Inštitut za lokalno samoupravo, javne službe in javno-zasebno partnerstvo Maribor
Vnesite iskalni niz ali pritisnite tipko "ESC" za preklic iskanja
Domov
Svetovanje
Revija Lex Localis
Založba Lex Localis
Spletni seminarji
Pokrajine
Inhumanum.film
Research
Storitve
Uradno glasilo slovenskih občin
Katalogi informacij javnega značaja
Pristojnosti slovenskih občin
Statutarna ureditev občine
Upravni postopki v občinah
Storitve občine za občane
Občinske gospodarske javne službe
Občinske negospodarske javne službe
Javno-zasebno partnerstvo
Iskanje
Podrobno iskanje
Sodelujemo z
Gregorin & Štifter odvetniška družba
Odvetniška pisarna Mužina, Žvipelj in partnerji
»
Sklep o merilih za določanje plač direktorjev javnih organizacij
Sklep o merilih za določanje plač direktorjev javnih organizacij
Uradne objave Občine Dobrovnik, št. 1/2004
Datum sprejema:
03.02.2004
Datum objave:
24.02.2004
Datum začetka veljavnosti:
11.03.2004
Na podlagi desetega odstavka 100. b člena
Zakona o lokalni samoupravi
(Ur. l. RS, št. 72/93, 6/94 - odločba US, 45/94 - odločba US, 57/94, 14/95, 20/95 - odločba US, 63/95 obv. razl., 9/96 - odločba US, 44/96 - odločba US, 26/97, 70/97, 10/98, 74/98, 59/99 - odločba US, 70/2000 in 51/2002) in 16. člena Statuta Občine Dobrovnik ( Uradni list RS št. 34/99,23/01,50/01,49/02 in 37/03)je Občinski svet Občine Dobrovnik na 12 seji, dne 3.2.2004, sprejel naslednji
S K L E P
o merilih za določanje plač direktorjev javnih organizacij
I.
S tem sklepom se določajo merila za določanje plač direktorjev javnih zavodov, direktorjev javnih podjetij, javnih skladov in agencij (v nadaljevanju: javne organizacije), katerih ustanovitelj je občina Dobrovnik (v nadaljevanju: občina) ter plačila za opravljanje nalog predstavnikov ustanovitelja v njihovih organih, če z zakonom ni določeno drugače.
II.
Na podlagi meril določene osnovne plače direktorjev lahko dosegajo najmanj 40 % in največ 95 % plače, ki jo prejema župan. Višino osnovne plače direktorja na podlagi meril, določenih v tem sklepu, določi za sklepanje pogodbe o zaposlitvi na strani delodajalca pristojen organ.
III.
Pri določanju osnovne plače direktorja se upoštevajo naslednja merila:
1. Število zaposlenih za nedoločen čas v javni organizaciji.
2. Povprečna vrednost aktive javne organizacije po letnih računovodskih izkazih v zadnjem poslovnem letu.
3. Pomen javne organizacije.
IV.
Direktorju se lahko izplača nagrada za uspešnost poslovanja, če so v letu, za katerega se izplačuje nagrada, izpolnjeni naslednji pogoji:
- letni program dela oziroma letni gospodarski načrt javne organizacije je izpolnjen v celoti,
- poslovanje javne organizacije je bilo pozitivno; v primeru da je javna organizacija poslovala z izgubo, je izplačilo nagrade za uspešnost možno le v primeru, da je izguba nastala iz objektivnih razlogov,
- javna organizacija je povečala delež dohodka, ki je bil pridobljen na trgu.
Direktorju nagrado za uspešnost poslovanja določi, po predhodno pridobljenem soglasju župana, organ iz tč. II tega sklepa.
V.
Za plačilo sejnin predstavnikov ustanovitelja v vseh javnih podjetjih, kjer je ustanovitelj občina, se smiselno uporabljajo kriteriji za določitev sejnin in drugih prejemkov članov nadzornih svetov javnih podjetij, katerih ustanoviteljica je Republika Slovenija in gospodarskih družb v večinski lasti Republike Slovenije, kot jih določi Vlada Republike Slovenije.
VI.
Občina Dobrovnik pripravi merila iz tč. III. v 30 dneh po uveljavitvi tega sklepa.
VII.
Ta sklep se objavi v Uradnih objavah občine Dobrovnik in začne veljati petnajsti dan po objavi.
Številka:03201-3/2004-2
Dobrovnik, 3. februar 2004
Župan-Polgármester:
Marjan KARDINAR, univ.dipl. inž. agr., l. r.
»
Sklep o merilih za določanje plač direktorjev javnih organizacij
Uporabnik
Vzorci občinskih aktov
Splošni akti občine
Akti poslovanja
Posamični akti
Naročništvo
Naročništvo
Pogoji uporabe
Portal Lex Localis
Cenik