Na
podlagi 40., 41., 42. in 140. člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja
(Uradni list RS, št. 12/96, 23/96, 22/00 – ZJS, 64/01, 101/01 – odl. US,
108/02, 34/03, 79/03, 65/05, 129/06, 36/08, 58/09, 64/09, 65/09, 20/11,
40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 2/15 – odl. US, 47/15, 46/16, 49/16,
25/17 – ZVaj, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 –
ZDoh-2AA, 71/23) ter 14. in 92. člena Statuta Občine Kanal ob Soči
(Uradni list RS, št. 62/19) je Občinski svet Občine Kanal ob Soči na 9.
redni seji dne 12. 12. 2023 sprejel |
|
O D L O K |
o ustanovitvi javnega zavoda Osnovna šola Kanal |
|
I. SPLOŠNA DOLOČILA |
|
1. člen |
|
S
tem odlokom Občina Kanal ob Soči, s sedežem Trg svobode 23, Kanal (v
nadaljevanju: ustanovitelj), na področju osnovnega šolstva ter vzgoje in
varstva predšolskih otrok, ustanavlja javni vzgojno-izobraževalni zavod
Osnovno šolo Kanal (v nadaljevanju: zavod), ki vključuje matično šolo
Kanal, matični vrtec Kanal, podružnično šolo Kal nad Kanalom ter enoto
vrtca Kal nad Kanalom. |
|
II. STATUSNA DOLOČILA |
|
1. Ime, sedež in pravni status zavoda |
|
2. člen |
|
Ime
zavoda: OSNOVNA ŠOLA KANAL |
Sedež zavoda: Gradnikova 25, 5213 Kanal |
Skrajšano ime zavoda: OŠ KANAL |
V
sestavo zavoda sodijo: |
– Osnovna šola Kanal, Gradnikova 25, 5213 Kanal |
– Podružnica Osnovna šola Kal nad Kanalom, skrajšano ime POŠ Kal, Kal
nad Kanalom 119, 5214 Kal nad Kanalom, |
– Vrtec Kanal, Gradnikova 25, 5213 Kanal, |
– Podružnica vrtca Kal nad Kanalom, Kal nad Kanalom 119, 5214 Kal nad
Kanalom. |
|
3. člen |
|
Zavod je pravna oseba in nastopa v pravnem prometu, povezanim z
dejavnostjo zavoda, samostojno. |
Podružnične šole in enote vrtca v pravnem prometu nimajo pooblastil. |
Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Novi Gorici, na
registrskem vložku št. 1 – 87 – 00 in je bil 11. 4. 2001 vpisan v razvid
zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za
šolstvo. |
Zavod je pravni naslednik zavoda Osnovna šola Kanal p.o., Gradnikova 25,
Kanal in z uveljavitvijo tega odloka prevzame vse pravice in obveznosti
tega zavoda. |
|
4. člen |
|
Za
svoje obveznosti odgovarja zavod do višine sredstev, s katerimi
razpolaga. |
Ustanovitelj odgovarja za obveznosti zavoda omejeno subsidiarno do
vrednosti sredstev, s katerimi upravlja zavod. |
|
2. Dejavnost zavoda |
|
5. člen |
|
Zavod opravlja kot javno službo naslednje dejavnosti: |
– osnovnošolsko izobraževanje – P/85.200 |
– dejavnost vrtca in predhodno izobraževanje – P/85.100. |
Zavod opravlja tudi naslednje dejavnosti: |
– izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju športa in
rekreacije P/85.510, |
– izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na: |
– področju kulture in umetnosti P/85.520, |
– drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje
P/85.590, |
– pomožne dejavnosti za izobraževanje P/85.600, |
– dejavnost arhivov R/91.012, |
– dejavnost knjižnic R/91.011, |
– druge športne dejavnosti R/93.190, |
– druga oskrba z jedmi I/56.290, |
– izdajanje revij in druge periodike J/58.140, |
– Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic G47.990, |
– Organiziranje razstav, sejmov, srečanj N 82.300, |
– dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in zakup
N/77.330, |
– oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin L/68.200, |
– medkrajevni in drug cestni potniški promet H/49.391. |
|
6. člen |
|
Zavod opravlja javno veljavni izobraževalni program za obvezne osnovne
šole. |
Vrtec izvaja vzgojno-varstveno delo po veljavnih programih za predšolske
otroke v skladu z zakonom in sklepi ustanovitelja. |
Zavod izdaja spričevala o uspehu in izobrazbi, ki imajo značaj javne
listine. |
|
7. člen |
|
Šolski okoliš javnega zavoda OŠ Kanal (matična šola) obsega območja
naselij KS Kanal, KS Avče, KS Lig, KS Ročinj - Doblar, KS Kambreško, KS
Levpa in KS Kal nad Kanalom. |
Otroci z bivališčem v KS Kal nad Kanalom se od vrtca do vključno 4.
razreda načeloma vključujejo v podružnični vrtec in nato podružnično
šolo Kal nad Kanalom. |
|
3. Pečat zavoda |
|
8. člen |
|
Zavod ima dva pečata okrogle oblike, premera 35 mm in 20 mm. Sredi
pečata je grb Republike Slovenije na obodu pa izpisano: OSNOVNA ŠOLA
KANAL pod grbom pa je besedilo: KANAL. |
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo in hrambo določi ravnatelj. |
|
4. Zastopanje zavoda |
|
9. člen |
|
Ravnatelj, med njegovo odsotnostjo pa pomočnik ravnatelja, zastopa zavod
brez omejitev. |
Ravnatelj s pismenim pooblastilom pooblasti pomočnika ravnatelja ali
drugega delavca, če pomočnik ni imenovan, ali ne more opravljati svojega
dela, za zastopanje oziroma nameščanje v okviru pooblastila. |
V
posameznih primerih lahko ravnatelj pooblasti za zastopanje druge osebe. |
|
III. ORGANI ZAVODA |
|
10. člen |
|
Organi zavoda so: |
– svet zavoda, |
– ravnatelj, |
– strokovni organi, |
– svet staršev. |
Zavod lahko ima tudi druge organe, katerih delovno področje, sestave in
način volitev oziroma imenovanja določi s pravili. |
|
1. Svet zavoda |
|
11. člen |
|
Zavod upravlja 11 članski svet zavoda, ki ga sestavljajo: |
– 5
predstavnikov delavcev zavoda, |
– 3
predstavniki ustanovitelja, |
– 3
predstavniki staršev. |
Predstavnike ustanovitelja imenuje in razrešuje Občinski svet Občine
Kanal ob Soči. |
Predstavnike staršev izvoli svet staršev izmed staršev tako, da imajo: |
– 2
predstavnika starši, katerih otroci obiskujejo osnovno šolo, |
– 1
predstavnika starši, katerih otroci obiskujejo vrtec. |
Predstavnike delavcev zavoda volijo delavci na tajnih in neposrednih
volitvah tako, da imajo: |
– strokovni delavci Osnovne šole Kanal in podružnice Osnovne šole Kal
nad Kanalom (skupaj) 2 predstavnika, |
– strokovni delavci enota Vrtca Kanal in podružnice Vrtca Kal nad
Kanalom (skupaj) 2 predstavnika, |
– administrativno-računovodski in tehnični delavci 1 predstavnika. |
Svet
zavoda se lahko konstituira, ko so imenovani oziroma izvoljeni vsi
predstavniki. |
Mandat članov sveta zavoda traja 4 leta. |
Člani sveta zavoda so lahko zaporedoma imenovani oziroma izvoljeni
največ dvakrat. |
Osebe, ki opravljajo funkcijo ravnatelja oziroma pomočnika ravnatelja, v
javnem vzgojno-izobraževalnem zavodu ne morejo voliti in biti izvoljeni
oziroma imenovani v svet zavoda. |
Mandat predstavnikov staršev v svetu zavoda je povezan s statusom
njihovega oziroma njihovih otrok v zavodu. |
V
primeru, da član sveta zavoda sam zahteva razrešitev, je le-ta veljavna,
ko svet zavoda prejme pisno izjavo člana sveta zavoda o odstopu. |
Člana sveta zavoda razreši svet zavoda oziroma za volitve oziroma
imenovanja pristojni organ na način in po postopku, določenim za
imenovanje. |
|
12. člen |
|
Svet
ima predsednika in podpredsednika, ki ju izvolijo člani izmed sebe na
konstitutivni seji. |
Svet
odloča na sejah. Seja je sklepčna, če je prisotna najmanj polovica vseh
članov. Odločitev je veljavno sprejeta, če je zanjo glasovala najmanj
polovica vseh prisotnih članov sveta zavoda. |
|
13. člen |
|
Svet
zavoda odloča o zadevah, ki jih določajo zakoni, ta odlok ali drugi
predpisi, ter o zadevah, za katere ni pooblaščen drug organ, zlasti pa: |
– imenuje in razrešuje ravnatelja, |
– sprejema program razvoja zavoda, |
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi, |
– sprejema letno poročilo o samoevalvaciji zavoda, |
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov, |
– obravnava poročila o izobraževalni in vzgojni problematiki, |
– odloča o pritožbah v zvezi s statusom učenca oziroma otroka, kot
drugostopni organ, če z zakonom ni določeno drugače, |
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi
delavcev iz delovnega razmerja, vendar le pod pogojem, da tako določajo
veljavni predpisi ali kolektivna pogodba, |
– obravnava zadeve, ki mu jih predloži vzgojiteljski in učiteljski zbor,
šolska inšpekcija, reprezentativni sindikat zaposlenih v zavodu, svet
staršev in skupnost učencev, |
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok
ali drug splošni akt zavoda, ki jih določajo predpisi, odlok ali drug
splošni akt zavoda, |
– odloča o finančnem načrtu in sprejema zaključni račun, |
– predlaga ustanovitelju spremembo ali razrešitev dejavnosti, |
– daje ustanovitelju in ravnatelju zavoda predloge in mnenja o
posameznih vprašanjih, |
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda, |
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev, |
–
imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah, |
– odloča, v soglasju z ustanoviteljem, o povezovanju v skupnost zavodov
za opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog in o
opravljanju drugih skupnih del in |
– opravlja druge z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene
naloge sveta zavoda. |
|
a) Volitve članov sveta zavoda |
|
14. člen |
|
Svet
zavoda sprejme sklep o začetku postopka za imenovanje oziroma izvolitev
članov sveta zavoda največ 90 dni pred iztekom mandatne dobe. |
|
15. člen |
|
Na
podlagi sklepa o začetku postopka za imenovanje oziroma izvolitev članov
sveta zavoda, predsednik sveta zavoda pisno zaprosi ustanovitelja, svet
staršev v šoli in svet staršev v vrtcu, da najpozneje v 60 dneh pisno
sporočijo imena svojih predstavnikov za svet zavoda v naslednjem
mandatu. |
|
16. člen |
|
Svet
zavoda razpiše volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda največ 90
dni in najmanj 60 dni pred potekom mandata. Volitve se opravijo
najpozneje 15 dni pred potekom mandata svetu zavoda. |
|
b) Volilna komisija |
|
17. člen |
|
Svet
zavoda s sklepom o razpisu volitev imenuje volilno komisijo. Volilno
komisijo sestavljajo predsednik, njegov namestnik in dva člana ter njuna
namestnika. |
Volilno komisijo se imenuje za dobo štirih let. Volilna komisija deluje
v skladu z zakonom, odlokom, drugimi akti in tem poslovnikom. |
Član
volilne komisije oziroma njegov namestnik ne more biti kandidat za
predstavnika delavcev v svetu zavoda in mora imeti aktivno volilno
pravico. |
|
18. člen |
|
Volilna komisija: |
– skrbi za zakonitost poteka volitev, |
– ugotavlja ali so predlogi kandidatov za člene sveta zavoda v skladu z
veljavnimi predpisi, |
– določa volišča, |
– ugotavlja rezultate volitev in jih razglasi, |
– pripravi končno poročilo o poteku volitev, ki ga predloži svetu zavoda
ob njegovem konstituiranju, |
– vodi administrativno in tehnično delo v zvezi z volitvami, |
– opravlja druge naloge, ki jih določajo veljavni predpisi. |
|
c) Priprava na volitve |
|
19. člen |
|
S
sklepom o razpisu volitev mora biti določen dan volitev in število
članov sveta zavoda, ki se volijo. |
Sklep o razpisu volitev se mora javno objaviti na oglasni deski v
zavodu, poleg tega pa se lahko objavi tudi na spletni strani zavoda. |
Volilna komisija sestavi volilni imenik zavoda in potrebne glasovnice. |
|
20. člen |
|
Pravico predlagati kandidate za člane sveta zavoda imajo najmanj trije
delavci zavoda z aktivno volilno pravico, v zavodu reprezentativni
sindikat in ravnatelj. Kandidati za predstavnike delavcev v svet zavoda
se predlagajo po enotah zavoda. |
Pravico voliti in biti izvoljen v svet zavoda imajo vsi delavci zavoda,
razen ravnatelja in pomočnika ravnatelja. |
|
21. člen |
|
Predlogi kandidatov delavcev za svet zavoda, ki se predložijo volilni
komisiji najpozneje 21. dan po dnevu razpisa volitev, morajo biti pisni,
s podpisi vseh predlagateljev in priloženimi pisnimi soglasji h
kandidaturi vseh predlaganih kandidatov. |
Kandidati za predstavnike delavcev v svetu zavoda morajo imeti pasivno
volilno pravico. |
Če
je kandidatov za člane sveta zavoda manj, kot se jih voli, mora volilna
komisija to javno objaviti in določiti rok za prijavo dodatnih
kandidatov, ki ne sme biti daljši od 7 dni in začne tisti dan, ko je bil
objavljen. |
Lista kandidatov, na kateri so vpisani kandidati po abecednem redu
priimkov, se objavi na oglasni deski zavoda vsaj tri dni pred izvedbo
volitev, poleg tega pa se lahko objavi tudi na spletni strani zavoda. |
|
č) Potek volitev |
|
22. člen |
|
Glasovanje na volišču vodi volilna komisija ali volilni odbori v sestavi
predsednika, njegovega namestnika, dveh članov in njihovih namestnikov,
ki jih imenuje volilna komisija za vsake volitve posebej. |
Člani in namestniki volilnega odbora morajo imeti aktivno volilno
pravico in ne smejo biti kandidati za člane sveta zavoda. |
Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost
glasovanja. |
Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo na dan volitev
odsotni, zagotovi možnost predčasnih volitev. |
|
23. člen |
|
Člane sveta zavoda se voli z enotne liste kandidatov, ki jo oblikuje
volilna komisija na podlagi predlogov iz 16. člena tega poslovnika. |
Voli
se osebno preko glasovnic. Vsak volivec ima en glas. |
Na
glasovnici morajo biti navedeni naslednji podatki: |
– naslov (glasovnica za volitev predstavnikov delavcev v svet zavoda), |
– datum volitev, |
– zaporedne številke kandidatov, |
– imena kandidatov (za šolo oziroma vrtec), po abecednem redu priimkov
in z navedbo, koliko kandidatov se voli izmed kandidatov učiteljskega
zbora in strokovnih delavcev šole, izmed kandidatov vrtca in izmed
kandidatov administrativnih in tehničnih delavcev, |
– navodilo za glasovanje. |
Voli
se tako, da se obkrožijo zaporedne številke pred imeni tistih
kandidatov, za katere se želi glasovati. |
Glasovnica je neveljavna, če je neizpolnjena ali če volivec glasuje za
več kandidatov, kot je na glasovnici določeno oziroma če iz drugih
razlogov ni mogoče ugotoviti volivčeve volje. |
|
24. člen |
|
Volivec, ki se iz objektivnih razlogov ne more udeležiti volitev na
volišču lahko voli doma. Postopek volitev na domu poteka v skladu z
zakonom, ki opredeljuje volitve, skladno z odlokom in s poslovnikom
sveta zavoda. |
|
25. člen |
|
Volitve so veljavne, če se jih je udeležila več kot polovica delavcev
zavoda z aktivno volilno pravico. |
Če
se volitev udeleži polovica ali manj kot polovica delavcev ali če
volilna komisija zaradi nepravilnosti razveljavi volitve, se opravijo
ponovne volitve v 30 dneh po sklepu volilne komisije o neveljavnosti
volitev. |
|
26. člen |
|
Za
člane sveta zavoda je izvoljenih toliko kandidatov kot je predstavnikov
delavcev v svetu zavoda. Izvoljeni so tisti kandidat, ki so dobili
največje število glasov. |
Če
sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen tisti
kandidat, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu. |
Pri
ugotavljanju rezultatov volitev se upošteva zagotovljena struktura
članov, glede na tretji odstavek 6. člena tega poslovnika. |
|
d) Dokumentiranje volitev |
|
27. člen |
|
O
poteku volitev na volišču se piše zapisnik, ki mora vsebovati podatke o
predlaganih kandidatih, poteku volitev, pripombe članov volilne komisije
in drugih v zvezi z volitvami, število glasov, ki jih je dobil posamezen
kandidat in osebne podatke izvoljenih kandidatov za člane sveta zavoda. |
Volilna komisija izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v
roku 5 dni od dneva izvedbe volitev na oglasni deski v zavodu, poleg
tega pa se lahko objavi tudi na spletni strani zavoda. |
|
e) Predčasno prenehanje mandata članom sveta zavoda |
|
28. člen |
|
Članu sveta zavoda preneha mandat pred potekom dobe, za katero je bil
imenovan oziroma izvoljen, če: |
– sam zahteva razrešitev, |
– zaradi bolezni, daljše odsotnosti ali drugih razlogov ne more več
opravljati funkcije člana sveta zavoda, |
– mu
preneha delovno razmerje v zavodu, če je izvoljen kot predstavnik
delavcev v svetu zavoda, |
– otrok ali učenec ni več vključen v zavod, pa je član sveta zavoda
imenovan s strani sveta staršev, |
– je
razrešen. |
V
primeru, da član sveta zavoda sam zahteva razrešitev, je le-ta veljavna,
ko svet zavoda prejme pisno izjavo člana sveta zavoda o odstopu. |
Člana sveta zavoda razreši svet zavoda oziroma za volitve oziroma
imenovanja pristojni organ na način in po postopku, določenim za
imenovanje. |
|
29. člen |
|
Ko
svet zavoda ugotovi, da je članu iz razlogov opredeljenimi v prvem
odstavku 23. člena tega poslovnika prenehal mandat, o tem obvesti
pristojne za imenovanje oziroma izvolitev novega člana. |
|
30. člen |
|
Če
članu sveta zavoda, izvoljenega izmed delavcev zavoda, predčasno preneha
mandat se za novega člana opravijo nadomestne volitve. Za izvedbo
nadomestnih volitev se smiselno uporabljajo določbe odloka, poslovnika
sveta zavoda in zakona, ki opredeljuje volitve. |
|
f) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda |
|
31. člen |
|
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na
podlagi najmanj 10 % delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma
na zahtevo reprezentativnega sindikata v zavodu, če gre za člana sveta
zavoda, ki ga je kandidiral reprezentativni sindikat v zavodu. |
|
32. člen |
|
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi
podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic. |
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. |
|
33. člen |
|
Zahteva za odpoklic se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno
pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. |
Če
volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic iz formalnih razlogov, v
30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svet
zavoda in določi dan glasovanja. |
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic
glasovalo večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v
času glasovanja o odpoklicu. |
|
34. člen |
|
Za
izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev zavoda v svetu
zavoda se smiselno uporabljajo določbe odloka, poslovnika svata zavoda
in zakona o sodelovanju delavcev v upravljanju. |
|
35. člen |
|
Za
volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se uporabljajo
v zadevah, ki jih ne urejata odlok in poslovnik svata zavoda, določbe
zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij, dokler ne
bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju
zavodov. |
|
2. Ravnatelj |
|
36. člen |
|
Pedagoški vodja in poslovni organ zavoda je ravnatelj. |
Ravnatelj organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in
zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda. |
Ravnatelj opravlja naslednje naloge: |
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda, |
– pripravlja program razvoja zavoda, |
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo
izvedbo, |
– odgovarja za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev, |
– vodi delo učiteljskega oziroma vzgojiteljskega zbora, |
– oblikuje predlog nadstandardnih programov, |
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih
delavcev, |
– organizira mentorstvo za pripravnike, |
– prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu učiteljev oziroma
vzgojiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje, |
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive, |
– odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede, |
– spremlja delo svetovalne službe, |
– skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne
ure in druge oblike sodelovanja), |
– obvešča starše o delu zavoda in o spremembah pravic in obveznosti
učencev, |
– odloča o vzgojnih ukrepih, |
– določa sistemizacijo delovnih mest, |
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti
delavcev, |
– imenuje in razrešuje svojega pomočnika in vodje podružničnih šol
oziroma enot vrtca, |
– skrbi za sodelovanje zavoda s šolsko in predšolsko zdravstveno službo, |
– zastopa in predstavlja javni zavod in je odgovoren za zakonitost dela, |
– je
odgovoren za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in
pripravo letnega poročila o samo-evalvaciji šole oziroma vrtca, |
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
37. člen |
|
Za
ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje določene v ZOFVI. |
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v skladu z določbami ZOFVI. |
Mandat ravnatelja traja pet let. |
Svet
zavoda si mora pred imenovanjem ravnatelja pridobiti mnenje učiteljskega
in vzgojiteljskega zbora in mnenje sveta staršev ter mnenje občine. |
Učiteljski in vzgojiteljski zbor o mnenju za imenovanje ravnatelja
glasujeta tajno. |
Če
učiteljski in vzgojiteljski zbor ali svet staršev ali občina ne dajo
mnenja v roku 20 dni od dneva, ko so bili zanj zaprošeni, lahko svet
zavoda izbere kandidata za ravnatelja brez tega mnenja. |
Ko
svet izmed prijavljenih kandidatov izbere kandidata za ravnatelja,
posreduje obrazložen predlog za imenovanje v mnenje pristojnemu
ministru. |
Če
minister ne da mnenja v roku 30 dni od dneva, ko je bil zanj zaprošen,
lahko svet zavoda imenuje ravnatelja brez tega mnenja. |
|
a) Pomočnik ravnatelja |
|
38. člen |
|
Za
pomočnika ravnatelja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje za
ravnatelja, razen šole za ravnatelja oziroma ravnateljskega izpita. |
Pomočnika ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj. Ravnatelj mora
pomočnika ravnatelja, ki ga razreši, seznaniti z razlogi za razrešitev.
Pred razrešitvijo mora ravnatelj z razlogi za razrešitev seznaniti
vzgojiteljski, učiteljski oziroma predavateljski zbor. |
|
39. člen |
|
Če
ravnatelju predčasno preneha mandat oziroma če nihče iz prijavljenih
kandidatov ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti ravnatelja
izmed strokovnih delavcev zavoda oziroma izmed prijavljenih kandidatov,
največ za eno leto. |
Ista
oseba lahko opravlja funkcijo vršilca dolžnosti ravnatelja največ
dvakrat. |
Če v
osmih dneh po prenehanju mandata ravnatelju, svet zavoda ne imenuje niti
ravnatelja niti vršilca dolžnosti ravnatelja, imenuje v naslednjih osmih
dneh vršilca dolžnosti ravnatelja pristojni minister. |
|
b) Vodja podružnične šole oziroma enote vrtca |
|
40. člen |
|
Podružnična šola ima vodjo, enota vrtca pa pomočnika ravnatelja. |
Za
vodjo podružnične šole je lahko imenovan, kdor izpolnjuje pogoje v
skladu z veljavnimi predpisi s področja vzgoje in izobraževanja. |
Vodjo podružnične šole imenuje in razrešuje ravnatelj v skladu z
veljavnimi predpisi s področja vzgoje in izobraževanja. |
Vodja podružnične šole opravlja delo učitelja, organizacijske naloge v
podružnični šoli in druge naloge, ki jih določi ravnatelj z opisom
delovnega mesta vodje enote v aktu o sistemizaciji delovnih mest in za
katere ga pisno pooblasti. |
|
3. Strokovni organi |
|
41. člen |
|
Strokovni organi v zavodu so: |
a) v
javni šoli: |
– učiteljski zbor, |
– oddelčni učiteljski zbor, |
– razrednik, |
– strokovni aktivi. |
b) v
enoti javnega vrtca: |
– vzgojiteljski zbor, |
– strokovni aktiv vzgojiteljev. |
|
42. člen |
|
Sestava, pristojnosti in naloge strokovnih organov so opredeljene v
zakonu in aktih zavoda. |
Strokovni organi zavoda zlasti obravnavajo vprašanja s področja
strokovnega dela zavoda, odločajo o strokovnih vprašanjih, določajo
strokovne predloge za programe dela in razvoj zavoda. V okviru
pooblastil določenih v pravilih zavoda, dajejo svetu zavoda in
ravnatelja mnenja in predloge glede organiziranja dela ter razvoja
zavoda. |
|
4. Svet staršev |
|
43. člen |
|
Za
organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu oblikuje svet
staršev zavoda. |
Svet
staršev zavoda je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega
predstavnika, ki ga starši izvolijo na roditeljskem sestanku oddelka. |
Prvi
sklic sveta staršev opravi ravnatelj. |
Svet
staršev: |
– predlaga nadstandardne programe, |
– daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah, |
– sodeluje pri nastajanju predloga programa razvoja vrtca oziroma šole,
vzgojnega načrta, pri pravilih šolskega reda ter da mnenje o letnem
delovnem načrtu, |
– daje mnenje o kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje za ravnatelja, |
– razpravlja o poročilih ravnatelja o vzgojno-izobraževalni
problematiki, |
– obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom, |
– voli predstavnike staršev v svet vrtca oziroma šole in druge organe
šole, |
– lahko sprejme svoj program dela sodelovanja s šolo, zlasti glede
vključevanja v lokalno okolje, |
– v
dogovoru z vodstvom šole lahko ustanavlja oziroma oblikuje delovne
skupine, |
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. |
|
5. Svetovalna služba |
|
44. člen |
|
Svetovalni delavci opravljajo svetovalno delo v zavodu v okviru
svetovalne službe. |
Naloge in način dela določa zakon. |
|
6. Knjižnica |
|
45. člen |
|
Za
opravljanje knjižničarskega in informacijsko dokumentacijskega dela ima
zavod knjižnico, v kateri oblikuje tudi učbeniški sklad. Upravljanje
sklada določa minister. |
Naloge knjižnice opredeljuje ZOFVI. |
|
IV. ZAPOSLENI V ZAVODU |
|
46. člen |
|
Vzgojno-izobraževalno in drugo strokovno delo v zavodu opravljajo
učitelji, vzgojitelji, pomočniki vzgojiteljev, svetovalni delavci,
knjižničarski in drugi strokovni delavci, ki z njimi sodelujejo pri
izvajanju strokovnih nalog, potrebnih za nemoteno delovanje zavoda (v
nadaljevanju: strokovni delavci). |
Strokovni delavci izvajajo vzgojno-izobraževalno delo v skladu z zakonom
in javno veljavnimi programi tako, da zagotavljajo objektivnost,
kritičnost in pluralnost ter so pri tem strokovno avtonomni. |
Strokovna, administrativna, tehnična in druga dela opravljajo delavci
določeni s sistemizacijo delovnih mest. |
Prosta delovna mesta strokovnih in drugih delavcev v javnem vrtcu
oziroma šoli se objavijo na podlagi sistemizacije delovnih mest.
Sistemizacijo delovnih mest določi na podlagi normativov in standardov
za šolo ravnatelj v soglasju s šolsko upravo, na območju katere ima šola
sedež, za vrtec pa ravnatelj v soglasju z ustanoviteljem. |
|
47. člen |
|
Delovna razmerja, udeležba delavcev pri opravljanju in uresničevanju
sindikalnih pravic delavcev v zavodu, zavod uredi v skladu z zakonom,
kolektivno pogodbo in drugimi predpisi ter splošnimi akti zavoda. |
Vse
obveznosti in pravice zaposlenih so urejene z zakoni in kolektivno
pogodbo. |
|
V. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA |
|
48. člen |
|
Za
izvajanje dejavnosti, za katero je zavod ustanovljen, daje ustanovitelj
zavodu v upravljanje naslednje nepremično stvarno premoženje: |
– stavbo osnovne šole in vrtca Kanal s funkcionalnimi površinami, |
– Športno in večnamensko dvorano Kanal in zunanje športne površine ob
osnovni šoli Kanal, |
– Prostore šole in vrtca Kal nad Kanalom s funkcionalnimi površinami. |
Zavodu se daje v upravljanje tudi premično stvarno premoženje v zgoraj
navedenih stavbah, katerih lastnik je ustanovitelj. |
Zavod je dolžan uporabljati premoženje, ki je last ustanovitelja in ga
ima zavod v upravljanju, ter drugo premoženje s skrbnostjo dobrega
gospodarja. Za upravljanje s premoženjem je zavod odgovoren
ustanovitelju. |
Premoženje s katerim upravlja javni zavod je last Občine Kanal ob Soči. |
Javni zavod upravlja s premoženjem v skladu s pogodbo, s katero je bilo
premoženje preneseno v upravljanje javnemu zavodu. |
Javni zavod lahko v skladu z veljavnimi predpisi daje v uporabo stvarno
premoženje v času, ko ga sam ne potrebuje za izvajanje svoje dejavnosti. |
|
49. člen |
|
Zavod pridobiva sredstva za delo iz javnih sredstev ustanovitelja,
prispevkov učencev (plačil staršev za storitve v predšolski vzgoji),
sredstev od prodaje storitev in izdelkov ter iz donacij, prispevkov
sponzorjev ter iz drugih virov. |
Presežek prihodkov nad odhodki, ki jih javna šola pridobi s prodajo
proizvodov oziroma storitev, ustvarjenih z opravljanjem vzgoje in
izobraževanja oziroma z opravljanjem drugih dejavnosti v skladu z aktom
o ustanovitvi, se uporablja za plačilo investicijskega vzdrževanja in
investicij na podlagi letnega plana, ki ga je odobril ustanovitelj. |
V
primeru primanjkljaja sredstev za dejavnost zavoda se način kritja tega
primanjkljaja določi v soglasju z ustanoviteljem. |
|
50. člen |
|
Zavod ustanovi šolski sklad. |
Sestavo in naloge šolskega sklada opredeljuje ZOFVI. |
|
VI. NADZOR |
|
51. člen |
|
Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda, finančnem poslovanjem in
strokovnostjo dela zavoda opravljajo pristojni državni organi. |
Nadzor nad opravljanjem dejavnosti javne službe je opredeljen v področni
zakonodaji. |
Ustanovitelj ima pravico do vpogleda v vse relevantne podatke, ki
zadevajo poslovanje zavoda. |
|
VII. SPLOŠNI AKTI ZAVODA |
|
52. člen |
|
Zavod ima lahko pravila. S pravili se urejajo vprašanja, ki so pomembna
za opravljanje dejavnosti in poslovanje zavoda. |
Svet
zavoda sprejema splošne akte, za katere je pristojen po zakonu, drugih
predpisih ali tem odloku. Druge splošne akte sprejema ravnatelj. |
|
VIII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE |
|
53. člen |
|
Ta
odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije. |
|
54. člen |
|
Z
dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega
zavoda Osnovne šole Kanal (Uradne objave Primorske novice, št. 4/1997),
skupaj z Odloki o spremembi Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Osnovne
šole Kanal (Uradne objave Primorske novice, št. 13/1998, Uradni list RS,
št. 4/08, 76/08, 35/10, 96/13, 63/15). |
|
Št. 9000-0011/2023-30 |
Kanal, dne 12. decembra
2023 |
|
Župan |
Občine Kanal |
Miha Stegel |