|
Na podlagi 3. člena
Zakona o zavodih (Uradni list RS, št.
12/91, 45/94 – odločba US, 8/96), 41. člena
Zakona o organizaciji in
financiranju vzgoje in izobraževanja – ZOFVI-UPB5 (Uradni list RS, št.
16/07), Dogovora o ureditvi premoženjsko pravnih razmerij med Občino
Mozirje in Občino Rečica ob Savinji, na dan 31. 12. 2006 (Uradni list
RS, št. 53/07), 16. člena
Statuta Občine Mozirje (Uradni list RS, št.
11/07) in 16. člena Statuta Občine Rečica ob Savinji (Uradni list RS,
št. 11/07) sta Občinski svet Občine Mozirje na 16. redni seji dne 7. 4.
2008 in Občinski svet Občine Rečica ob Savinji na 14. redni seji dne 11.
3. 2008 sprejela |
|
|
O D L O K |
|
|
o ustanovitvi Javnega vzgojno izobraževalnega zavoda Mozirje |
|
|
I. SPLOŠNE DOLOČBE |
|
|
1. člen |
|
|
Na osnovi Dogovora o ureditvi premoženjsko pravnih
razmerij med Občino Mozirje in Občino Rečica ob Savinji (v nadaljevanju:
Dogovor), Občina Mozirje, s sedežem Šmihelska cesta 2, Mozirje in Občina
Rečica ob Savinji, s sedežem Rečica ob Savinji 55 (v
nadaljevanju:ustanoviteljici), prevzemata ustanoviteljske pravice za
Javni vzgojno izobraževalni zavod Mozirje (v nadaljevanju: zavod).
|
|
|
Ustanoviteljske pravice uresničujeta občinska sveta Občin
Mozirje in Rečica ob Savinji, v skladu z določbami Dogovora.
|
|
|
Glede vprašanj, ki s tem odlokom niso urejena, se
uporabljajo zakonske določbe. |
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
2. člen |
|
|
Ime zavoda je: JVIZ, Javni vzgojno-izobraževalni zavod
Mozirje. |
|
|
Skrajšano ime je: JVIZ Mozirje.
|
|
|
Sedež zavoda je: Šolska ulica 25, 3330 Mozirje.
|
|
|
V sestavo JVIZ Mozirje spadata:
|
|
|
1. Organizacijska enota Osnovna šola Rečica ob Savinji (v
nadaljevanju: šola), s sedežem Rečica ob Savinji 152, Rečica ob Savinji.
|
|
|
Skrajšano ime: OE OŠ Rečica ob Savinji.
|
|
|
2. Organizacijska enot Vrtec Mozirje (v nadaljevanju: vrtec), s sedežem
Šolska ulica 25, Mozirje, znotraj katere sta dve delovni enoti (DE): |
|
|
–
DE Vrtec Tulipan, Šolska ulica 25, 3330 Mozirje, |
|
|
–
DE Vrtec Lipa, Rečica ob Savinji 55, 3332 Rečica ob Savinji. |
|
|
Zavod lahko spremeni ime in sedež, organizira delo v novi
organizacijski enoti oziroma ukine katero od obstoječih organizacijskih
enot, le po predhodnem soglasju ustanoviteljic. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s polno odgovornostjo.
|
|
|
Organizacijski enoti sta znotraj zavoda samostojni vsaka s
svojim poslovanjem ter svojim transakcijskim računom. V pravnem prometu
imata na svojem področju pooblastila, dana s tem odlokom in pravili
Zavoda. |
|
|
Vsa poročila za zavod pripravi in sestavi na podlagi
podatkov, posredovanih na predpisanih obrazcih iz obeh OE JVIZ Mozirje,
direktor zavoda. |
|
|
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v
Celju in v razvid izvajalcev javno veljavnih programov, ki ga vodi
ministrstvo, pristojno za šolstvo in predšolsko vzgojo. |
|
|
4. člen |
|
|
Zavod ima pečat okrogle oblike, premera 35 mm. Na tem
pečatu je zgoraj zapisano polno ime zavoda: Javni vzgojno-izobraževalni
zavod, na sredini pečata je grb Republike Slovenije, na spodnjem robu pa
besedilo: Mozirje. |
|
|
Organizacijski enoti imata pečat premera 35 mm. Na tem
pečatu je zgoraj zapisano polno ime zavoda: Javni vzgojno izobraževalni
zavod Mozirje, na sredini pečata je grb Republike Slovenije, na spodnjem
robu pa besedilo z imenom organizacijske enote. |
|
|
Zavod in organizacijski enoti imajo in uporabljajo tudi
pečat okrogle oblike premera 20 mm z isto vsebino. |
|
|
Pečat iz prvega odstavka tega člena uporablja zavod v
pravnem prometu za vse akte, dokumente in dopise, s katerimi posluje s
strankami. |
|
|
Pečat iz drugega odstavka tega člena uporabljata
organizacijski enoti za dokumente, ki jih izdajata v okviru svojih
pooblastil. |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način
varovanja in uničenja, hrambo ter delavce, ki so zanje odgovorni, določi
direktor zavoda. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja brez omejitev direktor.
|
|
|
Direktor zavoda je eden od ravnateljev organizacijskih
enot. |
|
|
Direktor ima namestnika, ki je ravnatelj organizacijske
enote. Za čas svoje odsotnosti lahko direktor zavoda pisno pooblasti
drugega delavca zavoda. |
|
|
6. člen |
|
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po
osnovnošolskem izobraževanju v naslednjem šolskem okolišu: Rečica ob
Savinji, Dol Suha del (PO 36), Grušovlje, Homec, Nizka, Poljane, Sp.
Pobrežje, Sp. Rečica, Trnovec, Šentjanž, Varpolje, Zg. Pobrežje.
|
|
|
Zavod pa s svojo dejavnostjo lahko zadovoljuje potrebe po
osnovnošolskem izobraževanju tudi iz drugih šolskih okolišev.
|
|
|
Vrtec vpisuje v programe, ki jih izvaja za predšolske
otroke s stalnim ali začasnim prebivališčem v občinah Mozirje in Rečica
ob Savinji in tudi za otroke iz drugih občin. |
|
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
7. člen |
|
|
Zavod opravlja javno službo na naslednjih področjih:
|
|
|
– P 85.100 – predšolska vzgoja,
|
|
|
– P 85.200 – osnovnošolsko splošno izobraževanje,
|
|
|
– P 85.520 – izobraževanje, izpopolnjevanje in
usposabljanje na področju kulture in umetnosti, |
|
|
– P 85.510 – izobraževanje, izpopolnjevanje in
usposabljanje na področju športa in rekreacije, |
|
|
– P 85.500 – drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in
usposabljanje, |
|
|
– Q 88.910 – dnevno varstvo otrok,
|
|
|
– I 56.290 – druga oskrba z jedmi,
|
|
|
– O 84.120 – urejanje zdravstva, izobraževanja, kulturnih
in drugih socialnih storitev, razen obvezne socialne varnosti,
|
|
|
– H 49.310 – mestni in primestni kopenski potniški promet,
|
|
|
– H 49.391 – medkrajevni in drug cestni potniški promet,
|
|
|
– R 93.110 – obratovanje športnih objektov,
|
|
|
– R 93.190 – druge športne dejavnosti,
|
|
|
– S 96.010 – dejavnost pralnic in čistilnic,
|
|
|
– R 90.010 – umetniško uprizarjanje,
|
|
|
– R 90.030 – umetniško ustvarjanje,
|
|
|
– G 47.890 – trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z
drugim blagom, |
|
|
– N 81.100 – vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost,
|
|
|
– R 91.011 – dejavnost knjižnice,
|
|
|
– M. 69.200 – računovodske, knjigovodske in revizijske
dejavnosti; davčno svetovanje, |
|
|
– N 82.300 – organizacija razstav, sejmov, srečanj,
|
|
|
– I 56.210 – priložnostna priprava in dostava jedi,
|
|
|
– I 56.300 – strežba pijač.
|
|
|
Za racionalno delovanje zavoda se po potrebi lahko naloge,
ki so pomembne za obe organizacijski enoti, združujejo in opravljajo na
ravni zavoda v skupnih službah. Naloge, ki se izkažejo ob potrebi
organizacije skupnih služb so: |
|
|
– računovodstvo in knjigovodstvo,
|
|
|
– šolska kuhinja,
|
|
|
– vzdrževanje in čiščenje objektov,
|
|
|
– splošna pravna in kadrovska služba,
|
|
|
– informacijska služba, ki opravlja knjižnično in
informacijsko dejavnost, |
|
|
– svetovalna služba, ki opravlja svetovalne in druge
pedagoške naloge. |
|
|
Zavod lahko v soglasju z ustanoviteljicama, ki sta dolžni
preveriti, če so izpolnjeni vsi predpisani pogoji in zagotovljena
tehnična opremljenost, dejavnost razširi ali spremeni. |
|
|
8. člen |
|
|
OE Osnovna šola Rečica ob Savinji je 9-razredna OŠ in
opravlja vzgojno-izobraževalno dejavnost od prvega do devetega razreda
obvezne osnovne šole. Šola izdaja spričevalo o uspehu in izobrazbi, ki
štejejo kot javne listine. |
|
|
OE Vrtec Mozirje opravlja dejavnost vzgoje in
izobraževanja predšolskih otrok v dveh notranjih organizacijskih enotah.
OE Vrtec Mozirje opravlja dejavnost vzgoje in izobraževanja predšolskih
otrok in prilagojen program za predšolske otroke v dveh notranjih
organizacijskih enotah. |
|
|
9. člen |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle
samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
10. člen |
|
|
Organi zavoda so:
|
|
|
– svet zavoda in
|
|
|
– direktor zavoda, ki je istočasno ravnatelj ene od OE,
|
|
|
– ravnatelj druge OE.
|
|
|
Strokovni organi šole so:
|
|
|
– učiteljski zbor,
|
|
|
– oddelčni učiteljski zbor,
|
|
|
– razrednik, |
|
|
– strokovni aktiv.
|
|
|
Strokovni organi vrtca so:
|
|
|
– vzgojiteljski zbor,
|
|
|
– strokovni aktiv. |
|
|
11. člen |
|
|
-
trije predstavniki ustanovitelja (dva predstavnika Občine Mozirje, en
predstavnik Občine Rečica ob Savinji); |
|
|
-
pet predstavnikov delavcev šole in vrtca (dva predstavnika OE Vrtec
Mozirje - enota Mozirje, en predstavnik OE Vrtec Mozirje - enota Rečica
ob Savinji in dva predstavnika OE OŠ Rečica ob Savinji; |
|
|
-
trije predstavniki staršev (en predstavnik OE Vrtec Mozirje - enota
Mozirje, en predstavnik OE Vrtec Mozirje - enota Rečica ob Savinji in en
predstavnik OE OŠ Rečica ob Savinji. |
|
|
Svet zavoda poleg nalog, določenih z zakonom in drugimi
predpisi, opravlja še naslednje naloge: |
|
|
– sprejme letni delovni načrt šole in vrtca in poročilo o
njihovi uresničitvi, |
|
|
– sprejema finančni načrt šole in vrtca,
|
|
|
– sprejema program razvoja zavoda,
|
|
|
– sprejema poslovne usmeritve za organizacijo, izvajanje
in financiranje nadstandarnih programov, |
|
|
– imenuje in razrešuje direktorja in ravnatelja po
postopku in pod pogoji določenimi z zakonom in mnenjem ustanoviteljic,
|
|
|
– sprejema program prioritet za delitev presežkov
prihodkov nad odhodki, pridobljenih s prodajo storitev in proizvodov,
ustvarjenih z opravljanjem izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih
dejavnosti v skladu s predpisi, |
|
|
– obravnava poročilo o vzgojni in izobraževalni
problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca,
|
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in
izobraževalnim delom v šoli, |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih
določa zakon ali ta odlok, |
|
|
– sprejema zaključne račune,
|
|
|
– predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev
dejavnosti, |
|
|
– daje ustanovitelju in direktorju zavoda predloge in
mnenja o posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov pedagoških in drugih
strokovnih delavcev v svet zavoda in imenuje volilno komisijo,
|
|
|
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev,
|
|
|
– v soglasju z ustanoviteljicama odloča o povezovanju v
skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in
računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih del, |
|
|
– ocenjuje delovno uspešnost direktorja in ravnatelja,
|
|
|
– potrjuje cene prehrane in najemnin,
|
|
|
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti
zavoda določene naloge, |
|
|
– obravnava zadeve, ki mu jih predložita vzgojiteljski in
učiteljski zbor, šolska inšpekcijska služba, reprezentativni sindikat
zaposlenih, svet staršev obeh OE. |
|
|
12. člen |
|
|
Predstavnike ustanoviteljic imenujeta občinska sveta izmed
delavcev občinske uprave ali občinskih organov. |
|
|
Predstavnike pedagoških in drugih strokovnih delavcev
zavoda izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah po postopku
in načinu, kot ga določa zakon in ta odlok. |
|
|
Predstavnike staršev volijo starši na svetu staršev.
|
|
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji
predsednika in namestnika predsednika. |
|
|
Svet odloča z večino glasov vseh članov.
|
|
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Člani sveta so lahko
zaporedoma imenovani oziroma izvoljeni največ dvakrat. |
|
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan z
vpisom njihovih otrok v zavodu. |
|
|
13. člen |
|
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda s sklepom, največ 90 dni in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne
dobe z objavo na oglasni deski zavoda. Volitve se opravijo najmanj 15
dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda ima
najmanj 5 delavcev zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni
sindikat. |
|
|
Glasovanje na volišču vodi volilni odbor. Volitve morajo
biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna
komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo odsotni na dan volitev
zagotovi možnost predčasnih volitev. Volitve so veljavne, če se jih je
udeležila več kot polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico.
|
|
|
Za člane sveta iz vrst delavcev je izvoljenih toliko
kandidatov, kot je predstavnikov delavcev v svetu zavoda. Izvoljeni so
tisti kandidati, ki so dobili največje število glasov. |
|
|
O poteku dela na voliščih se piše zapisnik, volilna
komisija pa izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku
pet dni od dneva izvedbe glasovanja na enak način kot razpis volitev. |
|
|
14. člen |
|
|
Članu sveta preneha mandat v svetu pred potekom dobe, za
katero je bil izvoljen, če: |
|
|
– je imenovan v drugo funkcijo, ki je s to nezdružljiva,
|
|
|
– odstopi od funkcije,
|
|
|
– izgubi status, v katerem je bil izvoljen,
|
|
|
– je razrešen, |
|
|
– mu preneha delovno razmerje v zavodu ali ne dela več v
okviru tiste organizacijske enote, za predstavnika katere je bil
izvoljen. |
|
|
Odstop je veljaven, ko svet sprejme pisno izjavo člana
sveta o odstopu. Svet obravnava pisno izjavo o odstopu na svoji seji in
sprejme odstopno izjavo člana v roku največ dveh mesecev po prejemu
le-te. Član je dolžan opravljati svojo funkcijo do sprejema njegovega
odstopa na svetu, vendar največ do preteka dveh mesecev po prejemu
njegove odstopne izjave na svetu. |
|
|
Članom sveta, katerih mandat je vezan na status, preneha
mandat v svetu s prenehanjem statusa. |
|
|
Imenovanega predstavnika ustanoviteljice lahko le-ta
razreši, če ugotovi, da predstavnik svoje funkcije ne izvršuje vestno
oziroma ne zastopa interesov ustanoviteljice, ki ga je imenovala. |
|
|
15. člen |
|
|
Ko svet ugotovi, da je kateremu izmed članov prenehal
mandat, obvesti o tem pristojna telesa oziroma organe za volitve oziroma
imenovanja, ki morajo v skladu z določbami tega odloka najkasneje pa v
osmih dneh po prejemu obvestila, začeti postopek nadomestnih volitev
oziroma imenovanja svojega predstavnika v svet zavoda in ga izvesti
najkasneje v 30 dneh po razpisu volitev oziroma podanem predlogu za
postopek imenovanja. |
|
|
Nadomestne volitve oziroma imenovanje se izpeljejo na enak
način kot redne volitve oziroma imenovanja v skladu z določbami tega
odloka. |
|
|
Nadomestno imenovanje oziroma volitev člana sveta ni
potrebno, če je prenehal mandat manj kot 1/3 članov in je do izteka
mandata sveta manj kot šest mesecev. |
|
|
Izvoljeni oziroma imenovani predstavnik nastopi mandat
člana sveta z dnem izvolitve oziroma imenovanja. Izvoljeni oziroma
imenovani nadomestni član ima mandat do izteka mandata sveta, če mu
mandat ne preneha prej. |
|
|
16. člen |
|
|
Direktor zavoda opravlja naslednje naloge:
|
|
|
– pripravlja program zavoda in je odgovoren za njegovo
izvajanje, |
|
|
– zastopa in predstavlja zavod in je odgovoren za
zakonitost njegovega poslovanja, |
|
|
– določi sistemizacijo delovnih mest za skupne službe v
soglasju z ustanoviteljicama, |
|
|
– koordinira delo vrtca, šole in skupnih služb,
|
|
|
– določi ukrepe za varovanje osebnih podatkov v evidencah
zavoda in pooblasti delavce za zbiranje in uporabo teh podatkov v skladu
s predpisi, |
|
|
– odloča o napredovanju delavcev skupnih služb v plačilne
razrede, |
|
|
– sklepa delovna razmerja z delavci skupnih strokovnih
služb, |
|
|
– razporeja sredstva za skupne materialne stroške zavoda,
|
|
|
– razporeja sredstva za učinkovitost dela delavcev skupnih
služb, |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi
predpisi. |
|
|
Funkcijo direktorja opravlja ravnatelj ene izmed
organizacijskih enot. |
|
|
Direktorja imenuje in razrešuje svet zavoda. Pred
imenovanjem in razrešitvijo si mora pridobiti mnenje ministra, razen če
se direktor razreši na njegov predlog. |
|
|
Mandat direktorja traja pet let. |
|
|
17. člen |
|
|
Ravnatelj šole opravlja naslednje naloge:
|
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo šole,
|
|
|
– odgovarja za strokovno vodenje šole,
|
|
|
– pripravlja razvojni program šole in odgovarja za njegovo
uresničevanje, |
|
|
– sprejme sklep o hrambi in uporabi pečatov šole ter
določi delavce, ki so odgovorni zanje, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta šole in je
odgovoren za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovarja za namensko uporabo sredstev šole,
|
|
|
– vodi delo učiteljskega zbora,
|
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov šole,
|
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
strokovnih delavcev šole, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike v šoli,
|
|
|
– prisostvuje pri vzgojno izobraževalnem delu učiteljev,
spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev šole v nazive,
|
|
|
– odloča o napredovanju delavcev šole v plačilne razrede,
|
|
|
– spremlja delo svetovalne službe,
|
|
|
– skrbi za sodelovanje šole s starši,
|
|
|
– obvešča starše o delu šole,
|
|
|
– zastopa in predstavlja šolo in je odgovoren za
zakonitost dela v okviru svojih pooblastil, |
|
|
– odloča o sistemizaciji delovnih mest,
|
|
|
– sklepa delovna razmerja z delavci šole,
|
|
|
– predlaga uvedbo postopkov za ugotavljanje disciplinskih
odgovornosti delavcev šole, |
|
|
– odgovarja za varstvo pri delu,
|
|
|
– razporeja sredstva za materialne stroške v šoli,
|
|
|
– razporeja sredstva za učinkovitost dela delavcev šole,
|
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi
predpisi, |
|
|
– predlaga razporejanje sredstev za investicije,
investicijsko vzdrževanje in posodabljanje vzgojno-izobraževalnega
procesa v šoli. |
|
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda. Za ravnatelja
je lahko imenovana oseba, ki izpolnjuje z zakonom določene pogoje.
|
|
|
Mandat ravnatelja traja pet let.
|
|
|
Svet si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za
ravnatelja o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje pridobiti:
|
|
|
– mnenje učiteljskega zbora,
|
|
|
– mnenje lokalne skupnosti, na območju katere ima šola
sedež, |
|
|
– mnenje sveta staršev.
|
|
|
Ko svet izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za
ravnatelja, posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje
ministru. Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj
zaprošen, lahko svet odloči o imenovanju ravnatelja brez tega mnenja.
|
|
|
Po prejemu mnenja ministra oziroma po poteku roka iz
prejšnjega odstavka svet odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O
odločitvi obvesti vse prijavljene kandidate. |
|
|
Ravnatelj šole lahko za nadomeščanje v času odsotnosti ali
za opravljanje posameznih nalog iz svoje pristojnosti pisno pooblasti
delavca šole. |
|
|
18. člen |
|
|
Ravnatelj vrtca opravlja:
|
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo vrtca,
|
|
|
– odgovarja za strokovno vodenje vrtca,
|
|
|
– pripravlja razvojni program vrtca in odgovarja za
njegovo uresničevanje, |
|
|
– sprejme sklep o hrambi in uporabi pečatov vrtca ter
določi delavce, ki so odgovorni zanje, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta vrtca in je
odgovoren za njegovo izvedbo, |
|
|
– odgovarja za namensko porabo sredstev vrtca,
|
|
|
– vodi delo vzgojiteljskega zbora,
|
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov vrtca,
|
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje
delavcev vrtca, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike v vrtcu,
|
|
|
– prisostvuje pri izobraževalnem delu strokovnih delavcev,
spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev vrtca v
nazive, |
|
|
– odloča o napredovanju delavcev vrtca v plačilne razrede,
|
|
|
– spremlja delo svetovalne službe,
|
|
|
– skrbi za sodelovanje vrtca s starši,
|
|
|
– obvešča starše o delu vrtca,
|
|
|
– zastopa in predstavlja vrtec in je odgovoren za
zakonitost dela v okviru svojih pooblastil, |
|
|
– določa sistemizacijo delovnih mest v vrtcu v soglasju z
ustanoviteljicama, |
|
|
– sklepa delovna razmerja z delavci vrtca,
|
|
|
– predlaga uvedbo postopkov za ugotavljanje disciplinskih
odgovornosti delavcev vrtca, |
|
|
– odgovarja za varstvo pri delu,
|
|
|
– razporeja sredstva za materialne stroške v vrtcu,
|
|
|
– razporeja sredstva za učinkovitost dela delavcev vrtca,
|
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi
predpisi, |
|
|
– predlaga razporejanje sredstev za investicije,
investicijsko vzdrževanje in posodabljanje vzgojno-izobraževalnega
procesa v vrtcu. |
|
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda.
|
|
|
Mandat ravnatelja traja pet let.
|
|
|
Svet si mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za
ravnatelja o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje pridobiti:
|
|
|
– mnenje vzgojiteljskega zbora,
|
|
|
– mnenje ustanoviteljic,
|
|
|
– mnenje sveta staršev.
|
|
|
Ko svet izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za
ravnatelja, posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje
ministru. Če minister ne da mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj
zaprošen, lahko svet odloči o imenovanju ravnatelja brez tega mnenja.
|
|
|
Po prejemu mnenja ministra oziroma po poteku roka iz
prejšnjega odstavka svet odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O
odločitvi obvesti vse prijavljene kandidate. |
|
|
Ravnatelj vrtca lahko za nadomeščanje v času odsotnosti
ali za opravljanje posameznih nalog iz svoje pristojnosti pisno
pooblasti delavca vrtca. |
|
|
19. člen |
|
|
Učiteljski in vzgojiteljski zbor sestavljajo strokovni
delavci zavoda. |
|
|
Učiteljski in vzgojiteljski zbor opravljata naslednje
naloge: |
|
|
– obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih, povezanih z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– daje mnenje o letnem delovnem načrtu,
|
|
|
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter
dejavnosti, |
|
|
– odloča o posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja
in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
|
|
– daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja
organizacijske enote, |
|
|
– daje pobude za napredovanje strokovnih delavcev in
mnenje o predlogih ravnatelja, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih,
|
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom.
|
|
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki
opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor:
|
|
|
– obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku,
|
|
|
– oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in tistimi,
ki težje napredujejo, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih in
|
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom.
|
|
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora,
analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih
in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko
svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
|
|
20. člen |
|
|
Strokovne aktive učiteljev sestavljajo učitelji istega
predmeta oziroma predmetni učitelji. |
|
|
21. člen |
|
|
Strokovne aktive vzgojiteljev sestavljajo vzgojitelji in
pomočniki vzgojiteljev posameznega starostnega obdobja otrok. |
|
|
22. člen |
|
|
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v šoli
in vrtcu oblikujeta sveta staršev, ki sta sestavljena tako, da ima v
njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga izvolijo starši na
roditeljskem sestanku. |
|
|
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj.
|
|
|
Svet staršev: |
|
|
– predlaga nadstandardne programe,
|
|
|
– daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih
storitvah, |
|
|
– daje mnenje o predlogu programa razvoja vrtca oziroma
šole in o letnem delovnem načrtu, |
|
|
– daje mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za
ravnatelja, |
|
|
– razpravlja o poročilih ravnatelja o
vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
|
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– voli predstavnike v svet zavoda,
|
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi
predpisi. |
|
|
V. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
|
23. člen |
|
|
Ustanoviteljici zagotavljata zavodu sredstva za
opravljanje javne službe v skladu z zakonom, drugimi predpisi in
Dogovorom o ureditvi premoženjsko pravnih razmerij med Občino Mozirje in
Občino Rečica ob Savinji. |
|
|
Obveznosti, ki nastanejo iz poslovanja OE Vrtec Mozirje,
se delijo med novonastali Občino Mozirje in Občino Rečica ob Savinji v
razmerju števila varovancev med oddelki v Mozirju in na Rečici.
Obveznosti, ki nastanejo iz poslovanja OŠ Rečica, prevzame Občina
Rečica. |
|
|
24. člen |
|
|
Zavod lahko pridobiva sredstva tudi s prodajo storitev in
proizvodov ter iz drugih virov. |
|
|
Način, pogoje in obseg storitev iz prejšnjega odstavka
določi zavod v letnem delovnem načrtu. |
|
|
Sredstva iz drugega odstavka tega člena mora zavod voditi
ločeno od javnih sredstev in drugih sredstev, namenjenih za opravljanje
javne službe. |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s
prodajo storitev oziroma proizvodov, ustvarjenih z opravljanjem
izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti, se uporablja za
plačilo materialnih stroškov, investicijskega vzdrževanja in investicij,
po predhodnem soglasju ustanoviteljic, pa tudi za plače, v skladu z
merili, ki jih določi minister, pristojen za šolstvo. |
|
|
Delitev presežkov prihodkov nad odhodki poteka na podlagi
programa prioritet za delitev teh sredstev, ki ga sprejme svet zavoda.
|
|
|
S sredstvi, ki jih posamezna organizacijska enota pridobi
od pravnih ali fizičnih oseb kot darilo ali volilo, razpolaga sama in
samostojno v okviru svoje dejavnosti. |
|
|
25. člen |
|
|
Premoženje, s katerim upravlja zavod je last
ustanoviteljic. Zavod je dolžan upravljati premoženje, ki mu je dano v
uporabo s skrbnostjo dobrega gospodarja. |
|
|
Zavod samostojno upravlja s premoženjem, ki mu je dano v
upravljanje, ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremičnega
premoženja ali ga bremeniti s stvarnim in drugimi bremeni brez soglasja
ustanoviteljic. |
|
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju
z ustanoviteljicama dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti,
upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki
veljajo za področja dejavnosti zavoda, krijeta ustanoviteljici. |
|
|
VI. ODGOVORNOST USTANOVITELJIC ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
26. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba in odgovarja za svoje obveznosti do
višine sredstev, s katerim razpolaga. |
|
|
Ustanoviteljici odgovarjata za obveznosti zavoda do višine
sredstev, ki jih je zavodu dolžna posamezna ustanoviteljica zagotoviti v
skladu z zakonom in Dogovorom. |
|
|
VII. JAVNOST DELA IN POSLOVNA TAJNOST |
|
|
27. člen |
|
|
Delo zavoda je javno.
|
|
|
O delu zavoda obvešča javnost direktor zavoda ali oseba,
ki jo pooblasti. |
|
|
VIII. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
28. člen |
|
|
Zavod sprejme za zadeve, ki jih ne ureja ta odlok ter v
drugih zadevah, ki jih je potrebno podrobneje urediti – pravila, po
predhodnem soglasju ustanoviteljic. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja
notranja vprašanja in zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in drugi splošni akti ne smejo biti v nasprotju s
tem odlokom. |
|
|
Splošne akte sprejme svet zavoda ali direktor. Razmejite
pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili
zavoda. |
|
|
IX. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
29. člen |
|
|
Z uveljavitvijo tega odloka preneha veljati Odlok o
ustanovitvi Javnega vzgojno izobraževalnega zavoda Občine Mozirje
(Uradno glasilo ZSO, št. 8/00 in Uradni list RS, št. 33/00). |
|
|
30. člen |
|
|
Svet Javnega vzgojno izobraževalnega zavoda Mozirje
uskladi pravila z določbami tega odloka najkasneje v roku 90 dni od
uveljavitve odloka. Organizacijski enoti sta dolžni uskladiti svoje
interne akte v roku 6 mesecev. |
|
|
Svet Javnega vzgojno izobraževalnega zavoda Mozirje se
konstituira skladno s tem odlokom najkasneje do zakonsko določenega roka
– 10. 9. 2008. |
|
|
31. člen |
|
|
Odlok o ustanovitvi Javnega vzgojno izobraževalnega zavoda
Mozirje, se objavi v Uradnem listu RS, ko ga sprejeta občinska sveta
obeh občin ustanoviteljic. |
|
|
Odlok prične veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem
listu Republike Slovenije. |
|
|
|
|
|
Št. 032-003/2008 |
|
|
Mozirje, dne 7. aprila 2008 |
|
|
|
|
|
Župan |
|
|
Občine Rečica ob Savinji
|
|
|
Vincenc Jeraj l.r.
|
|
|
|
|
|
Župan |
|
|
Občine Mozirje |
|
|
Ivan Suhoveršnik l.r. |
|