Na podlagi 3. člena Zakona o zavodih (Ur. list RS, št. 12/91, 8/96), 40., 41. in 140. člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja ( Ur.list RS, št. 12/96) in 16. člena Statuta Mestne občine Maribor (MUV, št. 27/95) je mestni svet Mestne občine Maribor na 34. seji, dne 3. julija 1997, sprejel
O D L O K
o ustanovitvi javnega vzgojnoizobraževalnega zavoda
Osnovna šola Tabor II
I. SPLOŠNA DOLOČBA
1. člen
S tem odlokom Mestna občina Maribor (v nadaljevanju besedila: ustanoviteljica) ustanavlja na področju osnovnega šolstva javni vzgojnoizobraževalni zavod Osnovna šola Tabor II (v nadaljevanju besedila: zavod).
II. STATUSNE DOLOČBE
1. Ime, sedež in pravni status zavoda
2. člen
Zavod posluje pod imenom Osnovna šola Tabor II.
Sedež zavoda je v Mariboru, Klinetova ulica 12.
3. člen
Zavod je pravna oseba.
Za svoje obveznosti je zavod odgovoren s sredstvi, s katerimi razpolaga.
4. člen
Zavod se vpiše v sodni register pri Okrožnem sodišču v Mariboru in v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi pristojno ministrstvo.
2. Pečat zavoda
5. člen
Zavod ima pečata okrogle oblike s premeroma 35 mm in 20 mm. Sredi pečata je grb Republike Slovenije, na obodu pa sta izpisana ime in sedež zavoda.
Število posameznih pečatov, njihovo uporabo, hrambo, varovanje in uničevanje ter delavce, ki so zanje odgovorni, določi s sklepom ravnatelj.
3. Zastopanje in predstavljanje zavoda ter podpisovanje
6. člen
Zavod zastopa in predstavlja ravnatelj.
V času odsotnosti nadomešča ravnatelja pomočnik ravnatelja ali druge delavce, ki ga za nadomeščanje pooblasti ravnatelj. Pomočnik ravnatelja ali drugi pooblaščeni delavec ima v času nadomeščanja vsa pooblastila ravnatelja.
Ravnatelj lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti tudi druge osebe.
7. člen
Za zavod podpisuje ravnatelj, v mejah pooblastil in poslov, ki jih opravljajo, pa tudi drugi delavci zavoda.
V odnosih, vezanih na plačilni promet, podpisuje listine ravnatelj, računovodja in podpisniki, ki jih v skladu s predpisi imenuje ravnatelj.
4. Šolski okoliš
8. člen
Zavod je ustanovljen za opravljanje osnovnošolskega splošnega izobraževanja za potrebe šolskega okoliša, , ki je skupen za zavode Osnovna šola Ludvika Pliberška Maribor, Osnovna šola Tabor I Maribor in Osnovna šola Tabor II Maribor ter obsega območje mestnih četrti Nova vas in Radvanje.
9. člen
Otroka s stalnim bivališčem v skupnem šolskem okolišu zavoda, navedenem v 8. členu tega odloka, imajo starši pravico vpisati v osnovno šolo v edem od zavodov, ki delujejo na območju skupnega šolskega okoliša, vodstva zavodov pa so pri razporeditvi vpisanih otrok ob kapacitetah posameznih zavodov dolžna kot prvi kriterij upoštevati oddaljenost prebivališča otroka od šole, med drugimi kriteriji pa predvsem željo staršev in morebitne specifične potrebe otroke.
Zavod je na zahtevo staršev dolžan vpisati tudi otroke iz drugih šolskih okolišev, če ima proste kapacitete, katere omogočajo, da tak vpis ne bo povzročil oblikovanja oddelkov nad normativi, ki določajo maksimalno število otrok v oddelku, povečanja števila oddelkov brez soglasja pristojnega ministrstva ali prehoda v organizacijsko in pedagoško manj kvalitetne oblike dela.
Če zavod kot izbrana osnovna šola kot eksperimentalne ali dodatne izvaja določene programe, ki jih drugi zavodi učencem še ne morejo nuditi, lahko v dogovoru z ustanoviteljico vpisuje v te programe učence ne glede na njihov šolski okoliš, v obsegu in po kriterijih, ki jih določi pristojno ministrstvo ali ustanoviteljica.
V primeru vpisa otroka po 2. in 3. odstavku tega člena otroku ne pripada pravica do organiziranega in brezplačnega prevoza v šolo.
Če kapacitete zavoda na zadoščajo za vpis vseh šoloobveznih otrok iz njihovega šolskega okoliša, zavod in za šolstvo pristojni organ ustanoviteljice v sodelovanju s starši dogovorita način in organizacijo vpisa dela učencev na drugo šolo in tiste pravice, ki se priznajo prešolanim učencem zaradi zagotovitve varne poti v šolo in preprečitve dodatnih stroškov staršev.
Vpis otrok v šolo v skupnem šolskem okolišu izvajajo vsi zavodi, ki imajo skupni šolski okoliš, s skupnim vpisom, razporeditev vpisanih otrok med posamezne zavode pa ob upoštevanju kriterijev iz 1. odstavka tega člena izvede posebna komisija, v kateri je enako število predstavnikov iz vsakega zavoda, ki jih imenujejo ravnatelji. V primeru sporov med zavodi odloči o razporeditvi vpisanih otrok med zavode ustanoviteljica, ki si predhodno lahko pridobi mnenje pristojnega ministrstva.
III. DEJAVNOST ZAVODA
10. člen
Zavod je ustanovljen za opravljanje naslednje dejavnosti:
M/80.102 Osnovnošolsko splošno izobraževanje.
V okviru te dejavnosti zavod izvaja javno veljavni vzgojnoizobraževalni program obveznega osnovnega izobraževanja v skladu z zakonom ter druge dejavnosti, ki so potrebne za izvajanje dejavnosti, za katero je zavod ustanovljen, oz. s katerimi zavod dopolnjuje svojo dejavnost. V okviru dejavnosti ima zavod organizirani svetovalno službo in knjižničarsko dejavnost, v sklopu katere deluje učbeniški sklad.
Med dejavnostmi, s katerimi dopolnjuje osnovno dejavnost, izvaja zavod dodatni program osnovne šole, ki ga financira, sofinancira ali zanj zagotavlja druge pogoje ustanoviteljica in sicer:
-
fakultativni pouk tistih vsebin, ki so na osnovi interesa učencev, staršev, šole ali ustanoviteljice uvrščene v mestni program in proračun na področju šolstva,
tečaj plavanja za učence ene generacije na razredni stopnji;
organizacija in priprava šolskih malic za vse učence, zajtrka in kosila pa v skladu z interesi in potrebami učencev oz. staršev. V primeru premajhnih lastnih kapacitet zavod organizira prehrano učencev v sodelovanju z ustanoviteljico.
Zaradi zagotovitve celovitega izvajanja dejavnosti, za katero je ustanovljen, organizira in izvaja zavod tudi druge naloge, programe in dejavnosti, med njimi šolske prireditve, prevoza za lastne potrebe, nabavo učbenikov, delovnih zvezkov in drugih potrebščin za učence, razstave, tekmovanja učencev, strokovno izobraževanje in usposabljanje za potrebe staršev, zaposlenih delavcev in drugih javnih zavodov.
Dejavnost zavoda je javna služba, katere izvajanje je v javnem interesu. Zavod izdaja javne listine v skladu z zakonom.
Delo zavoda je javno, javnost dela se zagotavlja skladno z zakonom.
11. člen
Zavod lahko uvaja nove dejavnosti, ki ne pomenijo dopolnjevanja dejavnosti, za katero je ustanovljen, ali spremeni pogoje za opravljanje dejavnosti le po predhodnem soglasju ustanoviteljice.
IV. ORGANI ZAVODA
12. člen
Organi zavoda so:
- svet zavoda
- ravnatelj
- strokovni organ
- svet staršev.
Svet zavoda
13. člen
Svet zavoda je organ upravljanja zavoda. Šteje 11 članov in ga sestavljajo:
- trije predstavniki ustanoviteljice
- pet predstavnikov delavcev zavoda
- trije predstavniki staršev.
1.1. Mandat sveta zavoda
14. člen
Mandat sveta zavoda traja štiri leta in začne teči s potrditvijo mandatov na ustanovitveni seji sveta zavoda. Mandat posameznega člana zavoda je v mandatnem obdobju vezan na mandat sveta zavoda kot celote. Za člana sveta zavoda je ista oseba lahko izvoljena le dvakrat zaporedoma. Predstavniku staršev mandat v svetu zavoda predčasno preneha, ko njegov otrok izgubi status učenca zavoda.
1.2. Volitve in imenovanje, predčasno prenehanje mandata ter odpoklic oz. razrešitev članov sveta zavoda
15. člen
Predstavnike ustanoviteljice v svetu zavoda imenuje in razrešuje mestni svet Mestne občine Maribor. Najmanj eden od imenovanih članov sveta zavoda mora imeti stalno prebivališče na območju krajevne skupnosti oz. mestne četrti, v kateri je sedež zavoda. Mestni svet imenuje predstavnike ustanoviteljice na zahtevo sveta zavoda, ki jo je ta dolžan posredovati ustanoviteljici najmanj tri mesece pred iztekom mandata sveta zavoda, v primeru predčasnega prenehanja mandata posameznim članom - predstavnikom ustanoviteljice pa je dolžan zaprositi za nadomestno imenovanje v najkrajšem možnem času.
16. člen
Predstavnike delavcev zavoda v svetu zavoda volijo vsi zaposleni, ki imajo delovno razmerje v zavodu. Volitve morajo biti pripravljene in izvedene tako, da bo zagotovljena izvolitev najmanj 1 predstavnika administrativno - tehničnih delavcev zavoda.
Svet zavoda izda sklep o razpisu volitev predstavnikov delavcev zavoda v svetu zavoda najmanj 60 dni in največ 90 dni pred iztekom svojega mandata ter imenuje predsednika in dva člana ter namestnika predsednika in obeh članov komisije za vodenje postopka volitev in pripravo poročila o poteku in izide volitev, ki ga mora predložiti svetu zavoda. Komisija ima mandat 4 leta in vodi v času mandata sveta zavoda tudi postopke pri morebitnih volitvah nadomestnih članov v primerih, ko posameznim predstavnikom delavcev v svetu zavoda mandat predčasno preneha. Član volilne komisije ne more biti kandidat za predstavnika delavcev v svetu zavoda.
V primeru predčasnega prenehanja mandata člana sveta zavoda izda le - ta sklep o razpisu nadomestnih volitev v najkrajšem možnem času, praviloma takoj, ko ugotovi, da je članu mandat prenehal.
Kandidate za predstavnike delavcev v svetu zavoda lahko predlagajo učiteljski zbor, zbor delavcev in reprezentativni sindikati v roku, ki ga določi svet zavoda in ne sme biti krajši od 21 dni od dneva razpisa volitev. Predlog mora biti posredovan volilni komisiji v pisni obliki in s priloženimi pisnimi soglasji vseh predlaganih kandidatov h kandidaturi.
Volitve so neposredne in tajne in se opravijo najmanj 15 dni pred iztekom mandata sveta zavoda oz. v najkrajšem možnem roku, če gre za nadomestne volitve. Volilna komisija lahko določi, da se za delavce, ki bodo na dan volitev odsotni, zagotovi možnost predčasnih volitev. Volitve so veljavne, če se jih udeleži več kot polovica delavcev zavoda.
Izvoljeni so kandidati, ki so na volitvah dobili največ glasov.
Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen isti, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.
Dokler ne bo sprejet in uveljavljen zakon, ki bo urejal sodelovanje delavcev pri upravljanju javnih zavodov se za volitve in odpoklic predstavnikov delavcev v svetu zavoda v zadevah, ki jih ne določa ta odlok, smiselno uporabljajo določbe Zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju podjetij (Uradni list RS, št. 42/93). Svet zavoda lahko na osnovi zakona in tega odloka podrobneje uredi postopek izvolitve in razrešitve predstavnikov delavcev s pravilnikom.
17. člen
Predstavnike staršev v svetu zavoda voli svet staršev na zahtevo sveta zavoda. Ta je dolžan zahtevo posredovati svetu staršem najmanj 3 mesece pred iztekom mandata sveta zavoda, v primeru, da je posameznemu predstavniku staršev v svetu zavoda mandat predčasno prenehal, pa v najkrajšem možnem času, praviloma ob sprejemu ugotovitve o prenehanju mandata.
Kandidate za predstavnike staršev v svetu zavoda predlagajo starši na oddelčnih roditeljskih sestankih izmed vseh staršev učencev šole. Kandidati morajo pisno soglašati s kandidaturo. Volitve, ki jih svet staršev po svoji odločitvi izvede javno ali tajno, morajo biti najmanj 15 dni pred iztekom mandata sveta zavoda, v primeru nadomestnih volitev zaradi predčasnega prenehanja mandata pa v najkrajšem možnem času.
18. člen
Članu sveta zavoda mandat predčasno preneha, če:
poda pisno izjavo, da odstopa,
ga za njegovo izvolitev oz. imenovanje pristojen organ odpokliče oz. razreši,
če mu preneha delovno razmerje v zavodu (velja za predstavnike delavcev) oz. njegov otrok izgubi status učenca zavoda (velja za predstavnike staršev).
Če je član sveta odpoklican oz. razrešen, določi datum prenehanja mandata organ, ki ga je odpoklical oz. razrešil, v primeru odstopa preneha mandat z dnem, ki je naveden v pisni izjavi o odstopu, v drugih primerih pa z dnem, ko nastopi dejstvo iz 1. odstavka tega člena, zaradi katerega mandat mora prenehati. Svet zavoda sprejme o predčasnem prenehanju mandata ugotovitveni sklep in prične postopek za izvolitev oz. imenovanje nadomestnega člana.
Izvedba postopka izvolitve oz. imenovanja nadomestnega člana sveta zavoda ni potrebna, če je mandat predčasno prenehal manj kot tretjini članov, do izteka mandata sveta zavoda pa je manj kot 6 mesecev.
19. člen
Svet staršev lahko s tajnim ali javnim glasovanjem odloča, ali bo odpoklical predstavnika staršev v svetu zavoda, na predlog staršev vsaj enega oddelka, sprejet na roditeljskem sestanku, ali na predlog sveta staršev samega.
20. člen
O razrešitvi predstavnikov ustanoviteljice v svetu zavoda odloča mestni svet Mestne občine Maribor, ki ob razrešitvi praviloma imenuje tudi novega predstavnika ustanoviteljice.
21. člen
Postopek za odpoklic predstavnika delavcev v svetu šole se začne na podlagi zahteve učiteljskega zbora in zbora delavcev, na osnovi pisne zahteve najmanj 10% delavec zavoda s priloženimi podpisi ali na zahtevo reprezentativnega sindikata. Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic.
Zahteva se predloži volilni komisiji, ki preveri formalno pravilnost zahteve in ne presoja razlogov za odpoklic. Če volilna komisija ne zavrne zahteve za odpoklic, v 30 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu šole in določi dan glasovanja.
Predstavnik delavcev v svetu šole je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina delavcev šole. Volilna komisija z rezultati glasovanja in o odpoklicu delavca seznani svet šole, ki s sklepom ugotovi, da je predstavniku delavcev mandat zaradi odpoklica predčasno prenehal.
1.3. Način dela sveta zavoda
22. člen
Svet zavoda razpravlja in odloča na sejah, ki jih sklicuje in vodi predsednik sveta zavoda, v njegovi odsotnosti pa namestnik predsednika. Predsednika sveta šole in njegova namestnika izvolijo člani sveta šole izmed sebe praviloma na ustanovitveni seji sveta zavoda.
Predsednik sklicuje seje sveta zavoda po potrebi, vendar najmanj dvakrat letno, mora pa jo sklicati tudi na zahtevo ravnatelja, pristojnega organa ustanoviteljice ali najmanj treh članov sveta.
Ustanovitveno sejo novega sveta zavoda skliče predsednik prehodnega sveta.
Svet zavoda odloča z večino glasov svojih članov. Glasovanje je javno, razen če se člani sveta odločijo, da o posamezni zadevi glasujejo tajno.
Svet zavoda lahko v skladu z zakonom in tem odlokom podrobneje določi način svojega dela s poslovnikom.
1.4. Pristojnosti sveta zavoda
23. člen
Svet zavoda ima ob pristojnostih, ki jih določata zakon in ta odlok, tudi naslednje pristojnosti:
daje soglasje za financiranje ali sofinanciranje posameznih dejavnosti, programov ali storitev šole s prispevkom staršev in odloča o cenah storitev oz. o višini prispevka staršev. Pred sprejemom odločitve o ceni storitve oz. o višini prispevka staršev mora svet zavoda pridobiti mnenje sveta staršev, v primerih, ko gre za dejavnosti ali programe, ki so financirani ali sofinancirani iz proračuna ustanoviteljice ali ustanoviteljica zanje zagotavlja druge pogoje, pa pridobiti predhodno soglasje za šolstvo pristojnega upravnega organa ustanoviteljice;
obravnava pobude pristojnih organov ustanoviteljice in se o njih opredeljuje;
skrbi za sodelovanje sveta šole s svetom staršev na ta način, da na seje sveta šole vabi predstavnika sveta staršev, organizira skupne seje obeh organov, obravnava pobude in mnenja sveta staršev in se pred sprejemom odločitev seznanja s stališči sveta staršev.
2. Ravnatelj zavoda
24. člen
Ravnatelj je pedagoški vodja in poslovodni organ zavoda in opravlja naloge, ki so določene z zakonom.
Ravnatelj zastopa in predstavlja zavod, organizira in vodi delo in poslovanje zavoda in je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela zavoda.
Ravnatelj šole je odgovoren tudi za izvajanje obveznosti zavoda do ustanoviteljice, določene s tem odlokom in drugimi predpisi.
25. člen
Pogoje, ki jih mora izpolnjevati kandidat za ravnatelja, določa zakon.
Ravnatelja imenuje in razrešuje svet zavoda v soglasju s pristojnim ministrom na osnovi javnega razpisa po postopku in na način, določen z zakonom.
Pred imenovanjem ravnatelja mora svet zavoda na način in v rokih, ki jih določa zakon pridobiti o kandidatih, ki so se prijavili na razpis za ravnatelja šole, mnenje ustanoviteljice in učiteljskega zbora.
Mandat ravnatelja traja 4 leta.
Če ravnatelju predčasno preneha mandat ali če nihče izmed prijavljenih kandidatov ni imenovan, se v skladu z zakonom imenuje vršilec dolžnosti ravnatelj.
26. člen
Za pomoč ravnatelju pri opravljanju poslovodnih in pedagoških nalog ima zavod lahko pomočnika ravnatelja. Pomočnik ravnatelja nadomešča ravnatelja v njegovi odsotnosti ter opravlja naloge, ki mu jih določi ravnatelj, in naloge, ki so opisane v aktu o sistemizaciji.
Pomočnik ravnatelja ima v odsotnosti ravnatelja vsa pooblastila ravnatelja.
Pomočnik ravnatelja imenuje in razrešuje ravnatelj na podlagi javnega razpisa po postopku, ki ga določa zakon. Javni razpis ni potreben, če ravnatelj imenuje pomočnika izmed strokovnih delavcev zavoda. Mandatna doba pomočnika ravnatelja traja 4 leta.
3. Strokovni organi zavoda
27. člen
Strokovni organi zavoda so:
- učiteljski zbor,
- razredni učiteljski zbor,
- razrednik,
- strokovni aktivi.
Sestavo, pristojnosti in naloge strokovnih organov zavoda določa zakon.
Svet staršev
28. člen
Za organizirano uresničevanje interesa staršev se v zavodu organizira svet staršev. V svetu staršev ima vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvoli na roditeljskem sestanku.
Svet staršev se sestaja po potrebi vendar najmanj dvakrat letno, sklicuje in voda ga predsednik sveta staršev, ki ga izvolijo člani sveta staršev na prvi seji. Prvo sejo skliče ravnatelj šole.
Pristojnosti in naloge sveta staršev določa zakon. Pri svojem delu svet staršev sodeluje s svetom zavoda.
V. ZAPOSLENI V ZAVODU
29. člen
Pogoje, ki jih morajo za zaposlitev na posameznih delovnih mestih izpolnjevati delavci zavoda, določa zakon. Postopke in pristojnosti v zvezi z delovnimi razmerji, sindikalne in druge pravice delavcev, ki izvirajo iz delovnega razmerja, določata zakon in kolektivna pogodba. Postopke in naloge v zvezi z varstvom osebnih podatkov o delavcih določa zakon.
VI. PRAVICE IN OBVEZNOSTI UČENCEV IN STARŠEV
30. člen
Pravice in obveznosti učencev in staršev določajo zakon in na njegovi osnovi sprejeti podzakonski predpisi. Postopke in naloge v zvezi z varstvom osebnih podatkov in učencih in njihovih starših določa zakon.
VII. VIRI IN NAČIN PRIDOBIVANJA SREDSTEV ZA DELO ZAVODA, PRAVICE,
OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU,
ODGOVORNOST USTANOVITELJICE ZA OBVEZNOSTI ZAVODA
31. člen
Ustanoviteljica zagotavlja zavodu za delo sredstva in premoženje, s katerimi je zavod upravljal že od uveljavitve tega odloka in ga uporabljal za opravljanje dejavnosti, za katero je ustanovljen. Vrednost tega premoženja je izkazana v bilanci stanja zavoda na dan 31.12.1996.
32. člen
Premoženje zavoda je last ustanoviteljice. Zavod samostojno upravlja s premoženjem, vendar lahko vstopa v pravne posle, katerih posledica je odtujitev nepremičnega premoženja ali obremenitev premoženja ustanoviteljice s stvarnimi ali drugimi bremeni, samo s predhodnim soglasjem ustanoviteljice.
Zavod je dolžan upravljati in uporabljati premoženje ustanoviteljice s skrbnostjo dobrega gospodarja. Za upravljanje s premoženjem je zavod odgovoren ustanoviteljici.
33. člen
Sredstva za delo pridobiva zavod skladno z zakonom iz proračuna ustanoviteljice in iz državnega proračuna. Del sredstev zavod, skladno z zakonom in tem odlokom, pridobiva iz plačil in prispevkov staršev ter iz drugih virov (sponzorstvo, donatorstvo ipd.).
Delitev presežka prihodkov nad odhodki in kritje primanjkljaja ureja zakon.
34. člen
Zavod nastopa v pravnem prometu v svojem imenu in za svoj račun v okviru dejavnosti, za katero je ustanovljen in registriran, in v okviru sredstev, s katerimi razpolaga.
V primerih, ko zavod sklepa pogodbe in druge dogovore ali se prijavlja na natečaje, ki lahko posledično povzročijo finančne ali druge obveznosti ustanoviteljice, mora pridobiti predhodno soglasje ustanoviteljice.
35. člen
Ustanoviteljica odgovarja za obveznosti zavoda samo do višine sredstev, ki jih zavodu zagotavlja za izvajanje javne službe skladno z zakonom in tem odlokom.
VIII. MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI MED ZAVODOM IN USTANOVITELJICO
36. člen
Ustanoviteljica ima do zavoda naslednje obveznosti in pravice:
redno zagotavlja sredstva za izvajanje dejavnosti zavoda za namene in v obsegu, kot jih v skladu z zakonom in tem odlokom določa njen proračun.
v okviru svojih materialnih možnosti zagotavlja sredstva za ohranjanje in izboljševanje prostorskih pogojev za izvajanje dejavnosti zavoda,
spremlja skladnost uporabe sredstev, ki jih je zagotovila v svojem proračunu, z nameni, za katere so bila sredstva zagotovljena,
odloča o statusnih spremembah,
daje soglasje k spremembi ali širitvi dejavnosti zavoda,
daje pobude svetu zavoda in ravnatelju,
izvaja druge naloge in obveznosti ustanoviteljice ter opravlja druge zadeve v skladu z zakonom, statutom mestne občine, tem odlokom in drugimi predpisi.
37. člen
Zavod je v skladu z zakonom in tem odlokom v razmerju do ustanoviteljice dolžan:
zagotavljati namensko in racionalno rabo oz. porabo vseh sredstev ustanoviteljice, ki jih ima zavod v upravljanju oz. jih tekoče pridobiva za izvajanje dejavnosti, za katero je ustanovljen,
zagotavljati ustanoviteljici podatke in informacije, potrebne za spremljanje stanja, izvajanje njenih pravic, obveznosti in pristojnosti do zavoda in planiranje razvoja zavoda in dejavnosti zavoda, ter druge podatke v skladu z zakonom
na pristojnih organih obravnavati pobude ustanoviteljice in ji poročati o sklepih teh organov,
posredovati ustanoviteljici letni delovni načrt in finančni plan,
enkrat letno, na zahtevo ustanoviteljice pa tudi med letom poročati o izvajanju delovnega načrta, o rezultatih poslovanja zavoda, o uporabi namenskih sredstev ustanoviteljice in o drugih zadevah, o katerih mora biti oz. bo želela biti ustanoviteljica seznanjena zaradi celovitega spremljanja stanja v zavodu,
dovoliti pooblaščenim osebam ustanoviteljice, da na licu mesta preverjajo namenskost in racionalnost uporabe sredstev, ki jih je za delo zavoda zagotovila v proračunu.
izvajati druge naloge in obveznosti, določene z zakonom, tem odlokom in drugimi predpisi.
IX. SPLOŠNI AKTI ZAVODA
38. člen
Zavod mora s splošnimi akti, usklajenimi z zakonom in tem odlokom, urediti vprašanja, za katera tako določa zakon.
Zavod lahko s pravili in drugimi splošnimi akti skladno z zakonom in tem odlokom podrobneje uredi tudi druga vprašanja, ki so pomembna za opravljanje dejavnosti, organizacijo in poslovanje zavoda.
Pravila in druge splošne akte zavoda sprejema svet zavoda, lahko pa tudi ravnatelj, če je tako določeno z zakonom ali ga za to pooblasti svet zavoda.
X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
39. člen
Zavod mora uskladiti notranjo organizacijo ter splošne akte zavoda s tem odlokom v roku treh mesecev od dneva uveljavitve tega odloka.
40. člen
Z dnem uveljavitve tega odloka za zavod prenehajo veljati določila Odloka o ustanovitvi javnih vzgojnoizobraževalnih zavodov - osnovnih šol na območju Občine Maribor (MUV, št. 6/92, 11/92), zavod pa je pravni naslednik zavoda z enakim imenom, ki je bil ustanovljen z navedenim odlokom in je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Mariboru na reg. vl. št. 1/5594-00.
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati dosedanji statut zavoda.
41. člen
Dosedanji svet zavoda opravlja svoje naloge do izteka mandata, nato pa se skladno z zakonom in tem odlokom konstituira novi svet zavoda. Če je zavod neposredno na osnovi zakona že konstituiral novi svet zavoda v sestavi, kot jo na osnovi zakona določa ta odlok, se šteje, da je svet zavoda konstituiran v skladu s tem odlokom.
42. člen
Ravnatelj in drugi delavci s posebnimi pooblastili in odgovornostmi opravljajo svoje naloge do izteka mandatov, po izteku mandatov pa se opravi razpis prostih delovnih mest v skladu z zakonom in tem odlokom.
43. člen
Določila 8. in 9. člena tega odloka se pričnejo za vpis v prvi razred uporabljati za učence, ki bodo osnovno šolo začeli obiskovati v šolskem letu 1998/1999.
44. člen
Volitve predstavnikov delavcev v svetu zavoda se izvajajo po postopkih in na način, kot določa ta odlok, dokler ne bodo sprejeti in uveljavljeni posebni predpisi, ki bodo urejali sodelovanje delavcev pri upravljanju javnih zavodov, po njihovi uveljavitvi pa se izvajajo na osnovi teh predpisov.
45. člen
Ta odlok začne veljati osmi dan po objavi v Medobčinskem uradnem vestniku.
Številka: 02800-43/97-07 Predsednik mestnega sveta
Datum: 8. julija 1997 Borut Ambrožič, dipl. ing. agr., s.r.