Na podlagi drugega odstavka 61. člena
Zakona
o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 - uradno prečiščeno
besedilo, 27/08 - odl. US, 76/08, 79/09, 51/10, 84/10 - odl. US, 40/12 -
ZUJF, 14/15 - ZUUJFO, 76/16 - odl. US, 11/18 - ZSPDSLS-1, 30/18), 3.
člena
Zakona o zavodih (Uradni list RS - stari, št. 12/91, Uradni list
RS/I, št. 17/91 - ZUDE, Uradni list RS, št. 55/92 - ZVDK, 13/93, 66/93,
66/93, 45/94 - odl. US, 8/96, 31/00 - ZP-L, 36/00 - ZPDZC, 127/06 -
ZJZP) in 19. in 86. člena
Statuta Občine Ravne na Koroškem (Uradno glasilo slovenskih občin,
št. 16/16) je Občinski svet Občine Ravne na Koroškem na svoji 9. redni
seji dne 18. 12. 2019 sprejel |
|
ODLOK |
O USTANOVITVI JAVNEGA ZAVODA — |
ZAVODA ZA KULTURO, ŠPORT, TURIZEM IN MLADINSKE
DEJAVNOSTI RAVNE NA KOROŠKEM |
|
1. Splošne določbe |
|
1. člen |
(ustanovitelj) |
S tem odlokom Občina Ravne na Koroškem, Gačnikova pot 5, 2390 Ravne na
Koroškem (v nadaljevanju: ustanovitelj) ustanovi javni zavod Zavod za
kulturo, šport, turizem in mladinske dejavnosti Ravne na Koroškem (v
nadaljevanju: zavod) za upravljanje, urejanje in vzdrževanje športne
infrastrukture ter izvajanje javne službe na področju športa, kulture,
turizma in mladinske dejavnosti. |
|
2. člen |
(ime in sedež zavoda) |
Ime zavoda: Zavod za kulturo, šport, turizem in mladinske dejavnosti
Ravne na Koroškem |
Sedež zavoda: Ravne na Koroškem |
Skrajšano ime zavoda: ZKŠTM Ravne na Koroškem |
Sestavni del imena zavoda je lahko tudi znak ali grafična oblika imena,
ki se določi s statutom zavoda. |
Zavod lahko spremeni ime in sedež le s soglasjem z ustanoviteljem.
|
|
3. člen |
(pravni status zavoda) |
Zavod je pravna oseba javnega prava s pravicami in odgovornostmi, kot
jih določa ta odlok. Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem
sodišču Slovenj Gradec, in sicer s sklepom z dne 29. 12. 2011 in
številko Sgr 2011/50376. |
|
4. člen |
(žig zavoda) |
Zavod ima žig z znakom in napisom zavoda. Oblika in uporaba žiga se
določi s statutom zavoda. |
|
2. Dejavnost zavoda |
|
5. člen |
(dejavnost zavoda) |
Zavod opravlja zlasti naslednje naloge: |
·
upravljanje in vzdrževanje športne infrastrukture; |
·
vzdrževanje objektov in delov objektov, naprav, igrišč, opreme in
tehnične opreme, ki jih ima zavod v upravljanju; |
·
zagotavlja normalno delovanje vseh objektov, ki jih ima v upravljanju; |
·
skrb za delovanje sistema za zasneževanje smučarske proge; |
·
svetuje pri načrtovanju, obnovi, izgradnji in upravljanju javnih
športnih objektov v občini; |
·
daje pobude in predloge ustanovitelju za izboljšanje športne
infrastrukture; |
·
usklajuje skupne aktivnosti pri organizaciji, razvoju, promociji in
trženju športne, kulturne in turistične ponudbe ter mladinskih
dejavnosti v občini, v skladu z usmeritvami iz strateških dokumentov
razvoja športa, kulture, turizma in mladinskih dejavnosti v Občini Ravne
na Koroškem; |
·
spremlja, spodbuja, posreduje, organizira in izvaja športne, kulturne,
turistične in mladinske dejavnosti, prireditve in tekmovanja; |
·
zbira in posreduje informacije o športnem, kulturnem in turističnem
dogajanju ter mladinskih dejavnosti v občini, izvaja
informacijsko-organizacijsko podporo turistični dejavnosti; |
·
izvaja in spremlja izvajanje občinskih in nacionalnih programov s
področij športa, kulture, turizma in mladinskih dejavnosti; |
·
sodeluje pri načrtovanju in izgradnji javne infrastrukture s področja
športa, kulture, turizma in mladinskih dejavnosti; |
·
upravlja, vzdržuje in trži javno infrastrukturo na področju športa,
kulture, turizma in mladinskih dejavnosti, ki mu jo v upravljanje
prenese ustanovitelj, in jo daje v najem drugim izvajalcem v skladu z
zakonodajo; |
·
zagotavlja javno dostopnost kulturne in druge dediščine, s katero
upravlja ter aktivno sodeluje z drugimi izvajalci javne službe s
področja dejavnosti splošnega pomena na območju občine; |
·
skrbi za vključevanje športnih, kulturnih in turističnih programov in
mladinskih dejavnosti ter projektov v druge dejavnosti, z namenom
celovite ponudbe in promocije Občine Ravne na Koroškem; |
·
vzpostavlja partnerstvo med izvajalci športnih, kulturnih in mladinskih
dejavnosti s šolstvom, civilno družbo in gospodarstvom, predvsem na
področju razvoja turizma; |
·
nudi strokovno, tehnično in organizacijsko pomoč ter svetovanje
organizacijam, ki izvajajo športne, kulturne, turistične in mladinske
dejavnosti; |
·
usklajuje aktivnosti in se vključuje v skupno turistično ponudbo koroške
regije; |
·
omogoča neformalno izobraževanje in usposabljanje mladih za mladinsko
delo ter multikulturno vzgojo; |
·
vključuje se v Evropsko zvezo nacionalnih kulturnih centrov in omogoča
mednarodni mladinski turizem; |
·
vzdržuje stike s sorodnimi zavodi in ustanovami doma in v tujini,
izmenjuje prireditve in razstave med domačimi in tujimi organizatorji; |
·
izvaja dejavnosti, povezane s podatkovnimi bazami na področju športa,
kulture, turizma in mladinskih dejavnosti; |
·
sodeluje pri organizaciji in koordinaciji možnosti javnih in
priložnostnih del; |
·
sodeluje s humanitarnimi organizacijami pri osveščanju mladih oziroma
okolja, v katerem živijo; |
·
sodeluje z organizacijami, institucijami in društvi ter javnimi delavci,
ki se ukvarjajo s sorodno dejavnostjo; |
·
izvaja naloge turističnega centra; |
·
pripravlja strokovna gradiva in izvaja naloge za ustanovitelja s
področja dejavnosti zavoda, sodeluje z upravnimi organi, strokovnimi
institucijami in drugimi; |
·
opravlja druge naloge, vezane na izvajanje javne službe s področij svoje
dejavnosti in nalog na podlagi usmeritev ustanovitelja. |
·
Zavod lahko poleg dejavnosti iz prvega odstavka tega člena opravlja še
dopolnilne dejavnosti, če je zanje registriran in izpolnjuje zakonske
pogoje za njihovo delovanje: |
·
organizira, pripravlja in izvaja kongrese, posvetovanja, seminarje,
predavanja, sejme, plese, proslave in druge prireditve komercialne
narave; |
·
organizira in izvaja razstavno-galerijsko dejavnost, gledališke,
glasbene, kongresne, izobraževalne, sejemske, festivalske, športne,
družabne in druge prireditve, organizira dejavnost propagande ter druge
dejavnosti, ki ne sodijo v program javne službe; |
·
izvaja kino predstave in predvaja filme; |
·
oddaja dvorane in druge prostore, infrastrukturo, tehnično opremo in
opravlja storitve za izvedbo vseh vrst prireditev; |
·
ponuja pogodbene storitve v okviru registrirane dejavnosti; |
·
izvaja informativno-propagandno in založniško dejavnost, namenjeno
registrirani dejavnosti, ki ni javna služba; |
·
opravljanje gostinske dejavnosti kot dopolnilne dejavnosti osnovnim
dejavnostim ob izpolnjevanju zakonskih pogojev za izvajanje; |
·
trguje na drobno z umetniškimi izdelki, turističnimi spominki in
športnimi proizvodi ter organizira avkcije; |
·
prodaja likovna dela, izdelke domače in umetne obrti, prodaja
informativno-oglaševalska gradiva, knjige, nosilce zvoka in videokaset,
spominke ipd. s področja umetnosti, naravne in kulturne dediščine,
turizma, športa itd.; |
·
trži celovito turistično ponudbo na ravni turističnega območja, prodaja
turistične storitve; |
·
posreduje pri prodajah vstopnic za prireditve drugih organizatorjev
ipd.; |
·
pripravlja in izdaja vse vrste publikacij s področja svojega delovanja v
knjižni in neknjižni obliki; |
·
posoja tehnično opremo in nudi tehnične storitve; |
·
opravlja druge dejavnosti, če je zanje registriran in izpolnjuje
zakonske pogoje za izvajanje. |
Zavod lahko poleg dejavnosti javne službe iz prejšnjih odstavkov
opravlja tržne dejavnosti, ki so povezane z opravljanjem javne službe,
jo dopolnjujejo ali pa povečujejo učinkovitejšo uporabo sredstev zavoda.
|
Obseg opravljanja dejavnosti se določi z letnim programom dela na
podlagi dolgoročnih programov ustanovitelja in zavoda. |
Zavod upravlja tudi z drugimi objekti, ki jih s sklepom prenese v
upravljanje zavodu ustanovitelj. |
|
6. člen |
(dejavnost zavoda po standardni klasifikaciji
dejavnosti) |
(1) Dejavnosti zavoda iz 5. člena so v skladu s standardno klasifikacijo
dejavnosti razvrščene v: |
C/18.120 Drugo tiskanje |
C/18.130 Pripravo za tisk in objavo |
C/18.200 Razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa |
G/46.160 Posredništvo pri prodaji tekstila, oblačil, krzna, obutve,
usnjenih izdelkov |
G/46.180 Specializirano posredništvo pri prodaji drugih določenih
izdelkov |
G/46.190 Nespecializirano posredništvo pri prodaji raznovrstnih
izdelkov |
G/46.900 Nespecializirana trgovina na debelo |
G/47.250 Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s
pijačami |
G/47.610 Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s
knjigami |
G/47.621 Trgovina na drobno s časopisi in revijami |
G/47.782 Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z
umetniškimi izdelki |
G/47.789 Druga trgovina na drobno v drugih specializiranih
prodajalnah |
G/47.820 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah s tekstilijami
in obutvijo |
G/47.890 Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim
blagom |
G/47.990 Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in
tržnic |
H/49.391 Medkrajevni in drug cestni potniški promet |
I/55.203 Oddajanje zasebnih sob gostom |
I/55.204 Dejavnost počitniških domov in podobnih nastanitvenih
obratov za kratkotrajne bivanje |
I/55.209 Druge nastanitve za krajši čas |
I/56.210 Priložnostna priprava in strežba jedi |
I/55.300 Dejavnost avtokampov, taborov |
I/56.102 Okrepčevalnice in podobni obrati |
I/56.103 Slaščičarne in kavarne |
I/56.104 Začasni gostinski obrati |
I/56.300 Strežba pijač |
J/58.110 Izdajanje knjig |
J/58.130 Izdajanje časopisov |
J/58.140 Izdajanje revij in druge periodike |
J/58.190 Drugo založništvo |
J/59.110 Produkcija filmov, video filmov, televizijskih oddaj |
I/59.120 Postprodukcijske dejavnosti pri izdelavi filmov, video
filmov, televizijskih oddaj |
I/59.130 Distribucija filmov, video filmov, televizijskih oddaj |
J/59.140 Kinematografska dejavnost |
J/59.200 Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in muzikalij |
J/62.090 Druge, z informacijsko tehnologijo in računalniškimi
storitvami, povezane dejavnosti |
J/63.110 Obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti |
J/63.120 Obratovanje spletnih portalov |
J/63.990 Druge dejavnosti informacijskih storitev |
L/68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin |
L/68.320 Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi |
M/72.200 Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju
družboslovja in humanistike |
M/73.110 Dejavnost oglaševalskih agencij |
M/73.120 Posredovanje oglaševalskega prostora |
M/73.200 Raziskovanje trga in javnega mnenja |
M/74.200 Fotografska dejavnost |
M/74.900 Drugje nerazvrščene strokovne in tehnične dejavnosti
|
N/77.110 Dajanje lahkih motornih vozil v najem in zakup |
N/77.210 Dajanje športne opreme v najem in zakup |
N/77.290 Dajanje drugih izdelkov za široko rabo v najem in zakup |
N/79.110 Dejavnost potovalnih agencij |
N/79.120 Dejavnost organizatorjev potovanj |
N/79.900 Rezervacije in druge, s potovanji povezane dejavnosti |
N/81.100 Vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost |
N/81.210 Splošno čiščenje stavb |
N/81.300 Urejanje in vzdrževanje zelenih površin in okolice |
N/82.110 Nudenje celovitih pisarniških storitev |
N/82.190 Fotokopiranje, priprava dokumentov in druge posamične
pisarniške dejavnosti |
N/82.300 Organiziranje razstav, sejmov, srečanj |
N/82.990 Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje |
P/85.510 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na
področju športa in rekreacije |
P/85.520 Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na
področju kulture in umetnosti |
P/85.590 Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in
usposabljanje |
R/90.010 Umetniško uprizarjanje |
R/90.020 Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje |
R/90.030 Umetniško ustvarjanje |
R/90.040 Obratovanje objektov za kulturne prireditve |
R/91.020 Dejavnost muzejev |
R/91.030 Varstvo kulturne dediščine |
R/93.110 Obratovanje športnih objektov |
R/93.130 Obratovanje fitnes objektov |
R/93.190 Druge športne dejavnosti |
R/93.210 Dejavnost zabaviščnih parkov |
R/93.292 Dejavnost smučarskih centrov |
R/93.299 Drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas |
Glavna dejavnost zavoda je: |
93.110 (Obratovanje športnih objektov). |
|
3. Organi zavoda |
|
7. člen |
(organi zavoda) |
Organi zavoda so: |
1. svet zavoda, |
2. direktor in |
3. strokovni svet. |
|
3.1 Svet zavoda |
|
8. člen |
(sestava sveta zavoda) |
Svet zavoda je organ upravljanja zavoda. |
Svet zavoda sestavlja 11 članov, in sicer: |
·
šest predstavnikov ustanovitelja, |
·
en predstavnik kulturne javnosti v občini, |
·
en predstavnik športne javnosti v občini, |
·
en predstavnik mladinskih dejavnosti, |
·
en predstavnik turističnih dejavnosti, |
·
en predstavnik delavcev zavoda. |
Predstavnike ustanovitelja imenuje Občinski svet Občine Ravne na
Koroškem (v nadaljnjem besedilu: občinski svet) izmed strokovnjakov s
področja dela javnega zavoda, financ in pravnih zadev. Predstavnika
kulturne javnosti imenuje Zveza kulturnih društev Občine Ravne na
Koroškem. Predstavnika športne javnosti imenuje Zveza športnih društev
Ravne na Koroškem. Predstavnika mladinskih dejavnosti imenuje Mladinski
svet Ravne na Koroškem. Predstavnika turističnih dejavnosti imenujejo
turistična društva v občini. Predstavnika delavcev izvolijo delavci
neposredno s tajnim glasovanjem. Postopek volitev podrobneje ureja
statut zavoda. |
Mandat članov sveta zavoda traja štiri leta; po preteku te dobe so lahko
člani ponovno izvoljeni oziroma imenovani. |
|
9. člen |
(odločanje in pristojnosti sveta zavoda) |
Svet zavoda sprejema odločitve na svoji seji z večino opredeljenih
glasov navzočih članov. Svet zavoda lahko veljavno sklepa, če je na seji
navzočih najmanj šest članov. Organizacijo in način dela sveta zavoda
ter način uresničevanja pravic in dolžnosti članov sveta zavoda določi
svet zavoda s poslovnikom. |
Člani sveta zavoda izmed sebe izvolijo predsednika sveta zavoda in
njegovega namestnika. |
Naloge sveta zavoda so: |
·
nadzira zakonitost dela in poslovanje zavoda; |
·
spremlja, analizira in ocenjuje delovanje zavoda; |
·
imenuje in razrešuje direktorja zavoda ob soglasju ustanovitelja; |
·
obravnava vprašanja s področja strokovnega dela zavoda in daje
direktorju mnenja, predloge in pobude za reševanje teh vprašanj; |
·
predlaga ustanovitelju revizijo poslovanja, ki jo lahko opravi tudi
občinski notranji revizor; |
·
ocenjuje delo direktorja; |
·
daje soglasje k strateškemu načrtu in kadrovskemu načrtu; |
·
s soglasjem ustanovitelja sprejema statut zavoda; |
·
sprejema druge splošne akte zavoda, določene z zakonom in tem odlokom; |
·
sprejema letne delovne načrt in poročila o njegovem izvajanju; |
·
sprejema programe dela in razvoja zavoda ter spremlja njihovo izvajanje; |
·
sprejema finančne načrte in zaključne račune s soglasjem ustanovitelja; |
·
sprejema načrte nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja; |
·
sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem
zavoda; |
·
daje ustanovitelju in direktorju mnenje o posameznih vprašanjih; |
·
obravnava predloge in mnenja zainteresirane javnosti; |
·
predlaga ustanovitelju spremembo in razširitev dejavnosti; |
·
odloča na drugi stopnji o pritožbah v zvezi z uresničevanjem pravic,
obveznosti in odgovornosti zaposlenih v zavodu; |
·
sklepa pogodbo o zaposlitvi direktorja; |
·
daje soglasja k cenam storitev zavoda; |
·
razpisuje volitve članov v svet zavoda; |
·
opravlja druge naloge, določene z zakonom, statutom zavoda in drugimi
predpisi. |
|
10. člen |
(predčasno prenehanje mandata članu sveta
zavoda) |
Članu sveta zavoda predčasno preneha mandat, če: |
·
odstopi, |
·
zaradi bolezni, daljše odsotnosti ali drugih razlogov ne more več
opravljati funkcije člana sveta zavoda, |
·
je razrešen, |
·
predstavniku delavcev preneha delovno razmerje v zavodu. |
V primeru iz prve alineje prejšnjega odstavka tega člena, član sveta
odstopi tako, da svetu zavoda poda odstopno izjavo, in sicer, ali na
sami seji sveta zavoda ali pisno. Če član sveta zavoda poda pisno
odstopno izjavo, mora pisno odstopno izjavo nasloviti na Svet zavoda.
Pisna odstopna izjava mora biti poslana priporočeno. Članu sveta zavoda
v odstopni izjavi ni potrebno navajati razlogov za odstop. |
V primeru iz druge alineje prvega odstavka tega člena lahko članu sveta
zavoda mandat preneha, ali z odstopno izjavo ali z razrešitvijo. Član
sveta zavoda je razrešen, če se zaradi bolezni ali daljše odsotnosti ali
drugih razlogov, zaradi katerih ne more več opravljati funkcije člana
sveta zavoda, ne more udeležiti treh zaporednih sej sveta zavoda oz. če
njegova odsotnost iz, v tem odstavku navedenih razlogov, traja dlje kot
6 mesecev. Član sveta zavoda lahko iz razlogov, ki so navedeni v tem
odstavku, ob svoji oceni, da je to v interesu zavoda, tudi sam odstopi,
in sicer tako, da poda odstopno izjavo. Za način podaje odstopne izjave
se uporabljajo določbe o odstopni izjavi, navedene v prejšnjem
odstavku. |
Član sveta zavoda je lahko, skladno s tretjo alinejo prvega odstavka
tega člena, razrešen iz naslednjih razlogov: |
·
če ne izpolnjuje več pogojev za imenovanje oziroma izvolitev; |
·
če ne izpolnjuje nalog, določenih v zakonu, aktu o ustanovitvi zavoda in
splošnih aktih zavoda; |
·
če se trikrat zaporedoma neupravičeno ne udeleži seje sveta; |
·
če s svojim ravnanjem škoduje delu in ugledu zavoda. |
Predstavniku delavcev v primeru iz četrte alineje prvega odstavka tega
člena preneha mandat člana sveta zavoda z dnem prenehanja delovnega
razmerja. |
Če članu sveta zavoda predčasno preneha mandat po tem členu, se za
preostanek mandatne dobe imenuje oziroma izvoli nadomestni član po istem
postopku, kot je bil imenovan oziroma izvoljen član, kateremu je
prenehal mandat. |
|
3.2 Direktor |
|
11. člen |
(imenovanje direktorja) |
Direktorja imenuje in razrešuje svet zavoda s predhodnim soglasjem
ustanovitelja. Direktor zavoda se imenuje na podlagi javnega razpisa za
dobo štirih let, z možnostjo ponovnega imenovanja. |
Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki izpolnjuje naslednje
pogoje: |
·
ima najmanj specializacijo po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali
najmanj visokošolsko strokovno izobrazbo (prejšnja) ali najmanj
visokošolsko strokovno izobrazbo (prva bolonjska stopnja) ali najmanj
visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prva bolonjska stopnja);
|
·
najmanj pet let delovnih izkušenj z vsaj enega področja dejavnosti
zavoda; |
·
delovne izkušnje na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih; |
·
znanje enega od naslednjih tujih jezikov: angleščina, nemščina ali
francoščina. |
Kandidat za direktorja mora ob prijavi predložiti program dela in
razvoja zavoda za njegovo mandatno obdobje, predlog strateškega načrta
zavoda, svoj življenjepis in dokazila o izpolnjevanju pogojev.
|
|
12. člen |
(naloge direktorja) |
Direktor je poslovodni organ zavoda, ki organizira in vodi delo ter
poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod ter je odgovoren za
zakonitost dela zavoda. |
Naloge direktorja so: |
·
organizira, načrtuje in vodi delo zavoda; |
·
predstavlja zavod navzven; |
·
izdaja splošne akte zavoda, če ni s tem odlokom ali z zakonom določeno,
da jih sprejme svet zavoda; |
·
sprejema splošni akt, ki ureja notranjo organizacijo in sistemizacijo
delovnih mest; |
·
sprejema splošne akte, ki so potrebni za načrtovanje, organiziranje,
vodenje in nadziranje dela ter poslovanja zavoda; |
·
izdaja akte v posamičnih zadevah, če z zakonom ni določeno drugače; |
·
svetu zavoda predlaga letni delovni načrt, letni program dela in
finančni načrt zavoda; |
·
sprejema ukrepe za izvajanje poslovne politike na osnovi sprejetih aktov
zavoda; |
·
izvršuje sklepe sveta zavoda; |
·
sodeluje z ustanoviteljem in izvajalci sorodnih programov na lokalnem,
nacionalnem in mednarodnem nivoju, sredstvi javnega obveščanja in
drugimi ustanovami; |
·
predlaga svetu zavoda dolgoročno strategijo razvoja zavoda; |
·
sprejema strateški načrt po predhodnem soglasju sveta zavoda; |
·
sprejema kadrovski načrt po predhodnem soglasju sveta zavoda; |
·
samostojno vodi in načrtuje projekte v okviru delovnega procesa; |
·
odgovarja in zagotavlja pogoje za uresničevanje ciljev zavoda, določenih
v aktu v ustanovitvi zavoda, dolgoročni strategiji razvoja zavoda in v
letnih programih dela zavoda; |
·
odgovarja za zakonitost dela zavoda; |
·
pri svojem delu je dolžan varovati poslovne skrivnosti v skladu z
zakonom, ki ureja poslovno skrivnost; |
·
odgovarja za gospodarno uporabo, upravljanje in razpolaganje s
premoženjem, ki je last zavoda ali ga ima zavod v upravljanju; |
·
opravlja druge naloge v skladu s predpisi in za katere ga pooblasti svet
zavoda. |
|
13. člen |
(razrešitev direktorja) |
Svet zavoda, s predhodnim soglasjem ustanovitelja, razreši direktorja
pred potekom časa, za katerega je bil imenovan: |
·
če direktor sam zahteva razrešitev; |
·
če nastane kateri od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih
preneha delovno razmerje po samem zakonu; |
·
če direktor pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih
zavoda ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda ali ravna v
nasprotju z njimi; |
·
če direktor s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu
večjo škodo ali če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti,
tako da nastanejo, ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju
dejavnosti zavoda. |
Svet zavoda mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi z razlogi za
razrešitev seznaniti ustanovitelja in od njega pridobiti soglasje. Svet
zavoda po prejemu soglasja ustanovitelja direktorja seznani z razlogi za
razrešitev in mu omogoči, da se o njih pred razrešitvijo izjavi.
|
|
3.3 Strokovni svet |
|
14. člen |
(strokovni svet) |
Sestava, način oblikovanja in naloge strokovnega sveta zavoda se
določijo s statutom. |
|
15. člen |
(naloge strokovnega sveta) |
Strokovni svet ima naslednje naloge: |
·
obravnava vprašanja s področja strokovnega dela zavoda in daje mnenja,
predloge in pobude za reševanje teh vprašanj; |
·
odloča o strokovnih vprašanjih v okviru pooblastil, določenih v statutu;
|
·
določa strokovne podlage za programe dela in razvoj zavoda; |
·
daje svetu zavoda in direktorju mnenja in predloge glede organizacije
dela in pogojev za razvoj dejavnosti. |
Pristojnosti, naloge in način dela strokovnega sveta so podrobneje
določene v statutu zavoda. |
|
4. Organizacija zavoda |
|
16. člen |
(organizacijske enote zavoda) |
Zavod ima za opravljanje svoje dejavnosti organizirane notranje
organizacijske enote, ki se opredelijo s statutom. |
|
5. Pogoji in sredstva za delo zavoda |
|
17. člen |
(premoženje zavoda) |
Ustanovitelj zavodu zagotavlja ustrezne pogoje za opravljanje
dejavnosti. |
Vso premično in nepremično premoženje in druga lastniška upravičenja, s
katerimi upravlja zavod, so v lasti ustanovitelja. |
Zavod je dolžan uporabljati premoženje s skrbnostjo dobrega gospodarja.
|
|
18. člen |
(sredstva v upravljanju) |
Ustanovitelj s posebnim aktom določi premoženje, ki ga ima zavod v
upravljanju. Z aktom se določijo medsebojne pravice in obveznosti glede
načina upravljanja, vodenja evidenc in medsebojnega obveščanja.
|
Zavod je s premoženjem, ki ga ima v upravljanju, dolžan ravnati v skladu
z zakonom, ki ureja stvarno premoženje države in samoupravnih lokalnih
skupnost. |
|
19. člen |
(sredstva za delo zavoda) |
Sredstva za delo zavod pridobiva skladno z zakoni in drugimi predpisi: |
·
iz lastnih sredstev; |
·
iz proračuna ustanovitelja; |
·
iz domačih in mednarodnih javnih razpisov; |
·
iz sredstev posameznih investitorjev oziroma sofinancerjev projektov; |
·
iz naslova opravljanja registrirane dejavnosti pod pogoji in na način,
določen z zakoni in s tem odlokom; |
·
iz sredstev, pridobljenih s prodajo blaga in storitev uporabnikom; |
·
iz naslova daril, donacij, sponzorstev ipd.; |
·
iz drugih virov, v skladu z zakonskimi določili. |
Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva za opravljanje dejavnosti javne
službe z letno pogodbo o financiranju zavoda. |
|
20. člen |
(zadolževanje) |
Zavod se lahko zadolžuje in izdaja poroštva samo v skladu z zakonom, ki
ureja javne finance, ter na njegovi podlagi izdanimi predpisi. |
|
6. Način razpolaganja s presežkom dohodkov nad odhodki in način kritja
primanjkljaja sredstev za delo zavoda |
|
21. člen |
(presežek prihodkov) |
O razpolaganju s presežkom prihodkov nad odhodki odloča ustanovitelj.
|
Presežek prihodkov nad odhodki se lahko uporabi za dejavnost in razvoj
javne službe v skladu z odločitvijo ustanovitelja. |
|
22. člen |
(primanjkljaj sredstev za delo) |
O načinu in višini pokrivanja primanjkljaja sredstev za delo, ki ga ni
mogoče pokriti iz drugih razpoložljivih sredstev zavoda, odloča
ustanovitelj na predlog direktorja in po predhodnem mnenju sveta zavoda. |
|
7. Pravice, obveznosti in odgovornosti zavoda v pravnem prometu
|
|
23. člen |
(nastopanje v pravnem prometu) |
Zavod je pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu v svojem imenu in za
svoj račun. |
Zavod odgovarja za svoje obveznosti s sredstvi, s katerimi razpolaga v
skladu s predpisi. |
|
8. Odgovornost ustanovitelja za obveznosti zavoda |
|
24. člen |
(odgovornost za obveznosti zavoda) |
Za obveznosti zavoda subsidiarno odgovarja ustanovitelj do višine
sredstev, ki se v tekočem letu zagotavljajo iz proračuna ustanovitelja
za delovanje zavoda. Ustanovitelj ne odgovarja za obveznosti zavoda iz
naslova drugih dejavnosti, ki jih zavod opravlja za druge naročnike. |
|
9. Druge medsebojne pravice in obveznosti med zavodom in ustanoviteljem |
|
25. člen |
(medsebojne pravice in obveznosti) |
Zavod: |
·
poroča ustanovitelju enkrat letno o svojem poslovanju in izvrševanju
letnega programa; |
·
posreduje program dela in finančni načrt ustanovitelju najpozneje 14 dni
po sprejemu; |
·
posreduje letno poročilo ustanovitelju najpozneje 14 dni po sprejemu; |
·
posreduje in zagotavlja organom ustanovitelja in občinski upravi
potrebne podatke, ki jih potrebujejo za izvajanje ustanoviteljskih
pravic in |
·
sproti poroča ustanovitelju o pomembnih zadevah s področja poslovanja
zavoda in upravljanja s premoženjem. |
·
Ustanovitelj: |
·
vključuje javni zavod v oblikovanje politike razvoja dejavnosti javne
službe, |
·
usklajuje programe izvajanja dejavnosti javne službe, |
·
spremlja in usklajuje dejavnost zavoda s programi in finančnimi načrti
ustanovitelja. |
|
26. člen |
(nadzor nad poslovanjem zavoda) |
Nadzor nad izvajanjem zakonov in drugih predpisov ter poslovanjem v
okviru svojih pristojnosti opravljajo državni organi. |
Ustanovitelj lahko opravlja nadzor nad poslovanjem zavoda samostojno ali
preko svojih nadzornih organov (nadzorni odbor občine, revizijska služba
ipd.) ali za
nadzor najame zunanjega
usposobljenega izvajalca. O načinu, vsebini, obsegu in času nadzora
odločijo organi ustanovitelja samostojno. |
|
10. Računovodstvo in finančno poslovanje |
|
27. člen |
(računovodstvo) |
Zavod vodi računovodstvo v skladu z zakoni in podzakonskimi akti ter
računovodskimi standardi za javne zavode. |
Zavod mora ločeno evidentirati in izkazovati posamezne računovodske
kategorije za posamezne notranje organizacijske enote, tako da se
zagotavlja preglednost poslovanja zavoda in posameznih notranjih
organizacijskih enot. |
Računovodstvo se podrobneje uredi s pravilnikom o računovodstvu. |
|
28. člen |
(finančno poslovanje) |
Direktor je odgovoren za vzpostavitev in delovanje ustreznega sistema
finančnega poslovodenja in kontrol ter notranjega revidiranja v skladu z
zakonom o javnih financah. |
Direktor lahko prevzema obveznosti v skladu s sprejetim finančnim
načrtom. |
|
11. Splošni akti zavoda |
|
29. člen |
(statut zavoda) |
Zavod ima statut, s katerim se podrobneje uredijo vprašanja glede
organov zavoda, njihove pristojnosti in načinom odločanja ter druga
vprašanja, pomembna za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda.
Statut sprejme svet zavoda s soglasjem ustanovitelja. |
|
30. člen |
(drugi splošni akti) |
V skladu s statutom in zakonom ter drugimi predpisi lahko zavod pripravi
in sprejme tudi druge splošne akte, s katerimi se uredijo druga
vprašanja, pomembna za delo in poslovanje zavoda. |
Druge splošne akte sprejema direktor zavoda samostojno, če ta odlok ali
statut za posamične splošne akte ne določa drugače. |
|
12. Delovna razmerja |
31. člen |
(pravice iz delovnih razmerij) |
Plače in druge pravice iz delovnih razmerij zaposlenih zavoda se
zagotavljajo v skladu z zakoni in drugimi predpisi, izdanimi na njihovi
podlagi, ki se uporabljajo za zaposlene v javnih zavodih in kolektivnimi
pogodbami ter drugimi splošnimi akti za urejanje pravic in obveznosti iz
delovnega razmerja. |
|
13. Prehodne in končne določbe |
|
32. člen |
(prenehanje veljavnosti) |
S pričetkom veljavnosti tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi
javnega zavoda Zavod za kulturo, šport, turizem in mladinske dejavnosti
Ravne na Koroškem (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 25/11, 34/11 in
53/13). |
|
33. člen |
(uskladitev s tem odlokom) |
Svet zavoda v dveh mesecih po začetku veljavnosti tega odloka sprejme
statut zavoda. |
Svet zavoda nadaljuje svoje delo do izteka svojega mandata.
|
Strokovni svet zavoda se imenuje v skladu s tem odlokom najpozneje v
roku štirih mesecev po začetku veljavnosti statuta. |
Direktor nadaljuje svoje delo do izteka svojega mandata. |
Zavod najpozneje v štirih mesecih po začetku veljavnosti tega odloka in
uskladitvi statuta s tem odlokom uskladi tudi preostale splošne akte
zavoda z določbami tega odloka in statuta. V primeru neskladnosti
splošnih aktov z določili tega odloka se določila tega odloka
uporabljajo neposredno. |
|
34. člen |
(priglasitev sprememb v poslovni register) |
V roku meseca dni po uveljavitvi tega odloka mora direktor priglasiti
spremembe v Poslovni register Republike Slovenije. |
|
35. člen |
(objava in začetek veljavnosti) |
Ta odlok se objavi v Uradnem glasilu slovenskih občin in začne veljati
naslednji dan po objavi. |
|
Številka: 671-0004/2018-201 |
Datum: 19. 12. 2019 |
|
|
Občina
Ravne na Koroškem |
|
dr. Tomaž Rožen, župan |
|