Na podlagi 23. člena Statuta Mestne občine Ptuj (Uradni vestnik Mestne občine Ptuj, št. 9/07) je Mestni svet Mestne občine Ptuj na seji, dne 29. septembra 2008, sprejel
PRAVILNIK
o merilih za izbiro direktorjev javnih zavodov v Mestni občini Ptuj
1. člen
Ta pravilnik ureja način vrednotenja in izpolnjevanja pogojev pri izbiri direktorjev javnih zavodov s področja znanosti in visokega šolstva, gledališke umetnosti, športa in mladinskih centrov, katerih ustanoviteljica je Mestna občina Ptuj.
a) IZOBRAZBA
2. člen
(1) Način vrednotenja pogojev izobrazbe za zavode s področja znanosti in visokega šolstva, gledališke umetnosti, športa in mladinskih centrov (skupaj največ možnih 50 točk):
(2) Kandidatom z ustrezno izobrazbo na posamezni smeri se točke podvojijo.
(3) Pogoji izobrazbe se dokazujejo s predložitvijo diplome oziroma ustreznega potrdila o izpolnjevanju pogoja.
I. stopnja -visokošolski strokovni študijski program,
5 točk
I. stopnja - univerzitetni študijski programi,
15 točk
II. stopnja (magistrski študijski programi, enoviti
20 točk
magistrski študijski programi)
III. stopnja (doktorski študijski programi)
25 točk
b) FORMALNE OBLIKE DELOVNIH IZKUŠENJ
3. člen
(1) Način vrednotenja formalnih delovnih izkušenj za zavode s področja znanosti in visokega šolstva, gledališke umetnosti, športa in mladinskih centrov:
-za vsako dopolnjeno leto 1 točka, vendar je skupaj možnih največ 25 točk.
(2) Formalne delovne izkušnje se dokazujejo s predložitvijo kopije delovne knjižice.
c) NEFORMALNE DELOVNE IZKUŠNJE
4. člen
(1) Način vrednotenja neformalnih delovnih izkušenj za zavode s področja gledališke umetnosti, športa in mladinskih centrov (skupaj največ možnih 15 točk):
-izobraževanje na taborih, tečajih,
za vsako udeležbo 1
seminarjih s potrdilom
točka, (maks 5 točk)
-pogodbeno in projektno delovan
za vsak projekt 1
je, strokovni članki
točka (maks 5 točk)
-druge reference in aktivnosti s področja posamezne stroke (raznih asociacij iz posameznega področja delovanja)
za vsako referenco 1 točka (maks 5 točk)
(2)Način vrednotenja neformalnih delovnih izkušenj za zavode s področja znanosti in visokega šolstva (skupaj največ možnih 15 točk):
- za aktivno udeležbo na domačih simpozijih po 1 točko
- za aktivno udeležbo na mednarodnih simpozijih po 1 točko
- za objavljen članek v znanstvenih revijah z SCI pod povprečjem po 1 točko
- za objavljen članek v znanstvenih revijah z SCI nad povprečjem po 1 točko
- za domači patent po 1 točko
- za tuji patent po 1 točko
- za vodenje temeljnega raziskovalnega projekta po 1 točko
- za vodenje aplikativnega raziskovalnega projekta po 1 točko
- za vodenje mednarodnega znanstvenega projekta po 1 točko
- za vodenje mednarodnega strokovnega projekta po 1 točko
- za vsako drugo referenco ali aktivnost s področja stroke (članstvo v domačih mednarodnih strokovnih združenjih) po 1 točka maks 5 točk
(3) Izpolnjevanje pogojev se dokazujejo s kopijo ustreznih potrdil oz. drugega dokumenta o aktivnem sodelovanju, na podlagi katerega je možno ugotavljati izpolnjevanje pogojev.
d) PROGRAM DELA IN RAZVOJA ZAVODA
5. člen
(1)Način vrednotenja za zavode s področja znanosti in visokega šolstva, gledališke umetnosti, športa in mladinskih centrov (skupaj a+b največ 10 točk):
a) inovativnosti programa s povečanjem obsega dejavnosti
- predložen program dela, ki mora biti inovativen in uresničljiv vsaka noviteta 1 točka, maks 5 točk
b) finančnega učinka ob izvedbi programa
- delež izvenproračunskih sredstev lokalne skupnosti povečan za 10 % in več 5 točk
(2) Izpolnjevanje pogojev za realnost, inovativnost in finančne učinke programa se dokazujejo s predloženim programom dela in razvoja zavoda in osebno predstavitvijo kandidata na organu oz. komisiji.
6. člen
(1) Na podlagi predloženih dokazil in osebne predstavitve kandidatov opravi vrednotenje za imenovanje pristojen organ oziroma pristojna komisija organa. Višina doseženih točk se izračuna tako, da se točke od 2. do 5. člena seštejejo.
Maksimalno možno število doseženih točk je 100. Organu, ki imenuje direktorja javnega zavoda se za imenovanje predlaga kandidat, ki doseže najvišji seštevek točk.
7. člen
Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem vestniku Mestne občine Ptuj.
Številka: 007-17/2008
Datum: 29. 9. 2008
Dr. Štefan ČELAN,
župan Mestne občine Ptuj