Na podlagi 3. in 8.
člena
Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in
127/06 – ZJZP), 40. in 41. člena
Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 16/07 – UPB5, 118/06 – ZUOPP, 36/08, 58/09, 64/09 –
popr. in 65/09 – popr.) in 16. člena
Statuta Občine Žetale (Uradni list RS, št. 24/99, 11/01, 5/03 in
24/04) je Občinski svet Občine Žetale 10. izredni seji dne 28. 9. 2009
sprejel |
O D L O K |
o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda Osnovna šola Žetale |
I. SPLOŠNE DOLOČBE |
1. člen |
S tem odlokom Občina
Žetale (v nadaljnjem besedilu: ustanovitelj) ustanavlja na področju
vzgoje in izobraževanja javni vzgojno-izobraževalni zavod Osnovna šola
Žetale. |
2. člen |
Ime
vzgojno-izobraževalnega zavoda: Javni zavod Osnovna šola Žetale.
|
Sedež zavoda:
Čermožiše 45/b, 2287 Žetale. |
Skrajšano ime zavoda:
OŠ Žetale. |
3. člen |
(1) Zavod je vpisan v
sodni register pri Okrožnem sodišču na Ptuju. |
(2) Zavod je vpisan v
razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo,
pristojno za šolstvo. |
4. člen |
Zavod je ustanovljen
za zadovoljevanje vzgojno-izobraževalnih potreb na območju Občine
Žetale, kamor spadajo naselja: Čermožiše, Dobrina, Kočice, Nadole in
Žetale. |
5. člen |
(1) Zavod ima in
uporablja svoj pečat okrogle oblike premera 35 mm, ki vsebuje ime in
sedež zavoda. V sredini pečata je grb Republike Slovenije, na zunanjem
obodu je izpisano: Javni zavod Osnovna šola Žetale, na notranjem obodu
pa: Čermožiše 45/b, 2287 Žetale. |
(2) Zavod ima in
uporablja tudi pečat okrogle oblike premera 20 mm z enako vsebino kot
pečat iz prvega odstavka tega člena. |
(3) Pečat iz prvega
odstavka tega člena uporablja zavod v pravnem prometu za žigosanje vseh
aktov, dokumentov in dopisov, ki jih pošilja organom, organizacijam,
občinam, učencem in varovancem oziroma njihovim staršem. |
(4) Pečat iz drugega
odstavka tega člena uporablja zavod predvsem za žigosanje finančne in
knjigovodske dokumentacije. |
(5) Število
posameznih pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničenja določi
ravnatelj. |
II. DEJAVNOST ZAVODA |
6. člen |
(1) Zavod kot osnovno
dejavnost opravlja javno službo na področju: |
– P 85.100 Predšolska
vzgoja |
– P 85.200
Osnovnošolsko izobraževanje. |
(2) Druge dejavnosti,
ki jih zavod opravlja zaradi celovitega izvajanja javne službe iz
prejšnjega odstavka, so: |
– R 91.011 Dejavnost
knjižnic |
– R 93.110
Obratovanje športnih objektov |
– I 56.290 Druga
oskrba z jedmi |
– L 68.320
Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi. |
(3) Dejavnost iz
tretje alineje prejšnjega odstavka se izvaja kot tržna dejavnost. |
7. člen |
Zavod opravlja javno
veljavni izobraževalni program, ki je sprejet na način in po postopku,
določenim z zakonom. |
8. člen |
(1) Zavod izvaja
program devetletne osnovne šole in opravlja vzgojno-izobraževalno
dejavnost od 1. do 9. razreda obvezne osnovne šole. |
(2) Zavod izdaja
spričevala in zaključna spričevala, ki štejejo kot javne listine.
|
(3) Zavod ne sme
začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje
dejavnosti, dokler ustanovitelj ne da soglasja in dokler pristojni organ
ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje
dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi
predpisani pogoji. |
(4) Za nove
dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem
obsegu, s katerimi dopolnjuje in izboljšuje ponudbo
vzgojno-izobraževalnega dela in s katerimi prispeva k popolnejšemu
izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih
registriranih dejavnosti. |
9. člen |
Zavod lahko sklepa
pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je
vpisana v sodni register. |
III. ORGANI ZAVODA |
1. Svet zavoda |
10. člen |
(1) Organi zavoda so:
|
– svet zavoda,
|
– ravnatelj,
|
– strokovni organi in
|
– svet staršev.
|
(2) Zavod upravlja
svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki ustanovitelja, predstavniki
delavcev zavoda in predstavniki staršev. |
(3) Svet zavoda
sestavlja enajst članov, in sicer: |
– trije predstavniki
ustanovitelja zavoda, |
– pet predstavnikov
delavcev zavoda in |
– trije predstavniki
staršev. |
(4) Predstavnike
delavcev se voli: |
– štiri predstavnike
strokovnih delavcev zavoda in |
– en predstavnik
izmed upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. |
(5) Predstavnike
delavcev izvolijo delavci zavoda izmed strokovnih,
upravno-administrativnih in tehničnih delavcev. Predstavnike zaposlenih
izvolijo delavci zavoda neposredno na tajnih volitvah po postopku in na
način, ki ga določa zakon in ta odlok. |
(6) Predstavnike
ustanovitelja imenuje Občinski svet Občine Žetale. |
(7) Predstavnike
staršev izvolijo starši izmed članov sveta staršev. |
(8) Na konstitutivni
seji člani sveta izmed sebe izvolijo predsednika in namestnika
predsednika. |
(9) Svet zavoda na
sejah veljavno odloča z večino glasov vseh članov. |
(10) Mandat članov
sveta traja štiri leta. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko
izvoljena le dvakrat zaporedoma. Mandat predstavnikov staršev v svetu
zavoda je povezan s statusom njihovih otrok oziroma varovancev v zavodu. |
11. člen |
Svet zavoda:
|
– imenuje in
razrešuje ravnatelja, |
– sprejema program
dela in razvoja zavoda, |
– sprejema letni
delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
– odloča o uvedbi
nadstandardnih in drugih programov, |
– obravnava poročila
o izobraževalni in vzgojni problematiki, |
– sprejme letno
poročilo o samoevalvaciji šole, |
– odloča o pritožbah
staršev v zvezi z vzgojnim in izobraževalnim delom v šoli, |
– odloča o pritožbah
v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega
razmerja, |
– sprejema pravila in
druge splošne akte zavoda, |
– sprejme finančni
načrt, realizacijo finančnega načrta in letno poročilo, |
– daje ustanovitelju
in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
|
– razpisuje volitve
predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
– sprejema program
razreševanja presežnih delavcev, |
– imenuje
predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
– v soglasju z
ustanoviteljem odloča o povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje
skupnih administrativnih in računovodskih nalog in opravljanje drugih
skupnih del in |
– opravlja druge z
zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge. |
12. člen |
(1) Svet zavoda
razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda v sklepom največ 90
in najmanj 60 dni pred iztekom mandatne dobe sveta zavoda. Volitve se
opravijo najkasneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda.
|
(2) S sklepom o
razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število članov sveta,
ki se volijo iz posameznih enot zavoda. Sklep o razpisu volitev se mora
javno objaviti v zavodu. |
(3) S sklepom o
razpisu volitev se imenuje volilna komisija, ki jo sestavljajo
predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna namestnika. Član
volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za
predstavnika delavcev v svetu in mora imeti aktivno volilno pravico.
Volilno komisijo se imenuje za dobo 4 let. |
13. člen |
(1) Pravico
predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj trije delavci
zavoda z aktivno volilno pravico ali sindikat. |
(2) Predlogi
kandidatov za svet zavoda, ki se predložijo volilni komisiji najkasneje
21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni, s podpisi vseh
predlagateljev in s priloženimi pisnimi soglasji h kandidaturi vseh
predlaganih kandidatov. |
(3) Kandidati za
predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno volilno
pravico. |
(4) Oseba, ki
opravlja funkcijo ravnatelja ali pomočnika ravnatelja v javnem
vzgojno-izobraževalnem zavodu ali organizacijski enoti
vzgojno-izobraževalnega zavoda, ne more voliti in biti izvoljena oziroma
imenovana v svet zavoda. |
14. člen |
(1) Glasovanje na
volišču vodi volilna komisija. |
(2) Volitve morajo
biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja. Volilna
komisija lahko določi da se za delavce, ki bodo na dan volitev odsotni,
zagotovi možnost predčasnih volitev. Voli se z glasovnicami osebno. Vsak
delavec ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po
abecednem redu priimkov z navedbo koliko kandidatov se voli izmed
kandidatov strokovnih delavcev šole ter izmed kandidatov upravnih,
administrativnih in tehničnih delavcev. Voli se tako, da se obkrožijo
zaporedne številke pred imeni tistih kandidatov, za katere se želi
glasovati. |
(3) Neizpolnjena
glasovnica ali glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca,
sta neveljavni. Neveljavna je tudi glasovnica, če je volivec glasoval za
več kandidatov kot jih je potrebno izvoliti. |
(4) Volitve so
veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev zavoda z
aktivno volilno pravico. |
15. člen |
(1) Izvoljeni so
tisti kandidati, ki so dobili največje število glasov. Če sta dva
kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo
delovno dobo v zavodu. |
(2) O poteku volitev
na voliščih se piše zapisnik, volilna komisija pa izdela poročilo o
rezultatu volitev, ki ga objavi v roku 5 dni od dneva izvedbe
glasovanja. |
16. člen |
(1) Postopek za
odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne
zahteve najmanj 10% delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na
zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat.
Zahtevi za odpoklic ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi
podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
(2) Zahteva za
odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. |
(3) Zahteva se
predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da
bi presojala razloge za odpoklic. |
(4) Če volilna
komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o
odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.
|
(5) Predstavnik
delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala
večina delavcev zavoda, ki imajo aktivne volilno pravico v času
glasovanja o odpoklicu. |
(6) Za izvedbo
glasovanja o odpoklicu delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo
določbe tega odloka in zakona, ki ureja sodelovanje delavcev pri
upravljanju. |
17. člen |
Za volitve in
odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet
zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov,
uporabljajo v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki
ureja sodelovanje delavcev pri upravljanju. |
2. Ravnatelj |
18. člen |
(1) Pedagoški vodja
in poslovodni organ zavoda je ravnatelj. |
(2) Ravnatelj
organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa
zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
19. člen |
Ravnatelj opravlja
naslednje naloge: |
– organizira,
načrtuje in vodi delo zavoda, |
– pripravlja program
razvoja zavoda, |
– pripravlja predlog
letnega delovnega načrta odgovarja za njegovo izvedbo, |
– je odgovoren za
uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
– vodi delo
učiteljskega zbora, |
– oblikuje predlog
nadstandardnih programov, |
– spodbuja strokovno
izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev, |
– organizira
mentorstvo za pripravnike, |
– prisostvuje pri
vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev, spremlja njihovo delo in jim
svetuje, |
– predlaga
napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju
delavcev v plačilne razrede, |
– spremlja delo
svetovalne službe, |
– skrbi za
sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in
druge oblike sodelovanja), |
– obvešča starše o
delu zavoda in o spremembah pravic otrok in obveznosti učencev,
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih, |
– zagotavlja
izvrševanje odločb državnih organov, |
– določa
sistemizacijo delovnih mest, |
– odloča o sklepanju
delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev, |
– imenuje in
razrešuje svojega pomočnika in vodjo organizacijske enote, |
– skrbi za
sodelovanje šole s šolsko zdravstveno službo, |
– je odgovoren za
zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in pripravo
letnega poročila o samo-evalvaciji zavoda in |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. |
20. člen |
(1) Za ravnatelja je
lahko imenovan, kdor ima najmanj visokošolsko izobrazbo in izpolnjuje
druge pogoje za učitelja ali svetovalnega delavca v zavodu, ima najmanj
pet let delovnih izkušenj v vzgoji in izobraževanju, ima naziv svetnik
ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor ter opravljen
ravnateljski izpit. |
(2) Ne glede na
določbe prejšnjega odstavka tega člena je lahko za ravnatelja imenovana
tudi oseba, ki nima opravljenega ravnateljskega izpita, vendar ga mora
opraviti najkasneje v enem letu po začetku mandata. |
(3) Ravnatelja
imenuje in razrešuje svet zavoda v skladu z zakonom. |
(4) Mandat ravnatelja
traja pet let. |
(5) Svet zavoda si
mora pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti mnenje učiteljskega zbora,
občine ter mnenje sveta staršev. |
(6) Občina in svet
staršev mnenje obrazložijo. Učiteljski zbor o mnenju za imenovanje
glasuje tajno. |
(7) Če občina in
organi iz četrtega odstavka tega člena ne dajo mnenja v 20 dneh od
dneva, ko so bili zanj naprošeni, lahko svet o izbiri odloči brez tega
mnenja. |
(8) Ko svet izmed
prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja, posreduje
obrazložen predlog za imenovanje v mnenje ministru. |
(9) Če minister ne da
mnenja v 30 dneh od dneva, ko je bil zanj naprošen, lahko svet odloči o
imenovanju ravnatelja brez tega mnenja. |
(10) Po prejemu
mnenja ministra oziroma po poteku roka iz prejšnjega odstavka tega člena
svet odloči o imenovanju ravnatelja s sklepom. O odločitvi obvesti vse
prijavljene kandidate. Zoper odločitev sveta je možno sodno varstvo v
skladu z zakonom, ki ureja zavode. |
21. člen |
(1) Ravnatelju zavoda
preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil imenovan. Po izteku
mandata se opravi razpis prostega delovnega mesta na način in po
postopku, določenim z zakonom. |
(2) Ravnatelju, ki ne
opravi ravnateljskega izpita v roku iz drugega odstavka prejšnjega
člena, preneha mandat po zakonu. |
22. člen |
(1) Če ravnatelju
predčasno preneha mandat oziroma če nihče izmed prijavljenih kandidatov
za ravnatelja ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti
ravnatelja izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih
kandidatov, vendar največ za eno leto. Ista oseba lahko v istem zavodu
opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ dvakrat.
|
(2) Če v 60 dneh po
prenehanju mandata ravnatelju svet zavoda ne imenuje niti vršilca
dolžnosti ravnatelja, imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja v naslednjih
8 dneh minister. |
(3) V primeru iz
prejšnjega odstavka tega člena mora svet zavoda takoj začeti postopek za
imenovanje ravnatelja. |
23. člen |
(1) Zavod ima lahko
pomočnika ravnatelja. |
(2) Pomočnika
ravnatelja imenuje ravnatelj izmed strokovnih delavcev zavoda in ga tudi
razreši. Ravnatelj mora pomočnika, ki ga razreši, seznaniti tudi z
razlogi za razrešitev. Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za
razrešitev seznaniti učiteljski zbor. |
(3) Pomočnik
ravnatelja opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti ravnatelj, in
ga nadomešča v njegovi odsotnosti. |
3. Strokovni organi |
24. člen |
Strokovni organi v
zavodu so: |
– učiteljski zbor,
|
– oddelčni učiteljski
zbor, |
– razrednik in
|
– strokovni aktivi. |
25. člen |
(1) Učiteljski zbor
sestavljajo strokovni delavci zavoda. |
(2) Učiteljski zbor:
|
– obravnava in odloča
o strokovnih vprašanjih, povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom,
|
– daje mnenje o
letnem delovnem načrtu, |
– predlaga uvedbo
nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti, |
– odloča o
posodobitvah programov vzgoje in izobraževanja in njihovi izvedbi v
skladu s predpisi, |
– daje mnenje o
predlogu za imenovanje ravnatelja, |
– daje pobude za
napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja,
|
– odloča o vzgojnih
ukrepih in |
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom. |
26. člen |
(1) Oddelčni
učiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci, ki opravljajo
vzgojno-izobraževalno delo v posameznem oddelku. |
(2) Oddelčni
učiteljski zbor obravnava vzgojno-izobraževalno problematiko v oddelku,
oblikuje program za delo z nadarjenimi učenci in s tistimi, ki težje
napredujejo, odloča o vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v
skladu z zakonom. |
27. člen |
Razrednik vodi delo
oddelčnega učiteljskega zbora, analizira vzgojne in učne rezultate
oddelka, skrbi za reševanje vzgojnih in učnih problemov posameznih
učencev, sodeluje s starši in šolsko svetovalno službo, odloča o
vzgojnih ukrepih ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom. |
28. člen |
Strokovne aktive
sestavljajo učitelji istega predmeta oziroma predmetnih področij.
Strokovni aktiv šole obravnava problematiko predmeta oziroma predmetnega
področja, usklajuje merila za ocenjevanje, daje učiteljskemu zboru
predloge za izboljšanje vzgojno-izobraževalnega dela, obravnava pripombe
staršev in učencev ter opravlja druge strokovne naloge, določene z
letnim delovnim načrtom. |
4. Svet staršev |
29. člen |
(1) Za organizirano
uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet staršev zavoda.
|
(2) Svet staršev je
sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga
starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka. |
(3) Prvi sklic sveta
staršev opravi ravnatelj. |
(4) Svet staršev:
|
– predlaga
nadstandardne programe, |
– daje soglasje k
predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
– sodeluje pri
nastajanju predloga programa razvoja zavoda, vzgojnega načrta, pri
pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem delovnem načrtu,
|
– daje mnenje o
kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelje, |
– razpravlja o
poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni problematiki, |
– obravnava pritožbe
staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
– voli predstavnike
staršev v svet zavoda, |
– lahko sprejme svoj
program sodelovanja s šolo, zlasti glede vključevanja v lokalno okolje,
|
– opravlja druge
naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
IV. VIRI, NAČIN IN
POGOJI PRIDOBIVANJA TER NAČIN RAZPOLAGANJA S SREDSTVI ZA DELO ZAVODA |
30. člen |
(1) Ustanovitelj in
država zagotavljata pogoje za delo zavoda. |
(2) Ustanovitelj
zagotavlja zavodu sredstva in premoženje, s katerim je zavod upravljal
do uveljavitve tega odloka. |
(3) Zavod samostojno
upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne more pa s pravnimi
posli odtujiti nepremičnega premoženja ali le-to obremeniti s stvarnimi
ali drugimi bremeni. |
31. člen |
(1) Zavod pridobiva
sredstva za delo iz javnih sredstev, sredstev ustanovitelja, prispevkov
učencev, sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter od donacij,
prispevkov sponzorjev ter iz drugih virov. |
(2) Zavod se ne sme
financirati iz sredstev političnih strank. |
32. člen |
(1) Presežek
prihodkov nad odhodki se uporabi za dejavnost zavoda, po predhodni
potrditvi sveta zavoda. |
(2) Primanjkljaj
prihodkov, ki v zavodu nastane pri izvajanju osnovne dejavnosti,
upoštevajoč dogovorjena merila, kriterije ter normative in standarde, ki
veljajo za področje dejavnosti, krije ustanovitelj in država. |
33. člen |
Za nadstandardne
storitve lahko zavod pridobiva sredstva tudi z dotacijami, sponzorstvom,
prispevki staršev in drugimi viri, določenimi z zakonom. |
34. člen |
(1) Zavod lahko
ustanovi šolski sklad, iz katerega se financirajo dejavnosti posameznega
oddelka, ki niso sestavina izobraževalnega programa, oziroma se ne
financirajo iz javnih sredstev, za nakup nadstandardne opreme, za
zviševanje standarda pouka in podobno. |
(2) Sklad iz
prejšnjega odstavka pridobiva sredstva iz prispevkov staršev, donacij,
zapuščin in drugih virov. |
(3) Sklad upravlja
upravni odbor, ki ima predsednika in šest članov, od katerih so najmanj
trije predstavniki zavoda. Upravni odbor imenuje svet staršev.
Predstavnike zavoda predlaga svet zavoda. |
(4) Za delovanje
sklada lahko upravni odbor sprejme pravila. |
V. PRAVICE,
OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU |
35. člen |
(1) Zavod je pravna
oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi v poslovanju in v
pravnem prometu, kot jih določa zakon in ta odlok. |
(2) Zavod je za svoje
obveznosti odgovoren s sredstvi, s katerimi razpolaga. |
(3) Zavod je pravna
oseba s popolno odgovornostjo in odgovarja za svoje obveznosti z vsem
svojim premoženjem, s katerim razpolaga. |
36. člen |
(1) Zavod zastopa in
predstavlja ravnatelj. |
(2) Ravnatelj zavoda
zastopa in predstavlja zavod brez omejitev. |
(3) Med začasno
odsotnostjo nadomešča ravnatelja njegov pomočnik ali delavec zavoda, ki
ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. |
(4) Pomočnik
ravnatelja ali pooblaščeni delavec zavoda ima v času nadomeščanja
pooblastila ravnatelja. |
(5) Ravnatelj lahko
za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti
druge osebe. |
37. člen |
(1) Za zavod
podpisujejo ravnatelj in delavci, ki so pooblaščeni za zastopanje, vsak
v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo. |
(2) V odnosih z
Upravo Republike Slovenije za javna plačila in banko podpisujejo zavod
ravnatelj, računovodja in podpisniki, ki jih določi ravnatelj, z
deponiranimi podpisi pri Upravi Republike Slovenije za javna plačila. |
VI. ODGOVORNOST
USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA |
38. člen |
Ustanovitelj
odgovarja za obveznosti zavoda do višine proračunskih sredstev, ki so
predvidena za opravljanje dejavnosti zavoda. |
VII. NADZOR |
39. člen |
(1) Nadzor nad
izvajanjem zakonov, drugih predpisov in aktov, ki urejajo organizacijo,
financiranje, namensko porabo sredstev in opravljanje dejavnosti vzgoje
in izobraževanja v zavodu, izvaja šolska inšpekcija. |
(2) Nadzor nad
zakonitostjo dela zavoda iz področij, ki niso navedena v prvem odstavku
tega člena izvajajo institucije družbenega nadzora, določene z zakonom. |
40. člen |
(1) Porabo javnih
sredstev v zavodu nadzoruje Računsko sodišče Republike Slovenije.
|
(2) Gospodarjenje z
nepremičninami v lasti ustanovitelja nadzira ustanovitelj ali upravni
odbor sklada, če je ustanovljen premoženjski sklad, v katerega so
vključene nepremičnine v upravljanju zavoda. |
41. člen |
Ustanovitelj ima
pravico opravljati v zavodu nadzor nad namensko porabo sredstev, ki jih
daje zavodu za opravljanje dejavnosti. |
VIII. POSEBNE DOLOČBE |
42. člen |
(1)
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo
učitelji, svetovalni delavci, knjižničarji in drugi strokovni delavci,
ki z njimi sodelujejo pri izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za
nemoteno delovanje zavoda. |
(2) Strokovni delavci
izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom in javno
veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost, kritičnost in
pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
(3) Strokovni delavci
morajo obvladati slovenski knjižni jezik, imeti ustrezno izobrazbo,
določeno z zakonom in drugimi predpisi, ter opravljen strokovni izpit v
skladu z zakonom. |
43. člen |
(1) Zavod ima
knjižnico. |
(2) Knjižnica zbira
knjižnično gradivo, ga strokovno obdeluje, hrani, predstavlja in
izposoja ter opravlja informacijsko-dokumentacijsko delo kot sestavino
vzgojno-izobraževalnega dela v zavodu. |
(3) Zavod ustanovi
učbeniški sklad, čigar upravljanje določi minister. Učbeniški sklad vodi
knjižničar. |
(4) Za učence, ki
zaradi socialnega položaja ne morejo plačati prispevka za izposojo
učbenikov iz učbeniškega sklada, zagotovi sredstva država v skladu z
merili, ki jih določi minister. |
44. člen |
(1) Ravnatelj in
drugi delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih
pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju
vzgojno-izobraževalne dejavnosti in so določeni za poslovno tajnost.
|
(2) Osebe iz
prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po prenehanju
delovnega razmerja. |
(3) O delu zavoda
obvešča javnost ravnatelj ali oseba, ki jo pooblasti. |
45. člen |
(1) Zavod organizira,
v skladu z normativi in standardi, svetovalno službo, ki svetuje učencem
in staršem ter sodeluje z učitelji in vodstvom zavoda pri načrtovanju,
spremljanju in evalvaciji razvoja zavoda ter pri opravljanju
vzgojno-izobraževalnega dela in poklicno svetuje. |
(2) Pri opravljanju
poklicnega svetovanja se svetovalna služba povezuje z Zavodom Republike
Slovenije za zaposlovanje. |
46. člen |
(1) Zavod ima lahko
pravila zavoda, ki jih sprejme svet zavoda. |
(2) Druge splošne
akte sprejme svet zavoda ali ravnatelj v skladu z veljavnimi predpisi. |
IX.
PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
47. člen |
Ravnatelj zavoda je
dolžan priglasiti spremembe vpisa dejavnosti v sodni register najkasneje
v šestih mesecih po uveljavitvi tega odloka. |
48. člen |
(1) Svet zavoda mora
uskladiti svojo sestavo v skladu s tem odlokom najkasneje do 11. 2.
2010, in sicer tako, da se izvolita dva dodatna predstavnika delavcev v
svet zavoda. |
(2) Članoma sveta
zavoda, ki bosta izvoljena v skladu s prejšnjim odstavkom tega člena,
poteče mandat s potekom mandata sveta zavoda. |
49. člen |
Osnovna šola Žetale
je pravna naslednica dosedanje Osnovne šole Žetale, ki je bila vpisana v
sodni register pri Okrožnem sodišču na Ptuju, pod št. I/09536/00 z dne
7. 10. 1996, in je prevzela vse pravice in obveznosti te šole. |
50. člen |
Z dnem uveljavitve
tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
vzgojno-izobraževalnega zavoda osnovne šole Žetale (Uradni list RS, št.
10/00, 121/00, 92/02, 45/08 in 4/08). |
51. člen |
Ta odlok začne
veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije. |
|
Št.
032-01-0010/2009-2 |
Žetale, dne 28.
septembra 2009 |
|
Župan |
Občine Žetale
|
Anton Butolen l.r. |