Na podlagi prvega odstavka 41. in 140. člena
Zakona o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 12/96 in 23/96),
Zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91 in 8/96) ter 18. člena Statuta
Občine Brezovica, je Občinski svet občine Brezovica na 21. redni seji
dne 25. 9. 1996 sprejel |
|
ODLOK
O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA ZAVODA OSNOVNE ŠOLE
PRESERJE |
|
I. Splošne določbe |
|
1. člen |
Občina Brezovica je ustanovitelj javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovne šole Preserje (v nadaljevanju:
šola). |
Sedež ustanovitelja je Tržaška c. 390, Brezovica. |
Ustanoviteljske pravice in dolžnosti izvršuje
Občinski svet občine Brezovica. |
|
II. Statusne določbe |
|
1. Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
2. člen |
Zavod posluje pod imenom: Osnovna šola Preserje |
Sedež šole je: Preserje 60, 1352 Preserje |
Skrajšano ime zavoda: OŠ Preserje |
V sestavo OŠ Preserje sodi Podružnična šola Jezero
in Podružnična šola Rakitna |
|
3. člen |
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi,
ki so v pravnem prometu. |
Zavod pravna oseba s popolno odgovornostjo in
odgovarja za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
Podružnične šole v pravnem prometu nimajo
pooblastil. |
|
4. člen |
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem
sodišču v Ljubljani, na registrskem vložku številka 1056/00. |
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in
izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolstvo. |
|
5. člen |
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in
odgovornostjo v poslovanju in v pravnem prometu, kot jih določata zakon
in ta odlok. |
|
2. Pečat zavoda |
|
6. člen |
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike,
premera 35 mm, v katerega v sredini je grb Republike Slovenije, na
zunanjem obodu pa je izpisano: Osnovna šola Preserje. |
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike
premera 20 mm z enako vsebino kot pečat iz prvega odstavka tega člena. |
Pečat iz prvega odstavka tega člena uporablja
zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov,
ki jih pošilja ali izdaja organom, organizacijam, občanom, učencem in
varovancem oziroma njihovim staršem. |
Pečat iz drugega odstavka tega člena uporablja
zavod za žigosanje predvsem finančne in knjigovodske dokumentacije. |
|
7. člen |
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način
varovanja in uničevanje določi ravnatelj. |
|
3. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
8. člen |
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. |
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez
omejitev. |
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja
njegov pomočnik ali delavec zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti
ravnatelj. Pomočnik ravnatelja ali pooblaščeni delavec zavoda ima v času
nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja. |
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje
zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
9. člen |
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so
pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih
opravljajo. |
V odnosih z banko in Agencijo RS za plačilni
promet, nadziranje in informiranje podpisujejo zavod ravnatelj,
računovodja in podpisniki z deponiranimi podpisi pri Agenciji RS za
plačilni promet, nadziranje in imformiranje, ki jih določi ravnatelj. |
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so
pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem
aktu. |
|
4. Območje zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih
potreb |
|
10. člen |
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po
osnovnošolskem izobraževanju na področju naselij: |
OŠ Preserje: Dolenja Brezovica, Gorenja Brezovica,
Goričica pod Krimom, Jezero, Kamnik pod Krimom, Planinca, Podpeč,
Preserje, Prevalje pod Krimom, Rakitna. |
Podružnična OŠ Jezero: Jezero, Planinca, Podpeč |
Podružnična OŠ Rakitna: Rakitna |
Matična enota je OŠ Preserje, kjer je sedež
zavoda. V matični enoti se vpisuje otroke v osnovno šolo. |
|
III. Dejavnost zavoda |
|
11. člen |
Dejavnosti zavoda so: |
– osnovno izobraževanje splošnega tipa, v
nomenklaturi dejavnosti vodeno pod šifro 80.102, |
– priprava šolske prehrane za učence, |
– organizacija kulturnih, športnih in drugih
javnih prireditev, |
Dejavnost zavoda šteje kot javna služba, katere
izvajanje je v javnem interesu. |
|
12. člen |
Zavod opravlja javno veljavni izobraževalni
program, ki je sprejet na način in po postopku, določenem z zakonom. |
|
13. člen |
Zavod je devetrazredna osnovna šola in opravlja
vzgojno-izobraževalno dejavnost od 1. do 9. razreda obvezne osnovne
šole. |
Zavod izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki
štejejo kot javne listine. |
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali
spremeniti pogoje za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da
soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni
pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične
opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki
jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša
ponudbo vzgojno-izobraževalnega dela ali s katerimi prispeva k
popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje
vpisanih registriranih dejavnosti. |
|
14. člen |
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge
pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
IV. Organi zavoda |
|
15. člen |
Organi zavoda so: |
– svet zavoda, |
– ravnatelj, |
– strokovni organi, |
– svet staršev. |
Zavod ima lahko tudi druge organe, katerih delovno
področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
1. Svet zavoda |
|
16. člen |
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo
predstavniki ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki
staršev. |
Svet zavoda šteje 11 članov, ki jih sestavljajo: |
– 3 predstavniki ustanovitelja, |
– 5 predstavnikov delavcec zavoda, |
– 3 predstavniki staršev. |
Predstavnike delavcev zavoda se voli: en
predstavnik iz podružnične šole, dva predstavnika učiteljev razredne
stopnje in upravno-administrativnih ter tehničnih delavcev ter dva
predstavnika učiteljev predmetne stopnje. |
Predstavnike ustanovitelja imenuje občinski svet
izmed delavcev občinske uprave ali občinskih organov ter občanov
posameznih naselij šolskega okoliša. Predstavnike zaposlenih izvolijo
delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah, po postopku in na način,
ki ga določa zakon in ta odlok. |
Predstavnike staršev pa volijo starši na svetu
staršev. |
V svetu morajo biti enakomerno zastopani delavci
vseh podružničnih šol. |
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni
seji predsednika in namestnika predsednika. Svet odloča z večino glasov
svojih članov. |
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana
sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. |
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je
povezan s statusom njihovih otrok v zavodu. |
|
17. člen |
Svet zavoda: |
– imenuje in razrešuje ravnatelja, |
– sprejema program razvoja zavoda, |
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o
njegovi uresničitvi, |
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih
programih, |
– obravnava poročilo o izobraževalni problematiki, |
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca, |
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami,
obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in
izobraževalnim delom v šoli, |
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda,
ki jih določa ta odlok ali drug splošni akt zavoda, |
– določa finančni načrt in sprejema zaključne in
periodične račune, |
– predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev
dejavnosti, |
– daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge
in mnenja o posameznih vprašanjih, |
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda, |
– sprejema program razreševanja presežnih
delavcev, |
– odloča o najemanju kreditov, |
– imenuje predstavnika zavoda v drugih
asociacijah, |
– odloča v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju
v skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in
računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih del, |
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi
akti zavoda določene naloge. |
|
a) Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
18. člen |
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev
v svet zavoda s sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom
mandatne dobe. Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom
mandata sveta zavoda. |
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan
volitev in število članov sveta, ki se volijo (iz posameznih enot
zavoda). Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti v zavodu. |
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna
komisija, ki jo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva člana
ter njuna namestnika. Član volilne komisije oziroma njegov namestnik ne
more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu in mora imeti
aktivno volilno pravico. Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
|
19. člen |
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda
imajo najmanj trije delavci zavoda z aktivno volilno pravico in
reprezentivni sindikat. |
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se
predložijo volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev,
morajo biti pisni s podpisom vseh predlagateljev in s priloženimi
pisnimi soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda
morajo imeti pasivno volilno pravico. Kandidati za predstavnike delavcev
v svetu zavoda se predlagajo po enotah zavoda. |
|
20. člen |
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
Volitve morajo biti organizirane tako, da je
zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za
delavce, ki bodo odsotni na dan volitev, zagotovi možnost predčasnih
volitev. |
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en
glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov (po abecednem redu
priimkov z navedbo, koliko kandidatov se voli izmed kandidatov
podružnične šole, izmed kandidatov upravnih, administrativnih in
tehničnih delavcev ter učiteljev razredne stopnje in izmed kandidatov
predstavnikov učiteljev predmetne stopnje). Voli se tako, da se
obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se
želi glasovati. |
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri
ni mogoče ugotoviti volje volilca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi
glasovnica, če je volilec glasoval za več kandidatov (iz posamezne
podružnične šole, izmed upravno-administrativnih ter tehničnih delavcev)
kot jih je potrebno izvoliti. |
Volitve so veljavne, če se jih je udeležilo več
kot polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
21. člen |
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta
zavoda, kot je predstavnikov delavcev v svetu zavoda (iz podružnične
šole, upravno-administrativnih in tehničnih delavcev ter učiteljev
razredne in predmetne stopnje). Izvoljeni so tisti kandidati, ki so
dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata (iz podružnične
šole, oziroma med upravno-administrativnimi in tehničnimi delavci ter
učitelji razredne in predmetne stopnje) dobila enako število glasov, je
izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
O poteku volitev na volišču se piše zapisnik,
volilna komisija pa izdela poročila o rezultatu volitev, ki ga objavi v
roku 5 dni od dneva izvedbe glasovanja. |
|
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
22. člen |
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu
zavoda se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z
aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana
sveta, ki ga je kandidiral sindikat. |
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci,
morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za
odpoklic. |
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri
formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic,
v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu
zavoda in določi dan glasovanja. |
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican,
če je za odpoklic glasovalo večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno
volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika
delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in
zakona o volitvah predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
|
23. člen |
Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v
svet zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje
delavcev pri upravljanju zavodov, uporabljajo, v zadevah, ki jih ne
ureja ta odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v
upravljanju podjetij. |
|
2. Ravnatelj |
|
24. člen |
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je
ravnatelj. |
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje
zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela
zavoda. |
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
– pripravlja program razvoja zavoda, |
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in
odgovarja za njegovo izvedbo, |
– odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti
učencev, |
– vodi delo učiteljskega zbora, oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
– spodbuja strokovno izobraževanje in
izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu
učiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v
nazive in odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
– spremlja delo svetovalne službe, |
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši
(roditeljski sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja),
obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti
učencev, odloča o vzgojnih ukrepih, |
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in o
disciplinski odgovornosti delavcev, |
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodje
podružnične šole, |
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko zdravstveno
službo, |
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in
drugimi predpisi. |
|
25. člen |
Za ravnatelja je lakho imenovan, kdor izpolnjuje
pogoje za učitelja ali za svetovalnega delavca v zavodu, ima najmanj pet
let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnika
ali svetovalca oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen
ravnateljski izpit. |
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v
soglasju z ministrstvom za šolstvo in šport. Mandat ravnatelja traja
štiri leta. |
Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali
razrešitvijo ravnatelja pridobiti mnenje učiteljskega zbora in mnenje
občine. |
Učiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja
glasuje tajno. |
Če učiteljski zbor ali občina na da mnenja v roku
20 dni od dneva, ko je bilo zaprošeno, lahko svet zavoda imenuje
ravnatelja brez tega mnenja. |
|
26. člen |
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če
nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje
vršilca dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma
izmed prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju,
svet zavoda ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti
ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh
minister. |
|
a) Pomočnik ravnatelja |
|
27. člen |
Zavod ima pomočnika ravnatelja. |
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor
izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma
ravnateljskega izpita. |
Pomočnik ravnatelja imenuje in razrešuje
ravnatelj, potem ko si pridobi s tajnim glasovanjem izraženo mnenje
učiteljskega zbora. |
Pomočnika ravnatelja imenuje na podlagi javnega
razpisa, razen če ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev
zavoda. |
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih
določi ravnatelj in naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
b) Vodja podružnične šole |
|
28. člen |
Podružnična šola ima vodjo. |
Za vodjo podružnične šole je lahko imenovan, kdor
izpolnjuje pogoje za delo učitelja in ima najmanj pet let naziv mentor. |
Vodjo podružnične šole imenuje in razrešuje
ravnatelj izmed delavcev podružnične šole. |
Vodja podružnične šole opravlja delo učitelja,
organizacijske naloge v podružnični šoli in druge naloge, ki jih določi
ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje enote v aktu o sistemizaciji
delovnih mest in za katere in ga pisno pooblasti. |
|
3. Strokovni organi |
|
29. člen |
Strokovni organi v zavodu so učiteljski zbor,
oddelčni učiteljski zbor, razrednik in strokovni aktivi. |
|
30. člen |
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci
zavoda. |
Učiteljski zbor opravlja naslednje naloge: |
– obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih
povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom, |
– daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih
programov ter dejavnosti, |
– odloča o posodobitvah programov vzgoje in
izobraževanja in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
– daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja
in pomočnika ravnatelja, |
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
31. člen |
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni
delavci, ki opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
Oddelčni učiteljski zbor: |
– obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v
oddelku, |
– oblikuje program dela z nadarjenimi učenci in
tistimi, ki težje napredujejo, |
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
32. člen |
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora,
analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih
in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko
svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
|
33. člen |
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega
predmeta oziroma predmetnih področij. |
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta
oziroma predmetnega področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo
učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela,
obravnavajo pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne
naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
|
4. Svet staršev |
|
34. člen |
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se
v zavodu oblikuje svet staršev zavoda. |
Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v
njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na
roditeljskem sestanku oddelka. |
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj. |
Svet staršev: |
– predlaga nadstandardne programe, |
– daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda
in o letnem delovnem načrtu, |
– razpravlja o poročilih ravnatelja o
vzgojno-izobraževalni problematiki, |
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalnem delu, |
– voli predstavnike staršev v svet zavoda, |
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom, |
|
5. Svetovalna služba |
|
35. člen |
Zavod organizira v skladu z normativi in
standardi, svetovalno službo, ki svetuje učencem in staršem ter sodeluje
z učitelji in vodstvom šole pri načrtovanju, spremljanju in evalvaciji
razvoja zavoda ter pri opravljanju vzgojno-izobraževalnega dela in
poklicnega svetovanja. |
Pri opravljanju poklicnega svetovanja se
svetovalna služba povezuje z Republiškim zavodom za zaposlovanje. |
|
6. Knjižnica |
|
36. člen |
Zavod ima knjižnico. |
Knjižnica zbira knjižnično gradivo, ga strokovno
obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
imformacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu. |
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje
določi minister. |
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo
plačati prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi
sredstva država v skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
V. Zaposleni v zavodu |
|
37. člen |
Vzgojno-izobraževalno in drugo delo v zavodu
opravljajo učitelji, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni
delavci, ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih
za nemoteno delovanje zavoda. |
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno
delo v skladu z zakonom in javno veljavnimi programi tako, da
zagotavljajo objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri tem
strokovno avtonomni. |
Strokovni delavci morajo obvladati slovenski
knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in drugimi
predpisi, ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom. |
Znanje slovenskega knjižnega jezika se preverja na
strokovnem izpitu. Pri učiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih
univerzah, se znanje slovenskega knjižnega jezika preverja ob prvi
namestitvi. |
Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce, v
primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi
minister, potem, ko si je pridobil mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela
opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. |
Delavci iz prejšnjega odstavka morajo imeti
izobrazbo, določeno s sistemizacijo delovnih mest in obvladati morajo
slovenski jezik. |
|
38. člen |
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri
opravljanju in uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod
uredi v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo, ter z zakonom o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja v splošnem aktu. |
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev
v zavodu se prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest.
Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov
ravnatelj v soglasju s šolsko upravo na območju katere ima zavod sedež. |
Zavod si mora pred prijavo prostega delovnega
mesta pridobiti soglasje ministrstva. |
|
VI. Viri in način pridobivanja sredstev za delo
zavoda |
|
39. člen |
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo
zavoda. |
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva in
premoženje, s katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka ter
sredstva in premoženje podružničnih šol. |
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu
dana v posest (upravljanje), ne more pa s pravnimi posli odtujiti
nepremičnine premoženja ali le-to obremeniti s stvarmi ali drugimi brez
soglasja ustanovitelja. |
|
40. člen |
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih
sredstev, sredstev ustanovitelja, prispevkov učencev, sredstev od
prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev ter
iz drugih virov. |
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod
pridobi s prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z
opravljanjem vzgoje in izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih
dejavnosti v skladu s tem odlokom, se uporablja za plačilo materialnih
stroškov, investicijsko vzdrževanje in investicije, po predhodnem
soglasju ustanovitelja pa tudi za plače. |
Merila za delitev presežkov prihodkov nad odhodki
v zavodu določi minister. |
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri
izvajanju medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti,
upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki
veljajo za področja dejavnosti zavoda, krije ustanovitelj oziroma
država. |
|
41. člen |
Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva
sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi
viri, določenimi z zakonom. |
Zavod lahko ustanovi šolski sklad, iz katerega se
financira dejavnost posameznega razreda, ki niso sestavina
izobraževalnega programa, oziroma se ne financirajo iz javnih sredstev,
za nakup nadstandardne opreme, za zvišanje standarda pouka in podobno. |
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz
prispevkov staršev, donacij, zapuščin in iz drugih virov. |
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika
in šest članov, od katerih so najmanj trije predstavniki zavoda. Upravni
odbor imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
Za delovanje sklada lahko upravni odbor sprejme
pravila. |
|
VII. Odgovornost ustanovitelja za obveznosti
zavoda |
|
42. člen |
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda
omejeno subsidiarno do vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
VIII. Nadzor |
|
43. člen |
Nadzor nad izvajanjem zakona, drugih predpisov in
aktov, ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev
in opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja
šolska inšpekcija. |
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij,
ki niso navedena v prvem odstavku tega člena, izvajajo institucije
družbenega razvoja, določene z zakonom. |
|
44. člen |
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko
sodišče Republike Slovenije. |
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti
ustanovitelja nadzira ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je
ustanovitelj premoženjski sklad, v katerega so vključene nepremičnine v
upravljanju zavoda. |
|
IX. Splošni akti |
|
45. člen |
Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok
ter v drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo,
uredi svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme
svet zavoda. |
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s
katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon. |
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega
člena ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
46. člen |
Splošne akte zavoda sprejme svet zavoda ali
ravnatelj. |
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih
aktov zavoda se določi s pravili zavoda. |
|
X. Prehodne in končne določbe |
|
47. člen |
Ravnatelj zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za
katero je bil imenovan. Po izteku mandata ravnatelju se opravi razpis
prostega delovnega mesta na način in po postopku, določenem s tem
odlokom. |
Ne glede na določbo prvega odstavka 25. člena tega
odloka, je lahko do 1. 9. 2000 imenovan za ravnatelja tudi kdor ne
izpolnjuje pogojev iz prvega odstavka 25. člena tega odloka. |
Kdor je imenovan za ravnatelja v skladu s prejšnim
odstavkom, si mora pridobiti predpisano izobrazbo in naziv najkasneje do
1. 9. 2002, oziroma mora najkasneje v dveh letih po imenovanju opraviti
ravnateljski izpit. |
Ravnatelju, ki ne opravi obveznosti v roku iz
prejšnjega odstavka, preneha mandat na podlagi zakona. |
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ima na
dan uveljavitve zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in
izobraževanja srednjo izobrazbo, petindvajset let delovne dobe in je
opravljal funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika dva mandata in ravnatelj
oziroma pomočnik, ki ima srednjo izobrazbo in je opravljal funkcijo
ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja vsaj tri mandate, je lahko
imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo
prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega
odloka. |
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ne
izpolnjuje pogojev o izobrazbi iz prvega odstavka 25. člena oziroma
drugega odstavka 27. člena tega odloka in ima na dan uveljavitve ZOFVI
manj kot 10 let do pridobitve pravice do starostne pokojnine ter je
opravljal funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja najmanj tri
mandate, je lahko imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne
glede na določbo prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27.
člena tega odloka.
|
48. člen |
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za katere
je pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi
organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku
treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka.
|
49. člen |
Z uveljavitvijo tega odloka preneha veljati odlok
o ustanovitvi zavoda Osnovna šola Preserje, voden pod št. 012-1/92, dne
11. 3. 1992.
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati statut zavoda, sprejet na
svetu zavoda dne 5. 3. 1992 in potrjen z odlokom Skupščine občine
Ljubljana Vič-Rudnik, št. 012-1/92, dne 11. 3. 1992.
|
50. člen |
Zavod mora uskladiti svojo organizacijo in organe
zavoda v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka.
|
51. člen |
Ta odlok začne veljati takoj po objavi v Uradnem
listu Republike Slovenije.
|
Št. 49/96 |
Brezovica, dne 27. septembra 1996.
|
|
Občina Brezovica |
|
Leopold
Pristavec,
Predsednik Občinskega sveta |
|