Na podlagi 16. člena Statuta Občine Cerkvenjak (MUV, 16/07), ter v skladu z 8. členom Odloka o plačah funkcionarjev (Uradni list RS, št. 14/2006) v smiselni povezavi z določili Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 56/2002 s spremembami) je Občinski svet Občine Cerkvenjak na svoji 9. redni seji, dne 23. aprila 2008 sprejel
P R A V I L N I K
o spremembah in dopolnitvah pravilnika
o plačah občinskih funkcionarjev in nagradah članov
delovnih teles občinskega sveta ter članov drugih občinskih
organov ter povračilih stroškov Občine Cerkvenjak
1. člen
V pravilniku o plačah občinskih funkcionarjev in nagradah članov delovnih teles občinskega sveta ter članov drugih občinskih organov ter povračilih stroškov občine Cerkvenjak se 1. odstavek 5. člena se spremeni in dopolni tako, da se glasi:
»Članom občinskega sveta in članom delovnih teles občinskega sveta pripada sejnina za prisotnost na sejah v deležu od bruto plače župana VI, ki je uvrščen v 49. plačni razred. V skladu z Zakonom o sistemu plač v javnem sektorju se za obdobje od 2006 do 2009 upošteva plačno nesorazmerje, tako da se osnovna plača župana VI v tem obdobju zvišuje postopoma in sicer se v tem obdobju odpravi plačno nesorazmerje v osnovni plači v višini 25% decembra vsakega leta. Višina sejnine se za prisotnost na sejah določa v naslednjih deležih od bruto plače župana VI:
- 3,5 % bruto/sejo za prisotnost na rednih sejah članov občinskega sveta in nadzornega odbora,
- 3 % bruto/sejo za prisotnost na izrednih sejah članov občinskega sveta in nadzornega odbora,
- 2 % bruto/sejo za prisotnost na sejah za člane komisij, svetov in odborov, ki jih ustanovi občinski svet ali župan; določba se uporablja
tudi za izplačilo sejnine članom štaba za civilno zaščito,
- 1% bruto/sejo za sodelovanje oz. glasovanje na dopisnih sejah članov občinskega sveta«.
2. člen
Črta se 12. člen.
3. člen
Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Medobčinskem uradnem vestniku.
Številka: 007-01/2007
Datum: 23. april 2008
Župan Občine Cerkvenjak
Jože Kraner, s. r.