Po 20. členu Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti /ZEPDSV/ uprava lokalne skupnosti vodi evidenco o oblikah razreševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu.

Podatki so javno dostopni in na voljo za dostop in ponovno uporabo. Organ prosilcu zavrne dostop do zahtevane informacije, če se zahteva nanaša na osebni podatek, ki se vodi v evidenci, katerega razkritje bi pomenilo kršitev varstva osebnih podatkov, v skladu z zakonom, ki ureja varstvo osebnih podatkov.