|
Na podlagi 3. člena
zakona o
zavodih (Uradni list RS, št. 12/91) in 40., 41. in 140. člena
zakona
o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list
RS, št. 12/96) ter 12. in 19. člena statuta Občine Črnomelj je Občinski
svet občine Črnomelj na 22. seji dne 23. 12. 1996 sprejel |
|
|
O D L O K |
|
|
o ustanovitvi javnega vzgojno-izobraževalnega zavoda
“Glasbena šola Črnomelj” |
|
|
I. SPLOŠNA DOLOČBA |
|
|
1. člen |
|
|
S tem odlokom Občina Črnomelj, s sedežem Trg svobode 3,
Črnomelj (v nadaljevanju: ustanovitelj) ustanavlja na področju osnovnega
glasbenega izobraževanja javni vzgojno-izobraževalni zavod Glasbena šola
Črnomelj (v nadaljevanju: zavod). |
|
|
II. STATUSNE DOLOČBE |
|
|
1. Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
|
2. člen |
|
|
Zavod posluje pod imenom: Glasbena šola Črnomelj. |
|
|
Sedež zavoda: Mirana Jarca 3, Črnomelj. |
|
|
Skrajšano ime zavoda: GŠ Črnomelj. |
|
|
V sestavo GŠ Črnomelj sodita še: |
|
|
– podružnica v Metliki, |
|
|
– podružnica v Semiču. |
|
|
Zavod lahko po predhodnem soglasju z ustanoviteljem
organizira delo v novi podružnici ali ukine obstoječo, če so za to
podani zakonski razlogi. |
|
|
Za organiziranje ali ukinitev podružnic na območju
Občine Metlika in Občine Semič je potrebno tudi soglasje teh občin. |
|
|
3. člen |
|
|
Zavod je za svoje obveznosti odgovoren s sredstvi, ki so v
pravnem prometu. |
|
|
Zavod kot pravna oseba s popolno odgovornostjo
odgovarja za svoje obveznosti z vsem premoženjem, s katerim razpolaga. |
|
|
Podružnične šole v pravnem prometu nimajo pooblastil. |
|
|
4. člen |
|
|
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v
Novem mestu na registrskem vložku št. 1/00044/00. |
|
|
Zavod se vpiše v razvid zavodov vzgoje in
izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za šolstvo. |
|
|
5. člen |
|
|
Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in
odgovornostmi v poslovanju in pravnem prometu, kot jih določata zakon in
ta odlok. |
|
|
2. Pečat zavoda |
|
|
6. člen |
|
|
Pečat mora vsebovati ime in sedež zavoda. |
|
|
Zavod ima in uporablja svoj pečat okrogle oblike,
premera 35 mm, ki ima v sredini grb Republike Slovenije, na zunanjem
obodu je izpisano besedilo “Glasbena šola Črnomelj, Mirana Jarca 3,
Črnomelj”. |
|
|
Zavod ima in uporablja tudi pečat okrogle oblike
premera 20 mm z enako vsebino kot pečat iz drugega odstavka tega člena. |
|
|
Pečat iz drugega odstavka tega člena uporablja zavod v
pravnem prometu za žigosanje vseh aktov, dokumentov in dopisov, ki jih
pošilja ali izdaja organom, organizacijam, občanom in učencem oziroma
njihovim staršem. |
|
|
Pečat iz tretjega odstavka tega člena uporablja zavod
za žigosanje predvsem finančne in knjigovodske dokumentacije. |
|
|
7. člen |
|
|
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, način
varovanja in uničenja določi ravnatelj. |
|
|
3. Zastopanje, predstavljanje in podpisovanje |
|
|
8. člen |
|
|
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj zavoda zastopa in predstavlja zavod brez
omejitev. |
|
|
Med začasno odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov
pomočnik. Pomočnik ravnatelja ima v času nadomeščanja vsa pooblastila
ravnatelja. |
|
|
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje
zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe. |
|
|
9. člen |
|
|
Za zavod podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so
pooblaščeni za zastopanje, vsak v mejah pooblastil in poslov, ki jih
opravljajo. |
|
|
Finančne dokumente sopodpisujeta dva podpisnika izmed
podpisnikov zavoda z deponiranimi podpisi pri Agenciji RS za plačilni
promet, ki jih določi ravnatelj. Med podpisniki z deponiranimi podpisi
morata biti ravnatelj in računovodja zavoda. |
|
|
Ravnatelj z odločbo določi delavce zavoda, ki so
pooblaščeni, da podpisujejo za zavod v odnosih, ki niso navedeni v tem
aktu. |
|
|
4. Območja zadovoljevanja vzgojno-izobraževalnih potreb |
|
|
10. člen |
|
|
Zavod s svojo dejavnostjo zadovoljuje potrebe po osnovnem
glasbenem izobraževanju na območju Občine Črnomelj, Občine Metlika in
Občine Semič. |
|
|
Matična šola je Glasbena šola Črnomelj, kjer je sedež
zavoda. V matični šoli se vpisuje otroke v glasbeno šolo za celoten
zavod. |
|
|
III. DEJAVNOST ZAVODA |
|
|
11. člen |
|
|
Dejavnosti zavoda so: |
|
|
– M/80.102 Osnovno glasbeno izobraževanje, |
|
|
– O/92.320 Posredovanje, organiziranje glasbenih
kulturnih dejavnosti in prireditev, |
|
|
– M/80.422 Drugo izobraževanje, |
|
|
– DN/36.300 Proizvodnja pihal in tolkal ter popravilo
in uglaševanje glasbil. |
|
|
Dejavnost zavoda šteje kot javna služba, katere
izvajanje je v javnem interesu. |
|
|
12. člen |
|
|
Zavod izvaja javnoveljavni izobraževalni program, ki je
sprejet na način in po postopku, določenem z zakonom. |
|
|
13. člen |
|
|
Zavod opravlja osnovno glasbeno izobraževanje za učence v
oddelkih, skupinah in individualno. |
|
|
Zavod izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki
štejejo kot javne listine. |
|
|
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali
spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da
soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni
pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične
opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji. |
|
|
14. člen |
|
|
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle
samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register. |
|
|
IV. ORGANI ZAVODA |
|
|
15. člen |
|
|
Organi zavoda so: |
|
|
– svet zavoda, |
|
|
– ravnatelj, |
|
|
– strokovni organi, |
|
|
– svet staršev. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge organe. Njihovo delovno
področje, sestavo in način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
|
1. Svet zavoda |
|
|
16. člen |
|
|
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki
ustanovitelja, predstavniki delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
|
|
Svet zavoda šteje enajst članov, od tega: |
|
|
– tri predstavnike ustanovitelja, |
|
|
– pet predstavnikov delavcev zavoda, |
|
|
– tri predstavnike staršev. |
|
|
Predstavnike ustanovitelja imenuje Občinski svet
občine Črnomelj. |
|
|
Predstavnike delavcev zavoda se voli izmed strokovnih
delavcev matične šole dva člana, izmed strokovnih delavcev podružnice v
Metliki enega člana, izmed strokovnih delavcev podružnice v Semiču enega
člana ter izmed upravno-administrativnih in tehničnih delavcev celotnega
zavoda enega člana. |
|
|
Predstavnike zaposlenih izvolijo delavci zavoda
neposredno na tajnih volitvah po postopku in na način, ki ga določa
zakon in ta odlok. |
|
|
Predstavnike staršev volijo starši na svetu staršev
izmed kandidatov, ki jih predlagajo starši na skupnem roditeljskem
sestanku. Voli se en predstavnik izmed staršev učencev iz matične šole,
en predstavnik izmed staršev učencev iz podružnice v Metliki in en
predstavnik izmed staršev iz podružnice v Semiču. Volitve so praviloma
tajne, razen če svet staršev odloči drugače. Za volitve predstavnikov
staršev v svet zavoda se analogno uporabljajo določila za volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
|
|
Člani sveta izmed sebe izvolijo na konstitutivni seji
predsednika in namestnika predsednika s tajnim glasovanjem. Kandidate za
predsednika in namestnika predsednika lahko predlagajo člani sveta
zavoda, delavci zavoda, svet staršev in ustanovitelj zavoda. Za izvedbo
volitev imenuje svet komisijo v sestavi predsednika in dveh članov. |
|
|
Svet odloča z večino glasov svojih članov. |
|
|
Mandat članov sveta traja štiri leta. Za člana sveta
zavoda je ista oseba lahko ponovno izvoljena največ dvakrat zaporedoma. |
|
|
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je odvisen
od statusa njihovih otrok v zavodu (status učenca). |
|
|
17. člen |
|
|
Svet zavoda: |
|
|
– imenuje in razrešuje ravnatelja, |
|
|
– sprejema program razvoja zavoda, |
|
|
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi
uresničitvi ter o tem letno poroča ustanovitelju in Občini Metlika ter
Občini Semič, |
|
|
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
|
|
– obravnava poročila o izobraževalni problematiki, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca, |
|
|
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi
in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja, |
|
|
– odloča o pritožbah staršev v zvezi z vzgojnim in
izobraževalnim delom v šoli, |
|
|
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki
jih določa ta odlok ali drugi splošni akt zavoda, |
|
|
– določa finančni načrt in sprejema zaključne in
periodične račune, |
|
|
– predlaga ustanovitelju spremembo ali razširitev
dejavnosti, |
|
|
– daje ustanovitelju zavoda predloge in mnenja o
posameznih vprašanjih, |
|
|
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda, |
|
|
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
|
|
– odloča o najemanju kreditov, |
|
|
– imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
|
|
– odloča v soglasju z ustanoviteljem o povezovanju v
skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in
računovodskih nalog in za opravljanje skupnih del, |
|
|
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti
zavoda določene naloge. |
|
|
a) Volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda |
|
|
18. člen |
|
|
Svet zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet
zavoda s sklepom največ 90 in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe.
Volitve se opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan
volitev in število članov sveta, ki se volijo, ter število članov sveta,
ki se volijo izmed kandidatov posameznih enot in izmed kandidatov
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. Sklep o razpisu volitev
se mora javno objaviti v zavodu. |
|
|
S sklepom o razpisu volitev se imenuje volilna
komisija. Volilna komisija veljavno sklepa v sestavi predsednika in dveh
članov ali njihovih namestnikov. Člani volilne komisije oziroma njihovi
namestniki ne morejo biti kandidati za predstavnike delavcev v svetu
zavoda in morajo imeti aktivno volilno pravico (pravico voliti). Volilno
komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
|
|
19. člen |
|
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda ima
najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico in reprezentativni
sindikat. |
|
|
Predlogi kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo
volilni komisiji najkasneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo
biti pisni s podpisi vseh predlagateljev in s priloženimi pisnimi
soglasji h kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
|
|
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda
morajo imeti pasivno volilno pravico (pravico biti izvoljen). |
|
|
20. člen |
|
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija. |
|
|
Volitve morajo biti organizirane tako, da je
zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna komisija lahko določi, da se za
delavce, ki bodo na dan volitev odsotni, zagotovi možnost predčasnih
volitev. |
|
|
Voli se z glasovnicami osebno. Vsak delavec ima en
glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po abecednem redu
priimkov z navedbo, koliko kandidatov se voli izmed kandidatov
posameznih enot in koliko kanditatov se voli izmed kandidatov
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. Voli se tako, da se
obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se
želi glasovati. |
|
|
Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni
mogoče ugotoviti volje volilca, sta neveljavni. Neveljavna je tudi
glasovnica, če je volilec glasoval za več kandidatov kot jih je potrebno
izvoliti ali za več kandidatov izmed kandidatov posameznih enot oziroma
izmed upravnih, administrativnih in tehničnih delavcev kot jih je
potrebno izvoliti. |
|
|
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot
polovica delavcev zavoda z aktivno volilno pravico. |
|
|
21. člen |
|
|
Izvoljenih je toliko kandidatov za člane sveta zavoda, kot
je predstavnikov delavcev v svetu zavoda iz posameznih enot in izmed
upravnih, administrativnih in tehničnih delavcev. Izvoljeni so tisti
kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva kandidata
dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno
dobo v zavodu. |
|
|
O poteku volitev na voliščih piše volilna komisija
zapisnik in izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v roku 5
dni od dneva izvedbe glasovanja. |
|
|
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
|
22. člen |
|
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda
se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno
volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki
ga je kandidiral sindikat. |
|
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo
biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
|
|
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za
odpoklic. |
|
|
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri
formalno pravilnost zahteve ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
|
|
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v
30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu
zavoda in določi dan glasovanja. |
|
|
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če
je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno
volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu. |
|
|
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika
delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in
zakona o volitvah predstavnikov delavcev v svet zavoda. |
|
|
23. člen |
|
|
Za volitve, nadomestne volitve in odpoklic predstavnikov
delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal
sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov, uporabljajo v zadevah, ki
jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v
upravljanju podjetij. Ta določba velja tudi za volitve, nadomestne
volitve in odpoklic predstavnikov staršev v svet zavoda. |
|
|
2. Ravnatelj |
|
|
24. člen |
|
|
Pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
|
|
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje
zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela
zavoda. |
|
|
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
|
|
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
|
|
– pripravlja program razvoja zavoda, |
|
|
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in
odgovarja za njegovo izvedbo, |
|
|
– pripravlja predlog letnega načrta za investicijsko
vzdrževanje stavb in obnavljanje opreme ter odgovarja za njegovo
izvedbo, |
|
|
– odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti
učencev, |
|
|
– vodi delo učiteljskega zbora, |
|
|
– oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
|
|
– spodbuja strokovno izobraževanje strokovnih
delavcev, |
|
|
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
|
|
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu
učiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
|
|
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive
in odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
|
|
– spremlja delo svetovalne službe, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši, |
|
|
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic
in obveznosti učencev, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
|
|
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in o
disciplinski odgovornosti delavcev, |
|
|
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodje
podružničnih šol, |
|
|
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko zdravstveno
službo in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi
predpisi. |
|
|
25. člen |
|
|
Za ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
učitelja ali za svetovalnega delavca v zavodu, ima najmanj pet let
delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju ter ima naziv svetnik ali
svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor in opravljen
ravnateljski izpit. |
|
|
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju
z ministrom za šolstvo in šport. Mandat ravnatelja traja štiri leta. |
|
|
Svet zavoda si mora pred imenovanjem ali razrešitvijo
ravnatelja pridobiti mnenje učiteljskega zbora in mnenje ustanovitelja. |
|
|
Učiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja
glasuje tajno. |
|
|
Če učiteljski zbor ali ustanovitelj ne da mnenja v
roku 20 dni od dneva, ko je bil zanj zaprošen, lahko svet zavoda imenuje
oziroma razreši ravnatelja brez tega mnenja. |
|
|
26. člen |
|
|
Če ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče
izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca
dolžnosti ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed
prijavljenih kandidatov, vendar največ za eno leto. |
|
|
Če v 60 dneh po prenehanju mandata ravnatelju svet
zavoda ne imenuje niti ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja,
imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih osmih dneh minister. |
|
|
a) Pomočnik ravnatelja |
|
|
27. člen |
|
|
Zavod ima lahko pomočnika ravnatelja (v skladu z
normativi). |
|
|
Za pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor
izpolnjuje pogoje za ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma
ravnateljskega izpita. |
|
|
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj,
potem ko si je pridobil s tajnim glasovanjem izraženo mnenje
učiteljskega zbora. |
|
|
Pomočnika ravnatelja se imenuje na podlagi javnega
razpisa, razen če ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev
zavoda. |
|
|
Pomočnik ravnatelja opravlja naloge, ki mu jih določi
ravnatelj, in naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji. |
|
|
b) Vodja podružnične šole |
|
|
28. člen |
|
|
Podružnična šola ima vodjo. |
|
|
Za vodjo podružnične šole je lahko imenovan, kdor
izpolnjuje pogoje za delo učitelja. |
|
|
Vodjo podružnične šole imenuje in razrešuje ravnatelj
izmed delavcev podružnične šole. |
|
|
Vodja podružnične šole opravlja delo učitelja,
organizacijske naloge v podružnični šoli in druge naloge, ki jih določi
ravnatelj z opisom delovnega mesta vodje podružnične šole v aktu o
sistemizaciji delovnih mest in za katere ga pisno pooblasti. |
|
|
3. Strokovni organi |
|
|
29. člen |
|
|
Strokovni organi v zavodu so: |
|
|
– učiteljski zbor, |
|
|
– oddelčni učiteljski zbor, |
|
|
– razrednik in |
|
|
– strokovni aktivi. |
|
|
30. člen |
|
|
Učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
|
|
Učiteljski zbor: |
|
|
– obravnava in odloča o strokovnih vprašanjih,
povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– daje mnenje o letnem delovnem načrtu, |
|
|
– predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov
ter dejavnosti, |
|
|
– odloča o posodobitvah programov vzgoje in
izobraževanja in njihovi izvedbi v skladu s predpisi, |
|
|
– daje mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja in
pomočnika ravnatelja, |
|
|
– daje pobude za napredovanje strokovnih delavcev in
mnenje o predlogih ravnatelja, |
|
|
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
31. člen |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki
opravljajo vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
|
|
Oddelčni učiteljski zbor obravnava
vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku, oblikuje program dela z
nadarjenimi učenci in s tistimi, ki težje napredujejo, odloča o vzgojnih
ukrepih in opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
32. člen |
|
|
Razrednik vodi delo oddelčnega učiteljskega zbora,
analizira vzgojne in učne rezultate oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih
in učnih problemov posameznih učencev, sodeluje s starši in šolsko
svetovalno službo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
|
|
33. člen |
|
|
Strokovne aktive sestavljajo učitelji istega predmeta
oziroma predmetnih področij. |
|
|
Strokovni aktivi obravnavajo problematiko predmeta
oziroma predmetnega področja, usklajujejo merila za ocenjevanje, dajejo
učiteljskemu zboru predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela,
obravnavajo pripombe staršev in učencev ter opravljajo druge strokovne
naloge, določene z letnim delovnim načrtom. |
|
|
4. Svet staršev |
|
|
34. člen |
|
|
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu
oblikuje svet staršev zavoda. |
|
|
Svet staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem
vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na
roditeljskem sestanku oddelka. |
|
|
Prvi sklic sveta staršev opravi ravnatelj, naslednje
seje sklicuje in vodi predsednik, ki ga izmed sebe izvolijo člani sveta
na prvi seji. |
|
|
Svet staršev: |
|
|
– predlaga nadstandardne programe, |
|
|
– daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih
storitvah, |
|
|
– daje mnenje o predlogu programa razvoja zavoda in o
letnem delovnem načrtu, |
|
|
– razpravlja o poročilih ravnatelja o
vzgojno-izobraževalni problematiki, |
|
|
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z
vzgojno-izobraževalnim delom, |
|
|
– voli predstavnike staršev v svet zavoda in |
|
|
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
|
|
5. Knjižnica |
|
|
35. člen |
|
|
Zavod ima knjižnico. Knjižnica zbira knjižnično gradivo,
ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in izposoja ter opravlja
informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino vzgojno-izobraževalnega
dela v zavodu. |
|
|
Zavod ustanovi učbeniški sklad, čigar upravljanje
določi minister. |
|
|
Za učence, ki zaradi socialnega položaja ne morejo
plačati prispevka za izposojo učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi
sredstva država v skladu z merili, ki jih določi minister. |
|
|
V. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
|
36. člen |
|
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu
opravljajo učitelji, korepetitorji in knjižničarji (v nadaljnjevanju:
strokovni delavci). |
|
|
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo
v skladu z zakonom in javnoveljavnimi programi tako, da zagotavljajo
objektivnost, kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno
avtonomni. |
|
|
Strokovni delavci morajo obvladati in uporabljati
slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo, določeno z zakonom in
drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v skladu z zakonom.
Znanje slovenskega knjižnega jezika se preverja pri strokovnem izpitu.
Pri učiteljih, ki niso diplomirali na slovenskih univerzah, se znanje
slovenskega knjižnega jezika preverja pri ustrezni strokovni instituciji
ob prvi namestitvi. |
|
|
Smer strokovne izobrazbe za strokovne delavce v
primerih, ko to določa zakon, pa tudi stopnjo izobrazbe, določi
minister, potem ko si pridobi mnenje pristojnega strokovnega sveta. |
|
|
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela
opravljajo delavci, določeni s sistemizacijo delovnih mest. Delavci iz
prejšnjega stavka morajo imeti izobrazbo, določeno s sistemizacijo
delovnih mest, obvladati morajo slovenski jezik. |
|
|
37. člen |
|
|
Delovna razmerja, udeležbo delavcev pri upravljanju in
uresničevanju sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod uredi v svojem
splošnem aktu, v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo ter z zakonom o
organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja. |
|
|
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v
zavodu se prijavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest.
Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov
ravnatelj v soglasju s šolsko upravo, na območju katere ima zavod sedež. |
|
|
Zavod si mora pred prijavo prostega delovnega mesta
pridobiti soglasje ministra. |
|
|
VI. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
|
38. člen |
|
|
Ustanovitelj in država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
|
|
Ustanovitelj, Občina Metlika in Občina Semič
zagotavljajo zavodu sredstva in premoženje, s katerim je zavod upravljal
do uveljavitve tega odloka. |
|
|
Ustanovitelj iz občinskega proračuna zagotavlja na
osnovi sprejetega programa v občini sredstva za investicije in
investicijsko vzdrževanje nepremičnin. |
|
|
Ustanovitelj ter Občina Metlika in Občina Semič iz
občinskega proračuna zagotavljajo na osnovi sprejetega programa v
občinah za investicije v opremo in druge obveznosti, določene z zakonom
in tem odlokom, razen za investicije in investicijsko vzdrževanje
nepremičnin, sredstva v višini: |
|
|
– Občina Črnomelj zagotavlja v celoti stroške za
matično šolo, razen dela režijskih stroškov uprave, ki jih zagotavljata
Občina Metlika in Občina Semič; |
|
|
– Občina Metlika zagotavlja v celoti stroške za
podružnico v Metliki in 29,1% režijskih stroškov uprave v matični šoli; |
|
|
– Občina Semič zagotavlja v celoti stroške podružnice
v Semiču in 14,4% režijskih stroškov uprave v matični šoli. |
|
|
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v
upravljanje, ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično premoženje
ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja
lastnika. |
|
|
39. člen |
|
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev,
sredstev ustanovitelja, prispevkov staršev, sredstev od prodaje storitev
in izdelkov ter iz donacij, prispevkov sponzorjev in iz drugih virov. |
|
|
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih zavod pridobi s
prodajo proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje
in izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu s tem
odlokom, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko
vzdrževanje in investicije, po predhodnem soglasju ustanovitelja pa tudi
za plače. |
|
|
Merila za delitev presežka prihodkov nad odhodki v
zavodu določi minister. |
|
|
Primanjkljaj prihodkov, ki v zavodu nastane pri
izvajanju medsebojno dogovorjenega programa iz osnovnih dejavnosti,
upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki
veljajo za področja dejavnosti zavoda, krijejo država in ustanovitelj. |
|
|
Ustanovitelj krije primanjkljaj sredstev zavoda le, če
zavod dokaže, ustanovitelj pa ugotovi, da je primanjkljaj nastal iz
naslova programov, ki jih po zakonu financira ustanovitelj. Pri tem mora
zavod dokazati, da je ravnal gospodarno in v skladu s sprejetimi
programi. |
|
|
Primanjkljaj iz naslova investicij v opremo in drugih
stroškov, za katerega je ugotovljeno, da ga krije ustanovitelj, razen
primanjkljaja iz naslova investicij in investicijskega vzdrževanja
nepremičnin, krijejo: |
|
|
– Občina Črnomelj v celoti za matično šolo, razen dela
primanjkljaja uprave, ki jih krijeta Občina Metlika in Občina Semič; |
|
|
– Občina Metlika v celoti za podružnico v Metliki in
29,1% primanjkljaja uprave v matični šoli; |
|
|
– Občina Semič v celoti za podružnico v Semiču in
14,4% primanjkljaja uprave v matični šoli. |
|
|
Pred tem pa mora ustanovitelj pridobiti tudi soglasje
Občine Metlika in Občine Semič. |
|
|
40. člen |
|
|
Za nadstandardne storitve lahko zavod pridobiva sredstva
tudi z donacijami, sponzorstvom, prispevki staršev in drugimi viri,
določenimi z zakonom. |
|
|
Zavod lahko ustanovi šolski sklad, iz katerega se
financirajo dejavnosti posameznega oddelka ali razreda, ki niso
sestavina izobraževalnega programa oziroma se ne financirajo iz javnih
sredstev, ter za nakup nadstandardne opreme, za zviševanje standarda
pouka in podobno. |
|
|
Sklad iz prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz
prispevkov staršev, donacij, zapuščin in iz drugih virov. |
|
|
Sklad upravlja upravni odbor, ki ima predsednika in
šest članov, od katerih so njmanj trije predstavniki zavoda. Upravni
odbor imenuje svet staršev. Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
|
|
Za delovanje sklada upravni odbor praviloma sprejme
pravila. |
|
|
VII. ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
|
|
41. člen |
|
|
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno
subsidiarno do vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
|
VIII. NADZOR |
|
|
42. člen |
|
|
Nadzor nad izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov,
ki urejajo organizacijo, financiranje, namensko porabo sredstev in
opravljanje dejavnosti vzgoje in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska
inšpekcija. |
|
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki
niso navedena v prvem odstavku tega člena, izvajajo institucije
družbenega razvoja, določene z zakonom. |
|
|
43. člen |
|
|
Porabo javnih sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče
Republike Slovenije. |
|
|
Gospodarjenje z nepremičninami v lasti ustanovitelja
nadzira ustanovitelj ali upravni odbor sklada, če je ustanovljen
premoženjski sklad, v katerega so vključene nepremičnine v upravljanju
zavoda. |
|
|
IX. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
|
44. člen |
|
|
Zavod lahko v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, ter v
drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi
svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet
zavoda. |
|
|
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi
ureja druge zadeve, če tako določa zakon. |
|
|
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena
ne smejo biti v neskladju s tem odlokom. |
|
|
45. člen |
|
|
Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda ali ravnatelj.
Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi
s pravili zavoda. |
|
|
X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
|
46. člen |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati odlok o
ustanovitvi zavoda, ki sta ga sprejeli Skupščina občine Črnomelj in
Skupščina občine Metlika, voden pod št. 022-1/92 z dne 5/3-92 in
objavljen Uradni list RS, št. 18/92. |
|
|
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati statut
zavoda, sprejet na svetu zavoda dne 1/9-92 in potrjen s sklepom
Skupščine občine Črnomelj št. 022-3/92 dne 15/4-92. |
|
|
47. člen |
|
|
Občina Črnomelj, Občina Metlika in Občina Semič urejajo s
posebno pogodbo medsebojne pravice, obveznosti in odgovornosti, ki niso
opredeljene s tem odlokom. |
|
|
48. člen |
|
|
Zavod mora uskladiti svojo organizacijo in organe zavoda v
roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
49. člen |
|
|
Ravnatelju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero
je bil imenovan. Po poteku mandata ravnatelju se opravi razpis prostega
delovnega mesta na način in po postopku, določenem s tem odlokom. |
|
|
Ne glede na določbo prvega odstavka 25. člena tega
odloka je lahko do 1. 9. 2000 imenovan za ravnatelja tudi kdor ne
izpolnjuje pogojev iz prvega odstavka 25. člena tega odloka. |
|
|
Kdor je imenovan za ravnatelja v skladu s prejšnjim
odstavkom, si mora pridobiti predpisano izobrazbo in naziv najkasneje do
1. 9. 2002, oziroma mora najkasneje v dveh letih po imenovanju opraviti
ravnateljski izpit. |
|
|
Ravnatelju, ki ne opravi obveznosti v roku iz
prejšnjega odstavka, preneha mandat na podlagi zakona. |
|
|
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ima na dan
uveljavitve ZOFVI srednjo izobrazbo, 25 let delovne dobe in je opravljal
funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika dva mandata, in ravnatelj oziroma
pomočnik ravnatelja, ki ima srednjo izobrazbo in je opravljal funkcijo
ravnatelja oziroma pomočnika vsaj tri mandate, je lahko imenovan za
ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne glede na določbo prvega
odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27. člena tega odloka. |
|
|
Ravnatelj oziroma pomočnik ravnatelja, ki ne
izpolnjuje pogojev o izobrazbi iz prvega odstavka 25. člena oziroma
drugega odstavka 27. člena tega odloka in ima na dan uveljavitve ZOFVI
manj kot 10 let do pridobitve pravice do starostne pokojnine ter je
opravljal funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja najmanj tri
mandate, je lahko imenovan za ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja ne
glede na določbo prvega odstavka 25. člena oziroma drugega odstavka 27.
člena tega odloka. |
|
|
50. člen |
|
|
Ravnatelj zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je
pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi
organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku
treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka. |
|
|
51. člen |
|
|
Ustanovitelj mora pridobiti od Občine Metlika in Občine
Semič soglasje k temu odloku. Če občini ne odločita o soglasju v roku 30
dni od vložitve zahtevka, se šteje, da sta soglasje izdali. |
|
|
52. člen |
|
|
Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Uradnem listu
Republike Slovenije. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Št. 613-2/96 |
|
|
Črnomelj, dne 24. decembra 1996. |
|
|
Predsednik
Občinskega sveta
občine Črnomelj
Andrej Kavšek, dipl. inž. l. r. |
|
|
|