ODLOK |
O USTANOVITVI JAVNEGA ZAVODA ZAVOD ZA
TURIZEM, ŠPORT IN KULTURO ŠALOVCI |
|
I. Uvodne določbe |
|
1. člen |
S tem odlokom Občina
Šalovci ( v nadaljevanju: ustanoviteljica) ustanavlja Javni zavod za
turizem, šport in kulturo Šalovci ( v nadaljevanju: zavod), ureja njegov
status, razmerja med ustanoviteljico in zavodom ter temeljna vprašanja
glede organizacije, dejavnosti in načina financiranja zavoda. |
|
2. člen |
Ustanoviteljica zavoda
je Občina Šalovci. |
Ustanoviteljske
pravice in obveznosti izvršuje Občinski svet Občine Šalovci, v kolikor s
tem odlokom ni drugače določeno. |
|
II. Statusne
določbe |
|
3. člen |
Ime javnega zavoda:
Javni zavod za turizem, šport in kulturo Šalovci |
Skrajšano ime: ZTŠK
Šalovci |
Sedež javnega zavoda:
Šalovci 162, 9204 Šalovci. |
|
Zavod je pravna oseba
s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi, ki so določene z zakonom, tem
odlokom in s statutom zavoda. |
|
4. člen |
Namen in poslanstvo
zavoda je pospeševanje razvoja in promocije turizma in turistične
dejavnosti na celotnem območju Občine Šalovci, spodbujanje in razvoj
športa in učinkovitejša organizacija športa na območju Občine Šalovci,
skrb za ohranjanje, delovanje, promocijo in vsestranski razvoj kulturnih
dejavnosti v Občini Šalovci in ohranjanje in predstavljanje kulturne in
naravne dediščine Občine Šalovci. |
|
5. člen |
Zavod se vpiše v sodni
register pri Okrožnem sodišču v Murski Soboti. |
|
6. člen |
Pečat zavoda. |
Zavod ima in uporablja
pečat okrogle oblike, premera 35 mm, ob zunanjem robu je napisano ime
zavoda: Zavod za turizem, šport in kulturo Šalovci, v sredini je kratica
zavoda: ZTŠK Šalovci. |
Število posameznih
pečatov, njihovo uporabo, način varovanja in uničenja pečatov ter
delavce, ki so zanje odgovorni, določi direktor s posebnim aktom. |
|
III. Dejavnost
zavoda |
|
7. člen |
Zavod opravlja javno
službo na področju turizma, športa in kulture s soglasjem
ustanoviteljice, in sicer: |
·
skrbi za razvoj, organizacijo, promocijo in trženje turistične, športne
in kulturne ponudbe Občine Šalovci; |
·
izvaja naloge turistično informacijskega centra; |
·
pripravlja letni program prireditev in oblikuje, izvaja in vodi
prireditve, |
·
zbira in posreduje informacije o turističnem, športnem in kulturnem
dogajanju v občini; |
·
pripravlja program razvoja in letni program za področje turizma, športa
in kulture; |
·
spremlja in izvaja občinske in nacionalne programe s področja turizma,
športa in kulture; |
·
vzpodbuja in skrbi za razvoj turističnih produktov občine; |
·
varuje kulturno dediščino, ohranja materialne in vsebinske lastnosti
predmetov, skupin predmetov oziroma objektov ali območij, ki so
opredeljeni kot kulturna dediščina, skrbi za njihovo celovitost in
neokrnjenost; |
·
skrbi za promocijo poklicne in ljubiteljske kulturne, turistične in
športne dejavnosti; |
·
upravlja, vzdržuje in obnavlja javno infrastrukturo na področju turizma,
športa in kulture, ki mu jo v upravljanje prenese ustanoviteljica in jo
daje v najem drugim izvajalcem v skladu z zakonodajo; |
·
sodeluje pri načrtovanju in izgradnji javne infrastrukture s področja
turizma, športa in kulture; |
·
spremlja in pripravlja dokumentacijo za prijave na javne razpise
resornih ministrstev RS in na javne razpise EU za projekte s področja
delovanja; |
·
izvaja razstavno-galerijsko dejavnost, muzejsko dejavnost, predvajanje
filmov, založniško dejavnost, organizira sejemsko dejavnost in dejavnost
propagande ter dejavnosti povezane s kulturo, športom in turizmom; |
·
izdaja tiskano gradivo, zloženke, zemljevid občine, video, zvočne in
računalniške zapise, ter druge oblike promocijskega materiala s področja
dejavnosti zavoda; |
·
prireja seminarje, strokovna posvetovanja, tečaje, predavanja, kongrese,
plese in druge prireditve komercialne narave; |
·
vzdržuje stike in sodeluje z društvi, posameznimi ustvarjalci ter s
sorodnimi zavodi in ustanovami s področja delovanja doma in v tujini; |
·
nudi strokovne storitve s področja delovanja; |
·
pripravlja in izdeluje vse vrste publikacij s področja delovanja v
knjižni in neknjižni obliki; |
·
posoja tehnično opremo in nudi tehnične storitve drugim za potrebe
turizma, kulture, športa in opravlja trgovino na drobno z umetniškimi
izdelki, turističnimi spominki, športnimi proizvodi; |
·
izvaja programe javnih del za potrebe izvajanja dejavnosti zavoda; |
·
opravlja druge naloge v soglasju z ustanoviteljico. |
·
Poleg nalog iz prejšnjega odstavka opravlja zavod tudi naslednje naloge: |
·
pripravlja razvojne programe in poslovne načrte za naročnike; |
·
opravlja gostinsko dejavnost kot dopolnilno dejavnost osnovnim
dejavnostim ob izpolnjevanju zakonskih pogojev za izvajanje; |
·
prodaja publikacij vseh vrst, likovnih del, replik eksponatov, izdelkov
domače in umetne obrti, informativno-oglaševalskega gradiva, knjig,
nosilcev zvoka in videokaset, spominkov in drugega promocijskega
gradiva; |
·
opravlja druge dejavnosti, če je zanje registriran in izpolnjuje
zakonske pogoje za izvajanje. |
Za doseganje
optimalnih učinkov izrabe kapacitet v upravljanju lahko zavod opravlja
na področju svojega delovanja tudi gospodarsko dejavnost, pri čemer je
presežek prihodkov nad odhodki take dejavnosti izrecno namenjen razvoju
in izvajanju osnovnih dejavnosti zavoda. Opravljanje gospodarskih
dejavnosti ne sme ogroziti izvajanja osnovnih dejavnosti zavoda iz
prvega odstavka tega člena. |
Zavod opravlja svojo
dejavnost na območju občine ustanoviteljice ter na območjih drugih občin
na podlagi pogodb, ki jih zainteresirane občine, druge osebe javnega
prava ali fizične osebe, sklenejo z zavodom s soglasjem ustanoviteljice.
|
Posamezne naloge
opravlja v obliki dodatnih programov in projektov. Pri tem pridobiva
sredstva za izvajanje takih programov in projektov, kot zainteresiranih
pravnih in fizičnih oseb. |
|
8. člen |
Naloge iz prejšnjega
člena, ki jih zavod opravlja, so v skladu z Uredbo o standardni
klasifikaciji dejavnosti (uradni list RS, št.69/07 in 17/08) razvrščene: |
·
C/18.110 Tiskanje časopisov |
·
C/18.120 Drugo tiskanje |
·
C/18.130 Priprava za tisk in objavo |
·
G/46.160 Posredništvo pri prodaji tekstila, oblačil, krzna,obutve,
usnjenih izdelkov |
·
G/46.170 Posredništvo pri prodaji živil, pijač, tobačnih izdelkov |
·
G/46.180 Specializirano posredništvo pri prodaji drugih |
·
določenih izdelkov |
·
G/46.190 Nespecializirano posredništvo pri prodaji |
·
raznovrstnih izdelkov |
·
G/46.900 Nespecializirana trgovina na debelo |
·
G/47.250 Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s pijačam |
·
G/47.621 Trgovina na drobno s časopisi in revijami |
·
G/47.782 Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z umetniškimi
izdelki |
·
G/47.789 Druga trgovina na drobno v drugih specializiranihprodajalnah |
·
G/47.820 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah s tekstilijami in
obutvijo |
·
G/ 47.890 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom |
·
G/47.990 Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic |
·
H/49.391 Medkrajevni in drug cestni potniški promet |
·
I/55.100 Dejavnost hotelov in podobnih nastanitvenih obratov |
·
I/55.201 Počitniški domovi in letovišča |
·
I/55.203 Oddajanje zasebnih sob gostom |
·
I/55.204 Planinski domovi in mladinska prenočišča |
·
I/55.209 Druge nastanitve za krajši čas |
·
I/55.300 Dejavnost avtokampov, taborov |
·
I/55.900 Dejavnost dijaških in študentskih domov ter druge nastanitve |
·
I/56.102 Okrepčevalnice in podobni obrati |
·
I/56.103 Slaščičarne in kavarne |
·
I/56.104 Začasni gostinski obrati |
·
I/56.210 Priložnostna priprava in dostava jedi |
·
I/56.300 Strežba pijač |
·
J/58.110 Izdajanje knjig |
·
J/58.130 Izdajanje časopisov |
·
J/58.140 Izdajanje revij in druge periodike |
·
J/58.190 Drugo založništvo |
·
J/59.110 Produkcija filmov, video filmov, televizijskih oddaj |
·
J/59.140 Kinematografska dejavnost |
·
J/59.200 Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in muzikalij |
·
J/62.090 Druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami
povezane dejavnosti |
·
J/63.110 Obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti |
·
J/63.120 Obratovanje spletnih portalov |
·
J/63.990 Drugo informiranje |
·
L/68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin |
·
L/68.320 Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi |
·
M/70.210 Dejavnost stikov z javnostjo |
·
M/70.220 Drugo podjetniško in poslovno svetovanje |
·
M/72.200 Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju družboslovja in
humanistike |
·
M/73.110 Dejavnost oglaševalskih agencij |
·
M/73.120 Posredovanje oglaševalskega prostora |
·
M/73.200 Raziskovanje trga in javnega mnenja |
·
M/74.100 Oblikovanje, aranžerstvo, dekoraterstvo |
·
M/74.200 Fotografska dejavnost |
·
M/74.300 Prevajanje in tolmačenje |
·
M/74.900 Drugje nerazvrščene strokovne in tehnične dejavnosti |
·
N/77.110 Dajanje lahkih motornih vozil v najem in zakup |
·
N/77.210 Dajanje športne opreme v najem in zakup |
·
N/77.290 Dajanje drugih izdelkov za široko rabo v najem in zakup |
·
N/77.330 Dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in
zakup |
·
N/79.110 Dejavnost potovalnih agencij |
·
N/79.120 Dejavnost organizatorjev potovanj |
·
N/79.900 Rezervacije in druge s potovanji povezane dejavnosti |
·
N/81.100 Vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost |
·
N/81.300 Urejanje in vzdrževanje zelenih površin in okolice |
·
N/82.110 Nudenje celovitih pisarniških storitev |
·
N/82.190 Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične
pisarniške dejavnosti |
·
N/82.300 Organiziranje razstav, sejmov, srečanj |
·
N/82.990 Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje |
·
P/85.510 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju
športa in rekreacije |
·
P/85.520 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju
kulture in umetnosti |
·
P/85.590 Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in
usposabljanje |
·
P/85.600 Pomožne dejavnosti za izobraževanje |
·
R/90.010 Umetniško uprizarjanje |
·
R/90.020 Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje |
·
R/90.030 Umetniško ustvarjanje |
·
R/90.040 Obratovanje objektov za kulturne prireditve |
·
R/91.020 Dejavnost muzejev |
·
R/91.030 Varstvo kulturne dediščine |
·
R/91.040 Dejavnost botaničnih in živalskih vrtov, varstvo naravnih
vrednot |
·
R/93.110 Obratovanje športnih objektov |
·
R/93.120 Dejavnost športnih klubov |
·
R/93.130 Obratovanje fitnes objektov |
·
R/93.190 Druge športne dejavnosti |
·
R/93.210 Dejavnost zabaviščnih parkov |
·
R/93.299 Drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas |
·
S/96.090 Druge storitvene dejavnosti, drugje nerazvrščene |
|
9. člen |
Zaradi zagotovitve
celovitega izvajanja dejavnosti, za katere je ustanovljen, lahko zavod
organizira in izvaja tudi spremljajoče dejavnosti, ki se vsebinsko
navezujejo na eno ali več področij delovanja zavoda. |
Zavod lahko uvaja nove
dejavnosti, s katerimi dopolnjuje dejavnosti, za katere je ustanovljen,
le po predhodnem soglasju ustanoviteljice. |
Zavod lahko v primeru,
da je to ekonomsko smotrno za izvajanje posameznih storitev iz svoje
dejavnosti, sklene pogodbe s ponudniki storitev na trgu v skladu z
zakonom o javnem naročanju. |
|
IV. Organi zavoda |
|
10. člen |
Organa zavoda sta: |
·
svet zavoda in |
·
direktor zavoda. |
|
1. Svet zavoda |
|
11. člen |
Zavod upravlja svet
zavoda, ki šteje pet članov in ga sestavljajo: |
·
3 predstavniki ustanoviteljice |
·
1 predstavnik delavcev zavoda |
·
1 predstavnik uporabnikov (zainteresirane javnosti). |
Tri predstavnike
ustanoviteljice izmed strokovnjakov s področja dela zavoda, financ ali
pravnih zadev imenuje Občinski svet Občine Šalovci. |
Enega predstavnika
delavcev zavoda izvolijo delavci zavoda na neposrednih in tajnih
volitvah, po postopku in na način, ki ga določa statut zavoda.
|
Enega predstavnika
uporabnikov (zainteresirane javnosti) na predlog društev s področja
turizma, društev s področja športa in društev s področja kulture,
imenuje Občinski svet Občine Šalovci.
|
|
12. člen |
Člani sveta zavoda na
ustanovitveni seji izmed sebe izvolijo predsednika in namestnika
predsednika z večino glasov vseh članov sveta zavoda. |
Prvo ustanovitveno
sejo skliče direktor v roku 30 dni po imenovanju oziroma po izvolitvi
predstavnika delavcev in prejemu predlogov ustanoviteljice. |
Mandat članov sveta
traja pet let in začne teči z dnem konstituiranja sveta zavoda ne glede
na to, kdaj je bil posamezen član imenovan oz. izvoljen. Članu sveta, ki
je bil imenovan oz. izvoljen po konstituiranju sveta zavoda, se izteče
mandat kot se izteče mandat celemu svetu. |
Po preteku mandata so
lahko iste osebe ponovno imenovane. |
Direktor je dolžan o
prenehanju mandata obvestiti ustanoviteljico devetdeset dni pred potekom
mandata članov sveta zavoda. |
Svet veljavno sklepa,
če je na seji navzoča večina članov sveta. Svet sprejema odločitve z
večino glasov navzočih članov sveta. Pri izvrševanju pristojnosti iz
tretje in sedme alineje 13. člena tega odloka svet zavoda odloča z
dvotretjinsko večino opredeljenih glasov prisotnih članov. |
Podrobnejše delovanje
sveta uredi svet zavoda s svojim poslovnikom. |
|
13. člen |
Svet zavoda ima poleg
pristojnosti določenih z zakonom in drugimi akti še naslednje naloge: |
·
nadzira zakonitost dela in poslovanja zavoda, |
·
spremlja, analizira in ocenjuje delovanje zavoda, |
·
imenuje in razrešuje direktorja zavoda ob soglasju ustanoviteljice, |
·
obravnava vprašanja s področja strokovnega dela javnega zavoda in daje
direktorju mnenja, predloge in pobude za reševanje teh vprašanj, |
·
predlaga ustanoviteljici revizijo poslovanja, |
·
ocenjuje delo direktorja, |
·
sprejema statut zavoda s soglasjem ustanoviteljice, |
·
sprejema strateški načrt, |
·
sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovem izvajanju, |
·
sprejema programe dela in razvoja zavoda ter spremlja njihovo izvajanje, |
·
sprejema finančni načrt in zaključni račun s soglasjem ustanoviteljice, |
·
sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest, |
·
daje soglasje k organizaciji dela, kadrovskemu načrtu in načrtu nabav
ter nadzira njihovo izvajanje, |
·
daje ustanoviteljici in direktorju mnenje o posameznih vprašanjih, |
·
obravnava predloge in mnenja zainteresirane javnosti, |
·
predlaga ustanoviteljici spremembo in razširitev dejavnosti, |
·
sprejema splošne akte in opravlja druge naloge, kot to natančneje določa
statut zavoda, |
·
odloča na drugi stopnji o pritožbah v zvezi z uresničevanjem pravic,
obveznosti in odgovornosti zaposlenih v zavodu, |
·
sklepa pogodbo o zaposlitvi direktorja, |
·
opravlja druge naloge, določene z zakonom in drugimi predpisi. |
Podrobnosti v zvezi s
pristojnostmi in delovanjem sveta zavoda se uredijo s statutom. |
|
14. člen |
Član sveta zavoda je
lahko razrešen pred iztekom mandata, za katerega je imenovan ali
izvoljen, če: |
·
sam zahteva razrešitev ali odstopi, |
·
če se trikrat zaporedoma neupravičeno ne udeleži seje, |
·
pri svojem delu ne ravna v skladu s predpisi in navodili
ustanoviteljice, |
·
ne opravlja svojih nalog, |
·
če s svojim ravnanjem škoduje delu in ugledu zavoda. |
Mandat preneha tudi s
smrtjo člana sveta, z izgubo poslovne sposobnosti oz. s prenehanjem
delovnega razmerja članu, ki ga izvolijo zaposleni. |
V primeru predčasne
razrešitve člana se za čas do izteka mandata imenuje ali izvoli nov član
po istem postopku kot je bil imenovan oziroma izvoljen razrešeni član.
Če je član razrešen manj kot 6 mesecev pred potekom mandata, se ne
imenuje novega, razen v primeru, če se razreši več kot polovica članov
sveta. |
|
2. Direktor zavoda |
|
15. člen |
Direktor organizira in
vodi poslovanje ter strokovno delo zavoda, predstavlja in zastopa zavod
in je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela zavoda. |
Direktor ima naslednje
pristojnosti: |
·
pripravi statut zavoda, |
·
sklepa pogodbe o zaposlitvi z delavci, |
·
sklepa pogodbe z zunanjimi izvajalci, |
·
načrtuje, organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, |
·
pripravi strateški načrt, |
·
pripravi program dela zavoda in finančni načrt, |
·
sprejme akt o organizaciji dela |
·
pripravi akt o sistemizaciji delovnih mest, |
·
sprejme kadrovski načrt, |
·
sprejme načrt nabav osnovnih sredstev, tekočega in investicijskega
vzdrževanja, |
·
sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem
zavoda, |
·
poroča ustanoviteljici in svetu javnega zavoda o zadevah, ki lahko
pomembno vplivajo na delovanje javnega zavoda, |
·
pripravi letno poročilo, |
·
izvršuje sklepe in odločitve sveta javnega zavoda in drugih organov, |
·
oblikuje predloge dodatnih programov in dodatnih storitev, |
·
skrbi za trženje storitev in določa cene javnih kulturnih dobrin in
storitev, |
·
skrbi za promocijo javnega zavoda, |
·
skrbi za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, |
·
zagotavlja obveščanje delavcev v skladu s predpisi, |
·
zagotavlja javnost dela, |
·
določa podatke, ki se štejejo za poslovno tajnost, |
·
izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z
veljavnimi predpisi, |
·
imenuje delovne skupine ali druga telesa za izvedbo določenih nalog ali
preučitev posameznih vprašanj iz svoje pristojnosti, |
·
opravlja druge naloge, določene z zakonom in drugimi predpisi in
splošnimi akti javnega zavoda, |
·
izvaja vse naloge povezane z dejavnostjo zavoda po nalogu
ustanoviteljice |
·
opravlja strokovna dela s področja delovanja zavoda. |
K aktom iz četrte,
šeste, sedme, osme in dvanajste alineje prejšnjega odstavka daje
soglasje svet zavoda. |
Direktor je dolžan o
svojih ugotovitvah obveščati svet zavoda in sprejemati ukrepe za odpravo
pomanjkljivosti. |
Direktor je pri
opravljanju poslov s svojega delovnega področja samostojen. |
Direktor je za svoje
delo odgovoren svetu zavoda. |
Direktor mora pri
vodenju poslov ravnati z vsemi javnimi sredstvi s skrbnostjo vestnega
gospodarja. Direktor zavoda je dolžan upravljati in uporabljati
premoženje ustanoviteljice s skrbnostjo dobrega gospodarja. Za
upravljanje s premoženjem je odgovoren ustanoviteljici materialno in
kazensko. |
|
16. člen |
Direktorja zavoda na
podlagi javnega razpisa imenuje in razrešuje svet zavoda, s soglasjem
ustanoviteljice. Javni razpis objavi občinska uprava Občine Šalovci. |
Delovno razmerje z
direktorjem se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata. |
Na podlagi sklepa o
imenovanju direktorja, sklene z njim pogodbo o zaposlitvi v imenu sveta
zavoda njegov predsednik po predhodnem soglasju občinskega sveta. |
Če direktorju
predčasno preneha mandat in se ne izpelje redni postopek imenovanja,
imenuje svet zavoda s soglasjem ustanoviteljice vršilca dolžnosti,
vendar največ za eno leto. |
Svet zavoda s
soglasjem ustanoviteljice imenuje vršilca dolžnosti tudi v primeru, da
je bil izpeljan javni razpis za imenovanje direktorja, pa se ni nihče
prijavil oziroma nihče izmed prijavljenih kandidatov ni bil izbran. |
Mandat direktorja
traja pet let z možnostjo ponovitve mandata. |
|
17. člen |
Za direktorja je lahko
imenovan kandidat, ki poleg splošnih zakonskih pogojev izpolnjuje še
naslednje pogoje: |
·
ima najmanj višješolsko strokovno izobrazbo, |
·
ima najmanj tri leta izkušenj na področju, ki je povezano z dejavnostjo
zavoda, |
·
ima sposobnost za organiziranje in vodenje dela, |
·
poznavanje dejavnosti s področja zavoda, |
·
strokovno pozna področje dela zavoda, o čemer svet zavoda presoja na
podlagi predloženega programa dela, |
·
aktivno znanje slovenskega jezika, |
·
aktivno znanje vsaj enega svetovnega jezika, |
·
pasivno znanje enega tujega jezika, |
·
zaželjeno znanje madžarskega jezika. |
Ob prijavi za razpis
je kandidat za direktorja dolžan predložiti tudi program dela, načrt
poslovnega in programskega razvoja zavoda ter vizijo razvoja turizma,
športa in kulture v Občini Šalovci za njegovo mandatno obdobje,
življenjepis in dokazila o izpolnjevanju pogojev. |
|
18. člen |
Svet zavoda razreši
direktorja pred iztekom mandata: |
·
če direktor sam zahteva razrešitev, |
·
če nastopi kateri od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih
preneha delovno razmerje po samem zakonu, |
·
če direktor pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih
zavoda, |
·
če neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda ali ustanoviteljice
oziroma ravna v nasprotju z njimi, |
·
če s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo, |
·
če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo
ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda, |
·
zaradi bistvenih sprememb, kot je bistveno spremenjena dejavnost, zaradi
katere je bil zavod ustanovljen, |
·
če ne dosega zastavljenih ciljev, sprejetih strateških ciljev in letnega
načrta. |
Svet zavoda mora pred
sprejemom sklepa o razrešitvi seznaniti direktorja z razlogi za
razrešitev in mu dati možnost, da se v roku 8 dni od dneva seznanitve o
njih izjavi in nato tudi pridobiti predhodno mnenje Občinskega sveta
Občine Šalovci. |
Če Občinski svet
Občine Šalovci ne da mnenja v roku 30 dni, se šteje za pozitivno oziroma
da je soglasje za razrešitev podano. |
|
V. Sredstva za
delo in odgovornosti za obveznosti zavoda |
|
19. člen |
Sredstva za
ustanovitev in začetek delovanja zavoda zagotavlja ustanoviteljica. |
Zavod prevzame v
upravljanje nepremičnine in opremo, ki jo ustanoviteljica zagotavlja za
izvajanje programov na posameznih področjih delovanja zavoda. |
S pogodbo o
upravljanju ustanoviteljica in zavod opredelita pravice in obveznosti
glede upravljanja posameznega objekta. |
Premoženje, s katerim
upravlja zavod in ga uporablja za opravljanje dejavnosti, je last
ustanoviteljice. |
Zavod samostojno
upravlja s sredstvi, ki so mu dana v upravljanje, ne sme pa s pravnimi
posli odtujiti nepremično premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi
ali drugimi bremeni brez soglasja ustanovitelja. |
Zavod je dolžan
upravljati in uporabljati premoženje ustanoviteljice s skrbnostjo
dobrega gospodarja. Za upravljanje s premoženjem je odgovoren
ustanoviteljici tako materialno kot kazensko. |
|
20. člen |
Zavod pridobiva
sredstva za opravljanje svoje dejavnosti iz: |
·
proračuna ustanoviteljice, |
·
proračuna države, |
·
sredstev EU, |
·
z opravljanem registrirane dejavnosti pod pogoji in na način, določen z
zakonom in s tem odlokom, |
·
iz naslova upravljanja nepremičnin, ki so mu dane v upravljanje, |
·
sredstev, pridobljenih s prodajo blaga in storitev uporabnikom, |
·
daril, donacij, sponzorstev ter drugih zakonitih virov, |
·
javnih razpisov, |
·
iz sredstev, posameznih investitorjev oziroma sofinancerjev projekta, |
·
iz drugih virov, v skladu z zakonom. |
|
21. člen |
Višino sredstev za
financiranje javnega zavoda iz občinskega proračuna določi
ustanoviteljica na podlagi strateškega načrta in iz njega izhajajočega
predloga letnega plana in finančnega načrta. Podlaga za transfer iz
proračuna lokalne skupnosti je s strani sveta zavoda potrjen program
dela. |
Zavod se sme
zadolževati le s predhodnim soglasjem ustanoviteljice. |
|
22. člen |
Zavod samostojno
gospodari s prihodki, ki jih ustvari z opravljanjem dejavnosti. |
Presežek prihodkov nad
odhodki, ki jih doseže pri opravljanju svoje dejavnosti, lahko zavod
nameni za opravljanje in razvoj svoje dejavnosti ter obnovo,
vzdrževanje in razvoj objektov, ki so mu dani v upravljanje ter za nakup
opreme za izvajanje dejavnosti, v druge namene pa samo po predhodnem
pisnem soglasju ustanoviteljice. |
O načinu pokrivanja
morebitnega primanjkljaja odloča ustanoviteljica na predlog direktorja
in po predhodnem mnenju sveta zavoda. |
|
VI. Pravice,
obveznosti in odgovornosti zavoda v pravnem prometu |
|
23. člen |
Zavod je pravna oseba,
ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje dejavnosti samostojno, z
vsemi pravicami in obveznostmi, v svojem imenu in za svoj račun. |
Zavod odgovarja za
svoje obveznosti z vsemi sredstvi, s katerimi razpolaga. |
|
24. člen |
V primerih, ko zavod
sklepa pogodbe in druge dogovore ali se prijavlja na natečaje, ki lahko
posledično povzročijo finančne in druge obveznosti ustanoviteljice, mora
pridobiti predhodno pisno soglasje pristojnega organa ustanoviteljice. |
|
VII. Odgovornosti
ustanoviteljice za obveznosti zavoda ter medsebojne pravice in
obveznosti ustanoviteljice in zavoda |
|
25. člen |
Za obveznosti zavoda
subsidiarno odgovarja ustanoviteljica do višine sredstev, ki se v
tekočem letu zagotavljajo iz proračuna ustanoviteljice za delovanje
zavoda. |
Ustanoviteljica ne
odgovarja za obveznosti zavoda iz naslova drugih dejavnosti, ki jih
zavod opravlja za druge naročnike. |
|
26. člen |
Ustanoviteljica ima do
zavoda naslednje pravice in obveznosti: |
·
daje soglasje k imenovanju in razrešitvi direktorja zavoda in imenuje
predstavnike ustanoviteljice v svet zavoda, |
·
sprejema sklepe o imenovanju članov sveta zavoda, |
·
zagotavlja sredstva za izvajanje dejavnosti zavoda, skladno z letnim
finančnim načrtom zavoda, |
·
ugotavlja skladnost programov dela zavoda s plani oziroma programi
občine, |
·
daje soglasje k strateškemu načrtu, pravilom, statutu zavoda, aktu o
organizaciji dela, kadrovskemu načrtu, letnemu programu in finančnemu
načrtu, |
·
spremlja skladnost uporabe sredstev, ki jih je zagotovila v svojem
proračunu, z nameni, za katere so bila sredstva zagotovljena, |
·
odloča o statusnih spremembah zavoda, |
·
daje soglasje k spremembi ali širitvi dejavnosti zavoda, |
·
daje pobude svetu zavoda in direktorju, |
·
izvaja druge naloge in obveznosti ustanoviteljice ter opravlja druge
zadeve v skladu z zakonom, statutom občine, tem odlokom in drugimi
prepisi. |
|
27. člen |
Zavod je v skladu z
zakonom in s tem odlokom v razmerju do ustanoviteljice dolžan; |
·
pravočasno pripraviti strateški načrt, letni program dela in finančni
načrt ter ju posredovati ustanoviteljici v soglasje do konca tekočega
leta za naslednje leto, |
·
zagotavljati namensko in racionalno koriščenje sredstev ustanoviteljice,
ki jih zavod pridobiva za izvajanje svoje dejavnosti, |
·
zagotavljati ustanoviteljici podatke in informacije, potrebne za
spremljanje stanja, za izvajanje njenih pristojnosti in obveznosti ter
za načrtovanje razvoja zavoda in druge podatke in informacije v skladu z
zakonom, |
·
na pristojnih organih obravnavati pobude ustanoviteljice in ji poročati
o sklepih teh organov, |
·
enkrat letno oziroma v skladu s predpisi ali na zahtevo ustanoviteljice
pa tudi med letom, poročati o izvajanju letnega programa, o rezultatih
poslovanja zavoda, o uporabi namenskih sredstev ustanoviteljice in o
drugih zadevah, ki jih ustanoviteljica potrebuje za spremljanje
dejavnosti zavoda, |
·
izvajati druge naloge in obveznosti, določene z zakonom, tem odlokom in
drugimi predpisi. |
|
VIII. Splošni
akti zavoda |
|
28. člen |
Zavod ureja vprašanja
v zvezi z organizacijo in delovanjem s statutom in drugimi splošnimi
akti, skladno z zakonom in tem odlokom. S statutom se ureja organizacija
zavoda, organi, njihove pristojnosti in način odločanja ter druga
vprašanja pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda v
skladu z zakonom in tem odlokom. Zavod ima lahko tudi druge splošne
akte, s katerimi se urejajo vprašanja pomembna za delo in poslovanje v
skladu s statutom. |
|
29. člen |
Statut sprejme svet
zavoda s soglasjem ustanoviteljice. Splošne akte zavoda sprejme svet
zavoda ali direktor. Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih
aktov zavoda se določi s statutom zavoda. |
|
IX. Prehodne in
končne določbe |
|
30. člen |
Po sprejetju tega
odloka, do imenovanja direktorja zavoda v skladu s tem odlokom, občinski
svet imenuje v.d. direktorja zavoda, vendar največ za eno leto.
|
Pogodbo o opravljanju
del in nalog v.d. direktorja sklene župan. |
V.d. direktorja
opravi vsa potrebna dejanja za začetek dela in poslovanje javnega
zavoda, zlasti pa poskrbi za vpis javnega zavoda v sodni register,
zagotovi izvolitev oz. imenovanje članov sveta zavoda ter organizira
delo. |
V.d. direktorja zavoda
je dolžan v roku 30 dneh od svojega imenovanja zbrati predloge za člane
sveta zavoda in jih predložiti v imenovanje ustanovitelju. V.d.
direktorja zavoda pripravi in predlaga v sprejem statut zavoda
najkasneje v 3 mesecih po imenovanju sveta zavoda. |
V.d. direktorja do
konstituiranja sveta zavoda izdaja začasne splošne in druge akte zavoda,
ki so nujno potrebni za začetek dela in nemoteno izvajanje dejavnosti
zavoda. |
|
31. člen |
Ta odlok začne veljati
petnajsti dan po objavi v Uradnem glasilu slovenskih občin. |
|
Številka: 610-2/2016-1 |
Datum: 23. 1. 2019 |
|
Občina
Šalovci |
Iztok Fartek, župan |
|