Skrajšano ime zavoda je: LU Škofja Loka.
1. M/80.102 osnovnošolsko splošno izobraževanje, 2. M/80.103 dejavnost zavodov za izobraževanje otrok z motnjami v razvoju, 3. M/80.21 srednješolsko splošno izobraževanje, 4. M/80.22 srednješolsko poklicno in strokovno izobraževanje, 5. M/80.421 dejavnost glasbenih in drugih umetniških šol, 6. M/80.422 drugo izobraževanje, d. n., 7. K/74.13 raziskovanje trga in javnega mnenja, 8. K/74.14 podjetniško in poslovno svetovanje, 9. K/74.83 tajniška dela in prevajanje, 10. K/74.84 druge raznovrstne poslovne dejavnosti, d. n. (npr.: organizacija razstav, sejmov in kongresov), 11. DE/22.11 izdajanje knjig, 12. O/92.31 umetniško ustvarjanje in poustvarjanje (npr.: priprava in izvedba gledaliških, opernih ali plesnih predstav, koncertov ter drugih odrskih prireditev), 13. O/92.34 druge razvedrilne dejavnosti, d. n., 14. O/92.511 dejavnost knjižnice, 15. O/92.72 druge dejavnosti za sprostitev, d. n.
Poleg dejavnosti iz prejšnjega odstavka sodeluje zavod pri organizaciji izobraževanja pod šifro:
22.110 izdajanje knjig
22.130 izdajanje revij in periodike
22.140 izdajanje posnetih nosilcev zvočnega zapisa
22.150 drugo založništvo
22.220 drugo tiskarstvo
22.240 priprava za tisk
22.320 razmnoževanje videozapisov
22.330 razmnoževanje računalniških zapisov
52.471 dejavnost knjigarn
52.610 trgovina na drobno po pošti
52.620 trgovina na drobno, na tržnicah in stojnicah
52.630 druga trgovina na drobno zunaj prodajaln
70.200 dajanje lastnih nepremičnin v najem
72.210 razvoj in založba programskih paketov
72.220 oskrba z računalniškimi programi in
svetovanje
72.300 obdelava podatkov
72.400 omrežne podatkovne storitve
73.201 raziskovanje in eksperimentalni razvoj
na področju družboslovja
73.202 raziskovanje in eksperimentalni razvoj na
področju humanistike
74.130 raziskovanje trga in javnega mnenja
74.140 podjetniško in poslovno svetovanje
74.400 oglaševanje
74.810 fotografska dejavnost
74.851 prevajanje
74.852 fotokopiranje in drugo razmnoževanje
74.853 druga splošna tajniška opravila
74.871 prirejanje razstav, sejmov in kongresov
74.873 druge poslovne dejavnosti
80.102 osnovnošolsko splošno izobraževanje
80.103 dejavnost zavodov za izobraževanje otrok
z motnjami v razvoju
80.302 visoko strokovno izobraževanje
80.303 univerzitetno izobraževanje
80.210 srednješolsko splošno izobraževanje
80.220 srednješolsko poklicno in strokovno
izobraževanje
80.301 višje strokovno izobraževanje
80.410 dejavnost vozniških šol
80.421 dejavnost glasbenih in drugih umetniških šol
80.422 drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in
usposabljanje d. n.
92.310 umetniško ustvarjanje in poustvarjanje
92.320 obratovanje objektov za kulturne prireditve
92.340 druge razvedrilne dejavnosti.
92.511 dejavnost knjižnic
92.720 druge dejavnosti za sprostitev, d. n.
11. člen
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler vse ustanoviteljice ne dajo soglasja in dokler pristojni organ ne izda odločbe, da so izpolnjeni pogoji, predpisani za opravljanje dejavnosti glede tehnične opremljenosti in varstva pri delu ter drugi predpisani pogoji.
Za nove dejavnosti ne štejejo druge dejavnosti, ki jih opravlja zavod v manjšem obsegu, s katerimi dopolnjuje in boljša ponudbo vzgojno-izobraževalnega dela, ali s katerimi prispeva k popolnejšemu izkoriščanju zmogljivosti, ki se uporabljajo za opravljanje vpisanih registriranih dejavnosti.
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja druge pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki je vpisana v sodni register.
IV. ORGANI ZAVODA
12. člen
Organi zavoda so:
– svet zavoda,
– direktor zavoda,
– strokovni organi.
1. Svet zavoda
13. člen
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavljajo predstavniki občin ustanoviteljic in predstavniki delavcev zavoda.
Svet zavoda, ki šteje 4 člane, sestavljajo:
– dva predstavnika ustanoviteljev,
– dva predstavnika delavcev zavoda.
Predstavnika organov občin ustanoviteljic imenujejo občinski sveti izmed delavcev občinske uprave ali občinskih organov ali občanov posameznih naselij občine. Prvega predstavnika ustanovitelja imenuje Občina Škofja Loka, drugi predstavnik je izmenično iz preostalih treh občin po abecednem redu. Prvi mandat ima predstavnik Občine Gorenja vas–Poljane.
Predstavnike delavcev zavoda izvolijo delavci zavoda na neposrednih in tajnih volitvah. Kandidata za predstavnike delavcev lahko predlaga zbor delavcev zavoda, vsak delavec zavoda ali reprezentativni sindikat. Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica delavcev zavoda. Izvoljeni so kandidati, ki so dobili večino glasov delavcev, ki so volili. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen tisti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.
14. člen
Svet zavoda:
– imenuje in razrešuje direktorja,
– sprejema program razvoja zavoda,
– sprejema letni delovni načrt in poročilo o njegovi uresničitvi,
– odloča o uvedbi nadstandardnih in drugih programov,
– obravnava poročila o izobraževalni problematiki,
– odloča o pritožbah v zvezi s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi delavcev iz delovnega razmerja,
– odloča o pritožbah udeležencev izobraževanja v zvezi z izobraževalnim delom v zavodu,
– sprejema pravila in druge splošne akte zavoda, ki jih določa ta odlok ali drug splošni akt zavoda,
– določa finančni načrt in sprejema zaključne račune,
– predlaga ustanoviteljicam spremembo ali razširitev dejavnosti,
– daje ustanoviteljicam in direktorju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
– razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda in imenuje volilno komisijo,
– sprejema program razreševanja presežnih delavcev,
– odloča o najemanju kreditov,
– imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah,
– odloča, v soglasju z ustanoviteljicami, o povezovanju v skupnost zavodov za opravljanje skupnih administrativnih in računovodskih nalog in za opravljanje drugih skupnih del,
– opravlja druge, z zakonom ter drugimi splošnimi akti zavoda določene naloge.
a) Volitve predstavnikov v svet zavoda
15. člen
Svet zavoda najkasneje v 60 dneh pred iztekom mandata razpiše volitve in določi rokovnik za izvedbo volitev. Svet imenuje tričlansko komisijo, ki vodi postopek izvolitve predstavnikov v svet zavoda in opozori ustanoviteljice, da imenujejo predstavnike v svet zavoda ter pripravi končno poročilo. Svet se konstituira na prvi seji, od katere prične teči mandat vsem članom. Člani sveta na tej seji izvolijo predsednika in namestnika predsednika.
Mandat članov sveta traja štiri leta in se lahko ponovi. Do konstituiranja novega sveta opravlja naloge prejšnji svet.
b) Odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda
16. člen
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na podlagi pisne zahteve najmanj 10 % delavcev zavoda z aktivno volilno pravico oziroma na zahtevo sindikata, če gre za člana sveta, ki ga je kandidiral sindikat.
Zahtevi za odpoklic, ki jo predložijo delavci, morajo biti priloženi podpisi delavcev, ki predlagajo odpoklic.
Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic. Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic.
Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja.
Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev zavoda, ki imajo aktivno volilno pravico v času glasovanja o odpoklicu.
Za izvedbo glasovanja o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe tega odloka in zakona o volitvah predstavnikov delavcev v svet zavoda.
17. člen
Za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svet zavoda se, dokler ne bo sprejet zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju zavodov, uporabljajo, v zadevah, ki jih ne ureja ta odlok, določbe zakona, ki ureja sodelovanje delavcev v upravljanju podjetij.
2. Direktor
18. člen
Poslovni organ in andragoški vodja zavoda je direktor.
Direktor organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.
Direktor opravlja naslednje naloge:
– organizira, načrtuje in vodi delo zavoda,
– pripravlja program razvoja zavoda,
– pripravlja predlog letnega delovnega načrta in odgovarja za njegovo izvedbo,
– oblikuje predlog nadstandardnih programov,
– spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev,
– organizira mentorstvo za pripravnike,
– spremlja delo andragoških delavcev in jim svetuje,
– predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive in odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede,
– ugotavlja obstoj trajnega prenehanja potreb po delu delavcev,
– določa sistemizacijo delovnih mest,
– odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev,
– opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi.
3. Strokovni organi
19. člen
Strokovni organi v zavodu so:
– andragoški zbor,
– strokovni aktiv in
– vodja izobraževalnega področja.
Glede nalog in pristojnosti drugih organov zavoda se uporabljajo določbe zakona.
V. VARSTVO OSEBNIH PODATKOV
20. člen
Direktor in drugi delavci zavoda morajo varovati listine in podatke, do katerih pridejo oziroma se z njimi seznanijo pri opravljanju izobraževalne dejavnosti in so določeni za poslovno tajnost. Osebe iz prejšnjega odstavka morajo varovati poslovno tajnost tudi po prenehanju delovnega razmerja.
Za poslovno tajnost se štejejo:
– podatki in dokumenti, ki so z zakonom in drugimi predpisi določeni za tajne;
– podatki in dokumenti, ki jih svet zavoda določi za poslovno tajnost
– podatki in dokumenti, ki jih direktor v okviru svojih pristojnosti določi za poslovno tajnost,
– podatki in dokumenti, ki jih zavodu zaupno sporoči pristojni organ ali druga organizacija.
VI. FINANCIRANJE, GOSPODARJENJE IN ODGOVORNOST
21. člen
Ustanoviteljice zagotavljajo zavodu sredstva in premoženje, s katerim je zavod upravljal do uveljavitve tega odloka.
Zavod samostojno upravlja s sredstvi, ki so mu dana v posest (upravljanje), ne more pa s pravnimi posli odtujiti nepremično premoženje ali le-to obremeniti s stvarnimi ali drugimi bremeni brez soglasja vseh ustanoviteljic.
22. člen
Zavod pridobiva sredstva za opravljanje javne službe in drugih obveznosti iz državnega proračuna, iz proračuna občin ustanoviteljic, iz prispevkov udeležencev izobraževanja in drugih virov.
Iz sredstev ustanoviteljic se zagotavlja najmanj tretjina sredstev za izvedbo izobraževalnih programov, za katere bo zavod preko javnega razpisa pridobil sredstva iz državnega proračuna.
23. člen
Presežek prihodkov nad odhodki, ustvarjen iz dejavnosti zavoda, se uporablja za plačilo materialnih stroškov, investicijsko vzdrževanje, investicije in plače.
24. člen
Zavod je dolžan posredovati ustanoviteljem podatke, potrebne za planiranje, spremljanje dejavnosti in statistične namene.
VII. ODGOVORNOST USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA
25. člen
Ustanoviteljice odgovarjajo za obveznosti zavoda.
Ustanoviteljice odgovarjajo za obveznosti zavoda do višine sredstev, ki jih zagotavljajo zavodu v svojem proračunu.
VIII. SPLOŠNI AKTI ZAVODA
26. člen
Zavod lahko v zadevah, ki jih ureja ta odlok, ter v drugih zadevah, ki jih je potrebno regulirati z interno normativo, uredi svojo notranjo organizacijo in delo s pravili. Pravila sprejme svet zavoda.
Zavod ima lahko tudi druge splošne akte, s katerimi ureja druge zadeve, če tako določa zakon.
Pravila in splošni akti iz drugega odstavka tega člena ne smejo biti v neskladju s tem odlokom.
27. člen
Splošne akte zavoda sprejema svet zavoda ali direktor. Razmejitev pristojnosti pri sprejemanju splošnih aktov zavoda se določi s pravili zavoda.
IX. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
28. člen
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati odločba, št. 22-1/72-2, ki jo je izdala in sprejela Skupščina občine Škofja Loka, dne 20. 9. 1972 in določbe statuta zavoda, ki niso v skladu z zakonom in tem odlokom.
29. člen
Medsebojne pravice, obveznosti in odgovornosti dogovorijo ustanoviteljice s pogodbo.
30. člen
Direktorju zavoda preneha mandat z iztekom dobe, za katero je bil imenovan. Po izteku mandata direktorju se opravi razpis prostega delovnega mesta na način in po postopku, določenem z zakonom.
Svet zavoda opravlja svoje naloge do izteka mandata, oziroma do konstituiranja novega sveta zavoda v skladu s tem odlokom, če mu je mandat že potekel.
31. člen
Direktor zavoda je dolžan poleg nalog, za katere je pristojen po zakonu, opraviti vse potrebno, da zavod uskladi organizacijo dela ter oblikuje svet zavoda v skladu s tem odlokom v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka.
32. člen
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Predsedniki občinskih svetov Št. 601-7/96 Občine Škofja Loka Pavel Malovrh l. r.
Št. 5-14/98 Občine Gorenja vas–Poljane Karel Jezeršek l. r.
Št. 663/98 Občine Železniki Miha Prevc l. r.
Št. 02-50-40/98 Občine Žiri Marijan Žakelj l. r.