premoženje ustanoviteljice in upravljati z njim s
skrbnostjo dobrega gospodarja. |
|
VIII.
SPLOŠNI AKTI KNJIŽNICE |
|
27. člen |
Splošni
akti knjižnice so pravilniki, poslovniki, organizacijski in drugi akti,
s katerimi se na splošni način urejajo način in uresničevanje pravic,
obveznosti in odgovornosti delavcev, notranja organizacija in druga
vprašanja, pomembna za delovanje knjižnice. |
|
Splošni
akti morajo biti v skladu z zakoni in tem odlokom. |
|
Pravilnik
o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest sprejme direktor
knjižnice s soglasjem sveta knjižnice in mnenjem reprezentativnega
sindikata. |
|
Pravice in
dolžnosti delavcev knjižnice ureja ustrezna Kolektivna pogodba in Zakon
o delovnih razmerjih. |
|
Poslovnik
o delu knjižnice določa čas izposoje, cene posameznih storitev, pogoje
za včlanjanje in pogoje ravnanja s knjižničnim gradivom. Sprejme ga
direktor s soglasjem sveta knjižnice. |
|
Knjižnica
sme imeti tudi druge splošne akte, ki urejajo posamezna področja,
pomembna za delo in poslovanje knjižnice. Sprejema jih direktor
knjižnice, če ni s tem odlokom ali zakoni določeno, da jih sprejema svet
knjižnice. |
|
Posamični
akti morajo biti usklajeni z veljavnimi splošnimi akti. |
|
Splošni
akti morajo biti objavljeni na oglasni deski in začno veljati osmi dan
po objavi, če ni v njih drugače določeno. |
|
IX.
POLOŽAJ IN VLOGA SINDIKATA |
|
28. člen |
Delavci
knjižnice imajo pravico organizirati sindikat, ki varuje pravice in
interese članstva v postopkih odločanja o pravicah, obveznostih in
odgovornostih delavcev iz delovnega razmerja. |
|
29. člen |
V postopku
pri odločanju o pravicah, obveznosti in odgovornosti iz delovnega
razmerja ter v postopku sprejemanja splošnih aktov knjižnice, ki se
nanašajo na delovna razmerja, pogoje dela in pravice delavcev knjižnici,
so pristojni organi knjižnice dolžni omogočiti udeležbo sindikata. |
|
30. člen |
Glede
vloge, pristojnosti in drugih vprašanj, povezanih z delovanjem
sindikata, se neposredno uporabljajo določbe kolektivne pogodbe za
kulturne dejavnosti. |
|
X.
SODELOVANJE DELAVCEV PRI UPRAVLJANJU KNJIŽNICE |
|
31. člen |
Delavci
sodelujejo pri upravljanju zavoda v skladu z zakonom in zakonskimi
predpisi in ustrezno kolektivno pogodbo. |
|
XI.
OBVEŠČANJE |
|
32. člen |
Delo
knjižnice je javno. Javnosti so dostopne vse informacije o delu zavoda,
razen tistih, ki veljajo za poslovno ali uradno skrivnost. |
|
Knjižnica
zagotavlja javna dela: |
·
z
obveščanjem javnosti o svojem delu, |
·
z
rednimi objavami prireditev, |
·
z
dodatnim rednim posredovanjem informacij o poslovanju, uresničevanju
programov in razvojnih ciljev, |
·
na
druge primerne načine. |
|
33. člen |
Delavce se
obvešča na sestankih zaposlenih, na sestankih izmen ali z objavljanjem
sklepov na oglasni deski. |
|
Vsi
splošni akti in akti, ki vplivajo na socialno-ekonomski, položaj in
pravice ter obveznosti delavcev iz dela in delovnega razmerja, so
delavcem dostopni v upravi knjižnice. |
|
Vsi
splošni in drugi akti, ki jih sprejme direktor ali svet, se izobesijo na
oglasni deski, delavcem pa so takoj na vpogled v upravi knjižnice.
|
|
XII.
VAROVANJE POSLOVNE SKRIVNOSTI |
|
34. člen |
Za
poslovno skrivnost štejejo podatki in listine, katerih nepooblaščena
objava ali posredovanje bi škodovala interesom ali ugledu knjižnice. |
|
Poleg
listin so lahko še poslovna skrivnost tudi predmeti, na primer nosilci
zvoka ali slike, diskete, CD-romi, računalniške baze podatkov, načrti,
sheme, vzorci, itd. |
|
35. člen |
Za
poslovno skrivnost štejejo zlasti podatki in listine: |
·
ki
so z zakonskimi in drugimi predpisi določeni za poslovno skrivnost, |
·
ki
jih svet knjižnice določi za poslovno skrivnost, |
·
določeni podatki s področja finančno materialnega poslovanja zavoda,
podatki o delavcih v obsegu, ki ga določa zakon o varstvu osebnih
podatkov, |
·
osebni podatki o poslovnih strankah, pogodbenih in drugih sodelavcih, |
·
računalniški programi in sistemski produkti, ki jih je razvil ali
odkupil zavod, |
·
dokumentacija, ki jo kot zaupno določajo predpisi s področja javnih
naročil, |
·
pogodbe in dokumentacija, za katere je tako določeno v pogodbah, ki jih
je sklenil zavod, |
·
podatki, ki jih kot zaupne sporoči pristojni organ, |
·
podatki, ki jih kot zaupne sporočijo poslovne stranke, |
·
podatki o fizičnem in tehničnem varovanju objekta, |
·
lokacija, kjer se hranijo listine, ki vsebujejo zaupne podatke. |
|
36. člen |
Listine in
podatke, ki se štejejo za poslovno skrivnost, lahko posreduje
pooblaščenim organom le direktor knjižnice. |
|
37. člen |
Dolžnost
varovanja poslovne skrivnosti nastane v trenutku, ko se zaposleni z njo
seznani in traja tudi po prenehanju delovnega razmerja. |
|
Odlok o
ustanovitvi javnega zavoda splošna Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje
(Uradni vestnik Zasavja, št. 24/03) vsebuje naslednje prehodne in končne
določbe: |
|
XIII.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
38. člen |
Z dnem
uveljavitve tega odloka prenehajo veljati: |
·
Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje
(Uradni vestnik Zasavja št. 6/98), |
·
Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda
Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje (Uradni vestnik Zasavja št. 22/02), |
·
Statut Knjižnice Toneta Seliškarja (sprejet 25. 3. 1996). |
|
39. člen |
Direktor
poskrbi za vpis na podlagi tega odloka v Sodni register Okrožnega
sodišča v Ljubljani. |
|
40. člen |
Ta odlok
začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem vestniku Zasavja. |
|
Odlok o
spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda splošna
Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje (Uradni vestnik Zasavja, št. 10/07)
vsebuje naslednje prehodne in končne določbe: |
|
3. člen |
Odlok o
spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda splošna
Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje ne spreminja trajanja mandatov
direktorja in članov sveta, že imenovanih na osnovi Odloka o ustanovitvi
javnega zavoda splošna Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje (UVZ, št.
24/03), uporabljati se začne po izteku sedanjih mandatov. |
|
4. člen |
Ta odlok
začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem vestniku Zasavja.
|
|
Odlok o
spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda splošna
Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje (Uradni vestnik Zasavja, št. 5/11)
vsebuje naslednjo končno določbo: |
|
3. člen |
Spremembe
in dopolnitve začnejo veljati osmi dan po objavi v Uradnem vestniku
Zasavja. |
|
Odlok o
spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda splošna
Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje (Uradni vestnik Zasavja, št. 21/14)
vsebuje naslednjo končno določbo: |
|
4. člen |
Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda
splošna Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje začne veljati osmi dan po
objavi v Uradnem vestniku Zasavja. |
|
Odlok o
spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda splošna
Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje (Uradni vestnik Zasavja, št. 3/16)
vsebuje naslednjo končno določbo: |
|
3. člen |
Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda
splošna Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje začne veljati osmi dan po
objavi v Uradnem vestniku Zasavja. |
|
Številka: 011 – 1/2016 – 10 |
Datum: 7. 11. 2016 |
|
Županja občine Trbovlje |
Jasna GABRIČ, mag. |
|